色愛知大学現代中国学部第 4 回中国現地インターンシップ報告書 2007 iNTERNSHIP 2007. 9.3─9.14 愛知大学現代中国学部インターンシップ委員会編愛知大学現代中国学部 ●第 4 回● 中国現地インターンシップ報告書 2007 愛知大学現代中国学部インターンシップ委員会編中国現地インターンシップ点描華糖洋華堂商業有限公司資生堂麗源化粧品有限公司今井悦男店長から商品の説明を受ける紳士服売場でお客さまに商品を薦めるビンのプリントチェックはとても重要な工程 BC研修は真剣そのもの。マッサージの技術も高い総経理⃝城木信隆氏工場長の鈴木鉄也氏と華歌爾（中国）時装有限公司董事長・総経理 ⃝ 石谷隆文氏ワコール商品の店頭ディスプレイブラジャーの縫製工程工業用のミシンなのでスピードは半端でない北京陸通印刷有限公司工場内では作業服を着用事務所ではパソコンで見積書を作成廊坊日質機械工具有限公司董事長・総経理⃝越智博通氏欧姆龍（中国）有限公司中国総部渉外統括室室長⃝児島浩介氏総経理⃝崔愛玲氏地下鉄5号線の自動改札機日本では見かけないタイプ部品の検品作業現地従業員は私たちの3倍以上のスピードで検品していた完成したアンカーボルト素手でさわってはいけない翻訳や資料購読などのデスクワーク豊田汽車（中国）投資有限公司北京龍頭公寓レポート作成中石宏勇部長から龍頭公寓の概略をうかがう史さんにフロント業務のイロハを教わる真剣な面持ちでミーティング総経理⃝磯貝匡志氏総支配人⃝小田渉氏㈶日中経済協会北京事務所北京事務所所長 ⃝ 高島竜祐氏北京事務所副所長の中山正浩氏秘書の邵程亮さん CONTENTS 第4回中国現地インターンシップを実施して愛知大学現代中国学部学部長馬場毅 2 年間スケジュール 2 研修先企業所在地 3 華糖洋華堂商業有限公司〈イトーヨーカ堂〉中国進出企業の手本となるイトーヨーカ堂河地里美イトーヨーカドー十里堡店にみる信頼される店づくり三浦健雄資生堂麗源化粧品有限公司〈資生堂〉資生堂の「三高マーケティング」原田沙季資生堂における中国人従業員原田理絵華歌爾（中国）時装有限公司〈ワコール〉 BA──お客様とのかかわり加留部瑶ワコールの物流戦略渡邉麻喜北京陸通印刷有限公司陸通印刷にとっての外国人社員佐藤良平陸通のヒトマネジメントと現地採用の課題大矢菜美廊坊日質機械工具有限公司〈ユニカ〉中国ユニカの社員教育からみる日中友好異文化体験 12 16 18 20 24 26 28 32 34 久田祐希子 36 40 42 山田達雄 44 48 村瀬由貴欧姆龍（中国）有限公司〈オムロン〉中国のニーズに応える企業オムロン 4 8 10 豊田汽車（中国）投資有限公司〈トヨタ〉中国トヨタの販売戦略柴田陽介ハイレベルな人材育成奥村さやか 50 54 56 永谷明香 58 62 舟橋美帆 64 68 北京龍頭公寓北京龍頭公寓のマーケティング戦略財団法人日中経済協会北京事務所日中間における経済交流の意義研修を終えて 70 インターンシップが就職にどう役立ったか 71 長戸明輝（第2回研修生・団長天津北方五洋国際運輸有限公司）稲垣真理子（第3回研修生北京天通明商務諮詢有限公司）研修派遣を終えて 72 愛知大学現代中国学部インターンシップ委員会委員長服部健治／今井理之／梅田康子／木島史雄／松岡弘記／松岡正子／吉川剛 1