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(taglio, ferita, contusione...)

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Genesi e comportamenti
DANNO ISTANTANEO
PROVOCATO DA CAUSA VIOLENTA IN OCCASIONE DI LAVORO
(taglio, ferita, contusione...)
1
mortale
10 INV. PERMAN.
50 INFORTUNI
500
OCCASIONI DI INFORTUNIO
GENESI DELL’INFORTUNIO
L’ERRORE
GENERA L’INFORTUNIO
*LIVELLO ATTENZIONALE
*LIVELLO AUTOMATICO
LIVELLO ATTENZIONALE
QUANDO UNA MANSIONE NON E’
E’ NOTA, SI TENDE A
RICONDURLA AD UNA NOTA
CIO’
CIO’ COMPORTA L’
L’APPLICAZIONE DI MODALITA’
MODALITA’
INADEGUATE ALLA NUOVA SITUAZIONE
ERRORE CHE GENERA INFORTUNIO
CAUSA DELL’
DELL’ERRORE E’
E’ L’INSUFFICIENTE
INFORMAZIONE, FORMAZIONE, ESPERIENZA.
ESPERIENZA
LIVELLO AUTOMATICO
LA MANSIONE E’
E’ NOTA, ADDIRITTURA RIPETITIVA
CALA IL LIVELLO DI ATTENZIONE
CONVINCIMENTO CHE L’
L’AZIONE POSSA ESSERE RIPETUTA
ABBASSANDO, VIA VIA, IL LIVELLO DI PREVENZIONE
Ciò porta alla svista.
SVISTA = situazione non (più
(più) vista
2012
L'Infortunio sul lavoro
8
ELEMENTI
CARATTERIALI
L’ERRORE E’
E’ ANCHE FUNZIONE DEL ‘CARATTERE’
CARATTERE’
DELLA PERSONA:
IL COMPORTAMENTO
L’APPROCCIO
ELEMENTI CARATTERIALI
 L’ERRORE DIPENDE ANCHE DAL CARATTERE
DELL’
DELL’INDIVIDUO
 DALLA SUA INFLUENZABILITA’
INFLUENZABILITA’ RISPETTO A MODELLI
ESISTENTI
Es. Una persona poco sicura di sé tenderà ad imitare i
comportamenti prevalenti dell’ambiente che la circonda.
Anche i comportamenti sbagliati.
Importanza dell’esempio che viene fornito dai superiori
(preposti)
IL COMPORTAMENTO
 La sicurezza e l’incolumità dipendono anche dai
comportamenti dei soggetti che convivono in un medesimo
ambiente
 Ogni soggetto è una possibile fonte di danno
(quindi un rischio) per sé e per gli altri
 Dalla configurazione dell’ambiente di lavoro dipenderà
l’entità del potenziale danno
IO SONO
IO SONO
IO SONO
IO SONO
+
+
-
VOI SIETE
VOI SIETE
VOI SIETE
VOI SIETE
+
+
-
COSTRUTTIVO
ARROGANTE
DEPRESSIVO
PASSIVO
LE 4 POSIZIONI DI BASE CHE INFLUENZANO IL COMPORTAMENTO
L’AMBIENTE DI LAVORO SICURO:
*FISICITA’ (locali, comfort, attrezzature ecc. )
*CONOSCENZA DEI RISCHI connessi col lavoro
*APPROCCIO RAZIONALE
*COMPORTAMENTO COSTRUTTIVO
L’INFORTUNIO per DATI
SE TROVO QUELLO CHE HA
INVENTATO IL TESTO UNICO
NON TI DICO CHE COSA GLI
FAREI !!!
Perché tutte queste leggi sulla sicurezza?
… perché lo richiede il sistema economico europeo,
giustamente imperniato su di una pari competitività delle
aziende che non pregiudichi in alcun modo la salute e la
sicurezza sul lavoro
Costi sociali degli infortuni
AL GIORNO
da circa 260 € a circa 775 €
ALL’ANNO
3 % Del PIL
circa 28 miliardi di €
+
Ogni infortunio ha un costo per l’
l’azienda, che poi
ricade sul lavoratore e/o sulla società
società
Costi diretti
 Pagamento della
retribuzione dei giorni in
franchigia
 Integrazione dell’indennità
per assicurazione sociale
 Aumento del premio INAIL
 Risanamento e messa a
norma di macchine,
impianti, strutture o
ambientali, ecc.
Possono avere
conseguenze:
Mortali
Gravi ed
irreversibili
Gravi e reversibili
Lievi e reversibili
Costi indiretti
 Carico amministrativo
 Conflittualità
 Minor rendimento
complessivo e tempi
morti (es. ispezioni)
 Spese e tempo dedicato
per aspetti legali
 Spese per eventuali
risarcimenti
 Perdita di immagine, ecc.
Elemento
DETERMINANTE
Elemento
CONSEQUENZIALE
CONSEGUENZ
A
Elemento
CIRCOSTANZIALE
La malattia professionale è un’alterazione dell’organismo che
determina l’inabilità totale o parziale, permanente o
temporanea o, in casi limite, la morte
Si parla di malattia professionale quando:
•si contrae per l’esposizione a determinati rischi causati dal
lavoro
•il rischio agisce in modo prolungato nel tempo
CAUSA VIOLENTA
LESIONE
TEMPO RAPIDO
OCCASIONE
DI LAVORO
INABILITÀ O MORTE
AZIONI NOCIVE
ESPOSIZIONE
TEMPO LUNGO
OCCASIONE
DI LAVORO
INABILITÀ O MORTE
La nozione di “Occasione di Lavoro” impone che fra l’attività
lavorativa prestata dall’infortunato e l’incidente vi sia un
rapporto, anche indiretto, di causa-effetto, ovvero “causato dal
lavoro” o “accaduto sul luogo di lavoro durante l’orario di lavoro”
L’esistenza dell’infortunio è riconosciuta quando il lavoratore è stato esposto a:
1 RISCHIO SPECIFICO
(al quale è sottoposto solo l’assicurato INAIL per l’attività specifica)
2 RISCHIO AMBIENTALE
(riconducibile all’ambiente di lavoro o determinato nello spazio lavorativo,
comunque oggettivamente dimostrabile)
3 RISCHIO GENERICO AGGRAVATO
(rischio al quale sono sottoposti tutti ma aggravato dall’attività lavorativa –
es. impiegato bancario in caso di rapina)
4 anche quando è riconducibile mediante un rapporto di “SUCCESSIONE e
CONSEGUENZA”
(nesso causa-effetto indiretto e mediato come, per esempio, colui che è
rimasto ferito, in occasione di una rapina, mentre acquistava materiale
necessario alla produzione)
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