close

Enter

Log in using OpenID

Advanced Leadership Program

embedDownload
Advanced
Leadership
Program
www.l-q.hr
Advanced Leadership Program ima jedan cilj: pomoci vam da kao
menadžer napravite kljucan pomak u vašem utjecaju na druge.
Ovo je snažan, iskustven program dizajniran tako da vas opremi svim
potrebnim alatima i vještinama za sljedeci korak u vašem vodenju. Imat
cete priliku dijeliti iskustva sa drugim menadžerima iz vodecih kompanija
Hrvatske i regije.
Uvjeti za prijavu na program:
●
Iskustvo na poziciji vode tima
●
Spremnost na rast, razvoj i promjenu
●
Ulazni intervju sa voditeljem Advanced Leadership Programa
●
LVI 360 leadership feedback izmedu prvog i drugog modula
Što polaznici programa dobivaju:
●
Napredan medunarodni leadership trening program
Dijeljenje iskustava sa drugim iskusnim menadžerima kroz period od 4 mjeseca
●
Predavace sa internacionalnim iskustvom
●
Americki LVI 360 leadership feedback zadnje generacije (www.kaiserleadership.com)
●
Godišnju pretplatu na qLife casopis
●
Što ce polaznici moci nakon Advanced Leadership Programa:
●
Osvijestiti i nauciti kako znacajno povecati svoj utjecaj
Koristiti direktivni, mentorski i coaching stil vodenja
●
Komunicirati otvoreno i jasno te obaviti teške razgovore
●
Jasno definirati svoje i tude razvojne ciljeve i nacine ostvarenja istih
●
Prepoznati i razumjeti ego, svoje i tude emocije te time upravljati
●
Upravljati promjenama u organizaciji te timskom dinamikom
●
Osigurati razmjenu i dijeljenje informacija, znanja i ideja
●
Definirati i artikulirati viziju te vrijednosti tima i organizacije
●
Inspirirati druge da idu van svojih granica moguceg
●
MODULI
modul 1
The wisdom of self management
Cilj prvog modula je steci mudrost upravljanja sa samim sobom. Mentalni modeli i emotivno
stanje iz kojeg vodimo snažno utjecu na našu sposobnost za vodenje drugih. Koliko
dobro upravljamo sa sobom, toliko dobro cemo upravljati timom. Polaznici ce proci kroz
psihološko profiliranje koristeci DISC metodologiju te ce dobiti povratne informacije o
svojim snagama, kao i preporukama za razvoj. Na modulu ce nauciti kako prepoznati
ego stanja kod sebe i drugih te kako ego držati u ravnoteži. Takoder, imat ce priliku
osvjestiti svjesne i nesvjesne igri moci, te kako se kao lider postaviti u tim situacijama.
modul 2
People management tools
Cilj drugog modula je dobiti set konkretnih i ucinkovitih alata za razvoj ljudi u timu.
Na ovom modulu polaznik se stavlja u izazovne situacije gdje osvještava svoje nacine
vodenja, svoj utjecaj prema ljudima te svoje leadership kompetencije. Rezultat ovog
modula ce biti povecanje produktivnosti tima kojeg polaznika vodi, te jasnoca u odlukama
koje je potrebno donijeti za bolju funkcionalnost tog tima. Ocekuje se da polaznik ima
iskustva u vodenju ljudi te da ima tim kojeg vodi. Modul je ispunjen primjerima iz
prakse i razmjenom iskustava, a organiziran je kao radionica.
modul 3
Change management and communication
Cilj treceg modula je napraviti pomak u ucinkovitoj komunikaciji te sposobnosti
upravljanja promjenama u organizaciji. Obzirom na brzinu promjena koje se dogadaju u
poslovnom okruženju, sposobnost upravljanja tim promjenama igra važnu ulogu.
U modulu se koriste elementi psihologije, coachinga i iskustvenih primjera iz prakse.
Svaki ce polaznik dobiti feedback od drugih polaznika na svoj stil komuniciranja,
kvalitetu slušanja i sposobnost vodenja pitanjima. Polaznici ce biti izazvani da propituju
i pronadu svoj komunikacijski stil. Modul se održava na engleskom jeziku.
modul 4
Build authenticity and create a vision
Cilj cetvrtog modula je integritati znanja sa tri prva modula u poslovno primjenjiv
kontekst. Polaznici ce kreirati ili korigirati svoju osobnu viziju i viziju tima kojeg
vode. Izgradnja autenticnosti ima bitan utjecaj na djelovanje svakog menadžera ili
lidera. Polaznici ce imati priliku testirati svoju autenticnost te definirati svoj jedinstveni
model vodenja. Svaki ce polaznik dobiti feedback sa preporukom za daljnji osobni i
poslovni razvoj. Modul ce se završiti dodjelom certifikata LQ Advanced Leadership
Program.
U sklopu Advanced Leadership Programa polaznici ce sudjelovati
u LVI 360 Feedbacku
LVI ce omoguciti menadžeru da dobije jasnu povratnu informaciju svojoj kvaliteti
vodenja od nadredenog, kolega, podredenih te na osnovu vlastite percepcije. LVI
nije samo obican 360 model - to je patentirana metoda koja služi za ostvarivanje
boljih rezultata kroz liderstvo.
Testimonial
Jelena Kovacevic
Managing Director
Represent Communications Srbija
●
Interakcija grupe - odlicna
●
Fokusiranje na pozitivno i na snagu pojedinca
●
Bez teorijskih alegorija sakrivenih iza “upakiranih” prezentacija
●
Promicanje vjere da je sve moguce
Marko Jukic
Izvršni direktor
Hrvatska Pošta d.d.
Koncept i pristup predavanjima od Alana i Hazel je izvrstan, kao i poticanje polaznika
programa za interaktivnim sudjelovanjem.
M. Sc. Hrvoje Jerkovic
Service Quality Assurance Manager
VIPnet d.o.o.
Idealan omjer teorije i prakticnih vježbi, u potpunosti primjenjivih u stvarnom radu
sa timom omogucava brz razvoj i odgovore na mnoga pitanja i nedoumice. Polaznici
su sastavljeni od lidera iz raznih podrucja i kompanija, što uvelike proširuje znanja
predvidena programom. Way to go!
TRENERI
Alan Žepec
Alan (1971.) osnivac je LQ organizacije te radi kao
coach i trener iz podrucja liderstva i osobnog razvoja
za kompanije u Hrvatskoj i inozemstvu. Radio je s
mnogim liderima na njihovom osobnom i poslovnom
razvoju i sudjelovao u medunarodnim projektima s
globalnim kompanijama. Redoviti je predavac Academy
of Executive Coaching, London. Poslovno iskustvo stekao
je kao vlasnik gradevinskog poduzeca, bio je predsjednik
Udruge malih i srednjih poduzetnika, a u ime Vlade
RH voditelj radne skupine za industriju i poduzetništvo
u pregovorima s EU. Radi i kao facilitator timova u
organizacijama te kao supervizor u coachingu. Alan je
posvecen podizanju razine svjesnosti lidera koji vode
organizacije.
Hazel Valentine
Hazel radi kao konzultant, trener i coach od 1989.
s klijentima iz Velike Britanije, Zapadne i srednje
Europe te Bliskog istoka. Sa svojim bogatim znanjem,
iskustvom i mudrošcu pomogla je mnogim poslovnim
sektorima i liderima u njihovom rastu i razvoju.
Hazel je autorica mnogih akreditiranih, svjetski
priznatih programa iz podrucja razvoja lidera. Hazel sa
svojim suprugom živi u Velikoj Britaniji.
Cijena programa:
17.900 kn + PDV
U cijenu je ukljuceno:
●
Trening materijali za sva 4 modula
LVI 360 leadership feedback ukljucujuci izvještaj i interpretaciju trenera
●
Individualnu coaching podršku polazniku u slucaju potrebe
●
Povratnu informaciju trenera polazniku nakon programa sa preporukama za daljnji
●
razvoj
●
Godišnju pretplatu na qLife casopis
●
Pauze za kavu
●
U cijenu nije ukljuceno spavanje niti obroci u hotelu
Vrijeme održavanja programa:
●
●
●
●
modul 1: 24. - 25.04.2014.
modul 2: 29. - 30.05.2014.
modul 3: 26. - 27.06.2014.*
modul 4: 04. - 05.09.2014.
* svi se moduli održavaju na hrvatskom jeziku osim treceg na engleskom, za koji je osiguran prijevod.
Mjesto održavanja programa:
Marija Bistrica, Hotel Kaj****
Svi polaznici Advanced Leadership Programa imaju pravo na popust na puni pansion
u Hotelu Kaj.
Prijave na program:
[email protected]
www.l-q.hr
Author
Document
Category
Uncategorized
Views
0
File Size
1 381 KB
Tags
1/--pages
Report inappropriate content