ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΑΧΥΔΡΟΜΙΚΩΝ Π.Ο.Σ.Τ. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΕΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ Ειδικά Ταμεία ( πρώην ΤΑΠ-ΟΤΕ ) ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΑΝΔΡΕΣ – ΓΥΝΑΙΚΕΣ Με τις ρυθμίσεις από το 2011 και μετά Εφαρμογή των ν.3863/2010, ν.3996/2011, ν.4024/2011 και ν.4052/2012. Aπρίλιος 2012 Π Ρ Ο Λ Ο Γ Ο Σ Συνάδελφοι, εργαζόμενες – εργαζόμενοι Διανύουμε μια παρατεταμένη περίοδο όπου η συλλογική δράση είναι ζητούμενο για την κοινωνία μας. Η συμμετοχή στην κοινή δράση περνάει μεγάλη κρίση και πολλοί νομίζουν ότι με την αποχή ή την ατομική διεκδίκηση θα λύσουν τα πολύπλευρα κοινωνικά και εργασιακά προβλήματα. Αυτό δεν είναι μόνο ένα μεγάλο λάθος αλλά και μία τεράστια ψευδαίσθηση. Για τους εργαζόμενους, ο συντονισμένος αγώνας μέσα από ισχυρά και ανεξάρτητα συνδικάτα είναι μονόδρομος και δίνει προοπτική ενώ διασφαλίζει καλλίτερα τα συμφέροντά τους μέσω της διεκδίκησης και της σωστής εφαρμογής της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας. Η γνώση είναι δύναμη και επίσης ένα συστατικό στοιχείο της συλλογικής δράσης που μας εξοπλίζει ώστε να γνωρίζουμε τα δικαιώματά μας και να αντισταθούμε στην όποια προσπάθεια αλλοίωσής τους αλλά μας δίνει και τη δυνατότητα να συμμετάσχουμε ενεργά στις αποφάσεις που μας αφορούν και θα διαμορφώνουν τις διεκδικήσεις μας στο μέλλον. Για τους εργαζόμενους, τα θέματα του Εργασιακού περιβάλλοντος, της Ασφάλισης, της υγείας και περίθαλψης, της πρόνοιας, των μισθών και των συντάξεων, είναι καθημερινού ενδιαφέροντος και υψίστης σημασίας γιατί αποτελούν τους κύριους παράγοντες που επηρεάζουν την ποιότητα ζωής και το μέλλον τους. Η Π.Ο.Σ.Τ. με την προσπάθεια αυτή και την λειτουργία της Γραμματείας Τεκμηρίωσης εργασιακών και ασφαλιστικών ζητημάτων, θέλει να φέρει τους εργαζόμενους πιο κοντά στα συνδικάτα με το έργο της, και με τρόπο απλό και κατανοητό να τους εξοπλίσουμε με γνώσεις και πληροφόρηση παραθέτοντας τα βασικά εργασιακά και ασφαλιστικά τους δικαιώματα. Γιώργος Βασιλόπουλος Πρόεδρος Ηλίας Μπακέλλας Γραμματέας Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν Α 1. Ασφαλισμένοι μέχρι 31/12/1982. σελ. ...10 2. Ασφαλισμένοι από 1/1/1983 έως 31/12/1992. σελ. ...19 3. Ασφαλισμένοι από 1/1/1993 και μετά. σελ. ...28 4. Ειδικές κατηγορίες ασφαλισμένων (ανίκανοι για κάθε εργασία, ανάπηροι). σελ. ...30 5. Σύνταξη γυναικών με 15ετία. σελ. ...31 6. Πλασματικοί χρόνοι ασφάλισης (τρόπος εξαγοράς, χρόνος, κόστος). σελ. ...34 7. Υπολογισμός της σύνταξης. σελ. ...42 «Τρόπος υπολογισμού, δικαιολογητικά κύριας και επικουρικής, ανώτατο ποσό συντάξεων, υποχρεωτική απόλυση, παραίτηση, αποζημίωση». 8. Ποσά και μειώσεις συντάξεων. σελ. ...51 ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΕΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ στο ΙΚΑ - ΕΤΑΜ Ειδικά Ταμεία ( πρώην ΤΑΠ-ΟΤΕ ) ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΑΝΔΡΕΣ – ΓΥΝΑΙΚΕΣ Με τις ρυθμίσεις από το 2011 και μετά Εφαρμογή των ν.3863/2010, ν.3996/2011, ν.4024/2011 και ν. 4052/2012 Επιμέλεια ύλης: Χρήστος Κόλιας (πρώην Αντιπρόεδρος ΠΟΣΤ) Γραμματεία Τεκμηρίωσης Εργασιακού-Ασφαλιστικού της Π.Ο.Σ.Τ. Συναδέλφισες/οι Η κατεδάφιση του Κοινωνικού Κράτους και του εργασιακού περιβάλλοντος που οικοδομήθηκε στη χώρα μας επί πολλές δεκαετίες, συνεχίζεται. Η διαχειριστική ανεπάρκεια, η ανευθυνότητα και η χρεοκοπία του πολιτικού συστήματος, οδήγησαν τη χώρα στα χέρια των κερδοσκόπων, φορτώνοντας τα βάρη και τις ευθύνες τους, στους αδύναμους, τους συνεπείς, αυτούς που πληρώνουν τους φόρους και τα άδικα χαράτσια, ισοπεδώνοντας κάθε κατάκτηση και δικαίωμα των εργαζόμενων ενώ τα χαρακτηρίζουν προνόμια και αιτία της κρίσης. Οι οριζόντιες και κάθετες περικοπές, η κατάργηση των ΣΣΕ και κάθε νομικής προστασίας της εργασίας, οι μισθοί και συντάξεις με μορφή επιδομάτων, δεν έχουν ορίζοντα, πλήττοντας όχι μόνο τους εργαζόμενους και συνταξιούχους αλλά κυρίως υποθηκεύουν το μέλλον της χώρας και της νέας γενιάς που είτε θα «συμβιβαστεί» με ανασφάλιστη και μερική εργασία για λίγα ευρώ ή θα φύγει από την χώρα διεκδικώντας ένα καλύτερο μέλλον. Η επιλογή αυτή για τη «σωτηρία μας», έχει ιδεολογικά χαρακτηριστικά που δρομολογούνται από τους γνωστούς παγκόσμιους και Ευρωπαϊκούς οικονομικούς μηχανισμούς, μετατρέποντας την Ελλάδα σε πειραματόζωο, οδηγώντας το λαό στη φτώχεια, την κοινωνία στο περιθώριο, την οικονομία σε ύφεση και ασφαλώς με αποκλειστικές ευθύνες όλων των κυβερνήσεων των τελευταίων ετών και των επιλογών των μνημονίων που δεν άφησαν τίποτα όρθιο. Οι θυσίες, οι ελπίδες, οι προσδοκίες αλλά κυρίως οι αγώνες και η προσφορά ενός ολόκληρου λαού επί πάρα πολλά χρόνια, κινδυνεύουν να εξαφανιστούν εντελώς από τις επιλογές αυτές και μάλιστα με ταπεινωτικούς όρους. Αυτή η αδικία και παρεκτροπή δεν μπορεί να μείνει αναπάντητη από τις υγιείς και δημιουργικές Κοινωνικές δυνάμεις. Να μη υποτιμηθούν όμως και να μη απαξιωθούν από κανένα και ιδιαίτερα από αυτούς που λένε ότι την εκφράζουν, οι αγώνες και η αντίσταση ολόκληρης της κοινωνίας το διάστημα αυτό, άσχετα με το πρόσκαιρο αποτέλεσμα. Το μήνυμα και η βούληση θα αποτυπωθούν μακροπρόθεσμα. Η δημιουργία της κοινωνίας των αγορών και της διεύθυνσής της από τις δυνάμεις του χρηματοπιστωτικού συστήματος και της νομισματοπιστωτικής πολιτικής χωρίς κανόνες και πλήρη ασυδοσία, είναι μία γνωστή νεοφιλελεύθερη συνταγή για τους λίγους, είναι μία πολιτική που πρέπει να αλλάξει και να ανατραπεί σε Εθνικό και Ευρωπαϊκό επίπεδο. Ο Ευρωπαϊκός προσανατολισμός της χώρας δεν αμφισβητείται από την πλειοψηφία του λαού μας αλλά πρέπει να συνοδεύεται από οικονομική και Κοινωνική σύγκλιση για μία κοινωνία συνοχής και αλληλεγγύης, με δικαιώματα και υποχρεώσεις για τους λαούς και κυρίως διεύρυνση των δημοκρατικών θεσμών χωρίς να φαλκιδεύεται η λαϊκή βούληση. Προς αυτή την κατεύθυνση, για μία προοδευτική και φιλολαϊκή πολιτική πρέπει να εργαζόμαστε όλοι μαζί. Οι τομείς που δέχονται την πιο σκληρή επίθεση το τελευταίο διάστημα είναι η Κοινωνική Ασφάλιση, η πρόνοια, οι μισθοί και η Εργασία σε μία προσπάθεια υποτίμησης των τομέων αυτών στην Ελλάδα. ΣΗΜΕΙΩΣΗ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ: Στους κρίσιμους αυτούς καιρούς, το πόνημα αυτό του ασφαλιστικού προς τους συναδέλφους, είναι ένα εργαλείο ενημέρωσης και δεν έχει το χαρακτήρα υποκατάστασης του ρόλου και της υποχρέωσης των ασφαλιστικών φορέων. Φωτίζει με όσο ποιό απλό τρόπο μπορεί τα βασικά δικαιώματα των εργαζόμενων αλλά λόγω του μεγέθους και της σημασίας του θέματος, των συνεχών αλλαγών και ερμηνειών, οι τελικές αποφάσεις από τους ασφαλισμένους να παίρνονται οπωσδήποτε μετά από τις απαντήσεις του ασφαλιστικού μας φορέα. Ο ρόλος μας είναι ενημερωτικός και επικουρικός, γι αυτό, η διασταύρωση για τα στοιχεία, την εφαρμογή των ασφαλιστικών διατάξεων που ισχύουν κάθε φορά, το ποσό και την απονομή των συντάξεων, αφορούν τον ίδιο τον ασφαλισμένο και το φορέα, προς αποφυγή τυχόν λάθους που μπορεί να ζημιώσει τους ασφαλισμένους. Η ΠΟΣΤ με αίσθημα ευθύνης απέναντι στους συναδέλφους αποφάσισε την λειτουργία και σταδιακά την καλλίτερη οργάνωση του τομέα αυτού, αναγνωρίζοντας τη σημασία του για τους ασφαλισμένους αλλά και τις αδυναμίες του συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης για επικοινωνία. Το κενό αυτό άλλωστε καλύπτονταν ικανοποιητικά πιστεύουμε τα τελευταία χρόνια από την προσπάθεια γνωστών προσώπων από την Π.Ο.Σ.Τ. και οι εργαζόμενοι που απευθύνονται στην Ομοσπονδία το σέβονται και το αναγνωρίζουν. Αυτό θα συνεχιστεί ως μέρος της δράσης μας και ανάγκης των συναδέλφων χωρίς καμία υποχρέωσή τους στο ευαίσθητο αυτό θέμα με την συνεργασία του Χρήστου Κόλια - πρώην Αντ/ρου της ΠΟΣΤ. Δεν θα είναι «τομέας απονομής συντάξεων» αλλά θα δίνει απαντήσεις κυρίως μέσω της ηλεκτρονικής σελίδας της ΠΟΣΤ για ότι αφορά το Ασφαλιστικό. Έτσι μετά από πολύμηνη και υπεύθυνη δουλειά είμαστε έτοιμοι και θέτουμε στη διάθεση των συναδέλφων μας το χρήσιμο αυτό οδηγό, ελπίζοντας να καταφέρουμε να δίνουμε απαντήσεις αυτόματα και μέσω της ηλεκτρονικής σελίδας της Ομοσπονδίας. ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ ΜΕΧΡΙ 31/12/1982 Νέα δεδομένα έχει δημιουργήσει η εφαρμογή των διατάξεων νεώτερων νόμων σε ορισμένες κατηγορίες ασφαλισμένων στα πρώην ειδικά ταμεία που εντάχθηκαν στο ΙΚΑ- ΕΤΑΜ και έχουμε κάποιες σοβαρές αλλαγές και για τους παλαιούς ασφαλισμένους, (πριν το 1983) , γυναίκες έγγαμες, μητέρες ανηλίκων και γονείς με ανίκανα παιδιά με ποσοστό αναπηρίας άνω από 50%, ή ανίκανο σύζυγο με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω με αποτέλεσμα να έχουν ανατραπεί τα μέχρι πρότινος εφαρμοζόμενα από το πρώην ΤΑΠ-ΟΤΕ σε σχέση με την 15ετία και την ανηλικότητα αλλά και την 25ετία μέχρι το 2010. Το ΙΚΑ ΕΤΑΜ και στους ενταγμένους φορείς από το 2008, εφαρμόζει πλέον τις διατάξεις του ν.3863/2010 και πιο πρόσφατων νόμων με τα νέα αυξημένα όρια ηλικίας γενικά για όλους τους ασφαλισμένους έως 31/12/1992, που δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010. Έτσι σύμφωνα με τις νέες διατάξεις: Ασφαλισμένοι και πριν την 1/1/1983 καθώς και όλοι μέχρι 31/12/1992 που δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010 (15ετία, 25ετία), θίγονται από τις αλλαγές των ετών ασφάλισης αλλά και των ορίων ηλικίας που ισχύουν από 1/1/2011 και μετά. Στην κατηγορία αυτή υπάγονται οριακές μάλλον περιπτώσεις ασφαλισμένων γενικά που για διάφορους λόγους ( διακοπή εργασίας, μη συνεχόμενος ασφαλιστικός βίος) δεν θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης (15ετία,25ετία) με διατάξεις προηγούμενων νόμων του ν.3863/2010. Για όσους ασφαλισμένους της κατηγορίας αυτής (παλαιών), θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης και με αναγνώριση χρόνων του ν.2084/92 άρθρο 40 παρ.12 και άρθρο 47 μέχρι 31/12/2010, δεν αλλάζει κάτι ανεξάρτητα αν ασκήσουν το δικαίωμα και μετά το 2010 και βέβαια μέχρι 31/12/2013. Οι ασφαλισμένοι αυτοί συνταξιοδοτούνται με το όριο ηλικίας που ισχύει κατά το έτος 2010 (παρ.18 άρθρο 10 ν.3863/2010). Οι χρόνοι αυτοί για θεμελίωση - ν.2084/92- είναι ο στρατός, γονική άδεια ανατροφής παιδιών, ασθένεια, (200 ημέρες), τακτική ανεργία (200 ημέρες)- την τελευταία 10ετία οι δύο αυτές κατηγορίες- και εκπαιδευτική άδεια (έως 2 χρόνια). Αρκεί όμως να αναγνωρίσουν τους χρόνους αυτούς που δικαιούνται, τουλάχιστον μέχρι 31/12/2013. Αν δεν συμπληρώνουν τις προϋποθέσεις που απαιτούνται μέχρι 31/12/2010, τότε συνταξιοδοτούνται με τις νέες ρυθμίσεις αλλά και τους νέους πλασματικούς χρόνους που ισχύουν από 1/1/2011 και αναλύονται παρακάτω σε διάφορες στήλες. Το κλειδί επομένως γενικά των μεταβολών κατά το μεταβατικό διάστημα, είναι ποιό έτος συμπληρώνεται το ζητούμενο όριο ηλικίας και τα απαιτούμενα συντάξιμα έτη για την θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. ΣΗΜΕΙΩΣΗ: ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΘΕΜΕΛΙΩΝΩ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ Παρά το ότι υπάρχουν διάφορες ερμηνείες νομικές και προσεγγίσεις στο τι ακριβώς εννοούμε όταν λέμε Θεμελιώνω, θα προσπαθήσουμε να το εξηγήσουμε απλά και ελπίζουμε σωστά σαν ορολογία αλλά εκείνο που ενδιαφέρει τον ασφαλισμένο είναι οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης συνολικά. Συμπληρώνω τον κατά περίπτωση απαιτούμενο ελάχιστο χρόνο ασφάλισης (π.χ.25ετία (παλαιοί), 15ετία, 35ετία οι μετά το1983). Τα έτη ασφάλισης είναι ο πρώτος και κύριος παράγοντας αλλά για να πάρω σύνταξη, - χρειάζεται αθροιστικά - να υπάρχει και το προβλεπόμενο τότε όριο ηλικίας που είναι απαραίτητο για την ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ του συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Εάν υπάρχει ο απαιτούμενος συντάξιμος χρόνος και το όριο ηλικίας, τότε κλειδώνει η σύνταξη και δεν αλλάζει κάτι οποτεδήποτε και αν αποχωρήσει ο ασφαλισμένος που αναλυτικά έχουν ως εξ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΕΣ ΜΕΧΡΙ 31/12/1982 Μέχρι το τέλος περίπου του 2010 σύμφωνα με αυτά που εφαρμόζονταν από το ταμείο, οι παλαιές ασφαλισμένες γυναίκες, μητέρες ανηλίκων και ανίκανων παιδιών, αποχωρούσαν αφού κατοχύρωναν δικαίωμα συνταξιοδότησης με προϋποθέσεις που συνδέονταν με την ανηλικότητα του παιδιού αντίστοιχα στην 15ετία, το προβλεπόμενο κατ’ έτος όριο ηλικίας και ανάλογα αυξημένο συντάξιμο χρόνο. H εφαρμογή της ρύθμισης αυτής έληξε στις 31/8/2011 με τροπολογία που ψηφίστηκε στο νόμο 4052/1/3/2012 και συνταξιοδοτούνται με το προηγούμενο καθεστώς όσοι είχαν υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης μέχρι τις 31/8/2011. Για όσους αποχώρησαν ή αποχωρούν μετά την ημερομηνία αυτή, εφαρμόζονται οι διατάξεις όπως περιγράφονται στο κείμενο και τους πίνακες παρακάτω. Από το 1998 και μετά, ο απαιτούμενος συντάξιμος χρόνος (15,5 έως 25 έτη με σταδιακή αύξηση 6 μηνών κατ’ έτος), πρέπει να συνυπάρχει αθροιστικά με την ανηλικότητα και βέβαια το όριο ηλικίας ήταν και παραμένει 50 χρονών πλέον, που σημαίνει ότι στο διάστημα αυτό, πολλές μητέρες έχασαν το κριτήριο της ανηλικότητας του παιδιού αν το υπολόγιζαν στην 15ετία, γιατί η θεμελίωση επέρχεται με τα αυξημένα συντάξιμα έτη ασφάλισης στο αντίστοιχο έτος. Με αφορμή τις αλλαγές αυτές, επικαιροποιούμε την ενημέρωση προς τους συναδέλφους μας για όλες τις περιόδους, αρχίζοντας από τους ασφαλισμένους μέχρι 31/12/1982 Άνδρες και Γυναίκες. Κάτι που αφορά μόνο τους άνδρες: α).Οι άνδρες δεν μπορούν να κάνουν χρήση των διατάξεων με ανήλικα παιδιά. β).Ο χρόνος του στρατού, μήνες ή έτη που θέλει να εξαγοράσει κάποιος για να θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, γίνεται με τη συμπλήρωση του 58ου έτους, μπορεί δε να γίνει και όταν είναι κάποιος εν ενεργεία νωρίτερα αλλά η κατοχύρωση γίνεται μετά τη συμπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας, εκτός και αν με τον χρόνο αυτό συμπληρώνεται 35ετία και αποχωρεί Χ.Ο.Η. γ).Για το τι ισχύει για τους άνδρες με τρία τουλάχιστον παιδιά, περιγράφεται σε ειδικές στήλες. ΜΗΤΕΡΕΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ Ή ΓΟΝΕΙΣ ΑΝΙΚΑΝΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ (50% και άνω) Ή ΜΕ ΑΝΙΚΑΝΟ ΣΥΖΥΓΟ ( 67% και άνω) - ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕΧΡΙ 31/12/1982 Συμπλήρωση συντάξιμου χρόνου από 1/1/1992 μέχρι 31/12/1997 ( 15ετία) Έτος Απαιτούμενος Όριο ηλικίας Απαιτούμενα έτη συμπλήρωσης συντάξιμος Χωρίς Όριο 15ετίας χρόνος Ηλικίας (ΧΟΗ) 1992 15 42 22 1993 15,5 42,5 22,5 1994 16 43 23 1995 16,5 43,5 23,5 1996 17 44 24 1997 17,5 44,5 24,5 Σημείωση: Εδώ η ανηλικότητα του παιδιού πρέπει να υπάρχει στη 15ετία και ο απαιτούμενος συντάξιμος χρόνος να υπάρχει στο αντίστοιχο έτος. Συμπλήρωση του συντάξιμου χρόνου μετά την 1/1/1998(15ετία - ασφαλισμένοι μέχρι 31/12/’82) Έτος Απαιτούμενος Όριο Απαιτούμενος συμπλήρωσης Συντάξιμος Ηλικίας Συντάξιμος 15ετίας (έως Χρόνος και Χρόνος 31/8/2011) ανηλικότητα από ( Χ.Ο.Η.) και ορίου 31/8/2011 Πλήρης σύνταξη ηλικίας (νέα ρύθμιση) 1998 17,5 50 24,5 1999 17,5 50 24,5 2000 17,5 50 24,5 2001 17,5 50 24,5 2002 17,5 50 24,5 2003 18 50 25 2004 18,5 50 25,5 2005 19 50 26 2006 19,5 50 26,5 2007 20 50 27 2008 20,5 50 27,5 2009 21 50 28 2010 21,5 50 28,5 2011 έως 31/8/11 22 και ανήλικο 50 29 2012 22,5 και ανήλικο 50 29,5 2013 23 και ανήλικο 50 30 2014 23,5 και ανήλικο 50 30,5 2015 24 και ανήλικο 50 31 2016 24,5 και ανήλικο 50 31,5 2017 25 και ανήλικο 50 32 Σημείωση: Η 15ετία με ανήλικο ισχύει μέχρι 31/8/2011, μετά, τόσο ο απαιτούμενος συντάξιμος χρόνος όσο και η ανηλικότητα του παιδιού πρέπει να συνυπάρχουν αθροιστικά στο αντίστοιχο έτος καθώς και ανάλογη ηλικία για να θεμελιωθεί το δικαίωμα συνταξιοδότησης. Εάν δεν υπάρχουν οι προϋποθέσεις αυτές, τότε πάνε στην κατηγορία των εγγάμων γυναικών και συνταξιοδοτούνται με τις προϋποθέσεις της κατηγορίας αυτής όπως περιγράφεται παρακάτω. Μπορεί να γίνει αναστολή καταβολής της σύνταξης μέχρι τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας αν υπάρχουν οι άλλες δύο προϋποθέσεις. ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΕΓΓΑΜΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΕΣ ΜΕΧΡΙ 31/12/1982 (χωρίς παιδιά ή με ενήλικα παιδιά) Έτος Απαιτούμενος Όριο Απαιτούμενος συμπλήρωσης Συντάξιμος Ηλικίας Συντάξιμος 15ετίας Χρόνος Χρόνος ( Χ.Ο.Η.) 1992 15 53 22 1993 15,5 53 22,5 1994 16 53 23 1995 16,5 53 23,5 1996 17 53 24 1997 17,5 53 24,5 Συμπλήρωση του συντάξιμου χρόνου μετά την 1/1/1998 ( έγγαμες ασφαλισμένες μέχρι 31/12/’82) Έτος Συμπλήρωσης 15ετίας (έως 31/8/2011) και του ορίου ηλικίας έως 31/12/2010. 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 55 ή 60 ετών 2011 μέχρι 31/8/11 2012 Απαιτούμενος Συντάξιμος Χρόνος για θεμελίωση Όριο Ηλικίας συνταξιοδότησης Πλήρης Μειωμένη Απαιτούμενος Συντάξιμος Χρόνος ( Χ.Ο.Η.)Χωρίς Όριο Ηλικίας 18 18,5 19 19,5 20 20,5 21 21,5 22 22,5 23 23,5 24 24,5 25 58,5 59 59,5 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 60 25 25,5 26 26,5 27 27,5 28 28,5 29 29,5 30 30,5 31 31,5 32 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Οι ανωτέρω ρυθμίσεις ισχύουν και μετά το 2010 με την προϋπόθεση ότι οι ασφαλισμένες είχαν το 2010 τόσο τον απαιτούμενο συντάξιμο χρόνο όσο και το όριο ηλικίας των 55 για μειωμένη ή των 60 για πλήρη σύνταξη. Δηλαδή μια γυναίκα για να έχει θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα όποτε και αν αποχωρήσει μετά, έπρεπε το 2010 να ήταν 55 ετών για να πάρει μειωμένη στα 55 και πλήρη στα 60 σύμφωνα με τον παραπάνω πίνακα.(το Χ.Ο.Η. ισχύει). Από το 2011 και μετά, για τις ασφαλισμένες που δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010 - (συντάξιμος χρόνος και όριο ηλικίας 55 ή 60) - και με αναγνώριση τυχόν χρόνου ασφάλισης με βάση τον νόμο 2084, εφαρμόζονται οι διατάξεις του ν.3863/2010 άρθρο 10 παρ. 15, 17 με τα νέα αυξημένα όρια ηλικίας όπως για τους ασφαλισμένους έως 31/12/1992. Οι πίνακες που ακολουθούν σας ενημερώνουν για το νέο ασφαλιστικό τοπίο ΓΥΝΑΙΚΕΣ έγγαμες γενικά χωρίς παιδιά ή με ενήλικα παιδιά ασφαλισμένες μέχρι 31/12/1992 που δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010. Έτος συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας 2011 55 ή 60 ετών 2012 55 ή 60 ετών 2013 55 ή 60 ετών 2014 55 ή 60 ετών 2015 55 ή 60 ετών Απαιτούμενα έτη Ασφάλισης 24,5 25 25 25 25 Όριο Ηλικίας για πλήρη 61 62 63 64 65 Όριο Ηλικίας για μειωμένη 56 57 58 59 60 Το κριτήριο θεμελίωσης είναι ποιό έτος συμπληρώνει η ασφαλισμένη το απαιτούμενο όριο ηλικίας και τα έτη ασφάλισης για πλήρη ή μειωμένη σύνταξη (55 ή 60 ετών). Σύμφωνα με το τελευταίο εδάφιο της παρ. 15 του ν.3863/2010, κατά το μεταβατικό διάστημα σταδιακής αύξησης του ορίου ηλικίας της παρ. αυτής ήτοι κατά τα έτη 2011-2015, οι ασφαλισμένες δικαιούνται σύνταξης στο όριο ηλικίας όπως αυτό διαμορφώνεται κατά το έτος συμπλήρωσης του προβλεπόμενου, κατά την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού, ορίου ηλικίας για πλήρη ή μειωμένη σύνταξη. Παράδειγμα : Ασφαλισμένη στο ΤΑΠ-ΟΤΕ πριν από την 1/1/1983, έχουσα 22 έτη ασφάλισης, ηλικίας 55 ετών την 31/12/2010 που δεν έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι τότε, θα θεμελιώσει δικαίωμα πλήρους συνταξιοδότησης κατά το έτος συμπλήρωσης του 65ου έτους της ηλικίας της (αφού συμπληρώνει το 60ο έτος το 2015) και μειωμένης σύνταξης με τη συμπλήρωση των 25 ετών ασφάλισης, είτε το 2013 κατά το οποίο θα είναι 58 ετών, είτε με το όριο ηλικίας του 2011 δηλ. στα 56 κατόπιν αναγνώρισης τριών πλασματικών ετών. Οι ασφαλισμένοι της κατηγορίας αυτής που δεν έχουν θεμελιώσει δηλ. συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010 (άνδρες-γυναίκες ασφαλισμένοι όλων των περιόδων μέχρι 31/12/1992), δύνανται να αναγνωρίσουν πλασματικούς χρόνους της παρ. 18 του άρθρου 10 του ν 3863/2010 για θεμελίωση ή προσαύξηση της σύνταξης και να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τις προϋποθέσεις που ισχύουν κατά το έτος συμπλήρωσης του απαιτούμενου χρόνου το έτος αυτό. Θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα έχουν και οι ασφαλισμένοι που μέχρι 31/12/2010 συμπληρώνουν το χρόνο ασφάλισης με προσμέτρηση χρόνων που προβλέπονται στο άρθρο 40 ν.2084/92 α) στρατός, β) γονική άδεια ανατροφής παιδιών, γ) χρόνος επιδότησης λόγω ασθένειας και τακτικής ανεργίας και δ) χρόνος εκπαιδευτικής άδειας άνευ αποδοχών μέχρι δύο (2) χρόνια, εφόσον η σχετική αίτηση αναγνώρισης υποβληθεί μέχρι 31/12/2013 (ν.3863 άρθρο 10 παρ.18). ΑΓΑΜΕΣ-ΧΗΡΕΣ-ΔΙΑΖΕΥΓΜΕΝΕΣ - (ασφαλισμένες μέχρι 31/12/1982 ) Έτος συμπλήρωσης 25 ετίας και του ορίου ηλικίας 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 έως το 2010 2011 55 ή 60 ετών 2012 55 ή 60 ετών 2013 55 ή 60 ετών 2014 55 ή 60 ετών 2015 55 ή 60 ετών Απαιτούμενος Όριο Ηλικίας Απαιτούμενος Συντάξιμος Συντάξιμος Χρόνος Πλήρης μειωμένη Χρόνος ( Χ.Ο.Η.) 25 53 32 25 53 32 25 53 32 25 53 32 25 53 32 25 53 32 25 58,5 55 32,5 25 59 55 33 25 59,5 55 33,5 25 60 55 34 25 60 55 34,5 25 60 55 35 25 61 56 35 25 62 57 35 25 63 58 35 25 64 59 35 25 65 60 35 Θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα έχουν όσες ασφαλισμένες μέχρι 31/12/2010 είχαν 25 έτη ασφάλισης και ήταν 55 ή 60 ετών. ΓΥΝΑΙΚΕΣ – ΑΝΔΡΕΣ ΜΕ 3 ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΠΑΙΔΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕΧΡΙ 31/12/1992. (οι άνδρες με 3 παιδιά, πρέπει να είναι διαζευγμένοι ή χήροι και να έχουν την επιμέλεια των ανήλικων ή ανίκανων (50%) παιδιών με δικαστική απόφαση. (αρκεί 1 παιδί ανήλικο ή ανίκανο). ΑΠΑΙΤΕΙΤΑΙ 20ΕΤΙΑ. (Δεν ισχύει αναστολή της σύνταξης) Έτος Συμπλήρωσης Απαιτούμενος Όριο 20 ετίας Συντάξιμος Ηλικίας Χρόνος 2010 20 Χ.Ο.Η. 2011 20 52 2012 20 55 2013 και μετά 20 65 Χωρίς Όριο Ηλικίας ( Χ.Ο.Η.) Ισχύει μέχρι το 2010 52 55 65 Ο απαιτούμενος συντάξιμος χρόνος να έχει συμπληρωθεί στο αντίστοιχο έτος. ΑΝΔΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΜΕΧΡΙ 31/12/1982 (Απαιτούμενος ελάχιστος συντάξιμος χρόνος για θεμελίωση 25ετία) Έτος Απαιτούμενα Όριο Ηλικίας Συντάξιμα συμπλήρωσης Έτη για σύνταξη έτη για 25ετίας Ασφάλισης σύνταξη για Πλήρης - μειωμένη (Χ.Ο.Η.) θεμελίωση 1997 25 55 32 1998 25 60,5 60 32,5 1999 25 61 60 33 2000 25 61,5 60 33,5 2001 25 62 60 34 2002 25 62,5 60 34,5 2003 25 63 60 35 2004 25 63,5 60 35 2005 25 64 60 35 2006 25 64,5 60 35 2007 και μετά 25 65 60 35 Διευκρίνιση κλειδί για τους παλαιούς ασφαλισμένους: Για να γνωρίζει ο ασφαλισμένος πότε μπορεί να συνταξιοδοτηθεί, πρέπει να αναζητήσει ποιό έτος συμπληρώνει την 25ετία (με ολόκληρα έτη ασφάλισης, 300 ημέρες ασφάλισης ανά έτος) για να υπολογίσει σε ποιό έτος της ηλικίας του μπορεί αποχωρήσει με πλήρη ή μειωμένη σύνταξη, είτε με τα ανάλογα έτη ασφάλισης, Χωρίς Όριο Ηλικίας (Χ.Ο.Η.), την 35ετία Χ.Ο.Η. με πλήρη σύνταξη. Σημείωση: Όπως αναφέρουμε και σε άλλες στήλες, οι άνδρες της κατηγορίας αυτής, θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με 25ετία, για πλήρη σύνταξη στα 65 ή μειωμένη στα 60, με 6% μείωση για κάθε έτος που αποχωρούν νωρίτερα από το προβλεπόμενο όριο ηλικίας για πλήρη, σύμφωνα με τον παραπάνω πίνακα. Η 35ετία (Χ.Ο.Η.) Χωρίς Όριο Ηλικίας εξακολουθεί να ισχύει όπως περιγράφεται στην τελευταία στήλη του παραπάνω πίνακα. Επίσης μπορούν να πάρουν πλήρη σύνταξη στα 65 με 15 έτη ασφάλισης. Για να χαρακτηριστεί κάποιος παλαιός ασφαλισμένος, (πριν το 1983), αρκεί να έχει ασφάλιση σε οποιοδήποτε κύριο ασφαλιστικό φορέα χωρίς περιορισμό αριθμού ενσήμων. ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΑΠΟ 1/1/1983 ΜΕΧΡΙ 31/12/1992 Στην κατηγορία αυτή των ασφαλισμένων η κατοχύρωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος επέρχεται με την πλήρωση τόσο του χρόνου ασφάλισης όσο και του κατά περίπτωση ορίου ηλικίας. (θεμελίωση: 35 + 58 μέχρι 31/12/2010). Διαβάστε αναλυτικά ποιες προϋποθέσεις ισχύουν για όλες τις κατηγορίες. 1. Διατάξεις ν. 3863/2010 άρθρο 10 παρ. 3, 8, 9, 18. Σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα, το δικαίωμα σύνταξης αποκτάται με τις προϋποθέσεις που ισχύουν κατά το έτος συμπλήρωσης της 35ετίας. Στην κατηγορία αυτή δεν υπάρχει δυνατότητα αναστολής της σύνταξης. ΓΥΝΑΙΚΕΣ - ΑΝΔΡΕΣ (με τα νέα αυξημένα όρια) Έτος συμπλήρωσης Απαιτούμενος ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 35ετίας Συντάξιμος Χρόνος 2010 35 58 2011 36 58 2012 37 59 2013 38 60 2014 39 60 2015 40 60 2. Διάταξη ν.3863/2010 άρθρο 10 παρ.15, ν.1976/91 άρθρο 9,ν.2084/92 άρθρα 47,48. Στην κατηγορία αυτή των ασφαλισμένων, το δικαίωμα καταβολής της σύνταξης αποκτάται με τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας που διαμορφώνεται κατά το έτος συμπλήρωσης του 55ου ή 60ου έτους ηλικίας για πλήρη ή μειωμένη σύνταξη. Ισχύει η αναστολή καταβολής της σύνταξης μέχρι τη συμπλήρωση τού εκάστοτε απαιτούμενου ορίου ηλικίας. Δικαιώματα που έχουν θεμελιωθεί μέχρι 31/12/2010 τόσο για πλήρη όσο και μειωμένη σύνταξη εξακολουθούν να ισχύουν εφόσον υπήρχε τότε το όριο ηλικίας 55 ή 60. Π.Χ. Για γυναίκες που μέχρι 31/12/2010 έχουν συμπληρώσει 25ετία και το 55ο έτος της ηλικίας, έχει θεμελιωθεί το δικαίωμα για μειωμένη σύνταξη στα 55 και για πλήρη στα 60ο. Μετά ακολουθούν τον παρακάτω πίνακα. ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΕΣ (1/1/1983- 31/121992) Έτος Συμπλήρωσης Απαιτούμενος Όριο Ηλικίας Ορίου Ηλικίας Συντάξιμος για Πλήρη Χρόνος Σύνταξη 2010 - 55 ή 60 ετών 25 60 2011 - 55 ή 60 ετών 25 61 2012 - 55 ή 60 ετών 25 62 2013 - 55 ή 60 ετών 25 63 2014 - 55 ή 60 ετών 25 64 2015 - 55 ή 60 ετών 25 65 Όριο Ηλικίας για μειωμένη Σύνταξη 55 56 57 58 59 60 Το ποσοστό της μειωμένης σύνταξης ανέρχεται σε 1/200 για κάθε μήνα ή 6% για κάθε έτος που λείπει από το εκάστοτε απαιτούμενο για πλήρη σύνταξη όριο ηλικίας. ΑΝΔΡΕΣ ΜΕ 25ΕΤΙΑ Για τους άνδρες, με 25ετία, το όριο ηλικίας είναι : 65 για πλήρη και 60 για μειωμένη. 3. Διατάξεις ν. 3863 άρθρο 10 παρ. 17ζ ( -3- ΤΡΙΤΕΚΝΙΑ ΜΕ 20ΕΤΙΑ) Γυναίκες που έχουν τουλάχιστον τρία (3) παιδιά και άνδρες χήροι ή διαζευγμένοι που έχουν όμως την επιμέλεια των ανήλικων ή ανίκανων παιδιών με δικαστική απόφαση, κατοχυρώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τη συμπλήρωση 20 ετών ασφάλισης και όριο ηλικίας το έτος που συμπληρώνεται η 20ετία ως εξής: Έτος συμπλήρωσης ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 20ετίας 2010 20 Χ.Ο.Η. 2011 20 52 2012 20 55 2013 και μετά 20 65 Σημειώνεται ότι συνταξιοδοτικά δικαιώματα που έχουν θεμελιωθεί ή θεμελιώνονται μέχρι 31/12/2010 (και με αναγνώριση των χρόνων του άρθρου 40 2084/92 έως 31/12/2013) από ασφαλισμένους των ειδικών ταμείων που έχουν ενταχθεί στο ΙΚΑ –ΕΤΑΜ, δεν θίγονται από την παραμονή στην υπηρεσία μετά την ανωτέρω ημερομηνία από τις μεταβολές του νόμου 3863/2010. Δεν μπορεί να γίνει αναστολή καταβολής της σύνταξης. 4. Διατάξεις ν. 3863/2010 άρθρο 10 παρ. 15, ν.2084 άρθρο 47 παρ. 6. ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΜΕ 15ΕΤΙΑ Άνδρες: Με 15 έτη ασφάλισης - ως ελάχιστο χρόνο - όριο ηλικίας το 65ο έτος. ΓΥΝΑΙΚΕΣ με 15ετια (1983-1992) Έτος Συμπλήρωσης Απαιτούμενος Όριο του Ορίου ηλικίας Συντάξιμος Χρόνος Ηλικίας για σύνταξη 2010 60 ετών 15 έτη 60 2011 60 ετών 15 έτη 61 2012 60 ετών 15 έτη 62 2013 60 ετών 15 έτη 63 2014 60 ετών 15 έτη 64 2015 60 ετών 15 έτη 65 Δεν υπάρχει δυνατότητα αναστολής καταβολής της σύνταξης. Θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα έχουν και οι ασφαλισμένοι που συμπληρώνουν τον κατά περίπτωση χρόνο ασφάλισης μέχρι 31/12/2010 με προσμέτρηση χρόνων του άρθρου 40 του ν. 2084/1992 (στρατός, γονική ανατροφής παιδιών, εκπ/κή άδεια, τακτική ανεργία και ασθένεια την τελευταία 10ετία), εφόσον υποβάλλουν αίτηση αναγνώρισης μέχρι 31/12/2013 (ν.3863/10 άρθρο 10 παρ.18). Τα έτη ασφάλισης πρέπει να είναι πάντα πλήρη, 25 και όχι 24 και 6 μήνες. Για 1 έτος ασφάλισης απαιτούνται 300 ημέρες ασφάλισης (25 ημέρες/μήνα). ΜΗΤΕΡΕΣ ΜΕ ΑΝΗΛΙΚΑ ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΙ ΧΗΡΟΙ ΠΑΤΕΡΕΣ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ( 25ΕΤΙΑ + ΑΝΗΛΙΚΟ + ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ) 1983-1992 ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Υπάρχουν δύο επιλογές για τους ασφαλισμένους αυτούς. Α ΕΠΙΛΟΓΗ : Διάταξη ν. 3863/2010 άρθρο 10 παρ. 17 ΠΙΝΑΚΑΣ Α ΕΠΙΛΟΓΗΣ Έτος Συμπλήρωσης Απαιτούμενα Όριο Ηλικίας Όριο Ηλικίας 25ετίας συντάξιμα έτη για πλήρη για μειωμένη 2010 25 με ανήλικο 50 2011 25 με ανήλικο 52 50 2012 25 με ανήλικο 55 53 2013 και μετά 25 με ανήλικο 65 60 Το δικαίωμα καταβολής της σύνταξης αποκτάται κατά το έτος συμπλήρωσης της 25ετίας (και με αναγνώριση πλασματικών χρόνων) εφόσον συντρέχει και η ανηλικότητα του παιδιού και το όριο ηλικίας που απαιτείται το έτος αυτό. Ισχύει αναστολή καταβολής της σύνταξης. Β ΕΠΙΛΟΓΗ Διατάξεις ν. 3655/2008 άρθρο 144, ν. 3863/2010 άρθρο 10 παρ. 17 Μητέρες και χήροι πατέρες με ανήλικο παιδί κατά τη συμπλήρωση 5.500 ημερών ασφάλισης (18 χρόνια και 4 μήνες), δικαιούνται πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας τους, ή μειωμένη στο 50ο έτος εφόσον έχουν τις απαιτούμενες αυτές προϋποθέσεις μέχρι 31/12/2010. Μετά το έτος αυτό ακολουθούν τις αλλαγές που περιγράφονται στον παρακάτω πίνακα και το δικαίωμα καταβολής της σύνταξης αποκτάται κατά το έτος συμπλήρωσης των 5.500 ημερών ασφάλισης εφόσον συντρέχει απαραίτητα και η ανηλικότητα του παιδιού και βέβαια στο προβλεπόμενο τότε νέο όριο ηλικίας. Δεν ισχύει αναστολή καταβολής της σύνταξης. ΠΙΝΑΚΑΣ Β Έτος Συμπλήρωσης 5.500 Ημ. Ασφ. 2010 και ανήλικο 2011 και ανήλικο 2012 και ανήλικο 2013 και ανήλικο ΕΠΙΛΟΓΗΣ (με 18,3 έτη και ανήλικο- 1983-1992) Απαιτούμενος Όριο Ηλικίας Όριο Ηλικίας Συντάξιμος Χρόνος Για Πλήρη Για μειωμένη 18.3 έτη - (5.500 η.α.) 55 50 18.3 έτη - (5.500 η.α.) 57 52 18,3 έτη - (5.500 η.α.) 60 55 18,3 έτη - (5.500 η.α.) 65 60 Οι μητέρες ανήλικων παιδιών, ασφαλισμένες μέχρι 31/12/1992, που θεμελιώνουν ή κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με προϋποθέσεις που ίσχυαν μέχρι 31/12/2010, δεν έχουν το δικαίωμα να προβούν στις προβλεπόμενες από τη ρύθμιση αυτή (νέοι πλασματικοί χρόνοι) αναγνωρίσεις, εκτός αν επιλέξουν να συνταξιοδοτηθούν με προϋποθέσεις που διαμορφώνονται και ισχύουν από 1/1/2011 και μετά, με βάση τις διατάξεις του αρ.10 του ν.3863/2010. Για να γίνουν πιο κατανοητές οι δύο παραπάνω επιλογές των μητέρων ανηλίκων ασφαλισμένων μέχρι 31/12/1992 και πότε κάνουν χρήση πλασματικών χρόνων και αν τους χρειάζονται, παραθέτουμε κάποια παραδείγματα: 1ο ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ: Γυναίκα ασφαλισμένη στο πρώην ΤΑΠ-ΟΤΕ από το 1991, η οποία την 31/12/2010 είχε 19 έτη ασφάλισης και ανήλικο παιδί μπορεί: 1. Είτε να επιλέξει να συνταξιοδοτηθεί σύμφωνα με την Α επιλογή (και τον πίνακα με την 25ετία), με τη συμπλήρωση 25 ετών ασφάλισης (με την προϋπόθεση ότι θα έχει ανήλικο παιδί κατά την ημερομηνία συμπλήρωσης του χρόνου αυτού) και σε ηλικία που προσδιορίζεται από τις διατάξεις του άρθρου 10 τουν.3863/2010 και συγκεκριμένα στο παράδειγμά μας το 2016 και ηλικία 65 ετών για πλήρη και 60 για μειωμένη. (χωρίς να κάνει καμία ενέργεια). Μπορεί όμως να κάνει χρήση πλασματικού χρόνου 4 ετών το 2012, θα έχει τότε 25 έτη ασφάλισης - πραγματικά και πλασματικά - και εφόσον τότε έχει και ανήλικο παιδί, μπορεί να δικαιωθεί πλήρους σύνταξης με τη συμπλήρωση του 55ου έτους ή μειωμένης στο 53ο έτος της ηλικίας της. 2. Είτε να επιλέξει να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη (ως μητέρα ανηλίκου με τουλάχιστον 18,3 έτη ή 5.500 Η.Α.) στην ηλικία των 55 ετών για πλήρη, (50 μειωμένη), διατάξεις ΙΚΑ – ΕΤΑΜ χωρίς στην περίπτωση αυτή να έχει το δικαίωμα αναγνώρισης πλασματικών χρόνων ασφάλισης σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 40 του ν.3996/2011 γιατί στην περίπτωση αυτή έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και δεν θίγεται από τις αλλαγές. Ακολουθεί δε τα όρια ηλικίας και τα έτη ασφάλισης σύμφωνα με τον πίνακα της επιλογής Β όπως αναλύεται παραπάνω. 2ο ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ: α). Γυναίκα ασφαλισμένη από το 1988 η οποία την 31/12/2010 είχε ανήλικο παιδί, 18 έτη ασφάλισης και ηλικία 49 ετών, συμπληρώνει 25 έτη (χωρίς αναγνώριση πλασματικού χρόνου) το 2017. Το έτος αυτό και εφόσον έχει ανήλικο παιδί, μπορεί να δικαιωθεί πλήρους σύνταξης στα 65 και στα 60 μειωμένη. β). Εναλλακτικά : μπορεί με 18,3 έτη ή 5.500 Η.Α. - διατάξεις ΙΚΑ ΕΤΑΜ-, το 2011 και εφόσον έχει ανήλικο παιδί, να δικαιωθεί πλήρους σύνταξης σε ηλικία 57 ετών για πλήρη ή 52 για μειωμένη. ή (παρ.5 άρθρο 40 ν.3996/2011) αναγνωρίζοντας μέχρι 31/12/2013, πλασματικό χρόνο ασφάλισης σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 40 του ν.2084/1992 (χρόνος γονικής άδειας ανατροφής παιδιών - 119 ημέρες - χρόνο επιδότησης λόγω ασθενείας, χρόνο ανεργίας, εκπαιδευτική άδεια), μπορεί συμπληρώνοντας 18,3 έτη ή 5.500 η.α. μέχρι 31/12/2010 και με ανήλικο παιδί τότε, να δικαιωθεί σύνταξης λόγω γήρατος με τις προϋποθέσεις που ίσχυαν μέχρι 31/12/2010 (55 ετών για πλήρη – 50 ετών για μειωμένη σύνταξη). ή εφόσον το επιθυμεί, μπορεί να αναγνωρίσει το 2012 πλασματικό χρόνο 5 ετών, οπότε, έχοντας συμπληρώσει 25 έτη ασφάλισης και έχοντας και ανήλικο παιδί το 2012, μπορεί να συνταξιοδοτηθεί με πλήρη σύνταξη ως μητέρα ανηλίκου με τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας της ή στα 53 μειωμένη. Επαναλαμβάνουμε ξανά ότι στους πλασματικούς χρόνους που αναφέρονται δεν πρέπει να υπολογίζονται τα έτη των παιδιών δεδομένου ότι τέτοιος πλασματικός χρόνος δεν μπορεί να είναι θεμελιωτικός για συνταξιοδότηση με τις διατάξεις μητέρων ανηλίκων που αναφερόμαστε στα παραδείγματά μας. Όσον αφορά δε το χρόνο εφαρμογής των ανωτέρω διατάξεων, αυτές εφαρμόζονται από την ημερομηνία δημοσίευσης του ν.3863/2010, (δηλ.15/7/2010), καθότι όπου ο νομοθέτης ήθελε να θέσει διαφορετική ημερομηνία έναρξης ισχύος, γίνεται σαφής αναφορά στις επί μέρους διατάξεις. Σύμφωνα λοιπόν με την υπ.αριθμ.77/5-11-2011 εγκύκλιο του ΙΚΑ, οι περιπτώσεις των ασφαλισμένων μητέρων πριν το 1993 που πληρούν τις παραπάνω προϋποθέσεις πρέπει να αντιμετωπισθούν ως εξής: α. Οι εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβλήθηκαν από 15/7/2010 και μετά θα κριθούν σύμφωνα με τα προαναφερόμενα. β. Για τις περιπτώσεις που έχουν εκδοθεί συνταξιοδοτικές αποφάσεις, εφόσον η αίτηση είχε υποβληθεί μετά την 15/7/2010, μπορεί να γίνει αναθεώρηση κατόπιν αιτήσεως των ασφαλισμένων. γ. Οι εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβλήθηκαν πριν την 15/7/2010 μπορούν να κριθούν σύμφωνα με τα προαναφερόμενα με έναρξη συνταξιοδότησης την 15/7/2010 εφόσον συναινούν οι ενδιαφερόμενες. δ. Για τις περιπτώσεις που έχουν ήδη εκδοθεί συνταξιοδοτικές αποφάσεις, εφόσον η αίτηση συνταξιοδότησης είχε γίνει πριν την 15/7/2010, προκειμένου να εφαρμοστούν οι προαναφερόμενες διατάξεις, απαιτείται υποβολή αίτησης από τις ενδιαφερόμενες για ανάκληση της απόφασης, με έντοκη επιστροφή των ήδη καταβληθεισών συντάξεων και έναρξη καταβολής από την ημερομηνία υποβολής της νέας αίτησης. Είναι στο χέρι των ασφαλισμένων επομένως εφόσον είχαν συμπληρώσει 5.500 ημέρες ασφάλισης και είχαν και ανήλικο μέχρι 31/12/2010 να επιλέξουν τι τους συμφέρει αφού πρώτα λάβουν τις σχετικές ενημερωτικές οδηγίες που διαθέτουν τα ταμεία πλέον. Στις περιπτώσεις που ισχύει η αναστολή καταβολής της σύνταξης σημαίνει ότι εφόσον ο ασφαλισμένος έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα αλλά δεν έχει το όριο ηλικίας, μπορεί να αποχωρήσει από την εργασία του ζητώντας την αναστολή καταβολής της σύνταξης από τον ασφαλιστικό φορέα, η οποία θα του καταβληθεί στο προβλεπόμενο όριο ηλικίας του έτους αποχώρησης. Είναι ευνόητο ότι θα είναι χωρίς μισθό και χωρίς σύνταξη για το διάστημα αυτό. ΠΡΟΣΟΧΗ: Οι τελικές αποφάσεις παίρνονται πάντα μετά τις επίσημες απαντήσεις των αρμόδιων ασφαλιστικών φορέων. ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΑΠΟ 1/1/1993 ΚΑΙ ΜΕΤΑ Οι ασφαλισμένοι της κατηγορίας αυτής, Άνδρες – Γυναίκες, διέπονται από τις γενικές διατάξεις του ν.3863/2010 άρθρο 10 παρ.10 ως εξής: 1. Θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με τη συμπλήρωση 12.000 ημερών ασφάλισης ή 40 ετών ασφάλισης σε οποιονδήποτε ασφαλιστικό φορέα και με τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας. 2. Μητέρες με ανήλικα παιδιά (εγκύκλ.2415/4/1/2011 Γ.Γ.Κοιν. Ασφ/σεων) Έτος Έτη Όριο ηλικίας Όριο ηλικίας συμπλήρωσης ασφάλισης για πλήρη για μειωμένη ετών ασφάλισης και με ανήλικο 2010 20 55 50 2011 20 55 50 2012 20 55 50 2013 20 65 60 Οι προβλέψεις για τις μητέρες ανηλίκων εφαρμόζονται και στους χήρους πατέρες ανήλικων παιδιών. Για τους χήρους πατέρες αναπήρων παιδιών, εφαρμόζονται οι προβλέψεις που ισχύουν για τις μητέρες αναπήρων για κάθε βιοποριστική εργασία παιδιών. Για την κατηγορία αυτή (μητέρες ανηλίκων παιδιών – ασφαλισμένες μετά το 1993) δεν υφίσταται από το ν.3863/2010 πρόβλεψη για θεμελίωση/κατοχύρωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος. Επομένως, η δυνατότητα λήψης σύνταξης στο 50ο έτος της ηλικίας (για μειωμένη σύνταξη) ή στο 55ο έτος της ηλικίας (προκειμένου για πλήρη σύνταξη) με την πραγματοποίηση 20 ετών ασφάλισης και εφόσον έχουν ανήλικο παιδί χωρεί, εφόσον συμπληρώνουν πέραν των χρονικών προϋποθέσεων και της ύπαρξης ανήλικου παιδιού, και το 50ο ή το 55ο έτος μέχρι την 31/12/2012. Από την 1/1/2013 και εφεξής ως όριο ηλικίας για θεμελίωση πλήρους σύνταξης ορίζεται το 65ο έτος της ηλικίας και για μειωμένη το 60ο. 3. Με τη συμπλήρωση 15 ετών ασφάλισης και του 65ου έτους της ηλικίας. 4. Όπως όλοι οι ασφαλισμένοι που δεν έχουν συμπληρώσει προϋποθέσεις συνταξιοδότησης μέχρι 31/12/2010, μπορούν να αναγνωρίσουν τα πλασματικά χρόνια που ισχύουν από 1/1/2011 και μετά για την συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου των 40 ετών ασφάλισης για συνταξιοδότηση. ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Οι τελικές αποφάσεις παίρνονται πάντα μετά τις επίσημες απαντήσεις των αρμόδιων ασφαλιστικών φορέων. ΕΙΔΙΚΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ (Ανάπηροι - ανίκανοι για κάθε εργασία) Ασφαλισμένοι με τις παρακάτω παθήσεις (με την επιφύλαξη νεώτερων διατάξεων): α) Τυφλοί (ν. 612/77 άρθρο 1 ) β) Παραπληγικοί ή τετραπληγικοί (ν. 1902/90 άρθρο 40 παρ. 8) ή πάσχοντες από παραπάρεση – τετραπάρεση. γ) Πάσχοντες από β ομόζυγο μεσογειακή ή δρεπανοκυτταρική αναιμία (ν.2227/94 άρθρο 16 παρ. δ) Νεφροπαθείς – χρόνια νεφρική ανεπάρκεια τελικού σταδίου αιμοκαθερόμενοι ή μεταμοσχευθέντες (ν. 3075/2002 άρθρο 2 παρ. 2). ε) Αιμορροφιλικοί τύπου Α ή Β/ Υποβληθέντες σε μεταμόσχευση συμπαγών οργάνων (ν. 3232/04 άρθρο 5 παρ. 1) (καρδιά, ήπαρ, πάγκρεας). ζ) Πάσχοντες από σκλήρυνση κατά πλάκας που επιφέρει παραπληγία – τετραπληγία / μεταμόσχευση μυελών οστών / ακρωτηριασμένοι σε δύο άκρα (ν.3232/04 άρθρο 5 παρ. 1). η) Πάσχοντες από κυστική ίνωση ή μόνιμη ορθοκυστική διαταραχή (ν. 3996/2011 άρθρο 37 παρ. 4, ν. 612/77) με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%. Όλες οι παραπάνω ειδικές κατηγορίες ασφαλισμένων με ποσοστό αναπηρίας άνω του 67% μπορούν να συνταξιοδοτηθούν Χ.Ο.Η. (Χωρίς Όριο Ηλικίας) με τη συμπλήρωση 15 ετών ασφάλισης και το ποσό της σύνταξης αντιστοιχεί σε 35 έτη ασφάλισης (ν.612/77 άρθρο 1). Πραγματικοί χρόνοι. Οι τυφλοί δικαιούνται και του επιδόματος απολύτου αναπηρίας του ν. 1140/81 άρθρο 42. Οι παραπληγικοί μπορούν να λαμβάνουν και το επίδομα παραπληγίας του ν.1140/81 άρθρο 42 Όλοι πλέον παραπέμπονται στην Κεντρική Υγ. Επιτροπή του ΙΚΑ για έλεγχο. ΣΥΝΤΑΞΗ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΜΕ 15ετία ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΤΗΣ ΠΑΡ. 5 ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ 40 ΤΟΥ Ν.3996/2011 (νέα όρια ηλικίας γυναικών με 15ετία από 1/1/2011) Νέα δεδομένα δημιουργούνται σε αρκετές κατηγορίες ασφαλισμένων, κυρίως γυναικών, που προκύπτουν από τις εγκυκλίους που ακολουθούν πολύ αργότερα βέβαια, από τα ταμεία και το αρμόδιο Υπουργείο μετά την ψήφιση των νόμων. Θα προσπαθήσουμε να αποκωδικοποιήσουμε και να απλοποιήσουμε, τι ισχύει σύμφωνα με πρόσφατη εγκύκλιο του ΙΚΑ για τις γυναίκες ασφαλισμένες σχετικά με το όριο ηλικίας που απαιτείται μόνο στις περιπτώσεις χορήγησης πλήρους ή μειωμένης σύνταξης με 4500 ημέρες ασφάλισης (15ετία). Το κλειδί για το όριο ηλικίας χορήγησης της σύνταξης – πλήρους ή μειωμένης - καθώς και το ποσοστό μείωσης, είναι το έτος συμπλήρωσης του απαιτούμενου ορίου ηλικίας. Σύμφωνα με την με αρ. 73-3/10/2011 εγκύκλιο του ΙΚΑ, οι τροποποιήσεις που αφορούν ασφαλισμένες μέχρι 31/12/1992 έχουν ως ακολούθως: ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ 55ου ΕΤΟΥΣ ΜΕΧΡΙ 31/12/2010 Οι ασφαλισμένες που μέχρι 31/10/2010 είχαν συμπληρώσει προϋποθέσεις χορήγησης μειωμένης σύνταξης, δηλαδή: α) είχαν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας τους ( ημερ. γέν.1955) β) είχαν πραγματοποιήσει 4500 ημέρες ασφάλισης, από τις οποίες τουλάχιστον 100 κάθε έτος, τα τελευταία 5 έτη πριν από το 2010 ή και το 2010, ή πριν από τη συμπλήρωση του 55ου έτους της ηλικίας (εφόσον αυτό το έτος προηγείται του 2010), εξακολουθούν να έχουν δικαίωμα συνταξιοδότησης για: α) πλήρη σύνταξη με τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας όποτε γίνει αυτό ή β) μειωμένη από το 55ο μέχρι το 60ο έτος και σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα: σύνταξη με 15ετία με συμπληρωμένα τα 55 μέχρι 31/12/2010 Έτος συμπλήρωσης Απαιτούμενος χρόνος Όριο ηλικίας Όριο ηλικίας 15ετίας (4500 Η.Α.) ασφάλισης για μειωμένη για πλήρη 2010 15 έτη 55 60 2011 15 56 60 2012 15 57 60 2013 15 58 60 2014 15 59 60 2015 15 60 60 Σύνταξη γυναικών με 15ετία, με συμπλήρωση του 55ου έτους μετά την 1/1/2011 Έτος Όριο ηλικίας Όριο Όριο Χρόνος συμπλήρωσης και ηλικίας ηλικίας και ου του 55 έτους έτη ασφάλισης για για πλήρη ποσοστό της ηλικίας μειωμένη μειωμένης σύνταξης 2011 55+15 56 61 5 έτη-30% 2012 55+15 57 62 5έτη-30% 2013 55+15 58 63 5έτη-30% 2014 55+15 59 64 5έτη-30% 2015 και μετά 55+15 60 65 5έτη-30% Εάν το 55ο έτος της ηλικίας συμπληρώνεται από την 1/1/2011 και μετά – ανεξάρτητα αν οι 4500 ημέρες ασφάλισης έχουν συμπληρωθεί μέχρι το τέλος του 2010 ή από το 2011 και μετά - η ασφαλισμένη θα δικαιωθεί μειωμένης σύνταξης με το αυξημένο όριο ηλικίας που ορίζεται από τη διάταξη 13 του άρθρου 10 του ν. 3863/2010, δηλ. με τη συμπλήρωση του 56ου εφόσον το 55ο θα συμπληρωθεί μέσα στο 2011, του 57ου εφόσον το 55ο θα συμπληρωθεί το 2012 και ούτω καθ’ εξής. Το ποσοστό μείωσης που αναφέρεται και στον παραπάνω πίνακα, αντιστοιχεί στους μήνες (1/200 ανά μήνα) ή τα έτη (6% ανά έτος) που υπολείπονται μέχρι τη συμπλήρωση της ηλικίας που καθορίζεται ως όριο για τη λήψη πλήρους σύνταξης όσον αφορά το μεταβατικό διάστημα από το 2011 μέχρι και το 2014. Επομένως, - σαν παράδειγμα - εφόσον για το 2012 καθορίζεται ως όριο πλήρους συνταξιοδότησης το 62ο έτος της ηλικίας, η ασφαλισμένη που θα συμπληρώσει το 55ο έτος το 2012, θα δικαιωθεί μειωμένης σύνταξης με τη συμπλήρωση του 57ου έτους με ποσοστό μείωσης τόσα 200στά όσοι οι μήνες που υπολείπονται μέχρι τη συμπλήρωση του 62ου έτους της ηλικίας της. ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗ ΤΟΥ 60ου ΕΤΟΥΣ ΑΠΟ 1/1/2011 ΚΑΙ ΜΕΤΑ Ανάλογα ρυθμίζεται και το θέμα της πλήρους συνταξιοδότησης, εφόσον το 60ο έτος της ηλικίας συμπληρώνεται από την 1/1/2011 και μετά, ανεξάρτητα αν η 15ετία έχει συμπληρωθεί μέχρι το 2010 ή από το 2011 και μετά. Έτσι, ασφαλισμένη που δεν είχε θεμελιωμένο δικαίωμα σε μειωμένη σύνταξη την 31/12/2010 και συμπληρώνει το 60ο έτος της ηλικίας της από την 1/1/2011 και μετά, δικαιούται πλήρη σύνταξη λόγω γήρατος με το αυξημένο όριο ηλικίας που ορίζει η διάταξη του άρθρου 11 του ν.3863/2010, δηλαδή το 61ο εφόσον το 60ο έτος συμπληρώνεται το 2011, το 62ο για το 2012 και ούτω καθ’ εξής. Ευνόητο είναι ότι, αν το 60ο έτος ηλικίας συμπληρώνεται το 2011 αλλά η 15ετία το 2012, ως όριο ηλικίας χορήγησης πλήρους σύνταξης καθορίζεται το 62ο έτος. Εφιστούμε την προσοχή στις περιπτώσεις στις οποίες ασφαλισμένη συμπληρώνει το 55ο έτος της ηλικίας το 2012 (έτος γέννησης το 1957) και δεν ζητά να λάβει μειωμένη σύνταξη, αλλά επιθυμεί να λάβει πλήρη σύνταξη, οπότε θα έχει το σχετικό δικαίωμα με τη συμπλήρωση του 65ου έτους δηλαδή του ορίου ηλικίας που ισχύει κατά το έτος 2017, (έτος συμπλήρωσης του 60ου έτους της ηλικίας της). Ακολουθεί σχετικός πίνακας. Σημειώνουμε εδώ ιδιαίτερα ότι τα όσα αναφέρονται παραπάνω, ισχύουν για όσες αιτήσεις υποβλήθηκαν από την 5/8/2011 και μετά σύμφωνα με το έγγραφο του ΙΚΑ. Συμπλήρωση του 60ου έτους από 1/1/2011 και μετά. Έτος συμπλήρωσης Όριο ηλικίας και έτη ασφάλισης Όριο ηλικίας για του 60ου έτους πλήρη σύνταξη 2011 2012 2013 2014 2015 και μετά 60 60 60 60 60 και και και και και 15ετία 15ετία 15ετία 15ετία 15ετία 61 62 63 64 65 ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΙ ΧΡΟΝΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Σας γνωρίζουμε ότι στον πρόσφατα ψηφισθέντα ν.3996/2011 εισάγονται, μεταξύ άλλων, αλλαγές ως προς το δικαίωμα αναγνώρισης πλασματικών ετών ασφάλισης των ασφαλισμένων. Έτσι σύμφωνα με εγκύκλιο της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων του Υπ. Εργασίας που αφορά τους ασφαλισμένους και συνταξιούχους των πρώην Ειδικών Ταμείων, π.χ. (ΤΑΠ-ΟΤΕ), τροποποιούνται οι διατάξεις της παρ.18 του άρθρου 10 του ν.3863/2010 και ισχύει ότι αναφέρουν οι διατάξεις του άρθρο 40 του ν. 3996/2011 με τις οποίες καθορίζονται οι χρόνοι ασφάλισης που μπορούν να αναγνωριστούν για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ή για προσαύξηση του ποσού της σύνταξης, καθώς και οι προϋποθέσεις αναγνώρισης των χρόνων αυτών. Ειδικότερα οι νέοι πλασματικοί χρόνοι ισχύουν για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2011 και μετά και με προϋποθέσεις που εφαρμόζονται έκτοτε με βάση τις διατάξεις του άρθρου 10 ν.3863/2010 που προβλέπουν αυξημένα όρια ηλικίας και θίγονται από τις αλλαγές, σε αντίθεση με αυτούς που είχαν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010 και με προϋποθέσεις που δεν τροποποιήθηκαν και κάνουν χρήση του άρθ.40 ν.2084/92. Επομένως από το πεδίο εφαρμογής αποκλείονται τα πρόσωπα που έχουν ήδη θεμελιώσει ή κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010 ή θεμελιώνουν από 1/1/2011 και εξής με διατάξεις που δεν τροποποιούνται από το άρθρο 10 του ν.3863/2010 (π.χ. γονείς ή σύζυγοι αναπήρωνσυνταξιοδοτούμενοι με το άρθρο 140 του ν.3655/2008, άνδρες που συνταξιοδοτούνται με 15 έτη ή 4.500 ημέρες ασφάλισης και ηλικία 65 ετών. Επίσης, δεδομένου ότι με το άρθρο 10 του ν.3863/2010 δεν θίγονται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας και θανάτου, οι αναγνωριζόμενοι χρόνοι του άρθρου 40 αναγνωρίζονται μόνο στις περιπτώσεις συνταξιοδότησης λόγω γήρατος. (με εξαίρεση το χρόνο στρατιωτικής θητείας, ο οποίος αναγνωρίζεται και για θεμελίωση σύνταξης αναπηρίας/ θανάτου υπό τις προϋποθέσεις του ν.1358/83, όπως ισχύει. Ειδικά σε ότι αφορά τις μητέρες ανήλικων παιδιών, ασφαλισμένες μετά την 1/1/1993, η δυνατότητα αναγνώρισης χρόνου ασφάλισης με τις εν λόγω διατάξεις, δίνεται από 1/1/2013 και εξής, οπότε (σύμφωνα με την παρ.17 ε του άρθρου 10 του ν.3863/2010) τροποποιούνται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησής τους. ΠΟΤΕ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΧΡΗΣΗ ΤΩΝ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΧΡΟΝΩΝ 1. Για ασφαλισμένες μητέρες ανηλίκων αλλά και για ασφαλισμένους μέχρι 31/12/1992, που θεμελιώνουν ή κατοχυρώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με προϋποθέσεις που ίσχυαν μέχρι 31/12/2010, (με χρόνους του 2084/1992 αλλά και του πλασματικού χρόνου παιδιών της παρ.1 του ν.3655/2008) εφόσον η αίτηση αναγνώρισης ασκηθεί μέχρι 31/12/2013, ακολουθούν τις κατά περίπτωση απαιτούμενες προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που ίσχυαν μέχρι 31/12/2010 και δεν μπορούν να αναγνωρίσουν τους νέους πλασματικούς χρόνους. Εκτός βέβαια αν επιλέξουν να μην συνταξιοδοτηθούν με τις διατάξεις αυτές, αλλά με αυτές που διαμορφώνονται και ισχύουν από 1/1/2011 και μετά με βάση το άρθρο 10 του ν. 3863/2010. Ο πλασματικός χρόνος των παιδιών δεν μπορεί να είναι θεμελιωτικός για συνταξιοδότηση με τις διατάξεις μητέρων ανηλίκων (ν.3996/2011 άρθρο 40 παρ.1 περ. (θ). Σύμφωνα με την παρ.17 περ. β΄ του άρθρου 10 του ν.3863/2010 ασφαλισμένες μητέρες, οι οποίες συμπληρώνουν μέχρι 31/12/2010 5.500 η.α. (18,3 έτη) και είχαν ανήλικο παιδί, μπορούν να πάρουν πλήρη σύνταξη στα 55 και μειωμένη στα 50 χωρίς να συντρέχει τότε η ανηλικότητα του παιδιού. Οι μητέρες που είχαν αυτές τις προϋποθέσεις αλλά δεν έχουν συμπληρώσει το όριο ηλικίας των 50 ετών, κατοχυρώνουν το ανωτέρω δικαίωμα και δεν φεύγουν με τα αυξημένα όρια ηλικίας που ισχύουν από το 2011 και μετά. Δεν απαιτείται δε για να θεμελιώσουν το δικαίωμα να υποβάλλουν αναγκαστικά τώρα σχετική αίτηση (εάν το θέλουν μπορούν) παρά μόνο εφόσον συμπληρώσουν το 50ο έτος της ηλικίας τους τουλάχιστον και θέλουν να συνταξιοδοτηθούν, σύμφωνα με σχετικό έγγραφο που μπορούν να πάρουν και από το ταμείο ως βεβαίωση. 2. Για τις ασφαλισμένες μητέρες ανηλίκων από 1/1/1993 και μετά, η αναγνώριση πλασματικού χρόνου μπορεί να γίνει μετά την 1/1/2013. 3. Οι νέοι πλασματικοί χρόνοι ισχύουν για όλες τις κατηγορίες ασφαλισμένων, όλων των περιόδων, εφόσον δεν έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31/12/2010. (15ετία, 25ετία κ.λ.π.). Ο συνολικός χρόνος ο οποίος μπορεί να αναγνωριστεί ή συνυπολογιστεί τόσο για τη θεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης, είναι: α) μέχρι 4 έτη, για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με προϋποθέσεις που διαμορφώνονται και ισχύουν για το έτος 2011 όπως και: β) μέχρι 5 έτη για το 2012 γ) μέχρι 6 έτη για το 2013 δ) μέχρι 7 έτη για το 2014 Η αίτηση αναγνώρισης μπορεί να υποβληθεί οποιαδήποτε χρονική στιγμή, (και με τις διευκρινήσεις που αναφέρονται πιο πάνω) ανεξαρτήτως του χρόνου ασφάλισης του ασφαλισμένου στους φορείς και με την προϋπόθεση να έχει συμπληρώσει τουλάχιστον 3.600 η.α. ή 12 έτη πραγματικής ή προαιρετικής ασφάλισης. Σε περίπτωση που δεν θεμελιώνεται δικαίωμα συνταξιοδότησης, οι εισφορές για την αναγνώριση των πλασματικών χρόνων δεν επιστρέφονται και προς τούτο απαιτείται ιδιαίτερη προσοχή από τους ασφαλιστικούς οργανισμούς για ενημέρωση των ασφαλισμένων αλλά και από τους ίδιους. ΤΡΟΠΟΣ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΞΑΓΟΡΑΣ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΧΡΟΝΩΝ 1. Χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας. ΜΕ ΕΞΑΓΟΡΑ Αναγνωρίζεται και εξαγοράζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.1358/83 όπως ισχύουν και μετά τη συμπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας. Η εξαγορά υπολογίζεται στο μισθό του μήνα εξόδου και σε ποσοστό 20% για την κύρια και 6% για την επικουρική σύνταξη. (το ποσό- πλαφόν σήμερα είναι 483€ για την κύρια και 167,5€ για την επικουρική, σύνολο 650€ περίπου για κάθε μήνα εξαγοράς και γίνεται σε μηνιαίες δόσεις). Για εφάπαξ καταβολή, γίνεται μείωση του συνολικού ποσού κατά 15%. Ειδικά για όσους ασφαλισμένους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα με βάση τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν.3863/2010 από 1/1/2011 μέχρι 31/12/2014, το ποσό εξαγοράς μειώνεται κατά 30%, ενώ για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από 1/1/2015 και εφεξής το ποσό εξαγοράς μειώνεται κατά 50%. Και στα μειωμένα ποσά μπορεί να γίνει 15% επί πλέον μείωση για εφάπαξ καταβολή του ποσού.(οι παλαιοί ασφαλισμένοι, πριν το 1982 που έχουν ήδη 25ετία δεν εντάσσονται στη ρύθμιση αυτή). Σε κάθε όμως περίπτωση το τελικό ποσό δεν μπορεί να υπολείπεται του 20% του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη όπως συμβαίνει για τους συνταξιούχους και απολυμένους. 2. Χρόνος γονικής άδειας ανατροφής παιδιών. ΜΕ ΕΞΑΓΟΡΑ Αναγνωρίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 6 του ν. 1483/84, τόσο για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και για προσαύξηση του ποσού της σύνταξης και εξαγοράζεται βάσει του ποσοστού εισφοράς ασφαλισμένου και εργοδότη που ισχύει σε κάθε φορέα ασφάλισης επί του 25πλάσιου του ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη (Η.Α.Ε.) όπως αυτό ισχύει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης αναγνώρισης (σήμερα είναι 33,57€) και για 1 χρόνο κοστίζει: α) 25Χ33,57Χ20%Χ12 μήνες = 2.014€ για ασφαλισμένους μετά το 1993. β) ασφαλισμένοι μέχρι το 1992 (εισφορά εργαζόμενου 11%, εργοδότη 24%) σύνολο 35%. Άρα 33,57 (Η.Α.Ε.) Χ 25 Χ 35% = 293/μήνα ή 3523,2€/έτος. 3. Χρόνος επιδότησης λόγω ασθενείας ( μέχρι 300 ημέρες) ΧΩΡΙΣ ΕΞΑΓΟΡΑ 4. Χρόνος τακτικής ανεργίας (μέχρι 300 ημέρες) ΧΩΡΙΣ ΕΞΑΓΟΡΑ 5. Χρόνος κύησης και λοχείας όσος προβλέπεται από τη ΕΓΣΣΕ της Γ.Σ.Ε.Ε.(119 ημέρες). ΧΩΡΙΣ ΕΞΑΓΟΡΑ Αναγνωρίζονται χωρίς εξαγορά μόνο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και όχι για προσαύξηση του ποσού της σύνταξης. Δηλ. εάν κάποιος έχει 23 πραγματικά έτη ασφάλισης και αναγνωρίσει 2 έτη από τους χρόνους της κατηγορίας χωρίς εξαγορά, θεμελιώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με 25ετία αλλά η αναλογία της σύνταξης θα είναι για 23 έτη. 6. Χρόνος εκπαιδευτικής άδειας (μέχρι 2 έτη) ΜΕ ΕΞΑΓΟΡΑ 7. Χρόνος Απεργίας ΜΕ ΕΞΑΓΟΡΑ Οι χρόνοι αυτοί αναγνωρίζονται με αίτηση του ασφαλισμένου, τόσο για θεμελίωση όσο και προσαύξηση του ποσού της σύνταξης και εξαγοράζονται από τον ασφαλισμένο βάσει του ποσοστού εισφοράς ασφαλισμένου και εργοδότη που ισχύει σε κάθε φορέα ασφάλισης και των αποδοχών του ασφαλισμένου κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης ή των αποδοχών του τελευταίου μήνα πλήρους απασχόλησης. Οι ημέρες απεργίας μετράνε από την ένταξή μας στο ΙΚΑ -Αύγουστος 2008. Σε καμία όμως περίπτωση οι μηνιαίες αποδοχές επί των οποίων υπολογίζεται η αναγνώριση δεν μπορεί να υπολείπονται του 25πλάσιου του ημερομίσθιου ανειδίκευτου εργάτη, όπως αυτό ισχύει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης. 8. Χρόνος Σπουδών. ΜΕ ΕΞΑΓΟΡΑ 9. Χρόνος Παιδιών ΜΕ ΕΞΑΓΟΡΑ (μέχρι 5 έτη: 1 για το1ο, 2 για το 2ο, 3 για το 3ο παιδί). 10. Κενά Ασφάλισης (τουλάχιστον 25 ημέρες για κάθε ανασφάλιστο κενό). ΜΕ ΕΞΑΓΟΡΑ 11. Χρόνος Μαθητείας (STAGE) μέχρι 2 έτη. ΜΕ ΕΞΑΓΟΡΑ Αναγνωρίζονται με αίτηση του ασφαλισμένου, τόσο για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και για προσαύξηση του ποσού της σύνταξης και εξαγοράζονται από τον ασφαλισμένο με την καταβολή για κάθε μήνα αναγνώρισης, ποσού που υπολογίζεται με 20% (για τους φορείς κύριας ασφάλισης) και 6% (για τους φορείς επικουρικής ασφάλισης) επί του 25πλάσιου του Η.Α.Ε., όπως αυτό ισχύει κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης αναγνώρισης. Το κόστος για τους χρόνους αυτούς με τα σημερινά ημερομίσθια είναι: α) 2014€ /έτος για την κύρια σύνταξη. β) 604€ / έτος για την επικουρική. Σε εφάπαξ καταβολή του ποσού παρέχεται έκπτωση 15%. ΣΗΜΕΙΩΣΗ: (ΧΡΟΝΟΣ ΠΑΙΔΙΩΝ) Ιδιαίτερη μνεία πρέπει να γίνει στη νέα ρύθμιση για τον χρόνο των παιδιών και συγκεκριμένα: Οι διατάξεις της παρ. 1, του άρθρου 141, του ν. 3655/2008 εξακολουθούν να εφαρμόζονται για τους ασφαλισμένους, οι οποίοι θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης με προϋποθέσεις που ίσχυαν μέχρι 31/12/2010 (δηλ. όχι με τις προσαυξημένες χρονικές ή ηλικιακές προϋποθέσεις που ορίζει ο ν.3863/2010). Για να κάνει χρήση του δικαιώματος ο πατέρας, τα παιδιά πρέπει να γεννήθηκαν μετά το 2000, να κάνει εκχώρηση του δικαιώματος η μητέρα και τις εισφορές τις πληρώνουν οι φορείς ασφάλισης για την περίπτωση αυτή. Για όσους όμως ασφαλισμένους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά το 2011 και με τα αυξημένα νέα όρια ηλικίας σύμφωνα με το άρθρο 10 του ν.3863, η δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου παιδιών θεσπίζεται και για τους δύο γονείς για τα ίδια παιδιά ανεξάρτητα πότε γεννήθηκαν ή υιοθετήθηκαν τα παιδιά με τις ίδιες ακριβώς προϋποθέσεις και έως 5 έτη. (1 έτος για το 1ο, 2 έτη για το 2ο, και 2 ακόμα έτη μέχρι το 3ο παιδί) με πληρωμή των εισφορών από τους ίδιους. Οι παλαιοί ασφαλισμένοι,- άνδρες - γυναίκες - δηλαδή που μέχρι 31/12/2010 είχαν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα εάν τα παιδιά γεννήθηκαν πριν το 2000, δεν μπορούν να αναγνωρίσουν το χρόνο των παιδιών. Ο χρόνος αυτός υπολογίζεται τόσο για θεμελίωση όσο και προσαύξηση της σύνταξης. Η αίτηση για αναγνώριση γίνεται οποτεδήποτε (δεν υπάρχει προθεσμία) και ασφαλώς το αργότερο κατά την ημερομηνία υποβολής αίτησης συνταξιοδότησης. Ο εν λόγω πλασματικός χρόνος των παιδιών δεν συνυπολογίζεται σύμφωνα με τη ρητή νομοθετική πρόβλεψη, για τη συμπλήρωση προϋποθέσεων συνταξιοδότησης: α) των μητέρων/ πατέρων ανήλικων ή ανίκανων παιδιών. β) των ελάχιστων ημερών ασφάλισης στον Κανονισμό Β.Α.Ε. γ) του προβλεπόμενου από καταστατικές διατάξεις χρόνου για συνταξιοδότηση σε περίπτωση απόλυσης. Διευκρινίζουμε ότι ο χρόνος των παιδιών αφορά συνταξιοδότηση λόγω γήρατος και όχι λόγω αναπηρίας ή θανάτου. ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Ποια ποσά υπολογίζονται στη σύνταξη: Όλα τα ποσά των τακτικών αποδοχών που υπόκεινται σε εισφορές υπολογίζονται στις (Σ.Α.) Συντάξιμες Αποδοχές ως εξής: Μισθολογικό Κλιμάκιο (Βασική Σύνταξη) ………….. Χρονοεπίδομα ………….. Επίδομα Πτυχίου ………….. Επίδομα Εξομάλυνσης ή (εκμ/σης) ………….. Σύνολο: ………….. Μειώσεις μισθών 2010, 2011… ………….. Συντάξιμες Αποδοχές Μήνα Εξόδου για Υπολογισμό. (Σ.Α.) (80%) Σύνολο ..………... Το τελικό ποσό της μηνιαίας σύνταξης είναι το άθροισμα δύο μερών: Το (Α) μέρος υπολογίζεται στο 80% των Συντάξιμων Αποδοχών (Σ.Α.) που είναι η βάση υπολογισμού πλέον, για τα έτη μέχρι το 2007 (έτη+ ποσοστόΧ80% Σ.Α.). Β μέρος ο Μέσος Όρος των Αποδοχών (Μ.Ο.Α.) ανάλογων ετών και ποσοστού που ισχύει στο έτος αποχώρησης από το 2008 και μετά. Δηλ. Α ποσό) ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΕΧΡΙ 31/12/2007 Το ποσό εξαρτάται από την περίοδο ασφάλισης και τα έτη ασφάλισης γιατί ο τρόπος υπολογισμού είναι διαφορετικός για τους πριν ή μετά το 1983. Β ποσό). ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΕΤΩΝ ΜΕΤΑ ΤΗΝ 1/1/2008 Μέσος Όρος Συντάξιμων Αποδοχών των 5 τελευταίων πριν την αποχώρηση ετών Χ τα έτη ασφάλισης ( μαζί με πλασματικά) /35 Χ το % (ποσοστό) του έτους αποχώρησης ( 2012 75%)= Β (ποσό). Α ποσό + Β ποσό = Συνολικό ποσό σύνταξης στο οποίο μετά προστίθεται το οικογενειακό επίδομα. ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Όσοι ασφαλισμένοι πριν το 1983, μέχρι 31/12/2007, έχουν συμπληρώσει 30 έτη ασφάλισης, παίρνουν το 80% του Α ποσού και δεν παίρνουν αναλογία από το Β ποσό γιατί εξαντλούν το ανώτερο ποσοστό του 80% που μπορούν να πάρουν για την κύρια σύνταξη. Ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης συνδέεται με την περίοδο ασφάλισης και είναι διαφορετικός ανάμεσα στους ασφαλισμένους μέχρι 31/12/1982 και αυτούς που ασφαλίστηκαν την περίοδο από 1/1/1983 μετά. Για τους πριν το 1983 έστω με 1 ημέρα ασφάλισης ως εξής: Για τα 15 πρώτα χρόνια το 50% των Συντάξιμων Αποδοχών. Για τα επόμενα έτη ασφάλισης 2% για κάθε έτος και φτάνει μέχρι το 30% το ανώτερο (2%Χ15 έτη=30%) + 50% από την 15ετία, σύνολο έως 80%. Το ποσοστό του 80% υπολογίζεται για τα έτη μέχρι 31/12/2007. Μετά το 2007, το ποσοστό μειώνεται κατά 1% για κάθε έτος μέχρι να φθάσει στο 70% το 2017 και ο υπολογισμός γίνεται στο Μέσο Όρο των Αποδοχών των τελευταίων 5 ετών πριν από το έτος αποχώρησης. (π.χ. το 2012: Μ.Ο.Α. Χ 5 έτη / 35 Χ 75% )=Β ποσό. Υπολογίζονται δε τόσα έτη σε 35α μετά το 2007 όσα απαιτούνται για να συμπληρωθεί το συνολικό ποσοστό του 80%. Για να πάρει κάποιος ποσοστό πέραν του 80%, πρέπει να παραμείνει στην εργασία του μετά τα 35 έτη ασφάλισης, με προσαύξηση 2,5% για κάθε έτος μέχρι τα 37 έτη και με 3,5% για κάθε έτος μέχρι τα 40 έτη ασφάλισης. Για τους ασφαλισμένους μετά το 1983 ακολουθείται η ίδια διαδικασία αλλά τα έτη ασφάλισης και για τις δύο περιόδους υπολογίζονται σε 35α με αποτέλεσμα να παίρνουν συνολικά μικρότερο ποσό σύνταξης για τα ίδια έτη ασφάλισης με τους πριν το 1983. ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ: (με την κατανόησή σας για τυχόν μικροδιαφορές ή αλλαγές). Στο παράδειγμά θα λάβουμε υπόψιν μας τις ίδιες Συντάξιμες Αποδοχές, το ίδιο ποσό για το Μέσο Όρο Αποδοχών των ετών μετά το 2007 (τα ποσά είναι ενδεικτικά για το παράδειγμα) και τα ίδια χρόνια συνολικά ασφάλισης για να γίνει κατανοητός ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης αλλά και η διαφορά της τελικής σύνταξης για τα ίδια έτη αλλά σε διαφορετικές περιόδους ασφάλισης. Με 29 έτη ασφάλισης και 2000€ βάση υπολογισμού Συντάξιμων Αποδοχών και επίσης 2000€ Μέσο Όρο Αποδοχών από το 2008 και μετά. Ασφαλισμένος το 1982 με 29 χρόνια μέχρι το 2011: Α μέρος: Με 25 έτη μέχρι το 2007 το ποσοστό είναι 70% των Σ.Α. που αναλύεται ως εξής: Τα πρώτα 15 έτη 50%. Τα επόμενα 10 έτη Χ 2% ανά έτος = 20%. Επομένως έχουμε 70% Χ (2000€ Σ.Α). = 1400€ αναλογία Α μέρους. Β Μέρος: Μέσος Όρος Αποδοχών (Μ.Ο.Α.) 2000 Χ 4 έτη + τα πλασματικά χρόνια /35 Χ 76% = 174€. Α μέρος + Β μέρος = 1574€ + οικογενειακό = τελικό ποσό σύνταξης. Ασφαλισμένος από 1/1/1983 με 29 χρόνια μέχρι 31/12/2012. Α μέρος: Έτη έως το 2007: 24 / 35 Χ 80% = 54,8% Χ 2000€ = 1097€. Β μέρος: Έτη μετά το 2007: Μ.Ο.Α. (2000€) Χ 5 έτη + τα πλασματικά χρόνια / 35 Χ 75% για το 2012 = 214€. Α μέρος + Β μέρος = 1311€ + οικογενειακό = τελικό ποσό σύνταξης. ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΗ: Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά το 2015, ο τρόπος υπολογισμού μέχρι το 2010 παραμένει ο ίδιος αν ισχύει μέχρι τότε αλλά για τα έτη μετά το 2011 αλλάζουν οι συντελεστές και θα καταβάλλεται αναλογία βασικής σύνταξης που έχει προσδιοριστεί στα 360€ το 2010. Ελπίζουμε να υπάρχει βέβαια Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης και να δίνονται μισθοί και συντάξεις αξιοπρεπούς διαβίωσης και όχι εξαθλίωσης και φτώχειας. Η αλήθεια είναι ότι δεν μπορεί να γνωρίζει κανείς τι σύνταξη θα πάρει και τι περιβάλλον θα υπάρχει στη χώρα μας και την Ευρώπη με την πολιτική που εφαρμόζεται πλέον, γι’αυτό συνάδελφοι υπομονή, κουράγιο και αγώνας για μια καλλίτερη κοινωνία, για ένα καλλίτερο μέλλον για τις επόμενες γενιές. ΑΝΩΤΑΤΟ ΠΟΣΟ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ Με την παρ. 8 του άρθρου 63 του ν.3996/2011, προσδιορίζεται η αληθής έννοια της παρ. 6 του άρθρου 44 του ν.3986/2011, με την οποία επανακαθορίζονται τα ανώτατα ποσά συντάξεων γήρατος και αναπηρίας που χορηγούν οι ασφαλιστικοί οργανισμοί για τους μέχρι 31/12/1992 ασφαλισμένους που έχουν πραγματοποιήσει 35 έτη ασφάλισης. Ο νόμος επικαλείται την δυσμενή οικονομική συγκυρία και αναφέρει με την 1068/14/7/2011 εγκύκλιο του αρμόδιου υπουργείου, ότι το ανώτατο ποσό σύνταξης γήρατος και αναπηρίας, συμπεριλαμβανομένων από 1/7/2011 και των οικογενειακών επιδομάτων, δεν μπορεί να υπερβαίνει το 4πλάσιο του κατά το έτος 1991 μέσου μηνιαίου κατά κεφαλή ΑΕΠ αναπροσαρμοζόμενου με το εκάστοτε ποσοστό αύξησης των συντάξεων των δημοσίων υπαλλήλων. Το πλαφόν λοιπόν σήμερα είναι 2.773,40€. Κάθε ποσό πάνω από το πλαφόν αυτό θα περικόπτεται και στη συνέχεια θα εφαρμόζονται οι λοιπές διατάξεις των άλλων μειώσεων. Διευκρινίζουμε δε πως το ποσό της σύνταξης δεν μπορεί να υπερβαίνει το 80% των συντάξιμων αποδοχών και σε αυτό το ποσό προστίθενται τα οικογενειακά επιδόματα. Για δε το κατώτατο όριο μισθών και συντάξεων δεν υπάρχει πάτος στο βαρέλι. Και τούτο γιατί τόσο για τις αναπροσαρμογές όσο και τα όρια ηλικίας όλα εξαρτώνται από τις γενικότερες οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες, το ΑΕΠ και το προσδόκιμο ζωής. Συμπληρωματικά σας γνωρίζουμε ότι τόσο η νέα αυτή διάταξη αλλά και η παρ.8 του άρθρου 44 του ν. 3986/2011 καθώς και ο περιορισμός του β εδαφίου της παρ. 7 του ιδίου άρθρου, εφαρμόζονται σε όλους όσους λαμβάνουν ή θα λάβουν σύνταξη από 1/7/2011 και μετά. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Τα δικαιολογητικά που απαιτούνται κατατίθενται στον ασφαλιστικό φορέα ΙΚΑ ΕΤΑΜ ΤΟΠΙΚΟ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΚΛΑΔΟΥ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΤΑΠ-ΟΤΕ. Δ/νση: Απ. Παύλου 12 -Τ.Κ.15123 Νέα Φιλοθέη Αμαρουσίου. Τηλ. 210 8110100-8110007. Γίνεται από τον ίδιο τον ασφαλισμένο ή από εξουσιοδοτημένο άλλο άτομο, και με συστημένη επιστολή ΠΟΡΤΑ-ΠΟΡΤΑ. Τα δικαιολογητικά για την κύρια σύνταξη όσο και την επικουρική κατατίθενται ταυτόχρονα στους αντίστοιχους φορείς άσχετα εάν η έκδοση της επικουρικής καθυστερεί και ακολουθεί μετά την απόφαση για την κύρια σύνταξη. ΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΛΟΓΩ ΓΗΡΑΤΟΣ 1. ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ ΕΠΙΚΥΡΩΜΕΝΟ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ 2. ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ (Δήμος). 3. ΛΗΞΙΑΡΧΙΚΗ ΠΡΑΞΗ ΓΑΜΟΥ (Δήμος). 4. ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΠΕΡΙ ΜΗ ΛΥΣΕΩΣ ΓΑΜΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ (μετά την ημερομηνία απόλυσης). 5. ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΤΙΚΟΥ ΣΗΜΕΙΩΜΑΤΟΣ ΕΦΟΡΙΑΣ 6. ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ ΕΠΙΚΥΡΩΜΕΝΟ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΗΣ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΙΔΙΟΥ ΚΑΙ ΤΗΣ ΣΥΖΥΓΟΥ 7. ΕΑΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΝΗΛΙΚΑ ΠΑΙΔΙΑ ΕΩΣ 18 ΕΤΩΝ: - Αντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας ή ληξιαρχική πράξη γέννησης. - Εάν σπουδάζουν: βεβαίωση σπουδών με ακριβή ημερομηνία εγγραφής και αντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας επικυρωμένο. 8. ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΕΚΚΑΘΑΡΙΣΤΙΚΟ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ 9. ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥ ΟΤΙ: Δεν συνταξιοδοτείται από άλλο ασφαλιστικό φορέα, δεν εργάζεται και αν αυτό συμβεί στο μέλλον θα ενημερώσει το ταμείο. 10. ΒΕΒΑΙΩΣΗ Α.Μ.Κ.Α. (αριθμός). 11. ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ ΕΠΙΚΥΡΩΜΕΝΟ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΥ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΠΟΥ ΘΑ ΚΑΤΑΤΙΘΕΤΑΙ Η ΣΥΝΤΑΞΗ (ΙΒΑΝ). 12. ΠΡΩΤΟΤΥΠΑ ΚΑΡΤΕΛΩΝ ΕΝΣΗΜΩΝ ΙΚΑ, ΒΕΒΑΙΩΣΕΙΣ ΕΝΣΗΜΩΝ ΑΠΟ ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ 13. ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΟΑΕΔ, ΕΑΝ ΤΗΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 10ΕΤΙΑ ΕΠΙΔΟΤΗΘΗΚΕ ΛΟΓΩ ΑΝΕΡΓΙΑΣ 14. ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΤΙΚΟ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΩΝ ΜΕΤΑΒΟΛΩΝ ΑΠΟ ΤΟΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΦΟΡΕΑ (όταν πρόκειται για μετάταξη). 15. ΑΡΙΘΜΟΣ ΜΗΤΡΩΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥ (μπλέ βιβλιάριο). 16. ΑΙΤΗΣΗ ΑΠΟΝΟΜΗΣ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ (εάν το επιθυμεί) και διευκρίνιση αν πρόκειται για κανονική σύνταξη, αναπηρίας κ.λ.π. ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Τα δικαιολογητικά για την επικουρική κατατίθενται από τον ασφαλισμένο στο ταμείο μας Αθηνάς 45 Αθήνα Τ.Κ.10551 (τηλ.210-3229663) αμέσως μετά την απόφαση απόλυσης όπως γίνεται και για την κύρια σύνταξη και είναι τα εξής: - Φωτοτυπία της ταυτότητας του ασφαλισμένου. - Πιστοποιητικό περί μη λύσεως γάμου από το πρωτοδικείο ( με ημερομηνία έκδοσης μετά την απόφαση απόλυσης). - Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης (από το Δήμο). Για να δικαιούται κάποιος επικουρική σύνταξη πρέπει να έχει τις ίδιες προϋποθέσεις που απαιτούνται και για την κύρια σύνταξη για τα έτη ασφάλισης αλλά και το όριο ηλικίας. Εάν δεν έχει τον απαιτούμενο χρόνο, μπορεί να τον εξαγοράσει για να πάρει σύνταξη αμέσως μετά την έκδοση της απόφασης για την κύρια σύνταξη, ειδάλλως η σύνταξη θα καταβληθεί στο προβλεπόμενο όριο ηλικίας. Το ποσό της εξαγοράς που ανέρχεται σε 6% των εισφορών ( εργοδότη και εργαζόμενου) ανά μήνα (170€ περίπου), πληρώνεται από τον ασφαλισμένο στο ταμείο εντός τριμήνου από την απόφαση έκδοσης της κύριας σύνταξης αφού στο μεταξύ έχει κοινοποιηθεί από το ΙΚΑ ή από τον ασφαλισμένο στο ΤΕΑΠ-ΕΛΤΑ (πρώην ΕΛΕΑ). ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ Μετά την ένταξη από το 2008 του ΤΑΠ-ΟΤΕ στο ΙΚΑ ΕΤΑΜ, ο χρόνος ασφάλισης που διανύθηκε στο ΙΚΑ πριν την ασφάλιση στο ΤΑΠ-ΟΤΕ, θεωρείται ενιαίος ως προς την θεμελίωση, κατοχύρωση και τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης. Εάν υπάρχει χρόνος ασφάλισης σε άλλους κύριους ασφαλιστικούς φορείς, (π.χ.ΟΑΕΕ), ο χρόνος αυτός συνυπολογίζεται βέβαια ως προς την θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και τη λήψη σύνταξης από το ΙΚΑ ΕΤΑΜ με τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις του, μόνο για το χρόνο που αφορά το ΙΚΑ ως προς το ποσό της σύνταξης. Την αναλογία των άλλων φορέων θα την πάρει ο ασφαλισμένος σύμφωνα με τις διατάξεις τους και στο όριο ηλικίας του κάθε φορέα. Τυχόν διπλή ασφάλιση στον ίδιο φορέα για το ίδιο χρονικό διάστημα, δεν συνυπολογίζεται για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος και οι επί πλέον εισφορές μένουν στο φορέα. ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ (Γ.Κ.Π ΕΛ-ΤΑ) Άρθρο 10 παρ.20 ν.3863/2010 Με τη διάταξη της παραγράφου αυτής δίνεται η δυνατότητα στους εργαζόμενους του ευρύτερου δημόσιου τομέα, να παραμείνουν στην υπηρεσία τους, μετά από αίτησή τους που γίνεται υποχρεωτικά αποδεκτή από τον εργοδότη, ανεξάρτητα από την ύπαρξη διατάξεων σε κανονισμούς εργασίας που προβλέπουν αυτοδίκαιη και υποχρεωτική απόλυση με τη συμπλήρωση είτε του οριζόμενου σε αυτές χρόνου υπηρεσίας και ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας, είτε του ορίου ηλικίας που προβλέπεται από τις ισχύουσες διατάξεις για συνταξιοδότηση λόγω γήρατος. (π.χ.Γ.Κ.Π. ΕΛ-ΤΑ στα 57, 58 ή 62). Άρα αν κάποιος δεν έχει κατοχυρώσει προϋποθέσεις συνταξιοδότησης σύμφωνα με την ασφαλιστική νομοθεσία και του κοινοποιηθεί ανάλογο έγγραφο από τον ΕΛ-ΤΑ, δεν πρέπει να αποχωρήσει γιατί δεν παίρνει άμεσα σύνταξη και πρέπει να κάνει αίτηση παραμονής μέχρι την συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου για συνταξιοδότηση. Η παραμονή δεν μπορεί να είναι μεγαλύτερη των τριών (3) ετών εκτός και εάν δεν θεμελιώνεται δικαίωμα για συνταξιοδότηση με πλήρη σύνταξη. Μπορεί ασφαλώς να αποχωρήσει αλλά η σύνταξη θα καταβληθεί από το ταμείο στο προβλεπόμενο όριο ηλικίας. Η διάταξη της υποχρεωτικής καταβολής της σύνταξης από τους φορείς με την υποχρεωτική απόλυση από την υπηρεσία καταργήθηκε μετά το 2008 ν.3655. ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ - ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ Σύμφωνα με το Γ.Κ.Π. ΕΛ-ΤΑ ( Ε.Σ.Σ.Ε 2002 όρος ΙΑ2) η παραίτηση από τον ΕΛ-ΤΑ αποτελεί δικαίωμα του προσωπικού και ασκείται από τον ίδιο με έγγραφη δήλωσή του χωρίς να λαμβάνονται υπόψη τυχόν προϋποθέσεις και αιρέσεις ή προθεσμίες που μπορεί κάποιος να γράψει στη δήλωση αυτή. Η λύση της εργασιακής σχέσης επέρχεται με την αποδοχή της αίτησης παραίτησης από τον Δ/ντα Σύμβουλο του ΕΛ-ΤΑ ή εξουσιοδοτημένο προς τούτο υπηρεσιακό στέλεχος μέσα σε προθεσμία 30 ημερών από την υποβολή της ή από την άπρακτη παρέλευσή της προθεσμίας για αποδοχή εκτός και εάν στο διάστημα αυτό εκκρεμεί ή άρχισε πειθαρχική δίωξη ή ποινική δίκη σε βαθμό κακουργήματος ή πλημμελήματος για συγκεκριμένα αδικήματα. Η παραίτηση μπορεί να ανακληθεί εγγράφως μέσα σε 15 ημέρες από την υποβολή της, αν στο μεταξύ δεν έγινε αποδεκτή. Σε περίπτωση λάθους και μη κατοχύρωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος, μετά από ανάλογη βεβαίωση του αρμόδιου φορέα, ο ασφαλισμένος μπορεί να επανέλθει με αίτησή του στην υπηρεσία που γίνει αποδεκτή από τον εργοδότη με απόφαση του Δ.Σ. του ΕΛ-ΤΑ και μέχρι τη συμπλήρωση των απαραίτητων προϋποθέσεων. Πάντως ο εργαζόμενος από την επόμενη ημέρα υποβολής της αίτησης παραίτησης αποχωρεί από την εργασία του και θεωρείται απολυμένος εκτός ειδικών συνθηκών ή των περιπτώσεων που αναφέρθηκαν παραπάνω και με την υποχρέωσή του να έχει εξαντλήσει τις κανονικές άδειες προηγούμενων ετών. Μέσα σε ένα μήνα περίπου παίρνει το 80% σχεδόν της προβλεπόμενης αποζημίωσης λόγω απόλυσης (μέχρι το 2012 και έως 31/12/ 2014 θα είναι 30.070€ -εκτός και αλλάξει στο μεταξύ) και θα μεταβάλλεται ανάλογα με την εργατική νομοθεσία και σύμφωνα με το ν.2112/1920 όπως συμφωνήθηκε μεταξύ ΠΟΣΤ και ΕΛ-ΤΑ το 2011 και στο επόμενο 3μηνο γίνεται η τελική εκκαθάριση καθώς και η απόδοση του δικαιούμενου ποσού από το Τ.Ε.Α. To ποσό της αποζημίωσης είναι αφορολόγητο μέχρι του ποσού των 60.000€. ΠΟΣΑ ΚΑΙ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΟΙ ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΣΤΙΣ ΚΥΡΙΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΠΟ 1/1/2011 ΚΑΙ ΑΠΟ 1/1/2012 Ψυχρολουσία συνεχόμενη και για τους συνταξιούχους μετά τις μεγαλύτερες μειώσεις με βάση τα νέα μέτρα που ψηφίστηκαν πρόσφατα στη βουλή. Αφού μέχρι πρότινος έδιναν κίνητρα αποχώρησης από την εργασία, τώρα πετσοκόβουν τις συντάξεις και τις κάνουν βοηθήματα με μορφή τιμωρίας στους μισθωτούς που ήταν συνεπείς στις φορολογικές τους υποχρεώσεις και πλήρωναν τις αυξημένες ασφαλιστικές τους εισφορές για 35 χρόνια. Δεν καταλαβαίνουν τίποτα και συνεχίζουν την άδικη και αναποτελεσματική πολιτική τους σε βάρος των αδύναμων μονόπλευρα, οδηγώντας την κοινωνία στη φτώχεια, την οικονομία στην ύφεση και τη χώρα σε αδιέξοδο έρμαιο των κερδοσκόπων και των τραπεζιτών. Δυστυχώς τα μηνύματα από τις Βρυξέλλες, όπου είχε γίνει στις 25 Νοέμβρη 2011 η παρουσίαση του Ασφαλιστικού από τις Εθνικές αναλογιστικές αρχές και τα αρμόδια Υπουργεία στο Eurogroup, ήταν μόνο η αρχή. Η μείωση μέχρι 40% που έγινε στις κύριες συντάξεις και περίπου 35% στις επικουρικές, δεν έφτασε και λόγω της συνεχιζόμενης ύφεσης, της εισφοροδιαφυγής, της ανεργίας ρεκόρ, της αύξησης του αριθμού των συνταξιούχων και γενικά μιας λάθος πολιτικής, ήρθε για όλους και σε όλα, νέο ψαλίδι και για να βγεί ο λογαριασμός κατά την Τρόϊκα και την κυβέρνηση (που δεν βγαίνει) και πρέπει να πετσοκοφτούν ακόμα περισσότερο οι συντάξεις σε μία χώρα που το 70% των συντάξεων είναι κάτω από 750 ευρώ. Αν δεν πάμε σε τροχιά ανάπτυξης, μιας νέας Ευρωπαϊκής και Εθνικής στρατηγικής, αύξησης της απασχόλησης, νέους πόρους για τα ταμεία που λόγω και του κουρέματος - (ΟΜΟΛΟΓΑ) – αδυνατούν σχεδόν να καταβάλλουν τις συντάξεις, τα περιθώρια εξοικονόμησης μέσω νέων περικοπών δεν επαρκούν και ο κατήφορος δεν θα έχει τέλος. Οι μειώσεις μετά τις αναπροσαρμογές από 1/1/2011 έχουν ως ακολούθως: ν.3863 άρθρο 38 παρ. 2. 1. Ειδική εισφορά αλληλεγγύης από 1/8/2011 για όλους τους συνταξιούχους και στο συνολικό ποσό. Μέχρι 1400€ (δεν υπάρχει η μείωση αυτή) α) Για συντάξεις από 1.400,01 ευρώ μέχρι 1.700,01 3% = 51€ β) >> 1.700,01 >> 2.000,00 6% = 120€ γ) >> 2.000,01 >> 2.300,00 7% = 161€ δ) >> 2.300,01 >> 2.600,00 9% = 234€ ε) >> 2.600,01 >> 2.900,00 10% = 290€ στ) >> 2.900,01 >> 3.200,00 12% = 384€ ζ) >> 3.200,01 >> 3.500,00 13% = 455€ η) >> 3.500,01 >> και άνω 14% Μετά την παρακράτηση, το ποσό δεν μπορεί να υπολείπεται των 1400€. 2. Επί πλέον ειδική μηνιαία εισφορά για τους κάτω των 60 από 1/8/2011. ν.3986 άρθρο 44 παρ.11. Επιβάλλεται από 1/8/2011, εκτός της εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων, επί πλέον μηνιαία εισφορά στους συνταξιούχους του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ που δεν έχουν συμπληρώσει το 60ο έτος της ηλικίας τους και οι οποίοι λαμβάνουν σύνταξη μεγαλύτερη των 1700 ευρώ. Η επί πλέον για τους ανωτέρω συνταξιούχους επιβληθείσα εισφορά, υπολογίζεται στο συνολικό ποσό της σύνταξης, όπως αυτό διαμορφώνεται κατόπιν της παρακράτησης της Εισφοράς Αλληλεγγύης συνταξιούχων της προηγούμενης παραγράφου. Τα ποσοστά της επί πλέον παρακράτησης που γίνονται στό συνολικό ποσό, έχουν ως ακολούθως: Α) Για συντάξεις από 1700,01 ευρώ, (συνολικό ποσό όπως έχει διαμορφωθεί μετά την 1η παρακράτηση) μέχρι 2300,00 ευρώ 6%. Β) Για συντάξεις από 2.300,01 μέχρι 2.900,00 8% στό συνολικό ποσό. Γ) Για συντάξεις από 2.900,01 και άνω 10% στό συνολικό ποσό. Η ανωτέρω παρακράτηση διακόπτεται τον επόμενο μήνα από τη συμπλήρωση του 60ου έτους ηλικίας και εξαιρεί κάποιες ειδικές μόνο κατηγορίες ασφαλισμένων, (αναπήρων κ.λ.π.) 3α). Mείωση 40% από 1/11/2011 (ν.4024/11) στο ποσό της κύριας σύνταξης άνω των 1000 ευρώ για όσους είναι κάτω των 55 ετών και μέχρι του ακαθάριστου ποσού που μένει μετά την παρακράτηση από το συνολικό ποσό της μηνιαίας σύνταξης, α) της εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων (άρθρο 38 του ν.3863/2010 όπως ισχύει) και αν το ποσό που απομένει είναι πάνω από 1700 ευρώ, β) της επί πλέον εισφοράς του (παρ.11 άρθρου 44 του ν. 3986/11), (και μέχρι τη συμπλήρωση του 55ου έτους) 3β). Μείωση 20% στο ποσό της κύριας σύνταξης που υπερβαίνει τα 1200 € από 1/11/2011 για όσους είναι πάνω από 55 και κάτω από 60 ετών. Η μείωση αυτή θα γίνει στο ποσό της κύριας σύνταξης που εναπομένει μετά την παρακράτηση από το συνολικό ποσό της μηνιαίας σύνταξης, α) της εισφοράς αλληλεγγύης συνταξιούχων, β) της επιπλέον εισφοράς που ισχύουν από 1/8/2011. 4). Τα ποσά της μηνιαίας κύριας σύνταξης που υπερβαίνουν τα 1300€ μειώνονται κατά 12% από 1/1/2012. (ν.4051/2012) Για τη μείωση λαμβάνεται υπόψη το ποσό της κύριας σύνταξης που προκύπτει μετά την παρακράτηση των προηγούμενων μειώσεων (1,2,3) και μετά την παραπάνω μείωση το ποσό δεν μπορεί να υπολείπεται των 1300€. Οι πίνακες έχουν βγεί μέσω συστήματος και ελπίζουμε τα ποσά να έχουν μικρές αποκλίσεις σε ατομική βάση για τους ασφαλισμένους και με βάση τις μέχρι πρότινος μειώσεις. ΟΙ ΠΕΡΙΚΟΠΕΣ ΣΤΙΣ ΚΥΡΙΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 55 ΕΤΩΝ Κύρια σύνταξη ΛΑΦ ΛΑΦ Νέο ΚΑ 1 ΚΑ 2 ποσό -40% 1/11/11 -12% 1/1/12 Απώλεια Τελικό Μέιωση ποσό 1000 0 0 1000 0 0 0 1000 0,0% 1100 0 0 1100 40 0 40 1060 3,6% 1200 0 0 1200 80 0 80 1120 6,7% 1300 0 0 1300 120 0 120 1180 9,2% 1400 0 0 1400 160 0 160 1240 11,4% 1450 0 0 1407 163 0 206 1244 14,2% 1500 0 0 1455 182 0 227 1273 15,1% 1600 0 0 1552 221 4 273 1327 17,0% 1700 0 0 1649 260 11 321 1379 18,9% 1800 0 0 1692 277 14 399 1401 22,1% 1900 86 86 1700 280 14 494 1406 26,0% 2000 113 113 1767 307 19 559 1441 27,9% 2100 117 117 1836 334 24 623 1477 29,7% 2200 123 123 1923 369 30 677 1523 30,8% 2300 128 128 2011 404 37 730 1570 31,8% 2400 131 131 2053 421 40 808 1592 33,7% 2500 137 137 2139 455 46 863 1637 34,5% 2600 189 189 2177 471 49 943 1657 36,3% 2700 194 194 2236 494 53 1012 1688 37,5% 2800 202 202 2318 527 59 1068 1732 38,1% 2900 204 204 2348 539 61 1152 1748 39,7% ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΑΠΟ 55 ΕΩΣ 60 ΕΤΩΝ Κύρια σύνταξη ΛΑΦ ΛΑΦ Νέο ΚΑ 1 ΚΑ 2 ποσό -20% 1/11/11 -12% 1/1/12 Απώλεια Τελικό Μέιωση ποσό 1000 0 0 1000 0 0 0 1000 0,0% 1100 0 0 1100 0 0 0 1100 0,0% 1200 0 0 1200 0 0 0 1200 0,0% 1300 0 0 1300 20 0 29 1280 1,5% 1400 0 0 1400 40 7 47 1353 3,4% 1450 44 0 1407 41 8 93 1357 6,4% 1500 45 0 1455 51 12 108 1392 7,2% 1600 48 0 1552 70 22 140 1460 8,8% 1700 51 0 1649 90 31 172 1528 10,1% 1800 108 0 1692 98 35 242 1558 13,4% 1900 114 86 1700 100 36 336 1564 17,7% 2000 120 113 1767 113 42 389 1611 19,4% 2100 147 117 1836 127 49 440 1660 21,0% 2200 154 123 1923 145 57 479 1721 21,8% 2300 161 128 2011 162 66 517 1783 22,5% 2400 216 131 2053 171 70 588 1812 24,5% 2500 225 137 2139 188 78 627 1873 25,1% 2600 234 189 2177 195 82 700 1900 26,9% 2700 270 194 2236 207 87 759 1941 28,1% 2800 280 202 2318 224 95 801 1999 28,6% 2900 348 204 2348 230 98 880 2020 30,3% ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΑΝΩ ΤΩΝ 60 ΕΤΩΝ Κύρια σύνταξη ΛΑΦ ΛΑΦ Νέο ΚΑ 1 ΚΑ 2 ποσό -20% 1/11/11 -12% 1/1/12 Απώλεια Τελικό Μέιωση ποσό 1000 0 1000 0 0 0 1000 0,0% 1100 0 1100 0 0 0 1100 0,0% 1200 0 1200 0 0 0 1200 0,0% 1300 0 1300 20 0 20 1280 1,5% 1400 0 1400 40 7 47 1353 3,4% 1450 44 1407 41 8 93 1357 6,4% 1500 45 1455 51 12 108 1392 7,2% 1600 48 1552 70 22 140 1460 8,8% 1700 51 1649 90 31 172 1528 10,1% 1800 108 1692 98 35 242 1558 13,4% 1900 114 1786 117 44 275 1625 14,5% 0 2000 120 1880 136 53 309 1691 15,5% 2100 147 1953 151 60 358 1742 17,0% 2200 154 2046 169 69 392 1808 17,8% 2300 161 2139 188 78 427 1873 18,6% 2400 216 2184 197 82 495 1905 20,6% 2500 225 2275 215 91 531 1969 21,2% 2600 234 2366 233 100 567 2033 21,8% 2700 270 2430 246 106 622 2078 23,0% 2800 280 2520 264 115 659 2141 23,5% 2900 348 2552 270 118 736 2164 25,4% Στα ποσά αυτά δεν έχουν υπολογιστεί οι εισφορές για την ασφάλιση (5,5-6%) και η αυξημένη φορολογία με τα νέα αφορολόγητα οπότε πρέπει να αφαιρεθούν ακόμα ποσά ανάλογα με το εισόδημα. Δεν θα γνωρίζει κανένας πόσα θα παίρνει κάθε μήνα και οι συντάξεις δεν θα έχουν πάτο σύμφωνα με την ορολογία της εποχής και ας πλήρωναν οι ασφαλισμένοι με συνέπεια τις εισφορές τους επί δεκαετίες. (Τα ποσά και ο τρόπος είναι αυτός που περιγράφεται και τυχόν αποκλίσεις λόγω υπολογισμού σε συγκεκριμένα στρογγυλοποιημένα νούμερα δεν αλλάζουν την ουσία και ζητάμε την κατανόηση). Μάλιστα οι παλαιοί ασφαλισμένο μέχρι το 1992 στο δικό μας ταμείο, πλήρωναν 40% περισσότερο από αυτούς του ΙΚΑ και ο εργοδότης περίπου 80% παραπάνω. ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΕΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ Οι διατάξεις που ίσχυαν μέχρι τώρα εξακολουθούν να ισχύουν μετά και τις τελευταίες αποφάσεις της κυβέρνησης και έχουμε γενικές ρυθμίσεις για τα επικουρικά ταμεία επί πλέον όσων ίσχυαν μέχρι τώρα. Οι μειώσεις για τους ασφαλισμένους στην επικουρική ασφάλιση, (πρώην Ε.Λ.Ε.Α) και πλέον με νεώτερο νόμο στο ΤΑΥΤΕΚΩ (Τ.Ε.Α.Π. ΕΛ-ΤΑ), έχουν ως εξής: α). Διατηρείται η ειδική εισφορά που επιβλήθηκε από 1/9/2011 στις επικουρικές συντάξεις άνω των 300€ και κυμαίνεται από 3% έως 10% ανάλογα με το ύψος της σύνταξης ως εξής: Για επικουρικές συντάξεις από 300€ έως 350€ μείωση 3%. Μετά το ποσό αυτό και για κάθε 50€, το ποσοστό μείωσης αυξάνεται κατά 1%. β). Μειώνονται κατά 15% στο σύνολο του ποσού οι επικουρικές συντάξεις που χορηγεί το ΤΑΥΤΕΚΩ στο ποσό μετά την (α) παρακράτηση, από (1/11/2011. γ). Στις μειώσεις αυτές έρχεται να προστεθεί τώρα και το νέο πακέτο μειώσεων από 10% έως 20% στις επικουρικές συντάξεις που υπερβαίνουν τα 200€ στα ποσά που μένουν μετά τις προηγούμενες μειώσεις. Για ποσά κάτω των 200€ δεν θα υπάρχει η νέα περικοπή αλλά και καμία σύνταξη δεν μπορεί να πέσει κάτω από 200€ και μετά τις νέες μειώσεις. Η μείωση θα γίνει κλιμακωτά και σταδιακά και προβλέπονται τα εξής: Μείωση 10% στις επικουρικές συντάξεις από 200€ έως 250€ στο συνολικό ποσό και κατώτερο πλαφόν μετά τις μειώσεις 200€. Μείωση κατά 15% στις επικουρικές συντάξεις από 251€ έως 300€ στο σύνολο του ποσού με κατώτερο πλαφόν μετά τις μειώσεις 225€. Μείωση κατά 20% για όλο το ποσό στις επικουρικές συντάξεις πάνω από 300,01€ με κατώτερο πλαφόν μετά τις μειώσεις 255€. Αν εδώ προστεθούν και οι προηγούμενες μειώσεις που για να ξέρει κάποιος τι παίρνει πρέπει να μάθει μαθηματικά, κατανοείτε ότι οι επικουρικές πάνε για 200€ και με προϋποθέσεις βιωσιμότητας κ.λ.π. Ο πίνακας που ακολουθεί απεικονίζει το φτωχό τοπίο με ποσά που θα παίρνουν ασφαλισμένοι μέχρι και με 35 χρόνια ασφάλισης και τις λένε επικουρικές συντάξεις και θέλουν να τις μειώσουν ακόμα. Πρέπει να ντρέπονται όσοι μας έφεραν ως εδώ. Ποσό Σύνταξης Ειδική Εισφορά(3%) 1/9/2011 Μείωση 15% 1/11/’11 Νέο ποσό Μειώσεις Από 1/1/2012 Τελικό ποσό (%) 100 0 15 85 0 85 150 0 22,5 127,5 0 127,5 200 0 30 170 0 170 201,01-250 0 37,5 212,5 21,2 - 10 200 250,01-300 0 45 255 38,2 - 15 225 301,01-350 10,5 50,9 288,6 43,2 - 15 245,4 Εξαιρούνται από τις μειώσεις στις κύριες και επικουρικές συντάξεις οι συνταξιούχοι λόγω αναπηρίας ή γήρατος που λαμβάνουν το εξωιδρυματικό επίδομα ή το επίδομα απολύτου αναπηρίας του άρθρου 42 του ν.1140/1981 και του άρθρου 30 του ν.2084/1992 καθώς και ειδικές κατηγορίες μεταμοσχευμένων ή κάποιων βαρέων παθήσεων ή θύματα τρομοκρατικών ενεργειών. Με τα αισιόδοξα σενάρια μη χρεοκοπίας της χώρας ο στόχος είναι να παίρνει κάποιος ασφαλισμένος περίπου το 70% του συντάξιμου μισθού με 35 και 40 χρόνια εργασίας για κύρια και επικουρική σύνταξη στη καλλίτερη περίπτωση, ενώ η ιδιωτική ασφάλιση και τα συνταξιοδοτικά προγράμματα, η υγεία και πρόνοια θα συνδεθούν με τα επαγγελματικά ταμεία και θα αποτελούν το νέο πυλώνα. Η Ομοσπονδία θα σας έχει ενήμερους όσο μπορεί για τις αλλαγές των εργασιακών και ασφαλιστικών θεμάτων με ειδικό τμήμα τεκμηρίωσης που λειτουργεί πλέον λόγω της διαπιστωμένης προβληματικής επικοινωνίας και ενημέρωσης από τους φορείς ασφάλισης αλλά και της ευαισθησίας και υποχρέωσης που έχει απέναντι στους συναδέλφους για τα θέματα αυτά, καθότι οι σημερινοί εργαζόμενοι είναι και θύματα των περικοπών εκτός από τους μισθούς σήμερα και στις συντάξεις στο μέλλον.