５ グループホーム・ケアホームしんあい 1 経営方針に関わる概要 平成 21 年度におけるグループホーム・ケアホームしんあいの概要は、以下のとおり であった。 今年度は男性専用 4 ホーム、女性専用 2 ホームで、グループホーム・ケアホームしん あいは全 6 ホーム、定員 34 名の運営になったが、女性 1 名の欠員があり早急に入居者を 募集し、経営の安定を図る必要があった。 （1）［施設の基本目標］ ・地域に開かれたホームづくり ・ノーマライゼーションの推進 （2）［利用者］ 5 月にどりーむの体験を通して男性が 1 名入居した。一方、はみんぐでは 7 月に地 域で自立生活を送りたいと希望する男性利用者が 1 名退去したが、その後、1 ヶ月の 体験入居をした男性 1 名が 11 月に入居した。女性１名の欠員については、数名の候補 者の中から体験を通して来月 4 月早々に入居する予定である。 （3）［行事］ 今年度も利用者数が多いため、ホーム全体で 2 班に分かれ日帰り旅行（グリーン牧 場と沼田のりんご狩り班・那須ハイランドパーク班）を行った。 （4）［設備面］ 7 月に川越市障害者施設等施設整備補助金により、サンハイムの大規模修繕｢トイレ のユニット工事・居室のフローリング工事｣を、1 月に同サンハイムの「流し台とＩＨ クッキングヒーター設置工事」を行なった。また１月に自立支援基盤事業補助金によ りかがやきに「自動火災報知設備装と火災通報装置」の設置を行った。日本財団の助 成では、利用者送迎用のワゴン車を頂いた。 （5）［保健衛生面］ 定期健康診断を実施した。また、川越市予防歯科センターによる訪問歯科検診を １２月に実施した。 新型インフルエンザ対策では、ワクチン接種に加えて利用者・職 員の検温と健康チェック・手洗い・うがい・アルコール消毒・マスク着用等を実施し、 健康管理に努めた。 2 利用者状況 （1）入退所の状況（人） 事業別 定員 20 年度末現在 在所者数 21 年度中 入所者数 21 年度中 退所者数 21 年度末現在 在所者数 サンハイム ９ ９ ０ ０ ９ どりーむ ６ ５ １ ０ ６ あっとホーム ５ ５ ０ ０ ５ 1 はみんぐ ６ ６ １ １ ６ かがやき ４ ４ ０ ０ ４ みらい ４ ３ ０ ０ ３ ３４ ３２ ２ １ ３３ 合計 （2）入所前の状況（人） 生活区分 施設種別 他ホーム アパート 自宅 施設入 所 その他 計 サンハイム １ ０ ２ ６ ０ ９ どりーむ ０ １ ２ ２ １ ６ あっとホーム ０ ０ ２ ３ ０ ５ はみんぐ ０ １ ４ １ ０ ６ かがやき １ ０ ０ ３ ０ ４ みらい ２ ０ ０ １ ０ ３ （3）障害程度区分（人） ホーム 区分 サンハイム どりーむ あっとホーム はみんぐ かがやき みらい 計 区分６ ０ ０ ０ ０ ０ ０ ０ 区分５ ２ ０ １ ０ １ ０ ４ 区分４ ３ １ ０ ０ ２ ２ ８ 区分３ ３ ２ １ ０ １ １ ８ 区分２ ０ ２ ２ ３ ０ ０ ７ 区分１ １ １ １ ３ ０ ０ ６ 合計 ９ ６ ５ ６ ４ ３ ３３ （4）年齢構成（人） 区分 ホーム 20 歳未 20 歳 以 30 歳 以 40 歳以 50 歳 以 60 歳以 満 上 ～ 30 上 ～ 40 上 ～ 50 上 ～ 60 上 平均（歳） 歳未満 歳未満 歳未満 歳未満 サンハイム ０ ３ ２ １ ３ ０ ３８ どりーむ ０ １ ０ ０ ３ ２ ５２ あっとホーム ０ ０ ２ ０ ３ ０ ４８ はみんぐ ０ １ １ ２ １ １ ４５ かがやき ０ ０ １ ０ ３ ０ ４９ みらい ０ ０ ０ ２ １ ０ ５０ （5）療育手帳・身体障害者手帳所持状況（人） ・［療育手帳］ 区分 施設 サンハイム A ○ A B C なし 計 ２ ４ ２ １ ０ ９ 2 どりーむ ０ １ ４ １ ０ ６ あっとホーム ０ ３ ２ ０ ０ ５ はみんぐ ０ １ ４ １ ０ ６ かがやき ０ ４ ０ ０ ０ ４ みらい ０ ２ １ ０ ０ ３ 1級 2級 3級 4級 5級 計 サンハイム ０ ０ ０ １ ０ １ どりーむ ０ ０ ０ ０ ０ ０ あっとホーム ０ ０ ０ ０ ０ ０ はみんぐ ０ ０ ０ ０ ０ ０ かがやき ０ ０ ０ ０ ０ ０ みらい ０ ０ １ ０ ０ １ ・［身体障害者手帳］ 区分 ホーム （6）健康管理の状況 通・入院回数（回） 科目 耳鼻 皮膚 泌尿 胃腸 科 科 器科 科 ４ ４ ５ ２ ０ ０ ０ ０ ０ ０ ０ ０ 内科 外科 眼科 １０ ５４ ６ 件 ０ １ 日 ０ １０ 区分 科 GH・CH 入院 精神 歯科 接骨 計 １４ ９６ ８ ２０３ ０ ２ ０ ０ ３ ０ ７ ０ ０ １７ ・訪問歯科検診の実施 3 安心・安全の確保 (1)防災対策 ・夜間巡回の実施 引き続き、サンハイム夜間支援体制職員が 22:30 にどりーむ・あっとホーム・は みんぐを巡回し、火の元の確認等の点検を行つた。 ・ 自動火災報知設備・火災通報装置を整備し、災害・緊急時の対応を確認するとと もに、消火訓練・避難訓練・通報訓練を実施した。 4 利用者支援 （1）日中活動・就労状況（人） 区分 ホーム ワークス しんあい 親愛セン ター通所 部 他施設 その他 計 サンハイム ７ １ ０ 1（西川病院デイケア） ９ どりーむ ４ １ １ ０ ６ ２ ０ １ ２（石井園芸） ５ あっとホーム 3 １ １ ０ ４（・エムビーシー・石川製作 所・茶房ひととき） ６ かがやき １ ２ ０ １（井上青果） ４ みらい ３ ０ ０ ０ ３ はみんぐ （2）主な行事の実施状況 月 日 実 4月5日 5 月 24 日 9 月 27 日 11 月 20 日 11 月 29 日 1 月 22 日 1 月 24 日 施 事 項 等 花見（市内） 第１回 家族支援説明会 第２回 家族支援説明会 １班日帰り旅行（グリーン牧場・沼田りんご狩り） ２班日帰り旅行（那須ハイランドパーク） 新年会（ボウリング大会） 第３回 家族支援説明会 （3）余暇活動への支援 青年学級の参加・他施設主催各種行事に参加した。 5 地域社会との共生 （1）地域交流・地域資源の活用について ・地域行事・文化活動に参加した。 ・数名の利用者と職員でゴミゼロ運動や地域の夏祭り等に参加した。 6 効果的・効率的な施設経営 ・定員の空きについては、7 月にはみんぐの男性 1 名が退去、11 月に新しい利用者が入居 した。みらいでは平成 22 年 3 月末時点では 1 名の女性の空きがあるが 4 月早々に入居 予定である。 ・日中の利用者がいない時間の有効な使い方については、ワークスの作業・弁当配達・南 の里の清掃などを行ったが、定着出来なかった。引き続き、次年度の課題としたい。 ・多様な利用者の対応、通院・事務処理等、日勤体制の常勤職員を考えたい。 7 職員研修 (1) OJT (2) Off-JT (3) SDS (4) その他 常勤の職員が少なく、勤務体制がグループホームの勤務の特性上一人で行 うことが多いため、十分な研修体制は組むことができなかった。 県発障協、市施設協、松下基金海外研修、ＧＨ・ＣＨ職員対象の研修に参加 した。 各職員が資格取得に向けて学習した。 戸田わかくさ会の職員宿泊実習として、男女各１名の実習生を受け入れた。 4 8 重点目標結果 目標項目 利用者支援 災害防止・危機管理 目標内容（目標値） 評価 ○余暇支援の充実 B ○ボランティアの受け入れ・社会資源の活用 Ｃ ○消防設備の見直し、災害・緊急時の対応の確立 Ｂ ○消火訓練・避難訓練の実施 Ｃ ※A：目標を達成（100％以上）B：目標を概ね達成（80～99％）C：目標を下回る（80％未満） 5
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