UPDATE Estate 2014

UPDATE
Previdenza indipendente. È
bello se la previdenza è semplice e
sicura, oltre che conveniente sotto
l’aspetto fiscale, come nel caso
di Swiss Life 3a Start. // Pagina 1
Swiss Life FlexSave. Questo
prodotto Swiss Life abbina la
sicurezza alle opportunità di
rendimento e assicura un gua­
dagno in modo sicuro. // Pagina 4
Semplicemente più semplice.
Swiss Life SimlpyCare vi evita le
lungaggini amministrative e sem­plifica la gestione delle assicura­
zioni contro le malattie. // Pagina 7
Informazioni per i clienti Swiss Life // Estate 2014
Indice
Previdenza
Una buona previdenza non è
solo sicura: Swiss Life 3a
Start è anche flessibile e
conveniente sotto l’aspetto
fiscale // Pagina 1
Swiss Life FlexSave è
l’investimento che abbina
guadagno a garanzia
// Pagina 4
Swiss Life FlexSave offre
un nuovo cap e ottime
opportunità di rendimento
// Pagina 5
Servizio
Come ottimizzare le
imposte con la proprietà
d’abitazioni // Pagina 6
L’assicurazione contro
le malattie Swiss Life
SimplyCare rende la vita
più semplice // Pagina 7
In vista del pensionamento, Regina Schaffner è felice di sapere che la propria previdenza è in buone mani.
Quando le piante fioriscono
e la previdenza prospera
I nostri clienti Regina Schaffner e Patrick Siegenthaler
hanno il pollice verde. In questo contributo non parlano
di giardini e di piante, ma di come e perché occuparsi
della propria previdenza.
Il colloquio a pagina 2
›››
La pianificazione della
successione efficace e tem­pestiva degli imprenditori
// Pagina 8
Futuro
Lara Dickenmann punta ai
Campionati del mondo
del 2015 con la Nazionale A
femminile // Pagina 10
Il lavoro di Thomas
Zellweger rende le persone
felici ma non è uno spasso
// Pagina 11
2
Testo: Dajan Roman
R
egina Schaffner (62), gestisce
insieme a suo marito il centro
di giardinaggio di Ormalingen
(BL). Ama il suo lavoro variato ma im­
pegnativo: «produciamo la maggior
parte delle nostre piante e le guardiamo
crescere. Ma dobbiamo innaffiarle an­
che durante il fine settimana».
Il 1° marzo scorso a Wallbach (AG)
Patrick Siegenthaler (28) si è messo in
proprio come giardiniere paesaggista.
L’appassionato portiere di calcio so­
gnava da tempo di fare questo passo.
«Sebbene avessi concluso la formazione
come assistente tecnico, non volevo la­
vorare solo in ufficio. In questo modo
posso occuparmi in prima persona del­
la progettazione dei giardini ed eseguire
molti lavori da solo».
Patrick: Come sai, recentemente mi
sono messo in proprio. Originariamen­
te pensavo di utilizzare la previdenza 3a
per l’acquisto di una casa, adesso però
ho impiegato i fondi come capitale ini­
ziale per la mia ditta. Ora però inizierò
di nuovo a costituire la mia previdenza
per la vecchiaia con il prodotto 3a Start.
Anche tu sei indipendente: qual è la tua
situazione previdenziale?
Regina: Beh, io sono un po’ più vicina
al pensionamento rispetto a te (ride).
Una cosa è certa: non posso vivere solo
dell’AVS. Dopotutto nella quiescenza ci
si vuole concedere anche qualche piccolo
lusso. Per questo, anch’io mi occupo del­
la previdenza con il prodotto 3a Start.
Inoltre, durante la fase d’investimento la
previdenza con 3a Start è esente dalle im­
poste, il che non è male. Così posso guar­
dare al pensionamento con tranquillità.
Patrick: Anch’io sono entusiasta del ri­
sparmio sulle imposte. Si tratta di un
aspetto importante soprattutto per l’av­
vio di un’attività indipendente. Vista
la tua lunga esperienza previdenziale
(ride), ti senti tranquilla con la tua
previdenza?
Mario Polsini conosce i suoi clienti ed è sempre al loro fianco.
Regina: Sì, perché so che i miei soldi
sono ben amministrati. Come lavoratri­
ce indipendente, la sicurezza riveste
grande importanza per me. In caso di
domande il mio consulente – Mario
Polsini – deve essere sempre disponibile.
E in effetti è sempre al mio fianco.
Patrick: Per me è la stessa cosa. Come
impresa individuale, non dispongo di
una cassa pensioni. Inoltre, per me è
importante che le promesse siano man­
tenute come è avvenuto sempre finora.
Soprattutto però con il prodotto 3a
Start posso suddividere la mia previ­
denza 3a. Non volevo lasciare tutto il
mio denaro in banca, è troppo rischioso.
Un aspetto utile, inoltre, è che il capitale
è vincolato fino al pensionamento. In
questo modo non posso cedere alla ten­
tazione di spenderlo.
Regina: La penso esattamente come te:
so di non poter ancora prelevare il dena­
ro, ma che sarà disponibile al pensio­
namento. Questo mi trasmette una sen­
Ecco cos’è Swiss Life 3a Start:
Swiss Life 3a Start riunisce tutti i vantaggi della previdenza con il pilastro 3a.
Potete versare la somma che volete fino all’importo massimo e dedurre
l’intero versamento dal reddito imponibile. Siete voi a decidere quanto versare
su un conto 3a e quanto investire in titoli. Inoltre, potete includere una
copertura dell’obiettivo di risparmio flessibile. Pertanto, abbinate la sicurezza
del conto interessi alle opportunità di rendimento di titoli e alla copertura
dei rischi di un’assicurazione.
www.swisslife.ch/it/3a-start
UPDATE // 3
Quanto potete
versare nel
pilastro 3a
Le persone esercitanti un’attività
lucrativa possono versare nel pilastro
3a. L’importo massimo però varia a
seconda se siete dipendenti e aderite a
una cassa pensioni oppure se siete
indipendenti e non disponete di una
cassa pensioni. Se aderite a una cassa
pensioni, potete versare al massimo
6739 franchi. Per le persone senza cassa
pensioni si tratta del 20 per cento del
reddito netto da attività lucrativa, al
massimo, tuttavia, di 33 696 franchi.
Il versamento vi permette di risparmiare
sulle imposte: potete dedurre l’intero
importo dal reddito imponibile.
La previdenza con il pilastro 3a è possibile
mediante una polizza o un conto di
previdenza. Una volta effettuato il versa­mento nel pilastro 3a, però, potete
prelevare anticipatamente i fondi solo a
determinate condizioni: per esempio,
se avviate un’attività lavorativa indipendente, acquistate una proprietà d’abitazioni o vi trasferite definitivamente
all’estero. Il prelievo ordinario è possi­
bile al massimo cinque anni prima
dell’età di pensionamento. Il capitale
può essere utilizzato anche per un
Quale lavoratore indipendente Patrick Siegenthaler apprezza
soprattutto una consulenza competente.
acquisto nel secondo pilastro.
Suggerimento: poiché il prelievo dei
fondi 3a è imponibile (aliquota ridotta)
sazione di tranquillità. Il vantaggio è
anche che 3a Start si inserisce nella mia
pianificazione finanziaria Swiss Life,
facendo parte del catalogo di misure
descritte nella prospettiva del pensio­
namento.
Patrick: Non sono ancora a quel punto,
ma posso immaginare di allestire un
piano finanziario in futuro. D’altronde
Mario Polsini mi ha aiutato in modo
eccellente nel mio passo verso l’indipen­
denza. Mi conosce e mi comprende.
Ma non c’è da meravigliarsi, visto che
Mario è stato anche il consulente dei
miei genitori (ride).
Regina: Anche nel mio caso Mario è al
mio fianco da una vita. I miei genitori
erano assicurati presso l’allora Renten­
anstalt. Se non fossi soddisfatta, a que­
sto punto non sarei qui. Quindi riman­
go (ride).
e poiché è possibile solo la risoluzione
completa di una polizza o di un conto,
vale la pena allestire più polizze o conti
3a da prelevare in modo scaglionato
in diversi anni. In questo modo riducete
l’onere fiscale. Attenzione: a seconda
del Cantone, non può essere escluso che
in caso di versamenti scaglionati l’autorità fiscale imponga un limite al numero
dei contratti del pilastro 3a.
www.blumenschaffner.ch
www.siegenthaler-gartenbau.ch
www.swisslife.ch/imposte
4
Il portale clienti Swiss Life:
Tutti i documenti
contrattuali sempre
disponibili on line.
Swiss Life FlexSave
Succede sempre così: proprio quando volete compilare la dichiarazione d’imposta, non trovate più la
conferma relativa ai premi 3a versati. A quel punto o
continuate a cercare oppure richiedete una nuova
attestazione a Swiss Life. Così almeno era in passato.
Il portale clienti Swiss Life «Swiss Life myLife Private» vi
permette in qualsiasi momento di visualizzare in formato
elettronico e di stampare tutti i documenti contrattuali:
questo vale ovviamente anche per l’attestazione relativa ai
contributi 3a versati, così come per tutti gli altri docu­
menti come l’attestazione del valore fiscale, il certificato
delle prestazioni e l’attestato del capitale e degli interessi.
Avete inoltre la possibilità di cambiare l’indirizzo,
seguire l’andamento dei fondi legati ai vostri prodotti e
consultare il valore attuale della vostra polizza, nonché il
valore previsto alla fine del contratto.
Chi lo desidera può usufruire anche di una «panoramica
familiare»: questa vi permette di consultare a colpo d’occhio
tutti i contratti della vostra famiglia.
www.swisslife.ch/pdc
Rendimento
eccellente,
sicurezza
garantita
Swiss Life FlexSave Uno e Duo sono
convenienti: nell’anno passato chi
ha puntato su queste soluzioni previdenziali con partecipazione all’SMI
ha potuto godere di un buon utile
dalla partecipazione all’indice. Per
quest’anno, inoltre, le opportunità
di rendimento sono addirittura
aumentate.
UPDATE // 5
Testo: Dajan Roman
I
l 2013 è stato un anno borsistico
positivo e ciò si riflette evidente­
mente sulla partecipazione all’indi­
ce: dal 1° febbraio 2013 al 31 gennaio
2014 Swiss Life FlexSave Uno e Duo
hanno realizzato dalla partecipazione
all’indice un guadagno del 7,5 per cento.
In base all’attuale situazione di mer­
cato, per il periodo dal 1° febbraio 2014
al 31 gennaio 2015 abbiamo potuto ad­
dirittura aumentare il valore massimo
della performance mensile dell’indice
conteggiabile. Se l’evoluzione dell’indice
SMI sarà ancora positiva, la partecipa­
zione può consentirvi di realizzare un
rendimento aggiuntivo di oltre il 30 per
cento: 12 mesi per al massimo 2,6 per
cento al mese sono pari a un massimo
di 31,2 per cento all’anno.
Ecco cosa sono Swiss Life FlexSave
Uno e Duo
Swiss Life FlexSave Uno e Duo sono
assicurazioni di risparmio con versa­
mento garantito, diversi livelli di parte­
cipazione e – rassicurante saperlo – una
copertura annuale degli utili. Inoltre,
ogni anno avete la possibilità di sceglie­
re il grado di partecipazione all’evo­
luzione dell’indice azionario svizzero
SMI: al 100, 75 o 50 %. L’aspetto fonda­
mentale è questo: ciò che avete guada­
gnato non potete più perderlo. Il capi­
tale guadagnato dalla partecipazione
all’indice, infatti, è coperto annualmen­
te. Non rischiate dunque di perdere suc­
cessivamente gli utili realizzati. Anche
nel caso di un anno borsistico con evo­
luzione negativa dell’indice non avete
alcun motivo di preoccupazione: il
capitale disponibile all’inizio dell’anno
è coperto integralmente. Non dovete
temere perdite.
Naturalmente con Swiss Life FlexSave
Uno e Duo avete anche la possibilità di
ampliare ulteriormente la vostra previ­
denza secondo i vostri desideri: si può
trattare di una rendita in caso d’inca­
pacità di guadagno oppure di una co­
pertura dell’obiettivo di risparmio in
cui in caso di incapacità di guadagno
Swiss Life continua a pagare per voi i
premi, assicurando così il vostro obiet­
tivo di risparmio.
Swiss Life FlexSave è disponibile an­
che come versamento unico e assicura­
zione di risparmio per bambini con il
nome di Swiss Life FlexSave Invest e
Swiss Life FlexSave JuniorPlan.
Le prestazioni
di Swiss Life
FlexSave
Uno e Duo
in sintesi:
Versamento garantito alla scadenza
Partecipazione allo sviluppo positivo dell’indice SMI – senza rischio
di perdita
Aumento del versamento garantito
alla scadenza grazie alla copertura
annuale degli utili realizzati
Livello della partecipazione
all’indice a scelta, con possibilità
di adeguamento
Capitale garantito di decesso per
la previdenza dei vostri cari
Sicurezza supplementare grazie alla
possibilità di scelta delle prestazioni in caso d’incapacità di guadagno
e di decesso
Vantaggi fiscali
www.swisslife.ch/it/flexsave
6
Risparmio fiscale
Ottimizzare le imposte con
l’abitazione propria
I proprietari d’abitazione hanno diverse possibilità di
ottimizzazione fiscale. In tutta sincerità, non siete felici
di poter pagare un po’ meno imposte?
I
n quanto proprietari di un ap­
partamento o di una casa avete a
disposizione un’intera gamma di
possibilità di ottimizzazione fiscale.
Non potete evitare l’imposizione come
reddito del valore locativo proprio. In
compenso, però, di solito gli interessi
ipotecari possono essere dedotti dal
reddito imponibile.
Una soluzione elegante per ottimiz­
zare le imposte è data dal cosiddetto
ammortamento indiretto: versate la
somma di ammortamento nel pilastro
3a (in una polizza o in un conto) ed
estinguete l’ipoteca – interamente o per
gran parte – solo poco prima del pensio­
namento. Il vantaggio: poiché l’ipoteca
rimane elevata per l’intera durata, avete
la possibilità di dedurre gli interessi sul
debito per tutto il periodo. Inoltre,
potete dedurre dal reddito imponibile
anche gli importi versati nel pilastro 3a.
Così beneficiate di un doppio vantaggio.
Anche il mantenimento dell’abita­
zione propria è deducibile o come dedu­
zione forfettaria o sotto forma dei costi
effettivi. In quest’ultimo caso però biso­
gna stare attenti: potete dedurre solo
le misure atte a mantenere il valore
dell’immobile. Di norma gli investi­
menti volti ad aumentarne il valore, in­
vece, non sono deducibili. Sono escluse
le spese legate al risparmio energetico e
alla tutela ambientale. I Cantoni però
applicano discipline diverse. Conviene
quindi informarsi preventivamente.
Con Immopulse all’abitazione propria
Se in futuro desiderate beneficiare
del potenziale di ottimizzazione
fiscale dell’abitazione propria, con
Swiss Life Immopulse siete nelle
mani giuste. I consulenti immobiliari
di Swiss Life, infatti, sanno bene che
l’abitazione propria è il centro della
previdenza. In collaborazione con i
consulenti previdenziali di Swiss Life
vengono considerati e analizzati
diversi aspetti come il risparmio,
l’assicurazione e il finanziamento. Si
tratta di una gamma completa di
servizi e consulenze unica in Svizzera.
www.immopulse.ch/it
UPDATE // 7
Swiss Life SimplyCare
Previdenza
per la salute
Assicurazione privata
Con Swiss Life SimplyCare vi semplifichiamo
la vita. Così avete più tempo per voi e per
la vostra salute.
Testo: Dajan Roman
C
on la cassa malati è così: tutti
ne hanno una, ognuno sa che è
possibile cambiarla e nessuno
se ne occupa volentieri.
Ora, con Swiss Life SimplyCare, pos­
siamo semplificarvi notevolmente la
vita. Swiss Life SimplyCare, infatti, vi
offre la soluzione di assicurazione
contro le malattie adatta per ogni fase
della vostra vita. Lo fa abbinando un’as­
sicurazione di base obbligatoria a un’as­
sicurazione complementare ambula­
toriale e una ospedaliera di Sanitas,
risparmiandovi tutte le lungaggini am­
ministrative:
Swiss Life SimplyCare vi aiuta con
documenti pronti per un cambio
semplice e rapido dell’assicurazione
di base
Avete solo un indirizzo per le fatture:
anche avendo stipulato un’assicura­
zione di base presso un altro fornito­
re, potete inviare tutte le fatture a
Sanitas
Ricevete la consulenza da un’unica
fonte e potrete quindi essere sicuri
che le prestazioni assicurative non
si sovrappongano
Beneficiate di vantaggiosi sconti
sui premi nell’assicurazione
complementare
In questo modo siete assicurati corret­
tamente in qualsiasi situazione, rispar­
miate sui costi e avete anche meno
oneri amministrativi.
Concretamente avete le seguenti scelte:
Assicurazione complementare
ambulatoriale:
Jump: l’assicurazione complementare
conveniente per i giovani d’età
compresa tra i 19 e i 25 anni
Classic: la copertura esaustiva per
single e coppie a partire dai 26 anni
Family: l’assicurazione complementare
flessibile, commisurata alle famiglie
Assicurazione complementare
ospedaliera:
Diverse assicurazioni ospedaliere per il
reparto comune, semiprivato o privato
Hospital Standard Liberty/Extra
Liberty/Top Liberty
Le seguenti assicurazioni complementari
possono essere integrate in Swiss Life
SimplyCare:
Medical Private: assicurazione
complementare per cure
ambulatoriali in tutto il mondo
Dental: assicurazione per le cure
dentarie per trattamenti odontoiatrici
ambulatoriali e ospedalieri
Salary: assicurazione d’indennità
giornaliera in caso di perdita di guadagno
www.swisslife.ch/it/simplycare
Per assicurati
privati:
entro tre
giorni dallo
specialista
Un’assicurazione privata con Sanitas
significa più che semplicemente
una camera singola in ospedale:
questa assicurazione complementare comprende diversi servizi di alto
livello. Ad esempio, l’accesso rapido
e senza complicazioni a medici specialisti e alla medicina d’eccellenza
grazie a Priority Access.
È semplice: comunicate le vostre
richieste al consulente Sanitas. Lui
quindi farà in modo che possiate
avere un appuntamento presso uno
specialista nelle vostre vicinanze.
«E questo entro tre giorni. Garan­
tito!», afferma Peter Hug, respon­
sabile del Service Center Preference
di Sanitas.
Grazie alla collaborazione di Sanitas
con diversi rinomati gruppi di
cliniche private siete in buone mani.
Saremo lieti di offrire la nostra
consulenza. Potete contattarci al
numero 0844 170 170.
Peter Hug
Responsabile del Service Center Preference
Maggior informazioni sull’argomento:
www.sanitas.com/
assicurazioni-complementari
8
Pianificazione della successione
La soluzione ideale per la
regolamentazione della
successione: Swiss Life Tree.
Swiss Life Tree un’assicurazione vita intera con prestazione pagabile al decesso del pilastro 3b. I beneficiari possono
essere scelti liberamente. Potete quindi
fare in modo che al momento del vostro decesso una certa persona riceva
immediatamente un determinato importo. Ciò vi permette di garantire l’esistenza della vostra ditta, impiegando la
somma per la fase transitoria o versandola ai partner commerciali. Potete anche garantire il pagamento sicuro dell’ipoteca sull’abitazione propria della
famiglia oppure l’estinzione di altri debiti (come per esempio i debiti fiscali
quando il partner convivente eredita il
vostro immobile).
www.swisslife.ch/it/tree
Risparmiare sulle imposte
con il 2° pilastro:
i versamenti effettuati nella cassa
pensioni sono deducibili dal reddito
imponibile. Il versamento massimo
possibile dipende dalla vostra lacuna
previdenziale. Potete conoscere
l’entità della lacuna dalla vostra
istituzione di previdenza. Contattate
l’autorità fiscale del comune di
residenza per accertarvi che la deduzione sia accettata. Gli acquisti
sono soggetti a un periodo d’attesa.
Per tre anni le prestazioni risultanti
dall’acquisto non possono essere
prelevate sotto forma di capitale.
Consiglio:
suddividete gli acquisti in diversi
anni per spezzare la progressione.
Durante il periodo di contribuzione,
il capitale di previdenza è esente
da qualsiasi imposta.
Quando gli imprenditori
non pianificano
Gli imprenditori sono abituati a prendere decisioni.
Tuttavia, quando si tratta della pianificazione della
successione, molti hanno difficoltà. È possibile evitarlo.
Testo: Dajan Roman
L
a raccomandazione più impor­
tante è quella di non rimandare
la questione del periodo succes­
sivo alla regolamentazione della succes­
sione alla fine del processo. Bisogna oc­
cuparsene all’inizio: avendo un’immagine
chiara della nuova fase della vita, si rie­
sce molto più facilmente a concludere
quella vecchia. Questo andrà a vantaggio
dell’impresa, del successore, dei collabo­
ratori e soprattutto dell’imprenditore.
La pianificazione deve comprendere an­
che la pianificazione del proprio futuro
– soprattutto di quello finanziario. Pro­
prio di fronte a questa domanda, però,
molti imprenditori reagiscono sorpresi:
si accorgono di non aver provveduto alla
propria previdenza per la vecchiaia, pre­
sumendo che l’impresa stessa fosse la loro
previdenza. In molti casi, così, la mancan­
za di pianificazione diventa un ostacolo
per la pianificazione della successione.
UPDATE // 9
Conviene dunque ricorrere a una pianificazione (finan-­
ziaria) globale: la questione va affrontata con il maggiore
anticipo possibile. Vale la pena, inoltre, usufruire di un so­
stegno professionale: d’altronde si tratta di rispondere a
domande che anche gli imprenditori affrontano una sola
volta nella vita.
Si devono adottare due prospettive fondamentali: qual è
il mio fabbisogno finanziario dopo il pensionamento e cosa
avrò a disposizione? Soprattutto in merito a quest’ultimo
punto risulta spesso difficile trovare una risposta, perché
occorre considerare e calcolare le prestazioni di previdenza
di diverse fonti. Ciò comprende anche un’analisi del bilan­
cio aziendale. A seconda della situazione, gli attivi non ne­
cessari alla ditta possono essere trasferiti nel patrimonio
privato e impiegati per la previdenza.
In questo contesto non deve essere trascurata nemmeno
la pianificazione della successione: la vendita dell’impresa
può influire in modo rilevante sulla successione. Questo
vale soprattutto se l’azienda è acquisita da uno o più figli.
Alla fine di un’analisi e di una pianificazione scrupolosa,
saprete se esiste una lacuna previdenziale oppure se la suc­
cessione può essere avviata senza preoccupazioni.
Aspetti da non trascurare nel
processo di successione:
1. Pianificare per tempo Senza pianificazione le esigenze
quotidiane allontaneranno sempre di più il processo
strategico della regolamentazione della successione. L’imprenditore è soverchiato dal peso percepito della rego­
lamentazione della successione fino a quando con un’azione
improvvisa viene realizzata una soluzione non ottimale.
2. Coinvolgere le persone interessate in base alla
situazione Le persone della famiglia o del management
che non vengono coinvolte si sentono escluse e si allon­
taneranno dall’impresa o dalla famiglia.
3. Mantenere un dialogo aperto La mancanza di dialogo
con le persone interessate è causa di congetture. In famiglia
può essere utile riunirsi per parlare, ma anche lo scambio
di opinioni tra l’imprenditore, i suoi collaboratori chiave e
i clienti è importante: insieme ai collaboratori che lasciano
l’azienda a causa dell’incertezza sul futuro, si perdono
fatturato e know-how.
4.
Usufruire dei servizi di consulenza in modo professionale
L’incoerenza o il continuo mutamento delle opzioni impediscono al consulente di raggiungere l’ottimizzazione fiscale
e di prendere posizione sulle questioni finanziarie.
5. Assicurare la trasparenza finanziaria nel privato
Gli imprenditori sono abituati ai continui flussi di capitale
dell’impresa. Molti non dispongono di una soluzione
di previdenza. Senza fare chiarezza sulla situazione previ­
denziale, è difficile affrontare attivamente il processo
della successione.
6. Garantire basi decisionali oggettive in azienda Spesso
nella regolamentazione della successione il vecchio e il
nuovo titolare collaborano per un lungo periodo di tempo.
In questa fase, le decisioni «d’istinto» al posto di basi
decisionali oggettive (come p.es. i parametri finanziari) sono
causa di conflitti tra il vecchio titolare e il successore.
7.
Trovare alternative utili per tenersi impegnati Gli
imprenditori tendono a rimandare la regolamentazione della
successione anche per non perdere la routine quotidiana a
cui sono abituati, vista la mancanza di alternative.
10
Calcio ad alto livello
Dal 2004 Swiss Life è sponsor dell’Associazione Svizzera di Football
(ASF). Sostiene la Nazionale A maschile, le giovanili e la Nazionale A
femminile che si vuole qualificare per i Campionati mondiali 2015.
La centrocampista Lara Dickenmann ci racconta il suo amore per il
calcio e la sua vita da professionista.
Lara Dickenmann
27.11.1985
Zurigo
Nubile
Carriera calcistica
1993–2000
SC Kriens juniores
2000–2004
DFC Sursee NLA femminile
2004–2008
Ohio State University
2006
New Jersey Wildcats
2007
Sky Blue FC
2008
FC Zürich femminile
2009–oggi
Olympique Lyonnais
2001–2004
Nazionale svizzera
U18/U19
2002–oggi
Nazionale A Svizzera
Q
uando Lara Dickenmann non
è impegnata con la Nazionale
svizzera, gioca per la sua società Olympique Lyonnais in
Francia. Per tre volte è già stata nomina­
ta calciatrice svizzera dell’anno. Scopria­
mo dunque qualcosa in più su di lei.
Perché il calcio, come sei
arrivata a questo sport?
Mio padre e i suoi fratelli giocavano a
calcio, per questo per me e mio fratello
era ovvio iniziare con questo sport.
Abbiamo iniziato a frequentare la scuo­
la calcio con alcuni vicini e mi è subito
piaciuto.
Come si svolge la tua giornata
tipo da professionista?
Di solito mi alzo alle 8, faccio colazione
e raggiungo la squadra per l’allenamen­
to che in genere inizia alle 10. Successi­
vamente pranzo nella mensa della so­
cietà e nel pomeriggio proseguiamo gli
allenamenti oppure vado in palestra o
dal massaggiatore. Per il resto sono libe­
ra e vado in centro, al cinema o trascor­
ro il mio tempo con le amiche.
Qual è il tuo idolo calcistico?
Il primo è stato Alain Sutter, poi Zinedine
Zidane. Oggi mi piace guardare i gioca­
tori veloci e dotati tecnicamente come
Neymar o Garathe Bale.
Chi è il tuo modello nella
Nazionale A maschile?
Mi piace Valentin Stocker perché prove­
niamo dalla stessa società e perché
mi diverto a guardarlo giocare. Poi c’è
Xherdan Shaqiri, perché gioca senza
tanti pensieri.
Cosa farai a giugno del 2015?
Sarò in Canada ai Mondiali.
Cosa ami della Svizzera?
La qualità della vita.
Descrivi la tua società di provenienza
in quattro parole.
Gastronomica, culturale, autentica e
solare.
Il tuo sogno?
Il mio sogno è sempre stato quello di
diventare una calciatrice professionista.
Qual è il tuo piatto preferito?
Adoro il risotto di mia madre.
Quali sono i tuoi progetti per
quando non giocherai più a calcio?
Ancora non lo so di preciso. Negli Stati
Uniti ho studiato «Economia interna­
zionale» e forse proseguirò negli studi.
Al momento, però, non ho ancora le idee
molto chiare sui miei progetti futuri.
Cosa farai una volta in pensione?
Ridere il più possibile – e viaggiare.
UPDATE // 11
Il futuro comincia qui.
In passato dava il massimo sulle piste, oggi lo fa in ufficio.
Il consulente fiduciario Thomas Zellweger è «la mano
destra delle PMI» nel Canton Berna.
Testo: Dajan Roman
L
e reazioni sono varie, ma sem­
pre uguali», afferma Thomas
Zellweger ridendo. Varie ma
sempre uguali sono le reazioni dei
clienti al tema delle imposte. Quando si
tratta in generale dell’obbligo fiscale la
reazione è sempre la stessa: «Quasi a
nessuno piace pagare le imposte». Ov­
viamente il suo lavoro include l’ottimiz­
zazione fiscale per i suoi clienti: «Devono
pagare quello che è dovuto, nulla di più.
Praticamente tutti i contribuenti però
sono concordi sul fatto che le imposte
sono necessarie per le infrastrutture ecc.
e che alla fine vanno a beneficio di tutti
i cittadini». Molto varie invece sono le
reazioni quando si discute dell’impiego
del gettito fiscale: «Cosa è utile e cosa
non lo è – su questo non c’è sempre ac­
cordo», racconta Zellweger sorridendo.
La consulenza fiscale, però, è solo
una parte del suo lavoro. Con i suoi
quattro collaboratori, Thomas Zellweger
offre ai propri clienti – PMI, artigiani,
medici, dentisti – un servizio completo:
dalla contabilità, passando per le assi­
curazioni sociali, fino all’imposta sul
valore aggiunto. «Abbiamo clienti che
non vogliono avere niente a che fare con
i lavori amministrativi: emettono solo
le fatture e delegano tutto il resto a
noi». Altri clienti preferiscono occupar­
si autonomamente della contabilità, ri­
volgendosi al consulente fiduciario solo
per il bilancio d’esercizio.
Thomas Zellweger si sente molto
motivato dalla diversità dei suoi clienti:
«Amo il contatto diretto. È bello rag­
Thomas Zellweger si occupa di ciò che a molti non piace fare:
dichiarazioni delle imposte e amministrazione.
giungere degli obiettivi, ottenere dei ri­
sultati insieme». Accanto al suo lavoro,
Thomas Zellweger è molto legato alla
sua famiglia. «In passato partecipavo a
corse automobilistiche amatoriali, fre­
quentando ad esempio anche corsi per
la guida su neve e ghiaccio e corsi di
drifting. Oggi invece nel tempo libero al
centro c’è la mia famiglia», afferma. Si
tratta di un impegno altrettanto fati­
coso, ma un po’ meno pericoloso, ag­
giunge con un sorriso. Anche nella pro­
fessione il consulente fiduciario vive
momenti indimenticabili. Thomas Zell­
weger racconta ad esempio di un cliente
a cui ha potuto fare una sorpresa parti­
colarmente piacevole: «Quando il clien­
te è venuto da noi – un imprenditore
con quattro figli, la moglie si occupa dei
bambini – si è accorto di non aver mai
ricevuto gli assegni per i figli». Una
mattina ha ricevuto 32 000 franchi, gli
assegni per i figli degli ultimi cinque
anni. «Una sorpresa così renderebbe fe­
lice chiunque», commenta Zellweger. E
ha ragione.
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