close

Enter

Log in using OpenID

CALENDRIER DES SEMINAIRES DU PREMIER SEMESTRE 2015

embedDownload
CALENDRIER DU PREMIER SEMESTRE DES SEMINAIRES INTERNATIONAUX 2015
-
Dates
02 au 13 Fév
16 au 27 Fév
02 au 13 Mars
16 au 27 Mars
01 au 11 Avril
Intitulés des Séminaires
Abidjan/Ouaga/Cotonou
01. Opérations d’Inventaire et Elaboration des Etats Financiers : Travaux de Fin d’Exercice
02. Elaboration et Analyse Financière des Etats Financiers Consolidés : Méthodes et Outils
03. Elaboration, Financement, Suivi et Evaluation d'un Plan de Formation
04. Management des Relations Publiques, Communication et Protocole
05. Tableau de Bord Logistique, Pratique de la Gestion des Stocks et des Approvisionnements
06. Tableau de Bord du Gestionnaire des Ressources Humaines et le Bilan Social
07. Mise en Place d’une Procédure de Relance et de Recouvrement des Impayés
09. Administration et Sécurisation des Systèmes Informatiques : En Environnement Unix/Linux
10. La Statistique Comme Outils de Diagnostic, d’Organisation et de Suivi des Activités
11. Passation des Marchés Publics, Appel d’Offre et Audit de la Bonne Gestion des Contrats
12. Conception d’un Système d’Irrigation et d’Arrosage pour l’Agriculture
13. Délégués Syndicaux - Délégués du Personnel et Prévention des Conflits
14. Maîtriser la Comptabilité des Opérations Courantes et des Opérations de Fin d’Exercice
15. Contrôle Budgétaire et Procédure d’Exécution des Dépenses Publiques
16. Audit Comptable, Financier et Fiscal : Techniques Avancées
17. Management de la Formation : Du Plan de Formation et de l’Analyse des Besoins au Suivi des Actions
18. Management des Projets et Programmes de Santé
19. Marketing Stratégique, Marketing de l’Offre et Marketing Opérationnel/Relationnel
20. Comment Mettre en Place une Démarche Qualité dans le Processus de Certification aux Normes ISO
21. Maitrisez les Techniques d'Elaboration et d'Exploitation du Tableau de Bord de la Direction Marketing
22. Diplomatie, Technique d'Accueil et de Relations Publiques dans la Fonction du Chargé de Protocole
23. Communication Institutionnelle: Nouveaux Enjeux Pour la Performance Institutionnelle
24. Management de la Chaîne du Transport International et des Activités Portuaires
25. Management d’un Service Logistique et Gestion des Stock AO
26. Méthodes et Outils Essentiels du Recrutement, de la Formation et de l’Evaluation des Performances du Personnel
27. Gestion de la Masse Salariale et Tableaux de Bord Sociaux : Construire ses Modèles Dynamiques sur Excel
28. Connaissance des Différents Types de Créances et les Voies de Recours en Matière de Recouvrement
29. Réseaux Sociaux, Réputation : une Nouvelle Forme de Communication pour Promouvoir, Déployer et Mesurer l’Action Publique
30. Conception des Cahiers de Charges, Dépouillement des Offres et Choix des Fournisseurs
31. Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC): Mécanismes, Outils et Suivi
32. Le Conseil d’Administration et la Direction Générale : Rôle, Pouvoir et Contrôle
33. Méthodologie de Montage, de Suivi et d’Evaluation de Projets
34. Outils et Méthodes de la Promotion des Filières et des Chaînes de Valeur Agricoles: Fonctionnement, Stratégies d'Acteurs et Compétitivité
35. Partenariat Public-Privé(PPP) : Délégation de Service Public et Montages Contractuels Complexes
36. Elaborer, Présenter et Négocier son Budget : Mécanismes de Gestion et de Suivi
37. Elaborer un Manuel de Procédures Administratives, Comptables et Financières
38. Mécanisme d’Elaboration et d’Exécution Budgétaire dans les Ministères et les EPN
39. Conception et Mise en Place d’un Système de Comptabilité Analytique et Contrôle des Coûts
40. Maîtrise de l’Audit Interne et du Contrôle Interne pour Réaliser Efficacement l’Audit de Performance
41. Pratiques de la Paie : Impact de la Maladie, de l'Accident du Travail et de la Maternité
42. Pratique d’un Audit et Contrôle Interne : Les Nouvelles Normes Internationales
43. Gestion Budgétaire de l’Administration Publique et Politique de Bonne Gouvernance
44. Top Séminaire : Médiation, Arbitrage, Négociation Sociale, Prévention et Gestion des Conflits
45. Techniques de Rédaction Administrative pour les Directeurs Généraux et Centraux de l'Administration Publique
46. Pratique du Marketing Direct, du Marketing Viral et du Marketing Interactif
47. Commerce Internationale et Procédures Douanières dans l’Espace UEMOA/CEMAC
48. Management de la Qualité Totale et Satisfaction des Clients : Intégrer la Qualité de Service dans Votre Organisation
49. Elaborer un Plan de Communication Intégré : Boîte à Outils du Responsable de Communication
50. Maîtriser les Incoterms, les Liners Terms et Déterminer les Coûts de la Chaine de Transport
51. Supply Chain Management: Logistique, Achats, Approvisionnements
52. Audit des Ressources Humaines et Développement des Compétences : Indicateurs de Performances
53. Droit du Travail, Droit civil, Droit des Affaires, Droit de la Communication : Méthodes et Outils
54. Procédures Simplifiées de Recouvrement des Créances et des Voies d’Exécution sous OHADA
55. Perfectionnement à la Comptabilité SYSCOHADA
56. Système de Management Intégré : Management la Qualité ISO 9001 et Développement Durable
57. Gestion de la Trésorerie et Pratiques Bancaires : Les Nouvelles Pratiques
58. Perfectionnement des Cadres et Dirigeants à la Gestion et au Contrôle Budgétaire AO
Coût
(F CFA)
900 000
900 000
850 000
800 000
900 000
850 000
850 000
950 000
900 000
900 000
950 000
850 000
900 000
850 000
950 000
850 000
950 000
900 000
950 000
900 000
900 000
900 000
950 000
950 000
850 000
950 000
900 000
950 000
950 000
800 000
1 000 000
800 000
1 000 000
950 000
850 000
900 000
950 000
950 000
950 000
900 000
950 000
950 000
900 000
900 000
900 000
950 000
1 000 000
900 000
950 000
900 000
900 000
950 000
850 000
900 000
1 000 000
900 000
950 000
Centre International de Perfectionnement et de Management / Agrée par le FDFP
27 BP 102 Abidjan 27 ; Tel : +225 06 24 49 27 / 05 28 99 60 / 22 42 01 18/ Fax : +225 22 52 41 59 - [email protected] ou [email protected]; site web : www.cipmci.net
CALENDRIER DU PREMIER SEMESTRE DES SEMINAIRES INTERNATIONAUX 2015
-
Dates
13 au 24 Avril
04 au 15 Mai
18 au 29 Mai
01 au 12 Juin
15 au 26 Juin
Intitulés des Séminaires
Abidjan/Ouaga/Cotonou
59. Atelier de Perfectionnement en Gestion Ressources Humaines, de la Conduite du Changement et du Développement Personnel
60. Pratique de Bonne Gouvernance et Performance d’Entreprise : Le Management par Objectifs et la Gestion Axée sur les Résultats
61. Techniques de Rédaction des Actes Administratifs : Arrêté, Décret, Décision pour les Directeurs et Chefs de Service des Administrations Parlementaires
62. Système de Management de la Qualité Totale (SMQT) et Satisfaction Client : Création de Valeur
63. Audit Interne, Contrôle Interne et Qualité : Les Synergies
64. Marketing Stratégique : Les Clés du Succès, la Veille et le Marketing Sectoriel
65. La Comptabilité Bancaire et les Nouvelles Normes IAS/IFRS
66. Techniques Comptables et Financières pour Administrateurs et Directeurs Généraux d'Entreprises
67. Reformes Budgétaires et Procédures d'Exécution des Dépenses Publiques
68. Maîtriser les Bases de la Gestion Comptable et Financière des Projets
69. Planification et Gestion des Activités Prioritaires du Dirigeant : Outils de Management
70. Communication, Protocole et Pratique Diplomatique : Méthodes et Outils
71. Evaluation et Mobilisation des Ressources Fiscales et Douanières: Méthodes et Outils
72. Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences et Evaluation du Personnel : Démarche, Outils et Exploitation de l'Evaluation
73. Maîtriser les Bases de la Réglementation et la Législation de la Sécurité et Santé au Travail
74. Conception et Utilisation de Base de Données et Analyses Statistiques Appliquées à Partir des Logiciels STATA et SPSS
75. La Boîte à Outils du Manager Efficace : Planification, Organisation, Direction, Evaluation
76. Gestion des Projets/Programmes de Développements Axée sur les Résultats (GAR) et Procédure d’Elaboration et Suivi
77. Planification, Pilotage et Optimisation d’un Projet avec Microsoft Project
78. Techniques de Rédaction Administrative et des Comptes Rendus de Travaux Institutionnels
79. Techniques de Prévention, de Résolution des Conflits Sociaux et Communication Sociale
80. Gestion des Ressources Humaines : Méthodologie de Recrutement, Gestion de Compétence et Développement de Carrière
81. Analyse, Interprétation des Etats Financiers et Evaluation Financière des Investissements
82. Gestion des Ressources Humaines Axée sur les Résultats et Indicateurs de Performances
83. Contrôle de Gestion Stratégique: Le Management de la Performance
84. Leadership et Gestion Stratégique du Changement : Un Outil de Gouvernance d’Entreprise
85. Acquérir les Outils Nécessaires à l’Analyse Economique et Financière des Projets
86. Nouvelles Normes Comptables SYSCOHADA d’Etablissements des Etats Financiers
87. Reformes des Administrations Douanières et Accroissement des Recettes Budgétaire
88. Fixation des Objectifs et Evaluation des Performances pour Cadres et Dirigeants
89. Conception et Mise en Place d’un Système de Comptabilité Analytique
90. Compétitivité Salariale, Sociale et Maitrise de la Masse Salariale
91. Contrôle et Evaluation des Politiques, Programmes et Projets de Développement
92. Gestion du Cycle des Marchés Publics, Administration des Contrats et Mesure de la Performance des Marchés publics
93. Formation des Formateurs: Concevoir, Animer et Evaluer une Action de Formation
94. Les Impératifs de la Réglementation Douanière dans le Partenariat Douane- Entreprise
95. La Fonction Comptable et Financière : Maitriser l'Organisation et la Pratique du Métier
96. Management de la Gestion des Ressources Humaines pour Non Spécialiste
97. Suivi de l'Exécution Budgétaire et Evaluation de la Performance des Dépenses Publiques
98. Audit de la Paie et des Rémunérations : De la Conformité à l'Efficacité
99. Communication Institutionnelle, Relations Publiques et Protocole
100. Méthodes et Outils Essentiels de l'Analyse et la Prévision Financière
101. Audit et Contrôle Interne du Fonctionnement des Marchés Publics
102. Techniques de Gestion Administrative et Financière du Personnel
103. Techniques d’Elaboration, de Gestion et de Suivi d’un Projet Maritime et Portuaire Durable
104. Les Meilleures Pratiques en GRH dans le Contexte d’Aujourd’hui : Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences(GPEC)
105. Passation des Marchés, Gestion et Suivi Administrative et Financier des Contrats
106. Elaboration des Processus Budgétaires et des Engagements AO
107. Gestion Fiscale des Entreprises : Calculs des Impôts et Procédures de Déclaration
108. La Statistique Comme Outil de Prise de Décision Rationnelle en Gestion des Ressources Humaines
109. Gestion du Patrimoine Mobilier, Immobilier et Foncier : Techniques Avancées
110. Les Contrats de Partenariat Public- Privé : Fondamentaux et Bonnes Pratiques
111. Audit Juridique et Social de l'Entreprise : Les Nouvelles Pratiques
112. Evaluation des Performances du Personnel et Tableau de Bord Intégré : Outils d’Aide à la Décision Efficace
113. Gestion Comptable et Financière des Projets et Procédures de Décaissement
114. Initiation à la Comptabilité Hospitalière et à la Gestion Budgétaire et Financière des Etablissements de Santé
Coût
(F CFA)
1 000 000
950 000
1 000 000
950 000
900 000
850 000
950 000
1 000 000
900 000
950 000
950 000
850 000
950 000
950 000
950 000
950 000
950 000
1 000 000
950 000
850 000
850 000
850 000
900 000
900 000
900 000
950 000
950 000
1 000 000
1 000 000
950 000
950 000
950 000
900 000
1 000 000
900 000
900 000
900 000
800 000
900 000
900 000
850 000
900 000
950 000
850 000
950 000
900 000
950 000
950 000
900 000
950 000
950 000
950 000
950 000
900 000
950 000
1 000 000
Centre International de Perfectionnement et de Management / Agrée par le FDFP
27 BP 102 Abidjan 27 ; Tel : +225 06 24 49 27 / 05 28 99 60 / 22 42 01 18/ Fax : +225 22 52 41 59 - [email protected] ou [email protected]; site web : www.cipmci.net
Author
Document
Category
Uncategorized
Views
1
File Size
250 KB
Tags
1/--pages
Report inappropriate content