2 Lunedì 26 Gennaio 2015 AFFARI ITALIAOGGI SETTE PREVIEW DAGLI STUDI LEGALI LEGALI * * * M&a, un 2014 boom ■ ma non per l’Italia Secondo l’ultimo rapporto di Mergermarket, nel mondo le operazioni di fusione e acquisizione hanno fatto registrare un record. Ma l’Italia non ha eccelso Dell’Olio alle pagg. II e III Voluntary disclosure, ■ più appeal con il Franco Il rafforzamento della valuta svizzera sull’euro rende ancora più appetibile per i contribuenti il rientro dei capitali verso l’Italia Furlò a pag. IV Alloggi militari, ■ il prezzo è giusto Disco verde dal Tribunale amministrativo regionale del Lazio alla congruità dei canoni (nonostante gli aumenti) Palumbo a pag. V In appello deposito ■ senza copia Commissioni tributarie provinciali, le nuove regole del decreto sulle semplificazioni fiscali chiarite dall’Agenzia delle entrate Trovato a pag. VII Operazione Space–Fila: ecco tutti gli advisor legali I cda di Space spa, la prima spac italiana quotata sul mercato Siv di Borsa Italiana, e di Fila, attiva a livello mondiale nella produzione e commercializzazione di prodotti rivolti principalmente a bambini in età Alessandra scolare e prescolare, Piersimoni hanno annunciato ieri l’approvazione dell’operazione di integrazione mediante fusione di Fila in Space. Nell’operazione, Space è stata seguita per i profili legali, dagli studi Bonelli Erede Pappalardo e Giovannelli e associati, mentre Fila si è avvalsa della consulenza degli studi Pedersoli e associati, Salonia e associati e Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom. Freshfields Bruckhaus Deringer ha invece assistito Vei – Venice european investment capital – uno degli azionisti di Fila che rimarrà nella compagine azionaria della società post fusione. Il team di Bep che ha affiancato Space nell’operazione è stato coordinato dai soci Alessandra Piersimoni e Mario Roli, con la collaborazione degli associate Federica Munno e Luca Del Nunzio. Il team di Giovannelli e Associati è stato coordinato dai soci Alessandro Giovannelli e Fabrizio Scaparro, con la collaborazione di Beatrice Riva, Anna Stentella e Domenico Mogavero. Fila è stata assistita da Alessandro Marena, socio di Pedersoli e Associati, da Annalisa Barbera, socio di Salonia e Associati e da Lorenzo Corte e Sandro De Bernardi- ni, rispettivamente socio e counsel di Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP & Affiliates. Il team di Freshfields – guidato dal socio Nicola Asti – era composto da Leonardo Graffi, counsel, Massimo Caruso, senior associate e Federico Borgogno, associate, tutti del gruppo Corporate di Milano. impianti fotovoltaici in Calabria e nel relativo finanziamento. Il valore dell’operazione è di circa 14 milioni di euro. Del team di Pavia e Ansaldo, guidato dal partner Claudio Cera, hanno fatto parte Maria Rita Coviello, Laura Zanin e Maria Pia Larnè. Banca finanziatrice dell’operazione è stata Unicredit Leasing che è stata assistita dallo studio legale Roedl & Partner, con i partner Roberto Pera Allen & Overy con UniCredit per un e Alessandra Mari insieme a Giorgia bond senior a tasso variabile Simonetti e Irene Morgillo. Advisor Allen & Overy ha assistito UniCredit fiscale e finanziario dell’operazione è stanell’emissione di un bond senior di importo to lo studio Melpignano, con il partner pari a un miliardo di euro, a tasso variabile Carlo Schiavone. e con scadenza febbraio 2020. L’emissione, documentata sotto il programma Emtn di Nuove nomine in Jenny.Avvocati: Di UniCredit, è destinata alla quotazione sul Maggio diventa mercato regolamentato dalla Borsa del partner Lussemburgo. J.P. Morgan, Mediobanca, Nomura, Ubs e UniCredit Bank AG han- Jenny.Avvocati ha no agito in qualità di Joint Lead Managers. nominato Manuela Il team di Allen & Overy è composto dai Di Maggio partpartner Cristiano Tommasi e Craig ner dello studio. Di Byrne, coadiuvati dalla senior associate Maggio è responsaAlessandra Pala e dal trainee Jonathan bile del dipartimenBushby. Il partner Francesco Bonichi, to corporate con il insieme con il senior associate Michele coordinamento del Milanese, ha seguito gli aspetti fiscali managing partner Manuela Christoph Jenny. dell’emissione. Di Maggio Si occupa di m&a e Pavia e Ansaldo assiste Fondo Tiziano di consulenza societaria con particolare nell’acquisto di 4 impianti fotovoltaici riferimento ad operazioni straordinarie, ristrutturazioni aziendali ed ai temi di Pavia e Ansaldo, in collaborazione con lo governance, rapporti tra organi sociali ed studio legale Caporale e associati, ha azioni di responsabilità. Assiste in modo assistito il Fondo comune di investimento continuativo numerosi clienti italiani e immobiliare Tiziano Comparto Venere, stranieri tra cui imprese industriali e comistituito e gestito da Sorgente sgr, nell’ac- merciali, intermediari finanziari, banche e quisto da due società veicolo facenti parte assicurazioni. del Gruppo Banco Santander di quattro Gabriele Ventura PROFESSIONI IN MOVIMENTO Antonio Cavallera responsabile Hr e comunicazione del gruppo Natuzzi Antonio Cavallera è stato nominato chief Hr, It organization and corporate communication officer del gruppo Natuzzi a livello mondo. Cresciuto professionalmente nel gruppo Natuzzi, Antonio Cavallera inizia il suo percorso professionale nel 2006 in ambito Hr, come supporto operativo per le attività di gestione e sviluppo delle filiali estere. In seguito, si occupa della gestione Hr dei negozi di proprietà del gruppo, di TraiAntonio Cavallera ning & change management e della gestione Hr dell’area commerciale del gruppo a livello world wide. Nell’ottobre del 2012, assume il ruolo di chief planning, organization and corporate communication officer, a diretto riporto del ceo Pasquale Natuzzi. Alessandro Solidoro eletto alla vicepresidenza della Fee Il presidente dell’Ordine dei dottori commercialisti e degli esperti contabili di Milano, Alessandro Solidoro, è stato eletto vicepresidente di Fee, Fédération des experts-comptables européens. L’assemblea generale ha eletto anche il nuovo presidente della Fee, Petr Kriz (Repubblica Ceca) che guiderà l’organizzazione per i prossimi due anni. Il nuovo deputy president è il tedesco (Idw) Edelfried Schneider. Solidoro, che rappresenterà in Europa i 115 mila commercialisti italiani, resterà in carica fino al 31 dicembre 2018. Pierluigi Antonelli guida il business della fertilità di Msd Italia e Canada Pierluigi Antonelli ha assunto il ruolo di Fertility business unit Europe & Canada lead in aggiunta all’attuale responsabilità di presidente e amministratore delegato di Msd Italia. Antonelli ha iniziato la sua carriera presso McKinsey & Co. per poi pas- sare in Bristol-Myers Squibb in cui ha ricoperto incarichi di crescente responsabilità nelle divisioni farmaceutica e medical devices sia in Italia che all’estero, fino a occupare il ruolo di European vice president e managing director. Da marzo 2011, Antonelli ricopre il ruolo di senior vice president e managing director di Msd Italia ed è membro del comitato di presidenza di Farmindustria. Dal maggio 2012 è chairman dello Ispg, il gruppo che riunisce le aziende farmaceutiche a capitale americano operanti nel mercato italiano. MOUSTIQUE Alla Cgil il tempo si è fermato «Solo gli operai», deduceva Voltaire, «sanno quanto vale il tempo: se lo fanno sempre pagare». Lo scorrere degli anni, tuttavia, allontana i «capifila», i sindacati, dal pensiero del filosofo, scoprendo il gusto di incrociare le braccia (e rinunciare a giornate di stipendio) nei momenti meno opportuni. Inorriditi all’idea di non scendere in piazza il 1° maggio, Festa dei lavoratori, i delegati della Cgil del Teatro alla Scala annunciano che non presteranno servizio in una data importante per Milano, quella, cioè, dell’inaugurazione di Expo 2015. Tegola sulla testa del soprintendente Alexander Pereira, disposto, per scongiurare il «niet», a corrispondere il festivo più un 40% (con una retribuzione che va dal doppio al 140% di un giorno normale); tempestivo, perciò, l’intervento della leader di Corso d’Italia, Susanna Camusso, che ammonisce gli iscritti a «salvaguardare seriamente il ca- lendario con la contrattazione, perché non bisogna nascondersi davanti a eventi straordinari». Ma l’Esposizione universale, per quale si stima giungeranno 20 milioni di visitatori, trampolino di lancio per la ripartenza del turismo, finisce (insolitamente, con guerra e razzismo) fra i «nemici» del Forum Diritti Lavoro, che indice una manifestazione il 28 febbraio contro la vetrina «del precariato e delle ingiustizie sociali», il cui modello «distrugge la civiltà e la democrazia». Parole altisonanti, ma a distanza siderale dalla realtà del mercato. Come l’anacronistica minaccia di Maurizio Landini (Fiom), nel corso di un corteo, di «occupare le fabbriche», quasi ignorasse che il 98% delle nostre aziende sono pmi (piccole e medie imprese). Le battaglie sindacali odorano ormai (spesso) di muffa. E ricordano il proverbio «Tempo perduto, ridotto a memoria, dà più noia, che gloria». IOLAVORO * * * Come valorizzare ■ i cibi di montagna In vista di Expo 2015, l’Università di Milano propone a Edolo un master per formare professionisti della filiera a pag. 44 I giovani puntano ■ sull’innovazione In mano agli under35 più di un quarto delle start-up innovative. Privilegiati i servizi ad alto valore tecnologico a pag. 45 Talenti, l’Italia ■ è senza appeal Scarsa mobilità sociale e mercato ingessato collocano il Belpaese al 36° posto nell’indice Insead-Adecco group a pag. 46 Per il marketing ■ è questione di staff Dall’assistant il supporto per lo sviluppo delle strategie del management. Servono preparazione economica e inglese a pag. 47 Oltre milleottocento ■ opportunità di lavoro Philip Morris cerca 600 figure professionali. Duecento assunzioni in Piazza Italia. Via ai cabin crew day di Ryanair a pag. 48