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51 M - Ventana : aerospace

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NOS CHIFFRES CLÉS 2013
51
CA (M€)
6
FILIALES
40
MÉTIERS
460
SALARIÉS
DES MARCHÉS D’AVENIR AVEC DES CLIENTS MONDIALISÉS
Spatial
3%
Energie
6%
25% du CA
à l’export
Aviation
commerciale
21%
GE
5%
Liebherr
11%
Rolls-Royce
10%
Safran
34%
Thales
7%
Autres
12%
Défense
10%
44%
Airbus Group
37%
Hélicoptère
Nos Marchés
(Taux de dépendance < 45%)
Nos Clients
(Taux de dépendance < 35%)
UNE SANTÉ FINANCIÈRE SOLIDE
Actionnariat industriel stable depuis la création du groupe
Intégralité des bénéfices réinvestis dans le groupe - EBITDA de 15%
Cotation Banque de France en constante amélioration : 3 / forte
Outils d’optimisation continue (ERP commun, contrôle de gestion,
centralisation des paiements, pool bancaire, cash-pooling)
Parmi les 70 PMEs et ETIs françaises les plus performantes* tous
secteurs d’activité confondus et 1ère dans le domaine aéronautique
(*) suivant les critères de croissance CA & rentabilité du classement L’Expansion de Sept 2013
51 M€
UNE ETI EN PLEINE EXPANSION
En 2013
Intégration réussie d’une nouvelle filiale tous les 18 mois
Elargissement en cours vers de nouveaux marchés
Stratégie d’intégration verticale
2012
Création
du groupe
2011
2008
2003
Acquisition
CIMB
Argenteuil
Chaudronnerie et

mécano-soudure
de précision
2005
Acquisition
Micron Précision

Narcastet
Usinage de pièces à
haute valeur ajoutée
de moyennes
dimensions
Acquisition
Fonderie Mercié
Toulouse
2007
Création
GTA
Meillon
Montage et réparation
de turbines et sous
ensembles
mécaniques
Acquisition

Fonderie Messier
Arudy
onderie sable de
F
précision aluminium
et magnésium pour
pièces de grandes
dimensions

Acquisition
ERI
Taverny
Usinage de
prototypes et
petites séries de
pièces de grandes
dimensions
onderie sable de
F
précision
aluminium pour
pièces de petites
dimensions
VIA 2015 : L’AMBITION INDUSTRIELLE DU GROUPE
Notre projet d’entreprise construit autour de 7 objectifs stratégiques
Garantir la
livraison à l’heure
de pièces conformes
Assurer la
rapidité
de nos réponses
à la demande
Atteindre un
CA de 100 M€
en 2015
Attirer et
fidéliser nos
compétences
stratégiques
Développer notre
Offre Globale
Affirmer notre
leadership
en matière
d’innovations
Pérenniser
notre
rentabilité
UNE STRATÉGIE D’INNOVATIONS DANS TOUS LES DOMAINES
10 % des effectifs dédiés à l’Innovation et au Développement
15 M€ d’investissements et de R&T depuis 2003 (hors acquisitions)
HIPPI
réaliser vos pièces
complexes de grandes
dimensions au plus près des
côtes finies
Profusion
réduire vos cycles de
développement de plusieurs
mois à quelques semaines.
répondre à vos attentes
de réduction de masse
accéder à un procédé de
production moderne,
souple et rapide
Pour en savoir plus: http://www.ventana-aerospace.com/fr/innovations/index.php
L’ALLIANCE DE COMPÉTENCES
TECHNOLOGIQUES DE POINTE…
Des solutions complètes, souples
et s’adaptant à vos projets
Nos offres métiers
Usinage
Chaudronnerie
Fonderie
Montage
+
+
Nos offres globales
(exemples non exhaustifs)
Une filiale leader pour chaque Offre Globale
Un système commun d’amélioration continue de nos produits et process
Maîtrise d’œuvre de la chaîne logistique complète
Certifications ISO 9001, EN 9100 & NADCAP
+
… AVEC UNE GAMME
DE SERVICES SUR-MESURE
 odules de formation
M
clients aux métiers et
technologies Ventana
uivi SPC intégré
S
à la fabrication
Des experts pour
accompagner vos audits
Gestion personnalisée
des outillages clients
Rétroconception et resourcing
de produits matures
y compris en zones low cost
Portail client interactif

accessible depuis le site web
Co-innovation & co-conception

en mode projet
UNE ORGANISATION INTÉGRÉE ET ÉVOLUTIVE
Organisme vivant en perpétuelle adaptation à son environnement :
1
organisation centrée clients
2
pôles de synergies pour optimiser coûts, compétences et bonnes pratiques
4
niveaux hiérarchiques au maximum entre le DG du Groupe et les opérateurs
6
filiales autonomes et totalement responsables de leurs résultats
8
fonctions mutualisées au service des filiales
Gérard Russo
Co-Président
Guy Kilhoffer
Co-Président
Xavier Narbonne
Directeur Général
Michel Cardoso
Dir. Business développement
Vincent Taborin : Pilote du pôle
Graham Nation : Dir. Commercial & Marketing
Arudy
Vincent Taborin
Xavier Narbonne : Pilote du pôle
Mathieu Schœffler : Dir. Commercial & Marketing
Toulouse
Argenteuil
Christophe Perrin
Emmanuel Salin
Narcastet
Meillon
Taverny
Bruno Wojszvzyk
Guillaume Ernoult
Stéphane Cassou
Philippe Couturier
David Dziubanowski
Xavier Lassus
Evelyne Chataigner
Arnaud Cruchet
Arnauld Houque
Philippe Pichonneau
Yves Poirier
CHARGÉS D’AFFAIRES
Angela Barou
Olivier Rademacher
Isabelle Vayssier
Marina Royer
Philippe Bras
Christophe Gaultier
Eric Le Normand
Jérôme Plesniak
Structure de pilotage de la chaîne logistique
Ventana (un chargé d’affaire
leader pour chaque Offre Globale)
FONCTIONS MUTUALISÉES
Innovations
Technologiques
Christophe Richard
Opérationnel
RH
Isabelle Cosquer
Développement
RH
Cécile Fabès
Système
Qualité
Thierry Bouchereau
Finance
Laurence Vignau
Contrôle
de Gestion
Pierre Marchat
Système
d’Information
Laurent Simon
COMITÉ DE SURVEILLANCE
Jean-Pierre Subrenat (Président) - Ernst Lemberger - Gérard Russo - Guy Kilhoffer - Xavier Narbonne
MY VENTANA WAY : NOTRE ENGAGEMENT RH
Un cadre de référence Groupe
favorisant l’expression individuelle dans un esprit d’équipe
Des outils de développement RH opérationnels :
Intégration personnalisée
Gestion proactive des compétences
Politique sociale incitative
• Livret d’accueil
• Parcours d’embauche
individualisé
• Séminaires encadrants
•
•
•
•
• Dispositif de cooptation
• Accords d’intéressement et
de participation
• Passerelles d’évolution de
carrière inter-filiales
10 % d’alternants
Entretiens individuels de progrès
Formations sur-mesure par métiers
Outils avancés de gestion des
compétences
PÔLE FONDERIE
La maîtrise de l’exigence

Arudy & Toulouse
•300 personnes avec des
ressources partagées
(Commercial, Achats, HSE,
Niveau 3 CND, Investissements)
• 17 000 m2 couverts
• 2 installations de
coulée basse pression
• 18 fours pour coulée gravité
• Mesures par scan laser
et machine à mesurer
tridimensionnelle
onderie sable de pièces
F
complexes fortement noyautées,
de petites, moyennes
et grandes dimensions,
en alliage d’aluminium
et magnésium
• Fabrication directe de
moules sans outillages
• Traitements thermiques & CND
• Logiciel de simulation de
coulée et de refroidissement
PÔLE MÉCANIQUE
L’exigence de la haute précision

Argenteuil, Meillon, Narcastet & Taverny
• Centre d’usinage CN
d’ultra précision DIXI DHP 80
palettisé
• 9 500 m2 couverts
Chaudronnerie

et mécano-soudure
de précision avec CND associés
• CAO et Programmation
Mécanique de haute précision
jusqu’à 3 500 mm
• Tournage vertical
jusqu’à 2400 mm
de diamètre
• Fraisage 5 axes continus
jusqu’à 3500 mm
Assemblage de turbines à gaz et
sous-ensembles mécaniques
complexes
• Soudure automatique
• Traitements de surfaces & CND
• 5 salles de montage
contrôle et ajustage
• ERP commun à toutes
les filiales
FOKKER LG

PARKER HANNIFIN CORPORATION

LIEBHERR AEROSPACE

FERRARI

ZFL

ROLLS-ROYCE

THALES

AREVA

DASSSAULT AVIATION

NEXTER

GE

AVIO

AVIC

HAL

ARIANESPACE

HONEYWELL

PSA

EADS

SAFRAN

UTC

BOSCH

FINMECCANICA

VOLKSWAGEN

RENAULT

ECA

THALES ALENIA SPACE

outes les sociétés du groupe sont certifiées
T
ISO 9001 & EN 9100 et accréditées NADCAP
pour tous les procédés spéciaux mis en œuvre
CLIENTS & CERTIFICATIONS
I du Pont
Z
64 510 Narcastet
France
Tel: +33 559 821 144
www.ventana-group.eu
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