şantiye şefleri hakkında

ŞANTİYE ŞEFLERİ HAKKINDA
Değerli Meslek Mensubumuz,
10.03.2014
Yapı müteahhitlerinin Kayıtları ile Şantiye Şefleri ve Yetki Belgeli Ustalar Hakkında
Yönetmeliğin 10/3 maddesinde ;
“5 inci maddenin ikinci fıkrasındaki yapılar hariç yapı ruhsatına tabi tüm yapılarda
şantiye şefi bulundurulması zorunludur.”
10/10 maddesinde ise ;
“Şantiye şefinin yapım işine dair görevi, yapı ruhsatının alınmasından itibaren
başlayıp yapı izin belgesinin alınması ile son bulur.”
Yapı Denetimi Uygulama Yönetmeliğinin 9/2 maddesinde ;
“yapım işleri yürüten şantiyede, mühendis veya mimar diplomasına sahip olmak
üzere bir şantiye şefinin bulundurulması mecburidir. Yapı müteahhidi, inşatta
görevlendireceği şantiye şefi ile asgari hüküm ve şartları ek-12’de gösterilen form10’da belirlenmiş sözleşmeyi imzalar.”
hükümleri yer almaktadır.
Yukarıdaki hükümler ve 5510 sayılı kanunun 4. Maddesi gereği SGM’ de işlem gören
inşaat işyerleri hakkında yapılan asgari işçilik değerlendirmesi sırasında yapı
ruhsatlarında şantiye şefi olarak ismi geçen kişilerin sigortalılık durumunda
incelenmektedir.
Ancak bazı inşaat işyerlerinden ruhsatta adı geçen şantiye şefinin , SGK na
bildirimlerinin yapılmadığı görülmekte, işverenler tarafından yasal süresi dışında aylık
prim ve hizmet belgeleri verilmekte ve işleme alınması istenmektedir.
Diğer taraftan ise 5510 sayılı Kanunun 102/c-2 maddesinde
“Belgenin ek olması halinde, aylık asgari ücretin iki katını geçmemek kaydıyle her
bir ek belgede kayıtlı sigortalı sayısı başına, aylık asgari ücretin sekizde biri
tutarında”,
102/c-4 maddesinde ise ;
“Belgenin mahkeme kararı, Kurumun denetim ve kontrol ile görevlendirilmiş
memurlarınca
yapılan
tespitler
veya
diğer
kamu
idarelerinin
denetim
elemanlarınca kendi mevzuatları gereğince yapacakları soruşturma, denetim ve
incelemeler neticesinde ya da bankalar, döner sermayeli kuruluşlar, kamu idareleri
ile kanunla kurulan kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgelerden, hizmetleri
veya
kazançları
Kuruma
bildirilmediği
veya
eksik
bildirildiği
anlaşılan
sigortalılarla ilgili olması halinde, belgenin asıl veya ek nitelikte olup olmadığı,
işverence düzenlenip düzenlenmediği dikkate alınmaksızın, aylık asgari ücretin iki
katı tutarında, idari para cezası uygulanır.”
hükümleri bulunmaktadır.
Bu nedenle söz konusu inşaatın başlangıcından bitim tarihine kadar geçen süreler için
verilen aylık prim ve hizmet belgelerinin işleme alınıp alınmayacağı ve idari para cezası
yönünden Kanunun 102/c maddesinin veya 102/c-4. Maddesinin uygulaması hakkında
farklı SGM uygulamalarıyla karşılaşılmaktadır.
Hatta bazı işyerlerinde ise şantiye şefi fiilen hizmet dahi vermemektedir.
Sosyal Güvenlik Kurumuyla yapılan görüşmeler neticesinde yukarıda belirtilen mevzuat
hükümleri ile yapılan açıklamalar çerçevesinde, yapı ruhsatına tabi tüm yapılarda mimar
veya mühendis diplomasına sahip şantiye şefi bulundurulması zorunlu olduğu ve şantiye
şefinin yapım işindeki görevi, yapı ruhsatının alınmasından itibaren başlayıp yapı
kullanma izin belgesinin alınması ile sona erdiği dikkate alındığında işverenlerce şantiye
şefi için yapılacak bildirimleri yapmaları hususunda hiçbir tereddüt olmadığı kanaatine
varılmıştır.
SGK na ait açıklamalar ekte sunulmuştur. Tıklayınız
Bilgilerinize sunar çalışmalarınızda başarılar dilerim.
Saygılarımla
Yahya Arıkan
Oda Başkanı

Download Report