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Calendario UBG DSCO 1401

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UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI BERGAMO – CENTRO DI ATENEO SDM SCHOOL OF MANAGEMENT
CORSO PER DIRIGENTI DI STRUTTURA COMPLESSA – AREA OSPEDALIERA
Codice edizione UBG DSCO 1401
Data
dalle
Orario
alle
Ore
9
13
4
14
18
4
9
13
4
11/03/14
12/03/14
Sede
Modulo corrispondente
Università degli Studi
di Bergamo - Centro di
Ateneo SdM
Via Dei Caniana, 2
Bergamo
Valutativo
9
18
16
4
6
18/03/14
16
18
2
Docente
Presentazione del Corso.
Dichiarazione obiettivi.
Test d’ingresso.
Mara Bergamaschi
Le strategie e gli indirizzi di politica della salute: esame e
Docente SDS - Éupolis
critica dei principi ispiratori, dei principali modelli e delle
Lombardia
applicazioni.
Le peculiarità del settore sanitario.
Una comparazione a livello internazionale dei sistemi sanitari.
Il confronto fra diversi sistemi sanitari regionali in Italia.
Bergamo
14
Politica sanitaria
Argomento
SDS
Éupolis Lombardia
Via Pola, 12/14 B
20124 Milano
Mara Bergamaschi
Organizzazione ed
economia delle aziende
La definizione di azienda. Le diverse tipologie di aziende. Le
sanitarie
peculiarità di un’azienda sanitaria. Il modello sistemico e le Cristiana Cattaneo
variabili organizzative. Il sistema "azienda sanitaria".
Le regole di governo del sistema e i documenti di
programmazione e indirizzo nazionali e regionali per il
Politica Sanitaria
coordinamento delle aziende del Sistema Sanitario Regionale.
Docenti
Il federalismo sanitario e la mission delle aziende sanitarie.
SDS Éupolis
Ruolo della Regione ed evoluzione del regionalismo Lombardia
Inquadramento
Riferimenti storici della sanità e delle professioni sanitarie in
Istituzionale Regionale
Lombardia.
Scheda programma Università degli Studi di Bergamo – Centro di Ateneo SdM School of Management Corso per Dirigenti di
Struttura Complessa Area Ospedaliera
Allegato 17
Pag. 1 di 5
Data
dalle
9
Orario
alle
Ore
16
Sede
4
16
18
2
9
13
4
01/04/14
14
18
4
9
13
4
02/04/14
14
18
4
9
13
4
14
18
4
9
13
4
14
18
4
L’etica e la giustizia: questioni e aspetti metodologici
Docenti
(problematica globale di riferimento, l’impatto etico nei vari
SDS Éupolis
aspetti del processo decisionale).
Inquadramento
Lombardia
Istituzionale Regionale Storia della Lombardia e delle legislature lombarde.
Bergamo
Bergamo
Il ruolo dei dipartimenti nelle aziende sanitarie.
Organizzazione ed
economia delle aziende
Mara Bergamaschi
sanitarie
Il ruolo dei dipartimenti nelle aziende sanitarie: discussione di
un caso
Bergamo
16/04/14
Docente
Concetti base dell’organizzazione aziendale. I fabbisogni di
integrazione e coordinamento.
Organizzazione ed
economia delle aziende
Mara Bergamaschi
sanitarie
L’organizzazione nelle aziende sanitarie. L’evoluzione delle
scelte organizzative in sanità.
Bergamo
15/04/14
Argomento
Politica Sanitaria
SDS
Éupolis Lombardia
19/03/14
Modulo corrispondente
Il sistema informativo contabile: strumento di informazione e
di gestione aziendale. La contabilità analitica: principi di
Organizzazione ed
funzionamento.
economia delle aziende
Cristiana Cattaneo
La contabilità analitica: principi di funzionamento. Le
sanitarie
peculiarità delle contabilità analitica in sanità. Il controllo di
gestione e l’attività di reporting.
Il bilancio come modello di rappresentazione economica.
Maria Francesca Sicilia
Significato e modalità di lettura.
Organizzazione ed
economia delle aziende
I sistemi di misurazione e di valutazione delle performance.
sanitarie
Mara Bergamaschi
Verso sistemi di misurazione multidimensionale.
Scheda programma Università degli Studi di Bergamo – Centro di Ateneo SdM School of Management Corso per Dirigenti di
Struttura Complessa Area Ospedaliera
Allegato 17
Pag. 2 di 5
Data
dalle
9
Orario
alle
Ore
13
Sede
4
29/04/14
Bergamo
14
9
16
13
2
4
30/04/14
Bergamo
14
9
18
13
Modulo corrispondente
Organizzazione ed
economia delle aziende
Mara Bergamaschi
sanitarie
Il processo di negoziazione degli obiettivi di budget: discussione
di un caso.
Gestione e Qualità del
servizio
18
4
9
13
4
14/05/14
La valutazione economica in sanità. Tecniche e metodologie di
base dell’analisi di farmaco economia. La disciplina
farmacoeconomica per il miglioramento dell’efficienza, della
qualità e dell'efficacia nella gestione del farmaco: strumenti, Rossana Piccinelli
responsabilità presentazione di casi, discussione.
Presentazione di casi, discussione.
4
14
Docente
Il sistema di budget nelle aziende sanitarie. Il processo di
budget: fasi ed organi del processo. La strumentazione tecnica di
supporto: la scheda di budget.
4
13/05/14
Argomento
Bergamo
Gestione e Qualità del
servizio
Bergamo
Gestione e Qualità del
servizio
Concetti base di evidence based medicine, evidence based health
care (EMB). Tecniche e metodologie di base della applicazione
della Evidence Based Medicine. Comparazione tra modello
medico tradizionale e EBM.
Giacomo Corica
Definizione di percorsi diagnostici terapeutici. Concetto di
complementarietà. Concetto di integrazione. Testimonianze e
discussione.
La cartella clinica e la costruzione dei percorsi diagnostico
terapeutici. La cartella clinica nell’ambito delle strutture di
controllo regionale.
Giacomo Corica
14
18
4
Presentazione di casi e discussione.
9
13
4
Project management. La gestione dei progetti. Dagli obiettivi al
Mara Bergamaschi
piano d'azione.
27/05/14
Bergamo
14
18
4
Gestione e Qualità del
servizio
La valutazione dei progetti e degli investimenti
Le alternative di investimento
Le fonti di finanziamento
Scheda programma Università degli Studi di Bergamo – Centro di Ateneo SdM School of Management Corso per Dirigenti di
Struttura Complessa Area Ospedaliera
Angelo Renoldi
Allegato 17
Pag. 3 di 5
Data
dalle
9
Orario
alle
Ore
13
Sede
Modulo corrispondente
4
28/05/14
Bergamo
Gestione e Qualità del
servizio
Argomento
Il miglioramento continuo del sistema di qualità
Qualità e orientamento al servizio
Docente
aziendale.
Chiara Casadio
14
18
4
Il risk management in sanità.
9
13
4
ICT in sanità: e-government e sviluppo delle reti. I sistemi
informativi a supporto del servizio. La cartella clinica Claudio Caccia
informatizzata.
10/06/14
Bergamo
Gestione e Qualità del
servizio
Flavia Gherardi
14
16
2
Le problematiche relative all’acquisizione dei beni e la
Massimo Andreis
definizione dei relativi capitolati.
9
13
4
Le determinanti del comportamento organizzativo: cultura
aziendale, motivazioni, professionalità.
11/06/14
Bergamo
14
18
4
9
13
4
24/06/14
14
18
4
9
13
4
25/06/14
14
18
4
Gestione delle Risorse
Umane
Fabio Dovigo
Leadership, lo stile direzionale. Lavori di gruppo.
Bergamo
L’evoluzione contrattuale e di status giuridico del personale.
Regolamentazione del rapporto di lavoro. Il contratto collettivo
Gestione delle Risorse
della dirigenza sanitaria professionale tecnica ed amministrativa Caterina Ursino
Umane
del Servizio Sanitario Nazionale: struttura del rapporto; orario
del lavoro; incarichi; valutazioni; recesso.
Bergamo
Le competenze per dirigere una struttura complessa.
Fabio Dovigo
Gestione delle Risorse
Umane
Le tecniche di gestione del personale. La valutazione dei
Mara Bergamaschi
risultati, delle prestazioni e delle competenze.
Scheda programma Università degli Studi di Bergamo – Centro di Ateneo SdM School of Management Corso per Dirigenti di
Struttura Complessa Area Ospedaliera
Allegato 17
Pag. 4 di 5
Data
dalle
9
Orario
alle
Ore
13
Sede
4
01/07/14
Bergamo
14
18
4
9
13
4
02/07/14
Modulo corrispondente
16
Docente
Gestione delle Risorse
Lavoro in team e system thinking: simulazione.
Umane
Mara Bergamaschi
Gestione delle Risorse
La gestione del clima.
Umane
Bergamo
14
Argomento
2
Valutativo
Mara Bergamaschi
Verifica del raggiungimento obiettivi.
Compilazione questionario customer satisfaction.
Test conclusivo.
30/09/14
Bergamo
Consegna tesi.
07/10/14
Bergamo
Discussione tesi.
Scheda programma Università degli Studi di Bergamo – Centro di Ateneo SdM School of Management Corso per Dirigenti di
Struttura Complessa Area Ospedaliera
Allegato 17
Pag. 5 di 5
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