Comunu de PAULI - Comune di Monserrato

Comune di
MONSERRATO
Comunu de PAULI
I SETTORE: Gabinetto del Sindaco, Organi Istituzionalie Presidenza del Consiglio; URP;
SIIC
COPIA DI DETERMINAZIONE
NUMERO ADOZIONE GENERALE: 48
DATA ADOZIONE: 04/02/2014
NUMERO ADOZIONE SETTORE:
Oggetto:
4
APPROVAZIONE BANDO DI CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI PER N 1
POSTO DI CAT. D (GIURIDICA) D1 PROFILO DI ASSISTENTE SOCIALE,
RISERVATO INTERAMENTE AL PERSONALE PRECARIO DI CUI ALLâ€™ART. 4
C.6 DEL D.L. N. 101 DEL 2013 CONVERTITO IN L. 125 DEL 2013.
Determinazione del Responsabile del I SETTORE: Gabinetto del Sindaco, Organi Istituzionalie Presidenza del Consiglio; URP; SIIC N°48 del
04/02/2014
www.comune.monserrato.ca.it
Comune di
MONSERRATO
Comunu de PAULI
I SETTORE: Gabinetto del Sindaco, Organi Istituzionalie Presidenza del Consiglio;
URP; SIIC
Determinazione n°48 del 04/02/2014
Oggetto:
APPROVAZIONE BANDO DI CONCORSO PER TITOLI ED ESAMI PER N 1 POSTO
DI CAT. D (GIURIDICA) D1 PROFILO DI ASSISTENTE SOCIALE, RISERVATO
INTERAMENTE AL PERSONALE PRECARIO DI CUI ALLâ€™ART. 4 C.6 DEL D.L. N.
101 DEL 2013 CONVERTITO IN L. 125 DEL 2013..
IL RESPONSABILE DEL
I SETTORE: Gabinetto del Sindaco, Organi Istituzionalie Presidenza del Consiglio; URP;
SIIC
Atteso che:
Con deliberazione di Giunta n. 80 del 29/07/2013, è stato adottato l'atto ricognitivo delle eccedenze e
degli esuberi di personale attestando la loro inesistenza, in base alle esigenze funzionali dei settori, così
come prescritto dall'art. 16 legge di stabilità per il 2012 (legge n. 183 del 12 novembre 2011) di modifica
dell’art. 33 del D. Lgs.165/2001.
Con deliberazione di C.C. 20.09 2013 n. 39, è stato approvato il bilancio di previsione 2013, il bilancio
pluriennale e la relazione previsionale programmatica relativa al triennio 2013-2015;
Con deliberazione della G.C. n. 115 del 11.10.2013, è stato approvato il Piano triennale di azioni positive
2013- 2014-2015, in materia di pari opportunità (art. 48, comma 1, del D. Lgs. 198/2006).;
Con deliberazione della G.C. n 117 dell’11.10.2013, è stato programma il fabbisogno del personale per
l’anno 2013 e relativo triennio 2013-2015; la quale prevede la stabilizzazione dei precari, al fine di favorire
una maggiore e piu' ampia valorizzazione della professionalità acquisita dal personale con contratto di
lavoro a tempo determinato, avvenuta presso il Comune di Monserrato;
Visto l’art. 4 comma 6 del D.L. 1’1/2’13 anche a seguito di conversione con L.125/2013; che testualmente
recita: “6. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente decreto e fino al 31 dicembre 2016, al fine di favorire una
maggiore e piu' ampia valorizzazione della professionalita' acquisita dal personale con contratto di lavoro a tempo
determinato e, al contempo, ridurre il numero dei contratti a termine, le amministrazioni pubbliche possono bandire, nel
rispetto del limite finanziario fissato dall'articolo 35, comma 3-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, a garanzia
dell'adeguato accesso dall'esterno, nonche' dei vincoli assunzionali previsti dalla legislazione vigente e, per le
amministrazioni interessate, previo espletamento della procedura di cui all'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, procedure concorsuali, per titoli ed esami, per assunzioni a tempo
indeterminato di personale non dirigenziale riservate esclusivamente a coloro che sono in possesso dei requisiti di cui
all'articolo 1, commi 519 e 558, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, e all'articolo 3, comma 90, della legge 24 dicembre
2007, n. 244, nonche' a favore di coloro che alla data di pubblicazione della legge di conversione del presente decreto
hanno maturato, negli ultimi cinque anni, almeno tre anni di servizio con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato
alle dipendenze dell'amministrazione che emana il bando, con esclusione, in ogni caso, dei servizi prestati presso uffici di
diretta collaborazione degli organi politici. Il personale non dirigenziale delle province,in possesso dei requisiti di cui al primo
Determinazione del Responsabile del I SETTORE: Gabinetto del Sindaco, Organi Istituzionalie Presidenza del Consiglio; URP; SIIC
www.comune.monserrato.ca.it
periodo, puo' partecipare ad una procedura selettiva di cui al presente comma indetta da un'amministrazione avente sede
nel territorio provinciale, anche se non dipendente dall'amministrazione che emana il bando. Le procedure selettive di cui al
presente comma possono essere avviate solo a valere sulle risorse assunzionali relative agli anni 2013, 2014, 2015 e 2016,
anche complessivamente considerate, in misura non superiore al 50 per cento, in alternativa a quelle di cui all'articolo 35,
comma 3-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Le graduatorie definite in esito alle medesime procedure sono
utilizzabili per assunzioni nel quadriennio 2013-2016 a valere sulle predette risorse. Resta ferma per il comparto scuola la
disciplina specifica di settore.
Ravvisata la necessità di dare esecuzione ai predetti atti, mediante l’avvio delle procedure concorsuali,
ossia con l’indizione del concorso pubblico a tempo indeterminato e part time ( n. 20 ore settimanali), per
titoli ed esami, ai sensi degli artt. 35 e 36 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n° 165, e s.m.i., per la copertura, di n° 1
posto di categoria D profilo di Assistente Sociale, con riferimento al vigente contratto collettivo nazionale
di lavoro dei dipendenti degli Enti Locali.
Dato atto che il predetto concorso é riservato esclusivamente al personale a tempo determinato in
possesso dei requisiti richiamati all’art. 4 comma 6 del D.L. n. 101/ 2013, a seguito di conversione con
L.125/2013 ed è ’ altresì esteso al personale non dirigenziale dell’ente “Provincia di Cagliari”, in possesso
dei requisiti di cui al medesimo art. comma 6 del D.L. 101/2003.
Che la procedura concorsuale per la stabilizzazione del posto sarà preceduta dalla comunicazione di cui
all’art. 34 del D.lgs n. 165/2013, e potrà concludersi solo nel caso di riscontro negativo di istanze di
dipendenti in disponibilità;
Visti C.C.N.L. comparto EE.LL. vigenti;
Visto il vigente regolamento per l’accesso all’impiego approvato con atto di G.C. n. 26 del 25/03/2011;
VISTO il D. Lgs n. 267/2000 sull’ordinamento degli enti locali;
VISTO il D.P.R. 09/05/1994 N° 487;
VISTO il D.Lgs n° 165/2001 , testo unico dell'ordinamento del personale
amministrazioni pubbliche;
DETERMINA
Per i motivi citati in premessa:
alle dipendenze delle
Di indire il concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura a tempo indeterminato e parziale (20
ore settimanali) di n. 1 “Istruttore Direttivo –Assistente sociale categoria D, riservato esclusivamente al
personale di pari qualifica funzionale e profilo che risulti in possesso dei requisiti di cui all’art. 1 cc. 519 e
558 della legge 27/12/2006, N° 296, e all’art. 3 c. 90, della legge 24/12/2007, N° 244, nonché coloro che alla
data di pubblicazione della legge di conversione del D.L. N° 101/2013, abbiano maturato, negli ultimi 5
anni, almeno 3 anni di servizio con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato alle dipendenze
del Comune di Monserrato. Resta inteso che alla presente procedura può partecipare anche il personale
non dirigenziale dell’ente “Provincia di Cagliari”, in possesso dei suddetti requisiti;
Di approvare il bando di concorso sopra richiamato che unito alla presente come allegato A) è parte
integrante e sostanziale;
Di dare atto che si procederà all’assunzione nel limite di spesa del personale verificati in sede di
approvazione del Bilancio anno 2014 e successive variazioni.
Di disporre che:
la procedura concorsuale per la stabilizzazione del posto sia avviata contestualmente alla
comunicazione di cui all’art. 34 del D.lgs n. 165/2013, con riserva di procedere all’assunzione solo
ed esclusivamente, a seguito di riscontro negativo, nei termini di legge;
Determinazione del Responsabile del I SETTORE: Gabinetto del Sindaco, Organi Istituzionalie Presidenza del Consiglio; URP; SIIC
www.comune.monserrato.ca.it
-
l’estratto del bando sia pubblicato all’Albo Pretorio del Comune, nel sito istituzionale del
Comune di Monserrato e nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, IV serie speciale
Concorsi ed Esami e nel giornale quindicinale “Sardegna che Lavora”, Sito Internet della Regione
Sardegna, per il tempo indicato nel bando stesso e pubblicizzato nei termini di legge.
Di trasmettere copia del bando all’ufficio personale della Provincia di Cagliari, in quanto ente
direttamente interessato al bando, alle Organizzazioni Sindacali Aziendali ed alle R.S.U..
Determinazione del Responsabile del I SETTORE: Gabinetto del Sindaco, Organi Istituzionalie Presidenza del Consiglio; URP; SIIC
www.comune.monserrato.ca.it
Comune di Monserrato
A cura dell’ufficio di Segreteria Generale
Si attesta che la presente determinazione è stata pubblicata all’albo pretorio il giorno 04/02/2014 e vi rimarrà pubblicata per
quindici giorni consecutivi fino al 20/02/2014.
Monserrato, 04/02/2014
IL FUNZIONARIO INCARICATO
____________________________________
Copia conforme all’originale per uso amministrativo rilasciata il ____/____/________
IL FUNZIONARIO INCARICATO
____________________________________
- I SETTORE: Gabinetto del Sindaco, Organi Istituzionalie Presidenza del Consiglio; URP; SIIC Copia di Determinazione Numero 48 del 04/02/2014
Comune di Monserrato - via San Lorenzo, 1 09042 - P.Iva 92033080927 – www.comune.monserrato.ca.it

Download Report