godišnji plan i program rada dječjeg vrtića „medo brundo“

DJEČJI VRTIĆ „MEDO BRUNDO“
Zagreb, Dubrava 185
Zagreb, 26.9.2013.
URBROJ: 664/2013
GODIŠNJI PLAN I PROGRAM RADA DJEČJEG VRTIĆA
„MEDO BRUNDO“
PEDAGOŠKA GODINA 2013/2014
Zagreb, rujan 2013.
1
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
SADRŽAJ
1. UVOD .............................................................................................................................................3
2. USTROJSTVO RADA VRTIĆA ............................................................................................................3
2.1. ORGANIZACIJA RADA I RADNO VRIJEME ..........................................................................4
RASPORED RADA SUBOTOM ........................................................................................... 11
2.2 PROSTORNO- MATERIJALNI UVJETI I DIDAKTIČKA OPREMLJENOST................................. 13
3. SKRB ZA RAST, RAZVOJ I ZDRAVLJE DJECE ...................................................................................14
3.1. NJEGA I BRIGA ZA ZDRAVLJE DJECE ............................................................................... 14
3. 2. UNAPREĐENJE PREHRANE DJECE................................................................................ 16
3.3. DALJNJI RAD NA UNAPREĐENJU TJELESNO - ZDRAVSTVENE KULTURE ........................... 17
3.4. ZDRAVSTVENO - REKREATIVNI PROGRAM „ DJECA U PRIRODI “ U GRADU MLADIH ..... 19
4. DJECA S POSEBNIM POTREBAMA .................................................................................................20
5. ODGOJNO-OBRAZOVNI RAD .......................................................................................................23
5.1. REDOVITI PROGRAM – područja posebnog stručnog interesa: ....................................... 23
5.1.1. RAD NA UNAPREĐIVANJU PROCESA PRAĆENJA, PROCJENJIVANJA I
DOKUMENTIRANJA RAZVOJA DJECE ................................................................................. 23
5.1.2. JAČANJE RODITELJA U RODITELJSKIM KOMPETENCIJAMA KROZ RAZLIČITE OBLIKE
SURADNJE ........................................................................................................................ 25
5.2. OBOGAĆENI PROGRAMI ................................................................................................ 26
5.3.KRAĆI PROGRAMI ........................................................................................................... 28
5.4. PROGRAM PREDŠKOLE .................................................................................................. 28
6. KULTURNA I JAVNA DJELATNOST VRTIĆA .....................................................................................30
6.1. ORGANIZACIJA DOGAĐANJA ZA DJECU .......................................................................... 30
6.2. JAVNE PREZENTACIJE ODGOJNO-OBRAZOVNOG RADA .................................................. 31
6.3. OBILJEŽAVANJE ZNAČAJNIH BLAGDANA I DATUMA........................................................ 31
6.4. PROGRAM ESTETSKOG UREĐENJA VRTIĆA ..................................................................... 32
7.
STRUČNO USAVRŠAVANJE ODGOJNIH RADNIKA .....................................................................33
7. 1. INDIVIDUALNO STRUČNO USAVRŠAVANJE .................................................................... 33
7.2. INTERNI STRUČNI AKTIVI ............................................................................................... 34
7.3. INTERNI STRUČNI AKTIVI PLANIRANJA ........................................................................... 35
7.4. RADNI DOGOVORI ......................................................................................................... 36
7.5. ODGOJITELJSKA VIJEĆA .................................................................................................. 36
7.6. RAD SA ODGOJITELJIMA- PRIPRAVNICIMA ..................................................................... 36
7.7. STRUČNO-PEDAGOŠKA PRAKSA STUDENATA ................................................................. 37
8. SURADNJA S RODITELJIMA ..........................................................................................................38
9. SURADNJA S VANJSKIM ČIMBENICIMA .......................................................................................41
10. FINANCIRANJE ............................................................................................................................43
GODIŠNJI PLAN I PROGRAM RADA RAVNATELJA .............................................................................44
GODIŠNJI PLAN I PROGRAM RADA PEDAGOGA................................................................................46
GODIŠNJI PLAN I PROGRAM RADA PSIHOLOGA .............................................................................53
GODIŠNJI PLAN I PROGRAM RADA LOGOPEDA………………………………………………………………………….. 57
2
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
1. UVOD
Dječji vrtić „Medo Brundo“, Zagreb, Dubrava 185 (u daljnjem tekstu: Vrtić) organizira i provodi
programe njege, odgoja, obrazovanja, zdravstvene zaštite i prehrane za djecu od navršenih godinu
dana života do polaska u osnovnu školu. Predškolski odgoj ostvaruje se u skladu s razvojnim
osobinama i potrebama djece,te socijalnim, kulturnim, vjerskim i drugim potrebama obitelji na
temelju Državnih pedagoških standarda predškolskog odgoja i obrazovanja, Zakona o predškolskom
odgoju i obrazovanjui te izmjenama i dopunama istog Zakona. Vrtić je smješten na četiri lokacije:
Dubrava 185, Dubrava 205, Dubrava 230 i Aleja lipa 1f. Brigu o djeci vodi 71 radnik, od kojih je 41
odgojitelj, 3 stručna suradnika (pedagoginja, psihologinja, logopedinja) i zdravstvena voditeljica.
2. USTROJSTVO RADA VRTIĆA
Cilj je praćenje potreba korisnika i stvaranje optimalnih uvjeta za život i rad, funkcionalnom
organizacijom rada, radnim vremenom vrtića i djelatnika, sigurnim i kvalitetnim okruženjem.
Pedagoška godina je započela 2. rujna 2013. kada smo započeli sa radom. Krajem prošle pedagoške
godine u upisnom roku u svibnju smo zaprimili 146 zahtjeva za upis djece, te smo uspjeli upisati svu
djecu koja su zadovoljavala uvjete za upis, rukovodeći se uputama iz Gradskog ureda za obrazovanje,
kulturu i šport , poštujući kriterije za upis u dječje vrtiće Grada Zagreba . Trenutno je u vrtić upisano
474 djece, te imamo samo 9 slobodnih mjesta i to za djecu vrtićkog uzrasta. Obzirom da i dalje
postoji potreba za upisom djece jasličkog uzrasta koja navršavaju godinu dana tijekom godine, čime
nisu stekla uvjet za upis u redovnom roku, upisna komisija će kontinuirano pratiti mogućnosti upisa i
te djece u skupine, čime bi se zadovoljila potreba roditelja kojima je to neophodno zbog zaposlenja.
Nakon upisa, obzirom na broj upisane djece poštujući Gradske normative za upis djece po skupinama,
karakteristike skupina, te prostorni kapacitet, vodeći računa o psihološkim potrebama djece i
osnovnim pedagoškim načelima organiziran je rad u 19 skupina , od čega je 5 jasličkih. Broj
zaposlenih odgojitelja nam se povećao obzirom da smo dobili odobrenje za zapošljavanje jednog
odgojitelja pomagača za nastavak programa s djevojčicom s posebnim potrebama. Istovremeno smo
tražili odobrenje za zapošljavanje odgojitelja voditelja Programa predškole.
Ove pedagoške godine temeljem upisa djece i suglasnosti od Ministarstva obrazovanja i športa,
realizirati ćemo slijedeće programe:
-redoviti (10 satni) program u 19 odgojnih skupina od čega su obogaćeni programi :

Program kontinuirane emocionalne i senzorne stimulacije - u drugoj godini programa- jedna
odgojna skupina ,

Program ranog učenja engleskog jezika- cjelodnevni – dvije odgojne skupine,
3
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)

Program ranog učenja engleskog jezika- poludnevni– jedna odgojna skupina,
-dvije odgojne skupine s programom Predškole.
2.1. ORGANIZACIJA RADA I RADNO VRIJEME
Na osnovu karakteristika skupina, poštujući potrebe prije svega djece, te njihovih roditelja za
boravkom djece u vrtiću u okviru desetosatnog programa, organiziran je i rad radnika. Nakon
snimljenih potreba roditelja svaka lokacija ima drugačije vrijeme rada sa djecom:

CENTRALNI OBJEKT:
5,30-18,00 sati,

MB 1:
6,30-17,00 sati

MB2:
6,30-17,00 sati

MB3:
6,00-17,00 sati.
Na osnovi toga, poštujući Državne pedagoške standarde te posebnosti skupina organiziran je rad u
skupinama na način prikazan u Tablici 1.:
Tablica 1: Raspored rada odgojitelja i radno vrijeme:
CENTRALNI OBJEKT, Dubrava 185, Zagreb
Ime
Broj
Skupina
skupine
sobe
Odgojitelji
Radno vrijeme
Vlatka Gradiški
Mlađa jaslička
HOPSICE
1
Teuta Redžepagić
7,30 - 12,00/10,00-16,00
Sanja Perželt Kukec
Starija jaslička
PALČIĆI
2
Alenka Varjačić
7,30-12,00/10,30-16,30
Božica Fajdetić
Mlađa vrtićka
RIBICE
3
Nataša Kokaj / zamjena
7,30-12,30/11,00-16,30
Marija Sambolić
Starija jaslička
PATKICE
4
Iva Mikšić / zamjena
7,30-12,00/10,30-16,30
Stella Gluhić
Starija jaslička
Mlađa jaslička
KRIJESNICE
BALONI
5
Tea Glancer
7,30-12,00/10,30-16,30
6
Melanija Rado Ramić
Iva Drožđan / zamjena
Ružica Lucević
7,30 - 12,00/10,00-16,00
Željka Karniš
Mlađa vrtićka
JEŽEKI
7
Vesna Runtas
7,30-12,30/11,00-16,30
Martina Mikulić
Mlađa vrtićka
ŽABICE
8
Martina Bonjeković
7,30-12,30/11,00-16,31
4
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Stanka Glinac
Mješovita vrtićka
SMJEŠKIĆI
9
Mlađa vrtićka
JABUKE
10
Srednja vrtićka
ZVJEZDICE
11
Starija vrtićka
VRAPČIĆI
MEDO 1, Dubrava 205, Zagreb
Ime
Skupina
skupine
12
Starija vrtićka
Broj
sobe
TOČKICE
1
Mješovita vrtićka
CVJETIĆI
MEDO 2, Dubrava 230, Zagreb
Ime
Skupina
skupine
2
Starija vrtićka
LEPTIRIĆI
Starija vrtićka
PTIČICA
MEDO 3, Aleja lipa 1f, Zagreb
Ime
Skupina
skupine
Broj
sobe
1
2
Broj
sobe
Mlađa vrtićka
SKAKAVCI
1
Srednja vrtićka
MEDO
2
Starija vrtićka
TRATINČICE
3
Gorana Bukša Lojna /
zamjena Nataša Štrbac
Ana Perko
Tina Bukal Margetić
/zamjena Martina
Bukovec
Neda Poljak
Duško Ilijević
Anica Dimić
Lana Jakovljević
7,30-12,45/11,15-16,30
7,30-12,30/11,00-16,30
7,00-13,00/11,30-16,30
7,30-13,15/11,45-16,30
Odgojitelji
Melina Vučak
Mateja Zorbas
Dijana Koprivljak
Antonija Đuran
Radno vrijeme
Odgojitelji
Marina Bošnjak Veverec
Svjetlana Zidar
Bernardica Sudar
Josipa Krivec
Radno vrijeme
Odgojitelji
Dragica Vukić
Edita Jelšik
Dilista Marjanović
Marina Škrtić
Ana Canjek
Helena Kunder
Radno vrijeme
7,30-13,00/11,30-16,00
7,30-13,00/11,30-16,00
7,30-13,00/11,30-16,00
7,30-13,00/11,30-16,00
7,45-12,30/10,30-16,00
7,45-13,00/11,00-16,00
7,45-13,00/11,00-16,00
RADNO VRIJEME OSTALIH ODGOJITELJA:
Nataša Kokaj: 9,00-12,00 /13,30-16,30 sati prema potrebi procesa
Odgojitelj-pomagač djetetu s posebnim potrebama: ponedjeljak i četvrtkak 8,30-10,00, a ostatak
do putne satnice po potrebi procesa.
Po objektima su organizirane jutarnje i poslijepodnevne zajedničke aktivnosti:
5,30 - 7,30 / 16,30CENTRALNI OBJEKT:
18,00
7,00-7,30/ 16,3017,00
5
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
MB1:
MB2:
MB3:
6,30 - 7,30/16,0017,00*
6,30 - 7,30/16,0017,00
6,00-7,45/16,00-17,00
* djeca koja ostanu iza 17,00 sati vode se na centralni objekt gdje će boraviti do dolaska roditelja
Zbog bolje koordinacije i efikasnije organizacije procesa rada imenovani su voditelji za vođenje
satnice - za jaslice Tea Glancer, vrtić Anica Dimić (Centralni objekt), Melina Vučak (MB1), Josipa Krivec
(MB2), Helena Kunder (MB3) , na slijedećim zadacima: vođenje evidencije satnice odgojnoobrazovnih radnika, koordinacija dežurstva, zamjene za kraća bolovanja, provođenje anketa u
vrijeme blagdana i ljetne organizacije rada i sudjelovanje u izradi plana godišnjih odmora odgojitelja.
Tablica 2: Radno vrijeme stručnih, administrativno-računovodstvenih i pomoćno-tehničkih radnika:
CENTRALNI OBJEKT
Ime i prezime
Radno mjesto
Radno vrijeme (oddo)/rotiranje
smjena tjedno *
Snježana Lozančić
Ravnateljica
7,30 – 15,30
Rad sa strankama
(od-do)
Stručni suradnici:
Tatjana Solarić
pedagog
Tina Budić / zamjena
psiholog
Kristina Bašić /zamjena
Marija Strmečki
logoped
Kata Unić
Administracija i
računovodstvo:
Višnja Mirković
zdravstvena voditeljica
Gordana Gabrić
tajnica
voditeljica
računovodstva
Ingrid Plazonić
administrativnoračunovodstveni
djelatnik
8,00 - 15,00/
srijedom 10,00-17,00
8,00 - 15,00/
ponedjeljkom 10,0017,00
8,00-15,00
/četvrtkom 10,00 –
17,00
7,00 - 14,00/
utorkom 10,00-17,00
8,00 - 16,00
8,00 - 16,00
7,00 - 15,00 / 8,00 16,00
9,00-14,00, srijedom
od 11,00-17,00 *
9,00-14,00,
ponedjeljkom od
11,00-17,00 *
9,00-14,00,
četvrtkom 10,00 –
17,00, *
8,00-13,00 utorkom
11,00-17,00 *
8,00 – 12,30; 13,0015,00
8,00 -12,00; 12,3016,00
7,00 – 12,30; 13,0015,00 / 8,00-12,30;
13,00 – 16,00
*Rad sa strankama se može mijenjati prema dogovoru
6
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Tehničko osoblje:
Slavko Poljak
ekonom
6,00 - 14,00
6,00 - 14,00 / 9,00 17,00
6,00 - 14,00 / 9,00 17,00
5,00 - 13,00
Dražen Stojanović
domar ložač
Anđelko Sokač
Zrinka Vranješ
Mirjana Devčić
Dragica Mlinarević
Rada Popović
Marijana Šajnički
domar vozač
spremačica
spremačica
spremačica
spremačica
spremačica
Ružica Topalović
Milena Glasnović
Marica Milinović
Vinka Grbavac
spremačica
pralja
švelja
glavna kuharica
Andreja Benčec
kuharica
Lidija Neuberg
kuharica
Mirjana Levaković
pomoćna kuharica
Nada Đuran
pomoćna kuharica
6,00 - 14,00 /11,00 19,00 / 12,00 – 20,00
7,00 - 15,00
7,00 - 15,00
6,00 - 14,00
6,00 - 14,00 / 7,00 15,00/ 8,00-16,00
6,00 - 14,00 / 7,00 15,00/ 8,00-16,00
6,00 - 14,00 / 7,00 15,00/ 8,00-16,00
6,00 - 14,00 / 7,00 15,00/ 8,00-16,00
MEDO 1
Ime i prezime
Blaženka Anušić
Danica Naglić
Radno mjesto
spremačica
spremačica
Radno vrijeme (oddo)/rotiranje smjena
tjedno *
6,00 - 14,00/10,0018,00
Rad sa strankama
(od-do)
---------
Radno mjesto
spremačica
spremačica
Radno vrijeme (oddo)/rotiranje smjena
tjedno *
6,00 - 14,00/10,0018,00
Rad sa strankama
(od-do)
---------
Radno mjesto
spremačica
spremačica
Radno vrijeme (oddo)/rotiranje smjena
tjedno *
6,00 - 14,00/10,00 18,00
Rad sa strankama
(od-do)
-------
MEDO 2
Ime i prezime
Ankica Kovačević
Štefica Kolenić
MEDO 3
Ime i prezime
Dragica Bačani
Ljubica Barbarić
7
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Radno vrijeme svih radnika će se po potrebi mijenjati odlukom ravnatelja, a na prijedlog odgojitelja ili
stručnih suradnika, prema potrebama djece i njihovih roditelja. Sve službe su u funkciji ostvarivanja
odgojno-obrazovnog rada s djecom i potreba roditelja, te će se organizacija rada tome i prilagođavati.
8
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Tablica 3. Struktura satnice odgojitelja po mjesecima u 2013/14. godini
MJESEC
09/2013.
BROJ
DANA
30
SUBOTE
4
NEDJELJE
5
BLAGDANI
0
RADNI
DANI
21
NEPOSREDNI RAD
115,5
OSTALI
POSLOVI
42
STANKA
10,5
UKUPNO
SATI RADA
168
10/2013.
31
4
4
1
22
121
44
11
176
11/2013.
30
5
4
1
20
110
40
10
160
12/2013.
31
4
5
2
20
110
40
10
160
01/2014.
31
4
4
2
21
115,5
42
10,5
168
02/2014.
28
4
4
0
20
110
40
10
160
03/2014.
31
5
5
0
21
115,5
42
10,5
168
04/2014.
30
4
4
1
21
115,5
42
10,5
168
05/2014.
31
5
4
1
21
115,5
42
10,5
168
06/2014.
30
4
5
2
19
104,5
38
9,5
152
07/2014.
31
4
4
0
23
126,5
46
11,5
184
08/2014.
31
5
5
2
19
104,5
38
9,5
152
UKUPNO
365
52
53
12
248
1364
496
124
1984
TJEDNO = 40
Neposredni rad … 27,50 sati
Ostali poslovi ……. 10,00 sati
Stanka ………….….... 2,50 sati
9
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Tablica 4: Struktura satnice stručnih suradnika po mjesecima u pedagoškoj godini 2013/2014
MJESEC
BROJ
SUBOTE
NEDJELJE
BLAGDANI
RADNI
DANI
DANA
NEPOSREDNI
OSTALI
RAD
POSLOVI
Suradnja s
dr.ustanovama,
str. Usavršavanje,
planiranje, pripr.
za rad i dr. poslovi
STANKA
UKUPNO
SATI RADA
09/2013.
10/2013.
11/2013.
12/2013.
01/2014.
02/2014.
03/2014.
04/2014.
05/2014.
06/2014.
07/2014.
30
31
30
31
31
28
31
30
31
30
31
4
4
5
4
4
4
5
4
5
4
4
5
4
4
5
4
4
5
4
4
5
4
0
1
1
2
2
0
0
1
1
2
0
21
22
20
20
21
20
21
21
21
19
23
105
110
100
100
105
100
105
105
105
95
115
31,5
33
30
30
31,5
30
31,5
31,5
31,5
28,5
34,5
21
22
20
20
21
20
21
21
21
19
23
10,5
11
10
10
10,5
10
10,5
10,5
10,5
9,5
11,5
168
176
160
160
168
160
168
168
168
152
184
08/2014.
UKUPNO
31
365
5
52
5
53
2
12
19
248
95
28,5
19
9,5
152
1240
372
248
124
1984
TJEDNO = 40 sati:
Neposredni rad … 25,00’ sati
Ostali poslovi …… 7,50 sati
Poslovi čl. 32.DPS …5,00 sati
Stanka ……………. 2,50’ sati
Godišnji, mjesečni i tjedni fond sati se mijenja svakom radniku ovisno o broju dana godišnjeg odmora te se proporcionalno smanjuju zaduženja
u neposrednom radu i u ostalim poslovima.
10
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
RASPORED RADA SUBOTOM
VRTIĆI DUBRAVE
Ped.god. 2013/2014.
DATUM
VRTIĆ
ADRESA
TELEFON
07.09.2013.
DV”SUNCE”
III.Poljanice 2
29 22 355
14.09.2013.
DV”KOLIBRI”
Ruščenica 19
29 84 097
21.09.2013.
DV”POLETARAC"
Vile Velebite 18
28 57 324
28.09.2013.
DV”PČELICA”
Josipa Hama 2
29 90 506
05.10.2013.
DV”JABUKA”
Resnički put 88
29 95 312
12.10.2013.
DV”RADOST”
Ljubijska bb
28 51 437
19.10.2013.
DV”I.B.M.”
Cerska 22
29 10 519
26.10.2013.
DV "MEDO BRUNDO"
Dubrava 185
28 53 993
02.11.2013.
DV”SUNCE”
III.Poljanice 2
29 22 355
09.11.2013.
DV”KOLIBRI”
Ruščenica 19
29 84 097
16.11.2013.
DV”POLETARAC"
Vile Velebite 18
28 57 324
23.11.2013.
DV”PČELICA”
Josipa Hama 2
29 90 506
30.11.2013.
DV”JABUKA”
Resnički put 88
29 95 312
07.12.2013.
DV”RADOST”
Ljubijska bb
28 51 437
14.12.2013.
DV”I.B.M.”
Cerska 22
29 10 519
21.12.2013.
DV "MEDO BRUNDO"
Dubrava 185
28 53 993
28.12.2013.
DV”SUNCE”
III.Poljanice 2
29 22 355
04.01.2014.
DV”KOLIBRI”
Ruščenica 19
29 84 097
11.01.2014.
DV”POLETARAC"
Vile Velebite 18
28 57 324
18.01.2014.
DV”PČELICA”
Josipa Hama 2
29 90 506
25.01.2014.
DV”JABUKA”
Resnički put 88
29 95 312
01.02.2014.
DV”RADOST”
Ljubijska bb
28 51 437
11
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
08.02.2014.
DV”I.B.M.”
Cerska 22
29 10 519
15.02.2014.
DV "MEDO BRUNDO"
Dubrava 185
28 53 993
22.02.2014.
DV”SUNCE”
III.Poljanice 2
29 22 355
01.03.2014.
DV”KOLIBRI”
Ruščenica 19
29 84 097
08.03.2014.
DV”POLETARAC"
Vile Velebite 18
28 57 324
15.03.2014.
DV”PČELICA”
Josipa Hama 2
29 90 506
22.03.2014.
DV”JABUKA”
Resnički put 88
29 95 312
29.03.2014.
DV”RADOST”
Ljubijska bb
28 51 437
05.04.2014.
DV”I.B.M.”
Cerska 22
29 10 519
12.04.2014.
DV "MEDO BRUNDO"
Dubrava 185
28 53 993
19.04.2014.
DV”SUNCE”
III.Poljanice 2
29 22 355
26.04.2014.
DV”KOLIBRI”
Ruščenica 19
29 84 097
03.05.2014.
DV”POLETARAC"
Vile Velebite 18
28 57 324
10.05.2014.
DV”PČELICA”
Josipa Hama 2
29 90 506
17.05.2014.
DV”JABUKA”
Resnički put 88
29 95 312
24.05.2014.
DV”RADOST”
Ljubijska bb
28 51 437
31.05.2014.
DV”I.B.M.”
Cerska 22
29 10 519
07.06.2014.
DV "MEDO BRUNDO"
Dubrava 185
28 53 993
14.06.2014.
DV”SUNCE”
III.Poljanice 2
29 22 355
21.06.2014.
DV”KOLIBRI”
Ruščenica 19
29 84 097
28.06.2014.
DV”POLETARAC"
Vile Velebite 18
28 57 324
05.07.2014.
DV”PČELICA”
Josipa Hama 2
29 90 506
12.07.2014.
DV”JABUKA”
Resnički put 88
29 95 312
19.07.2014.
DV”RADOST”
Ljubijska bb
28 51 437
26.07.2014.
DV” I.B.M”
Cerska 22
29 10 519
02.08.2014.
DV "MEDO BRUNDO"
Dubrava 185
28 53 993
12
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
09.08.2014.
DV” SUNCE”
III Poljanice 2
29 22 355
16.08.2014.
DV "KOLIBRI"
Ruščenica 19
29 84 097
23.08.2014.
DV”POLETARAC"
Vile Velebite 18
28 57 324
29.08.2014.
DV”PČELICA”
Josipa Hama 2
29 90 506
VAŽNO!
Rad subotom, u dežurnom vrtiću na području Dubrave, organizira se u slučaju da se za boravak u
vrtiću prijavi više od 5-ero djece.
Za boravak djeteta subotom roditelj je dužan izvršiti predbilježbu u tajništvu svog vrtića do srijede u
10,00 sati.
Da li će dežurni vrtić raditi, roditelj se mora informirati u svom vrtiću u petak do 10,00 sati.
Za boravak djeteta subotom roditelj plaća 20,00 kn po satu boravka za svako dijete (plaća se
nazočnom odgojitelju).
2.2 PROSTORNO- MATERIJALNI UVJETI I DIDAKTIČKA OPREMLJENOST
Cilj djelovanja je stvaranje sigurnih prostornih i materijalnih uvjeta kroz održavanje, obnavljanje i
obogaćivanje postojećeg, stvarajući poticajno okruženje za kontinuirano učenje djece i odraslih.
Zbog racionalnog raspolaganja sredstvima tijekom cijele godine nastojat ćemo održavati unutarnje i
vanjske prostore ustanove , opremu , strojeve, alat ei druga sredstva za rad kao i infrastrukturu s
ciljem sigurnosti i funkcionalnosti u procesu rada.
Potrebe prostora koje zamjećujemo da trebaju izmjenu/nadopunu:
CENTRALNI OBJEKT:

završiti sanaciju krova i ventilacije s ciljem prestanka procurjevanja i vlaženja ,

osposobiti (popraviti) podno grijanje u računovodstvu ,

opremiti dječje igralište pješčanikom.
MB1:

ugraditi opremu za šifrirani ulazak u objekt,

sanirati savinuti oluk na krovu ,
13
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)

popravak ili izmjena djela prozora na objektu (soba 1),

izrada nadstrešnice iznad ulaznih vrata s dvorišne strane.
MB2:

ugraditi opremu za šifrirani ulazak u objekt,

u kuhinji ugraditi zidne pločice.
MB3:

zamjena protuprovalnog sustava , ugradnja videonadzora i opreme za šifrirani ulazak u
objekt,

brušenje i lakiranje parketa.
Potrebe za nabavkom opreme:

zamjena kompletne računalne opreme novom,

stolice i ležaljke za djecu ( za skupinu),

didaktika za skupine,

računalna oprema za odgojitelje.
O očuvanju postojećeg didaktičkog fonda moramo provesti veću brigu i odgovornost svih radnika te
se usmjeriti na kreativne potencijale odgojitelja i djece te drugih radnika (domari, švelja,…).
Posebnu pažnju posvetiti kretanju djece po prometnicama (prelazak frekventne prometnice KlinDubrava-Čulinečka) uz mjere sigurnosti (markeri prsluci, protokoli sigurnosti, suglasnost roditelja).
3. SKRB ZA RAST, RAZVOJ I ZDRAVLJE DJECE
3.1. NJEGA I BRIGA ZA ZDRAVLJE DJECE
CILJ : Održavanje postignutog standarda kvalitete u području brige za zdravlje djece, povećanje
kvalitete suradnje svih sudionika procesa očuvanja i unapređenja zdravlja djece i intenzivan rad na
razvoju zdravstvene kulture i samozaštite djece.
BITNE ZADAĆE
U odnosu na dijete

Osvještavanje djeteta o važnosti brige za vlastito zdravlje

Podrška djetetu u stvaranju navika zdravog načina života ( higijena, prehrana, kretanje,
odmor )

Identifikacija i kontinuirana briga za potrebe djece sa zdravstvenim poteškoćama

Osposobljavanje djeteta na samozaštitu i samopomoć u potencijalno rizičnim situacijama
U odnosu na odgojitelje i druge radnike:
14
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)

Edukacija odgojitelja i drugih radnika o suvremenim pristupima prevenciji bolesti, očuvanju i
unapređenju zdravlja

Edukacija odgojitelja o individualnim potrebama djece sa zdravstvenim poteškoćama

Ponavljanje tečaja pružanja prve pomoći za sve radnike

Promišljanje, uzrastu djeteta primjerenih metoda i zanimljivih aktivnosti zdravstvenog odgoja
U odnosu na roditelje

Edukacija i stručna pomoć roditeljima u zaštiti djetetova zdravlja

Promoviranje zdravih stilova života i značaja roditeljskog modela u razvoju zdravstvene
kulture djeteta

Kontinuirana suradnja s roditeljima djece sa zdravstvenim poteškoćama
STRATEGIJA DJELOVANJA
1.
Preventivne mjere za sprečavanje bolesti i rano otkrivanje zdravstvenih teškoća:

mjere za sprečavanje respiratornih infekcija

protuepidemijske mjere

sanitarno- higijenske mjere

prevencija karijesa

kontrola vida

projektni rad s djecom na temu brige za vlastito zdravlje, osvještavanje zdravih
stilova života i samozaštite
2.
Edukacija radnika putem stručnih predavanja u vrtiću

prevencija respiratornih infekcija i postupci kod visoke temperature, aplikacija mikro klizme

ponovljeni tečaj prve pomoć ( nove spoznaje )
3.
Sudjelovanje vanjskih stručnjaka i zdravstvenih radnika ( pedijatar, epidemiolog, oftalmolog,
stomatolog i udruga studenata medicine ) u zaštiti djetetova zdravlja i zdravstvenom prosvjećivanju
djece, odgojitelja, roditelja
4.
Suradnja među odgojnim skupinama, kviz znanja o očuvanju zdravlja i prevenciji bolesti,
takmičenja u motoričkoj spretnosti, predstave za djecu s porukama o očuvanju zdravlja
NAČIN PRAĆENJA, EVALUACIJA I DOKUMENTIRANJE

analiza procijepljenosti, pobola i povreda djece

praćenje stanja uhranjenosti djece

ispitivanje oštrine vida

protokoli i bilješke odgojitelja vezano uz projektni rad s djecom

dječje izjave i likovni radovi

plakati i slikovnice

foto i video zapisi
INDIKATORI POSTIGNUĆA

smanjenje pobola i povreda djece
15
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)

interes djece za sudjelovanje u aktivnostima i projektima o zaštiti zdravlja

postignuća djece u takmičenjima motoričke spretnosti, te kvizu znanja o očuvanju zdravlja i
prevenciji bolesti ( suradnja među skupinama )

stručna kompetentnost odgojitelja na prevenciji pobola i pomoć djetetu kod ozljeđivanja

kvalitetnija suradnja s obitelji djeteta

povećana učinkovitost suradnje s vanjskim stručnjacima na zaštiti zdravlja djeteta
3. 2. UNAPREĐENJE PREHRANE DJECE
CILJ : Održavanje postignutih standarda kvalitete prehrane, dalje poticanje usvajanja pravilnih
prehrambenih navika s ciljem pravilnog rasta i razvoja djeteta, i razvoja kompetentnosti kod
konzumiranja obroka i vode
BITNE ZADAĆE:
U odnosu na dijete

dosadašnja iskustva na osvještavanju djece o važnosti pravilne prehrane obogatiti
novim, djeci prihvatljivim i poticajnim sadržajima

razvijanje kompetencije o konzumiranju optimalnih količina hrane i vode obzirom na dob i
zdravstvene specifičnosti ( samoposluživanje )

razvijanje materijalnih i komunikacijskih uvjeta tijekom konzumiranja obroka
U odnosu na odgojitelje i druge radnike

edukacija odgojitelja - nove znanstvene spoznaje o utjecaju pravilne prehrane na rast i razvoj
djeteta

promišljanje odgojnih postupaka koji će potaknuti dijete da konzumira obroke i nove namirnice
koje se nude

osvješćivanje kuhinjskog i tehničkog osoblja o njihovoj ulozi i važnosti pravovremenog i
adekvatnog zadovoljavanja osnovnih potreba djeteta za njegov cjeloviti razvoj
U odnosu na roditelje

nastavak edukacije roditelja o važnosti pravilne prehrane, i njen utjecaj na rast i razvoj djeteta

suradnja na zadovoljavanju individualnih specifičnosti u prehrani djeteta
STRATEGIJA DJELOVANJA
1. identifikacija individualnih specifičnosti i posebnih potreba djeteta putem inicijalnog razgovora s
roditeljima
2. planiranje prehrane za djecu s posebnim prehrambenim potrebama
3. unapređenje materijalnih uvjeta za provedbu samoposluživanja djece i kulturu blagovanja
16
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
4. edukacija i osvješćivanje odgojitelja i drugih sudionika o utjecaju prehrane na cjeloviti razvoj
djeteta ( stručna predavanja, literatura i radni dogovori )
5. edukacija roditelja o utjecaju prehrane na rast i razvoj djeteta, te važnost roditelja kao
modela poželjnog ponašanja
6. uključivanje djece u pripreme za konzumiranje obroka ( sudjelovanje kod pripreme
stola, korištenje adekvatnog pribora, komunikacija i ponašanje pri objedu, pospremanje
posuđa i pribora nakon obroka )
7. praktične aktivnosti djece ( priprema zdravih napitaka, voćnih obroka, salata, namaza )
8. sudjelovanje kuharica u aktivnostima djece, praćenje konzumiranja obroka i razgovor s djecom
9. sudjelovanje učenika Prehrambeno - tehnološke škole u aktivnostima djece
10. projektni rad s djecom
11. predstave za djecu s tematikom pravilne prehrane
12. unapređivanje komunikacijskih odnosa odgojitelja, kuharica i spremačica s ciljem kvalitetnijeg
zadovoljavanja potreba djece
13. uključivanje roditelja u odgojni proces uz obilježavanje tradicionalnih blagdana
14. edukativne tribine, roditeljski sastanci i radionice za roditelje
15. monitoring i sustav kontrole hrane od sirovine od gotovog obroka
NAČIN PRAĆENJA, EVALUACIJA I DOKUMENTIRANJE

podaci o djeci s posebnim prehrambenim potrebama ( odgojitelji i kuharice )

zapisnici radnih dogovora, individualna zapažanja

fotografije i video zapisi

slikovnice, plakati i likovni radovi

mini povrtnjaci i vrtovi začinskog bilja

dokumentacija dječjih projekata
INDIKATORI POSTIGNUĆA

samostalnost i sloboda izbora i uključenost djece u zadovoljavanje vlastitih potreba

razvijena kultura blagovanja

pravovremeno i kvalitetno zadovoljavanje djetetovih potreba od strane svih sudionika procesa

dobri komunikacijski i suradnički odnosi odgojitelja, kuhinjskog i tehničkog osoblja

pozitivni rezultati ankete za roditelje

zadovoljavajući rezultati praćenja nutritivnih, energetskih i bakterioloških analiza gotovih obroka
3.3. DALJNJI RAD NA UNAPREĐENJU TJELESNO - ZDRAVSTVENE KULTURE
CILJ :
Intenziviranje različitih motoričkih aktivnosti djece radi poticanja cjelovitog psihomotornog
razvoja i prevencije.
BITNE ZADAĆE
U odnosu na dijete

osvješćivanje važnosti svakodnevne tjelovježbe i sportskih aktivnosti za rast i razvoj
17
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)

razvijanje interesa za organizirane motoričke aktivnosti, stvaranje navika zdravih stilova života

usvajanje osnovnih pravila sportskog ponašanja ( poštivanje pravila, timski rad, i pozitivan
natjecateljski duh )
U odnosu na odgojitelje i druge radnike:

intenziviranje i obogaćivanje svakodnevnih motoričkih aktivnosti djece ( jutarnja tjelovježba,
strukturirane aktivnosti u dvorani, i boravak na zraku ) razvojno primjerenim sadržajima i
metodama rada
U odnosu na roditelje

osvješćivanje roditelja o značaju kretanja, sportskih aktivnosti i boravka djece na zraku za njihov
cjeloviti rast i razvoj

pomoć roditeljima u promišljanju aktivnosti za vrijeme obiteljskog boravka na zraku
STRATEGIJE DJELOVANJA
1. obogaćivanje materijalnih uvjeta za odvijanje strukturiranih aktivnosti tjelovježbe u
dvorani ( sredstva koja će izraditi odgojitelji )
2. svakodnevna organizirana tjelovježba i boravak na zraku, tjedne strukturirane aktivnosti
tjelovježbe u dvorani
3. povremene međugrupne sportske igre djece istog uzrasta
4. sudjelovanje djece u šestoj godini života u sportsko rekreativnim programima ( tenis,
koturanje, klizanje )
5. poludnevni izleti djece ( peta godina života ), cjelodnevni izleti ( šesta godina života )
6. organizacija ljetovanja za socijalno ugroženu djecu
7. sudjelovanje djece i odgojitelja u obilježavanju pojedinih datuma ( međunarodni dan
sporta i sl. )
8. projektni rad s djecom
9. istraživanje obiteljskih navika ( vrijeme provedeno u igri, pred televizorom i
kompjuterom, uključenost u organizirane sportske aktivnosti )
NAČIN PRAĆENJA , EVALUACIJA I DOKUMENTIRANJE

protokoli praćenja motoričkih sposobnosti djece ( razvojne karakteristike )

evaluacijski listići za procjenu športsko rekreativnih programa i drugim klimatskim uvjetima

fotografije i video materijali, plakati dječjih projekata, dječje likovno stvaralaštvo

anketa za roditelje
INDIKATORI POSTIGNUĆA

povećan intenzitet organiziranih motoričkih aktivnosti, osobito na zraku

izražena motiviranost djece za različite motoričke aktivnosti

povećana psihomotorna spremnost i pozitivan sportski duh

veća zainteresiranost roditelja za motoričke aktivnosti
18
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
3.4. ZDRAVSTVENO - REKREATIVNI PROGRAM „ DJECA U PRIRODI “ U GRADU MLADIH
Ove pedagoške godine 92-oje djece školski su obveznici i zadovoljavaju osnovni kriterij za boravak u
ovom programu.
CILJ:
Rad na unapređivanju uvjeta za organizirani i promišljeni boravak djece u prirodi usmjeren na
zadovoljavanje različitih potreba i cjelovit razvoj te unapređenje zdravlja djece predškolske dobi.
BITNE ZADAĆE
U odnosu na dijete:
 unapređenje zdravlja i psihofizičke spremnosti i stvaranje navika zdravog života
 razvoj samostalnosti , emocionalne stabilnosti i socijalne kompetencije djece
 stvaranje uvjeta za aktivno i suradničko učenje u prirodnom okruženju
 poticanje stvaralačkih sposobnosti
 razvoj ekološke svijesti
U odnosu na odgojitelje:
 osiguravanje optimalnih uvjeta za siguran boravak djece i podržavanje zdravlja djece
 prepoznavanje i zadovoljavanje različitih potreba i interesa
 promišljanje razvojno – primjerenog i integrativnog pristupa u neposrednoj interakciji s djecom
U odnosu na roditelje:
 informiranjeroditelja o dobiti i mogućnostima koje pruža boravak djece u prirodi izvan obiteljskog
okruženja
STRATEGIJE DJELOVANJA
1. Osiguravanje optimalnih uvjeta za svu djecu u godini pred polazak u školu, koordinacija sa GU i
voditeljima programa „Djeca u prirodi“ - radni sastanak u Gradu Mladih.
2. Realizacija roditeljskih sastanaka.
3. Priprema i izrada potrebne dokumentacije o svakom djetetu .
4. Priprema odgojitelja za ulogu voditelja djece u specifičnom programu.
5. Izrada orjentacijskog plana i programskih sadržaja.
6. Praćenje realizacije, procjenjivanje uspješnosti i analiza dobrobiti programa.
NAČINI PRAĆENJA

dnevnici rada, zapažanja i valorizacija odgojitelja

foto i video snimke
INDIKATORI POSTIGNUĆA

zadovoljstvo i povratne informacije djece, odgojitelja i kasnije roditelja
NOSITELJI PROGRAMA

odgojitelji, pedagog, zdravstveni voditelj i ravnatelj
19
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
VRIJEME REALIZACIJE

za sada su dobiveni termini u prosincu 2013. i svibnju 2014. (očekujemo još dva termina)
4. DJECA S POSEBNIM POTREBAMA
Dječji vrtić Medo Brundo kontinuirano upisuje djecu s posebnim potrebama i teškoćama u razvoju.
Višestruka je dobrobit koja proizlazi iz integracije djece s posebnim potrebama-za dijete koje je u
integraciji, za ostalu djecu u skupini, za odgojiteljev profesionalni razvoj, kao i za njegove roditelje i
roditelje ostale djece iz skupine.
Načelo poštivanja različitosti djece s teškoćama u razvoju temeljno je načelo kojim će se radnici
Dječjeg vrtića Medo Brundo i dalje voditi u svom radu. Djeca s posebnim potrebama, kao i djeca s
urednim psihofizičkim razvojem u ovoj predškolskoj ustanovi ostvarivat će pravo na život i razvoj u
svim vidovima života, uključivši tjelesni, emotivni, psihosocijalni, kognitivni, društveni i kulturni vid.
Također, radnici su osviješteni kako se njihovim uključivanjem u skupine vršnjaka poštuju njihova
prava: na obrazovanje,na igru, na slobodno vrijeme i na kulturne aktivnosti. Sva djeca uključena su u
odgojno-obrazovne skupine redovitog programa procjenom stručnih suradnika (psihologa, pedagoga,
logopeda, zdravstvenog voditelja) i ravnatelja a u dogovoru s roditeljima i odgojiteljima. Stručni
suradnici su uvidom u medicinsku dokumentaciju te rješenja nadležnih tijela, ustanova i vještaka
donijeli su odluke o modelima i uvjetima procesa integracije.
Za desetero djece, potpisani su ugovori o ostvarivanju redovitog programa predškolskog odgoja djece
za predviđeni period opservacije, prema različitim modelima.
Troje djece koja su prošle pedagoške godine imala takve ugovore, nastavljaju boraviti prema istom
modelu i nadalje. Važno je napomenuti da se takvom odlukom stručnog tima i ravnateljice naišlo na
odobravanje i zadovoljstvo kod roditelja spomenute djece.
Djevojčica sa sindromom Down (K.L.) nastavlja svoj boravak u drugoj skupini (Cvjetići), obzirom na to
da je prethodne pedagoške godine boravila u starijoj vrtićkoj skupini (Bubamare), čiji su polaznici na
jesen krenuli u školu. Matične odgojiteljice skupine Cvjetići dobili su pravovremenu obavijest o
uključivanje djevojčice u njihovu skupinu, stručnu literaturu i rekvizite pomagala za djecu s
teškoćama u razvoju, čime su se ostala djeca pripremala za uključivanje djevojčice.
Djevojčica, koja je u svibnju prethodne pedagoške godine, bila uključena u skupinu Ribice (S.P.), za
sada nastavlja boraviti u istoj skupini prema istom modelu boravka-dva puta tjedno u trajanju od 90
minuta, uz stalnu prisutnost majke u skupini. Planirana je nabava filtara za zrak, obzirom na
nadolazeći period češćih pobola, čime bi se težilo optimalnoj kvaliteti zraka i sigurnosti boravka
djevojčice u skupini. Osigurani su i prikladni uvjeti za aspiriranje (uređeni i pročišćeni međuprostor, s
funkcionalnim zavjesama koje se prema potrebi spuštaju i na taj način održavaju zaklon od vidljivog
prolaza na ulici).
Početkom listopada planirano je i uključivanje djevojčice s višestrukim teškoćama (N.M.) u srednju
vrtićku skupinu. Prema procjeni stručnog tima i odgojiteljice, s djevojčicom će za početak u skupini
boraviti majka-pomagač, obzirom na to da je djevojčici potrebna pomoć pri kretanju, hranjenju i
20
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
ostalim aktivnostima temeljnima za siguran, ugodan i svrhovit boravak djevojčice u skupini. U tijeku
je priprema stručnog tima, odgojitelja i prostornog konteksta za polazak djevojčice u dječji vrtić.
Planirano je uključivanje dvoje djece s posebnim potrebama i teškoćama u razvoju u Program
predškole (više u poglavlju plana Predškole).
Ove godine je od strane Gradskog ureda zatraženo odobrenje tri tri treća odgojitelja-pomagača za
širenje programa za djecu L.B., N.A.M, I.F.. Do sada, dobiveno je odobrenje za uključivanjem jednog
odgojitelja-pomagača.
CILJ
Omogućiti i osigurati uvjete za kvalitetno uključivanje djeteta s teškoćama u razvoju i roditelja u sve
aspekte odgojno – obrazovnog rada.
ZADAĆE

podizanje razine osviještenosti odgojitelja za djecu s razvojnim odstupanjima i teškoćama
u razvoju

osnaživanje odgojitelja u komunikaciji s djecom i obiteljima

senzibilizacija odgojitelja i roditelja o prepoznavanju ranih znakova odstupanja u razvoju
te prevenciju posebnih potreba u što ranijoj dobi

stvaranje kvalitetnih uvjeta za primjereni psihofizički razvoj djece s PP – osnaživanje
odgojitelja za rad s vršnjacima na prihvaćanju različitosti, rad na prilagođavanju
prostornog konteksta, planiranje ciljanih grupnih aktivnosti

izrada plana i programa za rad trećeg odgojitelja

jačanje kompetencija odgojitelja i drugih odraslih osoba koji su u svakodnevnoj interakciji
s djecom s teškoćama u razvoju

osvještavanje važnosti roditeljske uloge i aktivno uključivanje roditelja u realizaciju
odgojno – obrazovnog procesa

savjetodavni i edukacijski rad s roditeljima

izrada individualnih programa za djecu s TUR i PP (odnosi se i na djecu uključenu u
Program predškole i djecu za koju je upisna komisija procijenila da je potrebna odgoda
polaska u školu)

praćenje djece rizičnog razvoja u jasličkim skupinama ljestvicama i checklistama

pravovremeno uočavanje posebnih potreba kod novoupisane djece

provođenje individualnih (logopedskih i psiholoških) i grupnih terapijskih postupaka

vođenje dokumentacije matičnih odgojitelja, trećeg odgojitelja i članova stručnog tima

uvjeti i kvaliteta prostornog konteksta poboljšavati će se i dorađivati tijekom pedagoške
godine, obzirom na to da će se kroz vrijeme dobiti detaljniji uvid u posebne potrebe
djece
21
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
STRATEGIJE:
Prema djeci:

praćenje djece s faktorima rizika te kreiranje preventivnih programa

izrada individualnih i individualiziranih programa u suradnji s odgojiteljima i roditeljima

praćenje integracije te rasta i razvoja djece te prevenciju posebnih potreba

individualni rad s djecom s posebnim potrebama
Prema odgojiteljima:

podrška odgojiteljima u skupini u kojoj boravi dijete s posebnim potrebama oko
individualiziranog pristupa djetetu-praktična i teoretska

individualne konzultacije vezane uz problematiku djece s posebnim potrebama

osiguravanje uvjeta za edukaciju odgojitelja na stručnim aktivima

edukacija na stručnim skupovima izvan vrtića
Prema roditeljima:

suradnja s roditeljima putem individualnih konzultacija i savjetodavnog rada

osnaživanje roditelja po potrebi kroz radionice i /ili roditeljske sastanke te mjesečnih
edukativnih tribina i radionica (UNICEF radionice)

edukacija roditelja pismenim putem – preko časopisa, letaka, web stranice
Prema društvenoj sredini:

suradnja s vanjskim specijaliziranim ustanovama vezano uz obradu i tretman djece s
posebnim potrebama i teškoćama u razvoju

suradnja sa Centrom za socijalnu skrb
ELEMENTI PRAĆENJA:

periodično, tromjesečno ili polugodišnje vrednovanje lista praćenja razvoja, check lista,
opservacija stručnih suradnika

primjena dijagnostičkog instrumentarija prema potrebi

kvantitativna i kvalitativna analiza rezultata

povratna informacija roditeljima i odgojiteljima
NOSITELJI I SUDIONICI:

stručni tim

odgojitelji
22
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)

treći odgojitelj

roditelji
VRIJEME REALIZACIJE:
- tijekom studenog i prosinca trijažni postupci te tijekom godine po potrebi
- tijekom cijele pedagoške godine te kroz duži period do postignuća cilja
5. ODGOJNO-OBRAZOVNI RAD
5.1. REDOVITI PROGRAM – područja posebnog stručnog interesa:
5.1.1. RAD NA UNAPREĐIVANJU PROCESA PRAĆENJA, PROCJENJIVANJA I DOKUMENTIRANJA
RAZVOJA DJECE
CILJ:
Intenziviranje suradnje odgojitelja, roditelja i stručnih suradnika na procjenjivanju razvojnog statusa
djece i planiranju razvojno - primjerenih individualnih zadaća. Zajednički rad djece i odgojitelja na
dokumentiranju njegova razvoja te događanja u vrtiću.
BITNE ZADAĆE:
U odnosu na dijete:
-stimuliranje pojedinih aspekata djetetova razvoja ciljanim zadaćama i promišljenim poticajima
- intenziviranje razvoja djetetovih potencijala
- podržavanje razvoja pozitivne slike djeteta o sebi
U odnosu na odgojitelje:
-timski rad na planiranju razvojnih zadaća na individualnoj i grupnoj razini te promišljanje razvojnoprimjerenog konteksta koji potiče potencijale djeteta
- primjena razvojnih ljestvica za prepoznavanje razvojnog statusa djeteta
- dokumentiranje djetetova razvoja i postignuća
U odnosu na roditelje:
-jačanje roditeljskih kompetencija sudjelovanjem u praćenju i procjeni razvoja djeteta putem
razvojnih ljestvica
- osvještavanje roditelja o važnosti primjerenih poticaja u intenzivnom razdoblju djetetova rasta i
razvoja te rane intervencije kod uočenih odgojnih i razvojnih problema
- jačanje roditeljske odgovornosti za pridržavanje dogovorenih granica i dosljednosti u odgoju –
Unicef radionice „Rastimo zajedno“
23
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
STRATEGIJE DJELOVANJA:
1.Inicijalna procjena razvojnog statusa djece putem razvojnih ljestvica i stilova učenja. Utvrđivanje
uvjeta i postupaka za stimulaciju razvoja djece (listopad).
2. Integrativna primjena zaštitnih, preventivnih i razvojnih programa:
- razvoj pozitivne slike djeteta o sebi, poticanje senzomotorne stimulacije -2.-4.g.ž.
- razvoj socioemocionalne kompetencije; odgoj za toleranciju i nenasilno rješavanje
sukoba – 4.-5.g.ž.
- odgoj za sigurnost u prometu, odgoj za samozaštitu – 6.-7.g.ž.
- odgoj za zdrave stilove života i očuvanje zdravlja, odgoj za okoliš i održivi razvoj,
odgoj za ljudska prava i humane vrijednosti – integrativno za sve dobne skupine.
3. Radni dogovori odgojitelja i stručnih suradnika: analize razvoja djece, planiranje razvojnih zadaća
na individualnoj razini te promišljanje primjerenih poticaja,metoda i sadržaja rada usmjerenih na
djetetove deficite ili potencijale (tromjesečno).
4. Praćenje i procjenjivanje uvjeta i postupaka u odnosu na napredak i postignuća djece.
5. Izrada Kurikuluma prema naputku MZOS-a i Nacionalnog okvirnog kurikuluma.
5. Individualni razgovori odgojitelja i/ili stručnih suradnika s roditeljima i razmjena zapažanja.
6. Izrada individualnih razvojnih mapa – osobna karta djeteta, bilješke o aktivnostima djeteta,
fotografije djece u aktivnostima , dječji crteži, izjave i dr. (svibanj i lipanj).
NAČINI PRAĆENJA, EVALUIRANJA I DOKUMENTIRANJA:

razvojne liste

zapažanja odgojiteljica i/ili stručnih suradnika

individualne mape razvoja

foto i video snimke.
INDIKATORI POSTIGNUĆA:

Konkretna procjena razvojnog statusa djece.

Uspješnost u planiranju primjerenih ciljanih zadaća i aktivnosti.

Vidljiv napredak i postignuća u pojedinim područjima razvoja.

Konkretnija suradnja odgojitelja i stručnih suradnika i roditelja.
NOSITELJI STRATEGIJA:

odgojitelji, stručni suradnici, roditelji
24
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
5.1.2. JAČANJE RODITELJA U RODITELJSKIM KOMPETENCIJAMA KROZ RAZLIČITE OBLIKE SURADNJE
CILJ:
Jačanja roditeljske kompetencije o suodgovornosti u odgoju i cjelovitom rastu i razvoju djeteta i
razvijanje suradničkog odnosa.
BITNE ZADAĆE:

jačanje stručnih kompetencija odgojitelja za svakodnevnu interakciju s roditeljima i
izgrađivanje suradničkih odnosa

naglašavanje važnosti kvalitetne komunikacije na relaciji vrtić – obitelj (Brundalica, tjedni
radni dogovori, radni materijali, Web)

senzibilizacija i edukacija roditelja o važnosti djetetove prve tri godine života

osnaživanje roditeljskih kompetencija kroz četiri stupa roditeljstva

jačanje roditelja za odgovorno roditeljstvo – granice i dosljednost u odgojnim
postupcima
STRATEGIJE DJELOVANJA:
1.Organizirati edukativna predavanja (tribine u studenom i veljači, UNICEF i CAP radionice u
proljetnom razdoblju) s ciljem osvještavanja, usvajanja znanja i vještina te izgrađivanje stavova koji
pridonose jačanju kompetencija roditelja i odgojitelja.
2. Organizirati interne oblike stručnog usavršavanja odgojitelja.
3. Osigurati uvjete za sudjelovanje u edukacijama odgojitelja i stručnih suradnika izvan vrtića (prema
potrebi i/ili interesu).
4.Realiziranje tematskih i komunikacijskih roditeljskih sastanaka u svim dobnim odgojnim skupinama.
5. Kontinuirano informirati roditelje o planiranim događanjima na razini odgojnih skupina i vrtića te
poticanje na njihovo aktivno sudjelovanje u istim; putem pisanih materijala, časopisa Brundalice i
Internet stranice.
6. Anketiranje roditelja na početku i pri kraju pedagoške godine, te analiza i prezentiranje dobivenih
podataka.
7.Kontinuirano vrednovanje realizirane suradnje i promišljanje različitih oblika suradničkih odnosa.
Tablica 5. Planirana edukativna predavanja/tribine/radionice za roditelje
VRIJEME
TEMA
PREDAVAČI
Studeni
PRIPREMA ZA ŠKOLU i radionice
Stručni suradnici vrtića i
suradnici iz osnovne škole
Veljača
STANDARDI ZDRAVE PREHRANE
Nutricionist – pedijatar
i iskustvene radionice
25
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Travanj
DIJETE I MEDIJI –
Stručni suradnici vrtića
siguran Internet za djecu
Veljača-ožujaktravanj
RADIONICE „RASTIMO ZAJEDNO“
-ciklus od 11 radionica kroz 11 tjedana
Educiran tim vrtića –
pedagog ,logoped i
odgojitelj
za roditelje djece do 3.g-ž.
ELEMENTI PRAĆENJA:

upitnik za evaluaciju provedenih oblika suradnje

prisutnost roditelja na tribinama i komunikacijskim roditeljskim sastancima

polugodišnja (siječanj) i godišnja analiza (lipanj) segmenata odgojno-obrazovnog rada
(odgojitelji, stručni suradnici)
NOSITELJI I SUDIONICI:
odgojitelji, stručni suradnici i ravnatelj
-
djeca i roditelji
-
vanjski suradnici i institucije
VRIJEME REALIZACIJE:
-
tijekom cijele pedagoške godine i prema vremeniku odgojnih skupina
5.2. OBOGAĆENI PROGRAMI
Ove pedagoške godine biti će organizirani sljedeći obogaćeni programi koje će realizirati educirani
odgojitelji vrtića:
Tablica 6: Obogaćeni programi u pedagoškoj godini 2013/2014.
OBOGAĆENI PROGRAMI
Program ranog učenja engleskog
jezika – cjelodnevni program
(druga godina programa)
VODITELJI
Antonija Đuran –
ODGOJNE SKUPINE
srednja mješovita vrtićka -
Diana Koprivnjak
Cvjetići
Program ranog učenja engleskog
jezika – cjelodnevni program
(druga godina programa)
Program ranog učenja engleskog
jezika – poludnevni program
(prva godina programa)
Program kontinuirane
senzomotorne stimulacije djece u
dobi od 0 do 3 godine života
(druga godina programa)
Mateja Zorbas Melina Vučak
starija vrtićka - Točkice
Martina Mikulić -
mlađa vrtićka - Žabice
Martina Bonjeković
Sanja Perželt Kukec Alenka Varjačić
starija jaslička – Palčići
26
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
CILJ:
Podržavanje djetetova interesa za engleski jezik, njegovo razumijevanje i prakticiranje u
svakodnevnim spontanim situacijama i planiranim aktivnostima. Osiguravanje uvjeta za kvalitetnu
ranu senzomotornu stimulaciju.
BITNE ZADAĆE:
U odnosu na dijete:
-razvijanje djetetove osjetljivosti za engleski jezik, usvajanje osnovnog jezičnog vokabulara i poticanje
razumijevanja na engleskom jeziku
-poticaj razvoja emocionalne stimulacije te „bliskih“ i „dalekih“ sustava
U odnosu na odgojitelja:
-promišljena integracija i povezanost engleskog jezika s materinjim jezikom i bazičnim programom
-planiranje aktivnosti za poticanje razvoja „bliskih“ i „dalekih“ senzornih sustava
-poticanje jezično – govorne komunikacije planiranim logoritmičkim igarama i poticajima
U odnosu na roditelje:
-kontinuirano informiranje o napretku djece i periodično prezentiranje postignuća
STRATEGIJE DJELOVANJA:

osiguravanje raznolikosti i bogatstva poticajnih materijala, rekvizita i sadržaja za polaznike
programa

promišljanje i organiziranje kvalitetnog mikro i makro prostornog konteksta

kontinuirano educiranje voditelja programa s ciljem stalnog unapređivanja odgojno –
obrazovnog procesa i jačanja profesionalnih kompetencija

dokumentiranje odgojno – obrazovnog procesa

prezentiranje metode rada i postignuća djece , video snimkama, plakatima i posterima

ispitivanje zadovoljstva roditelja realizacijom programa
NAČINI PRAĆENJA:

protokol za odgojitelje – procjena receptivnih i ekspresivnih sposobnosti

prezentacije postignuća i metode rada

video snimci
INDIKATORI POSTIGNUĆA:

motiviranost djece za igrovne aktivnosti na engleskom jeziku

razumijevanje riječi, fraza i uputa

spontano korištenje engleskih riječi i fraza u spontanoj igri djece

izraženo zadovoljstvo roditelja
27
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
5.3.KRAĆI PROGRAMI
Tablica 7: Kraći programi u pedagoškoj godini 2013/2014.
KRAĆI PROGRAMI:
VODITELJI:
OBJEKT:
SKUPINE:
Kraći program ranog učenja
educirani odgojitelji:
centralni objekt i
starije vrtićke
engleskog jezika
Antonija Đuran , Dijana
p.o.MB2 i MB3
odgojne skupine
Koprivnjak, Mateja Zorbas,
2 puta tjedno x 45 min.
Martina Mikulić, Melina
Vučak
Kraći sportski program
Udruga „Sportska
dvorana u
srednje i starije
Udruga „Sportska piramida“
piramida“ - Emil Lordanić
centralnom objektu
vrtićke skupine
2 puta tjedno x 45 min.
I educirani treneri
Ritmika i moderni ples za
Plesni studio „Svjetlost u
dvorana u
mlađe, srednje i
djecu predškolske dobi
pokretu“ Tatjana Rupcich
centralnom objektu
starije vrtićke
2 puta tjedno x 45 min.
skupine
CILJ:
Podržavanje djetetovih specifičnih interesa za učenje engleskog jezika i tjelesne aktivnosti kroz
elemente i sporta i plesa razvojno primjerenih za djecu predškolske dobi.
ZADAĆE:

osigurati zadane elemente potrebne za kvalitetnu realizaciju programa

kontinuirano pratiti i procjenjivati provedbu programa

prezentacija rada i postignuća i analiza realiziranih aktivnosti
STRATEGIJE:

osiguravanje raznolikosti i bogatstva poticajnih materijala, rekvizita i sadržaja za
polaznike programa

promišljanje i organiziranje kvalitetnog mikro i makro prostornog konteksta

kontinuirano educiranje voditelja programa

dokumentiranje odgojno – obrazovnog procesa

prezentiranje metode rada i postignuća djece , video snimkama, plakatima i posterima,
sportskim susretima

ispitivanje zadovoljstva roditelja realizacijom programa
5.4. PROGRAM PREDŠKOLE
Za pedagošku godinu 2013/2014.zaprimljeno je 35 zahtjeva za Program predškole. Dva su zahtjeva
za upis djece s teškoćama u razvoju odnosno posebnim potrebama :
M.S. -višestruke teškoće s PTV-om i
L.Đ.- odgoda od škole, odgojna zapuštenost, sumnja na ADHD i jezično- govorni poremećaj .
28
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Zbog navedenog u planu je organizacija rada u dvije odgojno-obrazovne skupine programa
predškole. Realizacija programa započela bi u drugom tjednu mjeseca listopada nakon realizirnog
roditeljskog sastanka.
CILJ:
Stvaranje uvjeta za što uspješniju prilagodbu djece na novu socijalnu sredinu i podizanje opće
psihofizičke spremnosti djeteta za polazak u školu.
BITNE ZADAĆE:
1. U ODNOSU NA DIJETE:

unapređivanje tjelesnog razvoja djece za lakše podnošenje određenih fizičkih napora

podržavanje samostalnosti i stvaranje osnova samozaštite djeteta od nepovoljnih vanjskih
utjecaja

jačanje emocionalne stabilnosti

razvijanje socijalne kompetencije i komunikacijskih vještina

stvaranje radnih navika kod kuće i u ustanovi

podizanje razine djetetove opće informiranosti

bogaćenje djetetovih iskustava novim spoznajama

razvoj intelektualnih sposobnosti

razvoj kompetencije djece „učiti kako učiti“

podržavanje spontanog stvaralačkog izražavanja djeteta i razvoj njegovih kreativnih
potencijala
2. U ODNOSU NA ODGOJITELJE I DRUGE DJELATINKE

pravovremena i adekvatna priprema za prijem djece

prilagodba bazičnog programa razvojnim sposobnostima i individualnim specifičnostima
djece

brižljivo vremensko dimenzioniranje programa obzirom na skraćenu participaciju djece u
Programu

kontinuirano praćenje postignuća i napretka djece
3. U ODNOSU NA RODITELJE

informiranje roditelja o ostvarenju Programa i napretka djece ( siječanj, svibanj)

jačanje roditeljske djelotvornosti u adekvatnoj pripremi djece za školu putem tribine „ U
susret školi“ u mjesecu studenom te prema potrebi individualno.
STRATEGIJE DJELOVANJA:
1. Odgojitelj i pedagog:

Izrada orijentacijskog godišnjeg plana i programa rada ,tematski sklopovi i sadržajni aspekti
2. Odgojitelj:

Inicijalna provjera znanja i izrada ciljanih zadaća za optimalizaciju individualnog razvoja djece.
29
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)

Primjena radnog materijala „Program pripreme djeteta za školu“. Integracija vježbi „Ples
pisanja“ .

Integracija elemenata preventivno-razvojnih programa razvoja pozitivne slike, emocionalne
inteligencije, odgoja za nenasilje, suradnju i mir te prevencije ovisnosti i rizičnih ponašanja.

Uključivanje djece u aktivnosti i događanja u okviru redovnog programa (predstave, posjeti,
izleti, međuskupna druženja

Finalna procjena napretka i postignuća djece i godišnje izvješće o radu u programu predškole.
3. Odgojitelj, stručni suradnici:

Praćenje razvoja djece-inicijalni i finalni protokol: testiranje djece za školu. Radni listići za
djecu i zbirke dječjeg stvaralaštva.

Poticanje razvoj predvještina potrebnih za čitanje, pisanje, predmatematičken pojmove kao i
razvoj interesa za istima; primjena zadataka prilagođenih individualnim sposobnostima djece
s ciljem postizanja napretka ali i razvoja pozitivne slike o svojim sposobnostima; analiza i
praćenje napretka djece.
INDIKATORI POSTIGNUĆA:

Pozitivna socioemocionalna klima u skupini: prihvaćanje različitosti drugih (djeca s posebnim
potrebama i teškoćama u razvoju) kao i svjesnost i prihvaćanje svojih „slabih“ i „jakih“ strana
u odnosu na druge

Povećan interes i motivacija za učenje i svjesno ulaganje napora u izvršenje određenih
zadaća; razvoj intrinzične motivacije za učenjem, ustrajnošću i napretkom

Evidentan napredak djece u svim područjima razvoja-napredak u odnosu na inicijalno
testiranje za školu.
6. KULTURNA I JAVNA DJELATNOST VRTIĆA
CILJ:
Obogaćenje života djeteta u vrtiću, otvaranje vrtića roditeljima i neposrednoj društvenoj sredini,
prezentacija iskustava i postignuća odgojne prakse.
6.1. ORGANIZACIJA DOGAĐANJA ZA DJECU
Sva događanja u kojima sudjeluju djeca proizlazit će iz kalendara događanja koji će se temeljiti na
planovima i programima rada u odgojnim skupinama i timski dogovarati na internim stručnim
aktivima planiranja. Tematsko i integrativno planiranje u odgojnim skupinama slijedit će prirodne
mijene, društvena događanja i značajne datume, a u najvećoj mjeri gradit će se na aktualnim
potrebama i interesima djece pojedine skupine, uz uvažavanje roditeljskih ideja i inicijativa.
-
Pedagog izrađuje radni kalendar događanja za svaki mjesec u kojem su integrirani svi oblici
događanja.

Kulturno-umjetnička događanja:
- kazališne predstave naše lutkarsko dramske skupine i vanjskih dječjih i lutkarskih kazališta
- koncerti
30
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
- posjeti muzejima i galerijama: Muzej Grada Zagreba, Tehnički muzej, Etnografski muzej

Športsko-rekreativni programi:
- izleti – Grad mladih, Trakošćan, Etno-selo, ZOO
- obuka tenisa i rolanja (ŠRC Šalata), klizanja (Zagrebački klizački savez)

Posjeti, susreti, druženja i slavlja:
- susreti djece s članovima Udruge za školovanje pasa vodiča i mobilitet, članovima GSS-a,
vatrogascima, prometnim policajcem, nutricionistima
- zabavni programi, druženja i slavlja djece, roditelja i radnika vrtića (jesenska i završna
svečanosti, adventske, pokladne i uskrsne igraonice, dječji rođendani i rođendan vrtića
6.2. JAVNE PREZENTACIJE ODGOJNO-OBRAZOVNOG RADA

izložbe na razini vrtića i Grada:

izložbe dječjeg stvaralaštva

poster-prikazi ostvarenih grupnih i timskih projekata

izložba o aktivnostima djece i događanjima u vrtiću

izložba eko-projekata i akcija povodom Dana planeta Zemlja

izdavačka djelatnost vrtića:

WEB-stranica vrtića i časopis vrtića „Brundalica“ , letci, plakati i ostali pisani materijali

aktivno sudjelovanje odgojiteljica i stručnih suradnika na stručnim skupovima, prikazi u
medijima, sudjelovanje na javnima natječajima

javni nastupi djece i odgojitelja na vrtićkim i gradskim manifestacijama:

Dani vrtića Grada Zagreba - „Godina roditeljstva“

završne prezentacije timskih i dječjih projekata sustručnjacima i roditeljima

zajedničke prigodne prometne, ekološke i športske akcije djece i odraslih: zajedničko
vježbanje djece i odraslih povodom Hrvatskog olimpijskog dana i Europskog tjedna sporta
i tjelesnih aktivnosti, prometno-ekološka akcija povodom Europskog tjedna mobilnosti,
Dan zaštite ozonskog omotača i Dana bez automobila, eko-akcije povodom Dana voda,
Dana zaštite šuma i Dana Planeta Zemlje, edukativno-ekološka akcija povodom
zagrebačkog energetskog tjedna

aktivno sudjelovanje na edukativno-humanitarnim akcijama djece, radnika i roditelja u
suradnji s Caritasom i dr.
6.3. OBILJEŽAVANJE ZNAČAJNIH BLAGDANA I DATUMA
 prigodni datumi:
- rujan: Međunarodni dan pismenosti (8.9.), Hrvatski olimpijski dan (10.9.), Međunarodni dan
očuvanja ozonskog omotača (16.9.), Europski tjedan mobilnosti (16.-22.9.), Europski dan bez
automobila (22.9.), Međunarodni dan mira (21.9.), Međunarodni dan kulturne baštine (23.9.),
Svjetski dan mlijeka (25.9.), Dan hrvatske policije (29.9)
31
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
- listopad: Međunarodni dan starijih osoba (1.10.), Međunarodni dan djeteta (1.10.) i Dječji
tjedan (1.,7.10.), Međunarodni dan nenasilja (2.10.), Svjetski dan slijepih (15.10), Dan
zahvalnosti za plodove zemlje (12.10), Svjetski dan hrane (16.10.), Dan kravate (18.10.), Svjetski
dan jabuke (20.10), Međunarodni dan štednje (31.10)
- studeni: Međunarodni dan tolerancije (16.11.), Svjetski humanitarni dan (23.11.)
- prosinac: Međunarodni dan osoba s invaliditetom (3.12.), Međunarodni dan volontera (5.12.),
Tjedan solidarnosti (8-15.12.), Dan čovjekovih prava (10.12.)
- veljača: Svjetski dan bolesnika (11.2.), Dan zaljubljenih (14.2.)
- ožujak: Dani hrvatskog jezika (11.3.), Međunarodni dan kazališta za djecu (20.3.), Svjetski dan
zaštite šuma (20.3.), Svjetski dan voda (22.3.),
- travanj: Međunarodni dan dječje knjige (2.4.), Svjetski dan zdravlja (7.4.), Dan planeta Zemlje
(22.4.)
- svibanj: Praznik rada (1.5.), Dan Sunca (3.5.), Dan vatrogasaca (4.5.), Dan smijeha (5.5.), Svjetski
dan Crvenog križa (8.5.), Dan Europe (9.5.), Svjetski dan pisanja pisma (11.5.), Majčin dan (12.5.),
Međunarodni dan obitelji (15.5.), Međunarodni dan muzeja (18.5.), Međunarodni dan kulturne
raznovrsnosti (21.5.), Međunarodni dan biološke raznolikosti (22.5.), Svjetski dan sporta (29.5.),
Dan Grada Zagreba (31.5.)
- lipanj: Svjetski dan zaštite čovjekove okoline (5.6.), Svjetski dan glazbe (21.6.)
 blagdani i narodni običaji: -Sveti Nikola, Božić, Poklade, Uskrs
- državni praznici
6.4. PROGRAM ESTETSKOG UREĐENJA VRTIĆA
proizlazit će iz aktualnog programa odgojno-obrazovnog rada s djecom, odnosno, bit će podrška
njegovom ostvarivanju. Uz odgojiteljice, značajnu ulogu imati će djeca, u smislu davanja ideja i
aktivnog sudjelovanja u estetskom oblikovanju prostora dnevnog boravka i zajedničkih prostorija.
Estetsko oblikovanje prostora u jaslicama usklađivat će se s razvojnim potrebama djece, a u vrtiću u
skladu s idejama i inicijativama djece i tekućim projektima i sklopovima.
Sobe dnevnog boravka i zajedničkih prostorija prigodno će se uređivati uz pojedina događanja i
blagdane.
Također, zajednički prostori na traktu i/ili objektu uređivat će se funkcionalno, ciljanim centrima
igara.
32
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
7. STRUČNO USAVRŠAVANJE ODGOJNIH RADNIKA
CILJ:
Promišljanje suvremenih načina i osiguravanje uvjeta za daljnje stručno usavršavanje odgojitelja,
stručnih suradnika i ostalih radnika.
BITNE ZADAĆE:
-
podržavanje razvoja osobnih potencijala i jačanje stručne kompetencije odgojitelja i stručnih
suradnika kroz edukacije, iskustveno učenje i timski rad na istraživanju i unapređivanju
odgojne prakse
-
osvještavanje značaja grupne refleksije o odgojno-obrazovnom radu i senzibilizacija odraslih
za razvijanje „zajednice koja uči“
-
poticanje kontinuiranog izgrađivanja prepoznatljive kulture vrtića
-
izrada Kurikuluma prema naputku MZOS i Nacionalnog okvirnog kurikuluma
OBLICI, NAČINI I SADRŽAJI:
7. 1. INDIVIDUALNO STRUČNO USAVRŠAVANJE
Stručno usavršavanje bit će organizirano oko dogovorenog područja razvojne djelatnosti
modelom timskog rada uz individualnu proradu stručne literature i periodike. Unutar tima
bitno je nastojati osnaživati i poticati jedni druge na putu ka kritičkom samouvidu i
samovrednovanju.
Tablica 8: Popis tema individualnog stručnog usavršavanja u pedagoškoj godini 2013/14:
TEME ZA INDIVIDUALNO STRUČNO USAVRŠAVANJE/PROJEKTI
- Osnaživanje roditeljskih kompetencija kroz četiri stupa
NOSITELJI
-
Odgojitelji mlađih jasličkih
skupina
roditeljstva
-Senzomotorna integracija djece jasličke dobi
-
Stručni suradnici
-
Odgojitelji starijih
-Timski rad odgojitelja u poticanju cjelokupnog rasta i razvoja djece
jasličke dobi
- Čitajmo djeci od najranije dobi
- Prostor koji odgaja
jasličkih skupina
- Slobodna igra na zraku
-
Stručni suradnici
33
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
-Razvoj socijalne kompetencije djece u 4.g.ž.
-
- Razvoj dječje kreativnosti u glazbeno-scenskom izričaju
Odgojitelji mlađih
vrtićkih skupina
- Odgoj za okoliš i održivi razvoj „Od ideje do akcije“
-
Stručni suradnici
-Dijete, roditelj, odgojitelj i mediji
-
Odgojitelji srednjih
-Eksperimenti i istraživačke aktivnosti
vrtićkih skupina
-Timski rad odgojitelja u poticajnom prostorno-materijalnom
-
Stručni suradnici
-
Odgojitelji starijih
okruženju
-Priprema za školu u suradnji s roditeljima i sustručnjacima OŠ
- Odgojitelj - refleksivni praktičar
vrtićkih skupina
-Čuvanje baštine i razvoj interkulturalnih kompetencija
-
Stručni suradnici
7.2. INTERNI STRUČNI AKTIVI
Stručna predavanja o suvremenim spoznajama i iskustvima odgojne prakse i iskustvene radionice
usmjerene na pojedine aspekte godišnjih projekata i timskog rada odgojitelja.
Tablica 9: Planirani interni stručni aktivi u pedagoškoj godini 2013/2014:
PLANIRANE TEME INTERNIH STRUČNIH AKTIVA
ORGANIZATOR
VRIJEME
ODRŽAVANJA
1.
Psihofizičke karakteristike djece predškolske dobi i
psiholog i pedagog
listopad 2013.
Uloge odgojitelja u aktivnostima djece s pedagoškog i
pedagog i
studeni 2013.
psihološkog aspekta – uloge i poruke, stavovi i očekivanja,
psiholog
postupci odgojitelja- djeca jasličke dobi i djeca vrtićke
dobi
2.
odgojni stilovi, praćenje i dokumentiranje.
3.
Strategije i stilovi učenja djeteta- manipulacija,
psiholog i pedagog
istraživanje, eksperimentiranje, rješavanje problema,
34
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
prosinac 2013.
dječji projekti
4.
5.
Dijete i mediji, pedagoška (ne)opravdanost multimedije u
pedagog i
siječanj 2014.
vrtiću
psiholog
Partnerski odnos radnika predškolske ustanove s
pedagog
ožujak 2014.
psiholog i logoped
travanj 2014.
Prezentacije načina rada, dokumentacije i postignuća
ravnatelj i
svibanj 2014.
timskih projekata odgojitelja
pedagog
roditeljima
6.
Iskustvena radionica za jačanje komunikacijskih i
socijalnih vještina odgojitelja: asertivna komunikacija
između odgojitelja i roditelja, podržavajuća komunikacija,
problemi u komunikaciji
7.
7.3. INTERNI STRUČNI AKTIVI PLANIRANJA
Timski rad odgojitelja i stručnih suradnika usmjeren na pojedine aspekte planiranja,
programiranja i pripremanja odgojno – obrazovnog procesa te praćenja, procjenjivanja i
evaluiranja dobiti i postignuća djece.
Tablica 10: Planirani timovi planiranja :
1.Analiza perioda prilagodbe. Formiranje timova
listopad
odgojitelja za rad na projektima unapređenja odgojne
stručni suradnici,
odgojitelji
prakse. Dogovor o strategijama i mjernim instrumentima.
Izbor stručne literature i izrada popisa po tematskim
područjima te njihova prezentacija.
2. Osvrt na ostvarene aktivnosti i događanja, izrada
prosinac
kalendara događanja po tematskim područjima za daljnji
pedagog,
psiholog,
period, koncert u Adventu.
odgojitelji
3.Timski rad odgojitelja na planiranju zajedničkih
ožujak
integriranih tema . Utvrđivanje strategije projektnog rada s
psiholog,
djecom i načina dokumentiranja istog. Dogovor oko
odgojitelji
kalendara događanja.
4.Dogovor oko prezentacije timskih projekata odgojitelja
na unapređenju odgojne prakse. Dogovor oko organizacije
rada ljeti i izrade ljetnog plana i programa.
pedagog,
svibanj
stručni suradnici,
odgojitelji
35
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
7.4. RADNI DOGOVORI
-
Timski rad odgojitelja, ravnatelja i stručnih suradnika na rješavanju aktualne problematike u
pojedinim aspektima odgojno – obrazovnog procesa.
-
Informiranje o budućim aktivnostima i događanjima na mikro i makro razini.
-
Radni dogovori odgojitelja i stručnih suradnika s ciljem izrade i provedbe individualiziranih
programa za djecu s TURom =PP i procjenu postignuća.
7.5. ODGOJITELJSKA VIJEĆA
Analize ostvarivanja godišnjih zadaća s ciljem unapređenja odgojno – obrazovne prakse i problemski
pristup pojedinim temama vrtićkog kurikuluma.
Tablica 11: Popis planiranih odgojiteljskih vijeća u pedagoškoj godini 2013/2014:
PLANIRANE TEME ODGOJITELJSKOG VIJEĆA
ORGANIZATOR
VRIJEME
ODRŽAVANJA
1.
Prezentiranje i usvajanje Izvedbenog godišnjeg plana i
programa rada za pedagošku godinu 2013/2014.
2.
3.
Ravnatelj
rujan 2013.
i stručni suradnici
Analiza Polugodišnjeg izvješća odgojno-obrazovnog
Ravnatelj i stručni
procesa i ostale aktualnosti
suradnici
Evaluacija i prezentacija rada na projektima i postignuća
Ravnatelj, stručni
na individualnoj i grupnoj razini s osvrtom na dobit za
suradnici i
djecu i odgojitelje.
odgojitelji
veljača 2014.
lipanj 2014.
Dogovor za rad ljeti i usvajanje ljetnog plana i programa.
4.
Prezentiranje i usvajanje Godišnjeg izvješća izvedbenog
plana i programa za pedagošku godinu 2013/14.
Ravnatelj
kolovoz 2014.
i stručni suradnici
Analiza i evaluacija rada ljeti
Organizacija rada za rujan i novu pedagošku godinu te
priprema za proces prilagodbe
7.6. RAD SA ODGOJITELJIMA- PRIPRAVNICIMA
U pedagoškoj godini 2013/14. u DV Medo Brundo dvije će odgojiteljice biti u statusu pripravnika
volontera i uz imenovano povjerenstvo te podršku ostalih kolega odgojitelja, rukovodeći se
Izvedbenim planom i programom za stažiranje, pripremati se za polaganje stručnog ispita.
36
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Stažiranje odgojitelja-pripravnika biti će realizirano prema modelu:
-
Inicijalni razgovor
-
Hospitacije u svim dobnim odgojnim skupinama, konzultacije s odgojiteljem mentorom i
stručnim suradnicima
-
Uvidi u rad odgojitelja i video snimanje oglednih aktivnosti– pripravnika 3x tijekom godine
-
Analize pisanih radova (eseja) i mapa profesionalnog razvoja
7.7. STRUČNO-PEDAGOŠKA PRAKSA STUDENATA
Realizacija stručno-pedagoške prakse po modelu:
-
Inicijalni razgovor s pedagogom
-
Hospitacije u odgojnim skupinama prema zaduženju (godini studija)
-
Ostvarenje individualnih zadaća prema programu studija
-
Procjena postignuća i vrednovanje realizirane prakse
-
Izrada izvješća o realiziranoj praksi (pedagog u koordinaciji s odgojiteljima)
8. EKSTERNI OBLICI STRUČNOG USAVRŠAVANJA
Prisustvovanje stručnim skupovima, predavanjima, seminarima, regionalnim supervizijskim
susretima.
 Stručni skupovi u organizaciji AZOO prema katalogu tijekom pedagoške godine
 Stručni skupovi, seminari i edukacije u organizaciji ostalih organizatora
 Aktivno sudjelovanje u strukovnim sekcijama i udrugama (pedagog, psiholog, logoped,
odgojitelji, zdravstveni voditelj)
 Edukacije u skladu sa zakonskom regulativom svih radnika (zaštita na radu, protupožarna
zaštita, higijenski minimum, računovodstveni poslovi, pravni propisi)
NAČINI PRAĆENJA, EVALUIRANJA i DOKUMENTIRANJA:

Evidencija individualnog stručnog usavršavanja u Programu individualnog stručnog
usavršavanja za tekuću ped.godinu te evidencija prisustva internim i eksternim oblicima
stručnog usavršavanja

Potvrde o sudjelovanju na eksternim oblicima stručnog usavršavanja

Zapisnici odgojiteljskih vijeća, internih stručnih aktiva usavršavanja i planiranja te radnih
dogovora

Dokumentacija i izvješća timskog rada odgojitelja na projektima posebnog stručnog interesa

Evidencija i dokumentacija o stažiranju odgojitelja –pripravnika te realizacije stručno –
pedagoške prakse studenata
37
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
INDIKATORI POSTIGNUĆA:

Suradnička atmosfera i odnos unutar timskog rada odgojitelja, stručnih suradnika, ravnatelja
i drugih radnika ka unapređivanju pojedinih aspekata odgojno – obrazovne prakse.

Aktivno i uvažavajuće sudjelovanje odgojitelja na organiziranim internim oblicima grupnog
usavršavanja.

Kvalitetni primjeri uspješne primjene novih spoznaja u neposrednom radu s djecom i
roditeljima.

Kvalitetni pomaci u procesu stažiranja i uspjeh pri polaganju stručnog ispita odgojitelja –
pripravnika.

Kvalitetne procjene uspješnosti realizacije stručno- pedagoške prakse studenata.
VRIJEME REALIZACIJE:

Kontinuirano tijekom cijele pedagoške godine, prema potrebi i dogovoru
NOSITELJI REALIZACIJE:

Ravnatelj, stručni suradnici, odgojitelji, odgojitelji- mentori, odgojitelji – pripravnici, studenti
8. SURADNJA S RODITELJIMA
Kurikulum suvremenog predškolskog odgoja i obrazovanja podrazumijeva aktivno sudjelovanje
roditelja u životu i radu vrtića. U dječjem vrtiću roditelj ima pravo:

biti informiran o organizaciji, metodologiji i konceptu rada te programima vrtića,

znati kako njegovo dijete zadovoljava svoja prava, potrebe i interese u vrtiću,

dobiti stručnu podršku i osnaživanje za biti odgovoran i zadovoljan roditelj (“Rastimo
zajedno”),

pratiti razvoj i napredovanje djeteta u suradnji s odgojiteljima i stručnim suradnicima
vrtića,

biti educiran o odgojnim i zaštitnim mjerama i postupcima (CAP program),

tražiti stručnu pomoć koju može dobiti u ustanovi (odgojitelj, ravnatelj, pedagog,
psiholog, logoped, zdravstveni voditelj),

boraviti s djetetom u vrtiću u periodu prilagodbe i uključivati se u ostale segmente
odgojno-obrazovnog rada, u dogovoru s odgojiteljima i stručnim timom,

sudjelovati u procjeni kvalitete rada vrtića (ankete uz polugodišnje i godišnje izvješće).
Cilj dvosmjernog odnosa roditelja i radnika vrtića je razvijanje partnerske suradnje u duhu jačanja
roditeljske kompetencije i razvoja svijesti o potrebama, interesima, pravima i odgovornostima djeteta
i svih odraslih koji su u interakciji s njim te suodgovornosti u odgajanju,rastu i razvoju djeteta.
38
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Prethodnih godina radnici vrtića nastojali su zadovoljiti želje i potrebe roditelja te su kontinuirano
organizirane aktivnosti s ciljem osnaživanja roditelja i stvaranja pozitivnog ozračja i komunikacije na
relaciji obitelj – vrtić. Kako su provedene aktivnosti procijenjene pozitivnim i dobrodošlim, i ove
pedagoške godine roditelje ćemo osnaživati putem edukativnih tribina, 5. ciklus UNICEF radionica
„Rastimo zajedno“, CAP programom te komunikacijskih roditeljskih sastanaka i individualnih
razgovora.
CILJ:
Zajednički usmjeren rad na intenziviranju i osuvremenjavanju suradnje obitelji i vrtića u
komunikacijskom, organizacijskom i sadržajnom segmentu.
BITNE ZADAĆE u odnosu na:
1.
DIJETE

pružiti djetetu osjećaj sigurnosti i pripadnosti skupini/vrtiću (mikro i makro razina),

poticati osobno i socijalno potkrepljujuće situacije za aktivnu i ravnopravnu
komunikaciju i interakciju djece,odgojitelja, stručnih suradnika i roditelja.
2.
ODGOJITELJE, STRUČNE SURADNIKE I DRUGE RADNIIKE DV MEDO BRUNDO

poticanje i uvažavanje jasne komunikacije usmjerene na dobrobit djeteta

jačanje kompetencija odgojitelja u interakciji s roditeljima („Rastimo zajedno“)

pravovremeno reagiranje i konstruktivno rješavanje problema vezanih uz pravo
djeteta na zdravo okruženje i zaštite svih njegovih prava

sukonstruiranje razvojno poticajnog prostorno - materijalnog konteksta

naglašavanje važnosti kvalitetne komunikacije na relaciji vrtić – obitelj (Web,
Brundalica, tjedni radni dogovori, radni materijali)

3.
uvažavanje specifičnosti obiteljskog okruženja i poticanje interkulturalnosti
RODITELJE

poticanje i prihvaćanje roditeljske inicijative za aktivno sudjelovanje u ostvarivanju
procesa

osnaživanje roditeljskih kompetencija kroz UNICEF radionice „Rastimo zajedno“

rješavanje aktualnih razvojnih i odgojnih problema individualnim konzultacijama
(odgojitelj, stručni suradnici) te osnaživanje roditelja planiranim tematskim predavanjima
– tribinama i komunikacijskim roditeljskim sastancima
STRATEGIJE DJELOVANJA:
I u ovoj pedagoškoj godini planiramo provoditi sljedeće oblike suradnje:

individualan i kompleksan pristup kod prijema novog djeteta:
39
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
o konzultacije s roditeljima, inicijalni razgovori, upitnik o psihofizičkom statusu djeteta,
informacije o pravima i obvezama roditelja i Vrtića pri potpisivanju Ugovora, prijenos
informacija matičnim odgojiteljima i zajedničko osiguravanje primarnih uvijeta za
proces prilagodbe djeteta i njegovih roditelja

svakodnevno informiranje roditelja:
o neposredno kraće verbalno informiranje, posredno preko kutića za roditelje, panoa
dječjih radova, edukativnih plakata i letaka, časopisa vrtića „Brundalica“, video
projekcijama i web stranicom vrtića

roditeljski sastanci u grupi -informativnog, radioničkog i komunikacijskog tipa (min. 3 x
godišnje)

edukativne tribine vođene stručnim suradnicima vrtića ili stručnjacima izvan vrtića – neke od
tema: Zdrava prehrana; Dijete i mediji; Priprema za školu

edukativna predavanja (radionice, UNICEF i CAP radionice) tijekom godine s ciljem usvajanja
znanja i vještina te izgrađivanje stavova koji pridonose jačanju kompetencija odgojitelja,
stručnih suradnika i roditelja

neposredno sudjelovanje roditelja u pripremi odgojnog procesa (akcije sakupljanja PNMa i
sl., donacije) i u ostvarenju različitih aktivnosti s djecom (boravak u vrijeme prilagodbe,
prezentacija zanimanja, sudjelovanje u projektima iniciranim od djece,kazališne predstave
roditelja za djecu, pratnja djeci u posjetama i na izletima) i evaluaciji postignuća (ogledne
aktivnosti s djecom, prezentacije video zapisa panel postera)

procjene roditelja - procjene sadržaja roditeljskog sastanka, kvalitete prehrane u vrtiću,
polugodišnje i godišnje analize suradnje s odgojiteljima i cjelokupnim vrtićkim kontekstom

ostali oblici suradnje - zajedničke igraonice, radionice, druženja i slavlja
 ( blagdanske, rođendanske, sportsko-rekreativne, umjetničko – stvaralačke,
radno – ekološke, završne svečanosti, dani otvorenih vrata, dani vrtića)
* Realizacija kraćih programa ( ritmika i sportska igraonica) u prostorima Dječjeg vrtića Medo Brundo
izvan redovitog programa, po interesu roditelja i djece te mogućnosti organizacije u dvorani vrtića, uz
potpisanu suglasnost roditelja.
ELEMENTI PRAĆENJA:

upitnik za evaluaciju provedenih oblika suradnje

prisutnost roditelja na tribinama i komunikacijskim roditeljskim sastancima i radionicama

polugodišnja (siječanj) i godišnja analiza (lipanj) segmenata odgojno-obrazovnog rada
(odgojitelji, stručni suradnici)
INDIKATORI POSTIGNUĆA:

dobar odaziv roditelja na organizirane oblike suradnje
40
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)

profesionalna komunikacija i konstruktivno zajedničko rješavanje problemskih
situacija

otvorenost odgojitelja za roditeljske inicijative i procjene

evidentan utjecaj i aktivno sudjelovanje roditelja u realizaciji redovnog i obogaćenog
programa odgojne skupine

posebni oblici suradnje koje iniciraju pojedini odgojitelji i / ili roditelji.
NOSITELJI I SUDIONICI:

odgojitelji, stručni suradnici i drugi radnici vrtića

djeca i roditelji

vanjski suradnici i institucije
VRIJEME REALIZACIJE:

tijekom cijele pedagoške godine
9. SURADNJA S VANJSKIM ČIMBENICIMA
Dinamičan proces kao što je odgojno – obrazovni kurikulum te integrativan pristup u radu s djecom
zahtijevaju povremeno uključivanje vanjskih čimbenika.
CILJ:
Unapređivanje kulturne i javne djelatnosti, interakcijom s društvenom sredinom, s ciljem podizanja
kvalitete odgojno – obrazovnog rada s djecom te prezentacije postignuća unutar i izvan vrtića.
BITNE ZADAĆE u odnosu na:
1.
DIJETE

obogaćivanje života djeteta u vrtiću različitim istraživačko-spoznajnim aktivnostima u
neposrednoj okolini, kulturno – umjetničkim doživljajima i događanjima, sportsko –
rekreativnim programima i susretima s drugom djecom i odraslima
2.
ODGOJITELJE I DRUGE RADNIKE DV MEDO BRUNDO

stručno usavršavanje i razmjenjivanje iskustava sa stručnjacima drugih odgojno – obrazovnih
ustanova

zajednički rad na rješavanju aktualne problematike vrtića i individualnih problema u razvoju
djeteta

3.
prezentacija postignuća djece, rada odgojitelja roditeljima i široj društvenoj sredini
RODITELJE

educiranje roditelja te poticanje na aktivno sudjelovanje u kulturnoj i javnoj djelatnosti vrtića
te razvijanju osjećaja pripadnosti vrtiću i partnerskom djelovanju
41
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Ove pedagoške godine planiramo suradnju sa sljedećim vanjskim čimbenicima:

Gradski ured za obrazovanje, kulturu i šport – materijalna i stručna pomoć u radu

Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa - konzultacije u vezi uvođenja i verifikacije novih
programa te provođenja već postojećih

Agencija za odgoj i obrazovanje – stručno usavršavanje, organizacija stručnih skupova u
našem vrtiću/ edukacije u organizaciji Agencije, stažiranja pripravnika i napredovanja u struci

GU i Grad mladih - projektom "Djeca u prirodi"

Vijeće gradske četvrti Gornja i Donja Dubrava - posjet djece povodom Dana GČ GD

Dječji vrtići Grada Zagreba - kontinuirane konzultacije/ razmjene iskustva / Dani dječjih
vrtića/ edukacije

Filozofski fakultet i Učiteljska akademija u Zagrebu i Petrinji - realizacija studentske prakse

HPD, Sekcija pedagoga; psihologa; logopeda, Društvo psihologa, HUMS, Udruga odgojitelja i
Udruga ravnatelja

MUP – PP Dubrava - aktivnosti vezane uz obilježavanje Dana policije i osnaživanja djece

Dom zdravlja Dubrava - kontinuirane konzultacije zdravstvenog voditelja sa nadležnim
pedijatrima

Centar za socijalnu skrb Dubrava - kontinuirane konzultacije o statusu djece iz socijalno
ugroženih obitelji te drugih korisnika usluga vrtića i Centra

Župni ured Trnovčice - aktivnosti uz obilježavanje Dana zahvalnosti za plodove zemlje

Goljak, Suvag, Poliklinika za zaštitu djece grada Zagreba, ERF - upućivanje djece na dodatna
testiranja/ konzultacije vezane za rad s djecom s posebnim potrebama/

Hrvatska udruga za školovanje pasa vodiča i mobilitet

Ured Unicefa

Osnovna škola Retkovec - posjet školskih obveznika

Narodno sveučilište Dubrava - posjet kazalištu i kontinuirana razmjena važnih informacija o
događanjima u Dubravi

Knjižnica Dubrava - posjet knjižnici i sudjelovanje na radionicama

Kazališta (Žar ptica, ZKL, prof. Mladen Požgaj, Kazalište KVAK, HNK), muzeji (Muzej grada
Zagreba, Etnografski muzej, tehnički muzej), ZOO vrt, Koncertna dvorana Vatroslav Lisinski ,
tvornice - posjete i gostovanja

Turističke agencije: „Trakostyan tours“, „Dječji turistički centar“ - organizacija izleta

Zagrebački klizački savez , ŠRC Šalata, Žuti mačak

Čazmatrans d.o.o.

Udruga Korak po korak – konzultacije vezane za provođenje CAP programa, kao i suradnja na
projektu koji se bavi djecom s posebnim potrebama

Udruga Sportska piramida

Privatna škola za ritmiku i moderan ples

vanjski stručnjaci/predavači - sudjelovanje na edukativnim tribinama po pozivu
42
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
10. FINANCIRANJE
Sredstva za rad i obavljanje djelatnosti Vrtića osigurati će se u skladu s utvrđenim kriterijima za
financiranje djelatnosti predškolskog odgoja i naobrazbe te skrbi o djeci predškolske dobi iz
proračuna Grada Zagreba. Dio sredstava osigurat će se sudjelovanjem roditelja u cijeni kraćih i
obogaćenih programa te iz drugih izvora u skladu sa zakonom, kao i od iznajmljivanja polivalentne
dvorane za programe odobrene od UV i Gradskog ureda za odgoj, obrazovanje i šport.
Nastojat ćemo izraditi projekte koji će biti konkurentni za dobivanje financijskih sredstava iz EU
fondova. Istovremeno ćemo nastaviti suradnju sa MZOS na aktivnostima financiranja potreba u
programima rada s djecom s posebnim potrebama, programu predškole i radu s djecom pripadnicima
nacionalnih manjina.
43
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
GODIŠNJI PLAN I PROGRAM RADA RAVNATELJA
ZA PEDAGOŠKU GODINU 2013 / 2014
BITNE ZADAĆE:





Organizacija i unaprjeđivanje osnovne djelatnosti vrtića pronalazeći kvalitetna i optimalna
rješenja za boravak djece i rad svih radnika vrtića,
Stalno praćenje potreba djece i roditelja te unaprjeđenje osnovne djelatnosti vrtića kroz
valorizaciju postojećih rezultata i stručno usavršavanje,
Raditi na homogenosti svih struktura u kolektivu, na poboljšanju međusobne komunikacije sa
zadaćom ostvarivanja veće motivacije u postizanju kvalitete rada u odgojno-obrazovnom
procesu te razvijanju novih modela potičući timski rad, partnerstvo i autentičnost ustanove,
Osmišljavati, uključivati djelatnike i sudjelovati u akcijama i aktivnostima koje pridonose
otvorenosti vrtića prema društvenoj zajednici,
Pronalaziti rješenja za pribavljanje dodatnih financijskih sredstava zbog unaprjeđenja
odgojno obrazovnog rada.
PROGRAMSKE AKTIVNOSTI
U odnosu na vrtić:
















sudjelovanje u izradi Godišnjeg plana i programa rada,te praćenje njegove realizacije,
sudjelovanje u izradi kurikuluma vrtića,
sudjelovanje u izradi financijskog plana vrtića,
praćenje ispravnosti i sigurnosti objekata, nadopuna i nabava didaktike, materijala i drugih
sredstava potrebnih za funkcioniranje vrtića,
funkcionalno nadopunjavanje i obnavljanje sprava,pomagala i materijala u vanjskom i
unutrašnjem prostoru (sigurnosni i estetski kriteriji),
koordinirati i pratiti kvalitetu izvršavanja zadataka vezanih za popravke, servisiranja i
atestiranja opreme,
sudjelovanje u timskom planiranju aktivnosti vezanih za unapređivanje njege zaštite,
sigurnosti, odgoja i obrazovanja djece predškolske dobi zaštite,
suradnja sa Sindikatom i Upravnim vijećem,
sudjelovanje u pripremanju sjednica UV, te provođenje njihovih zaključka i odluka,
izrada i podnošenje statističkih izvješća i planova,
sudjelovanje u timovima za prezentiranje projekata te svim oblicima stručnog usavršavanja,
praćenje svih važnih uvjeta potrebnih za kvalitetnu realizaciju odgojno-obrazovnog procesa,
sudjelovanje u pripremi i realizaciji sjednica OZV, te pratiti realizaciju zaključaka OZV i njihovu
provedbu u neposrednoj praksi,
prisustvovanje stručnim aktivima, seminarima te primjenjivanje istog u praksi,
praćenje stručne literature ja u izradi i provedbi Plana praćenja uvođenja pripravnika u
samostalni rad, te rad u povjerenstvu za praćenje pripravnika,
sudjelovanje u pripremi za prijem djece .
44
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Suradnja s roditeljima:





informiranje i suradnja u zajedničkom rješavanju problema,
sudjelovanje u roditeljskim sastancima,
sudjelovanje u organizaciji i realizaciji radionica za roditelje, te pripremi i izradi edukativnih
materijala,
individualni razgovori i konzultacije (razna tematika),
osnivanje, planiranje i organiziranje rada Vijeća roditelja, informiranje istih, te suradnja s
njima.
Suradnja s društvenim čimbenicima:
 Policijskom Postajom Dubrava,
 Osnovnim Školama,
 Narodnim Sveučilištem „Dubrava“,
 Centrom za socijalni rad Dubrava (po potrebi i drugima),
 Gradskim poglavarstvom,
 Ministarstvom znanosti, obrazovanja i športa,
 Agencijom za odgoj i obrazovanje,
 Gradskim uredom za odgoj, obrazovanje i šport,
 Sindikatom,
 predstavnicima Gradske četvrti,
 pedijatrima,
 Vatrogasnom Postajom,
 turističkim agencijama,
 medijima, udrugama, odvjetničkim uredima.
Sve ostale neplanirane zadaće realizirat će se prema nastalim potrebama tijekom pedagoške godine.
45
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
GODIŠNJI PLAN I PROGRAM RADA PEDAGOGA
ZA PEDAGOŠKU GODINU 2013 / 2014.
Dječji vrtić Medo Brundo odgojno-obrazovni proces realizira na četiri lokacije te je
dogovoren sljedeći raspored rada stručnog suradnika pedagoga po objektima:
PONEDJELJAK - Centralni objekt (Dubrava 185)
UTORAK
- Medo Brundo 1 ( Dubrava 205)
SRIJEDA
- Medo Brundo 2 ( Dubrava 230)
ČETVRTAK
- Medo Brundo 3 ( Aleja Lipa 1F)
PETAK
- Centralni objekt ( Dubrava 185)
Radno vrijeme pedagoga strukturirano je na 40 sati tjedno, prema potrebi , s mogućnošću
preraspodjele radnih sati.
46
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
PROGRAMSKE ZADAĆE PEDAGOGA U ODNOSU NA:
1. DIJETE
Pratiti i procijenjivati aktualne djetetove potrebe kao i pravodobnost i kvalitetu njihova zadovoljavanja:




procijenjivati primjerenost djetetove predmetne i pojavne okoline djetetovim razvojnim mogućnostima
i aktualnim potrebama
pratiti djetetove strategije ponašanja tijekom njegove interakcije i komunikacije s drugom djecom,
odgojiteljima i drugim odraslim sudionicima procesa
stjecati uvid u djetetove osjećaje, stajališta i mišljenja u odnosu prema pojedinim zbivanjima i
sudionicima zbivanja u skupini, vrtiću i izvan vrtića
opservirati djetetove posebne razvojne potrebe (djeca s TUR), s naglaskom na djetetovu komunikaciju i
interakciju u skupini te voditi detaljnu dokumentaciju
Osigurati okolnosti u kojima će dijete biti inicijator i najveći mogući kreator prostora u kojem boravi,
sadržaja kojima se bavi i odnosa koje uspostavlja.
Na temelju poznavanja djetetovih aktualnih potreba:








sudjelovati u formiranju odgojnih skupina u skladu s djetetovim potrebama
sudjelovati u praćenju i stvaranju uvjeta za olakšavanje prilagodbe djece u skupini te prevladavanje uočenih
teškoća
prikupljati podatke o realnim potrebama i interesima djeteta u skupini, usklađivati organizaciju rada, ritam
dana, uvjete i metode rada s djecom u vrijeme dnevnog odmora – odg.sk. Vrapčići, Zvjezdice, Ptičice,
Cvjetići, Točkice, Tratinčice, Leptirići
sudjelovati u pripremi djece za polazak u školu – odg.sk. Vrapčići, Točkice, Leptirići i dio djece iz dr.odg.sk.
sudjelovati u pripremi djece za zabavno-umjetničke i zdravstveno-rekreativne programe (klizanje;
zimovanje, ljetovanje, program „Djeca u prirodi“)
sudjelovati u otkrivanju djece s posebnim potrebama i teškoćama u razvoju uz predlaganje dodatnih
aktivnosti i sredstva za radna razini skupine i individualno
sudjelovati u nabavci didaktičkog i potrošnog materijala kao i ostalih sredstava potrebnih za rad u skupini i
vrtiću
sudjelovati u radu odgojitelja u pripremi vrtićkih dramskih predstava, estetskog uređenja vrtića te
osmišljavanje zabavnih sadržaja na razini vrtića
Ostvarivati neposredan kontakt s djecom radi obogaćivanja programa rada te povećanja broja i kvalitete
zbivanja i situacija pogodnih da se zadovolje potrebe i interesi djece:

rad s djecom da bi se zadovoljile djetetove aktualne potrebe, a u situaciji kada tu potrebu nije u
mogućnosti zadovoljiti odgojitelj
47
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
ROKOVI PROVEDBE
kontinuirano tijekom
godine
kontinuirano tijekom
godine
svibanj-lipanj
rujan-listopad
kontinuirano
prema planu
predstava
SATI
10 sati tjedno

neposredno se uključivati u rad s djecom u složenijim aktivnostima , prema potrebi i želji djece/odgojitelja
te u projekte skupina
Pronalaziti rješenja da se poboljšaju uvjeti komunikacije djeteta i druge djece te djeteta i odraslih
sudionika procesa.
Voditi pedagošku dokumentaciju o primjerenosti programa konkretnoj skupini djece ili pojedinom
djetetu:


procijene pojedinih dijelova odgojno-obrazovnog procesa
prikupljanje i analiza podataka iz odgojiteljeve pedagoške dokumentacije
2. RODITELJI
ROKOVI PROVEDBE
Upoznati specifične roditeljske i obiteljske potrebe koje utječu na djetetove aktualne potrebe te ih
uvažavati u kreiranju
kurikuluma.
Neposredno upoznati roditelje sa specifičnostima programa rada dječjeg vrtića i njegovom realizacijom
putem roditeljskih sastanaka i individualnih razgovora:





upoznati nove roditelje s obilježjima institucionalnog odgoja te o posebnostima vrtića i skupina
intenzivnije uključivati roditelje u neposredan odgojno-obrazovni proces kao ravnopravnog partnera koji
svojim specifičnim znanjima i iskustvom može obogatiti život djeteta u vrtiću
pedagoški savjetodavni rad iniciran od roditelja
vođenje radionica „Rastimo zajedno“ za roditelje djece od 0. do 3.g.ž.
suvoditelj roditeljskih sastanaka na razini vrtića te na razini skupina po modelu komunikacijskog
roditeljskog sastanka prema aktualnoj temi
Stvarati uvjete za: roditeljske evaluacije realiziranih vrtićkih programa, adekvatno djelovati u prihvaćanju
roditeljskih prijedloga, informirati roditelje o rezultatima njihove evaluacije, uključivati roditelje u
kreiranje i realizaciju programa s djecom.
3. ODGOJITELJI
Pomoć odgojitelju da prepozna i da procijeni djetetove potrebe – pomoć u prikupljanju i obradi podataka
dobivenih neposrednim promatranjem djeteta i podataka dobivenih od roditelja.
Pomoć odgojiteljima u kreiranju vremenskog, materijalnog i prostornog konteksta za povoljan djetetov
razvoj i optimalno zadovoljavanje njegovih potreba:


kontinuirano tijekom
godine
kontinuirano tijekom
godine
suradnja u donošenju primjerenog modela organizacije dana
prijedlozi i osiguravanje uvjeta da se za realizaciju programa koriste raspoloživi sigurni prostori u vrtiću i
izvan njega
48
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
lipanj i kontinuirano
tijekom godine
SATI
5 sati tjedno
kontinuirano tijekom
godine
prema potrebi
veljača,ožujak,travanj
prema potrebi
svibanj
prema potrebi
ROKOVI PROVEDBE
kontinuirano tijekom
godine
kontinuirano tijekom
godine
SATI
11.50 sati tjedno








suradnja u pronalasku primjerenog modela i poticaja za provođenje optimalnog dnevnog odmora djece
suradnja u osmišljavanju poticaja i materijalne sredine, bogate i razvojno stimulativne za dijete
pomoć odgojiteljima u izboru primjerenih i poticajnih sadržaja u skladu s uočenim potrebama,
mogućnostima i interesima
senzibilizacija odgojitelja da koriste životna i konkretna zbivanja te aktualne događaje u radu s djecom te
situacijski pristup u kreiranju programa (iskorišten situacijski poticaj)
pomoć odgojiteljima u radu na odabranim projektima skupina i projektima na razini vrtića, u smislu
osmišljavanja poticaja, izboru sadržaja, provođenju aktivnosti te evaluaciji postignutog
poticanje i osnaživanje odgojitelja na praćenje,evidentiranje i analiziranje aktivnosti i igre djece, stilova
učenja, njihovih postignuća te vlastitih akcija kao refleksivnih praktičara
suradnja u pronalasku primjerenog modela i poticaja za provođenje optimalnog dnevnog odmora djece
pomoć odgojiteljima u radu na pripremi djece za polazak u školu (osmišljavanje adekvatnih metoda i
sadržaja rada integrativnim pristupom – „Ples pisanja“, „Brain gym“)
Potpora i pomoć odgojiteljima u evaluaciji i redefiniciji odgojno-obrazovnog procesa:


izrada instrumentarija za evaluaciju odgojnog djelovanja
pomoć odgojiteljima u vođenju funkcionalne i racionalne pedagoške dokumentacije
Potpora i pomoć odgojiteljima u interakciji s roditeljima i obogaćivanju interakcije novim načinima i
sadržajima komuniciranja:


osvješćivati važnost djelovanja odgojitelja na dijete kroz interakcijski odnos s njegovim roditeljima
osvješćivati o mogućim razlikama u odgojnim postupcima obitelji i vrtića, o razlikama u obilježjima životnog
prostora, kvaliteti odnosa i sustavu vrijednosti te o utjecaju tih razlika na djetetov razvoj

senzibilizirati odgojitelja za osiguravanje ostvarenja roditeljskog prava na sudjelovanje u programiranju,
realizaciji i evaluaciji odgojno-obrazovnog rada te iznalaženju novih, suvremenih oblika suradnje s
roditeljima
osvješćivati odgojitelje o potrebi i važnosti stalne prezentacije napretka djeteta, potvrde njihove razine
stručne kompetencije i promicanje djelatnosti vrtića i struke među roditeljima i društvenom zajednicom

Doprinos profesionalnom razvoju odgojitelja kao osobe koja je:
prožeta svojom osobnošću, zna, hoće i može stvarati toplo i poticajno ozračje u radu s djecom
svjesna svojih potreba i sebe same te spremna prihvatiti djecu i druge osobe onakvima kakvi jesu
svjesna svojih kreativnih mogućnosti i spremna ih je usavršavati i primjenjivati u radu u svrhu kvalitetnijeg
življenja djece i svih odraslih u vrtiću
Pomoć odgojitelju u osvješćivanju važnosti stalnog spoznavanja razine vlastite odgojne prakse, odmaka od rutine i
otvorenosti prema novinama.
Širenje stručnih spoznaja o potrebama djeteta, njegovom razvoju, učenju i komunikacijskim odnosima te prijenosu
istih u neposredni odgojno-obrazovni rad.
Organizirati, osmišljavati i pratiti mentorski rad s odgojiteljima početnicima te rad sa studentima Učiteljskih



49
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
kontinuirano tijekom
godine
kontinuirano tijekom
godine
kontinuirano tijekom
godine
kontinuirano tijekom
godine
kontinuirano tijekom
godine
kontinuirano tijekom
fakulteta.
Voditi dokumentaciju o radu s odgojiteljima:
 upitnici, ankete, protokoli, foto i video dokumentacija
 zapisnici s radnih dogovora, sastanaka,planiranja,stručnih aktiva
 bilješke o individualnom konzultativnom ili savjetodavnom radu i dr.
Organizirati i osmišljavati suvremene i funkcionalne oblike provođenja stručnog usavršavanja odgojitelja u skladu s
njihovim potrebama, afinitetima, mogućnostima, kao i potrebama rada u skupini-radionički rad i timski pristup.
godine
kontinuirano tijekom
godine
kontinuirano tijekom
godine
ROKOVI PROVEDBE
RAZVOJNA
DJELATNOST
4.
Suradnja u kreiranju i ostvarivanju osnovnih zadaća, oblika i tema stručnog usavršavanja te suradnje s roditeljima u rujan
Godišnjem planu i programu rada za ped.god. 2013-14.
Utvrđivanje i usklađivanje pojedinačnih načina djelovanja stručnih suradnika radi integralnog utjecaja na djetetov
rujan i kontinuirano
rast i razvoj.
Suradnja na usklađivanju plana i programa rada pedagoga s drugim članovima razvojne djelatnosti:
 u funkciji osiguravanja uvjeta (stručnih, organizacijskih, materijalnih i sadržajnih) za provedbu programa
rada
 u provođenju timskog opserviranja djeteta s posebnim potrebama i TUR-om
 u funkciji uključivanja odgojitelja u akcijska istraživanja i u projekte na razini vrtića te prezentiranje
dostignuća istih
 u funkciji planiranja,realiziranja i evaluiranja odgojno- obrazovnog procesa kroz sve segmente i sudionike.
kontinuirano tijekom
godine
Dogovori o pronalaženju zajedničke strategije djelovanja u odnosu prema aktualnim zbivanjima - mikro i makro
razina.
Informiranje ostalih članova ST-a o važnim spoznajama sa stručnih skupova.
kontinuirano tijekom
godine
kontinuirano tijekom
godine
ROKOVI PROVEDBE
5. RAVNATELJ
Suradnja u oživotvorenju radnih zadaća srtučnih djelatnika u vrtiću kako bi se osigurali uvjeti za nesmetanu
provedbu odgojno-obrazovnog procesa.
Stručna podrška u poštivanju pedagoških načela organizacije rada vrtića u mikro i makro cjelini:
 u ustrojstvu prostora za pojedinu skupinu
 u rasporedu dnevnih aktivnosti, kvalitete i kvantititete poticaja na razini skupine
 u pripremi,vođenju i evaluiranju radnih dogovora, SA-a i OV-a
Suradnja u realizaciji odgojno-obrazovnog rada koji se provode izvan neposrednog vrtićkog okruženja (predstave,
posjeti, izleti).
50
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
kontinuirano tijekom
godine
kontinuirano tijekom
godine
kontinuirano tijekom
godine
SATI
4 sata tjedno
SATI
2 sata tjedno
Stručna podrška u:
 osmišljavanju proširenosti programa i sadržaja rada vrtića
 osmišljavanju i provođenju novih oblika suradnje s roditeljima
kontinuirano tijekom
godine
osmišljavanju i provođenju suvremenih sadržaja i oblika kontinuiranog stručnog usavršavanja (osobnog i
drugih stručnih djelatnika)
 osmišljavanju i provođenju prezentacijskih aktivnosti vrtića
DRUŠTVENO
OKRUŽENJE
6.
Suradnja s vanjskim sustručnjacima , ustanovama, udrugama kako bi se realizirali i obogatili postojeći programi
rada s djecom te osmislili novi sadržaji i oblici.
Suradnja unutar društvenog okruženja kako bi se osvijestilo na potrebu i važnost poštivanja prava djeteta i
njegove obitelji unutar institucionalnog odgoja i obrazovanja i šireg društvenog okruženja.
Suradnja s ciljem stručnog usavršavanja odgojitelja i članova ST-a.

Suradnja s društvenim čimbenicima kako bi se predstavile mogućnosti pedagogijske struke u promicanju rada
predškolskih ustanova te aktualne potrebe i problemi u ostvarivanju kvalitetnog kurikuluma .
7. OSTALI POSLOVI
Individualno stručno usavršavanje – rad na osobnom stručnom usavršavanju: praćenje stručne literature i
pedagoške periodike, Internet i ostali izvori suvremenih spoznaja.
Sudjelovanje na svim oblicima stručnog usavršavanja koje organiziraju nadležne i stručne institucije (MZOO;AZOO)
te Sekciji predškolskih pedagoga.
Sudjelovanje u radu Povjerenstva za praćenje i pripremanje odgojitelja pripravnika za polaganje stručnog ispita.
Organizacija studentske prakse.
Sudjelovanje u radu Komisije za upis djece u jaslice/vrtić
Surađivanje s drugim ustanovama, u svrhu obogaćivanja sadržaja, te osmišljavanje i ostvarivanje aktivnosti u
pripremi djeteta za polazak u školu.
Različite forme sastanaka s ciljem dekodiranja, analiziranja, valoriziranja i planiranja rada te unapređivanja
odgojno-obrazovne prakse.
Priprema za rad s ciljem kompetentnog realiziranja planiranih zadaća i poslova pedagoga savjetnika u predškolskoj
ustanovi.
Ostali poslovi u skladu sa zahtjevom ravnatelja.
51
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
ROKOVI PROVEDBE
kontinuirano tijekom
godine
kontinuirano tijekom
godine
kontinuirano tijekom
godine
kontinuirano tijekom
godine
ROKOVI PROVEDBE
kontinuirano tijekom
godine
prema ponudi
3 x godišnje
kontinuirano tijekom
godine
lipanj, srpanj,
kolovoz,rujan, listopad,
studeni, prisinac
kontinuirano tijekom
godine
kontinuirano tijekom
godine
svakodnevno
kontinuirano tijekom
SATI
0.50 sati tjedno
SATI
4.50 sati tjedno
godine
52
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
GODIŠNJI PLAN I PROGRAM RADA PSIHOLOGA
PEDAGOŠKA GODINA 2013 / 2014.
U Zagrebu, rujan 2013. godine
53
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Radno vrijeme strukturirano je na 40 sati tjedno s mogućnošću preraspodjele radnih sati. Budući da
se Dječji vrtić „Medo Brundo“ nalazi na četiri lokacije dogovoren je slijedeći raspored radnog
vremena:
PONEDJELJAK
Medo Brundo 3 ( Aleja Lipa 1 F)
UTORAK
Medo Brundo 2 ( Dubrava 230)
SRIJEDA
Centralni objekt ( Dubrava 185)
ČETVRTAK
Medo Brundo 1 ( Dubrava 205)
PETAK
Centralni objekt ( Dubrava 185)
PROGRAM RADA
ZADAĆE I DJELATNOSTI U ODNOSU NA:
1. DIJETE
Cilj:
- Praćenje i procjena psihofizičkog razvoja djece i identifikacija djece s posebnim potrebama u
razvoju, odgoju i njezi, te poduzimanje adekvatnih mjera
- Individualan i grupni rad s djecom kojoj su utvrđene teškoće u razvoju i s djecom s posebnim
potrebama
Programske aktivnosti:

kontinuirano promatranje i praćenje razvoja djece u odgojnim
skupinama

praćenje procesa prilagodbe djece; posebno djece s posebnim potrebama

utvrđivanje općeg razvojnog statusa djece

procjena psihofizičke spremnosti djece za polazak u školu

identifikacija darovite djece te procjena njihovog razvojnog statusa i potreba

obrada i analiza prikupljenih podataka i rezultata iz neposrednog praćenja pojedinih aspekata
razvoja djece (razvojne liste; protokoli za praćenje prilagodbe, razvojni testovi)

identifikacija djece s posebnim potrebama te poduzimanje odgovarajućih mjera

izrada individualnih planova za djecu s teškoćama u razvoju

praćenje ostvarivanja individualnog programa rada s djecom s teškoćama u razvoju

vođenje psihologijske dokumentacije o djetetu i skupini
Strategije:

psihologijski testovi i zadaci

podaci iz inicijalnih intervjua

podaci iz anketa i razvojnih lista koje ispunjavaju odgojitelji

podaci od logopeda i zdravstvenog voditelja

podaci prikupljeni tijekom pedagoško – instruktivnih uvida te opservacije djece u skupini
Nosioci: psiholog
Vrijeme realizacije: tijekom godine, prema potrebi
Način valorizacije i indikator kvalitete:
54
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)

analiza anamnestičkih podataka

analiza razvojnih lista

analiza podataka dobivenih putem psihologijskog testiranja
2. RODITELJE
Cilj:
- Ostvarivanje kvalitetne suradnje s roditeljima – korisnicima usluga DV Medo Brundo
- Inicijalni razgovor za roditelje novoupisane djece
- Savjetovanje roditelja/individualni razgovori
- Podrška roditeljima djece s posebnim potrebama
- Smjernice roditeljima s djecom s teškoćama u razvoju
- Smjernice roditeljima djece školskih obveznika
Programske aktivnosti:


prikupljanje bitnih podataka o djetetovom razvoju
informiranje roditelja o rastu i razvoju djeteta, odnosno s vrstom i stupnjem prisutne teškoće
kod djeteta


uključivanje roditelja u terapijski postupak / edukacija i pružanje stručne pomoći
Izrada instrumenata za evaluaciju suradnje i postignuća na relaciji Vrtić – Obitelj, kao i drugih
pisanih materijala za informiranje i pomoć roditeljima




obavještavanje roditelja o napredovanju djeteta
vođenje dokumentacije o suradnji s roditeljima
poticanje održavanja prijenosa informacija i usklađivanje odgojnih postupaka roditelja i Vrtića
uključivanje roditelja u evaluaciju rada i rezultata u skupini i Vrtiću (anketiranje), a posebno u
skupinama u kojima su integrirana djeca s TUR

izrada pisanih edukativnih materijala za roditelje – letaka/plakata
Strategije:

razgovori

savjetovanja

pismene i usmene upute za rad kod kuće

sudjelovanje na roditeljskim sastancima/edukativnim tribinama
Nosioci: psiholog, roditelji, ostali članovi stručnog tima
Vrijeme realizacije: tijekom godine, prema potrebi
Način valorizacije i indikator kvalitete:

informiranost roditelja o stupnju djetetova razvoja

uključenost roditelja na organizirane sastanke, radionice

analiza anketa o zadovoljstvu roditelja pojedinim segmentima suradnje i rada Vrtića
3. ODGOJITELJE
Cilj:
- doprinos stručnoj kompetenciji odgojitelja u radu s djecom
55
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
- senzibilizacija i edukacija odgojitelja za rad s djecom s teškoćama u razvoju
- podrška i edukacija odgojitelja za organizaciju i realizaciju individualnih konzultacija s roditeljima te
roditeljskih sastanaka
Programske aktivnosti:

senzibilizacija odgojitelja za prepoznavanje potreba djeteta

informiranje o provedenoj trijaži

sugeriranje određenog načina rada s djecom s posebnim potrebama

obavještavanje o tijeku terapijskog postupka i napredovanju djeteta

kontinuirano educiranje, savjetovanje i refleksija iz područja rada s djecom s posebnim
potrebama
Strategije:

razgovori na individualnoj razini i razini tandema odgojne skupine

savjetovanja

radionice/stručni aktivi

pismene/usmene upute za rad s djecom

radni dogovori
Nosioci: psiholog, odgojitelji, ostali članovi stručnog tima
Vrijeme realizacije: kontinuirano tijekom godine
Način valorizacije i indikator kvalitete:
odgojiteljska vijeća – Polugodišnja i godišnja analiza odgojno – obrazovnog procesa
usmene povratne informacije/anketa za odgojitelje – očekivanja i zadovoljstvo primjenom i
efikasnošću dobivenih uputa u radu s djecom
procjena napretka skupine i pojedine djece
broj organiziranih komunikacijskih roditeljskih sastanka i individualnih razgovora s roditeljima
 Kontinuirana suradnja sa članovim stručnog tima i ravnateljicom s ciljem jedinstvenog i
interdiscipliniranog pristupa odgojno – obrazovnog procesa
 Individualno stručno usavršavanje s ciljem jačanja stručnih kompetencija
 Sugestije i pomoć u :

formiranju odgojnih skupina

rješavanju organizacijskih i drugih tekućih pitanja

radu Odgojiteljskog vijeća

narudžbi didaktike i stručne literature
 Evaluacija i procjena rada i rezultata Vrtića
 Sudjelovanje u izradi i izlaganju polugodišnjeg i godišnjeg Izvješća Vrtića
Nosioci: ravnatelj i članovi stručnog tima
Vrijeme realizacije: tijekom godine i prema potrebi
Nosioci: psiholog, odgojitelji, ostali članovi stručnog tima
Vrijeme realizacije: kontinuirano tijekom godineNačin valorizacije i indikator kvalitete:
-
odgojiteljska vijeća – Polugodišnja i godišnja analiza odgojno – obrazovnog procesa
usmene povratne informacije/anketa za odgojitelje – očekivanja i zadovoljstvo primjenom i
efikasnošću dobivenih uputa u radu s djecom
procjena napretka skupine i pojedine djece
broj organiziranih komunikacijskih roditeljskih sastanka i individualnih razgovora s roditeljima
56
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
4. DRUŠTVENU SREDINU
Suradnja sa specijaliziranim ustanovama za djecu s posebnim potrebama i teškoćama u razvoju:
 SUVAG
 Klinika za dječje bolesti – Klaićeva, Zagreb
 Specijalna bolnica za zaštitu djece s neurorazvojnim i motoričkim smetnjama –
GOLJAK
 Kabinet za ranu komunikaciju – ERF, Zagreb
 Centar za socijalnu skrb Dubrava
 suradnja sa stručnjacima (logoped, liječnik specijalist, rehabilitator, psiholog) izvan
ustanove
Suradnja sa odgojno obrazovnim i drugim ustanovama:

po potrebi suradnja sa sustručnjacima drugih vrtića grada Zagreba

posjet djece – školskih obveznika osnovnoj školi (OŠ Retkovec)

Hrvatska psihološka komora

Hrvatsko psihološko društvo
Način suradnje:

razgovori

savjetovanja

razmjena informacija

pisanje nalaza i mišljenja

sastanci

stručna literatura
Nosioci: psiholog, vanjski suradnici
Vrijeme realizacije: prema potrebi
Način vrednovanja:

evidencija o suradnji s vanjskim ustanovama

razmjena informacija o djeci uključenoj u tretmane
5. RAZVOJNU DJELATNOST
Aktivnosti:

Priprema procesa za prijem novoupisane djece u jaslice / vrtić

Suradnja u izradi Godišnjeg plana i programa DV –a
57
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
GODIŠNJI PLAN I PROGRAM RADA LOGOPEDA
ZA PEDAGOŠKU GODINU 2013. / 2014.
Radno vrijeme logopeda iznosi 40 sati tjedno, s mogućnošću preraspodjele sati, sukladno potrebama.
Budući da se Dječji vrtić „Medo Brundo“ nalazi na četiri lokacije dogovoren je slijedeći raspored
radnog vremena (s napomenom da su izmjene moguće, prema potrebama, sve u dogovoru s ostalim
članovima ST-a):
PONEDJELJAK
Medo Brundo 3 i Medo Brundo 2
UTORAK
Centralni objekt i Medo Brundo 1
SRIJEDA
Medo Brundo 2 i Medo Brundo 3
ČETVRTAK
Centralni objekt i Medo Brundo 1
PETAK
Centralni objekt
PLANIRANI POSLOVI LOGOPEDA U ODNOSU NA:
1. DIJETE:
CILJ: Rad na prevenciji, dijagnostici i (re)habilitaciji poremećaja komunikacije, jezika, govora i glasa
(poremećaja izgovora, fluentnosti govora, jezičnih poremećaja - usporeni jezični razvoj, neurogeni
poremećaji jezika, poremećaja glasa, rad s osobama iz dvojezičnih obitelji i sl.).
(Predviđena satnica: 60% cjelokupnog radnog vremena)

Otkrivanje djece s komunikacijskim, jezično-govornim i glasovnim poremećajima, ili rizikom
za razvoj istih, kroz opservacije i trijaže u odgojnim skupinama (uglavnom u jasličkim
skupinama, kada se procijeni korisnijim ne izdvajati dijete iz slobodnih aktivnosti u skupini)

Procjena i dijagnostika komunikacijskih, jezično-govornih i glasovnih poremećaja djece
individualno, na početku pedagoške godine:
o procjena djece koja su ranije bila u praćenju
o procjena djece koja su ranije bila uključena u tretman
o procjena novoupisane djece ili djece koja nisu bila uključena u tretman niti su bila
praćena, a pokazala se potreba
o procjena jezično-govornog statusa i predvještina potrebnih za razvoj čitanja i pisanja
kod djece školskih obveznika

Praćenje djece rizične za razvoj jezično-govornih poremećaja (kod djece koja imaju rizik za
razvojem poremećaja na jezično-govornom ili glasovnom planu), a koja su detektirana kao
rizična na inicijalnim intervjuima, uz sugestiju drugog člana stručnog tima, prema roditeljskoj
ili odgojiteljevoj sugestiji

Rad s djecom s posebnim potrebama i teškoćama u razvoju-u skupini i individualno. Podrška
odgojiteljima i roditeljima (detaljnije u poglavlju: Djeca s posebnim potrebama)

Provođenje logopedskog tretmana kod djece kod koje se dijagnosticira poremećaj ili je
poremećaj dijagnosticiran prethodne/prethodnih pedagoških godina, a tretman je i dalje
potreban
58
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
o prema procjeni logopeda, vježbe će se provoditi jednom, dva ili tri puta tjednoneposredno
o poticanje razvoja jezično-govornog statusa preko posrednika (odgojitelja ili roditelja)
o od 27 djece koja nastavljaju s tretmanom, njih 20 nastavlja s neposrednim
individualnim radom, uglavnom izvan prostora odgojne skupine
o ostala slobodna mjesta popuniti će se nakon što se provedu dijagnostički postupcisukladno jezično-govornom statusu i mogućnošću napretka djece, što će odrediti
učestalost tretmana

Evidencija o djeci: provedeni dijagnostički postupci, praćenje napretka ili promjena,
evidencija o provedenim tretmanima kroz individualni dosje, interne tabele, liste i sl.
STRATEGIJE I SREDSTVA:
- prikupljanje anamnestičkih podataka inicijalnim intervjuima
- podaci iz lista za praćenje od strane odgojitelja
- opservacije u skupinama
- primjena logopedskih testova , check-lista, razvojnih ljestvica, materijala za dijagnostičke svrhe
osobne izrade
- korištenje Behringer aparata, Vibrofona (kojima je potreban popravak) kompjuterskih programa,
osobno izrađenih materijala i materijala preuzetih s internetskih stranica
- podaci prikupljeni suradnjom s ostalim članovima tima i vanjskim sustručnjacima
NAČINI VREDNOVANJA:
- periodična ponavljanja dijagnostičkih postupaka
- kvantitativna i kvalitativna analiza podataka
- povratne informacije od roditelja i odgojitelja
2. STRUČNI TIM:
(Predviđena satnica: 8% sveukupnog radnog vremena)

Zajedničke akcije:

Kreiranje i provedba odgojno obrazovnih zadaća:
-
upis nove djece u vrtić
-
priprema stručnih, organizacijskih i materijalnih preduvjeta za polazak nove djece u
vrtić

-
formiranje odgojno-obrazovnih skupina
-
raspored odgojitelja prema skupinama
Participiranje u:
- izradi Godišnjeg plana rada vrtića
- izradi Izvješća o radu vrtića
- u poslovima vezanima za prijem nove djece u vrtić, osobito djece s posebnim potrebama
(sudjelovanje u provođenju inicijalnih intervjua, prikupljanju dokumentacije, razmjeni
informacija , tumačenju i zajedničkom kreiranju odgojnih skupina i najpovoljnijeg okruženja
59
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
za dijete, organiziranju individualnih razgovora s roditeljima ili odgojiteljima, organiziranje
roditeljskih sastanaka, ukoliko je potrebno)
- u stručnom usavršavanju odgojitelja
- u prezentiranju vrtića prema okruženju
3. RODITELJE:
(Predviđena satnica: 8% cjelokupnog radnog vremena)
 sudjelovanje u plenarnim roditeljskim sastancima
 provedba inicijalnih intervjua s roditeljima novoprimljene djece
 stručna predavanja na temu razvoja psiholingvističkih sposobnosti s ciljem što bolje pripreme
za školu (za čitanje i pisanje)
 redovita suradnja s roditeljima djece koja imaju jezično-govorni poremećaj (savjetodavni
rad): upoznavanje s vrstom poremećaja-informiranje putem stručne
literature, praćenje napretka, načinima (re)habilitacije, načinima poticanja
kod kuće, upućivanje na dijagnostiku u specijalizirane ustanove i sl.
 informiranje šireg sloja roditelja putem pisanih materijala-članaka i letaka (na kutićima za
roditelje)
4. ODGOJITELJE:
(Predviđena satnica: 4% cjelokupnog radnog vremena)

prijenos informacija o novoupisanoj djeci

informiranje o djeci s komunikacijskim, jezično-govornim ili glasovnim poremećajima i pomoć
u planiranju rada s njima

upućivanje u stručnu literaturu

pismeni ili usmeni naputci za postupanje prema djeci s komunikacijskim, jezično-govornim i
glasovnim poremećajima

pomoć u izboru i s provedbom individualnog stručnog usavršavanja
5. DRUŠTVENO OKRUŽENJE:
(Predviđena satnica: 3% cjelokupnog radnog vremena)

suradnja sa sustručnjacima-liječnicima (fonijatrima, audiolozima, pedijatrima, neurolozima,
psihijatrima), psiholozima, rehabilitatorima izvan ustanove:

Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa

Agencija za odgoj i obrazovanje

Edukacijsko-rehabilitacijski fakultet

Centar za ranu komunikaciju (Centar za rehabilitaciju ERF-a)

Poliklinika SUVAG

Specijalna bolnica za zaštitu djece s neurorazvojnim i motoričkim smetnjama, Goljak

KBC Zagreb - Klinika za bolesti uha, nosa i grla i kirurgiju glave i vrata

Centar za odgoj i obrazovanje „Slava Raškaj“

područne škole (OŠ Retkovec) i dječji vrtići (DV Radost, Poletarac, Jabuka, Sunce)
60
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
6. INDIVIDUALNO STRUČNO USAVRŠAVANJE:
(predviđena satnica: 10% cjelokupnog radnog vremena)

praćenje dostupne znanstvene i stručne literature iz područja logopedije i srodnih grana,
dostupne putem interneta ili tiskanih materijala

prisustvovanje stručnim i znanstvenim skupovima koje organizira AZOO, ERF, HLD
(Interdisciplinarni pristup u liječenju rascjepa usne i nepca, 15. studenog, KB Dubrava,
obilježavanje Europskog dana logopedije 08. ožujka)

sudjelovanje u radu HLD-a, prisustvovanje sekcijama predškolskih logopeda i stručnih
predavanja u organizaciji sekcije

promicanje rada logopeda putem postera (povodom Europskog dana logopedije i Dana
hrvatskog jezika), letaka
7. ADMINISTRATIVNI POSLOVI:
Predviđena satnica: 5% sveukupnog radnog vremena.
8. OSTALO:
Predviđena satnica: 2% sveukupnog radnog vremena
61
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)