close

Enter

Log in using OpenID

ARALCA AKADEMİ A.Ş.

embedDownload
ARALCA AKADEMİ A.Ş.
EĞİTİMİN MERKEZİ
Üçevler Mah. Düzova Sok. No:5 Polat İş Merkezi
Nilüfer BURSA
1
2
TEK BİRŞEYE İHTİYACIMIZ VAR;
ÇALIŞKAN OLMAK!
MERKEZLERİN MERKEZİ
BURSA….
duraklarına 50 metre ,yarım saatlik
mesafe ile sanayi bölgelerine ulaşım
“EĞİTİM
BİZİM İŞİMİZ”
İstanbul, İzmir ve Ankara’nın
imkanı olan otopark sorunu olmayan
merkezinde olan Bursa ,
bir konumda ARALCA.
kültür ve turizm şehrinin
olmasının yanında sanayi
şehridir. 17 Organize sanayi
bölgesi ile uluslar arası
ölçekte üretim yapan
otomotiv, tekstil, mobilya
başta olmak üzere büyük
endüstri şehridir.
Bursa’nın merkezinde İzmir
yolu üzerinde metro
istasyonuna 100 metre, otobüs
2
1
2
*MODERN TEKNOLOJİ İLE
DONATILMIŞ FERAH EĞİTİM
SALONLARI
*ALTI YÜZ ELLİ
METRE KARE
KULLANIM ALANI
*ETÜT SINIFLARI
SESSİZLİĞİN SESİ
ÖĞRENMENİN GÖSTERGESİ
*KATLI (LOCALI) SINIFLAR
*TEK SINIFTA YÜZ METRE KARE
EĞİTİM ALANI
3
1
2
Verimlilik
Hızlı okuma
Beyin hafıza kullanımı
Diksiyon
Müşteri ilişkilerini geliştirme
İş konforunu artırmada çalışanın rolü
EĞİTİMLERDE %90 TASARRUF EDİN
4
İyi bir yönetici olma
Temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimi
Toplantı yönetimi
Çalışan temsilcisi eğitimi
MBA programları
İleri iş güvenliği eğitimleri
1.Sınıf Yangın Eğitici Eğitimi
Eğitim ihtiyaç analizi
Acil Durum Yönetimi
İletişim becerileri
Bireysel Gelişim Eğitimleri
Stresle mücadele
Firmaya Yönelik Eğitimler
CEO Eğitimi
KURUMSALLAŞMA
VERİMLİLİK
KOBİ ve Kurumsal firmaların dinamizm katacak
Firmalar , maliyetlerini azaltarak karlılıklarını
Öz kaynakların en az kullanıldığı , kredi
yöneticiler olmadan büyümesi hatta ayakta
artırıp büyümek istiyorsa Kurumsal kimliği
kullanmadan büyümek verimliliğin en güzel
kalması bu konjonktürde neredeyse imkânsız
olmalıdır. Toplumun en büyük sorunu “Güven” .
göstergelerinden biridir.
hale gelmesi büyümenin bir gereği CEO.
tercihlerini yaparken bildiği markaları almak ,
Aile şirketleri olsun , profesyonel yönetilen
kullanmak veya iş yapmak isterler.
şirketler olsun belli bir süre sonra ataleti yenmesi
Her çalışanın temizlikçisinden, güvenlik
için sürekli yenilenmesi ve günceli takip etmesi
görevlisine, danışmadaki sekreterden yönetici
gereklidir. Karar verici merci bir takım
asistanı sizin daha üretiminizi görmeden
yetkinliklere sahip olması ; işletme swot analizi,
ürünlerinizi yada hizmetinizi görmeden ilk fikir
istatistik yorumlama, liderlik, toplantı yönetimi,
oluşturacak personelin kurumsal kimliği aldığı
stresle mücadele, strateji belirleme, motivasyon
zaman “KURUMSALLAŞMADAN”
artırma, iletişim becerileri, hızlı okuma, hafıza
bahsedilebilir.
geliştirme vb. eğitimleri birebir eğitimlerle
minimum 72 saatlik eğitim.
Çalışma alanınıza göre eğitim programları
yapılarak düzenli eğitimlerden geçirilecektir.
5
İşletme rasyolarının kritik trend
değerlendirilmesi yapılarak , karlılığın optimize
edilmesi mükemmelleşmenin bir yoludur.
Altı aylık ve yıllık çalışma şekli ile %10-20
verimlilik artırılacaktır.
ARALCA AKADEMİ A.Ş.
[İZMİRYOLU Üçevler Mah. Düzova Sok.No:5 Polat İş Merkezi]
[BURSA], [Nilüfer[16090]
[www.aralca.com.tr ]
Author
Document
Category
Uncategorized
Views
0
File Size
1 649 KB
Tags
1/--pages
Report inappropriate content