6514 Sayılı «Tam Gün» Kanunu ile Devlet Üniversite Hastaneleri İçin Ge?rilen Düzenlemeler Hüseyin Çelik T.C. Sağlık Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Üniversite Hastaneleri Birliği ToplanNsı 31.1.2014-‐Ankara Üniversitesi Tespitler • 6514 Sayılı «Tam Gün Kanunu» Henüz Uygulanmadı • 2010 Tarihinden Bugüne Yaşanan Süreçten Herkes Mutsuz • Yeni Kanunu Anayasa Mahkemesi Kararı Sınırlarında Değerlendirmeliyiz • Üniversite Hastanelerinin Gelişimi ve Geleceği Açısından Tarihi Fırsat Üniversitelerde Çalışan Öğre?m Elemanları Açısından-‐1 1) Öğre?m Elemanları İçin Devamlı Statüde Çalışma Devam Ediyor (2547/1 Fıkra) 2) Tabip, Diş Tabibi Öğre?m Elemanları Kanunlarda Belir?len İs?snalar Dışında 657/28 Maddeye Tabi 3) Serbest Çalışan Prof. ve Doç. ların Tıp ve Diş Hekimliği Fakültelerinde %5 Oranında Sözleşmeli Çalışma Hakkı Ge?riliyor (2547/6 Fıkra) 4) Devalı Statüde Çalışan Öğre?m Elemanlarından; Hekim, Diş Tabibi ve Tıpta Uzmanlı MevzuaNna Göre Uzman Olanlara Mesai Sonrası, Kurumsal Sözleşme İle Özel Hastane ve Vakıf Üni. Hst’de Çalışma Hakkı Ge?riliyor (2547/7 Fıkra) Üniversitelerde Çalışan Öğre?m Elemanları Açısından-‐2 • 37 Madde İle Döner Sermaye Kapsamında Üniversite Dışında Çalışma Hakkı Devam Ediyor • 38 Madde İle Diğer Kamu Kurumlarında Çalışma Hakkı Devam Ediyor • 39 Madde İle Yur?çinde ve Yurt Dışında Görevlendirme Devam Ediyor • 40 Madde İle Diğer Üniversitelerde Görevlendirme Devam Ediyor Mesai Sonrası Çalışmada Tercih Hakkı Devalı Statüde Çalışan Öğre?m Elemanlarından; Hekim, Diş Hekimi ve Tıpta Uzmanlık MevzuaNna Göre Uzman Olanlara: 1. Mesai Sonrası Hoca Farkı Uygulaması İle Üniversitesinde Çalışma Hakkı (5510/Md 73 ve 2547/58 Md) 2. Ana Bilim Dalındaki Prof. ve Doç. ların En Fazla %50’sine, Mesai Sonrası Kurumsal Sözleşme İle Özel Hst veya Vakıf Üni. Hst’de Çalışma Hakkı 1) Üniversitede Çalışmayı Tercih Etmesi Durumunda • Hoca Farkı Uygulaması Ge?riliyor (5510/Md 73 ve 2547/58 Md) • Bakanlar Kurulu Kararı İle Asgari Ücre?n 2 KaNna Kadar Hoca Farkı Alınabilir Hale Geldi (2.142 TL) – Poliklinik Muayenelerinde: SUTx2 – Diğer İşlemlerde : SUTx1 • Döner Sermaye Payı En Az %50, En Fazla %60 Olarak Garan?lendi • Hazine ve BAP Kesin?si Kaldırıldı • Mesai Dışı Gelir, Mesai İçin Yapılan Performansı Geçemiyor • Mesai İçi+Mesai Sonrası Çalışma İle – Doç. İçin Toplam 29.000 TL Tavan Gelir İmkanı – Prof İçin: Toplam 38.000 TL Tavan Gelir İmkanı 2) Dışarıda Çalışmayı Tercih Etmesi Durumunda-‐1 • Dışarıda Çalışacak %50’nin Tespi?nde Kriterler, SB ve YÖK Taranndan Belirlenecek • %50 Uygulamaya İlişkin Performans Kriterleri, %50 Akademik Faaliyet Kriteri Esas Alınacak • %50 Üst Sınır Olup, Üniversiteler Daha Düşük Oranları Belirleyebilecek • Sadece 1 Yerde Kurumsal Sözleşmeli Çalışılabilecek • Aylık Sözleşme Ücre?, Mesai Dışı Toplam Tavan Ek Ödeme Brüt Tutarından Az Olamayacak (Yaklaşık: 16.000 TL ila 19.000 TL). • Sözleşme Nedeniyle Elde Edilecek Ücre?n Tavanı Yok • Bu Gelir Döner Sermayeye Ödenecek. %50’si Öğre?m Üyesine Ödenecek 2) Dışarıda Çalışmayı Tercih Etmesi Durumunda-‐2 • İdari Görevlerde Bulunamaz • Hoca Farkı Alarak Çalışma Hakkı Yok • Özel Hst ve Vakıf Üni. Hst, Kadrosunun %20’sinden Fazla Hekim İle Kurumsal Sözleşme Yapamayacak • Sözleşme Kurallarının İhlalinde 1 Yıl ve Tekerrürü Halinde 5 Yıl Sözleşme Yapılmaması YapNrımı Ge?riliyor • Uygulama Usul ve Esasları YÖK Onayı ile Üniversite Yöne?m Kurulları Belirleyecek • Uygulama 3 Ay Sonra Başlayacak (18 Nisan 2014), Kriterler 1 Ay İçinde (18 Şubat 2014) Belirlenecek (2547/Geçici 65 Md) Geçiş Süreci • Dışarıda Çalışan Prof ve Doç lar En Geç 3 Ay İçinde (18 Nisan 2014) Serbest Çalışmalarını Sonlandırmak Zorundalar. • Dönmeyenlerin Üni. İle İlişiği Kesilecek (2547/ Geçici 64 Md) Üniversitelerde Çalışan Hekimler İçin Sağlanan Diğer Kazanımlar-‐1 • Nöbet Ücretleri YB/Acil/112 Hizmetlerinde %50 Fazla Ödenmesi İmkanı (657/ek 33 Md) • Yöne?cilik Görevi Bulunmayan Hekimlere 30 Saat İşyeri Hekimliği Yapma Hakkı (1219/Md 12) • İşyeri Hekimliği İçin Az Tehlikeli İşlerde 10’dan Az İşçi ÇalışNran İşyerlerinde Ser?fika Zorunluluğu Kaldırıldı (1219/Md 12) Üniversitelerde Çalışan Hekimler İçin Sağlanan Diğer Kazanımlar-‐2 • Afiliye EAH’de Temel Tıp Bilimlerine Ek Ödeme Yapılması Ge?rilmektedir (3359/ Ek 10 Md) • Uzmanlık Eği?mi Alan Yabancı Uyruklu Hekimlere Aylık 1000 TL Ödeme İmkanı Ge?rilmektedir (1219/Ek 14 Md) • 6 Sınıf Tıp Fakültesi Öğrencilerinden Türk Vatandaşı Olmayanlar da Ücret Ödemesinden (335 TL) Yararlanacak (657/ Ek 29 Md) • Devlet Hizme? Yükümlülüğü 5. ve 6. Bölgede Bir Kez Yapıldığında, Diğerlerinde Tekrar 5. ve 6. Bölgelere Gitmek Zorunda Olmayacak (3359/ Ek 4 Md) Üniversiteleri İlgilendiren Diğer Düzenlemeler • Yıllara Sari İhale Yapma Yetkisi, İlaç ve Tıbbi Cihazlar İçin de Sağlanmaktadır (5018/ Md 28) • 7 Yıla Kadar İhale Yapma Yetkisi, 2015 Yılından 2023 Yılına Kadar UzaNlmaktadır (5018/ Geçici 19 Md) SB Bünyesinde Çalışan Sağlık Personeli Açısından • Tam Gün Çalışma ve Özelde Çalışma Yasağı Devam Etmektedir (657/ Md 28) • Mesai Sonrası, Kurumsal Sözleşme İle Özel Hastanelerde Ya Da Vakıf Üniversite Hastanelerinde Çalışma Hakkı, Bakanlar Kurulu Kararı İle Mümkün (209/3 Md) • Bu Haktan Eği?m ve AraşNrma Hastaneleri İle Afiliye E A H ’ d e D o ç . , P r o f . , v e E ğ i ? m G ö r e v l i l e r i Yararlanabilecek (209/3 Md) • Yararlanma Koşulları Üniversite’deki Doç., ve Prof., lar İle Aynı Askeri Hastanelerde Çalışan Sağlık Personeli Açısından • Mesai Dışı Özelde Çalışma Hakkı Yok (926/Ek 27 Md) • 3 Ay İçinde Dönmeyenler İs?fa Etmiş Sayılıyor • Sağlık Tazminatları 100 Puan Arsrılmakta (926/ek 17 Md) • Serbest Çalışan Prof ve Doç lar %5 Oranında Sözleşmeli Çalışabilir (2955/Md 32) Diğer Sağlık Meslekleri Açısından • Lise Düzeyinde Sağlık Mesleği Eği?mine Son Verilmektedir – Hemşire Yrd, Ebe Yrd, Sağlık Bakım Teknisyenliği Hariç Sağlık Personeline Şiddet Konusunda Cezai Düzenlemeler • Sağlık Personeline Görevleri Sırasında veya Görevlerinden Dolayı İşlenen Suçlar Tutuklama Gerekçesi Sayılacak (3359/Ek Md 12) • Özel Sağlık Kurumlarında Çalışanlar İçin De Kamudaki Hekimlere İşlenmiş Suç Sayılacak (3359/Ek Md 12) Diğer Cezai Düzenlemeler • Cezai YapNrımlar (3359/Ek Madde 11): – Ruhsatsız Sağlık Hizme? Sunanlara Hapis Cezası, – Yetkisiz Kişilere Sağlık Hizme? Verdirenlere Hapis Cezası, – İzinsiz Brim Açanlara Aylık Cironun %50 İdari Para Cezası, – Kayıt Tutmayan ve Bildirimleri Yapmayanlara Aylık Gelirin %1 İdari Para Cezası, – Acil Hastaya Müdahale Kriterlerine Uymama Aylık Gelirin %5 İdari Para Cezası, Genel Düzenlemeler • 1.1.2013 Tarihinden Önce Yurtdışında Mesleki Faaliyeue Bulunan Hekimlere 3 Yıl Türkiye’de Çalışmak Koşuluyla DHY Muafiyet Sağlanmakta (3359/Geçici 9 Md) • Yurtdışından Organ ve Doku Nakli Yetkisi SB Taranndan Yetkilendirilen Kurumlara Verilmektedir (2238/Md 10) • Tıbbi Ölüm Tespit Yetkisi 2 Hekim İle Yapılabilecek?r (2238/ Md 11) • Yurtdışından Kadavra Temini Hükümleri Yeniden Düzenlenmektedir (2238/14) • Sünnet İşlemleri 31.12.2014 Tarihinden İ?baren Hekimler Taranndan Yapılabilecek (1219/Md 3) Yasal Düzenlemelerin Üniversite Hastanelerimiz ve Öğre?m Üyelerimiz Açısından; Vatandaşlarımıza Hizmeue, Akademik Hayaua, Mali Haklarda Yeni Kazanımlara Katkı Sağlayacağı İnancıyla Teşekkürlerim Sunuyorum
© Copyright 2024 Paperzz
