10 ANNI DI LOTTA ALLA PRECARIETÀ (elenco dei risultati ottenuti negli accordi aziendali/gruppi nazionali per la stabilizzazione di lavoratori precari e per nuove assunzioni) dati in aggiornamento (ultimo aggiornamento del 20 ottobre 2014) N° Progr. Accordo Anno Addetti 1 2014 125 2 2012-2014 224 3 2012-2014 4 Precari Stabilizzati Azienda Territorio 9 SACAL Vercelli 50 11 YKK Vercelli 170 45 30 MARTINPLAST SPA (INDOTTO FIAT) Asti 2012-2014 120 35 10 EUROWELD SPA (INDOTTO FIAT) Asti 5 2012-2014 245 40 8 O/CAVA SPA (FONDERIA) Asti 6 2012 532 100 40 HVS (INDOTTO AUTOMOTIVE) Novara 2008-2014 58 14 ILVA Alessandria 2008-2014 700 500 KME ITALY E KME BRASS Alessandria 2008-2014 305 37 BOBST GROUP SPA Alessandria 2008-2014 148 8 SCHIAVETTI LAMIERE FORATE Alessandria 2008-2014 43 4 INOX PRODOTTI Alessandria 2008-2014 500 6 IARP Alessandria 2008-2014 170 20 GRAZIANO SRL (GRUPPO DMG MORI SEIKI) Alessandria 2008-2014 350 10 BULGARI SPA Alessandria 2008-2014 56 3 SIRTI SPA Alessandria 7 8 9 10 11 12 13 14 15 Note Nell'accordo integrativo siglato a giugno 2014 è stata ottenuta l'assunzione di 9 lavoratori con contratto apprendistato che saranno stabilizzati alla fine del progetto formativo Con l'ultimo accordo integrativo sono stati stabilizzati 11 lavoratori (3 nel 2012, 5 nel 2013 e 3 nel 2014) ed è in corso una trattativa per l'assunzione di 5 lavoratori entro fine 2014. 30 lavoratori sono stati stabilizzati con accordo aziendale Su 35 lavoratori somministrati che mediamente l’azienda utilizza, ne sono stati stabilizzati 10 a T.Ind. - Accordo su premio di risultato Su 40 lavoratori somministrati che mediamente l’azienda utilizza, ne sono stati stabilizzati 8 a T. Ind. con accordo sindacale A fronte di un accordo specifico siglato il 15 giugno 2012, ad oggi sono stati stabilizzati con contratto a T.I. 40 lavoratori Questo è frutto di accordi sindacali di 2° livello, di processi di riorganizzazione/ ristrutturazione aziendale che prevedevano uscite volontarie per pensione (turn over) o di semplici accordi verbali tra azienda e Rsu che hanno però prodotto un risultato positivo. pensione (turn over) o di semplici accordi verbali tra azienda e Rsu che hanno però prodotto un risultato positivo. 16 2008-2014 17 2006 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 2005 110 2 30 2005 137 280 2005 842 10 2009 GEFIT SRL Alessandria ELSAG SPA Genova ACCIAIERIE VENETE CASTO Brescia ACCIAIERIE VENETE SAREZZO Brescia 9 ALFA ACCIAI Brescia 23 ALFA ACCIAI Brescia 2006 200 ALMAG Brescia 2004 142 ALNOR ALLUMINIO NORD Brescia 2005 121 ALU - MEC Brescia 2006 45 ASA ITALIA Brescia 2011 165 ASO SIDERURGICA Brescia 2004 18 AVI Brescia 2005 50 BANCO NAZIONALE DI PROVA Brescia BARATTIERI TRATTAMENTI TERMICI Brescia BECCHETTI BAL Brescia BERETTA SPA Brescia 64 49 2004 2005 35 2004 942 2007 29 BERGA Brescia 2004 272 BIALETTI INDUSTRIE Brescia 2007 44 BIANCHI FRATELLI Brescia 2005 129 BMB Brescia 2004 43 BODYCOTE Brescia 2005 40 BONERA Brescia 2007 68 BONETTI SRL Brescia 2006 118 BONVINI Brescia 2006 87 BORUSAN MANNESMANN VOBARNO TUBI Brescia BREDINA Brescia 120 35 85 15 2005 2006 35 6 6 C.I.B. Brescia 2008 319 163 133 CAMOZZI Brescia 2005 45 2 1 CARPENTERIA ALMICI Brescia 2004 154 CO.M.P.ES. Brescia L'accordo aziendale del 2006 prevedeva la stabilizzazione di 30 lavoratori precari entro il 30 giugno 2008 Gli accordi che introducono regole per la gestione delle tipologie di lavoro atipico nel territorio bresciano sono circa151. Generalmente gli accordi firmati a brescia introducono due novita’: definizione della percentuale massima di contratti atipici presenti contemporaneamente in azienda che varia dal 8 al 12% e che in qualche caso arriva in seconda istanza al 15%; definizione della durata massima dei contratti atipici oltre la quale procedere alla stabilizzazione dei lavoratori. 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 2005 344 2005 119 70 COBO Brescia 119 COFEMO INDUSTRIE SRL Brescia 2004 29 COLORMEC Brescia 2006 16 COPPER ITALIA Brescia 2004 177 CORAM Brescia 2005 86 CORMACH Brescia 2004 37 CPF Brescia 2004 189 CROMODORA WHEELS Brescia 2004 156 DINEMA Brescia 2008 98 EFFEBI Brescia 2004 86 ENOLGAS BONOMI Brescia 2004 222 ESTRAL Brescia 2004 293 66 63 EURAL Brescia 2004 75 18 18 EURAL PONTEVICO Brescia 2005 84 EUROPRESS Brescia 2007 29 F.T.C. Brescia 2007 59 FACCHINETTI FRATELLI Brescia 2005 33 FACCHINI FRANCESCO Brescia 2004 278 FERRIERA VALSABBIA Brescia 2011 104 FERROSIDER Brescia 2004 22 FOALL Brescia 2004 270 FOMA Brescia 2005 221 FONDERIA DI TORBOLE Brescia 2005 43 FONDERIA S.ZENO Brescia 2005 106 FONDERIE MORA GAVARDO Brescia 2004 216 FONDITAL Brescia 2005 99 FONPRESMETAL Brescia 2004 32 G.M.P. Brescia 2004 123 GHIAL SPA Brescia 2006 40 GHIDINI FAUSTINO BOSCO Brescia 2013 62 GHIDINI TRAFILERIE Brescia 7 60 10 5 5 56 4 2 definizione della durata massima dei contratti atipici oltre la quale procedere alla stabilizzazione dei lavoratori. Tale durata varia da 12 a 24 mesi e successivamente in qualche caso le aziende anche per effetto della crisi hanno chiesto di allungare tale periodo a 15 – 18 mesi o a 30 mesi Negli accordi sono stati in alcuni casi definiti quali sono i lavori atipici ammessi (ad esempio: interinali, a tempo determinato, apprendistato o contratti di formazione lavoro) e quali esclusi. Alcuni accordi definiscono anche i livelli di inquadramento dei lavoratori atipici. Alcuni accordi definiscono che prima del termine del contratto atipico Azienda e Rsu si incontrino per definire le modalità di stabilizzazione. 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 2004 75 GIANNINI CARLO Brescia 2004 109 GLISENTI GUIDO Brescia 2004 72 GNALI BOCIA Brescia 2005 203 33 33 GNUTTI CARLO MACLODIO Brescia 2005 113 90 82 GNUTTI CIRILLO Brescia 2004 70 GREINER Brescia 2004 408 HAYES LEMMERZ Brescia 2005 88 I.M.E. Brescia 2004 143 I.M.P. INDUSTRIE PASOTTI Brescia 2004 16 IDROSANITARIA BONOMI Brescia 2004 169 INDUSTRIE PASOTTI SPA Brescia 2005 198 INNSE CILINDRI Brescia 2005 53 INOXRIV Brescia 2014 215 IRO Brescia 2004 185 ISVAL Brescia 2005 37 ITALACCIAI Brescia 2004 40 ITALCABLES Brescia 2004 68 ITALFOND Brescia 2004 187 ITALPRESSE Brescia 2005 110 ITAP SPA Brescia 2003 4.000 IVECO Brescia LAF Brescia LEALI SPA Brescia LEITZ UTENSILI Brescia LONATI Brescia 70 38 48 259 70 36 46 112 2004 2004 230 30 2004 42 2005 554 2004 24 LONGINOTTI FRATELLI Brescia 2007 67 LUMENFLON Brescia 2008 76 LUXOR Brescia 2005 117 M.I.M. RUOTE Brescia 2005 310 MARZOLI Brescia 2004 301 METAL WORK Brescia 60 29 30 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 2010 30 METALGOI RECINZIONI Brescia 2006 114 METALGOI SIDERURGICA Brescia 2008 96 METALLURGICA S.MARCO Brescia 2006 87 METALTECNO Brescia 2008 253 10 METELLI Brescia 2004 296 60 53 METRA Brescia 2004 100 50 40 METRA COLOR (ALCOLORS) Brescia 2006 54 METROCAST Brescia 2012 119 MODINE Brescia 2011 135 MONDINI Brescia 2004 56 MONTINI SPA Brescia 2006 75 NORD ZINC Brescia 2004 64 NOVA COMET Brescia 2005 46 NUOVA CARPENTERIA ODOLESE Brescia 2008 130 NUOVA OFAR Brescia 2004 25 O.A.R.A. Brescia 2011 71 O.E.M. Brescia 2007 297 OFFICINE MECCANICHE REZZATESI Brescia 2005 80 OMAV Brescia 2010 162 OMECA GRUPPO CAVAGNA Brescia 2004 93 OMP Brescia 2005 190 OMS SALERI Brescia 2004 396 ORI MARTIN Brescia 2004 41 ORLANDI RIMORCHI Brescia 2004 64 OS.AL.MEC. Brescia 2008 201 5 4 OTO MELARA - BREDA Brescia 2004 115 8 5 PALAZZOLI FEDERICO Brescia 2004 154 PEL PINTOSSI EMILIO Brescia 2005 153 PINTI INOX Brescia 2008 31 PIOMBIFERA MACLODIO Brescia 2006 78 PORTA SRL Brescia 26 115 20 2 7 20 52 20 2 5 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 2006 40 2004 29 2004 29 2004 58 2004 143 2005 8 4 PORTERI BATTISTA Brescia PRANDELLI SPA Brescia PRESSYTAL Brescia PRODOTTI BAUMANN Brescia REDAELLI TECNA Brescia 204 S.K. WELLMAN Brescia 2006 260 SA EREDI GNUTTI METALLI Brescia 2004 432 SABAF Brescia 2006 38 SABATTI SRL Brescia 2004 519 SANTONI Brescia SAVIL Brescia SEI Brescia SIL SALERI ITALO Brescia 10 96 7 46 311 7 5 2006 2004 94 2004 178 2010 169 SILMET Brescia 2006 186 SIMONFOND Brescia 2004 486 STEFANA SPA NAVE E OSPITALETTO Brescia 2004 348 STREPARAVA Brescia 2005 46 TANFOGLIO FRATELLI Brescia 2009 114 TDA SRL Brescia 2007 21 TECI Brescia 2004 86 TECNOTUBI Brescia 2004 102 TEOREMA RUBINETTERIE Brescia 2007 158 TIEMME RACCORDERIE Brescia 2005 143 50 15 TIMKEN Brescia 2009 181 12 8 TPP TRAVI PROFILATI DI PALLANZENO Brescia 2004 57 TRAFILATI MARTIN Brescia 2005 405 TRW AUTOMOTIVE ITALIA Brescia 2008 80 U.O.P. Brescia 2006 63 UBERTI ALDO Brescia 2004 99 VIBA SRL Brescia 2005 23 W.B.C. ARMATUREN ITALIA SRL Brescia 110 42 100 40 170 2004 82 23 16 ZINCATURA BRESCIANA Brescia 171 BFE Bergamo 172 FAAC Bergamo 173 GMM Bergamo 174 MECCANOTECNICA 175 176 2010 6 Bergamo CAM Bergamo ISA Milano Limite del 15% dell'organico medio annuale rispetto al ricorso al lavoro somministrato / Richiamo al limite di legge (20% dell'organico) rispetto al ricorso al lavoro a termine / Comunicazione annuale alla Rsu assunzioni a termine e in somministrazione Terzo livello di ingresso minimo per contratti a termine e in somministrazione / Diritto di precedenza di durata 9 mesi nelle proroghe, rinnovi e nelle assunzioni a tempo indeterminato valevole per contratti a termine in somministrazione presenti da almeno 6 mesi in azienda / Comunicazione semestrale alla Rsu assunzioni a termine e in somministrazione Indicazione che l'azienda utilizza come forma normale ed ordinaria il contratto a tempo indeterminato, limitando allo stretto necessario l'utilizzo di contratti flessibili / Comunicazione periodica alla Rsu assunzioni a termine e in somministrazione Limite del 20% dell'organico assunto a tempo indeterminato rispetto al ricorso a tutte le forme di lavoro a termine (apprendisti esclusi) / In caso di non conferme di lavoratori a termine o apprendisti obbligo di preventiva comunicazione alla Rsu / Diritto di precedenza di durata 6 mesi nelle proroghe, rinnovi e nelle assunzioni a tempo indeterminato valevole per contratti in somministrazione presenti da almeno 6 mesi in azienda Limite di 13 mesi continuativi dalla prima assunzione per contratti a termine con successiva trasformazione a tempo indeterminato / Limite di 13 mesi continuativi o discontinui nell'arco di 24 mesi dalla prima assunzione per contratti interinali con successiva trasformazione a tempo indeterminato / Esclusione dai limiti dei contratti per sostituzioni lavoratori assenti / Comunicazione periodica alla Rsu assunzioni a termine e in somministrazione A fronte di accordo di mobilita' di uscita per agganciarsi alla pensione di 12 persone sono stati stabilizzati per accordo 6 interinali 177 5 INGERSOLL RAND Milano 178 40 HANDRES AND AUSER Milano 507 ST MICROELECTRONICS Milano 179 2006-2014 180 100 KONE INDUSTRIAL Milano 181 73 ALSTOM POWER Milano 182 80 NACCO Milano 183 30 NOVELIS Milano 184 25 VIMERCATI Milano 185 25 LOBO Milano 186 21 MICROFUSIONE STELLITE Milano 187 25 UGITECH Milano 188 45 FLUID-O-TECH Milano 2003-2004 GHEZZI Milano 2003-2004 ANNONI Milano 2003-2004 COMADIS Milano 2003-2004 OM CARRELLI Milano 189 190 191 192 Accordo che prevede la stabilizzazione di tutti i precari Accordo che prevede stabilizzazione dopo 9 mesi. Stabilizzazione nel 2006 di 257 persone tra Castelletto ed Agrate a seguito di un accordo sui 21 turni. C'e' inoltre un regolare presidio della Rsu tradotto in un accordo che dice che “si mantengono le prassi in atto di un confronto mirato alla stabilizzazione” che ha portato alla stabilizzazione di altri 250. Assunzione di lavoratori precari dopo accordo che prevedeva durata massima di 16 mesi di contratti a termine (elevato nell’ultimo accordo a 24 mesi continuativi) 73 assunzioni da accordo di coordinamento e a seguito di 4 cause legali vinte Accordo che prevedeva l'assunzione dopo 18 mesi su 24 di lavoro anche non consecutivi Non ci sono accordi ma la Rsu ha è riuscita con pressioni a stabilizzare circa 30 lavoratori interinali. L’unico accordo prevede da sempre la parità salariale dei premi ai precari Accordo che prevede la stabilizzazione dopo 12 mesi di lavoro Accordo che prevede la stabilizzazione dopo 15 mesi di lavoro Accordo che prevede la stabilizzazione dopo 12 mesi di lavoro consecutivi o 18 non continuativi Non ci sono accordi ma da sempre c’è monitoraggio con Rsu e sono tutti stati stabilizzati negli ultimi 10 anni pena conflitto aziendale Non ci sono accordi ma da sempre c’è monitoraggio con Rsu e sono tutti stati stabilizzati compresi lavoratori cooperativa (circa 45) anche con conflitto aziendale Gli accordi fatti con tutte queste aziende tra il 2003 e il 2004 prevedono l'accorciamento dei tempi per la stabilizzazione dei precari. Le assunzioni stimate sono state circa 250 193 194 195 196 2003-2004 SAES Milano 2003-2004 GETTERS Milano 2003-2004 FREEMONT Milano 2003-2004 FOSFANTARTIGLIO Milano 197 2008 50 SIAE MICROELETTRONICA Milano 198 2008 60 WEIR GABBIONETA Milano 199 2012 VALBART SRL Monza e Brianza 200 2014 METALSINTER Monza e Brianza 201 2013-2014 KNORR-BREMSE Monza e Brianza 202 2009-2001 12 115 10 SAPA PROF. Bolzano Gli accordi fatti con tutte queste aziende tra il 2003 e il 2004 prevedono l'accorciamento dei tempi per la stabilizzazione dei precari. Le assunzioni stimate sono state circa 250 Accordo del 2008 che prevede la stabilizzazione dopo 18 mesi di lavoro Accordo del 2008 che prevede la stabilizzazione dopo 12 mesi di lavoro Limite del 20% dei contratti atipici e trasformazione dopo 24 non continuativi su un periodo di 36 mesi. Informazione preventiva alla Rsu su assunzioni di somministrati Percorso (attualmente in corso) condiviso con le Rsu di stabilizzazione di lavoratori precari previsto negli accordi 2013 e 2014. Nel 2014 stabilizzazione di 12 lavoratori a tempo determinato, in seguito a piano industriale con esuberi (ridotti da 73 a 47 dopo percorso negoziale con Oo.Ss.) Piattaforma aziendale del 2009: richieste di contenimento delle tipologie contrattuali diverse dal tempo determinato con discussione stabilizzazioni tempi e modalità. Piattaforma aziendale del 2011: dopo 12 mesi nel biennio somministrati e tempo determinato (anche la somma) diritto preferenziale per assunzione con contratto a tempo indeterminato al 27 mese. Nel periodo 2009-2011: stabilizzazione di circa 10 dipendenti. Da giugno 2014 Cessione di ramo di Azienda a Aluminium Bozen Stabilizzazione dei lavoratori nel biennio massimo dopo 12 mesi di contratto sia somministrato che determinato (anche la somma) conferme superiori al 70%,. 203 2005-2013 484 32 30 ACCIAIERIE VALBRUNA Bolzano 204 2010-2013 170 90 80 SICOR SPA Rovereto 205 2012-2013 340 33 33 PAMA SPA Rovereto 206 2009 50 20 20 DEXIT SRL Trento Nel 2005 l’accordo prevedeva le stabilizzazioni dopo 18 mesi. Nel 2013 l’Azienda in merito a questo accordo ha assunto a tempo indeterminato circa 30 lavoratori su 32 contratti a tempo determinato Erano (2010) 80 dipendenti a tempo indeterminato, 90 precari (tra contratti a termine e somministrazione). Due accordi. Il primo (2011) prevedeva stabilizzazione dei precari da più di 2 anni, secondo accordo (2013) prevede diritto di precedenza per assunzioni con qualsiasi tipologia contrattuale (indeterminato, somministrazione, determinato) per i lavoratori che hanno accumulato 18 mesi di lavoro in Sicor con qualsiasi tipologia contrattuale. Oggi gli stabili sono 160. Nel 2012 l'azienda entra in crisi. Vuole cessare 30 apprendisti e 3 tempi determinati e fare cigs. La Fiom fa accordo che prevede (su proposta sindacale) rinuncia temporanea a premio di 70 euro lordi mensili per tutti i dipendenti in cambio di CDS e stabilizzazione di tutti i precari con loro assunzione a tempo indeterminato. Azienda informatica che nel 2009 era partecipata indirettamente da Provincia autonoma di Trento. Operava usando in parte (una ventina di lavoratori) manodopera con contratti co.co.pro. di altra azienda (I&T Servizi srl di Bari) attraverso appalti. Nel 2009 Provincia decide di privatizzare Dexit. Fiom da sola chiede e a seguito di mobilitazioni ottiene assunzione presso Dexit, a tempo indeterminato, dei lavoratori I&T. 207 2009 300 208 2003 209 2010-2014 210 2000 15 INFORMATICA TRENTINA SPA Trento 176 SIEMENS TRANSFORMERS SPA Trento 200 EBARA PUMPS EUROPE SPA Cles 700 DANA ITALIA SPA Arco e Rovereto Azienda informatica in-house della Provincia di Trento. A seguito della vertenza Dexit (che prima della privatizzazione era controllata da Informatica Trentina), Fiom strappa assunzione a tempo indeterminato di una quindicina di lavoratori precari che operavano in azienda alle dipendenze di altre aziende in appalto. Accordo del 2003, recepito anche nel regolamento aziendale, che impegna l'azienda a non assumere lavoratori interinali con un inquadramento inferiore al terzo livello e a privilegiare nelle assunzioni stabili gli interinali con 12 mesi consecutivi di presenza in azienda. Accordo del 2010 prevede che vengano stabilizzati i lavoratori somministrati a termine che superino i 20 mesi di servizio effettivo, nelle medesime mansioni, nell'arco di 30 mesi consecutivi. Nelle assunzioni a tempo determinato ha precedenza chi ha lavorato con contratto di più di sei mesi nell'arco degli ultimi 12. Previsto un confronto periodico con RSU sul ricorso al lavoro precario e applicazione dell'accordo. L'accordo del 2000 pone tetto massimo del 15% ai contratti diversi dal tempo indeterminato. Stabilizzazioni conquistate con vertenze contingenti, non contrattualizzate. 211 2011-2013 170 AZIENDE SETTORE DEPURAZIONE ACQUE Trento CCPL Depurazione: è una contrattazione di primo livello provinciale che si applica alle aziende che direttamente o indirettamente operano nel settore della depurazione, per quanto non normato esplicitamente si appoggia al CCNL metalmeccanici industria. Circa 170 lavoratori diretti. Accordo 2013 di regolamentazione dell'apprendistato: previsto per le sole figure professionali presenti nel "Repertorio delle professioni relative all'apprendistato in Provincia di Ttento" e nell'appalto della depurazione; categorie di arrivo dalla terza (durata massima 24 mesi) alla settima (durata massima per 6a e 7a 30 mesi). Vincolo per poter assumere nuovi apprendisti di aver stabilizzato almeno il 70% degli apprendisti nei 36 mesi precedenti. Accordo 2011-2013: diritto di precedenza nelle assunzioni a tempo indeterminato a parità di mansione per chi ha lavorato più di sei mesi con uno o più contratti a termine, cessati negli ultimi 12 mesi. Accordo 2011-2013: diritto di precedenza nelle assunzioni stagionali per chi ha già prestato attività stagionale, a parità di mansione. 212 213 214 215 2014 350 62 FIAMM SPA Verona 2013 120 30 TOSONI SPA Verona 2013 102 35 SAIRA EUROPE Verona 2005 800 ALENIA Venezia 216 2006 700 APRILIA-PIAGGIO Venezia 217 2008 300 ALCOA Venezia 218 2010 60 MARCATO Venezia 219 2010 130 PALOMAR Venezia 220 2009 35 OMA Venezia Definita percentuale su tipologie di contratti Stabilizzazioni stagionali a tempo determinato stabilizzazioni somministrati Stabilizzazione somministrati - causa legale nel 2014 su somministrati a tempo indeterminato/staff leasing periodo massimo di durata tempo determinato e percorso di stabilizzazione periodo massimo di durata tempo determinato e percorso di stabilizzazione periodo massimo di durata tempo determinato e percorso di stabilizzazione 221 2009 120 IDM Venezia 222 2010 100 PONTEROSSO Venezia 223 2010 220 DEANZUNG STEIN Venezia 224 2009 320 LAFERT Venezia 225 2012 600 BRETON Treviso 226 2009 200 DAB PUNPS Padova 227 2010 500 ARNEG Padova 228 2011 500 CARRARO Padova 229 230 2009 140 ANSELMI Padova periodo massimo di durata tempo determinato e percorso di stabilizzazione periodo massimo di durata tempo determinato e percorso di stabilizzazione trasformazione stabilizzazione x interinali e tempi determinati individuazione e limitazione tipologie contrattuali stabilizzazioni somministrati assunzione 25 apprendisti a fronte di concessione di accordo su straordinario fatte circa 20 cause per inadempienze aziende su assunzioni tempi determinati e interinali fatte circa 25 cause per inadempienze aziende su assunzioni tempi determinati e interinali fatte 30 cause e poi fatto accordo su ciclo continuo stabilizzando 20 contratti a termine definita % assunzione con le varie tipologie 2006 120 FONDERIE ZEN Padova definita % assunzione con le varie tipologie 25 20 231 2005 2.500 500 ELECTROLUX Pordenone 232 2008-2014 450 100 SAVIO MACCHINE TESSILI Pordenone ZML Pordenone 233 600 Accordo che prevede la limitazione delle tipologie contrattuali a Indeterminato, termine e somministrazione per max 24 mesi nel limite limite del 16%, , par time ciclo strutturali con precedenza nelle assunzioni. Questo ha consentito di stabilizzare 500 lavoratori fino al 2005 Accordo che prevede la limitazione delle tipologie contrattuali a indeterminato, termine e somministrazione nella percentuale del 16%, dopo 15 mesi di somministrazione , vengono trasformati in contrati di apprendistato o a termine con verifiche periodiche per la stabilizzazione. Dopo 6 mesi di somministrazione, accesso nell’elenco del bacino per essere selezionati con diritto di precedenza. In 6 anni sono stati stabilizzati oltre 100 lavoratori. uno solo degli apprendisti non è stato confermato, abbiamo fatto la causa e grazie all’articolo 18 è stato reintegrato ( ha poi accettato il risarcimento economico). Accordo che prevede la limitazione delle tipologie contrattuali a Indeterminato, termine e somministrazione nella percentuale del 16%, dopo 15 mesi 234 2004-2014 300 50 CIMOLAI COSTRUZIONI METALLICHE Pordenone 235 80 10 SAFOP SPA Pordenone 236 300 140 MASCHIO GASPARDO Pordenone 250 90 NUOVA INFA Pordenone 130 30 LAVORAZIONI INOX Pordenone 280 30 CASAGRANDE Pordenone 80 10 BERTOIA RIMORCHI Pordenone 241 25 AUTOMOTIVE LIGHTING (FIAT) Udine 242 12 BOSCH Udine 243 244 245 7 COMEFRI Udine 7 METINVEST TRAMETAL Udine 20 INSIEL Udine 237 2007 238 239 240 2003-2008 Pre-contratto dal 2004 che prevede la limitazione delle tipologie contrattuali a Indeterminato, termine e somministrazione con la casualità riconfermata dopo il decreto Poletti, per max 18 mesi nel limite dal 10 al 20 % modificabile con accordo. Oltre 50 stabilizzazioni in 6 anni. Accordo che prevede la limitazione delle tipologie contrattuali a Indeterminato, termine e somministrazione nella percentuale del 13%, stabilizzazione dopo 12 mesi, stabilizzati 10 lavoratori Accordo che prevede la limitazione delle tipologie contrattuali a Indeterminato, termine e somministrazione, individua il contratto di apprendistato come il contratto prevalente per l’ingresso del personale, limitando la durata a 24 mesi. Si impegna ad incontri periodici stringenti con le RSU per verificare la possibilità di stabilizzazione per le altre tipologie, in 4 anni sono stati stabilizzati 140 lavoratori. Accordo che prevede la limitazione delle tipologie contrattuali a Indeterminato, termine e somministrazione stabilizzazione dopo 12 mesi, stabilizzati fino al 2007, circa 90 dipendenti Accordo che prevede la limitazione delle tipologie contrattuali a Indeterminato, termine e somministrazione stabilizzazione dopo 12 mesi, 30 lavoratori in 5 anni. Accordo che prevede la limitazione delle tipologie contrattuali a Indeterminato, termine e somministrazione. Stabilizzazione dopo 13 mesi, 30 lavoratori dal 2003 al 2008. precontratto che pone limiti alle tipologie contrattuali, limite di 13 mesi poi stabilizzazione. Ha consentito di stabilizzare 10 lavoratori 25 contratti a termine stabilizzati dopo causa legale 12 contratti a termine stabilizzati con accordo sindacale legato ad una diversa turnazione ed utilizzo degli impianti 7 interinali stabilizzati su nostra pressione alcuni stabilizzati anche con cause legali dipendenti di una cooperativa fatti assumere dalla CGA stessa 246 12 CGA Udine 247 248 249 8 SERFER Udine EUROTECH Udine accordo di stabilizzazione per gli apprendisti 10 ACCIAIERIE VENETE Udine interinali stabilizzati su nostra pressione 250 2008-2012 60 INSIEL Trieste 251 2008-2012 100 WARTSILA Trieste 252 2011 PITTWEY Trieste 10 ANSALDO Gorizia 10 FINCANTIERI Gorizia 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 stabilizzati una decina di lavoratori 2011/12 e una cinquantina 2008/2009 stabilizzati a margine dell’accordo sindacale aziendale e progressivamente dal 2008 e fino al 2011/12 un centinaio di lavoratori stabilizzati alcune decine di lavoratori (da somministrazione) a margine dell’accordo aziendale 2011 2013-2014 672 43 WALVOIL Reggio Emilia 2013-2014 570 15 LOMBARDINI Reggio Emilia apprendisti trasf. indeterminato min 70% 2013-2014 396 10 OGNIBENE Reggio Emilia max utilizzo 24 mesi 2013-2014 178 20 FIVES OTO Reggio Emilia 2013-2014 181 30 OM STILL Reggio Emilia bacino 2013-2014 245 50 BERTAZZONI Reggio Emilia trasforma 10% media utilizzo anno preced. 2013-2014 585 18 BREVINI PT Reggio Emilia bacino/soglia stabilizzaz. Apprendisti 50-70% 2013-2014 230 40 RCF Reggio Emilia bacino 2013-2014 204 20 DIECI Reggio Emilia 2013-2014 152 20 CROWN Reggio Emilia 2013-2014 250 20 COBO Reggio Emilia bacino 2013-2014 77 MG Reggio Emilia bacino 2013-2014 136 30 CIAM Reggio Emilia max 12 mesi 2013-2014 164 5 DANFOSS Reggio Emilia 2013-2014 606 40 IMMERGAS Reggio Emilia 2013-2014 459 35 COMER Reggio Emilia 2013-2014 110 4 HYDROCONTROL Reggio Emilia 2013-2014 179 25 BUCHER Reggio Emilia max 12 mesi o 18 sommatoria Dal 2003 35 ALA Reggio Emilia max 16 mesi o 18 sommatoria 12 mesi/18 mesi 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 Dal 2003 28 ASSOGROUP Reggio Emilia 12 mesi/18 mesi Dal 2003 51 BERTONI FORG. Reggio Emilia 15 mesi/18 mesi Dal 2003 77 BUTLER Reggio Emilia 12 mesi/18 mesi Dal 2003 115 BCS FERRARI Reggio Emilia 12 mesi/18 mesi Dal 2003 169 CARPENFER Reggio Emilia 15 mesi/18 mesi Dal 2003 135 DONELLI Reggio Emilia 12 mesi Dal 2003 210 ELETTRICA 80 Reggio Emilia 12 mesi/15 mesi Dal 2003 78 DKC Reggio Emilia 13 mesi/18 mesi Dal 2003 388 EMAK Reggio Emilia 12 mesi Dal 2003 81 EMMETI Reggio Emilia 12 mesi/15 mesi Dal 2003 217 COOPSETTE Reggio Emilia 12 mesi/18 mesi Dal 2003 55 EUROFLUID Reggio Emilia 16 mesi/24 mesi Dal 2003 104 EUROSYSTEMS Reggio Emilia 20 mesi Dal 2003 484 CORGHI Reggio Emilia 12 mesi Dal 2003 38 FRACM Reggio Emilia 12 mesi Dal 2003 30 FASMA Reggio Emilia 12 mesi/18 mesi Dal 2003 88 GIULIANO Reggio Emilia 18 mesi Dal 2003 49 FONDERIA BASSOLI Reggio Emilia 12 mesi Dal 2003 100 MOREALI Reggio Emilia 12 mesi/15 mesi Dal 2003 355 INTERPUMP Reggio Emilia 12 mesi/18 mesi Dal 2003 166 IP CLEANING Reggio Emilia 12 mesi/18 mesi Dal 2003 375 META SYSTEM Reggio Emilia 19 mesi Dal 2003 64 NUOVA IDROPRESS Reggio Emilia 18 mesi Dal 2003 30 OFFICINA FERRARI Reggio Emilia 12 mesi/18 mesi Dal 2003 43 FABBRICESE Reggio Emilia 12 mesi/18 mesi Dal 2003 60 OMIG Reggio Emilia 13 mesi/15 mesi Dal 2003 91 OMSO Reggio Emilia 12 mesi/15 mesi Dal 2003 98 REVIFA Reggio Emilia 12 mesi Dal 2003 180 TEREX Reggio Emilia 12 mesi/18 mesi Dal 2003 133 SICAM BOSCH Reggio Emilia 12 mesi/15 mesi Dal 2003 57 SIMOL Reggio Emilia 12 mesi 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 Dal 2003 240 SNAP ON Reggio Emilia 12 mesi Dal 2003 65 TECFRIGO Reggio Emilia 12 mesi Dal 2003 414 TECNO Reggio Emilia 12 mesi Dal 2003 44 TIGIEFFE Reggio Emilia 12 mesi Dal 2003 146 UNIELECTRIC Reggio Emilia 12 mesi Dal 2003 24 UCM Reggio Emilia 12 mesi Dal 2003 159 VIMEC Reggio Emilia 12 mesi Dal 2003 61 ZINCATURA PADANA Reggio Emilia 12 mesi Dal 2003 26 MENOZZI Reggio Emilia 12 mesi/18 mesi Dal 2003 45 MECTRA Reggio Emilia 12 mesi/15 mesi Dal 2003 62 ISAL Reggio Emilia 13 mesi Dal 2003 112 LODI Reggio Emilia 12 mesi/15 mesi Dal 2003 7 MEC SISTEM Reggio Emilia 12 mesi/18 mesi Dal 2003 24 MECOOP Reggio Emilia 12 mesi/18 mesi Dal 2003 64 ENIA Reggio Emilia 12 mesi/18 mesi Dal 2003 297 3F FILIPPI SPA Bologna 321 Dal 2003 239 ACMA SPA Bologna 322 Dal 2003 45 AE ASSEMBLAGGI EMILIANI SRL Bologna Dopo 12 Mesi “ con verifica “ Dopo 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 Mesi non continuativi 323 Dal 2003 45 AETNA GROUP SPA DIVISIONE DIMAC Bologna 324 Dal 2003 32 AMOTEK SRL Bologna 325 Dal 2003 990 AUTOMOBILI LAMBORGHINI SPA Bologna 326 Dal 2003 43 BB OFFICINA MECCANICA SRL Bologna 327 Dal 2003 25 BERARMA SRL Bologna 328 Dal 2003 21 BIEFFEBI SPA Bologna 329 Dal 2003 8 BMB Srl Bologna 330 Dal 2003 493 BONFIGLIOLI RIDUTTORI SpA Bologna 331 Dal 2003 122 CALZONI SRL Bologna Dopo 12 Mesi “ con verifica “ Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi “ con verifica “ Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 8 Mesi Consecutivi o 12 Mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 8 Mesi Consecutivi o 12 Mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 12 Mesi “ con verifica “ Dopo 12 Mesi anche per sommatoria nell'arco di 24 mesi . Dopo 18 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi per T.D. o 18 Mesi per gli interinali Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 8 Mesi anche per sommatoria nell' arco di 18 Mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi o anche per sommatoria nell' arco di 24 Mesi “ con verifica “ . Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi . Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 30 Mesi 332 Dal 2003 44 CAMPAGNOLA SRL Bologna 333 Dal 2003 45 CARBUS Bologna 334 Dal 2003 25 CAT CORSINI Bologna 335 Dal 2003 361 CESAB SPA Bologna 336 Dal 2003 62 CHIAVETTE UNIFICATE SPA Bologna 337 338 Dal 2003 43 CIAP SpA Bologna Dal 2003 53 CITIEFFE SRL Bologna 339 Dal 2003 80 CMI SRL Bologna 340 Dal 2003 29 CMP ELETTRONICA SRL Bologna 341 Dal 2003 23 COBRA SRL Bologna 342 Dal 2003 33 COMAR SPA Bologna 343 Dal 2003 24 COMESA SRL Bologna 344 345 Dal 2003 95 COMEX SPA Bologna . Dopo 12 Mesi con verifica Dal 2003 141 CORAZZA SPA Bologna 346 Dal 2003 17 CUMATEC SRL Bologna 347 Dal 2003 66 DATALOGIC ADC SRL Bologna 348 Dal 2003 233 DATALOGIC AUTOMATION SRL Bologna 349 Dal 2003 27 DIECAST SRL Bologna 350 Dal 2003 17 DONINI E GRANDI SRL Bologna 351 Dal 2003 999 DUCATI MOTOR HOLDING SPA Bologna Dopo 12 Mesi “ con verifica “ . Dopo 8 Mesi Consecutivi o 12 Mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 18 Mesi Consecutivi o per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 18 Mesi Consecutivi o per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 8 Mesi anche per sommatoria nell' arco di 18 Mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi 352 Dal 2003 145 FABIO PERINI PACKAGING SPA Bologna 353 Dal 2003 110 FANTI GIORGIO SPA Bologna 354 Dal 2003 31 FASCO SRL Bologna 355 Dal 2003 36 FG DEVAB Bologna Dopo 12 Mesi “ con verifica “ Dopo 12 Mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 8 Mesi Consecutivi o 12 Mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi . Dopo 12 Mesi o 16 mesi in caso di proroga con verifica Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo un periodo massimo non superiore a 15 mesi Dopo 12 Mesi consecutivi “ con verifica “ Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 12 Mesi “ con verifica “ Dopo 12 Mesi anche per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 12 Mesi consecutivi o 18 mesu per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 8 Mesi Consecutivi o 12 Mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 8 Mesi Consecutivi o 12 Mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 12 Mesi anche per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo18 MESI anche per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 12 Mesi consecutivi o 18 mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 6 Mesi Consecutivi o per sommatoria nell' arco di 18 Mesi Dopo 12 Mesi consecutivi 0 16 mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi 356 Dal 2003 144 FIAC SRL Bologna 357 Dal 2003 26 FERRETTI PIO Bologna 358 Dal 2003 117 FINI NUAIR SPA Bologna 359 Dal 2003 65 FIRBIMATIC SPA Bologna 360 Dal 2003 15 FMB SPA Bologna 361 Dal 2003 40 FRIGOSEC Bologna 362 Dal 2003 32 FXT FAVA INOXTECNICA SPA Bologna 363 Dal 2003 18 GBG SRL Bologna 364 Dal 2003 50 GIBEN INTERNATIONAL SPA Bologna 365 Dal 2003 141 GIMA SPA Bologna 366 Dal 2003 14 GMC GRUPPO MECCANICO CASELLE Bologna 367 Dal 2003 13 GMC SRL Bologna 368 Dal 2003 30 GMG SRL Bologna 369 370 Dal 2003 239 GSG INTERNATIONAL SPA Bologna Dal 2003 166 HP HYDRAULIC SPA Bologna 371 Dal 2003 54 ILSA SPA Bologna 372 Dal 2003 1.495 IMA SPA Bologna 373 Dal 2003 44 IMB Bologna 374 Dal 2003 198 INTERPUMP HYDRAULICS SPA Bologna 375 Dal 2003 48 ITALGEAR SRL Bologna 376 Dal 2003 601 KEMET ELECTRONICS ITALIA SRL Bologna 377 378 Dal 2003 43 LA FIDUCIARIA SRL Bologna Dopo 12 Mesi “ con verifica “ Dal 2003 35 LIPPARINI Bologna Dopo 12 Mesi consecutivi Dopo 12 Mesi “ con verifica “ Dopo 14 Mesi con verifichi “ con verifica “ Dopo 12 Mesi Consecutivi o per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 12 Mesi “ con verifica “ Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 MESI per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 16 Mesi Consecutivi o 16 Mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 MESI per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi o per sommatoria nell' arco di 24 Mesi 379 Dal 2003 16 MAC DRY Bologna 380 Dal 2003 14 MALAGUTI SPA Bologna 381 Dal 2003 166 MANUTENCOOP Bologna 382 Dal 2003 39 MAPE ITALIA SRL Bologna 383 Dal 2003 130 MAB Bologna 384 Dal 2003 652 MARCHESINI GROUP SpA Bologna 385 Dal 2003 148 MARZOCCHI POMPE SPA Bologna 386 Dal 2003 293 MEC TRACK SRL Bologna 387 Dal 2003 138 MECCANICA NOVA SPA Bologna 388 Dal 2003 42 MF GROUP Bologna 389 Dal 2003 34 MONTIRONE SRL Bologna 390 Dal 2003 270 MOTORI MINARELLI SPA Bologna 391 Dal 2003 14 MPA SRL Bologna 392 Dal 2003 18 MTO SPA Bologna 393 Dal 2003 38 NOVALUX SRL Bologna 394 Dal 2003 20 NUOVA FEB Bologna 395 Dal 2003 25 NUOVA RENOPRESS Bologna 396 Dal 2003 42 NUOVA MGT SRL Bologna 397 Dal 2003 132 OAM SPA Bologna 398 Dal 2003 27 OBER SPA Bologna 399 Dal 2003 39 OMAC SRL Bologna 400 Dal 2003 13 PARIMOR AMS CUPPINI SRL Bologna Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 12 Mesi di durata iniziale o 15 mesi in caso di proroga "con verifica" Dopo 18 mesi anche per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 MESI per sommatoria nell' arco di 30 Mesi Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 12 Mesi di durata iniziale o 16 mesi in caso di proroga "con verifica" Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 MESI per sommatoria nell' arco di 30 Mesi Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 mesi per sommatoria nell' arco di 30 Mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi "con verifca" Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 10 Mesi Consecutivi o 15 mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 18 Mesi Consecutivi o anche per somatoria nell'arco di 36 Mesi Dopo 12 Mesi di durata iniziale o 16 Mesi in caso di Proroga “ con verifica “ Dopo 15 mesi anche per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 14 Mesi di durata iniziale o 18 Mesi in caso di Proroga “ con verifica “ Dopo 12 Mesi di durata iniziale o 16 Mesi in caso di Proroga “ con verifica “ Dopo 12 Mesi di durata iniziale o 16 Mesi in caso di Proroga “ con verifica “ Dopo 12 Mesi di durata iniziale o 16 Mesi in caso di Proroga “ con verifica “ Dopo 12 Mesi anche per somatoria nell'arco di 24 Mesi 401 Dal 2003 176 PELLICONI E C. SPA Bologna 402 Dal 2003 17 PELLONI TARGHE Bologna 403 Dal 2003 19 PLM SRL Bologna 404 Dal 2003 213 RAVAGLIOLI SPA Bologna 405 Dal 2003 9 REALSTAR SRL Bologna 406 Dal 2003 115 ROMACO SRL Bologna 407 Dal 2003 26 RVR ELETTRONICA Bologna 408 409 Dal 2003 749 SAECO INTERNATIONAL Bologna Dal 2003 518 SAMP SPA Bologna 410 Dal 2003 144 SASSI ALBERTO SPA Bologna 411 Dal 2003 60 SEI Bologna 412 Dal 2003 68 SIA INDUSTRIA ACCUMULATORI SPA Bologna 413 Dal 2003 34 SPESSORCROMO LAV. IND. SRL Bologna 414 Dal 2003 44 STAB SPA Bologna 415 Dal 2003 172 STM SPA Bologna 416 Dal 2003 111 TEREX ITALIA SRL Bologna 417 Dal 2003 194 TITAN ITALIA SPA Bologna 418 Dal 2003 10 TOMBA SAS Bologna 419 Dal 2003 169 TOYOTA MATERIAL HANDLING Bologna 420 Dal 2003 37 TTE RAPIDPRESS SPA Bologna 421 Dal 2003 27 TTM SRL Bologna 422 Dal 2003 56 UNION SPA Bologna 423 Dal 2003 63 VETIMEC SCARL Bologna Dopo 18 Mesi anche per somatoria nell'arco di 36 Mesi Dopo 12 Mesi anche per somatoria nell'arco di 24 Mesi Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 30 Mesi “ con verifica “ Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi Dopo 8 Mesi Consecutivi o 12 Mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 15 Mesi Consecutivi “ con verifica “ Dopo 12 Mesi Consecutivi “ con verifica “ Dopo 12 Mesi Consecutivi o 16 Mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi “ con verifica “ Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi o 15 Mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 6 Mesi Consecutivi o 6 Mesi per sommatoria nell' arco di 18 Mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 18 Mesi Consecutivi o 12 anche per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 8 Mesi Consecutivi o 12 Mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 10 mesi consecutivi o 18 mesi per sommatoria nell'arco di 36 mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 12 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 18 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi 424 Dal 2003 29 ZUCCHINI PACKAGING LINES SRL Bologna 425 Dal 2003 90 ASA Bologna 426 Dal 2003 101 APRIMATIC Bologna 427 Dal 2003 21 ABS E I Bologna 428 Dal 2003 60 SABIEM Bologna 429 Dal 2003 46 MEB & CAR Bologna 430 Dal 2003 53 REINER Bologna 431 2008-2010 TARGETTI SANKEY SPA Firenze 432 2009 PIRELLI TYRE SPA Firenze 433 2006-2010 INSO SPA Firenze 434 2007-2011 7 ESAOTE SPA Firenze 435 2011-2012 5 LAIKA CARAVANS SPA Firenze 436 2013-2014 156 38 38 LEAR Napoli 437 438 2008-2011 3.900 300 300 ALENIA Napoli 2013 1.000 15 15 AVIO Napoli Dopo 18 Mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 12 mesi Consecutivi o 18 Mesi per sommatoria nell' arco di 30 Mesi Dopo 12 Mesi “ con verifica “ Dopo 12 Mesi anche per sommatoria nell'arco di 24 mesi Dopo 10 Mesi Consecutivi o 18 mesi per sommatoria nell' arco di 36 Mesi Dopo 12 Mesi consecutivi o 18 mesi per sommatoria nell' arco di 24 Mesi Dopo 14 Mesi Consecutivi o 18 mesi per sommatoria nell'arco di 36 mesi Accordo aziendale che prevede che il livello di inquadramento e il trattamento retributivo per i contratti atipici (a termine, somministrato, inserimento) non sarà inferiore al terzo livello, limita l'utilizzo complessivo dei contratti atipici al 12% calcolato su ogni singolo stabilimento e prevede la stabilizzazione dopo 24 mesi anche non continuativi di contratti atipici. Accordo aziendale che stabilizza i contratti a tempo determinato Limite del 15% di contratti atipici (misurati su tre mesi consecutivi) e durata massima di 24 mesi anche non continuativi Accordo di inserimento di 7 lavoratori atipici nel 2007 e dal 2008 inserimenti dei lavoratori con contratti atipici da oltre 36 mesi Accordo di stabilizzazione di 5 tempi determinati e nel biennio trasformazione di 4 contratti a termine in tempo determinato, 6 contratti di somministrazione trasformati in tempo determinato e 8 contratti a progetto in scadenza prorogati Accordo per la stabilizzazione di tutti i lavoratori con contratto a termine a contratto a tempo indeterminato part time di 32 ore che passeranno successivamente a full time 439 2009-2014 107 104 51 CO.FREN Avellino 440 2009-2014 496 236 176 EMA Avellino 441 2013 140 40 FICOMIRRORS Benevento 442 443 444 445 2010 380 300 50 BPT TECNO Salerno 2010-2013 81 22 15 TECNO-CAP Salerno 2010-2013 120 22 15 CROWN Salerno 2010-2013 28 10 3 NATIONAL CAN Salerno 446 447 50 2013 2003 16.341 5.838 CONSORZIO SET IMPIANTI GROUP GRUPPO ILVA Siracusa Gruppo/nazionale Stabilizzazione dei lavoratori somministrati e con contratti a termine, con accordi sull'ampliamento dei turni di lavoro e le pause a scorrimento. È aperta una trattativa per la stabilizzazione di altri 24 lavoratori provenienti dalla mobilità di un'azienda che rilevò un ramo della stessa Co.Fren e che ha cessato l'attività. Accordo sull'orario di lavoro e sulle turnazioni per favorire la stabilizzazione dei contratti a termine e somministrati. Definiti percorsi di stabilizzazione dei lavoratori precari. Stabilizzazione dei lavoratori somministrati Stabilizzazione lavoratori con contratti stagionali Accordo di assunzione dei lavoratori in esubero dell'azienda SINA SERVICE, con successiva stabilizzazione a tempo indeterminato di 50 lavoratori con contratto a termine. L'accordo del 18/11/2003 stabilisce limiti alla precarizzazione del lavoro e prevede: un processo di stabilizzazione dei contratti a tempo determinato di qualunque tipologia (5.838 contratti a termine di cui circa 1.500 a Taranto) con la riduzione graduale delle percentuali dal 34% in essere al 16%; la definizione delle mansioni per le quali l'azienda può ricorrere al contratto di inserimento; la limitazione all'inquadramento ad un solo livello inferiore in luogo dei due livelli previsti dalla normativa di legge per il contratto di inserimento; la stabilizzazione immediata di diverse centinaia di lavoratori, dipendenti licenziati dalle aziende dell'indotto e degli appalti a seguito della internalizzazione del lavoro da parte dell'Ilva e riassunti da anni dall'Ilva con contratti precari; la stabilizzazione di questi lavoratori a partire dal 13mo mese e dal secondo contratto a termine. Prima regolamentazione dei contratti di inserimento che hanno sostituito i contratti di formazione lavoro. 448 2004 449 2010 450 2007 451 2006 452 2010 453 454 455 456 L'accordo del 15/06/2004 prevede che: il numero dei lavoratori assunti con contratto di inserimento non superi il 15% del numero dei dipendenti in forza a tempo indeterminato; i lavoratori in regime di inserimento vengano considerati alla stessa stregua dei lavoratori a tempo indeterminato per ciò che riguarda il Premio di Risultato e ogni altra determinazione e/o istituto disciplinati dall'Accordo. Viene inoltre confermato nell'accordo che le nuove immissioni con il ricorso a contratti temporanei sono finalizzate alla loro trasformazione a tempo indeterminato e viene specificato che qualora si rendano necessari adeguamenti al modello di sviluppo produttivo che riguardano soluzioni ed istituti previsti dalla Legge 30, diversi da quelli indicati nell'accordo, le parti si incontreranno per esaminare la situazione nel suo complesso e per le relative soluzioni da concordare. Nel 2010 è stato raggiunto un accordo che prevede: la stabilizzazione, al termine del periodo di apprendistato, del 90% degli apprendisti; ad oggi sono 291 gli apprendisti assunti e 172 hanno concluso l'apprendistato, sono stati tutti confermati. Inoltre sono in corso ulteriori 30 assunzioni. Nel 2007 accordo di stabilizzazione di circa 50 lavoratori con contratti a termine Nel 2006 accordo con l'azienda per l'assunzione diretta dei lavoratori che subentravano all'azienda vincitrice dell'appalto Telecom Italia Nel 2010 accordo di stabilizzazione di 500 apprendisti FINCANTIERI Gruppo/nazionale 172 ALMAVIVA Gruppo/nazionale 50 IBM Gruppo/nazionale MAZZONI/ALPITEL Gruppo/nazionale 500 SIRTI Gruppo/nazionale 2013 10 COMTEL Gruppo/nazionale contratti a termine stabilizzati 2013 20 ALPITEL Gruppo/nazionale contratti a termine stabilizzati 2012 30 SHINDLER Gruppo/nazionale 2009-2014 300 COFELY/SIRAM Gruppo/nazionale precari stabilizzati Cofely e Siram negli ultimi 5 anni hanno assunto e stabilizzato nei cambi appalto circa 300 lavoratori VERTENZE APERTE 2008 ILVA Genova 2014 ANSALDO STS Genova Totali 456 accordi 90.745 9.334 6.977 All'Ilva di Genova con 2.200 occupati (con un accordo di programma firmato dal governo che prevedeva un organico di 2.700 lavoratori) la proprietà decide di non confermare il contratto a sette giovani apprendisti. Scatta la protesta: manifestazioni, blocchi stradali, cortei, la città è paralizzata per 3 giorni consecutivi. Fallisce anche il tentativo di mediazione del prefetto Cancellieri, l'azienda si appella alla legge e non desiste... I delegati Fiom Ansaldo STS di Genova producono un documento in cui chiedono all'azienda di mantenere fede agli impegni di assunzione di 10 lavoratori interinali presi in occasione dell'ultimo tavolo nazionale.
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