STRATEJİK ALAN TARIMSAL ARGE AMAÇLAR Toprak Gübre ve Su kaynaklarının sürdürülebilir yönetimine yönelik araştırmalar yapmak, geleceğe sağlıklı olarak intikalini sağlamak, kapasitelerini arttırmak işbirlikleri yürütmek ve liderlik etmek 2023 HEDEFLERİ 2014-2019 HEDEFLERİ 1-Bakanlığımızın TOPRAK-GÜBRESU alanında ihtiyaç duyduğu verileri üretmek ve Genel Bilgi Bankası’nı kurumsal olarak oluşturmak - Toprak-Su alanında çalışan tüm Araştırma Kuruluşlarının ürettiği proje bilgilerinin depolandığı “Merkez Kütüphane” oluşturmak - Bakanlıktan Kütüphanecilik mezunu 1 personel kadrosu talep etmek ve mevcut personelden 1 personeli bu alana kaydırmak - Arşiv oluşturmak - Mevcut sistemdeki Enstitümüzün yaptığı verileri dijital ortamda depolamak 2014 TARİH Aralık 2014 - Merkez Kütüphane oluşumu için TAGEM ile gerekli yazışmaları yapmak Aralık 2014 - Çalışma alanımıza yönelik taranan literatürlerin 100 tanesinin depolandığı dijital bilgi arşivi ve ortakta bununla ilgili klasör oluşturmak - Araştırmaların sonuçlarının ve yayınların tam metinlerinin toplanacağı dijital ortam oluşturmak - Bu amaçla kuruluş tarihimizden itibaren yayınlanan 50 raporun kaydı girilecek Aralık 2014 STRATEJİK ALAN TARIMSAL ARGE AMAÇLAR Toprak Gübre ve Su kaynaklarının sürdürülebilir yönetimine yönelik araştırmalar yapmak, geleceğe sağlıklı olarak intikalini sağlamak, kapasitelerini arttırmak işbirlikleri yürütmek ve liderlik etmek 2023 HEDEFLERİ 2014-2019 HEDEFLERİ 2- Toprak ve su - Organizasyon şemasındaki tüm kaynaklarının Bölümler ile sorgulamalar ayda 2 sürdürülebilir kez yapılan toplantılarla yönetimi değerlendirilmekte ve gerekli konusunda 100 tedbirler alınmaktadır adet ülkesel ve - Oluşturulan Proje bölgesel projeler Koordinatörlüğü biriminin üretmek etkinliği artırılmaktadır - Oluşturulan Dış Projeler Biriminin etkinliği artırılacak 2014 - Birim her bölümden 2 kişinin temsil edeceği şekilde Proje Koordinatörlüğü oluşturulacak - Hazırlanacak projelerden 10 adeti TAGEM’e sunulacak - Kamuoyunda farkındalığı artırmak amacı ile 1 panel düzenlemek - Birim TUBİTAK, FAO, AB, Kalkınma Ajansı, TİKA, Özel sektör vb. alt birimlere ayrılacak ve sorgulaması yapılacak TARİH Haziran 2014 Haziran 2014 Mayıs 2014 Her ay Ekim 2014 - Hazırlanacak projelerden 6 adedi bu konuya yönelik olarak hazırlanacak 3- Kısıtlı su koşullarında suyun etkin kullanımını sağlayacak yöntemler geliştirmek - Su kaynaklarının hızla azalması göz önüne alınarak su tasarrufuna yönelik 8 proje yapımına öncelik vermek ve teşvik etmek - Bu konuda TAGEM’e 4 yeni proje teklif etmek - Atık su yönetiminin daha etkin kullanımı yönünde 3 proje yapmak - Fertigasyon konusunda 5 ve kemigasyon konusunda 5 proje yapmak Haziran 2014 Aralık 2018 - Fertigasyon konusunda TAGEM’e 2 yeni proje teklif etmek - Kemigasyon konusunda 1 proje yapılacak Haziran 2014 Haziran 2014 STRATEJİK ALAN TARIMSAL ARGE AMAÇLAR Toprak Gübre ve Su kaynaklarının sürdürülebilir yönetimine yönelik araştırmalar yapmak, geleceğe sağlıklı olarak intikalini sağlamak, kapasitelerini arttırmak işbirlikleri yürütmek ve liderlik etmek TARİH 2023 HEDEFLERİ 2014-2019 HEDEFLERİ 2014 4- Gübrelerin verim üzerine etkinliğini yeni ve ucuz gübre kaynaklarını bulmak, kimyasal gübre tüketiminde tasarrufa gitmek amacıyla mikrobiyal potansiyeli devreye sokmak - Kimyasal gübrelerin kullanımını azaltacak mikrobiyal gübrelere yönelik 10 adet proje yapmak - Bu konuda TAGEM’e 1 adet proje sunmak Haziran 2014 - Ürettiğimiz mikrobiyal gübreler ile ilgili tescil çalışmaları başlatmak Haziran 2014 Mayıs 2014 - Mikrobiyal gübre konusunda merkez olmak için DPT projesi hazırlamak Haziran 2014 - Mikrobiyal gübreler ile ilgili çalıştay yapmak Haziran 2014 - Yapılacak çalıştaya destek için TUBİTAK’a başvurmak - Nano teknoloji ile gübre üretmek için AR-GE faaliyetleri, işbirlikleri yapmak ve 1 proje üretmek - Konu ile ilgili 3 kişilik proje ekibi kurulacak Haziran 2014 - Bioçar, organik ve iyi tarım uygulamalarına yönelik 7 adet proje yapılacak - Artıklarla ilgili TAGEM’e 2 proje sunulacak Haziran 2014 - Organik atık ve artık yönetimi konusunda çalıştay yapmak ve işbirliği araştırmak Temmuz 2014 Ağustos 2014 - Çalıştaya destek için TUBİTAK’a başvurmak STRATEJİK ALAN AMAÇLAR TARİH 2023 HEDEFLERİ 2014-2019 HEDEFLERİ 2014 5- İklim değişikliğinin etkilerinin azaltılmasına yönelik - İklim değişikliğinin ülkemize olan muhtemel etkilerinin ne olacağı bilimsel olarak tespit edilecek - Konuya ilişkin 2 adet “Teknik Rapor” hazırlamak Temmuz 2014 - Konuya ilişkin risk planlarının oluşturulması için gerekli 3 kişilik Temmuz 2014 TARIMSAL ARGE STRATEJİK ALAN TARIMSAL ARGE Toprak Gübre ve Su kaynaklarının sürdürülebilir yönetimine yönelik araştırmalar yapmak, geleceğe sağlıklı olarak intikalini sağlamak, kapasitelerini arttırmak işbirlikleri yürütmek ve liderlik etmek AMAÇLAR Toprak Gübre ve Su kaynaklarının sürdürülebilir yönetimine yönelik araştırmalar yapmak, geleceğe çalışmaları sağlamak ekip oluşturmak Temmuz 2014 - İklim değişikliği ile ilgili veri ve politika oluşturmak için ülkemiz toprakları ilgili FAO çalışmasının %60’ı tamamlanacak Ekim 2014 - Topraktaki nemin izlenmesi ile ilgili 2 proje yapmak - Kuraklığa dayanıklı bitkilerin adaptasyonu ve su kullanım etkinliklerinin belirlenmesine yönelik 3 adet proje yapmak - C3-C4 bitkileri ile ilgili olarak 1 adet proje hazırlanacak Temmuz 2014 - Su hasadı projelerine hız vermek ve 3 adet proje yapmak - Konuya ilişkin 1 adet Teknik Rapor hazırlanacak Ekim 2014 2023 HEDEFLERİ 2014-2019 HEDEFLERİ 2014 6-Kurumsal AR-GE yapısını yükselterek tarım sektörünün karşılaştığı ve karşılaşacağı sorunları önceden görerek gerekli politikalar üretmek - Hizmetiçi eğitim biriminin etkinliği artırılacak ve eğitimi alacak kişilerin 5 yıl içerisinde bilimsel yönden eksik oldukları alanlarda tüm eğitimleri tamamlanacak - Eğitim metodu revize edilecek ve 10 konu başlığında birebir eğitim alma sağlanacak ve geriye dönüşler için anket soruları hazırlanacak - Enstitüde göreve başlayacak tüm çalışanlar eğitim sürecinden geçirilecek - Komitelere, takip ve etkin çalışması amacıyla hassasiyet gösterilmesi sağlanacak - Bölgesel ve Ulusal AR-GE’yi - Laborant, İdari ve yardımcı personelin ihtiyaç duyduğu 10 konu başlığında eğitim verilecek - Yıl içerisinde en az10 komite yapılacak şekilde düzenlemeler ocak ayında yapılacak ve izinler komite tarihleri ile çakışmayacak şekilde TARİH Ağustos 2014 Ağustos 2014 Her ay Her ay sağlıklı olarak intikalini sağlamak, kapasitelerini arttırmak işbirlikleri yürütmek ve liderlik etmek geliştirmek amacıyla kurumlar/kuruluşlar ve üniversiteler ile işbirliği yolları araştırılacak - Çalışma konularımız doğrultusunda ihtiyaç duyulan politikaları üretmek için çalışma konularımız alanında 50 adet teknik rapor hazırlanacak ayarlanacak Haziran 2014 - Görüşülecek dökümanlar tüm komite üyeleri tarafından okunacak ve her bir komite üyesi 1 defa söz alacak Ekim 2014 - Araştırma sonuçlarının uygulanmasına yönelik birim oluşturulacak - Proje konuları bazında sivil toplum örgütlerinin desteği alınacak Ekim 2014 - Çalışma konularımızda 8 adet Teknik Rapor hazırlanacak ve sunumlar yapılacak- Raporlar basılıp ilgili 50 kurum/kuruluşa dağıtılacak - Geleceğe yönelik ortaya çıkabilecek sorunların çözümüne yönelik beyin fırtınası toplantıları yapmak STRATEJİK ALAN TARIMSAL ARGE AMAÇLAR Toprak Gübre ve Su kaynaklarının sürdürülebilir yönetimine yönelik araştırmalar yapmak, geleceğe sağlıklı olarak intikalini sağlamak, - Yılda 4 defa (2 teknik-2 idari) toplantı yapılacak - Çıkabilecek her sorun için bu metodu yaymak 2023 HEDEFLERİ 2014-2019 HEDEFLERİ 2014 7-AR-GE çalışmalarına hız vermek amacıyla teknolojiyi yakından takip etmek, laboratuvar kapasitesini geliştirmek - Yabancı dil eğitimi ihtiyacı olanlara imkan sağlanacak - Enstitü bünyesinde 20 kişiye kurs verilmesi sağlanacak - TAGEM tarafından verilen kursa 3 kişinin katılımı sağlanacak Her ay İhtiyaç duyulduğunda TARİH Temmuz 2014 Aralık 2014 - Sempozyum, çalıştay, kongre gibi mesleki toplantılara 60 kişinin katılım sağlanacak - Çalışma alanlarına göre yıl içinde her bölümden 2 kişinin katılımı sağlanacak Aralık 2014 - Çalışma konularımız kapsamında ihtiyaç duyulan alanlarda yurtdışı, kurum içi ve kurum dışı eğitimlere katılım - Nanoteknoloji, mikrobiyal gübre gibi teknoloji geliştirmeye yönelik çalışma konularımıza uygun 1 kişinin yurtdışında eğitimine olanak verilecek Aralık 2014 imkanlarını sağlanacak kapasitelerini arttırmak işbirlikleri yürütmek ve liderlik etmek 8-Personelin teknik ve idari kapasitesini yükseltmek için eğitim çalışmaları yapmak - Master, doktora çalışmalarına destek verilecek ve Enstitümüzün belirlenen hedefleri doğrultusunda uzmanlaşmaları sağlanacak - Master ve doktora konuları Enstitü çalışma alanlarına göre belirlenecek ve sadece bu konuya yönelik 2 kişi yetiştirilecek Aralık 2014 - Ulusal ve uluslararası yayınlara ulaşabilme imkanlarını sağlamak - TAGEM tarafından ULAKBİM’e ulaşım sağlanacak Mayıs 2014 - Araştırmalarda ihtiyaç duyulan yeni alet, ekipman ve son teknolojik sistemleri enstitüye kazandırmak - Teknik çalışmalarda kullanılan cihazlar ile bilgisayarların altyapısını güçlendirmek için gelişen teknolojinin takibi yapılacak; demo çalışmaları izlenerek uygun görülenlerin temini sağlanacak - Personelin gerekli görülen konularda eğitim alması sağlanacak - SCI dergilerde yapılacak yayınlara 1 500 $ destek verilecek - TDR cihazı alınacak Aralık 2014 Aralık 2014 - İyon Kromotografi cihazı alınacak - HPLC cihazı alınacak - Bilgisayar alımı için bilgi işlemden izin alınacak ve 5 bilgisayar alınacak Aralık 2014 - Laboratuvar numune kabul ve analiz sistemi dijital ortama geçirilecek Aralık 2014 - Dökümantasyon eğitimi 20 kişi tarafından alınacak Aralık 2014 - İç tetkikçi eğitimi 20 kişi tarafından alınacak Aralık 2014 STRATEJİK ALAN TARIMSAL ARGE AMAÇLAR Toprak Gübre ve Su kaynaklarının sürdürülebilir yönetimine yönelik araştırmalar yapmak, geleceğe sağlıklı olarak intikalini sağlamak, kapasitelerini arttırmak işbirlikleri yürütmek ve liderlik etmek TARİH 2023 HEDEFLERİ 2014-2019 HEDEFLERİ 2014 9. Araştırma, referans ve denetim amaçlı toprak, su, gübre ve bitki analizleri yapmak ve analiz yöntemleri geliştirmek, laboratuvar kurmak, referans laboratuvar olarak kuruluşlara destek vermek - Kurumsal kapasiteyi tam olarak çalıştırmak - Laborant olarak görev yapan personele 10 farklı konuda eğitim verilecek Ağustos 2014 - Analiz yöntemleri geliştirmek ve uygulamak (humik aist, toprakta/bitkide kalıntı gübrede şelat) - Bu konuda TAGEM’e 1 proje sunulacak (humik asit) Haziran 2014 10. Tarım ekonomisi çalışmalarına ilişkin politikalar üretmek - Şelat analizleri ile ilgili 3 kişinin eğitim alması sağlanacak Aralık 2014 Ekim 2014 - Şelat analizleri ile ilgili TAGEM’e 1 adet proje sunulacak - Yılda 2 kez belirlenen tarihlerde diğer kurum/kuruluşun personeline eğitim verilecek Aralık 2014 - Enstitümüzün çıkardığı Analiz Metotları kitabı revize edilip basılacak Aralık 2014 - Toplam 20 analizde akredite olmak - En az bir laboratuvarda toplam 6 analizde akredite başvurusunu yapmak Ekim 2014 - Kırsal kalkınma ekonomileri ve sosyoekonomik sorunlar konusunda 4 proje sunulacak - TAGEM’e 1 proje sunulacak Ekim 2014 TAGEM’e 1 proje sunulacak Ekim 2014 - Referans laboratuvar olarak kuruluşlara destek vermek - Doğal kaynak ve çevre ekonomisi konusunda 1 proje sunulacak - Tarımsal yatırımlarda girdi optimizasyonu ve kırsal alandaki toplumlar için mali modeller - Tarıma dayalı sanayi ekonomisi ve gıda TAGEM’e 3 proje yeni teklifi yapılacak Ekim 2014 güvenliği konusunda 4 proje sunmak - İklim değişikliğinin ekonomik etkileri STRATEJİK ALAN KURUMSAL KAPASİTE AMAÇLAR Hızlı etkin kaliteli hizmet sunmak için mükemmelleşmeyi sağlamak TARİH 2023 HEDEFLERİ 2014-2019 HEDEFLERİ 2014 11Organizasyon şeması içindeki tüm bölüm ve birimlerin insan kaynakları yönetiminin verimliliğini sağlamak - Enstitünün tüm personelinin aynı hedef doğrultusunda motivasyonu temin edilecek - Bölüm/birim toplantıları ayda 2 kez ve İdari-yardımcı personel ile 2 ayda 1 kez toplantılar yapılacak Her ay - Yapmış oldukları işlerde öne çıkan personele Teşekkür Belgesi, Plaket vb. verilecek İhtiyaç duyulduğunda - Belirlenen hedeflerin takibi ve kontrolü etkin bir şekilde yapılacak, düzenli raporlamalar yapılarak ilgililere ulaştırılacak - Bölümlerde 3 aylık performans göstergeleri alınacak 3 ayda bir -Enstitüyü temsilen yapılan görevlendirmeler bitiminde, görev dönüş raporu düzenli bir şekilde verilecek; gerekli hallerde tüm ilgililerin bilgilenmesi sağlanacak - Görev yolluklarına Görev Dönüş Raporu eklenecek Her görev dönüşünde - Görev dönüşü yapılacak ilgili toplantılarda bilgilendirme amaçlı sunu yapılacak İhtiyaç duyulduğunda - Sosyal etkinlikler çeşitlendirilecek - Yılda 2 defa piknik Aralık 2014 - Sosyal içerikli 1 gece programı Aralık 2014 - Yıl içerisinde 1 iftar programı düzenlenecektir Aralık 2014 - İKS birimi gerekli formları oluşturacak - Spor etkinliklerine kurumsal olarak katılım sağlanacak ve 1 sponsor bulunacak Aralık 2014 Aralık 2014 STRATEJİK ALAN AMAÇLAR - Personelin aidiyet duygusunun geliştirilmesi amacıyla, liyakatlarına göre sorumluluklar verilecek, motivasyon sorunu olan personel ile özel olarak ilgilenilecek - Teknik Rapor hazırlama ve proje ekibi oluşturma konusunda liyakatlar göz önüne alınacak ve yıl içerisinde ek görev verilmeyen hiçbir teknik personel kalmayacak Aralık 2014 - Oluşturulacak etik kurul tarafından tüm çalışanların etik kurallar çerçevesinde davranması için gerekli tedbirler alınacak - Etik kurul ve kurallar İKS içerisinde oluşturulacak Aralık 2014 2023 HEDEFLERİ 2014-2019 HEDEFLERİ 2014 12-Teknolojik ve fiziksel kapasiteyi geliştirmek - Laboratuvar ve idari birimlerde otomasyon sistemi geliştirilecek - Laboratuvar işletimi otomasyona geçirilecek Aralık 2014 - Kişisel gelişimi (etkili konuşma, zaman kullanımı, mutlu olmanın yolları, NLP vb) arttırmak amacıyla kurs ve eğitim alınması ve verilmesi teşvik edilecek - Kişisel gelişim ile ilgili olarak 2 konuda seminer verilecek Aralık 2014 - Yemekhanede sağlıklı beslenme olanaklarını arttırmak amacıyla diyetisyen eşliğinde hizmet vermek - Sadece zeytinyağı kullanımı sağlanacak ve tuz kaldırılacak Her ay - Kurum personeline 3 özel firmadan kişisel ihtiyaçlarına yönelik indirim imkanları sağlamak - 1 firma ile görüşülecek ve gerekli destek sağlanacak Aralık 2014 13-Sosyal imkanları arttırmak KURUMSAL KAPASİTE Hızlı etkin kaliteli hizmet sunmak için mükemmelleşmeyi sağlamak TARİH - Deneme istasyonu ile merkez arasında uzaktan görüntüleme, izleme ve takip sistemi kurulacak STRATEJİK ALAN AMAÇLAR - Kurum personeline Ilgaz tesisimizde ek indirim imkanı sağlamak - Görevlerinde üstün başarı gösteren teknik, idari ve yardımcı personelden toplam 3 kişinin 2 gün tatil imkanı verilecek 2023 HEDEFLERİ 2014-2019 HEDEFLERİ 2014 14-Kurumsal imajı kurumsal kimliğe dönüştürmek - Kurumsal kartvizit, rozet, dosya ve kurumsal stand oluşturulacak - Tüm teknik personele ve birim sorumlularına kartvizit çıkarılacak Aralık 2014 - Kurumsal rozet, kalem, notluk, şapka basılacak Aralık 2014 - Totem ve örümcek tanıtım standı yapılacak KURUMSAL KAPASİTE Hızlı etkin kaliteli hizmet sunmak için mükemmelleşmeyi sağlamak 15-Çalışan personelin performansını arttırıcı tedbirler almak Aralık 2014 TARİH Aralık 2014 - İletişimde kurumsal email ve sms sistemi oluşturmak - Tüm personelle haberleşmeyi sağlayacak ortak mail sistemi oluşturulacak Haziran 2014 - Kurum tanıtım kitapçığı, videosu hazırlanacak - Yıllık Faaliyet Raporu ve Tanıtım kitapçığı (Türkçe-İngilizce) basılacak Haziran 2014 - Enstitü tanıtım videosu yapılacak Haziran 2014 - Ayın ve yılın elemanı seçilen teknik (yılda 4 kez), idari ve yardımcı 3 personele aylık olarak plaket verilecek ve yıl sonunda maddi ödüllendirme yapılacak Aralık 2014 -Performans derecesine göre başarılı olan personel maddi ve manevi ödüllendirilecek İhtiyaç duyulduğunda - Yaptığı işte öne çıkan personele kurumsal takdir ve teşekkür belgesi verilecek - Çalışanların birimler ve bölümler bazında eğitim, yaş ve becerileri sorgulanacak ve gerekli tedbirler alınacak - Organizasyon şemasındaki tüm bölüm ve birimlerin akademik kariyerleri ve yaşları sorgulanacak ve gerekli tedbirler alınacak Aralık 2014
© Copyright 2024 Paperzz
