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21) Prof. Paolo Redi - Come si fa un intervista

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Come si fa
un’intervista?
“La preparazione è
ciò che fa la
differenza tra una
buona e una cattiva
intervista”
1. Raccogliere informazioni
sull’intervistato
1. Raccogliere informazioni
sull’intervistato
2. Raccogliere informazioni
sugli argomenti che si
intendono toccare
1. Raccogliere informazioni
sull’intervistato
2. Raccogliere informazioni sugli
argomenti che si intendono toccare
3. Decidere gli obiettivi
dell’intervista
3. Decidere gli obiettivi
3. Decidere gli obiettivi
• Riempire una pagina
3. Decidere gli obiettivi
• Riempire una pagina
• Mettere in difficoltà
l’intervistato
3. Decidere gli obiettivi
• Riempire una pagina
• Mettere in difficoltà
l’intervistato
• Raccontare una persona
3. Decidere gli obiettivi
• Riempire una pagina
• Mettere in difficoltà
l’intervistato
• Raccontare una persona
• Conoscere e far conoscere
1. Raccogliere informazioni
sull’intervistato
2. Raccogliere informazioni sugli
argomenti che si intendono toccare
3. Decidere gli obiettivi dell’intervista
4. Preparare le domande
4. Preparare le domande
4. Preparare le domande
• Definire in modo completo e
schematico gli argomenti da trattare
4. Preparare le domande
• Definire in modo completo e
schematico gli argomenti da trattare
• Formulare domande brevi e precise
4. Preparare le domande
• Definire in modo completo e
schematico gli argomenti da trattare
• Formulare domande brevi e precise
• Collegare idealmente le domande una
all’altra
Durante l’intervista
Durante l’intervista
• Se una risposta suscita una nuova
domanda, fatela!
Durante l’intervista
• Se una risposta suscita una nuova
domanda, fatela!
• Se una risposta contiene un argomento
inaspettato ma interessante, seguitelo
con le domande che vi vengono
spontanee
Durante l’intervista
• Se una risposta suscita una nuova
domanda, fatela!
• Se una risposta contiene un argomento
inaspettato ma interessante, seguitelo
con le domande che vi vengono
spontanee
• Chiedete spesso perché, specialmente
se l’intervistato risponde si o no
Durante l’intervista
• Se una risposta suscita una nuova domanda,
fatela!
• Se una risposta contiene un argomento
inaspettato ma interessante, seguitelo con le
domande che vi vengono spontanee
• Chiedete spesso perché, specialmente se
l’intervistato risponde si o no
• Se non capite una risposta, chiedete ulteriori
spiegazioni
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