close

Enter

Log in using OpenID

Calendario CSG 1401 - Éupolis Lombardia

embedDownload
C.S.G. SRL CONSULENZA STRATEGICA GESTIONALE
CORSO PER DIRIGENTE DI STRUTTURA COMPLESSA – AREA OSPEDALIERA
Codice edizione CSG DSCO 1401
Data
dalle
Orario
alle
Ore
9
13
4
14
18
4
9
13
4
26/03/14
27/03/14
Sede
Palazzo Stelline
Corso Magenta, 61
20123 Milano
Palazzo Stelline
14
18
4
7
9
16
4
16
18
2
02/04/14
Formazione A Distanza
SDS
Éupolis Lombardia
Via Pola, 12/14 B
20124 Milano
Modulo corrispondente
Valutativo
Argomento
Docente
Obiettivi del corso.
Test di ingresso.
Massimo Saita
Politica Sanitaria
Docente
Le strategie e gli indirizzi di politica della salute:esame e critica
SDS Éupolis
dei principi ispiratori, dei principali modelli e delle applicazioni.
Lombardia
Organizzazione e
Economia A.S.
Introduzione al Corso, e-learning. Principi di economia
aziendale e di economia dell’azienda sanitaria.
Confronto fra i diversi sistemi sanitari regionali
Organizzazione e
Economia A.S.
Sessione 1 - Economia dell’Azienda Sanitaria
Sessione 2 - Il sistema economico aziendale
Sessione 3 - La gestione operativa: reddito, capitale , cash flow
Sessione 4 – L’equilibrio aziendale
Sessione 5 – Il sistema di amministrazione e controllo
Politica Sanitaria
Le regole di governo del sistema e i documenti di
Docente
programmazione e indirizzo nazionali e regionali per il
SDS Éupolis
coordinamento delle aziende del Sistema Sanitario Regionale.
Lombardia
Il federalismo sanitario e la mission delle aziende sanitarie.
Massimo Saita
Maria Francesca
Kainich
Docente
Inquadramento
Ruolo della Regione ed evoluzione del regionalismo Riferimenti
SDS Éupolis
Istituzionale Regionale storici della sanità e delle professioni sanitarie in Lombardia.
Lombardia
Scheda programma C.S.G. SRL Consulenza Strategica Aziendale Corso per Dirigenti di Struttura Complessa Area Ospedaliera
Allegato 17
Pag. 1 di 4
Data
Orario
dalle alle
Ore
9
16
4
16
18
2
9
13
4
14
18
4
9
13
4
03/04/14
10/04/14
11/04/14
14
18
4
2
9
13
Sede
SDS
Éupolis Lombardia
18
4
9
15
5
09/05/14
Docente
L’etica e la giustizia: questioni e aspetti metodologici Docente
(problematica globale di riferimento, l’impatto etico nei vari SDS Éupolis
aspetti del processo decisionale).
Lombardia
Docente
Inquadramento
Storia della Lombardia e delle legislature lombarde.
SDS Éupolis
Istituzionale Regionale
Lombardia
Politica Sanitaria
Organizzazione e
Economia A.S.
Il bilancio come modello di rappresentazione economica.
Reddito, Capitale, Cash Flow Significato e modalità di lettura.
Casi di bilancio A.O.
Massimo Saita
Maria Francesca
Kainich Paola Saracino
Palazzo Stelline
Organizzazione e
Economia A.S
Casi di bilancio A.O
Introduzione ai Sistemi di valutazione delle performance
Massimo Saita
Maria Francesca
Kainich Paola Saracino
Organizzazione e
Economia A.S.
Sessione 6 – I modelli organizzativi A.O (Opzionale)
Sessione 8 – Sistemi di valutazione delle performance nelle
A.O.
Organizzazione e
Economia A.S
Massimo Saita
Principi organizzativi e casi di modelli organizzativi nelle A.O.
Maria Francesca
Sistemi di budgeting e tecniche di negoziazione
Kainich
Organizzazione e
Economia A.S
Sistemi di valutazione delle performance: interpretazione ed
utilizzo dei dati e indicatori di attività aziendale
Formazione A Distanza
Palazzo Stelline
14
Argomento
Palazzo Stelline
4
08/05/14
Modulo corrispondente
Palazzo Stelline
15
18
3
Gestione e Qualità del
Servizio
Il sistema informativo a supporto del controllo di gestione
3
Gestione e Qualità del
Servizio
Sessione 9 – Valutazione degli investimenti e
project management
Sessione 10 – I sistemi informativi in sanità
Sessione 11 – Farmacoeconomia (opzionale)
Formazione A Distanza
Scheda programma C.S.G. SRL Consulenza Strategica Aziendale Corso per Dirigenti di Struttura Complessa Area Ospedaliera
Massimo Saita
Maria Francesca
Kainich
Massimo Saita
Maria Francesca
Kainich
Allegato 17
Pag. 2 di 4
Data
dalle
Orario
alle
Ore
9.00 16.00
Sede
Modulo corrispondente
6
27/05/14
Palazzo Stelline
Gestione e Qualità del
Servizio
Argomento
Docente
Modelli e strumenti di integrazione fra cure primarie e
ospedaliere: appropriatezza, Ebm, percorsi diagnosticiterapeutici, gestione della cartella clinica.
Alessandro Rampa
16.00 18.00
2
Le problematiche della ricerca scientifica.
Samorindo Peci
9.00 13.00
4
Qualità e orientamento al servizio: comunicazione interna e
esterna.
Mauro Lovisari
Valutazione investimenti e Project management.
Maria Francesca
Kainich
28/05/14
Palazzo Stelline
14.00 18.00
4
3
9.00 13.00
Formazione A Distanza
4
09/06/14
14.00 18.00
4
9.00 13.00
4
10/06/14
14.00 18.00
Gestione e Qualità del
Servizio
Palazzo Stelline
La competenza per dirigere una struttura complessa.
Gestione delle Risorse Gestione strategica del personale (sistemi di sviluppo,
Umane
valutazione delle prestazioni e del potenziale,formazione).
Le indagini di clima aziendale.
Palazzo Stelline
Le determinanti del comportamento organizzativo (cultura
Gestione delle Risorse
aziendale,motivazione, professionalità).
Francesco Cavallotti
Umane
Gestione strategica del personale (leadership, lavoro di gruppo).
4
6
Gestione delle Risorse Sessione 13 – Lavoro di gruppo
Umane
Sessione 14 - Valutazione del personale
Formazione A Distanza
Gestione e Qualità del
Servizio.
Fulvio Moirano
Sessione 15 – Sistema qualità in Sanità
Scheda programma C.S.G. SRL Consulenza Strategica Aziendale Corso per Dirigenti di Struttura Complessa Area Ospedaliera
Allegato 17
Pag. 3 di 4
Data
dalle
Orario
alle
Ore
9.00 16.00
Sede
6
24/06/14
Palazzo Stelline
16.00 18.00
2
9.00 11.00
2
25/06/14
Gestione e Qualità del
Servizio
Gestione e Qualità del
Servizio
Argomento
Docente
Sistemi e modelli di accreditamento: miglioramento continuo
del sistema di qualità aziendale.
Luciana Bevilacqua
Risk management.
Massimo Monturano
Farmacoeconomia.
Massimo Saita
Maria Francesca
Kainich
Palazzo Stelline
11.00 13.00
14.00 18.00
6
9.00 13.00
4
02/07/14
Gestione delle Risorse Le responsabilità giuridiche del responsabile di struttura
Umane
complessa
Maria Teresa Collico
Massimo Chioda
Gestione e Qualità del
Servizio
Luigi Sanfilippo
Palazzo Stelline
14.00 18.00
4
Gestione delle Risorse
Umane
9.00 13.00
4
Gestione e Qualità del
Servizio
03/07/14
Palazzo Stelline
14
18
4
Valutativo
19/09/14
25/09/14
Modulo corrispondente
Acquisizione di beni e servizi con particolare riferimento alla
definizione delle specifiche e relativi capitolati.
L’evoluzione contrattuale e di status giuridico del personale.
Paolo Levoni
Qualità e orientamento al servizio: sistemi di ascolto, customer
satisfaction
Massimo Saita
Maria Francesca
Kainich
Verifica del raggiungimento degli obiettivi.
Questionario di Customer Satisfaction.
Test Finale.
Massimo Saita
Termine consegna progetto.
SDS - Éupolis
Lombardia
Discussione del progetto con la commissione SDS.
Scheda programma C.S.G. SRL Consulenza Strategica Aziendale Corso per Dirigenti di Struttura Complessa Area Ospedaliera
Allegato 17
Pag. 4 di 4
Author
Document
Category
Uncategorized
Views
0
File Size
193 KB
Tags
1/--pages
Report inappropriate content