Natječaj za radno mjesto domar-ložač-vozač

DJEČJI VRTIĆ
REMETINEC
KLASA: 112-01/14-02/2
UR.BROJ: 251-557-14-01-14
Zagreb, 11.08.2014.godine
Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i naobrazbi (NN 10/97, 107/07 i
94/13), Upravno vijeće DV “Remetinec” raspisuje
NATJEČAJ ZA ZASNIVANJA RADNOG ODNOSA
NA NEODREĐENO U PUNOM RADNOM VREMENU
UZ PROBNI RAD OD 60 DANA
za jednog/u (1) izvršitelja/icu radi obavljanja poslova radnog mjesta:
DOMAR-LOŽAČ-VOZAČ
UVJET
završena srednja škola – zvanje: strojobravar, bravar, stolar, električar, vodoinstalater, monter
centralnog grijanja;
položen stručni ispit za energetsko zvanje rukovatelj centralnog grijanja i termoventilacije;
položen stručni ispit za djelatnika zaduženog za obavljanje poslova zaštite od požara i
unapređenje stanja zaštite od požara;
vozačka dozvola - B kategorija;
3 godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima.
Kandidati uz prijavu na natječaj obavezno prilažu:
životopis;
dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, putovnice ili domovnice)
dokaz o stečenoj stručnoj spremi (izvornik ili preslika svjedodžbe);
dokaz o položenom stručnom ispitu za energetsko zvanje rukovatelj centralnog
grijanja i termoventilacije (izvornik ili preslika);
dokaz o položenom stručnom ispitu za djelatnika zaduženog za obavljanje poslova
zaštite od požara i unapređenje stanja zaštite od požara (izvornik ili preslika);
dokaz o položenom vozačkom ispitu B kategorije (preslika vozačke dozvole);
uvjerenje nadležnog suda o nevođenju prekršajnog i kaznenog postupak za neko djelo
iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07 i 94/13)
u svrhu zapošljavanja u dječjem vrtiću koja ne smije biti starije od datuma objave
natječaja;
dokaz o ukupnom radnom iskustvu i radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u
trajanju od najmanje tri godine (potrebno je dostaviti dokumente navedene u točki a) i
b):
a) potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za
mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima
područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje
b) preslika ugovora o radu ili rješenje o rasporedu ili potvrda poslodavca (koja mora
sadržavati vrstu poslova koju je obavljao i vremenska razdoblja u kojima je kandidat
obavljao navedene poslove).
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužan je
u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo
pod jednakim uvjetima. Da bi ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, kandidat koji
ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava, dužan je uz prijavu na oglas priložiti sve dokaze o
ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje o priznatom statusu, odnosno potvrdu o priznatom
statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao
radni odnos kod posljednjeg poslodavca (ugovor, rješenje, odluka i sl.) te dokaz da je
nezaposlen (uvjerenje ili evidencijski list Hrvatskog zavoda za zapošljavanje).
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u
natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete
iz natječaja, ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj.
Rok za podnošenje prijava je: 8 dana od dana objavljivanja natječaja u Biltenu HZZ.
Prijave za natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se isključivo poštom na adresu:
DJEČJI VRTIĆ “REMETINEC”
ZAGREB, Lanište 1d
(za: natječaj domar-ložač-vozač)
Kandidati će o rezultatima natječaja biti obaviješteni u zakonskom roku.

Download Report