MADDİ YARDIM VE HAKLAR SORU 1 Alptug Calık 08/02/2014 tarihinde, saat 14:11 Engelli maaşı nasıl alınır. CEVAP 14/04/2014 tarihinde, saat 09:29 Engelli Maaşı ülkemizde 2022 yasası ile düzenlenmiştir. Bu işlere bakan resmi kurum kaymakamlıklardaki Mal Müdürlükleridir. Bulunduğunuz Kaymakamlığın Mal Müdürlüğüne Sağlık Kurulu Raporunuzla Başvurunuz Ülkemizde engelli bireylerin Bakım ücreti, 3 aylık maaş ve kaymakamlıklara bağlı sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarının maddi yardımları gibi resmi olarak düzenlenmiş hakları bulunmaktadır. Sitemizde düzenli olarak bu konularda bilgilendirme yapılacaktır. SORU 2 Züleyha 14/04/2014 tarihinde, saat 09:42 Bakım ücreti adında bir maaş duydum benim % 76 engelli bi yakınım için alabilirmiyiz CEVAP 14/04/2014 tarihinde, saat 09:49 Bakım ücreti, Aile ve Sosyal Politikala Bakanlığı bünyesinde yasalarla düzenlenmiş bir yardımdır. Sağlık kurulu raporunda ağır engelli tanısı olan ve evde kişi başı gelir 2014 yılı için ilk altı ay için: 510,45 Lira ikinci altı ay için: 540,47 Lira düşüyorsa (Örnek Geliriniz Aylık 1000 Tl ise evde 3 kişiyseniz 1000/3=333 TL kişi başına düşen 333 TL, 510.45 Tl den düşük olduğu için bağlanır). Bu ücret 2014 yılında aylık ilk atı ay için 765,67 lira ikinci altı ay için ise 810,70 liradır. Müracat yeriniz İl Sosyal Hizmetler Müdürlüğüdür. SORU 3 mehmet topçu 14/04/2014 tarihinde, saat 13:59 2022 3 aylık maaşa başvuracağım aşama aşama ne yapmam gerekir lütfen bilgi verebilir misiniz CEVAP 14/04/2014 tarihinde, saat 14:01 2022 sayılıkanun kapsamında 3 aylık Engelli maaşının bağlanma sürecini adım adım şu şekilde sıralayabiliriz: 1.Adım: İlçe Malmüdürlüklerinden (İlde Defterdarlıktan) alınacak sevk kağıdı ile rapor vermeye yetkili hastanelerden birisine başvurularak özürlü sağlık kurulu raporu alınır. (sevk ile gidilmesi halinde herhangi bir rapor ücreti alınmamaktadır.) 2.Adım: Kişinin ikamet ettiği İlçenin malmüdürlüğünden (İlde Defterdarlıktan) veya SGK İl Müdürlüklerinden temin edilecek 2022 sayılı Kanuna göre hazırlanmış Başvuru Formu doldurulur. 3.Adım: Doldurulan Başvuru Formu, Özürlü Sağlık Kurulu Raporu ile birlikte malmüdürlüklerine (İllerde Defterdarlığa) teslim edilir. 4.Adım: İl/İlçe İdare Kurulları tarafından başvuru sahibi ile ilgili inceleme yapılır ve muhtaç olup olmadığına karar verilir. 5.Adım: İl/İlçe İdare Kurullarının başvuru sahibinin muhtaç olduğuna karar vermesi halinde başvuru evrakı Genel Müdürlüğümüze gönderilir ve işleme alınır. SORU 4 Halil Canoğlu on 14/04/2014 tarihinde, saat 16:46 Merhaba abimin her 3 ayda aldığı engelli maaşını kestiler üstüne üstlük 1 yıldan fazla usulsüz alındığı gerekçesiyle verilen maaşın iki katını istiyorlar çok zor durumdayız lütfen yardımcı olun. Ne yapmamız gerekiyor CEVAP 15/04/2014 tarihinde, saat 06:01 01.06.2008 tarihinden önceki döneme ait bir usulsüzlük tespiti varsa, bu döneme ait borçlar af edilmiştir. Bu bilgi Resmi Gazete’de yayınlanmıştır. Halk arasında 3 aylık maaş olarak bilinen ücret şu şartlarda bağlanır 65 yaşını doldurmuş olan, 18 yaşından büyük ve 65 yaşından küçük olup % 40 ve üstü özürlü sağlık kurulu raporu olan; kanunen bakmakla yükümlü olduğu 18 yaşından küçük, en az % 40 özürlü yakını olan, Aylıklardan faydalanamayacaklar arasında sayılmayan, Hane içinde kişi başına düşen geliri,(2014 İlk altı ayı 255,22 TL)’den az geliri olan kişilere bağlanır. Aylıklardan faydalanamayacaklar arasında sayılmayan maddesini biraz açacak olursak Aylıklardan faydalanamayacak olanlar şunlardır: 1. Hangi ad altında olursa olsun sosyal güvenlik kurumlarından bir gelir veya aylık hakkından faydalananlar ile isteğe bağlı prim ödeyenler dâhil olmak üzere sosyal güvenlik kurumlarına uzun vadeli sigorta kolları kapsamında sigortalı olmayı gerektirecek şekilde bir işte çalışanlar, 2. 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı sayılanlar (Provizyon sorgusu sonucu kapsamı 60/g olarak görülenler), 3. Muhtaçlık sınırına eşit veya üzerinde nafaka bağlanmış veya bağlanması mümkün olanlar, Muhtaçlık sınırına eşit veya üzerinde mahkeme kararıyla veya bir mevzuat gereği bağlanmış devamlı bir geliri bulunanlar, 4. Herhangi bir şekilde muhtaçlık sınırına eşit veya üzerinde devamlı gelir sağlayan ya da sağlaması mümkün olanlar, 5. Kamu veya özel kurum ve kuruluşlarda iaşe ve ibateleri dâhil olmak üzere sürekli bakımı yapılan veya yaptırılanlar (Huzurevi, Bakım Merkezi vb), 6. Malları ve gelirleri devredilerek bir sözleşmeyle gerçek veya tüzel kişilerce kendilerine bakılanlar. Büyük bir ihtimalle sizin durumunuz ailede kişi başına düşen gelirin artmış olması ile ilintili olup, Ailenizde işe başlayan, emekli olan bunun gibi ailenizin gelirini doğrudan etkileyen biri bu maaşınızın kesilmesine neden olabilir SORU 5 Hatice Canbulat 15/04/2014 tarihinde, saat 06:10 Hane halkı geliri ne ya. Bu nasıl hesaplanır 255 tl gelir mi olur bunun anlamı çalışmamaktadır bu gelir nasıl hesaplanır CEVAP 15/04/2014 tarihinde, saat 06:15 Hane halkı geliri ailede kişi başına düşen gelir demektir 2014 yılının ilk 6 ayı için bu oran 255 TL olarak hesaplanmıştır. Evet size katılıyorum bu oran çok düşüktür. Bu rakamın bir an önce yükseltilmesi gerekmektedir. Bu rakamın belirlenmesi şu şekilde yapılmaktadır: Hanenin gelir durumu; 1) Tespit / beyan edilen aylık net maaş, ücret, nafaka, yevmiye ve diğer gelirlerin yıllık tutarının aylık ortalaması, 2) Hanenin; mülkiyeti hane bireylerinden birine ait olan ikamet ettiği konutu ile mülkiyeti başka birine ait olmakla birlikte kira ödemediği konutu için konutun (takdir edilen / beyan edilen) rayiç bedelinin 240’ta biri, 3) Hanenin ikamet ettiği konut haricinde diğer konutları için (takdir edilen / beyan edilen) rayiç bedelinin 240’ta biri ve (takdir edilen / beyan edilen) kira getirisinin toplamı, 4) İkamet edilen konut haricindeki konut için kira geliri elde edilmiyorsa veya kira geliri beyan edilmiyorsa konutun rayiç bedelinin 120’de biri, 5) Dükkânlar için rayiç bedelin 240’ta biri ve (takdir edilen / beyan edilen) kira getirisinin toplamı, 6) Dükkân için kira geliri elde edilmiyorsa veya kira geliri beyan edilmiyorsa dükkânın rayiç bedelinin 120’de biri, 7) Hanenin arazi, tarla ve benzeri için rayiç bedelin 240’ta biri ve (takdir edilen / beyan edilen) aylık (zirai/ticari/kira ve benzerleri) getirisinin toplamı, 8) Hanenin binek aracı için aracın kasko/rayiç bedelinin 120’de biri, 9) Hanenin ticari/ zirai amaçlı aracı için aracın kasko bedelinin 120’de biri, kasko bedelinin belirlenememesi halinde ise rayiç bedelinin 120’de biri ile bu araçların (takdir / beyan edilen) aylık (zirai/ticari/kira ve benzerleri) getirisinin toplamı, 10) Hanenin büyük ve küçükbaş hayvanları için il/ ilçe gıda tarım ve hayvancılık müdürlüklerinden temin edilen yıllık getiri miktarının aylık tutarı, 11) Hanenin tespit / beyan edilen banka mevduatları için aylık faiz getirisinin iki katı tutar, Bu hesaplama Deftarlıklarda ve mal müdürlüklerinde hesaplanır. SORU 6 Hasan POLAT 24/04/2014 tarihinde, saat 07:00 Devletin engelli kişilere maddi olarak bazı yardımları olduğunu duydum. engelli maaşı ve bakım ücreti adı altında bazı yardımlar yapıyorlar. geçenlerde vakıflar genel müdürlüğününde buna benzer bir yardım yaptığını duydum. bu yardım 3 aylık engelli maaşıyla aynı mı yoksa ondan daha farklı bir maaş mı? CEVAP 24/04/2014 tarihinde, saat 07:22 Hasan bey bir biriyle çok karıştırılan bir hususa işaret ettiğiniz için öncellikle teşekkür ederiz. 2022 kanunuyla maaşa bağlananlarla Vakıflar Bölge Müdürlüğünün verdiği maaşlar birbirinden farklıdır. Vakıflar Bölge Müdürlüğünün verdiği muhtaçlık aylığı ile ilgili kısa bir bilgi vermek gerekirse: MUHTAÇ AYLIĞI Vakıflar Genel Müdürlüğünce, vakfiyelerde yer alan hayır şartlarının yerine getirilmesi amacıyla 27.09.2008 tarihli ve 27010 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ” Vakıflar Yönetmeliği” hükümleri gereğince muhtaç aylığı bağlanmaktadır. MUHTAÇ AYLIĞINDAN YARARLANMA ŞARTLARI * Annesi ya da babası olmayan muhtaç çocuklar ile % 40 ve üzeri engelli olan muhtaçlara; * Sosyal güvencesi olmaması, * Herhangi bir gelir veya aylığı bulunmaması, * Mahkeme kararı veya kanunla bakım altına alınmamış olması, * Gelir getirici taşınır ve taşınmaz malı mevcut olmaması veya olup da bunlardan elde edeceği aylık ortalama gelirinin bu yönetmelikle belirlenen muhtaç aylığı miktarını geçmemesi, halinde muhtaç aylığı bağlanır. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER Muhtaç aylığı başvuru formu, Engelliler için özrünü belirten sağlık kurulu raporu. BAŞVURU YERİ VE ŞEKLİ Muhtaç aylığı talebinde bulunan kişiler başvuru formunu doldurup imzaladıktan sonra engelli ise özrünü belirten sağlık kurulu raporunu ekleyip, ikamet ettiği ilin bağlı olduğu Vakıflar Bölge Müdürlüğüne şahsen, posta yoluyla veya Genel Müdürlüğün internet sitesi üzerinden başvuru yapabilirler. 2014 yılında muhtaç engelliler ile yetim çocukların her birine aylık olarak 482,10 TL ödenmektedir. SORU 7 vedat çilingir 29/04/2014 tarihinde, saat 08:13 Engelli Aylığı İçin Nereye Başvuru Yapılır CEVAP 29/04/2014 tarihinde, saat 14:18 Vedat Bey Engelli aylığı için bağlu bulunduğunuz ilçenin malmüdürlükleri sosyal yardımlaşma dayanışma vakıflarına illerde defterdarlıklara başvurmanız gerekmektedir. SORU 8 Sinan YILMAZ 01/05/2014 tarihinde, saat 09:05 Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları Tarafından Engellilere İndirim Nasıl Uygulanmaktadır? CEVAP 01/05/2014 tarihinde, saat 09:22 Sinan bey engelli bireylerin ulaşım olarak en önemli haklardan birisi de TCDDY nın sağladığı indirimdir: Özellikle Yüksek Hızlı Trenin hayatımıza girmesiyle bireylerin trenlere olan ilgisi artmış ve ulaşımda önemli bir yere gelmiştir. %40 ve üzeri olan engelli yolcunun sadece kendisi, engel oranı %50 ve üzeri olan ağır engelli yolcunun kendisi ve varsa beraberindeki refakatçisi ana hat yolcu trenlerinde %50 indirimli olarak seyahat edeceklerdir. Söz konusu indirimden yararlanmak isteyenlerin “Engellilik Ölçütü, Sınıflandırılması ve Engellilere verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında yönetmelik” ‘e uygun olarak alınmış sağlık kurulu raporu, engelli kimlik kartı veya ( Engelli nüfus cüzdanında yer alanlar için) nüfus cüzdanını ibraz etmeleri gerekmektedir. SORU 9 Sinan YILMAZ 01/05/2014 tarihinde, saat 09:06 Aynı şekşilde THY rıda engelli bireylere yönelik bir indirim uyguluyor bu nasıl bir uygulama bilgi verebilir misiniz? CEVAP 01/05/2014 tarihinde, saat 09:19 Sinan bey. THY ile seyehatlerde engelli olduğunuzu gösteren sağlık kurulu raporunuz veya engelli kimlik kartınızı göstermeniz durumunda indirimden faydalanırsınız. şöyleki: Türk Hava Yolları, yüzde 40 ve üzeri oranda engelli olan yolculara, uygulanabilir ücretler üzerinden tüm iç ve dış hatlarda yüzde 25 indirim sağlamaktadır. İndirimden faydalanmak isteyen % 40 ve üzeri oranda engelli kişilerin, engelli kimlik kartı veya sağlık kurulu raporu veya ”Engelli” ibaresi bulunan nüfus cüzdanlarını ibraz etmeleri gerekmektedir. Ayrıca, ‘refakatçi ile seyahat etmelidir’ ibaresi bulunan doktor raporunun ibraz edilmesi halinde, engelli yolcu ile aynı seferde seyahat edecek bir refakatçisine tüm iç ve dış hatlarda uygulanabilir ücretler üzerinden yüzde 25 oranında indirim sağlanmaktadır. SORU 10 Hasan ERDOĞAN 01/05/2014 tarihinde, saat 09:08 Gelir Vergisi İndiriminden Yararlanmak İsteyenlerin Hangi Belgeleri Hazırlamaları Gerekmektedir? Muhasebecimin fazla bilgisi yok CEVAP 01/05/2014 tarihinde, saat 09:17 Hasan bey malesef konu engelli olunca bir çok alanda bilgi eksikliği söz konusu olmaktadır. son zamanlarda bu şekilde hazırlanan proje ve çalışmalarla engelli bireylerin hakları konusunda bilinçlenmesi artmaktadır. sorunuza gelince: sizin çalışan mı yoksa iş sahibi erbab olduğunuzu bilmediğim için her türlü engel grubu ve çalışan için buna cevap niteliğinde olacak Gelir Vergisi indiriminden yararlanmak isteyenlerin dilekçe ekinde bulunduracakları belgeler şunlardır: Engelli hizmet erbabı için: a)Çalıştığı işyerinden alacağı hizmet erbabı olduğunu gösterir belge, b)Nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğraf. Hizmet erbabının bakmakla yükümlü olduğu engelli kişiler için: a)Ücretlinin çalıştığı işyerinden alacağı hizmet erbabı olduğunu gösterir belge, b)Engelli kişilerin nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğraf c)Engelli kişiye bakmakla yükümlü olduğunu gösteren belge. Engelli serbest meslek erbabı için: a)Vergi kimlik numarasını gösteren belge, b)Nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğraf. Serbest meslek erbabının bakmakla yükümlü olduğu engelli kişiler için: a)Serbest meslek erbabının vergi kimlik numarasını gösteren belge, b)Engelli kişilerin nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğraf, c)Engelli kişiye bakmakla yükümlü olduğunu gösteren belge. Gelir Vergisi indiriminden yaralanma hakkına sahip basit usulde vergilendirilen engelliler için: a)Vergi kimlik numarasını gösteren belge, b)Nüfus cüzdanı örneği ve üç adet fotoğraf. SORU 11 Zekeriya Yiğit 01/05/2014 tarihinde, saat 09:11 % 55 engelim var ve bi evim var belediyeye ödediğim bi vergi var. bana özel bi Vergi Muafiyeti Var mıdır? CEVAP 01/05/2014 tarihinde, saat 09:13 Zekeriya bey evet. eğer eviniz 200 metre kareden küçükse vergi ödemezsiniz. 5378 Sayılı Özürlüler Kanunu’nun 22′inci maddesi buna ilişkin düzenlemeyi içerir. Madde 22.- 29.7.1970 tarihli ve 1319 sayılı Emlak Vergisi Kanununun 8 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “gazilerin,” ibaresinden sonra gelmek üzere “engellilerin,” ibaresi eklenmiştir. Buna göre; 200 metrekareden küçük tek konutu olan engelliler emlak vergisinden muaftır. SORU 12 Zeynep Bıyık 01/05/2014 tarihinde, saat 13:39 Engelli kimlik kartı için başvuru yapacağım nereye ve nasıl başvuru yapabilirim CEVAP 02/05/2014 tarihinde, saat 05:52 Zeynep Hanım Engelli Kimlik Kartı için 19.07.2008 tarihli ve 26941 sayılı Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Engelliler Veri Tabanı Oluşturulmasına ve Engellilere Kimlik Kartı Verilmesine Dair Yönetmelik” gereği engellilere tanınan hak ve hizmetlerden yararlanmada kullanılmak üzere engelli kişilere verilen kimlik kartıdır. Engelli kimlik kartı Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlükleri aracılığı ile düzenlenmektedir. Engelli kimlik kartı, doğuştan veya sonradan herhangi bir nedenle meydana gelen bedensel, zihinsel, ruhsal, duyusal ve sosyal yeteneklerini yüzde kırk (%40) veya daha yüksek bir oranda kaybeden ve Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olan özürlü bireylere verilmektedir. SORU 13 Şükran Tekin 01/05/2014 tarihinde, saat 15:46 Engelli kimlik kartı alacağım nerde nasıl kullanacağım yardımcı olabilir misiniz ? CEVAP 02/05/2014 tarihinde, saat 05:54 Şükran hanım son haliyle engelli kimlik kartı en çok seyahat ve ulaşım hizmetlerinizde işinize çok yarayacaktır. Şöyleki 12.07.2013 tarihli ve 6495 sayılı Kanunla, “4736 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Ürettikleri Mal ve Hizmet Tarifeleri ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun”da yapılan değişiklikle; engelliler, yaşlılar, şehit yakınları, gaziler ve gazi yakınlarına yönelik ücretsiz veya indirimli seyahat hakkı verilmiş olup, bu haktan yararlanmaya ilişkin usul ve esaslar da Bakanlığımızca hazırlanarak 04.03.2014 tarihli ve 28931 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ” Ücretsiz veya İndirimli Seyahat Kartları Yönetmeliği” ile belirlenmiştir. Buna göre; Engelliler için sağlık kurulu raporuyla % 40 ve üzerinde engelli olduğunu belgeleyen Türk vatandaşlarının kendileri, ağır engellilerin ise kendileri ile birlikte birden fazla olmamak üzere beraber seyahat ettikleri refakatçileri. - Engel oranı %40 ve üzerinde olan engelli bireylere, - Ağır engelli bireylerin birlikte yolculuk ettikleri en fazla bir refakatçisine demiryolları ve denizyollarının şehir içi ve şehirlerarası hatlarından, belediyelere, belediyeler tarafından kurulan şirketlere, birlik, müessese ve işletmelere veya belediyeler tarafından yetki verilen özel şahıs ya da şirketlere ait şehir içi toplu taşıma hizmetlerinden ücretsiz olarak yararlanma hakkı 6495 sayılı kanun ile verilmiştir. Engelli kişilerin faydalanacakları hak ve indirimler; ilgili kurum, kuruluş veya yerel yönetimler tarafından belirlenmektedir. Bunun yanında bazı kamu ve özel sektör kuruluşlarının, engelli kimlik kartı, nüfus cüzdanına işlenmiş engellilik bilgisi ya da engellilere verilen sağlık kurulu raporunu esas alarak engellilere sağladığı kolaylıklar bulunmaktadır. Bu indirimler ve/veya oranları zaman zaman ilgili kurumlar tarafından değiştirilebilmektedir. SORU 14 Rıza ÇAKIR 02/05/2014 tarihinde, saat 05:25 Enegllilerin faydalandığı, engellilere sağlanan sosyal yardımlar hakkında bilgi alabileceği resmi bir kurum veya danışma hattı varmıdır? kolay gelsin CEVAP 02/05/2014 tarihinde, saat 05:48 Rıza Bey sizin bahsettiğiniz kurum Aile ve Sosyal Politikalar bünyesinde Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğüdür. 183 ve 144 danışma hatları engelli bireylerin her an bilgi alabildikleri hatlardır. Daha önce 183 hattı hakkında bilgi vermiştik. Sizin mesajınızda da 144 hakkında bilgi vermek gerekirse Alo 144 Hattı tarafından aşağıdaki konularda rehberlik ve danışmanlık hizmetleri verilmektedir; Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları tarafından yürütülen şartlı eğitim/sağlık yardımları, kömür yardımı, gıda yardımı, engelli aylığı, eşi vefat eden kadınlara yapılan yardımlar, tüp bebek yardımı, barınma yardımı vb. yardımlar ile proje destekleri hakkında yapılan her türlü talep, öneri ve şikayetler alınmakta, veri tabanı incelenerek arayan kişiye başvurusunun durumu hakkında bilgi verilmekte, ilgili İl/İlçe Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına yönlendirme yapılmaktadır. SORU 15 Özgür VAROL 13/05/2014 tarihinde, saat 13:32 Engellilerin bir çok temel haklarının olduğunu biliyorum. Fakat Anayasa’da engellilere yönelik bir yasa mevcut mu. Bir engellemeye maruz kaldığımızda anayasal haklarımızın bilinmesi bence çok önemli. Anayasadan doğan haklarımızla ilgili bir çalışma var mı veya bunların bir listesini bize göndererir misiniz? CEVAP 14/05/2014 tarihinde, saat 06:13 Özgür Bey aslında engelli bireylerin kazanımlarının en temelinde anayasal haklar yer almaktadır. Anayasamız dikkatlice incelendiğinde, engelli bireyler için çıkan yasa kanun ve yönetmeliklerin ne kadar yetersiz olduğunu göreceksiniz. Bunun için anayasamızın engelliler için ne gibi haklar kazandırdığnın bilinilmesi gerekmektedir. Aşağıda anayasamızın engelliler için olan maddeleri bulunmaktadır. X. Kanun önünde eşitlik Madde 10 – Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir. (Ek fıkra: 7/5/2004-5170/1 md.) Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür. (Ek cümle: 7/5/2010-5982/1 md.) Bu maksatla alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı olarak yorumlanamaz. (Ek fıkra: 7/5/2010-5982/1 md.) Çocuklar, yaşlılar, özürlüler, harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malul ve gaziler için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz. Hiçbir kişiye, aileye, zümreye veya sınıfa imtiyaz tanınamaz. Devlet organları ve idare makamları bütün işlemlerinde kanun önünde eşitlik ilkesine uygun olarak hareket etmek zorundadırlar. ÜÇÜNCÜ BÖLÜM SOSYAL VE EKONOMİK HAKLAR VE ÖDEVLER I. Ailenin korunması ve çocuk hakları (1) Madde 41 – Aile, Türk toplumunun temelidir ve eşler arasında eşitliğe dayanır. Devlet, ailenin huzur ve refahı ile özellikle ananın ve çocukların korunması ve aile planlamasının öğretimi ile uygulanmasını sağlamak için gerekli tedbirleri alır, teşkilatı kurar. (Ek fıkra: 7/5/2010-5982/4 md.) Her çocuk, korunma ve bakımdan yararlanma, yüksek yararına açıkça aykırı olmadıkça, ana ve babasıyla kişisel ve doğrudan ilişki kurma ve sürdürme hakkına sahiptir. (Ek fıkra: 7/5/2010-5982/4 md.) Devlet, her türlü istismara ve şiddete karşı çocukları koruyucu tedbirleri alır. II. Eğitim ve öğrenim hakkı ve ödevi Madde 42–Kimse, eğitim ve öğrenim hakkından yoksun bırakılamaz. Devlet, maddi imkanlardan yoksun başarılı öğrencilerin, öğrenimlerini sürdürebilmeleri amacı ile burslar ve başka yollarla gerekli yardımları yapar. Devlet, durumları sebebiyle özel eğitime ihtiyacı olanları topluma yararlı kılacak tedbirleri alır. V. Çalışma ile ilgili hükümler A. Çalışma hakkı ve ödevi Madde 49–Çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir. (Değişik: 3/10/2001-4709/19 md.) Devlet, çalışanların hayat seviyesini yükseltmek, çalışma hayatını geliştirmek için çalışanları ve işsizleri korumak, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır. B. Çalışma şartları ve dinlenme hakkı Madde 50–Kimse, yaşına, cinsiyetine ve gücüne uymayan işlerde çalıştırılamaz. Küçükler ve kadınlar ile bedeni ve ruhi yetersizliği olanlar çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar. Dinlenmek, çalışanların hakkıdır. Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir. X. Sosyal güvenlik hakları A. Sosyal güvenlik hakkı Madde 60–Herkes, sosyal güvenlik hakkına sahiptir. Devlet, bu güvenliği sağlayacak gerekli tedbirleri alır ve teşkilatı kurar. B. Sosyal güvenlik bakımından özel olarak korunması gerekenler: Madde 61–Devlet harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleriyle, malül ve gazileri korur ve toplumda kendilerine yaraşır bir hayat seviyesi sağlar. Devlet, sakatların korunmalarını ve toplum hayatına intibaklarını sağlayıcı tedbirleri alır. Yaşlılar, Devletçe korunur, Yaşlılara Devlet yardımı ve sağlanacak diğer haklar ve kolaylıklar kanunla düzenlenir. Devlet, korunmaya muhtaç çocukların topluma kazandırılması için her türlü tedbiri alır. Bu amaçlarla gerekli teşkilat ve tesisleri kurar veya kurdurur. SORU 16 Furkan Çakır 16/05/2014 tarihinde, saat 06:07 Kardeşim bundan 1 yıl önce 3 aylık engelli maaşı vardı. evdeki gelirin yüksek olduğu gerekçesiyle maaşını kestiler. bildiğimiz kadarıyla 18 yaşını dolduran tüm engelliler gelir durumuna bakılmaksızın sigortası yoksa yeşil kart alarak maaşa bağlanıyordu. bu duruma göre kardeşimin maaşının kesilmemesi gerekirdi. neden kesildi bilgi verir misiniz? CEVAP 16/05/2014 tarihinde, saat 08:05 Furkan Bey 25 Ocak 2013 tarihli ve 28539 sayılı resmi gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşları ile Özürlü ve Muhtaç Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelik”in geçici 1 inci maddesinin yürürlüğe girmesiyle bir çok kiinin malesef maaşı kesildi. Önceden 2022 Sayılı Kanuna göre; 65 yaşından büyük olanlara “Yaşlılık Aylığı”, 18 yaşından büyük % 40 ile % 69 özürü bulunan kişilere “Özürlü Aylığı”, 18 yaşından büyük, % 70 ve üzeri özürlü kişilere “Bakıma Muhtaç Özürlü Aylığı” ve 18 yaşından küçük özürlü yakını olanlara “Özürlü Yakını Aylığı” ödeniyordu. Fakat yeni yönetmelikle bu zorlaştırıldı buna göre TC. vatandaşı olmak, kendisine bakmakla yükümlü kimsesi bulunmamak,, SGK gelir ve aylığı almamak, nafaka bağlanmamış olması, mahkeme ile bir gelir ya da nafakaya sahip olmaması, 243 TL’nin altında gelire sahip olmaması gerekiyor. engelli ve yaşlılara bağlanan 2022 aylığında muhtaçlık kriterinin kişiye endeksli olmaktan çıkarılıp aileye endeksli hale getirilmesi bir çok engelli ve yaşlının aylığının yok olmasıyla sonuçlandı SORU 17 Gökhan ŞÜKÜR 22/05/2014 tarihinde, saat 10:11 Yaşlılık aylığı diye bişey varmış kimler nasıl başvurabiliyor bilgi verebilir misiniz? CEVAP 22/05/2014 tarihinde, saat 10:55 Gökhan Bey Yaşlılık aylığı genelde 3 aylık maaşla karıştırılan bir durumdur. çalışan engellileri ilgilendiren SGK 5510. yasanın 28 maddesinde detylı olarak anlatılmaktadır http://www.eyh.gov.tr/tr/html/8261/2.40 Yaşlılık Aylığı 5510 Sayılı Kanunun 28. maddesinin 4 üncü Fıkrası: Kurum Sağlık Kurullarınca haklarında “İşe Girdiği Tarihte’de Malul Kararı Verilenlerden: - En az onbeş yıldan beri sigortalı olmak ve 3960 gün Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaş şartı aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanılabilir. 5510 Sayılı Kanunun 28. maddesinin 5 inci Fıkrası: Çalışma Gücü Kaybı %60 ‘ın Altında, Ancak % 40 Ve Üzerinde Özürlü olanlardan: - Özür Oranı, % 50 ilâ % 59 arasında ise, en az 16 yıldan beri sigortalı olmanız ve 4320 gün, - Özür Oranı % 40 ilâ % 49 arasında ise, en az 18 yıldan beri sigortalı olmanız ve 4680 gün, Malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaş şartı aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanılabilir. 5510 Sayılı Kanunun 28. maddesinin 8 inci Fıkrası: Kadın Sigortalılardan “Başka Birinin Sürekli Bakımına Muhtaç Derece Özürlü Çocuğu” olanların emeklilik yaş haddinin indirilmesi: - Bağlı bulunduğunuz sosyal güvenlik il/merkez müdürlüğüne müracaatınız sonucu, özürlü çocuğunuz hakkında düzenlenecek sağlık kurulu raporları ve dayanağı tıbbi belgelerin Kurum Sağlık Kurullarınca incelenmesi neticesinde, çocuğunuzun “ Başka birinin sürekli bakımına muhtaç Olduğuna” dair karar çıkması halinde, 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra geçen prim ödeme gün sayınızın dörtte biri, toplam priminize eklenir ve eklenen bu süre emeklilik yaş haddinden indirilir. Gökhan Bey bir önceki cevabımda nereye nasıl başvurulacağı ile ilgili bilgi verilmemişti Yaşlılık aylığı için 30/4/2008 tarihinden önce yukarıda belirtilen kanunlardan herhangi birine tabi olarak işe başlamış olan sigortalılar, bağlı bulunduğu sosyal güvenlik il/merkez müdürlüğüne, kamu görevlileri ise Sosyal Sigortalar Genel Müdürlüğü Kamu Görevlileri Emeklilik İşlemleri Daire Başkanlığına başvuru yapacaktır. Kimler başvurabilir? İlgili Kanunlarındaki yaşlılık aylığı şartlarını taşıyan sigortalılar/kamu görevlileri başvuru yapabilmektedir. Müracaat için gerekli belgeler Hizmet akdiyle çalışan sigortalılar - Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi - 1 adet fotoğraf - Gelir vergisinden muafiyet belgesi (Vergi indiriminden yararlanan sigortalılar için) - Sigortalı İşten Ayrılış Bildirgesi (işten ayrıldıktan sonra ilk 10 gün içinde talepte bulunanlar için) Kamu görevlisi olan sigortalılar Görevde iken emekli olanlar için; - Dilekçe (İstekle ve açıkta iken emekli olanlar için) - Emekliye Sevk Onayı, - Hizmet Belgesi, - Öğrenim Durum Belgesi, - Askerlik Durumu Belgesi, - Diğer Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi geçen hizmet sürelerini gösterir belge aslı - 3 adet fotoğraf (son altı ay içerisinde çekilmiş) Açıkta iken emekli olanlar için; Yukarıdaki belgelere ilaveten, - Şahıstan halen ikamet edinilen yerdeki vergi dairesinden veya mal müdürlüğünden alınacak vergi mükellefi olup olmadığına dair resmi yazı. - Kanuna göre hizmet akdi ve kendi nam ve hesabına bağımsız kapsamında hizmetinin olup olmadığına dair birinci derece imzaya yetkili personel tarafından imzalı resmi yazı, - Görevinden ayrıldıktan sonra göre hizmet akdi ve kendi nam ve hesabına bağımsız kapsamına tabi çalışıp çalışmadığına dair kendisi tarafından doldurulacak beyanname. Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışan sigortalılar - Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi - 1 Adet fotoğraf - Sigortalılık belgesi (Vergi, dernek ve oda kaydı olan sigortalılar için İ.B. formu SORU 18 Sabri Öğütlü 23/05/2014 tarihinde, saat 08:07 Plakalardaki engelli işareti kaldırılıyormuş. bu plakaların park yeri bulma konusunda çok büyük avantajları vardı. fakat şimdi plakalar üzerindeki simge kaldırılırsa böyle bir avantajımız olmayacak. bunun yerine geçen bir kolaylık sağlandı mı? CEVAP 23/05/2014 tarihinde, saat 08:18 Sayın Sabri bey bu husula alakalı olarak bir yönetmelik çıktı. Daha önce üzerinde özel işaret bulunan plakalardan verilen araç sahiplerinin, istemeleri veya tescil plakalarının zayi, yıpranma, aracın bir başka tescil kuruluşuna nakli durumunda, yeni verilecek plakalar üzerinde sakatlara mahsus işaret bulunmayacak. Özürlülere ait araçların park alanlarından daha rahat yararlanmaları için ”araç park kartı” oluşturuldu. Özürlüler adına tescil edilmiş aracı bulunan veya ”H” sınıfı sürücü belgesi olan özürlülerin, trafik denetleme şube müdürlüklerine veya büro amirliklerine başvurmaları halinde, kendilerine park kartı verilecek. Söz konusu yönetmelik kapsamında ayrıca yeni kayıt işlemi yapılacak araçların satın alındıkları bayilere müracaat edilmesi üzerine, alıcıların adına elektronik ortamda tescil işlemi yapılmasına ve araca ait tescil, trafik belgelerinin 15 gün içerisinde elden teslim alınabilmesine veya postayla adreslerine gönderilmesine olanak sağlayan düzenleme yapıldı. Araç ve sürücü bilgi sisteminde tutulacak bu bilgiler, talep eden bakanlık, kurum ve kuruluşlarla da elektronik ortamda güncel olarak paylaşılabilecek. Bununla ilgili yönetmelik KARAYOLLARI TRAFİK YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete Tarihi: 18.07.1997 Resmi Gazete Sayısı: 23053 Mükerrer SORU 19 Sait ÖZTÜRK on 26/05/2014 tarihinde, saat 10:36 Engelli bireylerin kendi işlerini kurmalarında devletin ne gibi katkıları var? CEVAP 26/05/2014 tarihinde, saat 10:57 Sait Bey Devlet bazı dönemlerde engelli bireylerin iş kurmaları için bazı destek projeleri sürdürmektedir. Bununla ilgili olarak Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı arasında imzalanan İşbirliği Protokolü kapsamında Özürlü ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü ve KOSGEB tarafından geliştirilen ortak bir çalışma ile ”Girişimcilik Engel Tanımaz” projesi engellilerin işgücü piyasasına dâhil olmalarını sağlayarak ekonomik ve sosyal yönden güçlendirilmelerini amaçlıyor. ‘Girişimcilik Engel Tanımaz” projesi ilk etapta Ankara, İstanbul, Gaziantep ve Erzurum illerinde sınıflar açılacak ve eğitimler verilecek. Sınıflarda engelli kişinin engel durumunda göre tedbir alınacağından başvuru formunun eksiksiz ve doğru doldurulması önemlidir. İşitme engelliler için işaret dili tercümanı, indüksiyon döngü sistemi; görme engelliler için Braille baskılı dokümanlar, bilgisayar ekran okuma programları; ortopedik özürlüler için de ulaşılabilir mekan gibi her özürlü tek tek değerlendirilecek ve kaliteli eğitim alabilmesi için sınıflarda gerekli tedbirler alınacak. Üç hafta sürecek olan kursalar hafta içi gündüz, hafta içi akşam ve hafta sonu olmak üzere üç farklı seçenekte düzenlenecek. KİMLER BAŞVURABİLECEK Türkiye’nin her yerinden müracaatın yapılabildiği kurslar için talebe göre diğer illerde de sınıf açılabilecek. Kurslara işsiz, memur, işçi, emekli, iş yeri olan, iş yeri olmayan tüm engelli kişiler ve birinci derecede engelli yakınları başvuru yapabilecek. Projelerin yürütülmesinde yerel düzeyde belediyeler, STK’lar, kamu kurumları ve diğer ilgili kuruluşlardan oluşan Proje ortakları ile işbirliği sağlanarak daha çok engelli ve ailesine ulaşılması amaçlanıyor. KOSGEB YENİ GİRİŞİMCİ DESTEĞİ NEDİR? A) İŞLETME KURULUŞ DESTEĞİ: Geri ödemesiz olan bu desteğin üst limiti için 3.000 (üç bin) TL olup, işletme kuruluş giderlerini kapsar. B) KURULUŞ DÖNEMİ MAKİNE, TEÇHİZAT, YAZILIM VE OFİS DONANIM DESTEĞİ İşletmenin kuruluş tarihinden itibaren 12 (on iki) ay içinde satın alınan/alınacak makine, teçhizat, yazılım ve ofis donanımları için geri ödemesiz olarak verilen bu desteğin üst limiti 15.000 (onbeş bin) TL’dir. C) İŞLETME GİDERLERİ DESTEĞİ: Desteğin başlangıç tarihinden itibaren 24 (yirmi dört) ay içinde gerçekleşen işletme giderlerine yönelik geri ödemesiz olarak verilen desteğin üst limiti her ay için 1.000 (bin) TL olmak üzere toplam 12.000 (on iki bin) TL’dir. Aşağıda belirtilenler işletme gideri olarak sayılır: Personel net ücretleri İşyeri kirası elektrik, su, ısıtma, telekomünikasyon, işyerinde ürün/hizmet üretim amaçlı kullanılan makine ve teçhizata ait yakıt giderleri D) SABİT YATIRIM DESTEĞİ: Desteğin başlangıç tarihinden itibaren 24 (yirmi dört) ay içinde satın alınacak, makine ve teçhizat için teminat karşılığı geri ödemeli olarak verilen bu desteğin üst limiti 70.000 (yetmiş bin) TL’dir. Ayrıntılı bilgi: http://www.kosgeb.gov.tr SORU 20 Yücel KARABAYIR 27/05/2014 tarihinde, saat 09:54 Merhaba küçükken küçük bir kaza sonucu tek gözümü kaybettim. o günden sonra araba sürmekten hep çekindim. fakat. bir ehliyet almak istiyorum. görme engelin olduğu için alamazsın diyorlar. bu konuda bilgi verir misiniz? CEVAP 27/05/2014 tarihinde, saat 10:01 Yücel bey öncelikle büyük geçmiş olsun. Hayat devam ediyor. Tek gözünüzün görmediği soncunu çıkararak cevap yazıyorm. Diğer sürücüler gibi sizlerde normal bir ehliyet alabilirsiniz. Bu husula alakalı olarak; 26 Eylül 2006 tarih ve 26301 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “Sürücü Adayları ve Sürücülerde Aranacak Sağlık Şartları İle Muayenelerine Dair Yönetmelik”de belirtilen usul ve esaslar dahilinde tek gözlüler ehliyet alabilmektedir. SORU 21 Aslı KÜÇÜK 04/06/2014 tarihinde, saat 15:44 2022 SAYILI KANUNA GÖRE AYLIK BAŞLANGIÇ TARİHİ HANGİ TARİHTE BAŞLAR? CEVAP 06/06/2014 tarihinde, saat 13:17 Aslı Hanım 2022 Sayılı Kanuna göre aylık talebinde bulunanların, ikametgâhlarının bağlı bulunduğu Defterdarlık veya Mal Müdürlüğüne başvuruda bulunmaları zorunludur. Bunların aylık başlangıç tarihi, başvuru formlarındaki dilekçe kısmının Defterdarlık veya Mal Müdürlüğünde kayda geçtiği tarihi (Başvuru formunun dilekçe kısmındaki saymanlık kayıt tarihi) takip eden aybaşıdır. ÖRNEK: Başvuru formundaki dilekçe kısmı 17/01/2014 tarihinde Defterdarlık veya Mal Müdürlüğünde kayda geçmiş olan (Saymanlık kayıt tarihi) ilgiliye 01/02/2014 tarihinden itibaren aylık bağlanır ve birikmiş aylıkları defaten ödenir. SORU 22 ipek karadurmuş 04/06/2014 tarihinde, saat 16:27 Yakında üç aylık maaşım bağlanacak maaşın nereye ve ne zaman yatacağı konusunda bana bilgi verirseniz sevinirim kolay gelsin CEVAP 06/06/2014 tarihinde, saat 13:07 İpek KARADURMUŞ Bağlanan aylıklar her yılın Mart, Haziran, Eylül ve Aralık aylarında olmak üzere üç ayda bir peşin olarak yılda dört dönem halinde ödenmektedir. Aylığın başlangıç tarihi ile ilk aylık dönemi arasındaki aylık tutarları ilk aylık ödemeleri ile herhangi bir sebeple hak edilip de alınamayan aylık tutarları ikametgahlarına yakın veya ilgililerin talep ettikleri anlaşmalı Ziraat Bankası Şubeleri aracılığı ile her yılın Mart,Haziran,Eylül ve Aralık aylarında ödenmesi gereken dönem aylıkları ise PTT Merkezleri aracılığı ile hak sahiplerinin kendilerine, vekillerine veya vasilerine veyahut kayyumlarına yada velilerine ödenir. Ayrıca; Doğum yılının son rakamı 0 ve 5 olanlar her dönemin 5 inci günü Doğum yılının son rakamı 1 ve 6 olanlar her dönemin 6 ıncı günü Doğum yılının son rakamı 2 ve 7 olanlar her dönemin 7 inci günü Doğum yılının son rakamı 3 ve 8 olanlar her dönemin 8 inci günü Doğum yılının son rakamı 4 ve 9 olanlar her dönemin 9 uncu günü maaşlarını alabilirler. SORU 23 Ülkü ERGENEKON 17/06/2014 tarihinde, saat 13:10 Engellilerin spor müsabakalarına gittiklerinde rahat olarak özel olarak tribün ayrılması yeni stad ve spor salonlarında gerekli midir? CEVAP 17/06/2014 tarihinde, saat 13:16 Sayın Ülkü Ergenokon Engellilerin ayrımcılığa uğramadan rahatı, konforu ve güvenliği için eski ya da yeni tüm spor salonları ve stadlarda yer ayrılması zorunludur. Ancak salon ya da stadlarda engelli giriş ve çıkışları, WC gibi ihtiyaçlarını sağlayacağı bir yerde yapılmışsa o yere yakın olan alanlarda yapılmalı. aksi durumda engellilerin hepsini sadece belirlenen bir tribünde değil engelli istediği her hangi bir trübünde müsabakarlı izleyebilme tercihi olması gereken doğru yaklaşımdır. SORU 24 Sebahat ÇALIŞKAN 20/06/2014 tarihinde, saat 06:59 Engelli bireylere tokide ne gibi kolaylıklar sunuluyor bilgi verir misiniz? CEVAP 20/06/2014 tarihinde, saat 07:17 Sebahat Hanım Engelli vatandaşlarımıza TOKİ konut sayısının %5’i kadar kontenjan ayırmaktadır.Hak sahipleri kura ile belirlenmektedir. Kura sonucu bu kategoriden hak sahibi olamayan başvuru sahipleri diğer alıcılar kategorisindeki başvuru sahipleri ile birlikte tekrar kuraya tabi tutulmaktadır. Bunun için Engelli vatandaşlarımız, Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından verilen kimlik kartının fotokopisi veya tam teşekküllü bir devlet hastanesinden alınmış sağlık heyet raporunu (en az % 40 engelli olduğuna dair) bir belgeyle başvurmaları gerekmektedir. TOKİ’nin resmi web sayfasından başvuru koşulları ile ilgili evraklara ulaşabilirler https://www.toki.gov.tr/ SORU 25 Nurettin İnan 24/06/2014 tarihinde, saat 13:29 Muhtaç aylığı ile 2022 aylığı arasında fark var mı ikisi de aynı mı CEVAP 24/06/2014 tarihinde, saat 13:44 Nurettin bey Muhtaç aylığı ile 2022 genelde aynıymış gibi bir algı vardır Muhtaçlık aylığı Vakıflar Genel Müdürlüğü tarafından ödeme yapılır. Vakıflar Genel Müdürlüğü tarafından ödenen muhtaç aylığından yararlanmak için; * % 40 ve üzerinde engelli olmak * Sosyal güvencesi olmamak * Herhangi bir gelir veya aylığı bulunmamak * Mahkeme kararı veya kanunla bakım altına alınmamış olmak * Gelir getirici taşınır ve taşınmaz malı mevcut olmaması veya olup da bunlardan elde edeceği aylık ortalama gelirinin bu yönetmelikle belirlenen muhtaç aylığı miktarını geçmemesi gerekmektedir. Muhtaç Aylığının Bağlanması İçin Gerekli Belgeler Aylık bağlanması için gerekli belgeler aşağıda belirtilmiştir. * Muhtaç Aylığı Başvuru Formu * Sağlık Kurulu Raporu Başvuru Yeri Özürlü kişiler başvuru formunu doldurup imzaladıktan sonra özrünü belirten sağlık kurulu raporunu ekleyip, ikamet ettiği ilin bağlı olduğu Vakıflar Bölge Müdürlüğüne şahsen, posta yoluyla veya Genel Müdürlüğün internet sitesi üzerinden başvuru yapabilirler. SORU 26 ahmet özdemir 26/06/2014 tarihinde, saat 06:29 Engelli maaşı için nereye başvuru yapabilirim. Başvuru için hangi evraklar gerekiyor CEVAP 27/06/2014 tarihinde, saat 14:08 Ahmet Bey engelli maaşı için ilk başvuru yapacağınız yer bağlı bulunduğunuz sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarıdır. Burada gelir testine tabi tutulduktan sonra 2022 den faydalanıp faydalanmyacağınız ortaya çıkmaktadır. En önemli evrak sağlık raporudur. özellikle tam teşekküllü bir hastaneden alacağınız ve 2022 den faydalanır ibaresi olan sağlık raporları bu süreçte olmazsa olmaz evraklardandır. diğerleri başvuru yaptığınız yerde dolduracağını form ve belgelerdir. SORU 27 SELİN 27/06/2014 tarihinde, saat 07:42 BİR TANIDIĞIM BAYAN ARKADAŞIN KIZI %60 ÜZERİ ENGELLİ VE İLK EŞİNDEN KIZINA 140 tl. NAFAKA ALMAKTA. İKİNCİ EVLİLİĞİNİ DE YAPTIĞI İÇİN KIZI İLE BERABER EVDE TOPLAM 3 KİŞİ YAŞIYOR. VE EŞİ ASGARİ ÜCRETLE ÇALIŞIYOR. ANNE ÇALIŞMIYOR. BAHSEDİLEN BU MADDEYE GÖRE (3. Muhtaçlık sınırına eşit veya üzerinde nafaka bağlanmış veya bağlanması mümkün olanlar, Muhtaçlık sınırına eşit veya üzerinde mahkeme kararıyla veya bir mevzuat gereği bağlanmış devamlı bir geliri bulunanlar,) MAAŞ ALMASINDA BİR SAKINCA OLUP OLMADIĞI KONUSUNDA AÇIKLAMA GETİRMENİZİ RİCA EDERİM. İYİ ÇALIŞMALAR DİLEKLERİMLE CEVAP 27/06/2014 tarihinde, saat 13:44 Selen Hanım sanırım 2022 maaşından bahsediyorsunuz. kişinin 2022 den faydalanabilmesi için Kaymakamlıklardaki sosyal yardımlaşma ve dayanışma Vakıflarından gelir testine tabi olmaları gerekir. ve buralardan 2022 den faydalanacağına dair bir yazı almaları gerekmektedir. Askeri geçim indiriminin 220 TL den aşağı olanlara bu ücret veriliyor. Fakat Tarla, Arsa, Maaş, Tapu gibi bir çok girdiler hesaplanıyor. bunları bilmediğimiz sürece fazla bişey söylememiz mümkün değil ama sizin söylediklerinize göre 300 tl den yukarı olduğu için almanız zor görünmektedir. Bunun için sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıfılarına başvurmanızı öneririm Selin Hanım aynı zamanda aldığı nafaka miktarını vakıflara ya da Aile ve sosyal politikalar bakanlığı sosyal yardımlar genel müdürlüğüne iadeli taahhutlu posta ile bildirmesi şarttır: Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğü | Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı | SYGM İletişim Çünkü nafaka miktarı muhtaçlık sınırı olan 220liraya çok yakın. Aylık kesilmesini gerektirecek bir muhtaçlıktan çıkma söz konusu olabilir. 2022 aylıgı alan kişilerin gelir değişikliklerini özellikle kendi geliriyse bu- ki nafaka alıyor- bu durumda bildirme yukumlulugu vardır. SORU 28 Emrullah baş 02/07/2014 tarihinde, saat 13:26 kamu çalışanı engelliler kar yağdığında tatil olduğu gibi sıcaklarda da tatil olma hakkı var mı? CEVAP 02/07/2014 tarihinde, saat 13:36 Emrullah bey Türkiye’nin son yıllarda küresel iklim değişikliklerinden nasibini aldığını söylemek mümkün. Fakat yaz ayları için Türkiye Cumhuriyeti tarihinde aşırı sıcaklardan dolayı tatil edildiğine çok az rastlanmıştır. Bununla ilgili bir başbakanlık genelgesi mevcuttur. fakat soğuk kar sıcak olarak belirtilmemiştir. -Genelgede Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs Sakatlar Haftasının ilk günü ile 3 Aralık Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren Konfederasyon, bağlı federasyonlar ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaktır. Olumsuz hava koşulları nedeniyle valiliklerce okulların tatil edilmesi halinde aynı bölgedeki kamu görevlisi özürlüler, ayrıca bir talimat ve talebe gerek kalmadan, belirlenen tatil süresince idari izinli sayılacaktır. Bu durumda valiliklerin okulları tatil etmesi durumunda direkt olarak engelli personelde tatildir. SORU 29 Ali SAĞLAM 07/07/2014 tarihinde, saat 13:41 askere gideceğim yakında fakat saplık kurulu raporum var % 40 beni askere alırlar mı ? CEVAP 07/07/2014 tarihinde, saat 13:50 Ali bey Askerliğe elverişli olmadığı sıhhi tetkiklerden sonra tespit edilmiş, ispatlanmış kişilere verilir. Bununla ilgili olarak yapılacak tetkikler kişinin kendi beraberinde getireceği sağlık raporları ile ya da askerlik şubesinde yapılacak sağlık incelemesi ile başlayabilir. Askerlik şubesinde iki tabipten oluşan askerlik heyetine askerlik meclisi denmektedir.Bu mecliste görülen hususlar kişinin askeri hastaneye sevkine neden olursa orada yapılacak tetkikler sonucunda eğer şartlar oluşmuşsa kişiye askerliğe elverişli olmadığına dair çürük raporu verilir. Çürük raporunun kişiye verilmesi ile ilgili olarak askeri hastanede çok fazla tetkik yapılır. En ince ayrıntısına kadar araştırılır çünkü; kişinin sağlık bütünlüğü, beden bütünlüğü ve psikolojik bütünlüğünün tam olup olmadığı kesinlikle ortaya çıkartılmak zorundadır. Bu raporun, kişinin daha sonraki tüm hayatını da etkileyeceği düşünülerek son derece hassas davranılır. Bu raporun verilebilmesi için kişinin ciddi anlamda sağlığını, kronik olarak, kalıcı olarak yitirdiğinin tespit edilmesi gerekmektedir. SORU 30 yILDIZ uslu 08/07/2014 tarihinde, saat 13:07 geçtiğimiz aylarda bir torba yasasından bahsediyorlar. engellilere bir çok yeni hak tanındığından söz ediyorlar. işin aslı nedir. bilgi verebilir misiniz? CEVAP 08/07/2014 tarihinde, saat 13:25 Sayın Yıldız Uslu 06 Şubat 2014′ te torba yasası olarak bir yasa meclise sunuldu ve kabul edildi. buna göre Engelli istihdamını teşvik amacıyla, korumalı iş yerlerinde istihdam edilen, iş gücü piyasasına kazandırılması güç olan zihinsel ve ruhsal engelli çalışanlar için diğer kişi ve kuruluşlar tarafından karşılanan tutar dahil, yapılan ücret ödemelerinin yıllık brüt tutarının yüzde 100′ü oranında iş yeri indirimi yapılacak. İndirim her bir engelli çalışan için 5 yıl süreyle uygulanacak. Korumalı iş yerlerinde çalışan engellilerin işsizlik sigortası işveren payı, İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak. Yıllık indirilecek tutar, her engelli çalışan için asgari ücretin yıllık brüt tutarının yüzde 150′sini aşamayacak. Bu bentte yer alan oranı, engellilik derecelerine göre yüzde 150′ye kadar artırmaya veya tekrar kanuni oranına indirmeye Bakanlar Kurulu; bendin uygulamasına ilişkin usul ve esasları belirlemeye Aile ve Sosyal Politikalar ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik bakanlıklarının görüşünü alarak Maliye Bakanlığı yetkili olacak. Korumalı iş yerleri, çevre temizlik vergisinden muaf olacak. Maliye Bakanlığı, vergi güvenliğini sağlamak amacıyla niteliklerini belirleyip onayladığı elektrikli, elektronik, manyetik ve benzeri cihazlar ve sistemleri kullandırmaya, bu cihaz ve sistemler vasıtasıyla bandrol, pul, barkod, hologram, kupür, damga, sembol gibi özel etiket ve işaretlerin kullanılmasına ilişkin zorunluluk getirmeye; mükelleflere bandrol, pul, barkod, hologram, kupür, damga, sembol gibi özel etiket ve işaretlerin verilmesinde, mükelleflerin Maliye Bakanlığı’na bağlı vergi dairelerine vadesi geçmiş borcu bulunmadığına ilişkin belge arama zorunluluğu getirmeye yetkili olacak. Bandrol, pul, barkod, hologram, kupür, damga, sembol gibi özel etiket ve işaretlerin basımı, dağıtımı ile sistemin kurulması ve işletilmesi hizmetlerinin, süresi 5 yılı geçmemek üzere yetkilendirilecek gerçek veya tüzel kişiler tarafından yerine getirilmesine de yetkili olacak. Tahkim yargılamasında karar ve ilam harcına göre hesaplanan harç yüzde 50 oranında uygulanacak. Yer değiştirme talepleri için düzenleme yapılacak Verilecek rapora göre kendisi, eşi veya birinci derece kan hısımlığı bulunan bakmakla yükümlü olduğu aile fertleri engelli olan memurların engellilik durumundan kaynaklanan yer değiştirme taleplerinin karşılanması için düzenlemeler yapılacak. Milli Eğitim Temel Kanunu’nun eğitim kurumlarının dil, ırk, cinsiyet ve din ayırımı gözetilmeksizin herkese açık olduğunu vurgulayan maddesine, ayrımcılık yapılamayacak hususlar arasına “engellilik” ibaresi de eklendi. “Ev Tipi Sosyal Hizmet Birimleri Koordinasyon Merkezi”, “Çocuk Evleri Sitesi” ve “Ev Tipi Sosyal Hizmet Birimleri” tanımlanıyor. Buna göre, Ev Tipi Sosyal Hizmet Birimleri Koordinasyon Merkezi, “İl müdürlüğü bünyesinde oluşturulan ev tipi sosyal hizmet birimlerinin bağlı olduğu merkezi”; Çocuk Evleri Sitesi “Korunma ihtiyacı olan çocukların bakımlarının sağlandığı aynı yerleşkede bulunan birden fazla ev tipi sosyal hizmet biriminden oluşan kuruluşu”; Ev Tipi Sosyal Hizmet Birimleri “Çocuk, kadın, engelli ve yaşlılar ile bakım veya barınma ihtiyacı olan kişilere hizmet verilen mesken niteliğindeki yatılı sosyal hizmet birimlerini” şeklinde tanımlanıyor. Bakım elemanlarının kısa zaman aralığında değişmesinin sakıncalarının ortadan kaldırılması amacıyla ev tipi sosyal hizmet birimlerindeki hizmetler, 24 saat esasına göre kesintisiz verilecek. SORU 31 Ender Kıvanç 10/07/2014 tarihinde, saat 10:43 Akülüü tekerlekli sandalye sağlık raporsuz alınmaz mı? CEVAP 10/07/2014 tarihinde, saat 10:58 Ender Bey Akülü Tekerlekli sandalye için sağlık raporı gereklidir. AKÜLÜ TEKERLEKLİ SANDALYE DESTEĞINDEN FAYDALANMAK İÇİN HAZIRLANACAK EVRAKLAR 1 – RAPOR Ortopedi ve travmatoloji, beyin cerrahi, fiziksel tıp ve rehabilitasyon, erişkin veya çocuk nöroloji uzmanı hekimlerinden birinin yer aldığı üç imzalı heyet raporu. 01.09.2007 tarihinden sonra alınacak raporlar geçerlidir. Raporlarda Ayakta durmak ve/veya yürümek için alt ekstremitelerini kullanamayacak hastalığı veya sakatlığının yanında el ön kol ve kolun tek taraflı fonksiyonuna mani durumu olduğu veya kalp yetmezliği, koroner arter hastalığı, kronik obstrüktif akciğer hastalığı gibi standart tekerlekli sandalye kullanamayacağı ve kullanması halinde kişi sağlığının tehlikeye gireceği ortopedi ve travmatoloji beyin cerrahisi fiziksel tıp ve rehabilitasyon, erişkin veya çocuk nöroloji uzman hekimlerinden birinin yer aldığı sağlık kurullarınca düzenlenen sağlık kurulu raporunda belirtilmesi koşuluyla akülü tekerlekli sandalye verilmesi mümkündür. Akülü tekerlekli sandalye en az elektronik kumandalı, kapalı devre sitemiyle yokuş aşağı bile hızı ve yönü ayarlanabilir, 6-12 derece arası eğimde kullanabilme imkanı, taşıma için katlanabilir, hız limiti ayarlanabilir, 120 kg. taşıma kapasitesinde, elektronik akü şarj cihazı tek veya çift akü kutusu ile 24 V özelliklerine haiz olduğu ve ilgili firma tarafından iki yıl garanti, on yıl yedek parça bulunurluk garantisi, teknik destek taahhütnamesi verilmiş olması halinde Tebliğ eki EK-5/C Listesinde belirtilen tutarı aşmamak kaydıyla ödenir. Akülü tekerlekli sandalyeler iade cihaz kapsamındadır. 2- REÇETE 3- DEPO MEVCUDU YOKTUR KAŞESİ SSK Emekli sandığı. Bağ-Kur hastaları için bağlı bulundukları SSK il müdürlüklerinden reçete arkasına “depo mevcudu yoktur” kaşesi veya yazısı alınmalıdır. (Rapor ve reçete ile müracaat ederek.) 4- VEKALETNAME 5- SAĞLIK KARNESİ ÖN YÜZÜ FOTOKOPtSt 6- NÜFUS CÜZDANI FOTOKOPİSİ 7- BAKMAKLA YÜKÜMLÜNÜN DE NÜFUS CÜZDANI FOTOKOPİSİ 8– TALIMATNAME SORU 32 Rasim OZAN 14/07/2014 tarihinde, saat 13:46 hastanelerde engellilere yönelik pozitif bir ayrımcılıktan bahsediyorlar. bunun kanuni bir dayanağı var mı mesela engellilerin sıra beklemeden muayene olması gibi CEVAP 14/07/2014 tarihinde, saat 13:52 Rasim bey evet hastanelerde bir öncelik tanınmaktadır. Fakat pratikte bazı zorluklarla karşılaşılmaktadır. ilgili genelgeyi aşağıya ekledim T.C. SAĞLIK BAKANLIĞI Tedavi Hizmetleri Genel Müdürlüğü Sayı : B.10.0.THG.0.12.00.04.254.99/ Konu : Poliklinik Hizmetlerinde Öncelik Sırası ………………………VALİLİĞİNE (İl Sağlık Müdürlüğü) GENELGE 2010/ 73 Sağlık kurum ve kuruluşlarında özellikle poliklinik hizmetlerinde hasta mağduriyetlerinin önlenmesi, hasta hakları mevzuatı başta olmak üzere mevzuatımızda toplumda öncelikli olarak korunması ve özel tedbir alınması öngörülen vatandaşlarımızın sağlık hizmetinden de öncelikli olarak yararlandırılmaları konusunda Bakanlığımızca muhtelif zamanlarda yayımlanan genelgelerle düzenlemeler yapılmıştır. Ancak süreçte genelgeler kapsamında sağlık kurum ve kuruluşlarında yapılan uygulamalarla ilgili hasta ve yakınları tarafından gerek Bakanlığımıza gerekse TBMM Dilekçe Komisyonuna çeşitli görüşler iletilmiştir. Sözü edilen başvurularda dile getirilen hususlar dikkate alınarak Bakanlığımızca konuyla ilgili yeniden değerlendirme yapılması gerekmiştir. 12 Eylül 2010 tarihinde “Halk Oylaması”na sunularak kabul edilen 5982 sayılı “Türkiye Cumhuriyeti Anayasasının Bazı Maddelerinde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” hükümleriyle Anayasamızın 10 uncu maddesine eklenen fıkralarda yer alan; “Kadınlar ve erkekler eşit haklara sahiptir. Devlet, bu eşitliğin yaşama geçmesini sağlamakla yükümlüdür. Bu maksatla alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı olarak yorumlanamaz.” hükmü ile “Çocuklar, yaşlılar, özürlüler, harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malül ve gaziler için alınacak tedbirler eşitlik ilkesine aykırı sayılmaz.” hükmü özellikle dikkate alınarak, genel hizmetin aksamasına meydan vermeyecek şekilde poliklinik muayenelerinde öncelik sırası alacak gruplar aşağıdaki şekilde yeniden belirlenmiştir. A) Acil vakalar (Ani gelişen hastalık, kaza, yaralanma ve benzeri durumlar ile ivedilikle tıbbi müdahale yapılması gerektiğine hekim tarafından karar verilen vakalar), B) Özürlüler (Değişik 2010/80 sayılı Genelge), C) Hamileler, D) 65 yaş üstü yaşlılar, E) Yedi yaşından küçük çocuklar, F) Harp ve vazife şehitlerinin dul ve yetimleri ile malül ve gaziler, Ayrıca kolluk kuvvetlerince sevk edilecek adli vakalarda; savcılık veya kolluk kuvvetince önceden sağlık kurum/kuruluşuna bildirim yapılmalı ve randevu alınmalı, bu suretle sağlık kurum/ kuruluşunda sağlık hizmeti aksatılmadan ve diğer hastalar mağdur edilmeden gerekli işlemlerin yapılması sağlanmalıdır. Bu arada poliklinik hizmetlerinde öncelik sırasına ilişkin bulunan (Değişik 2010/80 sayılı Genelge) a) 2004/65 sayılı Genelge, b) 2003/123 sayılı Genelgenin 2 inci maddesi, c) 2005/79 sayılı Genelgenin 1 inci maddesi yürürlükten kaldırılmıştır. Yukarıda belirtilen hususlarda sağlık kurum ve kuruluşlarımızın ilgili duyuruları yapmasını ve söz konusu vatandaşlarımızın hizmet almasını kolaylaştırıcı tedbirlerin alınmasını önemle rica ederim. Prof. Dr. Recep AKDAĞ Bakan SORU 33 CİHAT erbil 25/07/2014 tarihinde, saat 14:01 vasisi olduğum zihinsel engelli kızımın adının askı lisesinde buldum. kızım ilk kez oy listesinde yer almaktadır. yatalak hasta durumundadır.(Kasları zayıfladığından)Vasilik belgesiyle kızımın oyunu ben kullanamaz mıyım? Saygılar sunarım. CEVAP 25/07/2014 tarihinde, saat 14:36 Cihat Bey Seçimlerin Temel Hükümleri Kanunu’nun 8. maddesine göre kısıtlı olanların (akıl hastalığı veya akıl zayıflığı) seçmen olamayacağı hükmü yer almaktadır. Türk Medeni Hukukunda “Münhasıran Şahsa Bağlı Haklar” denilen bir kavram vardır. Şahsen kullanılması zorunlu olan haklar da denilir, kanuni temsil yoluyla başkasına devredilemez. Evlenmek, boşanmak gibi mesela. Oy kullanmak da bu haklardandır. Ayrıca zihinsel engellilerin (mahcur) seçme ve seçilme hakları bulunmamaktadır. SORU 34 Mustafa TURAN 26/07/2014 tarihinde, saat 08:37 2022 maaşı bağlanmadan önce kişinin hane halkı gelirleri hangi kriterler göz önünde bulundurularak hesaplanır. 2014 yılında askeri geçim ücretinin oranı nedir? CEVAP 26/07/2014 tarihinde, saat 09:08 Mustafa bey bu liste şu şekildedir Aylıktan faydalanamayacaklar arasında sayılmayan kişilerin muhtaçlığı; hanesindeki gelir, servet ve harcamalar esas alınarak aşağıdaki şekilde belirlenir: Hanenin gelir durumu; 1) Tespit / beyan edilen aylık net maaş, ücret, nafaka, yevmiye ve diğer gelirlerin yıllık tutarının aylık ortalaması, 2) Hanenin; mülkiyeti hane bireylerinden birine ait olan ikamet ettiği konutu ile mülkiyeti başka birine ait olmakla birlikte kira ödemediği konutu için konutun (takdir edilen / beyan edilen) rayiç bedelinin 240’ta biri, 3) Hanenin ikamet ettiği konut haricinde diğer konutları için (takdir edilen / beyan edilen) rayiç bedelinin 240’ta biri ve (takdir edilen / beyan edilen) kira getirisinin toplamı, 4) İkamet edilen konut haricindeki konut için kira geliri elde edilmiyorsa veya kira geliri beyan edilmiyorsa konutun rayiç bedelinin 120’de biri, 5) Dükkânlar için rayiç bedelin 240’ta biri ve (takdir edilen / beyan edilen) kira getirisinin toplamı, 6) Dükkân için kira geliri elde edilmiyorsa veya kira geliri beyan edilmiyorsa dükkânın rayiç bedelinin 120’de biri, 7) Hanenin arazi, tarla ve benzeri için rayiç bedelin 240’ta biri ve (takdir edilen / beyan edilen) aylık (zirai/ticari/kira ve benzerleri) getirisinin toplamı, 8) Hanenin binek aracı için aracın kasko/rayiç bedelinin 120’de biri, 9) Hanenin ticari/ zirai amaçlı aracı için aracın kasko bedelinin 120’de biri, kasko bedelinin belirlenememesi halinde ise rayiç bedelinin 120’de biri ile bu araçların (takdir / beyan edilen) aylık (zirai/ticari/kira ve benzerleri) getirisinin toplamı, 10) Hanenin büyük ve küçükbaş hayvanları için il/ ilçe gıda tarım ve hayvancılık müdürlüklerinden temin edilen yıllık getiri miktarının aylık tutarı, 11) Hanenin tespit / beyan edilen banka mevduatları için aylık faiz getirisinin iki katı tutar, SORU 35 Kürşat MERMER 09/08/2014 tarihinde, saat 10:00 2022 – 18 Yaş Altı Özürlü Yakını Aylığı başvurusu için hangi belgeleri hazırlamamız gerekir. bu 2022 kanun mu hangi yasaya dayanıyor kanunsa değişti mi lütfen bilgi verirseniz sevinirim? CEVAP 09/08/2014 tarihinde, saat 10:26 Kürşat bey şu belgeleri hazırlamanızda fayda var Gerekli Belgeler? •Aylık başvuru formu (Başvuru sisteme girildiğinde alınan form imzalattırılır) •Aylık başvurusunun, kanunî temsilciler tarafından yapılması hâlinde mahkemeden alınmış karar örneği, vekil tarafından yapılması hâlinde vekâletname örneği •Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelik gereğince özürlü raporu vermeye yetkili hastaneden alınan Sağlık Kurulu Raporu Uyarı: •Eksik belge ile yapılan başvurular kabul edilmez ve aylık başvurusu belgelerin tamamlanmasını müteakip sisteme işlenir. •Başvuruda bulunan kişilerden gelir durumlarının tespiti için belge istenmemesi esastır. •Özürlü ve başkasının yardımı olmaksızın hayatını devam ettiremeyecek derecede özürlü aylığı başvurularında, özürlü sağlık kurulu raporunun aslı ya da noter/hastane başhekimliği tarafından onaylı sureti veya Sağlık Bakanlığı veri tabanından elektronik olarak paylaşılan rapor bilgileri kabul edilir. Bununla birlikte özürlü sağlık kurulu raporu suretlerine Vakıf Müdürlerince, aslının ibraz edilmesi kaydıyla “aslı gibidir” onayı verilir. •18 yaş altıözürlü yakını aylığı başvurularında; özürlü sağlık kurulu raporunun yanında, kanuni velisinin olmadığı durumlarda atanmış vasilere ilişkin mahkemece verilmiş vesayet kararının aslı ya da noter tarafından onaylı sureti istenir. Bununla birlikte vesayet kararı suretlerine Vakıf Müdürlerince, aslının ibraz edilmesi kaydıyla “aslı gibidir” onayı verilir. Bununla ilgili kanun 2022 sayılı kanun olup bazı yönetmeliklerle uygulanmaktadır en son 2013 yılında çıkan 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşları ile Engelli ve Muhtaç Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelik ile uygulanmaya konmuştur SORU 36 Oğuz ÇAM 09/08/2014 tarihinde, saat 10:08 2014 yılında haklarımızla ve kanuni dayanaklarımızla ilgili şöyle özet ve anlaşılır bir metin yazarsanız çok memnun kalacağız. bilgiler çok dağınık ve toparlayıcı değil öyle bir özet engelli vatandaşların işine çok yarara şimdiden tekşekkür ederim CEVAP 09/08/2014 tarihinde, saat 10:22 Oğuz bey aslında pratik bir çözüm sunmuşunuz böyle bir çalışma aşağıda sunulmuştur ENGELLİ HAKLARI KONUSUNDA YASAL DAYANAKLARIMIZ Anayasanın 10 Maddesine ilave edilen (2010 yılı referandumunda ) cümlede pozitif ayrımcılık gereği ”engelliler hakkında alınacak tedbirlerin eşitlik ilkesine aykırı olamayacağı” ifadesi yer alır. Anayasanın 42. maddesi 8. fıkrası; “Devlet, durumları sebebiyle özel eğitime ihtiyacı olanları topluma yararlı kılacak tedbirleri alır”. Anayasanın 49. maddesi; “Çalışma, herkesin hakkı ve ödevidir.” Anayasanın 50. maddesi 2. fıkrası;” Bedenî veya ruhî yetersizliği olanların çalışma şartları bakımından özel olarak korunurlar”. Anayasa 70. madde; “Her Türk kamu hizmetlerine girme hakkına sahiptir” . Anayasa 70.Madde 2. fıkra; “Hizmete alınmada, görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayırım gözetilemez.” 5378 Sayılı Engelliler Yasası Madde 15;” Hiçbir gerekçeyle engellilerin eğitim alması engellenemez.Engelli çocuklara, gençlere ve yetişkinlere, özel durumları ve farklılıkları dikkate alınarak, bütünleştirilmiş ortamlarda ve engelli olmayanlarla eşit eğitim imkânı sağlanır.” Engelli hakları konusundaki taleplerimizin yasal dayanaklarını Birleşmiş Milletler Engelli Hakları Sözleşmesinden. Anayasa ve 5378 Sayılı Engelliler Yasasında yer alır. Engelli çalışanlar hakkında 2014 EPSS Yönetmeliğinde aşağıdaki hükümler yer alır: MADDE 16 ‒ (1) Kamu kurum ve kuruluşları çalışma yerlerini ve eklentilerini, engellilerin erişebilirliğine uygun duruma getirmek, engellilerin çalışmalarını kolaylaştıracak gerekli tedbirleri almak ve engellilerin görev yaptıkları kadronun gereği olan işleri yapabilmeleri için engel durumlarına göre gerek duyulan yardımcı ve destekleyici araç ve gereçleri temin etmek zorundadır (2) Engelliler, engelliliklerini artırıcı ve ek engel getirici işlerde çalıştırılamaz. MADDE 10-(3) Engellilerin istihdam edileceği uygun münhal kadro bulunmadığı takdirde hizmet gereklerine ve genel hükümlere göre diğer münhal kadrolarda değişiklik yapılarak gerekli kadrolar temin edilir. Engelli personelin istihdam edileceği birimler engellilerin engel durumları dikkate alınarak ilgili kamu kurum veya kuruluşunca belirlenir. ENGELLİ HAKLARI 1-SU İNDİRİMİ:Her belediye bu indirimi uygulamak zorundadır.Ankara’da 18 yaşını dolduranlar için indirim oranı %50’dir. NOT:Yaş sınırının kaldırılması taleplerimiz arasındadır. 2-DİGİTÜRK İNDİRİMİ:%40 ve üzeri engellilere % 50 indirimlidir.Bu hakkı kendi evinizde kullanmıyorsanız istediğiniz bir kişinin bu indirimi kullanmasını sağlayabilirsiniz. 3-ŞEHİR İÇİ ULAŞIM:Belediye otobüslerinden %40 ve üzeri engel oranına sahip olanlar ücretsiz,’’ağır engelli’’ibareli raporu olanlara kendisi ile birlikte olan bir refakatçi de ücretsiz yararlanır. 4-EKPSS ‘YE GİRME HAKKI:%40 ve üzeri tüm engellilerin sınava girme hakkı vardır. EKPSS 27 Nisan 2014 Pazar günü yapılacaktır. 5-GELİR VERGİSİ İNDİRİMİ: %40 ve üzeri tüm engelli çalışan ve engelli çocuğu olan çalışanlar gelir vergisi indiriminden yararlanır.Serbest çalışanlar da bu hakkı kullanır. NOT:Vasisi olmak,aynı hanede oturmak ve bakmakla yükümlü olunmak şartı ile engelli kardeşi olanların da bu haktan yararlanması talebimizdir. 6-TÜRK TELEKOM SOSYAL TARİFE: Türk Telekom Sosyal Tarife (sabit ücret 12 lira +3000 dakika şehir içi). 7-TTNET:Fiber İnternet dahil yaş sınırı olmaksızın %25 indirimli. 8- UYDUNET ve TÜRKCELL SÜPERONLINE:Bu hizmetlerde de indirim mevcuttur. 9-ERKEN EMEKLİLİK:%40 ve üzeri çalışan engellilere (kamu personeli ve özel sektörde çalışanlar) erken emeklilik hakkı verilmiştir. 10-EMLAK VERGİSİ MUAFİYETİ:200 metrekareyi geçmemek şartı ile tek evde emlak vergisi muafiyeti vardır.Evin engelli bireyin üzerinde olması gereklidir. NOT:Kredi çekerek ev sahibi olan engelli çocuğu olanlara da bu muafiyetin sağlanması talebimizdir. 11-ŞEHİRLER ARASI OTOBÜSLERDE İNDİRİM:%40 ve üzeri engelliler için %30 indirim mevcuttur.İnternetten bilet alımlarında indirimli bilet alınamıyor.Bu konuda gerekli önlemlerin alınması için talep oluşturacağız.Bazı otobüs firmaları bilet alımında ”bir otobüste bir engelli için indirim yapıldığını ,diğerleri için indirim yapamayacaklarını”söyleyebilirler. Ulaştırma Bakanlığından alınan bilgi sonucu şu şekildedir:”Bu durumu yaşayan engelli vatandaşlarımız terminal içinde zabıta,güvenlik görevlisi,terminal dışında emniyet mensuplarının yardımını alarak engelli kontenjanı uygulayan firma hakkında tutanak tutulması ve bakanlığımıza iletilmesi gerekmektedir.” 12-THY İNDİRİMİ:%40 ve üzeri engelliler için%25 indirim mevcuttur.Ancak ekonomik bilet alanlar,internetten bilet alanlar bu indirimden yararlanamıyor.Bu konuda gerekli önlemlerin alınması için talep oluşturacağız. tekerlekli sandalyede olanlar tek başlarına seyahat etme özgürlüğüne sahip değillerdir.Ayrıca görme ve işitme engellinin ikisine birden sahip olanlar da tek başına seyahat edemezler.Bu kişilerin yanında mutlaka refakatçi bulunmalıdır. 13-MUAYENEDE ÖNCELİK:Tüm hastanelerde muayene sırasında öncelik hakkı vardır. 14-DEVLET TİYATROLARINDA İNDİRİM:Ücretsiz izleme hakkı vardır.Engelli Tiyatroları Kültür Bakanlığı’ndan maddi destek almaktadır.Bazı özel tiyatrolarda ve sinemalarda indirim mevcuttur. 15-MÜZE VE ÖREN YERLERİNDE İNDİRİM:%40 ve üzeri engellilere giriş ücretsizdir.Özel işletilen müze ve tarihi yerlerde indirim hakkını vermeyebilirler. 16-ÖTV VE MTV MUAFETİ: % 90 ve üzeri engelliler için ÖTV ve MTV muafiyetli yeni araç alma hakları vardır. Kendisi H sınıfı ehliyet sahibi olup ”özel donanımlı araç kullanabilir ” ibareli sağlık kurul kararı alanlar da engel oranına bakılmaksızın(engel oranı %90′ın altında olması halinde. Bakınız http://www.gib.gov.tr/fileadmin/beya…rgirehberi.pdf) sol ayak veya sol bacak engeli bulunanlar otomatik vitesli araç,sağ ayak veya sağ bacak engeli olanlar otomatik vitesli araçlara engellerine uygun hareket ettirici tadilatlar yaptırarak ÖTV ve MTV muafiyetli araç alabilirler. Ayrıca bu kişiler özel tertibatlı engelli aracı (%90 ve üzeri engelli olup yakını tarafından araç kullanılacak ise engelli kişinin ortopedik engelli olması şartı ile)ithali ile yurt dışından araç getirtebilirler. İşitme engelliler bu haktan yararlanamazlar.Ancak araçlarının arkasına işitme engelli işareti sticker takmalıdırlar. ÖTV indirimli araç alımlarında KDV indirimine özel bir düzenleme bulunmamaktadır. 17-ENGELLİ PARK YERLERİ:Engelli araç park kartı ile engelli araç park yerlerine araç park edebilirsiniz.Ayrıca otobanlarda 15 dakikaya kadar aracınızı yol kenarına çekebilirsiniz. ÖTV indirimli aracınız için evinizin önüne PARK YERİ yaptırabilirsiniz.Bunun için belediyeye müracaat etmelisiniz.(Sağlık raporu,nüfus kağıdı ve ruhsat fotokopisi ile başvurunuz) 18- TCDD İNDİRİM:Şehir içi ve şehir dışı seferlerinde %40 ve üzeri engellilere %50 indirimli ulaşım imkanı veriyor.Ağır engelliler için bir refakatçisi de %50 indirimli ulaşımdan yararlanır. Not:2 Ağustos 2013 tarihinde yürürlüğe giren yasa gereği TCDD nin %40 ve üzeri engellilere şehir içi ve şehir dışı uygulayacağı ÜCRETSİZ ULAŞIM hakkındaki uygulama ilgili bakanlıkların hazırlayacağı yönetmelikle belirlenecektir.Bu yasaya göre ağır engelli bireyin yanındaki bir refakatçisi de ücretsiz seyahat edebilecektir. 19-HASTA ALT BEZİ:2 yaşını dolduran çocuklar için 2 yıllık tek doktor imzalı raporla aylık 120 adet bez ödeneği alınmaktadır. 20-CEP TELEFONU HİZMETLERİNDE İNDİRİM: Türkcell ,Telsim ve Vodafon da engellilere özel tarifeler mevcuttur. 21-ONSEKİZ YAŞ ÜSTÜ ENGELLİLİK MAAŞI: Yaşı 18′in üstünde olan, başkasının yardımı olmaksızın hayatını devam ettiremeyecek şekilde engelli olduklarını sağlık kurulu raporu ile kanıtlayan, herhangi bir geliri bulunmayan kişilerden, Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları’nca muhtaç olduklarına karar verilenlere, muhtaçlık hali devam ettiği sürece, 4860 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımından bulunacak tutarda aylık bağlanacak. 18 yaşını tamamlamış engellilerden, talep etmesine rağmen, Türkiye İş Kurumu tarafından işe yerleştirilememiş olanlar için de 3240 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımından bulunacak tutarda aylık bağlanacak. Nafaka bağlanmış ya da bağlanacak olan kişiler, bu düzenlemenin kapsamı dışında olacak.Hane geliri kişi başına asgari ücretin üçte biri oranında düşmelidir.(255 lira) 22-ONSEKİZ YAŞ ALTI ENGELLİ YAKINI MAAŞI: 18 yaşını tamamlamamış engelli olan yakınlarının bakımını üstlenenlerden, geliri, hane içinde kişi başına düşen ortalama aylık tutarın asgari ücretin üçte 1′inden daha az olanlara, 3240 gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımında bulunacak tutarda aylık bağlanacak. 18 yaşını tamamlamamış engelli aylıklarında, engeli yakını da genel sağlık sigortası kapsamına alınacaktır.Asgari ücretin üçte biri 2014 yılı ilk yarısı için 255 liradır. 23-ÜNİVERSİTEDE ENGELLİ ÖĞRENCİLER: Üniversitede okuyan engelli öğrenciler ilk yıllarında Kredi ve Yurtlar Kurumuna başvurmalıdır.Engelli öğrencilere üniversite girişlerinde ek puan verilir.Bazı üniversitelerde engelli öğrencilere indirim uygulanmaktadır.Açık Öğretim Fakültesinde ise hiç bir ücret ödenmemektedir.Açık Öğretim Fakültesini mezun olmaları gereken sürede bitiremeyenler öğrenci harcında engel oranlarında indirim yapılarak ödeme yapılmaktadır. Üstün yetenekli öğrencilerin YÖK tarafından değerlendirilmesi sonucu uygun görülmesi halinde YGS ye girmeden Güzel Sanatlar Bölümlerine kayıt olabilmeleri hakkı getirilmiştir.Bu nedenle Otizmli üstün yetenekli çocuklar da bu haktan yararlanabileceklerdir. 24-EVDE BAKIM MAAŞI: Ağır engelli olup yasaya göre uygun şartları taşıyan engelli çocuk annelerine ”evde bakım ücreti”ödenir.Kişi başına düşecek gelir 2024 yılı ilk yarısı için 510 liradır.Bu miktar asgari ücretin üçte ikisidir. Hane içinde birden fazla bakıma muhtaç engelli var ise birinci engelliden sonraki engelli iki kişi sayılır.(1 Temmuz 2014’tarihinden itibaren yürürlüğe girecektir.) NOT:Evde bakım maaşı alanların sigortalanması ile ilgili çalışma devam etmektedir. 25-ENGELLİ ÇOCUĞU OLANLARA NÖBET MUAFİYETİ: Kamu kuruluşlarında çalışan engelli çocuğu olan memur anne ve babalara nöbet ve mesai muafiyeti vardır. Bakıma muhtaç yakını olan çalışanlara günlük bakım izni konusunda kolaylık tanınması sağlanmıştır.(Başbakanlık Genelgesi 30 Kasım 2010) TSK da görev yapıp bakıma muhtaç engelli çocuğu olan muvazzaf asker ve sivil çalışanlara Haziran 2013 tarihli yönetmelik değişikliği ile nöbet muafiyeti hakkı tanınmıştır. NOT:Günlük eğitim ve bakım izninin ENGELLİ BİREYLER YASASINA dahil edilmesi talebimizdir. 26-ENGELLİ ÇOCUĞU OLAN ANNNELERE ERKEN EMEKLİLİK HAKKI:”Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunan annelerin ” yasanın yürürlüğe girdiği 28 Eylül 2008 ‘den sonraki kalan sigortalılık sürelerinden dörtte bir oranında indirim yapılır.Bu haktan Bağ-Kur,SSK,Emekli Sandığı,Tarım İşçileri ve İsteğe Bağlı Sigortalı olan anneler yararlanır. NOT:Söz konusu hakkın babalara ve vasisi olmak,aynı hanede yaşamak şartı ile engelli kardeşi olanlara da tanınması taleplerimiz arasındadır. 27-ÖZEL EĞİTİM HAKKI: Alınan raporla özel eğitim alması gerektiği belirtilen engelli çocuk için (engel oranı en az %20 olmalı)Rehberlik Araştırma Merkezlerinin değerlendirmesi sonucu Özel Eğitim imkanlarından yararlanır.Bu durumda devletin ödeyeceği miktar en fazla …. liradır. NOT:Anayasa ,BM Engelli Hakları Sözleşmesi ve 5378 Sayılı Engelliler Yasasında engelli bireylerin ömür boyu eğitimi garanti alınmışken çıkarılan yönetmeliklerle gerek eğitim programının bitmesi gerekse yaş sınırlaması gibi şartlarla eğitimin sonlandırılması konusunda çocuklarımızın haklarının korunması için TBMM Dilekçe Komisyonuna dilekçe verilmiştir. 28-YETİM AYLIĞI VE ENGELLİ MAAŞI ALANLAR: Aylık almaya hak kazanacak şekilde engelli olduğunu belgeleyen çocuklardan yetim aylığı alanların geliri, engelli olması nedeniyle ödenecek aylıktan daha düşük ise aradaki fark Hazine tarafından kapatılacaktır. 29-TAYİN HAKKI: Bakmakla yükümlü olunan kişinin durumu sağlık kurullarınca belirtildikten sonra kamu personeli olan anne ,baba ve kardeşler (vasi olmak şartı var)için atamaya esas karar oluşturur. NOT:Çalışmaları devam eden Torba Yasada ‘’kendisi veya bakmakla yükümlü olduğu yakınlarından engelli olan çalışana atama taleplerinde özel ve ayrık düzenleme yapılır’’ ifadesi yer almaktadır.Bir sefere mahsus istediği yere atama isteklerine yönelik talebimizin değerlendirilip değerlendirilmediği ilgili yasanın onaylanmasından sonra görebileceğiz. 30-ENGELLİ MEMURUN NÖBET DURUMU:Engelli memura kendi isteği dışında gece nöbet ve fazla mesai hizmeti yaptırılamaz. 31-BAYİİLİKLER: En az 1 yıllık vergi mükellefliği bulunan %40 ve üzerinde sağlık kurulu raporu olan her engelli birey milli piyango genel müdürlüğü tarafından verilen sayısal loto bayiliklerini alabilir SORU 37 Neşet TOPRAK 09/08/2014 tarihinde, saat 10:12 arkadaşlar adres dğişikliği yaptıp aynı ilde ama ilçe değişik şimdi 15 gün olmadan bildireceğim. maaşlar durdurulurmu. durdurulsada geriye dönük ödeme yapılırmı yoksa alamdığımız aylıklar olacakmı ayrıca tekrar eve gelmeleri nekadar sürer. 2014 yılı içinde bu işlemi yapanlar süreci yazarsa çok iyi olur CEVAP 09/08/2014 tarihinde, saat 10:21 Neşet bey Eğer aynı il içerisinde bir yerde adres değişikliği yapmışsanız bakım ücreti maaşınız kesilmiyor ve bildirmeniz durumunda 15 gün içinde eve geliyorlar SORU 38 İsmail SOLMAZ 15/08/2014 tarihinde, saat 11:32 Yurtdışında Yaşayan Türk Vatandaşı, Yaşadığı Ülke Makamlarınca Düzenlenen Engelli Sağlık Kurulu Raporu ile Engelli Kimlik Kartı Alabilir Mi? CEVAP 15/08/2014 tarihinde, saat 11:37 İsmail Bey Yabancı ülkede yaşayan Türk vatandaşlarımızın yaşadığı ülke makamlarınca verilmiş olan engelli sağlık kurulu raporu Türkiye’de geçerli değildir. Engelli kimlik kartı almak üzere, mevzuat gereği yetkili hastanelere müracaat ederek yeniden engelli sağlık kurulu raporu almaları gerekmektedir.