Talent Q Temel özellikler Talent Q Dimensions ve Elements, geniş yetenek havuzlarının değerlendirilmesinde online olarak kullanılan, iş ortamındaki performansı öngörmek üzere oluşturulmuş psikometrik değerlendirme testleridir. Alanında öncü Roger Holdsworth tarafından geliştirilen evanterler, en yeni adaptif test teknolojisinden yararlanarak kişilik özelliklerini ve yetenekleri ölçer. Talent Q değerlendirme testleri hızlı, etkin ve maliyet odaklı çözümler sunar. Bu değerlendirme testleri, ayrıca eleme ve seçme, doğru çalışan doğru profil, koçluk ve geliştirme, yüksek potansiyelli çalışanları belirleme, liderlik gelişimi ve takım oluşturma gibi yetenek yönetimi ile ilgili çeşitli kararlarda size yol gösterici bilgiler sunar. Faydalar n Basit ve kullanımı kolaydır. Değerlendirme testleri, kişilik ve yeteneği, esnek bir online sistem kullanarak ölçer. Dimensions ve Elements, diğer testlerde harcanan zamanın yarısında tamamlanır. n Çok amaçlıdır. Elde edilen veriler, yetenek yaşam döngüsünün farklı noktalarında kullanılabilir ve böylece bir dizi psikometrik değerlendirmeye yatırım yapma ve yönetme ihtiyacını ortadan kaldırır. n Sonuçlara güvenebilirsiniz. Bütün değerlendirmeler, alanında öncü Roger Holdsworth tarafından tasarlanmış, araştırılmış, oluşturulmuş ve denetlenmiştir. > Online sunulan Talent Q değerlendirme testlerin tamamlamak hızlı ve kolaydır > Kişilik özelliklerini ölçer > Sözel, sayısal ve/veya mantıksal çıkarım yeteneklerini ölçer > Dimensions değerlendirme testi 40 dilde; Elements değerlendirme testi 39 dilde uygulanabilir n Güvenilir ve adildir. Elements, adayın yeteneğine uyum sağlayarak her seviyedeki kişilerin tam yetenek ve potansiyelini tam olarak ortaya koymasına imkan tanır. n Kişiselleştirilebilir. Dimensions, rolkişi profili uyum raporu ile doğru adayı doğru role yerleştirebilmeniz için gereken veriyi sağlar. Böylelikle değerlendirmeyi, belirli rollerde istenilen gerekliliklere göre yapabilirsiniz. Değerlendirmeler markayı yansıtacak şekilde kişiselleştirilebilir. n Yatırımınızın karşılığını alırsınız. Diğer psikometrik tes sağlayıcılarındaki gibi yüksek kurulum ücretleri ödemezsiniz. Yatırımınızın karşılığı Talent Q değerlendirmeleri, yüksek hacimde başvuruyu değerlendirmenin uygun maliyetli ve güvenilir bir yoludur. Performansı öngörür Kapsamlı davranış değerlendirmelerinin çok zor ve/veya maliyetli olduğu durumlarda Talent Q performansı tahmin etmede kullanılacak uygun maliyetli ve güvenilir bir yöntemdir: Global bir telekomünikasyon şirketinde, Dimensions kişilik değerlendirmesi ile performans bakımından ilk yüzde ellilik kısımda olacağı öngörülen kişiler, hedeflenenden yüzde 14 daha fazla ve düşük performans sergileyenlerden yüzde 11 daha fazla satış yapmıştır. nDimensions değerlendirme testine göre yüksek performans sergileyecekleri tahmin edilen ilaç satış temsilcileri, hedeflenenden yüzde 7 daha fazla satış yapmıştır. n ©2014 Hay Group. Bütün hakları saklıdır. Tasarruf edersiniz: Bir banka, uygulanan geniş ölçekli yeni mezun işe alım sürecinin ilk safhalarında sağlam ve geçerli bir eleme sisteminin bulunmaması nedeniyle, çok sayıda departman müdürü mülakatı ve değerlendirme merkezi uygulaması yapmak zorunda kaldığını keşfetti. Süreç yeniden şekillendirilerek Elements yetenek testleri dahil edildi ve sonrasında bir telefon mülakat süreci eşliğinde yürütülen Dimensions kişilik değerlendirme testleri uygulamaya konuldu. Sonuçta, departman müdürleri daha az sayıda ancak daha iyi adayla mülakat yapar hale geldi ve bu sayede, n Kurumun toplam maliyeti 2,9 milyon £’dan 1,8 milyon £’a düştü (28.000 adayda) n İK ve departman müdürlerinin işe alım için harcadıkları zaman büyük ölçüde azaldı n Yatırım, en iyi adayların şirkete çekilmesine yönlendirildi Nasıl işe yarar? Elements raporları:: Değerlendirmeler n Seçilen norm gruplarına göre yüzdelik bir kıyaslama sunar. Tipik olarak gereken süre ile tamamlamak için harcanan süreyi kıyaslar. n Her online değerlendirme süreci basittir ve uygulamaya koymak kolaydır. Dimensions, işle ilgili temel kişilik özelliklerinin değerlendirilmesinde kullanılır. Elements ile sayısal, sözel ve/veya mantıksal muhakeme becerileri ölçülür. Veri tabanı Talent Q, Dimensions’ın her dil versiyonu için birbirinden farklı norm grupları sunar. Global norm, 35.000 üzerinde bir örneklemden oluşurken Elements normu, 27.000 kişilik bir örneklem büyüklüğü teşkil eder. Sonuçlar Bir Dimensions değerlendirmesinden birden fazla rapor elde edilebilir Eğitim ve akreditasyon n Kişisel Özellik profili: yorumlamaya destek olacak açıklayıcı bir raporun da bulunduğu ana rapor. n Takım profili: sekiz temel takım rolünde, kişinin ya da grubun yerini raporlar. n İş yerindeki davranış profili: ile Jung ve A/B kişilik tiplerine ilişkin geri bildirim verir. n Satış profili: ile adayın satış sürecindeki sekiz kilit aşamaya uyumu ölçülür. n Engeller raporu: adayın kariyerini kısıtlayabilecek ya da engelleyebilecek olası 8 faktör. n Gelişim profili raporu: ile ilişki tarzı, iş yapış şekli ve motivasyon ve duygular ile ilgili 45 alt kişilik özelliği ile ilgili detaylı rapor. n Rol - kişi uyum profili: ile danışmanlarınız ile belirlediğiniz rol profiline adayın uyumu raporlanır. Talent Q Elements ve Dimensions testlerinden elde edilen veriler, yetenek yaşam döngüsünün her aşamasında yol göstericidir Size – veya seçtiğiniz çalışanlar– bir takım eğitim seçenekleri sunuyoruz. Halihazırda İngiliz Psikoloji Birliği (British Psychological Society) sertifikası olanlar yarım gün süren Dimensions’a Giriş atölye çalışmasına katılabilirler. Sertifikası olmayanlar, sonrasında kendilerine BPS ve Avrupa Psikolog Birlikleri Federasyonu (EFPA) sertifikasını (Seviye A ve B yeterliliklerine denktir) almaya hak kazandıracak, karma bir eğitim programına katılabilirler. Destek Değerlendirme testlerini uygulamak ve raporlar oluşturmak için Talent Q Değerlendirme Sistemini kullanacaksınız. Başlarken yardımcı olması ve önerilerde bulunması için size özel atanmış bir danışmandan destek alabileceksiniz. Ek bir ücret karşılığında Hay Group, yönetim desteği sağlayabilir. Talent Q ve şirketinize ne gibi faydalar sağlayacağı hakkında daha fazla bilgi için bizimle irtibata geçin e [email protected] wwww.atrium.haygroup.com/tr ©2014 Hay Group. Bütün hakları saklıdır.
© Copyright 2024 Paperzz
