USTROJSTVO Udruge tehničke kulture "GALILEO GALILEI", Rovinj Udruga tehničke kulture “Galileo Galilei”,Rovinj (u daljnjem tekstu Udruga ) je nestranačka, nevladina i neprofitna udruga tehničke kulture slobodno udruženih građana koji u njoj ostvaruju svoje osobne i zajedničke interese u tehničkoj kulturi. Djelatnost udruge čine promidžba i razvitak konstruktorstva i tehničkog stvaralaštva, inventivnog rada, arhitekture, graditeljstva, informatike i računalstva, modelarstva, maketarstva, robotike, poduzetništva, ekologije-zaštite čovjekovog okoliša i prirodnih i kulturnih vrijednosti i pedagogije tehničke kulture. Svoju djelatnost Udruga ostvaruje putem sekcija. Voditelj svake sekcije je mentor sekcije. Mentor je u obvezi osmisliti,organizirati i izvesti planirani program svoje sekcije. Mentor može prije početka i/ili u toku školske godine predložiti realizaciju jednog ili više programa. Na osnovu ponuđenog programa, a u skladu s financijskim mogućnostima, Izvršni odbor donosi odluku o prihvaćanju programa. Kriteriji za prihvaćanje programa su: inovativnost, interes učenika za sekciju (broj učenika u sekciji), interakcije s drugim sekcijama ili vanjskim institucijama, medijska atraktivnost, mogućnost vrednovanja kvalitete rada (natjecanja), osigurana vlastita sredstva i spremnost mentora na suradnju i timski rad. Udruga ima pravo obavljati nadzor nad izvršenjem posla i dati upute kad to odgovara prirodi posla. Ako se tijekom obavljanja posla utvrdi da se mentor ne drži uvjeta ugovora ili podataka navedenih u programu, te da će obavljeni posao imati nedostatke, Udruga može upozoriti mentora i odrediti mu primjeran rok da svoj rad uskladi sa obvezama. Ako do isteka roka izvršitelj ne postupi po zahtjevu , Udruga može raskinuti ugovor. Udruga izrađuje operativni i financijski plan koji predstavlja temeljni dokument rada za tu godinu. Udruga se može financirati sredstvima Gradske uprave grada Rovinja, sredstvima Istarske županije, članarinom članova Udruge, sredstvima Hrvatske zajednice tehničke kulture i Ministarstva znanosti obrazovanja i sporta, donacijama i potporama. Ova sredstva raspoređuju se prema godišnjem operativnom i financijskom planu koji Izvršni odbor Udruge donosi na početku školske godine, na način da svaka sekcija dobiva određeni iznos kao početni kapital. Početni kapital biti će isplaćivan sukcesivno, u jednakim obrocima tijekom godine. Mentor ovaj iznos troši na honorar, materijalne troškove i stručno usavršavanje. Mentor može za potrebe sekcije pronalaziti i druge izvore novčanih sredstava. Drugi izvori sredstava mogu biti donacije roditelja, sredstva za provođenje projekata, sponzori , razne tvrtke itd. Ukoliko mentor u iznalaženju sredstava koristi pomoć infrastrukture Udruge , u obvezi je 25% dobivenih sredstava prenijeti udruzi zbog troškova Udruge. Sukladno zakonskim propisima sekcija može ostvarivati prihode, te u navedenom slučaju sekcija Udruzi ustupa 5% ostvarene dobiti. S dobivenim sredstvima mentor raspolaže slobodno i racionalno. O postupku iznalaženja novih izvora novčanih sredstava mentori su obvezni upoznati predsjednika Udruge zbog koordinacije rada. Mentori ne mogu tražiti dodatna sredstva od Grada Rovinja, Županije istarske , Hrvatske zajednice tehničke kulture, Društva pedagoga tehničke kulture i Ministarstva znanosti obrazovanja i sporta. U posebnim slučajevima od posebnog interesa za Udrugu Izvršni odbor može donijeti odluku o dodjeli sredstava za podmirenje materijalnih troškova pojedine sekcije. Mentori su u obvezi poučavati mlade članove Udruge maksimalnom pažnjom i stručnošću, te se redovito usavršavati. Mentori su dužni prisustvovati sastancima koji se u načelu održavaju svakih 15 dana ili sukladno upućenom pozivu. Mentori na sastancima daju izvješće o radu sekcije. Mentori trebaju sazvati najmanje 1 roditeljski sastanak tijekom školske godine, voditi dnevnik rada i evidenciju prisustva učenika slijedno-konstantno, te u slučaju svake veće promjene izvijestiti tijelo Udruge. Rovinj, 1. srpnja 2013. Izvršni odbor Udruge