資料1 天王寺動物園の今後の方向性(追加の論点) (pdf

第4回有識者会議資料
H27.1.31
資料1
天王寺動物園の
今後の方向性
(追加の論点)
大阪市建設局動物園改革担当部長
牧 慎一郎
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今回の議論について
• 第3回会議では、天王寺動物園の今後の方向性とし
て、指名、役割、顧客ターゲット、エリア構成等につ
いて、たたき台を提案し、意見をいただいた。
• いただいたご意見を踏まえて報告書作成を進めてい
くこととしているが、作成に当たっていくつかの論点
について、ご意見を賜りたい。
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検討事項
Ⅰ.市民参画のあり方
Ⅱ.動物の取扱いに関する基本方針
Ⅲ.人材育成の方針
Ⅳ.組織体制について
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Ⅰ.市民参画のあり方
• 「消費する大衆」から「参加する市民」への転換
• 動物園も、単に行政が措置するサービスとしてで
はなく、市民が支える動物園を目指すべきではな
いか。
• 動物園や飼育動物は大阪人の共有財産。多くの
大阪人に「私達の動物園」と思ってもらい、大阪人
の誇りとなる動物園を目指すべきではないか。
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動物園と市民の関係の変化(私見)
動物園
動物園
大衆
市民
基本計画策定の進め方(案)
有識者会議
26年度
コレクション
プラン
動物園の方向
性(基本構想)
ズーフレンズ
会議26年度
市民の考える動
物園の将来像
基本計画作成委託
27年度予算要求中
天王寺動物園基本計画
・基本構想
・整備計画
・収支計画
・各種事業の行動計画
ズーフレンズ会議
27年度予算要求中
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Ⅱ.動物の取扱いに関する方針
• 飼育動物が幸せに暮らせる動物園であるべき
• 以下に関する方針を定め、基本計画の中で位置付け
るべきではないか
(動物福祉に関する方針)
動物の心理学的幸福の追求
行動学的分析・評価 ⇒ 向上策の推進
環境エンリッチメント
ハズバンダリートレーニング
など
(衛生面や動物の健康管理に関する方針)
人にも動物にも安全快適な空間の提供
公衆衛生学的・獣医学的判断 ⇒ 改善策の確立
検査のルーチン化
作業手順のルール化
臨床技術の向上 など
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Ⅲ.人材育成の方針
• スタッフの人材育成に対する方針を定め、基本計画の中
で位置付けるべきではないか
• スタッフの能力向上と他園情報等の収集のため、研究発
表や現地実査の機会を確保
– 国内外の施設調査や研究会等への派遣
– 国内外の野生生息地での情報収集や保全活動への参加
• 実査の結果は、園内で共有するとともに、展示や解説に
フィードバックして来園者に還元
• 外部講師を呼んで、動物園を取り巻く最新動向を把握
• 接遇をはじめとするCS向上のための研修の充実
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