4- TEMA BROJA Dan Kluba instalatera Economic

11 - PREDSTAVLJAMO
Gorenje d.o.o.
15 - AKCIJA 7/2010
Dekorativna rasvjeta
20 - POSEBAN PRILOG
Revija frizura i turnir u plesu
4 - TEMA BROJA
Dan Kluba instalatera Economic
Distributer za BiH
Centrala:+387 30 718 333 • Fax:+387 30 713 748 • www.economic.ba • [email protected]
04
07
08
TEMA BROJA
Dan Kluba instalatera Economic 28.6.2010.
10
PRENESENO IZ LIDERA
Brainstorming: Provjetravanje glave
za nove ideje
riječ
urednice
VRIJEDNO PAŽNJE
Posebna ponuda u Economicu
EDUKACIJA
Selekcija kandidata - preduvjet dugoročnog
uspjeha poduzeća
11
15
PREDSTAVLJAMO
Gorenje d.o.o.
20
POSEBAN PRILOG
Revija frizura u FC BiH
Turnir u plesu
21
22
24
Posjetili smo...
Posjeta ETI - u
Konačno sunce! Sezona godišnjih odmora počinje pa smo se
i mi odlučili napraviti
dvobroj srpanj/kolovoz. Sa laganom i
lepršavom odjećom
se i naš stil života okrene za puni krug.
MJESEČNA AKCIJA
Dekorativna rasvjeta
1.-31.7.2010.
Poneseni ljetnim ugođajem pripremili smo akcijsku ponudu koja odgovara
ljetu i šarenilu boja. Priuštite si moderne
unutarnje i vanjske dekorativne svjetiljke,
plafonjere, visilice i još mnogo toga po
najpovoljnjim cijenama do sada.
Pored akcijske prodaje iskoristite prigodne popuste od 20 do 50 % na kolekciju
proljeće/ljeto u prodavaonici Bellissima
na prvom katu Franšiznog centra BiH.
Franšizna mreža Economic
Medaljon - promet d.o.o. Bijeljina
AKTUALNOSTI
Tim Economic na djelu
Novo u ponudi Economic kabina tuš
Kolektor LIV
Novo u ponudi Economic PeXc-Al-PeX cijevi
Bellissima - sezonsko sniženje 20-50%
Nagradna igra POLO+500+23
u Franšiznoj mreži Economic
29
NEWS
Prezentacija termoinstalacija i opreme
Cjenik servisnih usluga za intervencije
u jamstvenom roku
30
LJEPOTA ŽIVLJENJA
Koji tip sistema je neophodan
za potpunu udobnost? www.sfera.ba
32
SINIŠIN KUTAK
Mi smo spremni za godišnji odmor, a vi?
33
SKUHANO U KUHINJI ECONOMIC
Voćna salata sa pjenastim bombonama
34
RAZBIBRIGA
Pronađi put do Bellissime i SUDOKU
markethink team
Infonomic u elektronskom obliku možete preuzeti na
http://www.economic.ba
Izdavač
Voditeljica projekta
Odgovorna urednica
DTP
Fotografija
Uređivački kolegij
Lektura
Svima onima koji imaju mogućnost odlaska na more ili neku drugu destinaciju
želimo lijep odmor! Za sve naše najmlađe
sugrađane koji žele naučiti plivati idealno
rješenje je bazen u Wellness&Spa centru
Franšiznog centra BiH, gdje ih očekuje
ugodno druženje u Školi plivanja.
Economic d.o.o. Vitez
Vesna Marković
Neda Palavra, dipl.novinar
Damir Šakalo
Siniša Skenderija
289 uposlenika Economica
Na greškama se (m)uči... :-I
3
infonomic
Centrala
Fax
Kontakt telefon
e-mail
Izdanje
Naklada
Tisak
+387 30 718 333
+387 30 713 748
+387 30 718 328
[email protected]
VII-VIII/2010., broj 28
10.000 kom.
Suton d.o.o.
tema broja
Dan Kluba instalatera
Economic 28.6.2010.
Manifestacija Dan Kluba instalatera
Economic je održana 28.6.2010. godine u
Franšiznom centru BiH. Tom prigodom
prezentiran je projekt „Klub instalatera
Economic“
Kroz dugogodišnje iskustvo u
plasmanu instalacijskog materijala
i opreme (elektro, vodo i termoinstalacije), Economic je istovremeno
stvarao kvalitetnu bazu instalatera.
Možemo se pohvaliti respektabilnim
brojem instalatera koji su evidentirani kroz članstvo u klubu INTER 96.
Pogodnosti pri kupovini u Economicu svi naši kupci mogli su ostvariti
putem kartice „Club Inter 96“, ali za
naše vjerne instalatere odlučili smo
se za korak dalje i pripremili kartice
Klub instalatera Economic.
Vođeni ovom idejom organizirali smo manifestaciju Dan Kluba
instalatera Economic koja je održana 28.6.2010. godine u Franšiznom
centru BiH. Tom prigodom prezentiran je projekt „Klub instalatera
Economic“.
Kako bismo animirali sve naše instalatere koji su nazočili skupu dodijelili smo im i prve kartice Kluba.
Vlasniku kartice, pored posebnih
komercijalnih uvjeta, osiguravamo:
• radnu odjeću (odijela, prsluke,
majice...)
• alate
• edukacije, prezentacije
• posjete našim dobavljačima i sajmovima
• uključivanje u servisnu mrežu na
području BiH.
Nakon promocije Kluba i kartice
instalateri su se ovisno o svojim
afinitetima podijelili u radionice
elektro, vodo i termoinstalacija,
gdje su prezentirani noviteti iz
proizvodnog programa dobavljača: Elektromaterial Lendava, ETI,
Weltplast + Rems, Pipelife, Bugatti,
LIV, Gorenje, Caleffi i Grundfos.
Posebnu pažnju privukla je demonstracija rada kotla na pelet,
ispred objekta FC BiH uz prisustvo
predstavnika Centrometala, koji je
odgovarao na postavljena pitanja.
Kako sve ovo ne bi imalo isključivo
ozbiljnu notu pobrinuo se poznati književnik i prijatelj naše kuće
Rusmir Agačević- Rus sa svojim
naučnim referatom „Preko ša-
4
infonomic
autor
Nedim Crnkić,
voditelj poslovnice
termoinstalacije i oprema
rafcigera do instalatera“. Šaljivim
primjerima iz perspektive majstora
uspio je izmamiti osmijehe na licima
prisutnih.
Ovo je bila samo jedna u nizu planiranih manifestacija Dana Kluba
instalatera Economic za koju se
nadamo da će postati tradicijom.
Na taj način ćemo nastojati opravdati povjerenje naših vjernih kupaca
instalacijskog materijala.
Više informacija na
www.klubinstalatera.ba ili na
tel.+387 (0) 30 718 318, koordinator
projekta Nedim Crnkić.
tema broja
Jeste li član kluba?
Economic d.o.o. Vitez • PC 96 • Tel.: +387 30 718 388 • www.klubinstalatera.ba • [email protected]
5
infonomic
SKORISTITE
BROJNE POGODNOSTI !
tema broja
I
www.klubinstalatera.ba
[email protected]
6
infonomic
vrijedno pažnje
Posebna ponuda
Oznaka
Naziv
Pak
28330
Kabina tuš sa kadom 80 polukružna sa prozirnim staklom
2/1
28332
Kabina tuš sa kadom 80x80 sa prozirnim staklom
2/1
28336
Kabina tuš sa kadom 90x90 sa prozirnim staklom
28333
Kabina tuš sa kadom 90 polukružna staklene linije
2/1
28335
Kabina tuš sa kadom 90x90 staklene linije
2/1
28465
Kabina tuš masažna 100 cm plava Relax
2/1
28466
Kabina tuš masažna 100 cm zelena Relax
2/1
Verzije stakla:
- prozirno
- prozirno sa linijama
Opis artikla:
Dostupne u tri veličine:
80x80x195
90x90x195
100x100x195
Napomena:
- polukružna kabina
- bijeli aluminijski okvir
- 4 ili 5 mm ojačano i termički
obrađeno staklo
- klizna vrata s
magnetnim zatvaranjem
- ojačana tuš kada +
staklena vlakna obložena smolom
- tuš kada dolazi sa
sifonom i konstrukcijom
7
infonomic
Cijena u KM
sa PDV-om
170,00
170,00
178,00
174,00
178,00
516,00
508,00
edukacija
Selekcija kandidata – preduvjet
dugoročnog uspjeha poduzeća
“Devet desetina mudrosti sastoji se u tome da budeš
pametan u pravom trenutku.”
autor
Dr Ichak Adizes,
Theodor Roosevelt
www.adizes.hr
Iako znamo da i najduže putovanje
počinje prvim korakom, često taj
prvi korak pogrešno usmjerimo i
ne rijetko napravimo niz brzopletih
poteza na samom početku. Također
se gotovo svi slažemo sa tvrdnjom
da su ljudi najvažniji resurs bilo koje
organizacije kao i da ljudi prave i rješavaju praktično sve probleme. Od
toga sa kakvim ljudima radimo ili sa
kakvim ćemo raditi ovisi koliko ćemo
biti uspješni i koliko briga ili koliko
zadovoljstva će nam zajednički rad
donijeti. Iako nam se čini da je sve
to očigledno i razumljivo, činjenica je
da se mnoge organizacije suočavaju
sa velikim poteškoćama koje uzrokuju neadekvatan izbor ljudi kao i
postavljanje suradnika na pogrešna,
njima neprimjerena radna mjesta.
Razlozi za ovakve pojave su višestruki, pri čemu postoji nekoliko
zajedničkih imenitelja u svim takvim
slučajevima:
• nejasno definirani zahtjevi radnih
mjesta,
• olako shvaćanje procesa selekcije,
čina i kriterija izbora,
• nepoznavanje suvremenih metoda i
tehnika namijenjenih za te svrhe,
• nerazumno škrtarenje u pogledu
vremena i sredstava za poduhvate
selekcije,
• višestruko potcjenjivanje troškova
pogrešnog izbora i fluktuacije ljudi.
Ova tematika je toliko ozbiljna da
zaslužuje da se o njoj napišu stotine
strana. Ipak, iskoristit ćemo mogućnost da na jako sažet način iznesemo
neke nove aspekte selekcije kadrova.
Osnovna pitanja od kojih počinje ovaj
proces su:
• Za što nam je čovek potreban?
• Koji su zahtjevi radnog mjesta?
• Kako doći do kandidata?
• Kada je pravo vrijeme da se raspiše
interni i/ili eksterni natječaj?
• Tko će sve sudjelovati u ovom poduhvatu?
• Tko su mogući kandidati?
Ovom skupu nezaobilaznih pitanja
treba dodati još nekoliko jako važnih
razmatranja na koje se često zaboravlja:
1. Tko su ostali članovi tima sa kojima
kandidat treba raditi? Jako je bitno da
se napravi komplementiran tim čiji će
članovi moći uspješno surađivati.
2. Ako je kandidat osoba sa velikim
potencijalom, a ne uklapa se u neposredno radno okruženje zbog, na
primjer, svog osobnog managerskog
stila, onda treba vidjeti koje mu drugo
radno mjesto najbolje odgovara. Imati
u poduzeću talentiranog pojedin-
8
infonomic
ca, postaviti ga na pravo mjesto,
motivirati i zadržati ga u kolektivu
je upravo centralna stvar managerskog umijeća. To podrazumijeva
i analizu odnosa “pretpostavljeni i
podređeni”. Postoje jasni principi po
kojima se provjeravaju takve relacije.
Nikome nisu potrebne postavke koje
će stalno generirati konflikte.
3. Ukoliko se donese odluka o probnom radu, kandidata treba unijeti
u bazu zaposlenih; ako se pojavio
kvalitetan kandidat za kojeg trenutno ne postoji otvoreno radno mjesto,
treba ga unijeti u bazu potencijalnih
suradnika. Također, kandidate koji
nisu ispunili uvjete ni po kojoj osnovi
treba evidentirati zajedno sa razlozima njihovog odbacivanja, jer se
događa da se kroz izvijesno vrijeme
ponovo javljaju na druge natječaje
istog poduzeća.
4. Isto tako, treba uzeti u obzir i
dugoročnije aspekte željenog razvoja
poduzeća, organizacijske jedinice ili
samog radnog mjesta i projektirati
karijeru samog kandidata kako bi
ona bila i produktivna i motivirajuća.
Kako bi se sve ovo moglo izvesti na
zadovoljavajući način neophodne su
nam odgovarajuće metode i tehnike
selekcije koje zajedno sa procedurama čine osnovu cjelokupnog sustava.
edukacija
BD (Brain Dominance) instrument
Naš mozak je podijeljen u četiri hemisfere koje vrše različite mentalne
funkcije. Sve te funkcije sudjeluju
u različitim odnosima u bilo kojoj
našoj aktivnosti i upravo ti odnosi su
karakteristični za pojedina zanimanja. Na primjer, osobe kod kojih je
dominantna lijeva gornja hemisfera
mozga su dobri financijski službenici
i rukovoditelji, računovođe, inžinjeri,
itd. Osobe kod kojih je dominantno
izražena desna gornja hemisfera su veliki poduzetnici, umjetnici,
pisci, itd. Postoje etaloni zanimanja
svrstani prema razvijenosti pojedinih hemisfera i obrnuto. Također se
ovi etaloni mogu projektirati prema
željenim zahtjevima radnog mjesta.
U nastavku ovog dati materijali su
primjer dobrog i lošeg uklapanja
kandidata u zahtjeve radnog mjesta.
PAEI instrument
Ovi upitnici služe za utvrđivanje i
upoređivanje PAEI profila kandidata
i PAEI zahtjeva radnog mjesta. Na
primjer, kandidati koji konkuriraju
za posao prodavača moraju imati
izražene PI osobine (da su energični i uporni u dovršavanju posla i da
istovremeno znaju raditi sa ljudima).
Osim toga, pomoću ovih upitnika
se otkrivaju pozitivne PAEI osobine
(postizanje rezultata, administriranje, poduzetništvo i integriranje),
negativne (sindrom usamljenog jahača, birokratizam, sindrom palikuće
i supersljedbeništvo) kao i latentne
(prikrivene) PAEI osobine.
Analiza individualnog sustava
vrijednosti
Spiralna dinamika i novi koncept
“prirodnog oblikovanja” daju okvir
za analizu osobnog sustava vrijednosti kandidata i vrijednosnog
miljea organizacije, organizacijske
jedinice i samog radnog mjesta. Kroz
“igru” sa “vrijednosnim kartama”
koja se odvija po definiranoj proceduri otkrivaju se dominantne razine
vrijednosti pojedinca koji mogu lako,
“nategnuto” ili jako teško uklopiti
u sustav vrijednosti organizacije.
Koliko god da se čini da je ovo suviše
“mek” pokazatelj, njegovo neuvažavanje može stvarati riješenja koja
se pre ili kasnije pokažu kao vrlo
problematična.
Test inteligencije
Po potrebi mogu se koristiti neki od
standardiziranih testova inteligencije. Nikada ne treba donositi sud
o kandidatu niti odluku o njegovom
prijemu samo na temelju testa inteligencije.
Instrument za procjenu emocionalne inteligencije
Emocionalna inteligencija predstavlja jedan od ključeva uspjeha
u životu, a samim tim i na poslu.
Ovaj instrument služi za procjenu
samosvjesnosti kandidata, njegove
sposobnosti upravljanja vlastitim
emocijama, njegove samomotivacije,
odnosa sa drugima i sposobnosti
usmjeravanja tuđih emocija. Rezultati dobiveni ovim instrumentom se
obavezno verificiraju kroz dirigirani
intervju i simulirani timski rad.
Dirigirani osobni podaci
Kandidatima se daje formular sa
točno utvrđenim redosljedom pitanja koji popunjavaju u toku testiranja
i to obavezno svojeručno. Na ovaj
način se dobiju važne informacije za:
• Provjeru prethodno priloženog
Životopisa,
• Podloge za dodatna pitanja u tijeku
intervjua,
• Grafološku analizu rukopisa,
• Ocjenu sposobnosti izražavanja u
pisanoj formi, i
• Dodatne informacije neophodne
za formiranje kompletnije slike o
kandidatu.
9
infonomic
Dirigirani intervju
Kada se radi uži izbor kandidata ovaj
oblik intervjua je obavezan, jer ni
jedan upitnik niti test ne mogu nadomjestiti neposredan živi kontakt i
stručno praćenje reakcija sugovornika. Intervju sadrži standizirani skup
pitanja kako bi svi kandidati na njih
odgovarali što omogućuje njihovu
usporedbu. U okviru ovog intervjua
se postavljaju i dopunska pitanja
vezana za informacije i rezultate dobivene iz prethodnih instrumenata
i testova na osnovu čega se provjeravaju kandidatova dosljednost
i iskrenost. Također se po potrebi
postavljaju i “instant pitanja” koja su
isprovocirana trenutnom situacijom
i samim tijekom razgovora. Tipično
se na osnovu ovog intervjua procenjuje sposobnost komuniciranja,
spontanost, prilagodljivost, samopouzdanost, razdvajanje bitnog od
nebitnog, širina interesa, itd.
Simulirani timski rad
Od nekoliko kandidata koji uđu u uži
izbor formira se tim koji dobije autentičan problem poduzeća iz domene koja se tiče radnog mjesta. Tijek
samoorganiziranja tima, “prirodno”
ispoljavanje liderskih sposobnosti
i grupnu dinamiku u tijeku samog
procesa rada prate dva obučena selektora. Iz ovakve simulacije se mogu
izvući jako kvalitetne informacije za
formiranje završne liste kandidata.
“Bolje je da se sad predomislimo
nego poslije...”.
Dostojevski
preneseno iz lidera
Brainstorming:
Provjetravanje glave za nove ideje
Kada kreativnost presuši, pomažu razni
alati. Jedan od učinkovitih jest brainstorming, metoda slobodne, neopterećene
razmjene ideja, iskustva i znanja s pomoću koje članovi tima pronalaze nove
putove i načine
Radim pod stalnim pritiskom kratkih rokova, a posao od mene zahtijeva kreativan pristup rješavanju
problema. Često zastajem sjedeći
bez ideje i ne znam se pokrenuti.
Što predlažete?
Prazna ploča
Kreativnost je ključna riječ modernog čovjeka, a da biste bili kreativni,
možete se koristiti različitim pristupima ili alatima. Spomenut ću samo
jedan od mnogih, koji zovemo „brainstorming“, a za koji je potrebno
primijeniti drukčiji način razmišljanja
od uobičajenog. Ustajali načini razmišljanja najčešće daju polovična rješenja, a kada je zrak ustajao, najbolje
ga pročisti jaka oluja. Hrvatski naziv
za tu aktivnost i jest „oluja mozgova“. Upravo sam naziv opisuje što
se događa pri ovom zanimljivom pa i
zabavnom, procesu otkrivanja novih
načina gledanja na stare situacije.
Kada želite promijeniti stalne obrasce rješavanja problema, ništa nije
toliko učinkovito koliko uključivanje
drugih u proces zajedničkog promišljanja. Koristi brainstorminga u
timskom radu ponajprije se ogledaju
u različitim načinima na koje gledamo svijet koji nas okružuje, a raznolika iskustva članova tima putem
igre i slobode predlaganja vlastitog
viđenja problema pronalaze i nove
puteve. Na taj način obogaćujemo i
svoj svijet i svijet ljudi s kojima dijelimo radni prostor i projektni zadatak,
ali i pravo na nagradu za pronalaženje rješenja, bez pritiska da baš mi
Tatjana Divjak
life coach
www.liderpress.hr
moramo dati pravi odgovor. Često
upravo oni koji nisu opterećeni
dosadašnjim načinom razmišljanja
daju iskru novom rješenju. Nerijetko
se u proces brainstorminga mogu
uključiti i potpuni laici bez ikakvog
iskustva u poslu koji tim obavlja kao
skupina stručnjaka.
je odsutnost donošenja prosudbi:
nema kritiziranja i nema izražavanja mišljenja o ideji. Navodi se ono
što nam je prvo palo na pamet, a
u prvom dijelu procesa to je jedino
važno.
Može se „lupiti glupost“
Ideje se evaluiraju (procjenjuju ili
podvrgavaju procesu odabira) tek
na kraju tog procesa, a potom se
primjenjuju konvencionalni načini
prosudbe. Ono što je zanimljivo, a
što mnogi ljudi ne znaju, jest da ta
aktivnost nije primjerena samo za
rad u grupi nego i za individualni
pristup. Načelo je pomalo drukčije kada je riječ o jednoj osobi nego
kada je riječ o grupi, no sama je
ideja ista. Za razliku od rada u grupi,
kada se mnogi ne drže striktnog
pravila „ne prosuđuj“, individualni
brainstorming može se provesti
bez „blokiranja“ i bez straha da će
vas netko ipak proglasiti - ludim.
Kada taj proces provodite sami za
sebe, važno je da budete opušteni
i da zapisujete ono što vam prvo
padne na pamet glede zadane teme.
Ako vam taj dio ide teže, uključite
prijatelje ili članove obitelji i zajedno
se poigrajte. Definirajte problem i
odredite kriterije mogućih izlaza iz
situacije. Vodite proces kako bi sve
išlo u željenom smjeru - navođenju
više mogućnosti. Osigurajte samo
da tom procesu svi pristupe kao igri,
kako od vas ne bi tražili naknadu za
autorska prava. Tko zna kakva će se
genijalna ideja izroditi u vašoj igri.
Cilj brainstorminga je pronaći nova i
drukčija rješenja, a strahovi i ograničenja koja stručnjacima donosi
znanje o onome što ne daje odgovor
često zamagljuje nešto što je onima
koji ne znaju za strah - očito. Način
na koji djeluje jest taj što se umjesto
tradicionalnog, logičnog, tzv. vertikalnog razmišljanja primjenjuje lateralno koje ne traži argumentaciju;
nijedna ideja ne vodi nužno drugoj,
po logici stvari.
Otac ideje lateralnog razmišljanja
koje je osnova kreativnosti jest
Edward de Bono. U knjizi „The Use
of Lateral Thinking“, izdanoj 1967.
godine, prvi je put naveo taj termin.
De Bono nas uči da je kreativnost
put izvan uobičajenog načina razmišljanja i nudi nam da aktivno i
svjesno promijenimo svoje navike.
Cijeli je proces i prilika za druženje i
upoznavanje, jer opuštenim i zabavnim načinom razmjene ideja, u kojem
nitko nije u krivu, članovima tima
pomažemo stvoriti nove međusobne
veze i tražiti rješenja u pozitivnom
ozračju u kojem se ne boje da će „lupiti glupost“. Osnovno načelo prema
kojem brainstorming djeluje potpuna
10
infonomic
„Jedan na jedan“
predstavljamo
Gorenje d.o.o.
Gorenje je više od robnog znaka, ono je spoj ljudi koji
vjeruju u svoju vlastitu stvaralačku snagu i dijele
jasnu viziju budućnosti – za sljedećih
60 godina kreativnosti
Povijest i razvoj Gorenja
Sve je počelo sa pogonom za sklapanje poljoprivredne mehanizacije
kako bi Gorenje postalo ono što
je danas, ali su se poklopile i neke
okolnosti: skorašnje zatvaranje
postojeće radionice koja je mogla
zaposliti lokalnu populaciju; vladina
nastojanja za poslijeratnom industrijalizacijom te ambiciozni i hrabri
pojedinci s jasnom vizijom.
Korijeni današnjeg Gorenja mogu
se pratiti sve do Špehove kovačke
radionice koja je radila u selu Gorenje neposredno nakon 2. svjetskog
rata. Radionica je nakon nacionalizacije 1950. godine preimenovana
u Mjesni metaloprerađivački pogon
Gorenje - poduzeće sa deset uposlenika.
tra inicijalnom točkom za inovacije
zaposlenika u poduzeću koju nakon
toga nastavlja preko 150 patenata i
brojnih inovacija.
2010. godina je dvostruka godišnjica – prošlo je pedeset godina kako
je preduzeće preseljeno u Velenje, a
60 od osnutka tvornice. U to je vrijeme Velenje bio rudarski grad koji
se brzo razvijao i koji je pružao mogućnosti koje su Gorenju olakšavale
daljnji razvoj i širenje. Poduzeće je
preimenovano u Gorenje - tvornica kućanskih aparata, Velenje.
Moderna postrojenja i poboljšana
tehnologija omogućila su širenje
proizvodnje na područje električnih
i plinskih kuhala.
Na čelo poduzeća 1953. godine je
postavljen Ivan Atelšek, prvi manager vizionar Gorenja koji je reorganizirao kompaniju, poboljšao produktivnost, unaprijedio proizvode i
proširio program proizvodnje. Linija
mlinova za voće je postigla uspjeh,
a Gorenje radionica je već 1956.
godine dobila patent. To se sma-
11
infonomic
Danas skupina Gorenje
predstavlja:
•
•
•
•
•
•
•
Krovno društvo Gorenje d.d.
te 47 društava od čega 33 u
inozemstvu;
najveći slovenski neto izvoznik
– izvozi 93%;
više od pedesetgodišnja tradicija na području proizvodnje i
prodaje kućanskih aparata;
jedan među osam najvećih proizvođača kućanskih aparata u
Europi s 4% tržnim udjelom;
godišnja proizvodnja i prodaja
preko 2,8 milijuna velikih kućanskih aparata;
prodaja u više od 60 država
svijeta;
udjel prodaje pod vlastitim robnim znakom iznosi 75%.
predstavljamo
Proizvodni program:
Prvi štednjaci na čvrsta goriva
Prekretnica u povijesti Gorenja
se dogodila sa preseljenjem 1958.
godine koje je omogućilo društvu
da lansira proizvodnju štednjaka na
kruta goriva „Tobi“. Broj uposlenika
se povećao za deset puta u 5 godina. U tom su razdoblju bili uvedeni
prvi principi serijske proizvodnje.
Dizajn- popločao put prema stranim tržištima
Sa čvrstim položajem na tržištima
ex Jugoslavije, Gorenje je počelo
gledati preko granice i 1961. godine prodana je prva serija od 200
štednjaka na zahtjevno njemačko
tržište. Visoka kvaliteta proizvoda otvorila je mogućnost izvoza i
u druge zemlje. Međutim, kako bi
se nosili s oštrom konkurencijom,
trebalo je savladati i drugi aspekt
proizvodnje kućanskih aparata- dizajn. Kao rezultat toga Gorenje je
1963. godine zaposlilo prvog indu-
strijskog dizajnera. Sedam godina
kasnije osnovan je vlastiti dizajnerski centar koji i danas radi, a zove
se Gorenje Design Studio. Centar
se brzo razvijao pa je dizajn postao
prepoznatljiva komparativna prednost robne marke Gorenje.
Prve perilice rublja
Šezdesetih godina prošlog stoljeća
bilo je desetljeće emancipacije žena
te su se one polagano oslobađale
kućanskih poslova koji su se mogli
zamijeniti kućanskim aparatima.
Prvi automatski strojevi u Velenju
su proizvedeni 1964. godine čime
Gorenje postaje prvi snabdjevač
perilica rublja u ex Jugoslaviji, a za
svoju 20-godišnjicu 1970. godine je
proizvodilo preko 200.000 perilica
godišnje.
Hladnjaci
Ponuda kućanskih aparata ne bi bila
potpuna bez opreme za hlađenje.
Istraživanje tržišta potvrdilo je
potrebu za hladnjacima i zamrzi-
vačima pa je 1968. godine pokrenuta improvizirana proizvodnja
kompresorskih hladnjaka. Godišnja
proizvodnja u sljedećim desetljećima iznosila je prosječno 300 000
hladnjaka.
Promišljeno globalno širenje na
druga tržišta
Otvaranjem prve kancelarije u
inozemstvu (München) 1972. godine
ostvaren je uvjet za uključivanje
Gorenja u međunarodnu trgovinu.
Sedamdesetih godina rast se odvijao uglavnom povećanjem izlaznog
obima, osamdesetih povećanim
oslanjanjem na razvoj managerske
strukture, IT-a, procesa, tehnologije i dizajna. Pokrenuta je proizvodnja 500 milimetarskih, plinskih
štednjaka, lansirane su prve pećnice sa ventilatorom te višenamjenske pećnice (ugradbene i dvostruke), ugradbena kuhala kao i prvi
ugradbeni hladnjaci. Tržištima
Navedene artikle potražite u Maloprodaji Economic.
PERILICA RUBLJA 800 o/min
WA 50080 GORENJE
HLADNJAK 280 lit RK 6285 E
GORENJE
12
infonomic
PEĆNICA BO 7386 BX
GORENJE
predstavljamo
su predstavljene mašine za pranje
rublja s kadom od nehrđajućeg
čelika i brzinom centrifugiranja od
800 do 1000 obr/min. Prosječna
godišnja proizvodnja bila je 1,65 mil.
velikih aparata. Devedesetih godina
dezintegracija domaćeg tržišta prisilila je društvo da konsolidira svoj
položaj na zapadu i da potraži novu
priliku na tržištima istočne Europe
u nastajanju. Udjel izvoza u ukupnoj
prodaji porastao je preko 90 posto.
Društvo je 1997. godine privatizirano i prelazi u dioničko društvo.
Vrhunska predanost razvoju i
inovaciji
Brojne inovacije odredile su razvoj
aparata za kuhanje činom lansiranja
staklokeramičkih ploča za kuhanje. Paleti proizvoda pridružile su
se 1992. godine odzračne sušilice
rublja. Elektronska perilica rublja
Simple&Logical kojom se upravlja
na dodir predstavljala je prekret-
NAPA TELESKOPSKA
(2 motora) DF 6116 E GORENJE
nicu u pogledu dizajna. Za njom su
uslijedile kondenzacijske sušilice
rublja. Program hladnjaka- zamrzivača bio je usmjeren na smanjenje
uticaja po okoliš. Gorenje je među
prvim proizvođačima koji su postupno ukinuli upotrebu plinova koji
uništavaju ozon.
Bijela boja više nije bila jedina boja
bijele tehnike, perilice su poprimile
elegantan srebrni izgled, a garnituru su uskoro slijedili i hladnjaci.
Inovativna i kreativna saradnja
Gorenje jubilej i konkurentski ulazak
u novo stoljeće proslavljen je lansiranjem linije Gorenje Pininfarina.
Udruživši se sa svjetski poznatim
dizajnerskim studijem Pininfarina,
Gorenje je prvi put ponudilo cijelu
obitelj velikih aparata ujednačenog
dizajna. Rezultati prodaje nadmašili
su sva očekivanja.
Kao sljedeće, vlastiti dizajneri
Gorenja razvili su liniju Alux i nove,
inovativne generacije perilica za
pranje i sušenje rublja, hladnjakazamrzivača i aparata za kuhanje.
Uprkos tome, strategija suradnje sa
slavnim stranim dizajnerima nastavila se i dalje kada je Gorenje radilo
s mladim francuskim dizajnerom
Ora-Ïto-om, proizvođačima kristala
Swarovski i – baš prije proslave
60-godišnjice – s Karimom Rashidom, dizajnerskom ikonom koja živi
u New Yorku.
Inovacije su proizvodne linije:
SmarTable-a, nove Retro kolekcije, HomaMade oblik pećnica, kao
i jedinstvena linija proizvoda za
jednostavno korištenje Simplicity.
Vizija budućnosti
Kompanijini ambiciozni planovi
doživjeli su znatan zastoj prošle
godine zbog nastupanja globalne
ekonomske krize. Poduzete su nove
mjere za osiguranje egzistencije i
daljnjeg razvoja Gorenja. Profesionalni pristup i veliki napor rezultirali su pravovremenom i odgovornom reakcijom na promijenjene
uslove na tržištu omogućavajući
društvu da zadrži povjerenje potrošača i čak poveća tržišne udjele.
MIKROVALNA PEĆNICA
MO 17 DE
2009. je formiran Pozivni centar Gorenje u svrhu pružanja
potrebnih informacija, upustava za upotrebu, prijema reklamacija i prijave kvarova.
pozivni +387 33 755 600
centar
13
infonomic
predstavljamo
Distributer za BiH
Centrala:+387 30 718 333 • Fax:+387 30 713 748 • www.economic.ba • [email protected]
14
infonomic
Akcijska prodaja
1.-31.7.2010.
& PJ Jajce
Dekorativna rasvjeta
9
11,20
Oznaka 915179
Svjetiljka solarna AL 8-kom
1 x LED IP44 33102 Globo
15
infonomic
Sve navedene cijene u KM sa PDV-om!
,35 KMkom.
Akcijska prodaja • 1.-31.7.2010 • Dekorativna rasvjeta
Oznaka 16414
Plafonjera CL139A
fi 250 mm
8
,05 9,60
Oznaka 16415
Oznaka 16418
Plafonjera CL139A
fi 300 mm
9
,85
Plafonjera CL231-1W
fi 300 mm
8
,40 10,10
Oznaka 16425
Plafonjera CL001
fi 300 mm
,10
13
,00
Sve navedene cijene u KM sa PDV-om!
11
8
,35 9,95
12
Oznaka 16423
Oznaka 16424
Plafonjera CL139-M
fi 300 mm
,80
10
,05
9
,10 14,30
Plafonjera WL001
fi 300 mm
6
,90
Oznaka 16426
Plafonjera CL028-1W
fi 280 mm
5
,45
6,50
Oznaka 16429
Plafonjera CL 196
fi 300 mm
12
8,25
Oznaka 16427
Oznaka 16428
Plafonjera CL196-1W
fi 300 mm
11
,70
Oznaka 16419
Plafonjera CL231
fi 300 mm
,60 15,00
16
infonomic
Plafonjera CL028
fi 280 mm
7
,45 8,85
Oznaka 16430
Plafonjera CL124A(DIA26)
fi 260 mm
9
,75 11,60
Akcijska prodaja • 1.-31.7.2010 • Dekorativna rasvjeta
Oznaka 16431
Oznaka 16491
Plafonjera CL160
fi 300 mm
Svjetiljka stropna
WL320-4R 4x40W
,90 20
,00
16
Oznaka 16511
46
,00
25
55
13
Oznaka 16515
Oznaka 16516
,00
Oznaka 16512
Svjetiljka spot
WL320-2B 2x40W
Svjetiljka spot
WL320-1R 1x40W
Svjetiljka spot
R5030-2B
,50 16,00
Svjetiljka spot
R5030-3R
,00
30
,00
16
,90 20,00
Oznaka 16621
25
,00 30,00
Oznaka 915176
Visilica Rattan E27/60W
15987 Globo
Visilica P304-1
21
,50 25,50
Oznaka 915178
Visilica Rattan E27/60W
15988 Globo
15
,70 18,60
Oznaka 915180
Svjetiljka vanjska E27/40W
31960 Globo
14,60
,30
12
17
infonomic
Svjetiljka solarna AL Rattan
2xLED 33858 Globo
28,00
,50
23
Sve navedene cijene u KM sa PDV-om!
Oznaka 915177
15
,70 18,60
Akcijska prodaja • 1.-31.7.2010 • Dekorativna rasvjeta
Oznaka 915181
Oznaka 915182
Svjetiljka solarna AL Rattan
sa opal kuglom 33854 Globo
Svjetiljka solarna AL 6-kom
1 x LED IP44 33101 Globo
Oznaka 915183
25
,00
9
,35
30,00
11,20
Oznaka 915184
Oznaka 915185
Svjetiljka solarna 1x LED
33970 Globo
Svjetiljka vanjska solarna
2xLED IP44 33240 Globo
6
,25
7
,85
7,45
Oznaka 915187
9,30
12
Oznaka 915186
Svjetiljka vanjska solarna
1xLED IP44 3300 Globo
7,10
,95
5
Oznaka 915189
Svjetiljka solarna 1xLED
33370 Globo
,50 29,00
,50
29,00
24
Sve navedene cijene u KM sa PDV-om!
14,90
,50
Oznaka 915188
Svjetiljka solarna 1xLED
33371 Globo
Svjetiljka solarna 1xLED
3337 Globo
48
,50
,00
24
24
Oznaka 915191
Svjetiljka solarna LED IP44
33100-32 Globo
25
,00
30,00
18
Svjetiljka solarna 1xLED
33372 Globo
29,00
,50
Oznaka 915190
58
Svjetiljka solarna “Welcome” 4xLED 33373 Globo
infonomic
Oznaka 915192
Svjetiljka zidna fleksi
E14/40W 5453-1W Globo
20
,50
24,50
Kupujte u Vama najbližim
franšiznim prodavaonicama:
ECONOMIC d.o.o., Poslovni centar 96, p.p. 71, 72250 Vitez, Bosna i Hercegovina
tel: +387 30 718 333, 718 327 • 713 748 fax • INFO tel: 0800 83 333
[email protected] • www.economic.ba
19
infonomic
poseban prilog
Revija frizura u FC BiH
U kongresnoj dvorani hotela Central
je 6.6.2010. godine održana velika
revija frizura Essential Looks, firme
Schwarzkopf Proffesional u Vitezu.
Na ovom impresivnom spektaklu
su predstavljeni i najavljeni novi
trendovi u svijetu frizura: New
Rebel, Budoir, Punk godess, Uni-
form i Cyber Sport. Tim povodom
je i otvoren novi frizerski salon u
prizemlju Franšiznog centra BiH,
čije je radno vrijeme radnim danom
i subotom od 8,00 do 21,00, a nedjeljom od 10,00 do 18,00 sati. Za sve
informacije obratite se na
tel. +387 (0) 30 713 425.
Dan ranije je održan casting modela za reviju na kojoj je sudjelovalo
oko 140 mladih sa područja Viteza,
Travnika i Zenice. Reviji su nazočili
frizeri iz cijele BiH, a cijeli spektakl
je održan zahvaljujući odličnoj organizaciji poduzeća Schwarzkopf te
kolega iz tima Economic.
Turnir u plesu
U kongresnoj dvorani hotela Central
19.6.2010. u okviru Dana trgovine
BiH održan je turnir u modernim
plesovima “Vitez dance 2010”. Natjecateljski dio programa je počeo
u poslijepodnevnim satima za sve
kategorije: show dance, hip-hop,
free style, latino show, chearleading i dr., nakon čega su najboljima
dodijeljene diplome i nagrade.
20
infonomic
posjetili smo...
Posjeta ETI- u
Šezdesetoj obljetnici (27. i
28.5.2010.) ETI- a iz Izlake prisustvovala je naša voditeljica nabave
Dijana Rajić. Pored Economicovog
predstavnika obljetnici su prisustvovali i predstavnici sljedećih BiH
poduzeća: JP Elektroprivreda Bi H
d.d. Sarajevo, JP Elektroprivreda
BiH, ED Tuzla, JP Elektroprivreda
BiH dd, ELWORK Tuzla, IEG Brčko,
ELIOS Banja Luka, ELSA TRADE
Sarajevo, ETI d.o.o. Sarajevo.
Organizacija proslave obljetnice je
bila visokom nivou, a oficijelni dio
je prikazan kao glazbeno putovanje kroz povijest poduzeća. Tomaž
Berginc, predsjednik Uprave ETI-a
je prilikom svog izlaganja posebno
istaknuo suradnju sa Institutima, ulaganje u mlade ljude, ali i
2.000.000 € bespovratnih sredstava
koje su dobili od Europske unije.
Vrijedi napomenuti da je ceremoniji
prisustvovalo više od 300 ljudi iz
svih dijelova Europe u kojima Eti
ima „kćerke“ kompanije ili značajnije kupce.
21
infonomic
Franšizna mreža Economic
Medaljon - promet d.o.o.
Bijeljina
Osnovna djelatnost je veleprodaja i maloprodaja
elektro i vodomaterijala, centralnog grijanja, rasvjete
i prateće opreme. U ponudi je širok asortiman proizvoda, od najrazličitijih vrsta kablova do rasvjete
suvremenog dizajna
Poduzeće za promet roba Medaljon-promet d.o.o. postoji
od 1993. godine, kao trgovačko
poduzeće sa sjedištem u Bijeljini koje se iz godine u godinu
razvijalo i bilježilo rast ukupnog prihoda, dobiti i broja
zaposlenih. Član je franšizne
mreže Economic, a
sjedište preduzeća
je u Ulici Stefana
Dečanskog 165b.
www.medaljonpromet.com
Osnovna djelatnost je veleprodaja i maloprodaja elektro
i vodomaterijala, centralnog
grijanja, rasvjete i prateće
opreme. U ponudi je širok asortiman proizvoda, od najrazličitijih vrsta kablova do rasvjete
suvremenog dizajna. Tradicija
duga preko 16 godina u trgovini navedenim materijalima
pokazala je kako je Medaljonpromet pouzdan partner u
pružanju različitih usluga.
Veleprodaja se zasniva na
principu dogovora, rabati nisu
uslovljeni količinama, a način
plaćanja se regulira u skladu sa
zakonskim propisima i uslovima
koji se određuju dogovorom o
konkretnom poslu.
Poduzeće pruža mogućnost
trgovine i u maloprodajnom
objektu koji je u sklopu poduzeća, a opremljen je kompletnim
programom artikala koji se
koriste u elektro i vodoinstalacijama, kao i u oblasti centralnog grijanja.
Medaljon- promet je u direktnoj suradnji sa više proizvođača iz Srbije i inozemstva, što
garantira povoljne uvjete prodaje, kako za pravne subjekte,
tako i za krajnje potrošače.
Skladište kojim poduzeće raspolaže je opremljeno kompjuterskim mjeračem, viljuškarom,
prijevoznim sredstvima, raznim
drugim strojevima i alatima koji
olakšavaju i ubrzavaju isporuku robe. Ukoliko se na lageru,
trenutno, ne nalazi proizvod koji želite, nabavka
i isporuka robe na vašu
adresu bit će obavljena u
dogovorenom roku.
Danas uspješno surađuje sa većinom firmi koje
se bave istom ili sličnom
djelatnošću iz cijele BiH,
a i ovlašteni su partneri
mnogih brandova, kao i
uvoznici roba renomiranih
kuća u zemljama regije.
U želji da se prošire i
postanu kvalitetniji u
svom poslovanju očekuju
i vaš poziv pa ih potražite
na adresi Ulica Stefana
Dečanskog br. 165b ili na
tel. + 387 (0) 55 228 490 te
na e-mail:
[email protected]
23
infonomic
aktualnosti
Tim Economic
na djelu
U proizvodnji namještaja pružamo mogućnost opremanja interijera gdje imamo jake reference
za kompletno uređenje
trgovina, izložbenih
prostora, ugostiteljskih sadržaja i sl.
Ovaj put smo,
namještajem iz
vlastite proizvodnje pod
brandom FRAMINI, opremili
ugostiteljski objekt
„Vila in Lavanda“ u
Puli. Pored namještaja
građevinsko-zanatska služba je
izvela radove na opremanju kupaonica, bazena i drugih pratećih
sadržaja.
Više informacija
GALERIJA KUHINJA I KUPAONICA
tel.: +387 30 718 412
GRAĐEVINSKO-ZANATSKA SLUŽBA
tel.: +387 30 718 390
24
infonomic
aktualnosti
Novo u ponudi
Po prvi put u asortimanu Economica Kabine
tuš sa kadom koje
pružaju mogućnost skidanja obloge u slučaju
servisa.
Karakteristike:
- aluminijski okvir
- kaljeno staklo
- plitka kada
Dimenzije:
- 80x80x195
- 90x90x195
Oznaka
Naziv artikla
Cijena u KM
sa PDV-om
22501
Kabina tuš sa kadom 80x80 sa mat staklom
22511
Kabina tuš sa kadom 90x90 sa mat staklom
22531
Kabina tuš sa kadom 80 polukružna sa mat staklom
249,00
261,00
249,00
22541
Kabina tuš sa kadom 90 polukružna sa mat staklom
256,00
Kolektor LIV
Obavještavamo vas da je ulogu
Centralnog servisera usisivača Liv
preuzeo Economic d.o.o. Vitez, a
ostali ovlašteni serviseri na području BiH su:
NAZIV SERVISERA
Iskra Prins
Elektrocentar
Filiptools d.o.o.
ADRESA
Niže Banje br. 4
Neboder bb
Humac bb
MJESTO
Sarajevo
Bihać
Ljubuški
KONTAKT
033/207-720
037/222-788
039/833-120 ili 063/324-770
MTC Electrinic d.o.o.
Obličeva br. 4a
Laktaši
051/508-080 ili 065/528-227
o.r. Alding
M.Tita br.83
Tuzla
035/256-432 ili 061/717-205
25
infonomic
2 godine
garancija
aktualnosti
Novo u ponudi Economica:
PeXc-Al-PeX cijevi
Kao novitet u asortimanu poslovnice Termoinstalacije i oprema
uveli smo višeslojne cijevi PeXc-AlPeX TECE koje ulaze u univerzalni
sustav za instalaciju pitke vode
i grijanja, a na raspolaganju su u
dimenzijama 16 i 20mm. Cijevi od
umreženog polietilena ne kriju u
svojim stijenkama nikakvu vidljivu
mrežicu. To je proizvod visoke tehnologije u kojemu dugački molekularni lanci oblikuju cijev, a posebna
tehnika ozračivanja snopovima
elektrona osigurava trajnost,
stabilnost i žilavost. Umrežene su
samo molekule pa cijev lako podnosi
i vrlo visok tlak. Uz dokazani vijek
trajanja od najmanje pedeset godina, ove cijevi nude i dodatne prednosti. Zbog izuzetno glatke površine na njima se ne taloži kamenac
niti hrđa, nema nikakve korozije pa
mogu trajati duže od svih priključaka, ventila i uređaja. Elektrostatički
i kemijski neutralne, dugoročno
zadovoljavaju sve sigurnosne
zahtjeve, a umrežena molekularna
struktura čini ih gotovo neosjetljivima na promjene tlaka.
Prednosti:
- higijenska besprijekornost
- moguća podžbukna montaža
- univerzalna cijev za instalaciju
pitke vode i grijanja
- bijeli pokrivni sloj
- jednostavno polaganje
- otpornost na koroziju
- toplinska stabilnost, kemijska ot-
pornost (na aditive dodane u toploj
vodi), postojanost plastike
- otpornost na udarce kod hladnih
temperatura
- kvalitetni i ne raskidivi spojevi
- izdržljivost do 95o C, mogući radni
pritisak 10 bara.
Instalacije se izvode brže, urednije
i čišće.
Najveća prednost ovih cijevnih instalacija je cijena koja je i do 4 puta
manja od cijene bakrenih cijevi koje
su već zabranjene u EU za izvođenje
vodovodnih instalacija.
Primjena:
- sustavi centralnog grijanja
- vodenog hlađenja
- vodovodne instalacije za podno
grijanje
- termički sistemi
- sistemi komprimiranog zraka
- transport industrijskih tekućina
- transport tekućina u prehrambenoj industriji.
Konstrukcija cijevi:
1. Pe-Xc unutrašnja cijev
2. prijanjajući sloj
3. aluminijski sloj
4. prijanjajući sloj
5. bijeli zaštitni sloj
Lako se savijaju do relativno malih
polumijera, a za uredan prerez
dovoljan je kratki stisak specijalnih škara. Spojnice sa maticama
jednostavno se natisnu na uredno
prerezani kraj cijevi tako da dvostruka metalna ljuska obuhvati
stijenku izvana i iznutra. Spoj se
stišće posebnim ručnim, pneumatskim ili akumulatorskim kliještimakoja proizvode stisak od oko tri
tone i neraskidiv je, a pri promjeni
se spojnica jednostavno odreže.
38739 Cijev višeslojna PeXc-Al-PeX fi 16x2mm TECE
38740 Cijev višeslojna PeXc-Al-PeX fi 16x2mm TECE
1,58 KM sa PDV-om
2,10 KM sa PDV-om
Više informacija na tel.+387 (0) 30 718 318, kontakt osoba Aleksandra Mojsilović.
26
infonomic
aktualnosti
Tel.: 030 718 415
2010
PROLJEĆE/LJETO
SNIŽENJE
20-50%
27
infonomic
news
Prezentacija
termoinstalacija i opreme
Održana je još jedna u nizu redovnih prezentacija termoinstalacija
i opreme (19.6.2010.). Ovog puta je
naš domaćin bio franšizni partner
Commercial iz Banovića. Prezentacija je bila namijenjena instalaterima grijanja, a prezentatori su bili
Nedim Crnkić i Draženko Topalović,
članovi tima Economic.
Cjenik servisnih usluga
za intervencije u jamstvenom roku
Za svaku intervenciju u jamstvenom roku Economic će isplatiti naknadu Serviseru/Instalateru kako slijedi:
• 25,00 KM za intervencije na kadama i kabinama
• 40,00 KM za intervencije na masažnim kadama i kabinama te programu Appollo
• 20,00 KM za intervenciju na bojlerima
• 15,00 KM za intervencije na baterijama
• 25,00 KM za intervencije na pumpama za vodu
• 50,00 KM za intervencije na plinskim i kotlovima za grijanje.
Naknada će biti isplaćena bez obzira na vrstu kvara. U cijenu je uračunat i trošak prijevoza do mjesta intervencije (ako
je maksimalna udaljenost Servisera/Instalatera do 10km), kao i rad Servisera/Instalatera bez PDV- a. Ukoliko trošak
intervencije prijeđe gore navedene iznose (intervencija na udaljenom mjestu itd.), iznos naknade za istu će se naknadno
utvrditi.
CJENIK SERVISNO- TEHNIČKIH USLUGA
R. br.
1.
2.
3.
4.
5.
Economic će isplatiti naknadu samo
6.
za one intervencije koje imaju uredno
7.
dostavljenu dokumentaciju (popunjen
8.
jamstveni list i servisni list proizvoda te 9.
kopiju računa). Obračun i isplata nakna- 10.
11.
da vrši se na temelju navedene doku12.
mentacije u periodu od prvog do dese13.
tog u mjesecu za protekli mjesec. Cjenik 14.
15.
usluga vrijedi od 01.01.2010. godine.
16.
17.
Na ime troškova prijevoza Servisera/
Instalatera za dalje destinacije od 10 km
biti isplaćena naknada od 0,40 KM/km.
Vrsta usluge
Razvod elektroinstalacija - objekt
Grubi razvod kupatila
Fina montaža kupaoničke opreme
Ugradnja masažne kade ili kabine
Postavljanje keramičkih pločica
Ugradnja hidropaka ili pumpe
Razvod centralnog sistema centralnog grijanja
Razvod podnog grijanja
Montaža klima uređaja
Montaža plinskog bojlera
Usluge nadzora- projektantske
Usluge VKV servisera ili instalatera
Usluge KV servisera ili instalatera
Usluge pomoćnog radnika
Transportni troškovi- prijevoz
Dnevnica instalatera ili servisera
Dnevnica sa noćenjem instalatera ili servisera
29
infonomic
Jed. mjere
Cijena u KM
izlaz
6,00-10,00
kpl
100,00-250,00
kpl
50,00-200,00
kom
90,00-150,00
7,00-10,00
m2
kom
50,00-100.00
izlaz
60,00
5,00
m2
kom
90,00-150,00
po izlazu
45,00-60,00
sat
15,00
sat
13,00
sat
10,00
sat
6,00
km
0,40
kom
60,00-uključen PDV
kom
90,00-uključen PDV
ljepota življenja
Koji tip sistema je neophodan za
potpunu udobnost?
Budući da dosta nas provodimo većinu vremena u
zatvorenim prostorima, logično je da želimo imati
unutarnji okoliš koji je zdrav i udoban, pa se često
zapitamo, “Koji tip sistema je neophodan za potpunu udobnost?”
Tekst preuzeli iz časopisa
www.sfera.ba
Iako svaki dom može imati jedinstvene potrebe, najbolji način za
osiguravanje udobnosti i zdravlja je
postizanje prave ravnoteže grijanja,
hlađenja i vlažnosti zraka. Niti jedan
drugi samostalni sistem u kućanstvu ne igra veću ulogu u tome koliko ćete uživati u svom slobodnom
vremenu provedenom kod kuće ili
koliko ćete platiti svaki mjesec komunalnim poduzećima kao sistem
grijanja i klimatizacija.
Udobno i isplativo
Za većinu, udobnost počinje postizanjem ugodne temperature
u domu, bilo da se radi o ledeno
hladnim zimskim ili pakleno vrelim ljetnim danima. Postizanje ove
ugodne temperature posao je koji
obavljaju uređaji za grijanje i hlađenje.Današnji sistemi grijanja i
hlađenja su efikasniji i pouzdaniji
no ikad, no grijanje je i dalje najveći
energetski troškak u većini domova.
U sjevernom klimatskom području,
račun za grijanje može biti u visini
do dvije trećine energije cjelokupnog proračuna. Zbog ovoga je jako
važno razumjeti koji tip sistema je
u stanju pružiti oboje; udobnost i
ekonomsku isplativost. Plinske peći
pružaju toplotu strujanjem vrelog
zraka kroz cijevi. Kotlovi zagrijavaju
strujanjem pare ili zagrijane vode
kroz cijevni sistem ili radijatore.
Današnje peći i kotlovi daleko su
efikasniji od onih prije deset godina.
Električna toplotna pumpa je još
jedna energetski efikasna opcija
koja osigurava grijanje i hlađenje
kroz cijelu godinu. Toplotne pumpe
danas su mnogo efikasnije nego što
su bile prije deset godina i odličan
su izbor tamo gdje plin nije dostupan i gdje je električna energija jedina opcija. U vrelim ljetnim danima
klima uređaji osiguravaju potrebni
odušak tako što tjeraju toplotu
iznutra prema van. U tom procesu, klima uređaji isušuju zrak pa je
osjećaj hlađenja veći. Nove tehnologije napravile su klima uređaje koji
su tiši i pouzdaniji nego ikada prije.
Današnji sistemi grijanja i hlađenja su efikasniji i pouzdaniji no
ikad, no grijanje je i dalje najveći energetski troškak u većini
domova
30
infonomic
Ušteda pomoću termostata
Termostati pomažu u održavanju
optimalne temperature na opremi
za grijanje i hlađenje. Današnji elektronički modeli daleko su napredniji
od ranijih mehaničkih stilova. Mikroprocesori omogućavaju programiranje unutarnje temperature
koja odgovara pojedinim životnim
stilovima. Temperatura se može
smanjiti ili povećati u noćnim periodima i periodima odsustva.
ljepota življenja
Prečišćivaći zraka
Današnji “zategnuti” domovi izgrađeni su da budu više energetski
efikasni i mnogi su toliko izolirani
da na neki način u potpunosti drže
vremenske promjene vani. Ovo na
prvu može zvučati dobro, ali ovo
isto tako znači da zrak brzo postaje ustajao. Pored toga prašina i
ostali zagađivači cirkulišu objektom
i spuštaju se na namještaj, zavjese,
opremu za grijanje i hlađenje ili još
gore na pluća. Današnji mehanički
i visoko efikasni prečišćivaći zraka
nude održavanje bez problema koje
će ukloniti i do 95% svih štetnih
čestica u zraku, a dom će učiniti
zdravijim i udobnijim mjestom za
boravak. Sistem ventilacije može
osigurati i do osam dnevnih izmjena
zraka i eliminisati sve nagomilane
štetne gasove i ostale zagađivače
u kući. U pitanju je bukvalno navala
svježeg zraka.
Povećajte vlagu i smanjite termostat
Zima zasigurno uvelike utiče na
unutarnje okruženje doma. Topli
suhi zrak iz toplotne pumpe ili peći
može oštetiti drvenariju i ostali namještaj, te isušiti kožu tijela.
Čak nekada može učiniti da osjećate hladnoću jer tijelo reaguje na
kombinaciju temperature i vlage.
Ukoliko se doda vlaga, termostat se
može smanjiti i za nekoliko stepeni.
Osjeća se ista toplota, ali se primjećuje i razlika na računima za struju.
Sistem zoniranje
Ne bi li bilo sjajno da se grijanje i
hlađenje može paliti i gasiti na isti
način kako se pali i gasi svijetlo?
Onda se ne bi morala trošiti sva ta
energija na zagrijavanje i hlađenje
prostorija koje se ne koriste. Sistem
zoniranja je savršeno rješenje.
Postavljanjem uređaja za grijanje
i hlađenje tamo gdje su najviše
potrebni, zoniranje može poboljšati
sveukupni osjećaj udobnosti i smanjiti troškove energije i do 30%. Bez
obzira o kojem klimatskom području
se radi, potpuni osjećaj udobnosti i ušteda se mogu postići samo
kompletnim unutarnjim sistemom
za grijanje i hlađenje. Današnje
energetski efikasne komponente
rade zajedno na osiguravanju precizne kontrole temperature, zdravog
zraka i prave razine vlažnosti, te
uštede energije, naravno.
Razina efiksnosti hlađenja
Topli suhi zrak iz toplotne pumpe
ili peći može oštetiti drvenariju
i ostali namještaj, te isušiti kožu
tijela. Čak nekada može učiniti da
osjećate hladnoću jer tijelo reaguje na kombinaciju temperature
i vlage
Rashladna efikasnost klima uređaja i toplotnih pumpi označava se
SEER oznakom (Seasonal Energy Efficiency Ratio – Razina Sezonske Energetske Efikasnosti). Što je veći broj, veća je i efikasnost.
Prosječna SEER procjena jedinica proizvedenih prije 1992. godine
bila je oko 6.0. Godine 1992. u nekim zemljama donesen je zakon koji
nalaže minimum 10.0 SEER jedinica. Visoko efikasne jedinice hlađenja imaju najmanje 12.0 SEER, maksimalni dostupni je 17. Toplotne
pumpe također imaju toplotnu efikasnost koja je pokazana HSPF
oznakom (Heating Seasonal Performance Factor). Što je veći HSPF,
jedinica će koristiti manje energije za zagrijavanje.
31
infonomic
autor S
iniša
ija, v
Skender
isual m
anager
MI SMO SPREMNI ZA GODIŠNJI ODMOR, A VI?
32
infonomic
skuhano u kuhinji economic
Voćna salata sa pjenastim bombonama
Potrebno:
• 100 g neslanog krem sira
• 3 velike žlice slatkog vrhnja
• 1/4 šolje majoneze
• 2 velike žlice limunovog soka
• malo soli
• 2 velike žlice šećera
• 1 šolja ananasa izrezanog na kockice
• 300 g kompota od mandarine
• 1/2 šolje višanja
• 1/2 šolje bijelog ili crnog grožđa bez košpica
• 1/2 šolje jezgre oraha
• 1 šolja pjenastih bombona
• 1 šolja slatkog vrhnja
Priprema:
Pomiješajte krem sir i 3 žlice slatkog vrhnja
zatim dodajte majonezu, limunov sok, malo
soli te šećer. U ovu smjesu dodajte voće,
orahe, pjenaste bombone i umućen ostatak
slatkog vrhnja. Masu saspite u četverokutnu posudu i stavite u hladnjak da se
smrzne. Smrznut kolač izrežite na željene
komade te servirajte uz svježe voće.
www.
.ba
GALERIJA KUHINJA I KUPAONICA
tel.: +387 30 718 412
33
infonomic
R A Z B I B R I G A
Sniženje
20-50%
kolekcije
proljeće/ljeto
9
2
6
1
3
3
4
1
2
9
4
7
5
2
9
5
1
9
4
6
3
2 4
9
7
1
3
4
8 5
2
6
8
1
4
9
34
U svakom manjem kvadratu moraju biti brojevi
od 1 do 9 bez ponavljanja (matematika nema veze
s igrom - nema nikakvih zbrajanja, oduzimanja,
množenja...). Također u svakom vodoravnom
i okomitom redu moraju biti brojevi od 1 do 9,
također bez ponavljanja.
infonomic
Global radijatori imaju jamstvo od 10 godina!
Dimenzija u mm
Model
VOX 800
VOX 700
VOX 600
VOX 500
VOX 350
A
Toplinska snaga UNI EN 442
D
potpuna
visina
B
C
dužina
dubina
osni
razmak
890
790
690
590
440
80
80
80
80
80
95
95
95
95
95
800
700
600
500
350
Tvrtka Global proizvodi aluminijske radijatore i postigla je odlične
rezultate na području koje zahtijeva
visoko specijalizirano osoblje i napredna sredstva za proizvodnju.
Model Vox 600 sa svojim dinamičnim i vitkim oblikom izvrsno
se uklapa u bilo koju prostoriju i
pristaje s bilo kojim namještajem.
Tehničke osobine:
- Visoki toplinski učinak
Zajamčen ispitivanjima provedenim
po normama UNI EN 442 na Politehnikumu u Milanu. Visoki toplin-
priključak
1’’
1’’
1’’
1’’
1’’
težina na
prazno
u Kg
sadržina
vode u
litrima
2,21
1,95
1,68
1,45
1,12
056
0,53
0,50
0,45
0,35
Δ T 50oC
Δ T 60oC
Watt
*Kcal/h
Watt
*Kcal/h
181
164
146
127
95
156
142
126
110
82
231
209
185
161
120
200
180
160
139
103
ski učinak omogućuje postavljanje
radijatora manjih gabarita.
- Manja potrošnja energije s maksimalnim komforom
Sa radijatorima Global regulacija
topline je jednostavna i jeftina. Na
taj način se, za kratko vrijeme, postiže idealna temperatura za svaku
vrstu prostora i za svaku vrstu
zahtjeva.
- Velika trajnost
Zahvaljujući upotrijebljenom materijalu, koji pruža maksimalno
jamstvo čvrstoće, kao što dokazuje
upotreba u automobilskoj i zrakoplovnoj industriji.
Broj
eksponenta
Koeficijent
Km
1,33709
1,32938
1,31199
1,30495
1,28445
0,97001
0,90292
0,86156
0,76989
0,62313
Osim toga obrada dvostrukim
lakiranjem anodizacijom u kupki,
a poslije eposidnim praškom ne
zahtijeva naknadno lakiranje.
- Smanjeno vrijeme postavljanja
omogućeno je zahvaljujući lakoći
aluminija, koji dopušta da se postavljanje izvrši lakše i brže.
- Potvrđena kvaliteta
ICM je 15.4.1994., potvrdio Globalov
sustav kvalitete sukladno s normom ISO 9001:2000.
Distributer za BiH
Centrala:+387 30 718 333 • Fax:+387 30 713 748 • www.economic.ba • [email protected]
Distributer za BiH
Centrala:+387 30 718 333 • Fax:+387 30 713 748 • www.economic.ba • [email protected]