depliant informativo del conto di rete

CONTO FORMAZIONE
AGGREGATO / DI RETE
CFA promuove un conto formazione “di rete” in collaborazione con il fondo
paritetico interprofessionale FonARCom, in tale fondo vengono riversati i contributi 0,30% versati ogni anno dalle aziende (contributi altrimenti destinati automaticamente all’INPS). L’accantonato sarà utilizzato per piani formativi
aziendali e interaziendali riservati agli aderenti.
L’adesione al fondo è totalmente gratuita e gestita con il supporto di CFA e
l’accesso è consentito a tutte le società, anche solo con 1 dipendente.
I principali vantaggi del conto di rete sono:
•Realizzazione di attività formative “su misura” sia aziendali
che interaziendali;
•Totale copertura dei costi (analisi fabbisogno, progettazione,
erogazione, certificazione, rendicontazione, ecc...);
•Mancato anticipo da parte delle imprese dei costi di formazione
(procedura di liquidazione gestita direttamente da CFA);
•Gestione del progetto (presentazione piano, concertazione sindacale,
gestione documentale, comunicazioni avvio, ecc...) a totale carico di CFA;
•Rapidità nell’attivazione dei piani;
•Le aziende piccole / micro avranno comunque la possibilità di fruire
di opportunità formative / finanziamento non possibili singolarmente;
•Le aziende medio / grandi avranno la possibilità di fruire pienamente e con maggiore flessibilità dei loro accantonamenti, anche con
piani ad hoc, esclusivi e fortemente personalizzati.
Il conto aggregato gestito da CFA, rispetto ad altri fondi, include possibilità di:
•Erogare i corsi in azienda, anche con orari personalizzati;
•Consentire la partecipazione da parte di “uditori” nelle classi ed in
•Finanziare Piani Formativi finalizzati alla sola formazione obbliganumero significativo, fatta salva l’efficacia formativa;
toria (apprendistato, attrezzature, antincendio, primo soccorso, RLS,
•Effettuare corsi anche al di fuori dell’orario del lavoro, salvo il
RSPP, formazione lavoratori sicurezza, preposti, ecc...);
rispetto di quanto disposto dai CCNL applicati;
•Impiegare metodologie formative differenti, senza limitazioni
•Finanziare attività complementari e propedeutiche alle azioni
(ad esempio: formazione a distanza, formazione on the job, outdoor,
formative (ad esempio: analisi dei fabbisogni formativi, analisi di
coaching...);
clima, analisi del potenziale, formazione di bilanci di competenze,
•Utilizzare docenza interna;
analisi organizzative, eccetera).
QUALI corsi finanziare ?
•Obbligatori (sicurezza, apprendistato, abilitazione uso attrezzature di lavoro, primo soccorso, antincendio, RSPP, RLS, preposti, carrellisti, ... ;
•Manageriali (gestione e amministrazione del personale, contabilità,
problem solving, clima aziendale, ...);
Come aderire a FonARCom
L’adesione si effettua unicamente attraverso il modello di “Denuncia
Aziendale” del flusso Uniemens Aggregato dell’Inps, all’interno
dell’elemento “FondoInterprof”, attivando l’opzione “Adesione” con la
seguente procedura:
1.Selezione del codice REVO (per i dipendenti) e del codice REDI
(per i dirigenti) per la revoca dell’adesione ad altri Fondi
(si consiglia di eseguire questa procedura anche in caso di assenza di
un’adesione pregressa ad un altro Fondo);
2.Selezione del codice FARC e del numero di dipendenti a tempo
determinato ed indeterminato;
3.Selezione del codice FARC e del numero di dirigenti.
•Lingue (Inglese, francese, tedesco, russo, cinese, italiano per stranieri, ...);
•Informatica (base, Office, Photoshop, Automation, AutoCAD,...);
•Marketing e comunicazione (venditori, customer caring, telemarketing, ... );
•... e molti altri consultabili sul nostro sito!
•Nel caso di aziende agricole va utilizzato il modello di denuncia contributiva DMAG dell’Inps, e va indicato per esteso il nome “FonARCom”.
•L’adesione può essere manifestata in qualunque momento dell’anno, ed è
effettuata una tantum, ovvero non va ripetuta per i mesi/anni successivi.
•L’effetto dell’adesione decorre dal mese di competenza della Denuncia
Aziendale (ex DM10/2) nel quale è stato inserito il codice FARC.
•L’azienda può verificare se è o meno aderente ad un Fondo, accedendo al
proprio “Cassetto Previdenziale”, consultabile dal sito Inps.
Per ulteriori informazioni o chiarimenti, siamo a Vostra disposizione all’indirizzo [email protected]
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