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Human Resources
Relationship Management
Soluzione per la gestione strutturata, condivisa
e centralizzata dei processi di gestione delle
relazioni con il “dipendente”, che comprendono
anche la pianificazione HR, la misurazione delle
performances, la gestione della sicurezza e la
condivisione delle informazioni.
Relationship Management
La soluzione basata su Microsoft Dynamics XRM per la
gestione e il controllo applicato all’asset fondamentale di ogni
azienda: le risorse umane. 5 moduli strategici integrati tra loro.
1. Modulo Base
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A chi serve?
Anagrafica personale
Recruitment
Assunzioni e Dimissioni
Gestione delle hard-skills e delle soft-skills
Valutazione multi-livello e calcolo MBO
Assegnazione della dotazione aziendale
Reportistica e modulistica
Piani formativi
2. Pianificazione HR
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Processi top - down o bottom – up personalizzati e monitorabili
Calcolo Capacità
Analisi scostamenti
Calcolo Costo standard
Assegnazione della dotazione aziendale
3. Power HR
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Analisi e misurazione dell’efficienza della forza lavoro
Analisi e misurazione delle presenze in azienda
Analisi dei costi del personale e della produttività
Self Service Analysis a struttura “multidimensionale”
4. Gestione Safety
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Mappatura processi in ambito sicurezza
Costruzione delle matrici di rischio Calcolato e Inerente
Gestione/ monitoraggio Piano di Azione e Test
Reportistica di controllo
5. Condivisione Informazioni
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Gestione My site (anche tramite totem)
Gestione processi approvativi
Prenotazione Sale/strumentazione
Gestione processi di comunicazione variazioni anagrafiche
• Ufficio del personale
• Ufficio Controllo di Gestione
• Capireparto, capiarea,
responsabili uffici
• Responsabili Formazione
• Direzione Generale
I vantaggi per la tua azienda
Power HR-M è basato su una piattaforma altamente scalabile che consente di attivare moduli diversi per
esigenze mirate. Lo scopo è quello di
racchiudere in un unico sistema integrato, centralizzato e condiviso, tutte
le informazioni relative ai collaboratori e alle attività svolte su di essi, per
effettuare analisi ed ottimizzare i processi aziendali, con il vantaggio di poter gestire, attraverso una piattaforma Microsoft familiare ed altamente
personalizzabile, qualsiasi procedura
destrutturata.
L’insieme dei 5 moduli consente di
monitorare le performances, l’efficacia dei processi amministrativi, informativi e formativi, l’andamento nel
tempo dei rapporti con i dipendenti
e con gli altri stakeholder aziendali, la
gestione dei rischi e la condivisione
delle informazioni.
Anche in termini economici (ridotto
TCO - Total Cost of Ownership), la
maggiore produttività nella gestione
dei processi e la maggior efficacia
nelle azioni mirate, genera un rapido
ritorno dell’investimento.
Opzioni
•Un solo framework
per più applicazioni
•Condivisione
di risorse e
infrastruttura
•Analisi, calcolo e
monitoraggio dei
costi
•Miglioramento delle
performances aziendali
•Riduzione di tempi associati alle fasi di sviluppo, test e rilascio delle funzionalità
•Maggior visibilità e controllo sulle informazioni aziendali
•Accelerazione dell’adozione da parte degli utenti finali
•Interfacce user friendly
I 5 moduli sono integrabili
e indipendenti.
Pacchetto
FAST START
Anche in modalità Cloud nella
nostra Server Farm
Contatti
[email protected]
www.nttagic.com
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