DIRETTORE AMMINISTRATIVO - SCARATTI DR. IVAN

CURRICULUM VITAE DI IVAN SCARATTI
Il sottoscritto Ivan Scaratti, residente a Grontardo (CR) in via Garibaldi n. 26, C.F.:
SCRVNI73S01D150I, consapevole delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 28 dicembre
2000, n. 445 per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara sotto la propria
responsabilità, ai sensi dell’art. 46 e 47 dello stesso decreto 445/2000, il presente curriculum vitae:
FORMATO
EUROPEO
PER IL CURRICULUM
VITAE
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
IVAN SCARATTI
Indirizzo
VIA GARIBALDI N. 26, 26044 GRONTARDO (CR)
Telefono
335/5346439
Fax
E-mail
Nazionalità
Data di nascita
[email protected]
ITALIANA
NATO A CREMONA IL 01/11/1973
ESPERIENZA LAVORATIVA
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
DAL 16/12/2002 AD OGGI: DA I.P.A.B. OSPEDALE CIVILE OSTIANO AD A.S.P.
BRUNO PARI OSTIANO
FINO ALLA TRASFORMAZIONE IN A.S.P. (decreto della Direzione Generale Famiglia
e Solidarietà Sociale della Giunta Regionale n. 16155 del 01.10.2003)
I.P.A.B. OSPEDALE CIVILE OSTIANO
svolto le funzioni ed i compiti di SEGRETARIO
AMMINISTRATIVO (requisito previsto dal R.R. 11/2003)
Ho
DIRETTORE
A.S.P. BRUNO PARI DI OSTIANO
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Pagina 1 – Curriculum vitae di
SCARATTI IVAN
DIRETTORE AMMINISTRATIVO (requisito previsto dal R.R. 11/2003)
-RESPONSABILE
AMMINISTRATIVO
DELL’AZIENDA
E
DEL
SERVIZIO
AMMINISTRATIVO. SEGRETARIO DEL C.D.A.. RESPONSABILE AMMINISTRATIVO
E GESTIONALE DEI SETTORI ECONOMATO E APPROVVIGIONAMENTI
COMPRESO I SERVIZI LAVANDERIA, CUCINA, MANUTENZIONE, E SICUREZZA.
RESPONSABILE DI PROCEDIMENTO PER GARE E ASTE PUBBLICHE.
RESPONSABILE DI PROCEDIMENTO PROCEDURE PER LOCAZIONE IMMOBILI E
ALIENAZIONI PATRIMONIALI. COMPONENTE DELLA DELEGAZIONE TRATTANTE
DI PARTE PUBBLICA. PRESIDENTE O COMPONENTE ESPERTO COMMISSIONI
CONCORSI.
- INCARICO DI RESPONSABILE DEL SERVIZI DI PREVENZIONE E PROTEZIONE
SUI LUOGHI DI LAVORO (D.LGS. 81/08)
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
Dal 1 agosto 2011 a tutt’oggi
Contratto di CO.CO. PRO. Con Società Coop. DOLCE
DIRETTORE RESPONSABILE R.S.A. – C.D.I.
TRESCORE BALNEARIO
Direzione e coordinamento della struttura, coordinamento
gerarchico e funzionale del personale, programmazione
delle attività
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
• Date (da – a)
• Nome e indirizzo del datore di
lavoro
• Tipo di azienda o settore
• Tipo di impiego
• Principali mansioni e
responsabilità
ANNO 2002
OSPEDALE “E. GERMANI” – CINGIA DE’ BOTTI (CR)
SOCIO-ASSISTENZIALE
Istruttore Area Servizi Amministrativi
TENUTA CONTABILITA’ ECONOMICO-PATRIMONIALE
2001
SOCIETA’ ANTEX SIGNORINI - MILANO
CONSULENZA AMMINISTRATIVA E FISCALE
IMPIEGATO
Assistenza fiscale e missioni in Banca Popolare di Milano
ISTRUZIONE E FORMAZIONE
TITOLO DI STUDIO
ANNO 2000
In corso di svolgimento (marzo – luglio
2014)
In corso di svolgimento (marzo .giugno 2014)
29 novembre 2013
22 Ottobre 2013
Marzo - Maggio 2013
11 aprile 2013
Ottobre 2012
21 GIUGNO 2012
18 OTTOBRE 2011
15 GIUGNO 2011
19 FEBBRAIO 2011
19-20 OTTOBRE 2010
10/06/2010
12/04/2010
9/12/2009. Giornata di studio
Pagina 2 – Curriculum vitae di
SCARATTI IVAN
LAUREA IN SCIENZE POLITICHE (Indirizzo Politico – Sociale) conseguita presso l’Università
degli Studi di Milano
UNICATT MILANO – ALTIS – Corso di alata formazione per Responsabili e Addetti
amministrativi delle Organizzazioni Non Profit. Ed.: Marzo –luglio 2014
FORMAZIONE MANAGERIALE A.R.S.A.C. – S.D.A. BOCCONI Corso di formazione
2014 per Amministratori e Direttori.
“I contratti di ingresso nelle RSA” organizzato da Labor Medical. Docenti: avv. Mirri di
Cremona e Avv. Fumagalli di Milano – Cremona.
“Clinical Rsk Managment strutture sociosanitarie e sanitarie: punti di contatto e
differenze nell’applicazione dei processi di Gestione del Rischio” – Cremona - Maggioli
Formazione
FORMAZIONE MANAGERIALE A.R.S.A.C. – S.D.A. BOCCONI: Misurazione e
valutazione delle performance economiche e qualitative dei servizi residenziali sociosanitari.
Le rete (inevase) nelle strutture assistenziali per anziani e disabili- Maggioli Editore
Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano – Il Terzo settore tra normativa e prassi
(Modulo 11/10/2012 e Modulo 18/10/2012: Aspetti fiscali Gli enti non commerciali”)
“Le rette nei servizi per persone con disabilità e anziane” – Organizzato da Maggioli
Editore.
AGGIORNAMENTO 60 ore per R.S.P.P. Ateco 3,4,5,7 (credito formativo quinquennale)
– Mega Italia Media Corso on line.
“Una moderna RSA per uno sviluppo sostenibile della qualità di vita dell’anziano”.
Organizzato da Istituto Ospedaliero di Sospiro presso ASP Bruno Pari.
L’applicazione del D.Lgs. 231/2001 nelle Residenze socio assistenziali – ARSAC
Cremona
“Le fasi della gara nell’appalto pubblico di forniture e servizi. La simulazione di una
procedura di gara” – Maggioli Formazione e Consulenza
“Il Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi dopo la riforma Brunetta” –
Maggioli Formazione e Consulenza
La valutazione delle performance economiche. Applicazione nella RSA - a cura di
Hartmann Cermet
“Il pubblico impiego negli enti locali alla luce della riforma Brunetta” – Maggioli
Formazione
30/10/2009-26/11/2009
29 OTTOBRE 2008
5 - 9 – 12 GIUGNO 2008 – presso
Associazione Industriali di Cremona
01.02.2008
Servimpresa
C.C.I.A.
Cremona
Dal 8 marzo 2007
I.RE.F. – S.D.S.
Presso S.D.A. Bocconi
Dal 6 dicembre 2007
ANNO 2007
I.RE.F. REGIONE LOMBARDIA
6 e 15 NOVEMBRE 2006
Castelverde Infrastrutture – Comune
di Castelverde
20 SETTEMBRE 2006
CERGAS BOCCONI (MI)
8-12 MAGGIO 2006
SCUOLA DIREZIONE AZIENDALE L.
BOCCONI (MI)
22
FEBBRAIO
2005
–
CORSO/CONVEGNO UNIVERSITA’
DEGLI STUDI DI BRESCIA
FEBBRAIO 2004 – PRESSO I.O.S.
SOSPIRO
ANNO 2004
DICEMBRE
2003
–
PRESSO
PONTESERVICE S.R.L. CREMONA
ANNO 2003
SCUOLA DIREZIONE AZIENDALE L.
BOCCONI (MI)
FEBBRAIO NOVEMBRE 2003
PRESSO I.O.S. SOSPIRO
MAGGIO – NOVEMBRE 2002 –
PRESSO OSPEDALE “E. GERMANI”
– CINGIA DE’ BOTTI (CR)
APRILE
2002
PRESSO
CONSORZIO SCUOLE LAVORO
MILANO – OBIETTIVO LAVORO
“Programmazione e controllo del Nucleo: alla ricerca del budget flessibile” – Progetto
Q&E Politecnico di Milano - Provincia di Cremona
“Le novità del Codice dei Contratti” – Il Sole 24 ore presso Ordine Ingegneri di
Cremona
“Salute e sicurezza sul lavoro. D.Lgs. 81 del 9 aprile 2008 (nuovo testo unico).
Seminari di Approfondimento”
Giornata di corso su “Prime valutazioni relative al nuovo regolamento di esecuzione e
attuazione del codice dei contratti pubblici”.
CORSO DI FORMAZIONE MANAGERIALE PER DIRIGENTI DI STRUTTURE DI
SERVIZI SOCIOSANITARI E PER DIRETTORI GENERALI DI AZIENDE DI SERVIZI
ALLA PERSONA (FORMAZIONE OBBLIGATORIA AL FINE DELL’ ISCRIZIONE
ALL’ALBO REGIONALE DEI DIRETTORI).
Argomenti:
Organizzazione
aziendale,
sistema
qualità,
contabilità
economico/patrimoniale, controllo di gestione, gestione del personale
TESI DISCUSSA IL GIORNO 17.12.2007 dal titolo “Il posizionamento e le scelte
strategiche delle aziende di servizi alla persona alla luce dei nuovi bisogni e nuovi
scenari di sistema”.
Possesso del diploma di partecipazione al corso formazione obbligatorio per poter
svolgere funzioni di Responsabile del servizio di Prevenzione e Protezione sui luoghi di
lavoro (D.Lgs. 626/94)
Corso di formazione per R.S.P.P. Modulo A
Corso di formazione per R.S..P.P. Modulo B
Corso di formazione per R.S.P.P. Modulo C
Corso “Il codice unico degli appalti” (ex D.Lgs. 163/2006)
Workshop “Finanziare l’Azienda Non Profit: strumenti e fonti innovative”
Corso di formazione post-universitario “Il management delle RSA. Logiche e strumenti gestionali
per i servizi residenziali”: Piano strategico aziendale; Controllo di gestione e sistemi informativi;
Gli strumenti operativi per la gestione del personale; Il governo della qualità nei servizi residenziali.
“Appalto, distacco e somministrazione di lavoro nei servizi socio-assistenziali”
Corso di formazione per responsabili di servizio civile “L’accreditamento nel Servizio Civile
Volontario – come scegliere in modo efficace ed efficiente”
Partecipazione a diversi incontri formativi sulla nuova normativa sulla privacy (Decreto Legislativo
30 giugno 2003 N. 196);
Corso Base di contabilità economico-patrimoniale.
“La trasformazione delle II.PP.A.B. in Aziende Pubbliche di Servizi alla Persona. Le scelte da
attuare ed il percorso operativo”- Aspetti giuridici, contabili, fiscali.
“Management dei Servizi Socio-Assistenziali e Socio-sanitari” a cura di UNEBA:
Progettazione e programmazione dei servizi
Certificazione di qualità
Contabilità generale, Costruzione del Budget, Contabilità analitica e controllo di gestione
“Trasformazione delle II.PP.A.B.: aspetti giuridici e contabili, contabilità economica, contabilità
analitica e controllo di gestione”, a cura dello Studio Dr. Colombo – Dr. Falini di Milano
Corso “Operatori CAF”
Partecipazione a diversi corsi di formazione sull’utilizzo dei principali software.
Partecipazione a diversi corsi e convegni sulle normative sui contratti, sicurezza.
Partecipazione a giornate formative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro e sull’HACCP.
Pagina 3 – Curriculum vitae di
SCARATTI IVAN
CONVEGNI E SEMINARI

Provincia di Cremona “UNA COMUNITA’ RIGENERATIVA: QUALE ALLEANZA TRA WELFARE, LAVORO E IMPRESE” Cremona
26/06/2014.

CCIA – Camera Civile di Cremona “Le società pubbliche tra modelli privatistici e principi pubblicistici” – Cremona 18 giugno 2014

IRS – Prospettive Sociali e Sanitarie – Costruiamo il welfare di domani. Milano 26/09/2013

Provincia di Cremona – Legautonomie: L'esercizio associato della funzione inerente il sistema locale dei servizi sociali: profili
giuridici e profili organizzativi. Avvio dell'accompagnamento all'adempimento degli obblighi previsti dalla legge in materia – Maggio
2013

Seminario ANCI Lombardia su Applicazione del Decreto “Brunetta” – Milano 23 aprile 2010.

Seminario organizzato da Hartmann Italia “ La valutazione delle performance economiche. Applicazione nella RSA” – Vaprio
d’Adda 12 aprile 2010

Convegno del 16.01.2009: L.R.3 del 12 marzo 2008. Integrazione e tutela nella nuova legge quadro e nel territorio cremonese –
ASL Cremona

Convegno Progetto Q& E.: “coniugare Qualità & Efficienza nelle RSA cremonesi”, presso Politecnico di Cremona, 28/11/2008.

Convegno 26 maggio 2008:L.R.3 del 12 marzo 2008. Persona, famiglia e comunità – A.S.P. Bruno Pari Ostiano.

Convegno C.I.S.A.L. su “La preintesa relativa al rinnovo del C.C.N.L. del comparto Enti Locale per il quadriennio normativo 20022005 ed il biennio economico 2002-2003 sottoscritta il 16.12.2003”, 30 gennaio 2004;

Partecipazione a convegni ANCI, Legatonomie Locali e ASL sulla legge 328/00, sulla predisposizione dei Piani di Zona, sulla
Gestione dei Servizi Socio-Assistenziali;

Partecipazione al convegno indetto dalla Regione Lombardia il giorno 28 febbraio 2005 “A due anni dalla riforma delle II.PP.A.B..
Nuovi modelli gestionali, prospettive di sviluppo.”

Partecipazione ad un convegno sul Project Financing.

Partecipazione a convegni ANCI e Legautonomie sul ruolo dei Comuni, sulle novità legislative in materia di pubblica
amministrazione.

Moderatore del convegno organizzato da Legautonomie di Cremona il giorno 3 marzo 2006 sul tema “L’esperienza dei Piani di
Zona nei distretti. Costruzione dei nuovi Piani di Zona 2006-2008 e modalità di gestione”.

Convegno “A due anni dalla riforma IPAB. Nuovi Modelli Gestionali, prospettive di sviluppo”, giorno 25.02.2005, Regione
Lombardia.”

La previdenza complementare per i dipendenti pubblici: il Fondo Perseo per il eprsonale delle Regioni, Autonomie locali e Sanità –
INPS – Provincia di Cremona – Cremona 24/01/2013
Ho partecipato ad altri seminari ed incontri sul Welfare territoriale e sul sistema delle RSA e delle Regole di sistema regionali organizzati
da diversi soggetti istituzionali (Regione, ASL, Arsac, Anci, Legautonomie, Azienda sociale Cremonese, Provincia di Cremona, ec..)
ALTRE ESPERIENZE EXTRA-PROFESSIONALI
Anno 2009
Docente presso l’ Università degli Studi di Brescia – Facoltà di Medicina – Corso di laurea per
fisioterapisti. Insegnamento: “Organizzazione aziendale”
DAL GIUGNO 2004 al 26 MAGGIO
Sindaco del Comune di Grontardo
2014
DAL 1999 AL 2004
Assessore al Comune di Grontardo (con delega al Bilancio, Sport e tempo libero)
Diverse Esperienze di volontariato
ALTRE INFORMAZIONI
Iscritto all’Albo Regionale per DIRETTORI GENERALI DELLE AZIENDE DI SERVIZI ALLA PERSONA 2013-2016– Sezione
Prima. (D.G.R. 1071 del 12/12/2013)
Iscritto all’Albo Regionale Commissari delle A.S.P. (Albo 2008-2011 e Albo 2011-2014 Decreto 243 del 01/06/2011)
Possesso patente B
Utilizzo PC e dei principali software (Word, Excel, PowerPoint, …..), internet, posta elettronica.
Lingua straniera: Inglese: in grado di sostenere una conversazione e scrivere, livello base
CAPACITÀ E COMPETENZE
PERSONALI
MADRELINGUA
ALTRE LINGUA
• Capacità di lettura
• Capacità di scrittura
• Capacità di espressione orale
CAPACITÀ E COMPETENZE
RELAZIONALI
Pagina 4 – Curriculum vitae di
SCARATTI IVAN
Mi considero una persona con alto senso del lavoro.
Ritengo che le mie qualità migliori siano la passione e la determinazione con
cui svolgo il mio lavoro, la predisposizione ai rapporti personali, la volontà di
crescere professionalmente, l’apertura alle novità ed ai cambiamenti.
[ ITALIANO ]
[ INGLESE ]
elementare
elementare
elementare
Predisposizione ai rapporti personali; volontà di crescere professionalmente; apertura
alle novità ed ai cambiamenti. Proporre ed affrontare i processi di cambiamento e di
innovazione.
CAPACITÀ E COMPETENZE
ORGANIZZATIVE
CAPACITÀ E COMPETENZE TECNICHE
CAPACITÀ E COMPETENZE
Le mie esperienze lavorative e l’ impegno politico-amministrativo e di volontariato mi
hanno sempre permesso di lavorare in gruppo con le persone; mi ritengo predisposto
al coordinamento di un gruppo di persone. Ho portato avanti cambiamenti organizzativi
e di processi.
Utilizzo PC, e dei principali software (Word, Excel, PowerPoint, …..), internet, posta
elettronica.
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
ARTISTICHE
ALTRE CAPACITÀ E COMPETENZE
Competenze non
precedentemente indicate.
PATENTE O PATENTI
ULTERIORI INFORMAZIONI
ALLEGATI
[ Descrivere tali competenze e indicare dove sono state acquisite. ]
Patente B
Referenze. La mia attività lavorativa e politica/amministrativa mi hanno messo a
contatto e fatto conoscere tantissime persone anche di alto livello nei vari campi
(dirigenziali e politici). Non trovo difficoltà a relazionarmi ai diversi livelli.
[ Se del caso, enumerare gli allegati al CV. ]
___________________________________________________________________________________________
Il sottoscritto SCARATTI IVAN nato il 01/11/1973 a CREMONA
Residente a Grontardo (CR) in Via Garibaldi n. 26
ai sensi e per gli effetti delle disposizioni contenute negli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n.445 e consapevole delle conseguenze derivanti da dichiarazioni mendaci ai sensi dell’articolo 76 del predetto
D.P.R. n° 445/2000, sotto la propria responsabilità
DICHIARA
1. Che le informazioni riportate nel CV sopra descritto risultano vere ed autentiche;
2. Di autorizzare il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003 e successive
modificazioni.
Data 23/07/2014
Pagina 5 – Curriculum vitae di
SCARATTI IVAN
Firma_____________________

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