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1° luglio 2014 - Cassa Edile Brescia

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CASSA EDILE BRESCIA - VIA OBERDAN 122 - 25128 BRESCIA
TEL. 030 289061 FAX 030 3756321
www.cassaedilebrescia.it
IMPIEGATI
Contingenza
Premio Produz.
E.D.R.
01/07/2014
01/11/1991
01/01/2011
31/07/1992
1.630,71
1.467,63
1.223,02
1.141,51
1.059,96
953,97
815,36
6° LIV. 1^ categoria
5° LIV. 2^ categoria
4° LIV. Assistente Tec.
3° LIV. 3^ categoria
2° LIV. 4^ categoria
1° LIV. 4^ cat. 1°imp.
RETRIBUZIONI
03.04.imp
IN VIGORE DAL
Ed. 01
Stip. Minimo
7° LIV. 1^ cat. Super
PRESTAZIONI
533,82
529,63
523,35
521,25
519,16
516,43
512,87
397,22
363,21
301,79
274,67
252,42
226,82
194,92
10,33
10,33
10,33
10,33
10,33
10,33
10,33
Rev. 00
TOTALE
1° LUGLIO 2014
Aumenti Periodici
di ANZIANITA'
2.572,08
2.370,80
2.058,49
1.947,76
1.841,87
1.707,55
1.533,48
APPRENDISTI IMP. (espletamento diritto-dovere per apprendisti minorenni)
635,98
311,50
151,45
6,20
1.105,13
2° Semestre - 65%
688,97
337,45
164,07
6,71
1.197,20
3° Semestre - 70%
741,97
363,41
176,69
7,23
1.289,30
4° Semestre - 75%
794,97
389,37
189,32
7,75
1.381,41
5° Semestre - 80%
847,97
415,33
201,94
8,26
1.473,50
6°-7°-8° Sem. - 85%
900,97
441,29
214,56
8,78
1.565,60
INDENNITA' SOST. DI MENSA:
€ 7,76 giornalieri per ogni giorno lavorativo di presenza o
€ 170,72 mensili in caso di presenza per l'intero mese
1° Semestre - 60%
13,94
12,85
10,46
9,62
8,99
8,22
===
Percentuali
semestrali
calcolate sulla
retribuzione
dell'impiegato
di 3° LIV.
Se l'impiegato lavora almeno 4 ore l'indennità va corrisposta in misura intera, altrimenti 1/8 per ogni ora lavorata (CCPL 15/04/1998 art. 22)
Per IMPIEGATI DI CANTIERE: non è soggetta a imponibilità INPS e IRPEF fino a un massimo di € 5,29 giornalieri
Per IMPIEGATI DI SEDE: è interamente soggetta a imponibilità INPS e IRPEF
(D.Lgs. N.314/97 e modifiche)
INDENNITA' DI TRASPORTO:
€ 2,09 giornalieri per ogni giorno lavorativo di presenza o
€ 46,18 mensili in caso di presenza per l'intero mese
€ 0,08 orari per ogni ora di presenza
€ 14,00 mensili in caso di presenza per l'intero mese
PREMIO CANTIERE:
OPERAI
DI PRODUZIONE
Paga base
Contingenza
Indenn. Terr.
E.D.R.
01/07/2014
01/11/1991
01/01/2011
31/07/1992
7,26
6,74
6,06
6,60
6,13
5,51
4,71
C3 Caposquadra IV liv.
C2 Caposquadra spec.
C1 Caposquadra qual.
O4 IV livello
4° LIV.
O3 Specializzato
3° LIV.
O2 Qualificato
2° LIV.
O1 Comune
1° LIV.
3,31
3,30
3,29
3,01
3,00
2,99
2,96
1,83
1,71
1,53
1,66
1,55
1,39
1,19
OP. DISCONTINUI - CCNL 18/06/2008
D1 Senza alloggio:
4,24
2,47
1,07
D2 Con alloggio:
3,77
2,47
0,95
APPRENDISTI OP. (espletamento diritto-dovere per apprendisti
A1 1° Semestre - 60%
3,3060
1,7940
0,8340
A2 2° Semestre - 65%
3,5815
1,9435
0,9035
A3 3° Semestre - 70%
3,8570
2,0930
0,9730
A4 4° Semestre - 75%
4,1325
2,2425
1,0425
A5 5° Semestre - 80%
4,4080
2,3920
1,1120
A6 6°-7°-8° Sem. - 85%
4,6835
2,5415
1,1815
TOTALE
0,06
0,06
0,06
0,06
0,06
0,06
0,06
12,46
11,81
10,94
11,33
10,74
9,95
8,92
0,05
0,04
7,83
7,23
art. 6 - all. A - lett. B
5,97
6,47
6,97
7,46
7,96
8,46
Percentuali
semestrali
calcolate sulla
retribuzione
dell'operaio
qualificato (O2)
CAPOSQUADRA:
Maggiorazione 10%
su paghe riferimento
appr. AD / AM
appr. AC / AH / AL
appr. AB / AF / AG
art. 6 - all. A - lett. C
minorenni)
0,0360
0,0390
0,0420
0,0450
0,0480
0,0510
SERVIZIO MENSA: l'impresa concorre al costo complessivo nella misura di 4/5 e fino a un massimo di € 14,98.
INDENNITA' SOSTITUTIVA DI MENSA (in alternativa al servizio mensa):
€ 8,59 giornalieri per ogni giorno lavorativo di presenza
Se l'operaio lavora almeno 4 ore l'indennità va corrisposta in misura intera, altrimenti 1/8 per ogni ora lavorata (CCPL 15/04/1998 art. 9)
Non è soggetta a imponibilità INPS e IRPEF fino a un massimo di € 5,29 giornalieri (D.Lgs. N.314/97 e modifiche)
INDENNITA' DI TRASPORTO:
- per spostamenti all'interno del Comune di residenza: € 25,00 fissi mensili
- per spostamenti fuori del Comune di residenza, tabella chilometrica prevista dal Contratto Integrativo Provinciale:
€ 44,65 mensili
(2,02 per ogni giorno di presenza)
da 0,00 a 7 km
€ 62,53 mensili
(2,84 per ogni giorno di presenza)
da 7,01 a 16 km
da 16,01 a 28 km
da 28,01 a 41 km
oltre i 41 km
PREMIO CANTIERE:
€
€ 78,03 mensili
€ 87,49 mensili
€ 101,07 mensili
(3,54 per ogni giorno di presenza)
(3,97 per ogni giorno di presenza)
(4,59 per ogni giorno di presenza)
0,08 orari per ogni ora di presenza (€ 0,07 orari per gli operai discontinui) o
€ 14,00 mensili in caso di presenza per l'intero mese
TRASFERTA: fino a 15 km: 10% / da 15,01 a 35 km: 15% / da 35,01 a 50 km: 20% / oltre 50 km: 25%
(percentuali calcolate su: Paga Base + Contingenza + Indennità Territoriale)
RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1° LUGLIO 2014
pagina 1
CASSA EDILE BRESCIA - VIA OBERDAN 122 - 25128 BRESCIA
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PRESTAZIONI
RETRIBUZIONI
03.04.imp
IN VIGORE DAL
Ed. 01
Rev. 00
1° LUGLIO 2014
TRATTAMENTO ECONOMICO PER MALATTIA, INFORTUNIO E MALATTIA PROFESSIONALE
INTEGRAZIONI OPERAI E APPRENDISTI MAGGIORENNI (PROFESSIONALIZZANTE)
1° 2° 3° g
4° - 20° g 21° - 180° dal 181° g INFORTUNIO 1° - 90° g dal 91° g
A) c/CAPE
82,58
27,25
8,84
41,29 A) c/CAPE
16,57
3,19
B) c/DITTA
4,09
4,09
4,08
4,09 B) c/DITTA
1,40
0,87
MALATTIA
C3 CAPO SQ. IV LIV.
86,67
78,26
3,87
82,13
72,46
3,59
76,05
75,06
3,71
78,77
71,13
3,52
74,65
65,87
3,26
69,13
59,01
2,92
61,93
totale
C2 CAPO SQ. SPEC.
A) c/CAPE
B) c/DITTA
totale
C1 CAPO SQ. QUAL.
A) c/CAPE
B) c/DITTA
totale
O4 IV LIVELLO
A) c/CAPE
B) c/DITTA
totale
O3 SPECIALIZZATO
APPRENDISTI:
AD / AM
O2 QUALIFICATO
APPRENDISTI:
AC / AH / AL
O1 COMUNE
APPRENDISTI:
AB / AF / AG
A) c/CAPE
B) c/DITTA
totale
A) c/CAPE
B) c/DITTA
totale
A) c/CAPE
B) c/DITTA
totale
MALATTIA
A1 1° SEMESTRE
A) c/CAPE
60% paga oraria O2
B) c/DITTA
A2 2° SEMESTRE
A) c/CAPE
65% paga oraria O2
B) c/DITTA
39,52
1,96
41,48
42,81
2,12
44,93
46,11
2,28
48,39
49,40
2,45
51,85
52,69
2,61
55,30
55,99
2,77
58,76
totale
A) c/CAPE
70% paga oraria O2
B) c/DITTA
totale
A4 4° SEMESTRE
A) c/CAPE
75% paga oraria O2
B) c/DITTA
totale
A5 5° SEMESTRE
A) c/CAPE
80% paga oraria O2
B) c/DITTA
totale
A6 6° 7° 8° SEMESTRE A) c/CAPE
85% paga oraria O2
B) c/DITTA
totale
Malattia
12,92
8,37
3,88
12,25
7,75
3,59
11,34
8,03
3,72
11,75
7,61
3,52
11,13
7,05
3,26
10,31
6,31
2,92
9,23
45,38
39,13
3,87
43,00
36,23
3,59
39,82
37,53
3,71
41,24
35,56
3,53
39,09
32,93
3,26
36,19
29,50
2,92
32,42
13,04
1,96
15,00
14,13
2,12
16,25
15,22
2,28
17,50
16,30
2,45
18,75
17,39
2,61
20,00
18,48
2,77
21,25
4,23
1,95
6,18
4,58
2,12
6,70
4,93
2,29
7,22
5,29
2,44
7,73
5,64
2,61
8,25
5,99
2,77
8,76
19,76
1,96
21,72
21,41
2,12
23,53
23,05
2,29
25,34
24,70
2,45
27,15
26,35
2,61
28,96
27,99
2,78
30,77
orario giornaliero: 6,66
coefficienti:
dal 1° al 3° giorno
dal 4° al 20° giorno
dal 21° al 180° giorno
dal 181° al 360° giorno
Infortunio
coefficienti:
dal 1° al 90° giorno
dal 91° giorno in poi
A) CAPE
totale
A) c/CAPE
B) c/DITTA
totale
A) c/CAPE
B) c/DITTA
totale
A) c/CAPE
B) c/DITTA
totale
A) c/CAPE
B) c/DITTA
totale
A) c/CAPE
B) c/DITTA
totale
A) c/CAPE
B) c/DITTA
totale
17,97
4,06
15,70
1,33
3,02
0,83
17,03
3,85
14,54
1,23
2,80
0,77
15,77
3,57
15,06
1,27
2,90
0,79
16,33
3,69
14,27
1,21
2,74
0,76
15,48
3,50
13,21
1,12
2,54
0,70
14,33
3,24
11,84
1,00
2,28
0,62
12,84
2,90
INTEGRAZIONI APPRENDISTI MINORENNI (DIRITTO/DOVERE)
1° 2° 3° g 4° - 20° g 21° - 180° dal 181° g INFORTUNIO 1° - 90° g
totale
A3 3° SEMESTRE
31,34
25,82
3,88
29,70
23,91
3,59
27,50
24,77
3,71
28,48
23,47
3,52
26,99
21,74
3,26
25,00
19,47
2,92
22,39
B) DITTA
totale
1,000
0,0495
1,0495
0,330
0,0495
0,3795
0,107
0,0495
0,1565
0,500
0,0495
0,5495
orario giornaliero: 5,71
A) CAPE
B) DITTA
totale
0,234
0,045
0,0198
0,0124
0,2538
0,0574
C.C.N.L. 20 MAGGIO 2004
ACCORDO NAZIONALE 10 NOVEMBRE 2004
RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1° LUGLIO 2014
C3 C.SQ. IV LIV.
C2 C.SQ. SPEC.
C1 C.SQ. QUAL.
O4 IV LIVELLO
O3 SPECIALIZZ.
O2 QUALIFIC.
O1 COMUNE
A1 APP. 60%
A2 APP. 65%
A3 APP. 70%
A4 APP. 75%
A5 APP. 80%
A6 APP. 85%
dal 91° g
7,93
0,67
8,60
8,59
0,73
9,32
9,25
0,78
10,03
9,91
0,84
10,75
10,57
0,90
11,47
11,23
0,95
12,18
1,52
0,42
1,94
1,65
0,46
2,11
1,78
0,49
2,27
1,91
0,52
2,43
2,03
0,56
2,59
2,16
0,60
2,76
P/H
EDR
P/H - EDR
12,4600
11,8100
10,9400
11,3300
10,7400
9,9500
8,9200
5,9700
6,4700
6,9700
7,4600
7,9600
8,4600
0,06
0,06
0,06
0,06
0,06
0,06
0,06
0,0360
0,0390
0,0420
0,0450
0,0480
0,0510
12,4000
11,7500
10,8800
11,2700
10,6800
9,8900
8,8600
5,9340
6,4285
6,9230
7,4175
7,9120
8,4065
A) c/CAPE
B) c/DITTA
totale
A) c/CAPE
B) c/DITTA
totale
A) c/CAPE
B) c/DITTA
totale
A) c/CAPE
B) c/DITTA
totale
A) c/CAPE
B) c/DITTA
totale
A) c/CAPE
B) c/DITTA
totale
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PRESTAZIONI
RETRIBUZIONI
03.04.imp
IN VIGORE DAL
Ed. 01
Rev. 00
1° LUGLIO 2014
DESCRIZIONE DELLE QUALIFICHE
OPERAI
C3
C2
C1
O4
O3
O2
O1
D1
D2
CAPOSQUADRA IV LIVELLO
retribuzione operaio 4° livello (O4) maggiorata del 10%
CAPOSQUADRA SPECIALIZZATO
retribuzione operaio 3° livello (O3) maggiorata del 10%
CAPO SQUADRA QUALIFICATO
retribuzione operaio 2° livello (O2) maggiorata del 10%
4° LIVELLO: operaio IV LIVELLO
3° LIVELLO: operaio SPECIALIZZATO
2° LIVELLO: operaio QUALIFICATO
1° LIVELLO: operaio COMUNE
operaio DISCONTINUO SENZA ALLOGGIO
operaio DISCONTINUO CON ALLOGGIO
APPRENDISTI MAGGIORENNI
APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
AB qualifica finale 2° LIVELLO
AC qualifica finale 3° LIVELLO
AD qualifica finale 4° LIVELLO
retribuzione per tutta la durata dell'apprendistato
retribuzione per tutta la durata dell'apprendistato
retribuzione per tutta la durata dell'apprendistato
1° LIVELLO (O1)
2° LIVELLO (O2)
3° LIVELLO (O3)
APPRENDISTI MAGGIORENNI
APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE DI PRIMO INSERIMENTO
AF
AG
AH
AL
AM
qualifica finale 2° LIVELLO
qualifica finale 3° LIVELLO
qualifica finale 3° LIVELLO
qualifica finale 4° LIVELLO
qualifica finale 4° LIVELLO
retribuzione per tutta la durata dell'apprendistato
retribuzione prima metà dell'apprendistato
retribuzione seconda metà dell'apprendistato
retribuzione prima metà dell'apprendistato
retribuzione seconda metà dell'apprendistato
1° LIVELLO (O1)
1° LIVELLO (O1)
2° LIVELLO (O2)
2° LIVELLO (O2)
3° LIVELLO (O3)
APPRENDISTI MINORENNI o assunti prima del 1° giugno 2005
APPRENDISTATO ESPLETAMENTO DIRITTO/DOVERE
A1
A2
A3
A4
A5
A6
1° SEMESTRE
2° SEMESTRE
3° SEMESTRE
4° SEMESTRE
5° SEMESTRE
6° 7° 8° SEMESTRE
60%
65%
70%
75%
80%
85%
60% della retribuzione dell'operaio 2° livello (O2)
65% della retribuzione dell'operaio 2° livello (O2)
70% della retribuzione dell'operaio 2° livello (O2)
75% della retribuzione dell'operaio 2° livello (O2)
80% della retribuzione dell'operaio 2° livello (O2)
85% della retribuzione dell'operaio 2° livello (O2)
NOTE SULLE INTEGRAZIONI DI MALATTIA E INFORTUNIO
1) BUSTA PAGA
In busta paga va corrisposta sia la quota d'integrazione c/CAPE (A) sia la quota d'integrazione c/DITTA (B).
Alla Cassa Edile l'impresa può chiedere il rimborso della quota c/CAPE (A).
La quota c/DITTA (B) resta a carico dell'impresa.
2) DURATA DELL'INTEGRAZIONE MALATTIA
OPERAI
L'integrazione malattia fino al 181° giorno va corrisposta per tutte le giornate indennizzate dall'INPS.
Oltre il 181° giorno va corrisposta per le sole giornate NON indennizzate dall'INPS:
- va corrisposta fino al 270° giorno per operai con anzianità non superiore a 3 anni e1/2.
- va corrisposta fino al 365° giorno per operai con anzianità superiore a 3 anni e1/2.
APPRENDISTI
Dal 1° marzo 2007 l'integrazione malattia va corrisposta per tutte le giornate indennizzate dall'INPS:
- va corrisposta fino al 270° giorno per apprendisti con anzianità non superiore a 3 anni e1/2.
- va corrisposta fino al 365° giorno per apprendisti con anzianità superiore a 3 anni e1/2.
3) INTEGRAZIONE DELLA CARENZA MALATTIA
L'integrazione malattia dei primi 3 giorni va corrisposta solo se la malattia ha una durata superiore a 10 giorni di calendario.
(In provincia di Brescia l'accordo sul trattamento economico per i primi 3 giorni di malattia
è di miglior favore rispetto alla normativa nazionele del 18.06.2008)
4) DIARIA NEI GIORNI DI CARENZA MALATTIA
Per malattie che non superano i 10 giorni di calendario, la Cassa Edile eroga direttamente ai lavoratori una diaria per i primi 3 giorni:
- € 42,55 al giorno per operaio 4° livello (O4) e caposquadra IV livello (C3)
- € 40,83 al giorno per operaio 3° livello (O3), caposquadra specializzato (C2) e apprendisti (AD / AM)
- € 39,10 al giorno per operaio 2° livello (O2), caposquadra qualificato (C1) e apprendisti (AC / AH / AL)
- € 35,65 al giorno per operaio 1° livello (O1) e apprendisti (AB / AF / AG)
- € 21,28 al giorno per apprendisti minorenni: espletamento diritto/dovere (A1 - A6)
RETRIBUZIONI IN VIGORE DAL 1° LUGLIO 2014
pagina 3
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