tıklayınız. - Yorum YMM

İçerenköy, Ali Nihat Tarlan Cad.
Eryılmazlar Sokak No:8 Kat: 3
34752 Kadıköy – İSTANBUL
Tel : (0 2 1 6 ) 574 74 14 PBX
Faks: ( 0 216 ) 574 22 12
İstanbul, 14.10.2014
SİRKÜLER (2014/36)
Konu: Ortaklar ve/veya Yönetim Kurulu Üyeleri İçin SGK’ya Yapılması Gereken
Bildirim
Anonim Şirket Yönetim Kuruluna Seçilen Ortakların Sigortalılığı;
Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyesi olan ortaklarının sigortalılıkları; yönetim kuruluna
seçildikleri tarih itibariyle başlamakta, bu görevlerinin bittiği tarihte ise sona ermektedir.
Şirket yetkilileri,
 Yönetim kuruluna seçilen ortakların sigortalılıkları ile ilgili olarak 15 gün içinde kağıt
formatlı işe giriş bildirgesini,
 Yönetim kurulundan ayrılan ortakların sigortalılıklarının sona ermesi ile ilgili olarak
10 gün içinde kağıt formatlı işten çıkış bildirgesini,
SGK’na vermekle yükümlüdür. Söz konusu bildirgelerin süresi içinde verilmemesi halinde,
her bir bildirge için şirket tüzel kişiliğine bir asgari ücret tutarında idari para cezası
uygulanmaktadır.
Limited şirket ve Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirketlerin Komandite
Ortaklarından Hisse Devri Alan Yeni Ortakların Sigortalılığı
Limited şirket ve Sermayesi Paylara Bölünmüş Komandit Şirketlerin Komandite
Ortaklarından Hisse Devri Alan Yeni Ortakların Sigortalılığı;
 Ortaklar kurulu kararı ile hisse devrine ilişkin tanzim edilen noter devir sözleşmesinin,
 Devrin işlendiği pay defterinin ilgili sayfasının birer sureti veya devir ticaret sicil
memurluğunca tescil edilmiş ise ticaret sicil gazetesinde ilan edildiği nüshasının,
ibraz edilmesi kaydı ile ortaklar kurulu karar tarihinde başlar. Aynı tarih hisse devreden
ortaklar için sigortalılığın bitiş tarihidir.
www.yorumymm.com
1
İçerenköy, Ali Nihat Tarlan Cad.
Eryılmazlar Sokak No:8 Kat: 3
34752 Kadıköy – İSTANBUL
Tel : (0 2 1 6 ) 574 74 14 PBX
Faks: ( 0 216 ) 574 22 12
Şirket yetkilileri sigortalılık başlangıç tarihinden itibaren 15 gün içinde kağıt formatlı işe
giriş bildirgesini ve sigortalılık bitiş tarihinden itibaren ise 10 gün içinde kağıt formatlı işten
çıkış bildirgesini SGK’ya vermekle yükümlüdür. Söz konusu bildirgelerin süresi içinde
verilmemesi halinde, her bir bildirge için şirket tüzel kişiliğine bir asgari ücret tutarında idari
para cezası uygulanmaktadır.
6552 Sayılı Kanunla Yapılan Düzenleme
11.09.2014 tarih 29116 sayılı mükerrer Resmi Gazetede yayımlanan 6552 sayılı Kanunun 61
inci maddesi ile 5510 sayılı Kanuna eklenen Geçici 57 inci madde uyarınca;
Şirket tüzel kişilikleri tarafından ortaklar ve/veya yönetim kurulu üyesi ortaklar için verilmesi
gereken kağıt ortamlı işe giriş ve işten çıkış bildirgesinin 11/12/2014 tarihine kadar verilmesi
halinde bildirgeler kanuni süresi içinde verilmiş sayılacak ve idari para cezası
uygulanmayacaktır Bu yükümlülükler için daha önce uygulanan ve ödemesi yapılmayan idari
para cezaları, kesinleşip kesinleşmediğine bakılmaksızın terkin edilecektir. Ancak, tahsil
edilmiş cezalar iade veya mahsup edilmeyecektir.
Bilgilerinize sunarız.
www.yorumymm.com
2