close

Enter

Log in using OpenID

Ciprofloxacin Time To Work

embedDownload
UNIVERSITA’ DEGLI STUDI DI GENOVA
PRESIDIO PER LA QUALITA’ DELLA FORMAZIONE
LINEE GUIDA PER LA COMPILAZIONE DELLA SUA-CDS
OSSERVAZIONI GENERALI
1) La Scheda Unica Annuale del CdS (SUA-CdS) e in particolare la sezione "Qualità", è uno dei
due strumenti del sistema di Autovalutazione, Valutazione Periodica e Accreditamento (AVA)
introdotto dalla L. 240/2010, dal D.lgs. 19/2012 e recepito dal D.M. 47/2013 e successive
modificazioni.
L'altro strumento del sistema AVA è il Rapporto Annuale del Riesame (RAR), la cui seconda
edizione dovrà essere redatta dai CdS entro il 30 novembre 2014 e dovrà basarsi anche sui
dati e sulle informazioni che verranno inseriti nella SUA-CdS.
Nella SUA-CdS ogni Corso di studio raccoglie le informazioni sulle proprie attività: indica la
domanda di formazione che intende soddisfare, i risultati di apprendimento che si propone
di raggiungere, le modalità e le risorse per raggiungerli, i criteri per assicurarne e
verificarne il sistematico raggiungimento.
Poiché la SUA-CdS sarà un documento pubblico, accessibile via web, che espone le
informazioni secondo uno schema fisso, facilita quindi i paragoni ed è utile:
• al CdS stesso, per assicurare le Parti Interessate (PI) circa la qualità del suo servizio
formativo, per predisporre il RAR, per confrontarsi con altri CdS della stessa tipologia,
per verificare il grado di soddisfazione delle esigenze culturali dell’area disciplinare;
• ai valutatori esterni (Commissione Paritetica, Nucleo di Valutazione, Commissioni di esperti
di valutazione (CEV) inviati da ANVUR, etc.), per valutare il CdS;
• alle organizzazioni rappresentative della produzione di beni e servizi e delle professioni,
per verificare in quale misura il CdS recepisce la loro domanda di competenze;
• agli studenti che vogliono accedere a determinati sbocchi professionali, o soddisfare
bisogni di natura espressiva, legati a interessi, desideri e aspirazioni;
• alle loro famiglie, per verificare in quale misura i Risultati di apprendimento attesi del
CdS recepiscono la loro richiesta di preparazione alla cittadinanza.
2) La SUA-CdS non deve contenere analisi dei dati statistici in essa presentati, né deve porsi
obiettivi di miglioramento. Entrambe queste attività sono riservate alla fase di riesame per la
stesura del RAR. La SUA-CdS riporta invece solo iniziative già in atto, descrivendo l'esistente.
Se un dato servizio non esiste, ma si prevede di attivarlo, esso deve essere prima inserito nel
RAR, quindi messo in atto e poi citato nella SUA-CdS successiva.
3) A regime, la raccolta del materiale per la compilazione della SUA-CdS non deve essere un
fatto occasionale, ma un’attività sistematica del CdS.
4) La SUA-CdS non ha una scadenza unica. La maggior parte delle informazioni va inserita
entro il 5 maggio 2014. Altre informazioni possono essere inserite entro il 30 settembre
2014. Le informazioni che vanno inserite o rese note entro il 30 settembre sono:
a) gli orari del primo semestre (la scadenza per indicare quelli del secondo semestre è il
28/2/2015);
b) i calendari degli esami di profitto e degli esami di laurea;
c) i nominativi dei docenti titolari di contratto per il primo semestre (per il secondo il
termine la scadenza è il 28/2/2015);
d) i risultati dei questionari (studenti, laureandi, laureati e enti/imprese);
e) i dati statistici forniti dal Servizio Statistico di Ateneo;
f) i risultati dei questionari Alma Laurea.
Attenzione: tutto il resto va inserito o reso noto entro il 5 maggio p.v., ivi comprese le descrizioni di
tutti gli insegnamenti erogati (programmi, obiettivi formativi etc.) e i metodi di accertamento.
1
In ciò c'è un'importante differenza rispetto al 2013, anno in cui era prevista anche una scadenza
intermedia al 30 giugno per queste informazioni.
5) Alcune informazioni (ad es. i programmi degli insegnamenti, i metodi di accertamento, gli
orari delle lezioni, il calendario degli esami etc.) non vanno inserite direttamente nella SUACdS, ma messe nel sito web del CdS, inserendo nella SUA-CdS un apposito link.
6) Alcune informazioni (ad es. elenco insegnamenti, docenti) non vengono inserite direttamente,
ma tramite un upload effettuato da CSITA e dal Settore Offerta formativa attingendo dai
dati contenuti nell’applicativo UniGeDidattica. E' pertanto essenziale che tali dati siano
correttamente inseriti almeno una settimana prima della scadenza del 5 maggio.
7) Per molti campi della SUA-CdS esistono tre possibilità di compilazione:
a) inserire il testo direttamente nel campo come testo semplice;
b) allegare un pdf;
c) mettere un link a un sito.
Si consiglia di adottare la modalità a) o la b), perché l’uso del solo link potrebbe essere
rischioso qualora si decidesse di ristrutturare il sito web. Il link a un sito dovrebbe essere
riservato solo a informazioni aggiuntive, di complemento al testo fornito nel campo, o come
pdf.
8) La SUA-CdS deve essere approvata dal CCS. Dato che le parti da inserire entro il 30
settembre ed il 28 febbraio contengono solo meri dati statistici o informazioni già deliberate
dai dipartimenti (contratti) va inteso che il CCS deve formalmente approvare solo la parte
della SUA-CdS inserita entro la scadenza del 5 maggio.
È possibile esportare in formato pdf la SUA-CdS complessiva. Si ricorda che eventuali documenti
inseriti in formato pdf nei vari campi (modalità b del precedente punto) non risultano allegati.
Pertanto è consigliato salvare, sia il contenuto testuale dei vari campi, sia i pdf allegati, anche in un
unico file in formato Word, in modo da facilitare la diffusione della SUA-CdS presso il CCS, etc.. In
alternativa si può unire l'esportazione della SUA-CdS con i vari pdf caricati sul sito CINECA,
utilizzando un software per unire file pdf (ad es. PDF Split and Merge disponibile come freeware)
ma tali file risulteranno comunque in fondo e non nel quadro relativo.
2
PARTE "AMMINISTRAZIONE"
SCHEDA INFORMAZIONI
SCADENZA: 05/05/2014
Controllare ed eventualmente aggiornare il link al sito web.
Nella parte "tasse" mettere il link a "http://www.studenti.unige.it/tasse/"
REFERENTI E STRUTTURE
SCADENZA: 05/05/2014
Inserire il nome del coordinatore, del CCS, del Dipartimento di riferimento e di quelli associati.
DOCENTI DI RIFERIMENTO
SCADENZA: 05/05/2014
Vanno inseriti, cliccandoli da un elenco, che comprende tutti i docenti degli SSD validi, verificando
quelli che risultano dall’a.a. precedente.
Si ricorda che i docenti di riferimento devono impartire insegnamenti nella didattica erogata.
Il numero dei docenti di riferimento deve essere quello previsto a regime per i corsi di studio di
nuova attivazione e per quelli erogati in sedi didattiche diverse da Genova (ad eccezione dei corsi
di laurea delle professioni sanitarie); per tutti gli altri corsi, solo per l’a.a. 2014/15, è previsto il
regime transitorio.
Se si decide di spostare un docente referente da un CdS all'altro, bisogna prima deselezionarlo nel
primo e poi sceglierlo nell'altro.
ATTENZIONE: l'elenco non rispetta l'ordine alfabetico.
RAPPRESENTANTI DEGLI STUDENTI
SCADENZA: 05/05/2014
Inserire almeno Cognome e Nome (E-mail raccomandato).
GRUPPO DI GESTIONE AQ
SCADENZA: 05/05/2014
Inserire i nomi dei componenti.
TUTOR
SCADENZA: 05/05/2014
Inserire solo i docenti-tutor.
PROGRAMMAZIONE DEGLI ACCESSI
SCADENZA: 05/05/2014
TITOLO MULTIPLO O CONGIUNTO
SCADENZA: 05/05/2014
Per i corsi di studio che hanno attivato accordi interateneo per il rilascio di doppio titolo, vanno
inseriti gli atenei convenzionati, data e durata della convenzione.
In caso gli atenei non siano presenti nella lista proposta, deve essere comunicato al settore Offerta
formativa che provvederà ad inoltrare la richiesta di integrazione della lista al CINECA.
Il file della convenzione deve essere trasmesso al settore Offerta formativa che provvederà a
caricarlo nella banca dati.
In tutti i casi in cui la modalità di rilascio del doppio titolo non riguardi la totalità degli studenti
iscritti al corso di studio, deve essere spuntato il flag Attivazione corso interateneo.
3
SEDI DEL CORSO
SCADENZA: 05/05/2014
EVENTUALI CURRICULA
SCADENZA: 05/05/2014
IMPORTANTE: qualunque inserimento o cancellazione di curriculum deve essere fatto anche su
UniGeDidattica. Come per tutte le variazioni nella sezione DIDATTICA PROGRAMMATA, è necessario
cliccare su Importa OFF.F e rivalida scheda nella sezione Offerta formativa 2014/15 di
UniGeDidattica, per allineare le informazioni delle due banche dati. La cancellazione del curriculum
in questa scheda comporterà la cancellazione di tutti gli ambiti, settori, insegnamenti associati ad
esso.
ALTRE INFORMAZIONI
SCADENZA: 05/05/2014
Sono dati ereditati dal RAD e non modificabili.
OFFERTA DIDATTICA PROGRAMMATA
SCADENZA: 05/05/2014
Importante. Questa sezione va completata il più presto possibile e comunque prima della
compilazione di UniGeDidattica, sezione Offerta Formativa 2014/15. Una data limite consigliata è il
12 aprile 2014.
Le modifiche devono necessariamente essere rappresentate anche nella scheda di UniGeDidattica,
sezione Offerta Formativa , mediante il link IMPORTA OFF.F e rivalida scheda. E' indispensabile che
le operazioni suddette siano eseguite precedentemente all'attività di compilazione del Manifesto
per l’a.a. 2014/15, al fine di garantire la congruenza dei dati riversati automaticamente da parte
di CSITA.
L'operazione IMPORTA OFF.F e rivalida scheda, potrebbe generare segnalazioni di incoerenza tra
le attività formative già inserite e il quadro dell'offerta formativa derivato dalle scheda SUA-CdS;
gli errori segnalati dovranno essere corretti. Se in passato si era scelto di specificare i CFU per
settore, bisogna inserire correttamente i CFU per ambito e anche i CFU per settore (cliccare su
"crediti ai settori" subito a destra del nome del curriculum), altrimenti verranno conservati i valori
dello scorso anno.
Successivamente all'upload degli insegnamenti, bisognerà associarli ai vari ambiti e/o settori.
OFFERTA DIDATTICA EROGATA
SCADENZA: 05/05/2014
L’offerta didattica erogata risulterà automaticamente dopo l'upload dei dati inseriti in
UniGeDidattica sezione Manifesto 2014/2015.
4
PARTE "QUALITA'"
PRESENTAZIONE
I campi "Informazioni Generali sul Corso di Studio" e "Referenti e strutture" non sono compilabili. Le
informazioni relative devono essere inserite nella sezione Amministrazione.
Il corso di studio in breve
SCADENZA: 05/05/2014
Inserire una breve descrizione del CdS, con cenni alla sua origine ed evoluzione. Illustrare a grandi
linee l'organizzazione didattica e, se sono presenti, curricula. Rilevare eventuali particolarità che
distinguono tale organizzazione da quella di altri CdS della stessa classe, a Genova o in Italia.
Nel caso di laurea triennale, indicare a quali lauree magistrali essa dà accesso. Nel caso di laurea
magistrale, indicare elencare le Lauree che tipicamente la precedono.
Specificare inoltre se si tratta di CdS a numero programmato o no.
Inserire infine il link alla pagina web del CdS.
SEZIONE A
OBIETTIVI DELLA FORMAZIONE
Scopo della Sezione
La Sezione A si compone di cinque Quadri e complessivamente deve rispondere alla domanda: “A
che cosa mira il CdS?”.
Poiché il CdS deve mirare al risultato di apprendimento, cioè alle competenze da conferire allo studente,
i quadri della Sezione devono descrivere la sequenza con cui il CdS perviene agli obiettivi di
formazione che si propone di realizzare attraverso la progettazione e la messa in opera del
percorso formativo. Tale sequenza deve trarre origine dalla Domanda di formazione, proseguire
con i Risultati di apprendimento attesi e concludersi con gli insegnamenti contenuti nel Piano degli
studi.
La Domanda di formazione si compone sia delle esigenze culturali dell’area disciplinare, espresse
dalle parti interessate interne (la società accademica nel suo complesso), sia delle esigenze della
società, in termini di preparazione alla cittadinanza e di inserimento nel Mondo del lavoro, espresse
dalle parti interessate esterne (datori di lavoro, organizzazioni professionali, neolaureati, potenziali
studenti e loro famiglie).
I Risultati di apprendimento attesi sono quanto, della Domanda di formazione, il CdS delibera che
uno studente debba conoscere, saper utilizzare ed essere in grado di dimostrare alla fine di ogni
segmento del suo percorso formativo. Essi vanno pertanto definiti attraverso le competenze, le
funzioni e i ruoli che il CdS prende a riferimento, in un contesto non solo di prospettive occupazionali,
ma anche di sviluppo personale e professionale.
Ricognizioni accurate e definizioni precise facilitano il necessario allineamento tra la Domanda di
formazione e i Risultati di apprendimento che il CdS persegue.
La documentazione e la pubblicizzazione dei risultati danno evidenza oggettiva di tale allineamento
e impegnano il CdS a conseguirlo.
Importante: in passato le descrizioni ora contenute in questo quadro facevano parte
dell’ordinamento didattico, potevano essere modificate solo se l’ordinamento didattico veniva
cambiato ed erano soggette ad approvazione da parte del CUN.
Ora ANVUR ha chiarito che, non solo è possibile modificare queste parti ogni anno senza dover
sottostare all'approvazione da parte del CUN, ma che è addirittura auspicabile che ciò avvenga. Se
tali parti testuali non sono state aggiornate nel 2013, esse risalgono all'approvazione
dell’ordinamento didattico ed erano state dunque compilate senza una piena consapevolezza della
loro importanza ai fini del processo di assicurazione della qualità.
5
Quadro A1 - Consultazione con le organizzazioni rappresentative – a livello nazionale e
internazionale della produzione di beni e servizi, delle professioni.
SCADENZA: 05/05/2014
Indicazioni generali al CdS
La Scuola e il CdS, devono incaricare formalmente la Commissione Didattica (o analoghe) e la
Commissione Orientamento di effettuare sistematiche consultazioni delle PI interne ed esterne,
rispettivamente.
Le Commissioni incaricate devono quindi:
- individuare le organizzazioni da consultare, motivando le scelte sulla base della loro
rappresentatività;
- stabilire le modalità e i tempi per la/le consultazione/i e organizzare formalmente gli incontri;
- registrare in un verbale la Domanda di formazione emersa dalla/e consultazione/i e che il CdS si
propone di soddisfare. Tale registrazione consentirà di dimostrare l’allineamento, con tale Domanda,
dei Risultati di apprendimento attesi, che il CdS fisserà successivamente (vedi Quadri A2a e A2b).
Buone pratiche
- Istituire un Comitato di indirizzo, composto, in maniera paritetica, da componenti del CdS e delle
Organizzazioni che la Commissione ha individuato come rappresentative delle PI esterne;
- scrivere (a cura della Commissione AQ del CdS) una procedura che fissi le modalità e la
periodicità di consultazione e le modalità di pubblicizzazione degli esiti.
Qualora non sia possibile adempiere pienamente a quanto sopra, questa Guida fornisce i
seguenti suggerimenti per soddisfare il requisito del Quadro A1. Essi possono essere adottati
anche in alternativa tra di loro:
a) Replicare la riunione delle parti sociali fatta in occasione dell'approvazione del RAD e
riportarne brevemente i risultati nel Quadro A1, o depositare il verbale sul sito web del CdS e
mettere il link relativo;
b) inviare alle organizzazioni che il CdS considera sue PI (motivando tale scelta) un questionario in
cui esse possano indicare la loro Domanda di formazione. Quindi raccogliere i risultati in un
documento, depositarlo sul sito web del CdS e nel Quadro A1 riportare il link;
c) raccogliere documenti pubblici a sostegno della Domanda di formazione: documenti ministeriali,
regionali, pubblicazioni ISTAT, Rapporti Excelsior, dati Almalaurea, studi di Associazioni di
categoria e/o di sindacati, articoli su giornali economici di interesse nazionale. (Questi
documenti, oltre a contenere stime circa i fabbisogni formativi e le prospettive occupazionali dei
laureati del CdS, potrebbero riportare anche bisogni di natura espressiva, legati a interessi,
desideri e aspirazioni degli studenti e delle loro famiglie). Quindi depositare copia di tali
documenti sul sito web del CdS e nel Quadro A1 riportare il link;
d) Qualora nessuna delle alternative precedenti sia praticabile e, a parere del CdS, le esigenze
delle sue PI non siano significativamente mutate, il CdS può riportare nel Quadro A1 la Sintesi,
contenuta nell’ordinamento didattico del corso, della consultazione con le organizzazioni
rappresentative a livello locale della produzione, servizi, professioni, ma deve dare formale
assicurazione del suo impegno a consultare le PI individuate al verificarsi di significativi
mutamenti di ordinamenti didattici e/o di scenari economici. N.B.: ciò non è in contraddizione con
la premessa generale (cioè che la SUA-CdS non deve citare iniziative future) perché si tratta di
una programmazione temporale di un'iniziativa di fatto già intrapresa quando è stato
predisposto l’ordinamento didattico.
Il CdS deve rendere accessibile al pubblico la Domanda di formazione che si propone di soddisfare.
6
Quadro A2a – Sbocchi occupazionali e professionali previsti per i laureati
SCADENZA: 05/05/2014
Premessa
Col termine sbocchi professionali qui si intende che cosa potrà fare lo studente che ha conseguito il
titolo di studio (almeno nei tempi immediatamente successivi al conseguimento) e quindi il profilo
professionale che il CdS vuole formare e le funzioni per le quali il CdS vuole preparare gli studenti.
La prosecuzione degli studi nella laurea magistrale può essere considerata un caso particolare di
sbocco professionale, per il quale il CdS del corso di Laurea deve adeguatamente preparare lo
studente.
Con il termine sbocchi occupazionali qui si intende il tipo di sede in cui lo studente che ha conseguito il
titolo di studio potrà esercitare la sua professione (industria, enti privati e pubblici, libera
professione, scuola, ecc.).
Indicazioni generali al CdS
Il Corso di laurea deve dichiarare se intende assicurare agli studenti solo un’adeguata padronanza
di metodi e contenuti scientifici generali (finalizzati al proseguimento degli studi), o se intende far
loro acquisire anche specifiche conoscenze professionali (finalizzate all’inserimento del laureato nel
mondo del lavoro).
In entrambi i casi il CdS deve deliberare conoscenze e competenze, per i quali intende preparare lo
studente, che siano coerenti con la Domanda di formazione emersa dalla consultazione con le PI.
Il pubblico può verificare tale coerenza confrontando i contenuti di questo quadro A2a con quelli del
quadro A1.
Quadro A2b – Il Corso prepara alla professione di (codifiche ISTAT)
SCADENZA: 05/05/2014
Quadro A3 – Requisiti di ammissione
SCADENZA: 05/05/2014
Premessa
I Requisiti di ammissione sono ciò che il Corso richiede circa le conoscenze già acquisite o le
qualificazioni ottenute in precedenza. Essi hanno quindi caratteristiche differenti a seconda che si
tratti di ammissione a un corso di laurea o a un corso di laurea magistrale.
Il possesso o l’acquisizione, nel primo anno di corso, dei requisiti di ammissione costituisce la
premessa indispensabile per il conseguimento dei Risultati di apprendimento attesi.
Indicazioni generali al CdS
Il CdS deve definire e pubblicizzare sia le conoscenze richieste per l’accesso, sia le modalità
adottate per la verifica del possesso di tali conoscenze, sia, infine, i criteri per l’assegnazione di
specifici obblighi formativi aggiuntivi (OFA) a chi dimostra un parziale possesso di tali conoscenze.
7
Quadro A4a – Obiettivi formativi specifici del Corso
SCADENZA: 05/05/2014
Indicazioni generali al CdS
In questo Quadro il CdS deve declinare in obiettivi formativi specifici la domanda di formazione che
ha deliberato di soddisfare.
In particolare deve riportare:
- una sintesi delle aree apprendimento, in relazione alle destinazioni professionali;
- la struttura del percorso di studio;
- le variazioni dei percorsi di studio in funzione degli orientamenti che lo studente ha a
disposizione.
Quadro A4b – Risultati di apprendimento attesi
SCADENZA: 05/05/2014
Indicazioni generali al CdS
Un Corso di Studio non deve consistere nella somma di una serie di insegnamenti scarsamente
connessi fra loro, ma deve costituire un’unità organica. In un CdS che, come dovrebbe essere, metta
al centro lo studente e miri al risultato di apprendimento, tutti gli insegnamenti devono essere
coordinati e in continua interazione fra loro.
Pertanto il Corso deve prima stabilire Risultati di apprendimento coerenti con la Domanda di
formazione e condivisi dal CdS, e poi articolarli in una progressione di insegnamenti (Piano degli
studi) tale da consentire allo studente medio di raggiungerli, nei tempi previsti. In sintesi, il CdS deve
dimostrare la “riferibilità” del suo Piano degli studi alla Domanda di formazione.
Il Corso inoltre deve:
- raggruppare in aree disciplinari gli insegnamenti caratterizzati da obiettivi comuni;
- collocare tali aree disciplinari nel percorso di studio;
- indicare, nei termini dei Descrittori di Dublino 1 e 2, le conoscenze e le competenze specifiche
che ogni area disciplinare si pone come obiettivo.
(Per le competenze generali, indicate dai Descrittori di Dublino 3, 4 e 5, l’attribuzione a specifiche
aree disciplinari non è richiesta. Ciò in quanto si ritiene che tutte le aree disciplinari debbano
concorrere a conferire tali competenze allo studente).
Il pubblico deve poter accedere alla scheda di ogni insegnamento, dove, fra le altre informazioni
(vedi quadro B1) sono esposti in dettaglio i risultati di apprendimento che l’insegnamento si prefigge
e che, in un’ottica di coordinamento didattico, devono concorrere all'obiettivo di area.
Il CdS deve infine descrivere le caratteristiche del lavoro da sviluppare per la tesi di laurea, ossia il
progetto finale che lo studente deve affrontare al fine di completare la sua formazione,
dimostrando di aver raggiunto il livello richiesto di autonomia.
In questo quadro bisogna innanzitutto stabilire le varie aree disciplinari che si desidera inserire. E'
anche possibile stabilirne solo una, che conviene chiamare in tal caso "area generica". Quindi
bisogna riportare, per ogni area, gli obiettivi relativi a "Conoscenza e comprensione" e a "Capacità
di applicare conoscenza e comprensione" (cioè ai descrittori di Dublino 1 e 2). Infine, una volta
eseguito l'upload delle attività formative da UniGeDidattica, alla voce: "Le conoscenze e capacità
sono conseguite e verificate nelle seguenti attività formative:" occorre associare, a ogni obiettivo e per
ogni area, le attività che concorrono al raggiungimento dei vari obiettivi. Una stessa attività può
concorrere al raggiungimento di più obiettivi e può essere inserita anche in più di un'area.
N.B.: le attività formative che vanno associate sono quelle della didattica programmata per la
coorte 2014/2015 e non quelle della didattica erogata nell'a.a. 2014/2015.
8
Quadro A4c – Autonomia di giudizio. Abilità comunicative. Capacità di apprendimento
SCADENZA: 05/05/2014
Quadro A5 - Prova finale
SCADENZA: 05/05/2014
9
SEZIONE B
Scopo della Sezione
La Sezione B si compone di sette Quadri e complessivamente deve rispondere alla domanda: “Come
viene realizzato il Corso di Studio?”.
Al suo interno va quindi descritta l’esperienza degli studenti: il Piano degli Studi proposto, la
scansione temporale delle attività di insegnamento e di apprendimento, l’ambiente di
apprendimento, ovvero le risorse umane, le infrastrutture e i servizi di contesto messi a sua
disposizione; i risultati della ricognizione sull’efficacia del CdS percepita dagli studenti in itinere e
sull’efficacia complessiva del CdS percepita dai laureati.
QUADRO B1a - Descrizione del percorso di formazione
SCADENZA: 05/05/2014
Indicazioni generali al CdS
In questo Quadro il CdS presenta innanzitutto il Piano degli studi, con i titoli degli insegnamenti e la
loro collocazione temporale. Il collegamento al titolo di ogni insegnamento permette di aprire la
scheda di ciascun insegnamento (depositata non sulla SUA-CdS ma sul sito web del CdS), indicante il
programma e le modalità di accertamento dei risultati di apprendimento acquisiti dallo studente. La
scheda permette inoltre di individuare il docente titolare dell’insegnamento e di aprire il suo CV.
In questo caso bisogna allegare necessariamente un documento. Dalle istruzioni sopra riportate è
chiaro che bisogna riportare le informazioni tipicamente riportate nel Manifesto degli Studi (quello
tradizionale, non quello elettronico), cioè nella sezione Offerta Formativa di UniGeDidattica, con gli
insegnamenti proposti (obbligatori o meno), la collocazione negli anni e nei semestri, i CFU e le ore
assegnate a ciascuno di essi.
È necessario riportare solo le informazioni per la coorte 2014/2015, non quelle per le coorti
precedenti.
Il documento finale AVA dice inoltre che bisogna specificare quali insegnamenti sono mutuati e il CdS
da cui sono mutuati.
Poiché qui, come in altri punti, si fa riferimento alla "scheda di ciascun insegnamento", tale scheda
deve esistere nel sito web del CdS (o della Scuola) e deve riportare tutte le informazioni già
previste dal decreto sui criteri di trasparenza (D.D.R. 61, 10 giugno 2008). È perciò molto
importante che i CdS si attivino per tempo onde aggiornare le schede.
Dato che questa sezione si riferisce alla didattica programmata per la coorte 2014/2015 e non
alla didattica erogata, può sorgere un dubbio relativo all'impossibilità di predisporre in modo
completo la scheda di insegnamenti che verranno attivati solo negli anni accademici successivi. A
seconda dei casi si suggerisce quanto segue:
a) Se l'insegnamento programmato è uguale ad un insegnamento attivo nel 2014/2015, inserire la
scheda completa, basandosi sulle informazioni note per il 2014/2015.
b) Se l'insegnamento è nuovo e non verrà ancora attivato nel 2014/2015, inserire una scheda
compilata solo parzialmente, con CFU, ore, obiettivi formativi, propedeuticità (informazioni essenziali
in quanto devono essere inserite nel Regolamento Didattico del CdS) ma senza il nome del docente,
il programma dettagliato, le modalità di verifica, il link al CV etc..
Il testo caricato sul sito CINECA deve contenere i link alle schede. I link vanno inseriti in
UniGeDidattica e i relativi documenti saranno caricati con l'upload. Esistono due possibilità
alternative:
a) inserire un link specifico insegnamento per insegnamento;
b) inserire un link generico alla pagina web locale in cui è presente l'elenco degli insegnamenti con i
relativi link.
Entrambe le alternative sono corrette ma, per non perdere troppo tempo e non commettere errori, si
consiglia la seconda.
10
QUADRO B1b – Descrizione dei metodi di accertamento
SCADENZA: 05/05/2014
Indicazioni al CdS
Nel documento finale AVA si afferma che: "Ogni scheda insegnamento deve dare conto delle capacità
dei metodi di accertamento di verificare che i risultati di apprendimento attesi siano effettivamente
acquisiti dagli studenti, ossia che il grado di raggiungimento degli obiettivi formativi sia valutato in
modo credibile".
Sembra dunque chiaro che riportare in questo Quadro semplicemente "prova scritta" o "prova
orale" non sia sufficiente. I singoli docenti dovrebbero fornire una descrizione più specifica.
La Commissione AQ di CdS potrebbe coadiuvare i docenti fornendo loro una serie di descrizioni
"tipo".
Il Presidio non ritiene opportuno fornire esempi, in quanto le situazioni possono variare molto da
corso di studio a corso di studio.
QUADRI B2 – Calendario e orario delle attività formative e date delle prove di verifica
dell'apprendimento
Quadro B2a – Calendario del CdS
Attività del I semestre SCADENZA: 30/09/2014
Attività del II semestre SCADENZA: 28/02/2015
Quadro B2b – Calendario degli esami di profitto
Quadro B2c – Calendario delle sessioni della Prova finale
SCADENZA: 30/09/2014
Indicazioni generali al CdS
In questi Quadri sarà necessario inserire i link alle pagine del sito web del CdS in cui sono riportate
le informazioni relative al "Calendario del CdS (orari delle lezioni)", "Date degli esami" e "Date
degli esami di laurea".
È necessario che tali informazioni siano contenute su un sito pubblico. Pertanto il calendario degli
esami accessibile da "servizi ai docenti" o "servizi agli studenti" nel sito di Ateneo non può essere
utilizzato per tale scopo poiché non è pubblico. E' possibile però fare un'esportazione inserirlo sul
sito pubblico del CdS.
Se le date degli esami sono riportate nelle schede dei singoli insegnamenti, mettere il link alla
pagina che contiene l'elenco di tutti gli insegnamenti.
11
QUADRO B3 - Ambiente di apprendimento
Docenti titolari di insegnamento
˗ SSD, anno di corso, titolo dell’insegnamento, CFU assegnati all’insegnamento, ore
assegnate all’insegnamento: SCADENZA: 05/05/2014
˗ Docenti di riferimento: SCADENZA: 05/05/2014
˗ Docenti titolari di insegnamento incardinati presso l’Ateneo: SCADENZA: 05/05/2014
˗ Docenti a contratto per gli insegnamenti del I semestre: SCADENZA: 30/09/2014
˗ Docenti a contratto per gli insegnamenti del II semestre: SCADENZA: 28/02/2015
Indicazioni generali al CdS
In questo Quadro il CdS descrive l'ambiente di apprendimento messo a disposizione degli studenti al
fine di permettere alla maggior parte di loro di raggiungere, nei tempi previsti, un livello almeno
sufficiente degli obiettivi di apprendimento attesi. L'attenzione a questi aspetti ha lo scopo di
promuovere una sempre migliore corrispondenza tra i risultati di apprendimento attesi e l'effettivo
contenuto del programma, i metodi utilizzati, le esperienze di apprendimento e le dotazioni
effettivamente messe a disposizione.
Vengono pertanto presentati i docenti e le loro qualificazioni tramite i CV, accessibili dalle schede
insegnamento, le aule, i laboratori, le attrezzature, i materiali didattici, i metodi.
I nomi dei docenti appariranno dopo l'upload dei dati inseriti in UniGeDidattica sezione Manifesto
2014/2015.
N.B.: mentre la sezione B1 si riferisce alla didattica programmata, le sezioni dalla B2 in poi si
riferiscono alla didattica erogata. Questo disallineamento è stato messo in evidenza dalla
Commissione Didattica della CRUI che ha fatto presente l’incoerenza ad ANVUR, avanzando anche
delle proposte in merito. Al momento però il disallineamento non è stato ancora risolto.
12
QUADRO B4 - Infrastrutture
SCADENZA: 05/05/2014
Indicazioni generali al CdS
In questo Quadro il CdS deve dare informazioni dettagliate sulle infrastrutture a disposizione degli
studenti del Corso di Studio.
È necessario pertanto indicare:
- Aule (indicare solo quelle che compaiono nell’orario del Corso di Studio)
- Laboratori e aule informatiche (indicare solo quanto compare nell’orario del Corso di Studio)
- Sale studio (indicare solo quelle utilizzabili in prossimità del luogo o dei luoghi dove gli studenti
frequentano il CdS)
- Biblioteche (indicare solo quelle contenenti materiali specifici di supporto al CdS).
In questi campi non è consentito scrivere, ma si devono allegare dei file pdf.
Per i CdS che utilizzano aule o laboratori situati in più edifici, potrebbe essere utile includere nel
documento una piantina che ne mostri l’ubicazione, oppure un'indicazione di massima della distanza
tra le diverse sedi.
Si consiglia di specificare la disponibilità, per gli studenti, di reti wireless e/o di prese elettriche per
caricare tablet o notebook.
Per ciò che riguarda le Biblioteche è utile riportare la presenza o meno di libri di testo disponibili
per il prestito, le regole per il prestito, gli orari di apertura, n° di posti a sedere, etc.
13
QUADRO B5 – Servizi di Contesto
SCADENZA: 05/05/2014
Indicazioni generali al CdS
In questo Quadro il CdS deve presentare i servizi di segreteria, informazione, assistenza e sostegno
a disposizione degli studenti per facilitare il loro avanzamento negli studi.
Si raccomanda di descrivere solo i servizi effettivamente attivi e non quelli previsti o auspicati per il
futuro, specificando le commissioni o i delegati che ne sono responsabili. Non è necessario che i
servizi siano specifici del CdS. Essi possono anche essere presenti a livello di Dipartimento o di
Scuola, o appoggiarsi a servizi di Ateneo.
Orientamento in ingresso
SCADENZA: 05/05/2014
Descrivere le attività di orientamento in ingresso, specificando se sono attuate a livello di CdS o di
Dipartimento o di Scuola, e citando i nomi dei delegati preposti. In particolare si consiglia di
descrivere come vengono gestite le richieste di passaggio da altri CdS.
Assistenza per lo svolgimento di periodi di permanenza all'esterno (tirocini e stage)
SCADENZA: 05/05/2014
Qualora il CdS preveda tirocini o tesi presso aziende o enti esterni indicare se esiste una struttura
formalizzata che assiste gli studenti a tali fini, o chi comunque è stato formalmente incaricato (e da
chi) di occuparsi di tale assistenza.
Assistenza e accordi per la mobilità internazionale degli studenti
SCADENZA: 05/05/2014
Indicare l’eventuale struttura, la commissione, o i referenti (di CdS o di Dipartimento o di Scuola) che
assistono gli studenti nell’organizzazione dei soggiorni all'estero. Può essere utile indicare quanti
accordi Erasmus nell'ultimo bando sono dedicati alla disciplina oggetto del CdS e quanti studenti
hanno effettuato periodi di studio Erasmus nell'ultimo o negli ultimi anni.
Accompagnamento al lavoro
SCADENZA: 05/05/2014
Descrivere l'eventuale struttura o commissione (a livello di CdS, di Dipartimento o di Scuola) che si
occupa dell'orientamento post-laurea e le sue modalità operative.
Eventuali altre iniziative
SCADENZA: 05/05/2014
Descrivere tutti i servizi attivi nel CdS che non ricadono nei punti precedenti.
14
QUADRO B6 – Opinione degli studenti
SCADENZA: 30/09/2014
Indicazioni generali al CdS
Il 31 luglio 2014 si chiuderanno i questionari per entrambi i semestri. Subito dopo CSITA consentirà
a tutti gli aventi diritto (coordinatori, presidi, direttori), con le modalità che saranno rese note in
tempo utile, di scaricare sia le singole schede che i dati aggregati già confrontati con dati di
riferimento (per es. con i dati medi di Scuola). Quindi quest'anno non dovrebbe essere più necessaria
un'elaborazione statistica autonoma da parte dei coordinatori o dei responsabili di struttura, ma
dovrebbero essere disponibili delle elaborazioni uniformi a livello di Ateneo.
Attenzione: si ricorda che i dati vanno solo riportati in questo Quadro e non commentati.
Commenti, analisi, proposte di iniziative correttive/migliorative, andranno inseriti nel successivo
Rapporto Annuale di Riesame.
QUADRO B7 – Opinioni dei laureati
SCADENZA: 30/09/2014
Indicazioni generali al CdS
In questo Quadro il CdS deve inserire le opinioni dei laureati ricavate dai dati di Alma Laurea.
Si consiglia di riportare almeno i risultati delle seguenti domande, per l'ultimo triennio:
- Soddisfazione generale per il corso di studi (percentuale di risposte positive)
- Ti iscriveresti di nuovo allo stesso corso dello stesso Ateneo? (percentuale di risposte positive)
Per avere un termine di paragone, si suggerisce di inserire la percentuale media di risposte positive
date alle stesse domande, per:
- tutti i CdS della stessa classe, a livello nazionale
- tutti i CdS dell'Università di Genova di un gruppo omogeneo (ex-Facoltà o gruppo disciplinare).
Attenzione: i dati vanno solo riportati, non commentati. Commenti, analisi, proposte di iniziative
correttive/migliorative, andranno messi nel RAR successivo.
15
SEZIONE C
RISULTATI DELLA FORMAZIONE
La Sezione C si compone di tre Quadri e complessivamente deve rispondere alla domanda: “In quale
misura vengono raggiunti i risultati di apprendimento attesi?”.
Vanno quindi riportati in questa sezione i risultati degli studenti nei loro aspetti quantitativi (dati di
ingresso, di percorso e di uscita) e l’efficacia degli studi ai fini dell’inserimento nel mondo del lavoro.
QUADRO C1 – Dati di ingresso, percorso, uscita
SCADENZA: 30/09/2014
In questo Quadro il CdS riporta i dati statistici sui suoi studenti: la loro numerosità, provenienza,
percorso e durata complessiva degli studi, fino al conseguimento del titolo.
In questo quadro il CdS dovrà riportare i dati forniti dal Servizio Statistico effettuando l'upload di
un file pdf.
Attenzione: i dati vanno solo riportati, non commentati.
Commenti, analisi, proposte di iniziative correttive/migliorative, andranno inseriti nel successivo
Rapporto Annuale di Riesame.
16
QUADRO C2 – Efficacia esterna
SCADENZA: 30/09/2014
In questo Quadro il CdS riporta le statistiche di ingresso dei laureati nel mondo del lavoro.
I dati devono essere ricavati, a cura del CdS, da quelli contenuti nelle indagini Alma Laurea in
particolare XVI indagine (2014) – Condizione occupazionale dei laureati.
(Link http://www.almalaurea.it/universita/occupazione)
I dati che si consiglia di riportare sono (interviste ai laureati a un anno dalla laurea; dati relativi
all’ultimo triennio):
- N° laureati
- N° questionari compilati
- Condizione occupazionale e formativa e/o Tasso di Occupazione ISTAT e Tasso di
Disoccupazione ISTAT
- % Non lavora, non cerca ma è impegnato in un corso universitario/praticantato o in una laurea
magistrale (Lauree).
- Efficacia della laurea nel lavoro svolto.
Se il CdS lo ritiene opportuno può riportare anche i dati relativi alle interviste a 3 o 5 anni.
Al fine di effettuare un confronto, si suggerisce di riportare i dati relativi alle stesse domande per
tutti i CdS dell'Università di Genova di un gruppo omogeneo (ex-Facoltà o gruppo disciplinare) e/o
il confronto con tutti i CdS della stessa classe a livello nazionale.
Attenzione: i dati vanno solo riportati, non commentati. Commenti, analisi, proposte di iniziative
correttive/migliorative, andranno messi nel successivo Rapporto Annuale di Riesame.
QUADRO C3 – Opinioni di Enti e imprese con accordi di stage/tirocini curriculari o
extracurriculari.
SCADENZA: 30/09/2014
In questo Quadro il CdS riporta i risultati della ricognizione delle opinioni di enti o aziende che
hanno ospitato studenti per stage/tirocinio, con particolare riferimento ai punti di forza e alle aree
di miglioramento rilevati nella preparazione dello studente.
17
SEZIONE D
ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA QUALITÀ
Sezione D1 – Struttura Organizzativa e responsabilità a livello di Ateneo.
SCADENZA: 05/05/2014
Si dovrà allegare il file pdf inviato dal Presidio per la Qualità della formazione.
Quadro D2 – Organizzazione e responsabilità della AQ a livello del Corso di Studio.
SCADENZA: 05/05/2014
Si consiglia di inserire nel campo compilabile il seguente testo e di allegare come pdf un file contenente
la tabella sotto riportata e il relativo testo esplicativo della nota.
ATTENZIONE: la tabella e il testo seguente sono dei template che ogni CdS dovrà compilare secondo le
proprie specificità e la propria organizzazione, non limitandosi a copiare l’esempio fornito. Si possono
quindi aggiungere sottoprocessi o togliere quelli che il CdS non ritiene importante attivare.
Il Corso di Studio (CdS) distingue fra la Qualità del risultato di apprendimento e la Qualità del suo
servizio formativo.
La Qualità del risultato di apprendimento è il grado in cui le competenze acquisite dagli studenti
soddisfano i Risultati di apprendimento attesi. Il risultato di apprendimento è di alta qualità se è
almeno pari ai Risultati di apprendimento attesi.
Il CdS rileva la qualità del risultato di apprendimento attraverso: le schede di valutazione degli
studenti; gli esiti degli esami di profitto; opportuni indicatori (IRIS, IRIL); contatti formalizzati con le
Parti Interessate (PI).
La qualità del risultato di apprendimento non dipende solo dal CdS, ma anche dalle differenti
caratteristiche e dal diverso impegno degli studenti.
La Qualità del servizio formativo del CdS è il grado in cui il CdS stesso, in virtù del proprio Sistema di
Assicurazione della Qualità (insieme di Struttura Organizzativa, Processi, Responsabilità, Procedure e
Risorse) realizza sistematicamente la sua Missione: individuare tempestivamente la Domanda di
formazione delle Parti Interessate e fornire a tutti gli studenti un servizio formativo tale da dare, a
ognuno di loro, le stesse opportunità di soddisfarla.
Il CdS rileva la qualità del proprio servizio formativo sia attraverso le schede di valutazione di
studenti e docenti, sia attraverso i contatti formalizzati con le sue PI interne ed esterne.
La qualità del servizio formativo dipende solo dal CdS che lo fornisce.
L’Assicurazione della Qualità è la parte della Gestione per la qualità mirata a dare fiducia alle
Parti Interessate che il CdS è in grado di soddisfare i requisiti per la Qualità del risultato di
apprendimento e che è in grado di mantenere la Qualità del servizio formativo ai livelli decisi dal
CdS stesso.
Per dare tale fiducia, il CdS deve dimostrare, con evidenze oggettive (documenti), alle Parti
Interessate, che gestisce e coordina, in modo non occasionale e sporadico, ma pianificato, sistematico
e documentato, la seguente serie di processi, di cui ha individuato e assegnato responsabilità e
autorità.
18
Processo
Descrizione
Responsabile
operativo
Responsabile
dei risultati
Consultazioni
con
le
Parti
Interessate
(gli studenti dell’Ateneo e le loro
famiglie; il mercato del lavoro e
delle professioni; il personale
docente, tecnico, amministrativo; i
laureati presso l’Ateneo; gli
studenti potenziali e le loro
famiglie; la scuola secondaria di II
grado; lo Stato italiano).
Il CdS consulta le Parti Interessate, al fine di individuarne la
Domanda di formazione. Il CdS documenta e pubblicizza sia le
organizzazioni consultate, sia le loro esigenze, al fine di
dimostrare la loro coerenza con gli Obiettivi formativi che il CdS
si propone di realizzare.
Commissione
Didattica
Consiglio del
CdS
Verbali
incontri
con PI esterne
SUA - CdS
Sito del CdS
Commissione
Didattica
Consiglio del
CdS
SUA - CdS
Sito del CdS
Commissione
Didattica
Consiglio del
CdS
SUA - CdS
Sito del CdS
Commissione
Didattica
Consiglio del
CdS
SUA – CdS
Sito del CdS
Commissione
Verifica conoscenze
iniziali
Consiglio del
CdS
In
preparazione
Bando
Verifica
conoscenze iniziali.
Sito del CdS
Commissione
Didattica
Consiglio del
CdS
In
preparazione
SUA – CdS
Sito del CdS
Commissione
Didattica
Consiglio del
CdS
In
preparazione
SUA – CdS
Sito del CdS
Individuazione
di
sbocchi
occupazionali e professionali
Individuazione delle esigenze dei
docenti e degli studenti.
Definizione degli
Obiettivi formativi
Risultati di apprendimento attesi
Definizione
ammissione
dei
Requisiti
di
Definizione delle caratteristiche
della prova finale
Descrizione
del
percorso
di
formazione e dei
metodi
di
accertamento
Riferimento
eventuale
procedura
Sottoprocesso
Progettazione
formativo
del
percorso
Il CdS individua, nella Domanda di formazione, i profili
professionali che intende formare, le funzioni e le competenze che
li caratterizzano, gli sbocchi occupazionali previsti.
Il CdS documenta e pubblicizza i risultati della sua indagine.
Il CdS individua, nella Domanda di formazione, i requisiti che
intende soddisfare, relativi sia alle esigenze di trasmissione
culturale dei docenti, sia ai bisogni, agli interessi e alle
aspirazioni degli studenti.
Il CdS documenta e pubblicizza i risultati della sua indagine.
Il CdS raggruppando i moduli di insegnamento per area di
apprendimento omogenea e, utilizzando anche i descrittori di
Dublino, traduce la Domanda di formazione delle PI in Risultati di
apprendimento attesi, coerenti con tale domanda e pianificati in
una progressione che ne consenta il conseguimento nei tempi
previsti.
Il CdS documenta e pubblicizza i Risultati di apprendimento
attesi.
Il CdS stabilisce e aggiorna:
i Requisiti di ammissione per verificare la preparazione
iniziale degli studenti;
le modalità di tale verifica;
i criteri di eventuale assegnazione di Obblighi Formativi
Aggiuntivi (OFA);
i criteri di assolvimento di tali OFA.
Il CdS documenta e pubblicizza tali requisiti, modalità e criteri.
Il CdS stabilisce le modalità di assegnazione, i requisiti che ne
assicurano la coerenza con i risultati di apprendimento attesi e i
criteri di valutazione.
Il CdS documenta e pubblicizza quanto stabilito.
Il CdS progetta un percorso formativo caratterizzato da:
obiettivi formativi e caratteristiche degli insegnamenti
adeguati ai risultati di apprendimento attesi;
un carico didattico congruente con i risultati del monitoraggio
del rendimento di apprendimento degli studenti;
19
In
preparazione
Riferimento
registrazione
-
Pianificazione
formativo
del
percorso
Trasparenza
Docenti titolari di insegnamento
un efficace coordinamento didattico;
credibili metodi di accertamento del livello di
apprendimento degli studenti.
Il CdS documenta e pubblicizza quanto progettato.
Il CdS pianifica lo svolgimento del percorso formativo in modo da
consentire il conseguimento degli obiettivi di apprendimento in un
tempo mediano pari a quello previsto.
A tal fine stabilisce:
il carico didattico di ogni semestre;
la sequenza degli insegnamenti;
il calendario e l’orario delle attività formative e delle
verifiche di apprendimento.
Il CdS documenta e pubblicizza quanto pianificato.
Il CdS assicura, tramite la gestione del proprio sito web, il
soddisfacimento dei requisiti di trasparenza previsti dalle
normative vigenti e di ulteriori requisiti di trasparenza specifici,
decisi dal CdS.
Il CdS assicura alle PI la disponibilità di personale docente
adeguato,
qualitativamente
e
quantitativamente,
al
raggiungimento dei Risultati di apprendimento attesi.
Il CdS rende pubblico l’elenco del personale docente e le sue
principali qualificazioni didattiche e scientifiche
Infrastrutture
Il CdS assicura alle PI che dispone di aule, laboratori e aule
informatiche, sale studio e biblioteche, adeguate a consentire il
raggiungimento dei risultati di apprendimento attesi.
Il CdS rende pubblico l’elenco delle infrastrutture messe a
disposizione degli studenti.
Servizi di contesto
Il CdS assicura alle PI che dispone dei servizi di:
Orientamento in ingresso;
Tutorato in itinere
Assistenza per lo svolgimento di periodi di formazione
all’esterno
Assistenza e accordi per la mobilità internazionale degli
studenti
Accompagnamento al lavoro
Il CdS rende pubblica la propria disponibilità dei servizi di
contesto.
Ambiente
di
apprendimento
20
Commissione
Didattica
Web
CdS
Master
Consiglio del
CdS
del
Commissione
Didattica
Commissione
Didattica
Consiglio del CdS
In
preparazione
SUA - CdS
Piano di studio
Sito del CdS
In
preparazione
SUA – CdS
Sito del CdS
Relazione
Commissione
Paritetica
In
preparazione
SUA - CdS
Sito del CdS
Relazione
Commissione
Paritetica
Consiglio del
CdS
Consiglio del
CdS
Consiglio del
CdS
Consiglio del
CdS
SUA - CdS
Sito del CdS
Relazione
Commissione
Paritetica
Il CdS raccoglie sistematicamente le opinioni degli studenti circa
l’efficacia formativa del CdS nel suo complesso e dei singoli
insegnamenti. Il CdS assicura le PI che tali opinioni sono
analizzate e considerate in fase di riesame (RAR) e che
concorrono, se necessario, alla individuazione di iniziative
correttive e/o di miglioramento.
Paritetica di CdS (se
presente)
o
Commissione AQ del
CdS
Opinioni dei laureati
Il CdS raccoglie sistematicamente, attraverso Almalaurea, le
opinioni dei laureati circa l’efficacia formativa complessiva del
CdS stesso.
Il CdS assicura le PI che tali opinioni sono analizzate e
considerate in fase di riesame (RAR) e che concorrono, se
necessario, alla individuazione di iniziative correttive e/o di
miglioramento.
Paritetica di CdS (se
presente)
o
Commissione AQ del
CdS
Analisi dei dati di ingresso, di
percorso e di uscita
Il CdS riceve periodicamente dall’Ufficio statistico di Ateneo i dati
di ingresso, di percorso e di uscita degli studenti, e provvede alla
loro analisi, al fine di individuare situazioni da correggere e/o da
migliorare.
Il CdS rende pubblici tali dati.
Efficacia esterna
Il CdS analizza periodicamente i dati di Almalaurea relativi alle
statistiche di ingresso dei laureati nel MdL, al fine di individuare
situazioni da correggere e/o da migliorare.
Il CdS rende pubblici tali dati.
Opinioni degli studenti
Opinioni
studenti
laureati
e
degli
dei
Risultati
della
formazione
Opinioni di enti e imprese con
accordi
di
stage/tirocinio
curriculare o extra – curriculare
Organizzazione e
responsabilità
della AQ a livello
del
Corso
di
Studio
Il CdS rileva periodicamente le opinioni delle imprese con le quali
ha accordi di stage/tirocinio, sia per conoscere il loro grado di
soddisfazione circa la preparazione degli studenti e dei laureati
assunti, sia per di individuare situazioni da correggere e/o da
migliorare.
Il CdS rende pubblici tali dati.
Il CdS dispone di una Commissione AQ (*) incaricata di vigilare
sull’effettuazione sistematica, da parte del CdS, dei processi qui
elencati e di effettuare le attività previste dal sistema di AQ di
Ateneo, per assicurare le PI circa la qualità del servizio formativo
offerto.
21
Consiglio del
CdS
In
preparazione
SUA - CdS
RAR
Sito del CdS.
Relazione
Commissione
Paritetica
Consiglio del
CdS
SUA - CdS
RAR
Sito del CdS
Relazione
Commissione
Paritetica
Commissione
didattica.
Commissione
tutorato.
Commissione
Paritetica
Consiglio del
CdS
SUA - CdS
RAR
Sito del CdS
Relazione
Commissione
Paritetica
Paritetica di CdS (se
presente)
o
Commissione AQ del
CdS
Consiglio del
CdS
In
preparazione
In
preparazione
Paritetica di CdS (se
presente)
o
Commissione AQ del
CdS
Consiglio del
CdS
Commissione AQ
Consiglio del
CdS
In
preparazione
RAR e SUA – CdS
(*) La Commissione AQ è presieduta dal Coordinatore del CdS ed è composta da rappresentanti del personale docente, del personale tecnicoamministrativo e degli studenti.
La Commissione AQ del CdS:
• recepisce e analizza le richieste degli studenti, dei docenti e del personale tecnico-amministrativo del CdS e decide se inserirle, corredate di
eventuali commenti, nel Rapporto Annuale di Riesame (RAR).
• compila, entro i termini stabiliti e con dati aggiornati, la Scheda Unica Annuale (SUA-CdS);
• compila, entro i termini stabiliti e con dati aggiornati, il Rapporto Annuale di Riesame (nel Rapporto: confronta i risultati ottenuti con gli obiettivi
prefissati; propone interventi correttivi e/o di miglioramento; i relativi obiettivi, misurabili e tempificati; le risorse per raggiungerli);
• invia, entro i termini stabiliti e con le modalità indicate, il RAR, al Presidio della Qualità della Formazione (PQF), per la revisione;
• porta la SUA-CdS e il RAR in approvazione al Consiglio di Corso di Studi (CCdS) che, verificata l’assenza di contenuti non conformi alle
indicazioni della Commissione AQ di Scuola e del PQF, provvede all’inoltro all’ANVUR, al PQF, al Dipartimento, alla Commissione AQ di Scuola e
alla Commissione paritetica di Scuola;
• coordinandosi con la Commissione AQ di Scuola diffonde all’interno del CdS, mediante esempi, incontri e seminari, la cultura della qualità della
formazione e dell’autovalutazione;
svolge tutte le sue attività in modo pianificato, sistematico, documentato e verificabile.
22
Sezione D3 – Programmazione dei lavori e scadenza di attuazione delle iniziative
SCADENZA: 05/05/2014
Si riporta qui un possibile esempio:
1) Indagine sulla domanda di formazione. Ogni anno entro il 31 ottobre.
2) Definizione degli obiettivi formativi. Ogni 3 anni entro il 31 dicembre. Prossima scadenza: 31 dicembre 2015.
3) Riprogettazione dell'Offerta Formativa. Ogni 3 anni entro il 31 gennaio. Prossima scadenza: 31 gennaio 2016.
4) Armonizzazione dei programmi degli insegnamenti. Ogni anno entro il 5 maggio.
5) Aggiornamento delle schede degli insegnamenti per il successivo a.a.: ogni anno entro il 5 maggio.
6) Valutazione da parte della Commissione AQ dei questionari degli studenti: ogni anno entro il 30 settembre.
7) Compilazione della SUA-CdS. Ogni anno secondo le scadenze ministeriali.
8) Compilazione del Rapporto Annuale del Riesame: ogni anno entro il 30 novembre.
9) Riunioni della Commissione AQ rivolte alla proposta di iniziative migliorative: almeno 3 all'anno: 1 a ottobre-novembre
(analisi dei dati della SUA e della valutazione degli studenti, dell'indagine sulla domanda di formazione, compilazione RAR);
1 tra dicembre e febbraio (analisi di eventuali modifiche degli obiettivi formativi e dell'Offerta Formativa, della relazione
della Commissione paritetica; monitoraggio degli abbandoni e proposte migliorative (tutoraggio didattico); 1 tra marzo e
maggio (predisposizione della SUA, armonizzazione dei programmi, aggiornamento schede degli insegnamenti,
predisposizione del Manifesto degli Studi).
Sezione D4 – Riesame annuale
A novembre andrà effettuato l’upload del Rapporto annuale di Riesame.
In questa sezione bisognerà fare l'upload del RAR successivo alla SUA-CdS (da redigere entro il
30/11/2014). I vari CdS potrebbero riportare tutti la seguente frase:
Il Riesame, processo essenziale del Sistema di AQ, è programmato e applicato annualmente dal CdS
per:
a) valutare l’idoneità, l’adeguatezza e l’efficacia della propria attività formativa;
b) individuare e quindi attuare le opportune iniziative di correzione e miglioramento, i cui effetti
dovranno essere valutati nel Riesame successivo.
Il Riesame sarà articolato su due cicli differenti:
Parte A: valutazione annuale dei risultati degli interventi di correzione e miglioramento;
Parte B: valutazione triennale/quinquennale del progetto formativo del CdS. In questa parte il CdS
verifica anche la permanenza di validità degli obiettivi di formazione.
Di norma nel Riesame il Gruppo di lavoro analizza le informazioni contenute sia nella precedente scheda
SUA-CdS, sia nel precedente Rapporto Annuale di Riesame.
Il Riesame è effettuato dalla Commissione AQ del CdS. Il primo riesame successivo alla presente SUACdS sarà stilato entro il 30 novembre 2014, attenendosi alle direttive del Presidio di Qualità di Ateneo.
Esso sarà inoltre approvato dal competente CCS.
23
Author
Document
Category
Uncategorized
Views
0
File Size
189 KB
Tags
1/--pages
Report inappropriate content