進路だより 1号「平成25年度卒業生の進路先について」

平成26年4月16日(水)
岡山瀬戸高等支援学校
第 1 号
進路だより
進路・就労支援係
平成25年度卒業生の進路先について
今春、本校の第3期生が卒業しました。卒業生の健闘を讃えるとともに、保護者の皆様のご理解
とご協力に感謝いたします。今後は、事業所や支援機関と連携しながら、卒業生のフォローアップ
をしていきたいと思います。
(順不同)
卒業生38名:就職37名、未定1名
事業所名
作業内容
(株)ツバキ E&M 岡山工場
大成製紙(株)
グリーンゼネラルサービス(株) 商品配送準備補助
食器洗浄・盛り
・配達補助
つけ
有料老人ホームせいわ
段ボ ー ル原 紙 の 社会福祉法人
淳風福祉会
公協産業(株)
部品製造
ガス の 充填 補 充 (株)エスポワール
切断
社会福祉法人
作業内容
機器の組み立て (株)キョウセイ
(株)ベネッセビジネスメイト 清掃
高山産業(株)
事業所名
広虫荘
特別養護老人ホーム
介護補助
広虫荘
食器 の 洗浄 ・ 盛 (株)日本橋屋長兵衛
箱折り・ライン
りつけ
作業など
東岡山物流センター
産業 廃 棄物 の 再 エヌイーシール(株)
ガスケットなど
資源化
久米南工場
の製造
(有)総社縫製
縫製補助
日宝綜合製本(株)
梱包・包装など
(有)山陽木工
机の天板製造
(株)研美社
資源の分別
岡山大学生活協同組合
食器 洗 浄・ 盛 り 全泰通商(株)
清掃・キャディ
つけ
ー補助
岡山東営業所
山陽ゴルフ倶楽部
アイサービス(株)
病院 内 の食 事 サ (株)サンキ
倉敷平成病院
ービス
ソコン入力
(株)明治機械製作所
スプ レ ーガ ン 等 シモハナ物流(株)
オリコン整理
(株)ホテルリゾート下電
岡山物流センター
の製作補助
岡山第三営業所
清掃作業
ス タ ー バ ッ ク ス コ ー ヒ ー ジ ャパ ン ( 株 )
ゆのごう美春閣
ピッキング・パ
清掃・物品補助
三井アウトレットパーク倉敷店
医療法人
平野同仁会
看護 助 手・ 環 境 特定非営利活動法人まこと
厨房補助・弁当
総合病院
津山第一病院
整備
盛りつけ
ホワイトイン倉敷
(株)リックコーポレーション レジ サ ッカ ー ・ ニラックス(株)
食器洗浄・厨房
HC 事業部
補助
タイム玉島店
特定非営利活動法人
前出しなど
ブッフェグランチャイナ岡山
岡 山 な の は な 客室 清 掃・ 軽 作 (株)日本橋屋長兵衛
就労継続支援 A 型事業所
すぎっ子 業など
箱折り・ライン
東岡山物流センター
作業など
弁当の盛りつけ
福山通運(株)岡山主管支店
流通業務補助
(株)でりか菜
(株)マルイ
青果部門
岡山大学グッドジョブ支援センター
大学内の清掃
備前信用金庫
清掃・軽作業
グラフィカ(株)
検品作業
(株)サンクルール
請け負い作業
ひらた旭川荘で就労先の相談中 家事手伝い
イーストランド店
倉敷工場
進路先としては、各専門コースで学んだことを活かして、就労に結びついていくケースが、昨年度
よ り 多く 見 られ ま した 。 また 、「 コー ス =進 路 先」 だ けで は なく 、 コー ス で働 く ため の 基礎 的な力 を
つけたことで、関連業務や学習内容を活かした業務に結びつけることができました。
就労先の勤務形態や賃金形態は、様々な事情があり一人一人異なります。体力と気力をつけ、安全
面や健康面に留意しながら、遅刻や欠勤をせず、活き活きと働き続けてもらいたいと思います。そし
て、少しずつ職場に慣れて、後輩たちの励みや目標となるよう、卒業生たちの今後の活躍に期待して
います。
第3学年求職登録について
求 職 登 録 は 、 労 働機 関 を 通じ て 求人 票 を受 け 取る た めに 必 要な 手 続き で 、 事 業所 と の雇 用 関係 の
成立(社会保険の適用等)にも欠かせないものです。本来は、学校管轄の公共職業安定所(ハローワ
ーク西大寺)で行うものですが、3年生全員が一斉に求職登録をすると窓口が混乱し、時間も掛かる
ために、本校を会場にして、職業専門官をお招きして6日間にわたって開催します。
求職登録は、専門官から現場実習の様子や、卒業後の進路希望などが問われます。現場実習の感想
や自分の将来の希望などを、専門官に伝えてください。また、スムーズに求職登録を行うために、事
前に登録関係書類に正確に記入してください。
<提出書類>
①求職登録申込書(鉛筆書き)
②同意書(ペン書き)
③判定実施依頼書(ペン書き)
印鑑(2種類)
押印
④療育手帳の写し(全面)
※一人につき、20~30分です。時間が限ら
れていますので、時間厳守でお越しください。
昨年度の求職登録の様子(会議室を2会場に分けて実施しました)
重度判定とは
雇用率や助成金制度等、雇用対策上での「重度判定」の意味で、療育手帳Bの判定を受け
ている方の中でも、雇用対策上の重度に認定される場合があります。重度判定は、ハローワ
ークからの指示で、岡山県障害者職業センター(クレド17F)で行われます。③の書類は、
この判定を受けるために必要な書類です。
※雇用対策上の重度判定を受けると、障害者雇用率でのダブルカウント(1人雇用すれば、
2人と換算される)ができたり、助成金の額が倍増されたりしますので、事業所側から雇
用を優遇される場合があります。本人にとって不利益になることは、ありません。