貸出図書リスト - 東京都職業能力開発協会

図 書
無料貸出のご案内
社員研修、自己啓発にご利用下さい!
東 京 都 職 業 能 力 開 発 協 会
東京職業能力開発サービスセンター
( H17.12 )
ご 利 用 方 法
1.貸出数量
5冊以内
2.貸出日数
当協会 会員事業所
〃
非会員事業所
3.利用料金
会員、非会員とも無料。
(注) 紛失・毀損された場合は、弁済いただきます。
10日間以内
1週間以内
4.借用書に、必要事項を記入し、FAXにてお申し込み下さい。
FAX番号
5211-2359
5.借用書は、このご案内の裏表紙に印刷のものをコピーしてご利用下さい。
6.現物は当協会でお渡し致しますので、借用開始日にご来所下さい。
7.当協会会員事業所につきましては、ご希望により郵送サービスを行っております
ので、借用書所定欄にご記入下さい。
(注) 発送日は、借用開始日となります。
8.ご返却の際は、会員、非会員の別なく郵送・宅配便でもお受け致します。
(注) 当協会への到着が借用期限日内となるようご発送下さい。なお、ご返却時
の費用は、会員、非会員の別なくご利用者側にてご負担下さい。
9.著作権法上、複写は禁止されております。
また、転貸や営利目的の使用も禁止致しておりますので遵守下さい。
10.窓口受付時間
平日の 午前9時 ~ 午後5時00分
東京都職業能力開発協会
東京職業能力開発サービスセンター
〒102-0072
東京都千代田区飯田橋3-10-3
東京しごとセンター 7階
TEL 03-5211-2355
FAX 03-5211-2359
図書目録
A
一般図書 ----------------------------------------------- P.
1
B
中央職業能力開発協会 発行図書 -------------------------- P.10
C
情報誌 ------------------------------------------------- P.14
D
法律書・辞書 ------------------------------------------- P.16
A
一般図書
番 号
001
002
003
004
005
006
007
008
009
010
タ
イ
ト
ル
著・編者名
主要66技法の集大成マニュアル
高橋
教育研修技法ハンドブック
誠
教育研修効果測定ハンドブック
ジ ャ ッ ク J ・フ ィ リ ッ プ ス
生涯生活設計セミナー
(財 )
豊かなセカンドライフのために
新入社員研修シリーズ
社会人としての心得
平成3年版
企業の教育担当者実務総覧
先進企業55社にみる
教育研修プログラム実例集
企業の成長と従業員の幸せのために
人を育て職場を活かすマニュアル
人材開発ハンドブック
別冊 企業と人材
教育研修ガイド
―1―
行
所
日本ビジネスレポート
(社 )日 本 能 率 協 会
マネジメントセンター
(財 )
高年齢者雇用開発協会
5S展開大辞典
発
高年齢者雇用開発協会
(社 )中 部 産 業 連 盟
日刊工業新聞社
経営書院
経営書院
猪股
労務行政研究所
靖
日本能率協会
(社 )日 本 能 率 協 会
橋本
(社 )東 京 工 業 団 体 連 合 会
喜博
産労総合研究所
産労総合研究所
産労総合研究所
産労総合研究所
A
一般図書
番 号
タ
イ
ト
ル
著・編者名
発
行
所
101
1
研修基礎講座
研修論
田代
空
産業労働研究所
102
2
研修基礎講座
自己開発
後藤
敏夫
産業労働研究所
103
3
研修基礎講座
職場研修
斉藤
和春
産業労働研究所
104
4
研修基礎講座
研修管理
川端
大二
産業労働研究所
105
5
研修基礎講座
研修指導論
山田
雄一
産業労働研究所
106
7
研修基礎講座
事例研修
田代
空
産業労働研究所
107
8
研修基礎講座
研修用語辞典
川端
大二
鈴木
伸一
三義
智章
(社 )日 本 能 率 協 会
寺沢
弘忠
(社 )日 本 能 率 協 会
服部
治
(社 )日 本 能 率 協 会
清水
勤
(社 )日 本 能 率 協 会
松田
憲二
(社 )日 本 能 率 協 会
俵
実男
(社 )日 本 能 率 協 会
多田
撤祐
(社 )日 本 能 率 協 会
城地
善蔵
産業労働調査所
108
109
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
能力開発革新シリーズ ①
マネージャー・マネージメント能力の育成
能力開発革新シリーズ ②
OJTの戦略展開
能力開発革新シリーズ ③
即戦力化教育の展開
能力開発革新シリーズ ④
組織活性化と職場風土の育成
能力開発革新シリーズ ⑤
キャリア開発と生涯教育
能力開発革新シリーズ ⑦
専門能力の育成と活用
能力開発革新シリーズ ⑧
教育訓練技法の戦略的活用
能力開発のための人事考課
事例シリーズ 2
OJT推進事例集
事例シリーズ 9
中高年対策事例集
実務相談 Q&A シリーズ
人材開発育成実務相談
技術者教育の新展開
能力開発をさぐる
現代の人材形成
―2―
産業労働研究所
産業労働調査所
産業労働調査所
(財 )雇 用 振 興 協 会
産業労働調査所
松田
憲二
産業労働調査所
郷田
悦広
(社 )日 本 能 率 協 会
小池
和男
ミネルヴァ書房
A
一般図書
番 号
121
122
123
124
125
126
127
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
138
139
140
タ
イ
ト
ル
著・編者名
人材活性化事例集
発
行
所
産業労働調査所
産業労働出版協会
(社 )日 本 能 率 協 会
(社 )日 本 能 率 協 会
人材育成
経営書院
君島
浩
ソ フ ト ・リ サ ー チ セ ン タ ー
応用心理学講座 1
三隅
二不二
組織の行動科学
山田
雄一・南
応用心理学講座 9
滝沢
武久
教授・学習の行動科学
東
実践IE講座
IEと現代経営
現場のニーズに答える演出ノウハウと事例相談
合宿研修運営マニュアル
ソフトウェア技術者教育の事例にみる
企業内教育システムハンドブック
隆男
洋
福村出版
福村出版
欠番
職階別・職能別
日本実業出版社
日本実業出版社
教育技法研究会
経営書院
教育技法研究会
経営書院
企 画 ・運 営 ・評 価 の す べ て
田中
久夫
日本経営者団体連盟
企業内教育ガイドブック
田島
伸治
広報部
効果を上げる企業内教育
青木
武一
21世紀へ向けての勤労社会の構想
21世紀
社員教育・研修の考え方と実際
教育担当者必修講座 1
教育担当者
教育担当者必修講座 2
教育訓練技法
どうなる?
働く人と会社の関係
勤労社会研究会
変革期における中小企業労働者の
福祉の向上に向けて
坂根
ケ ー ス ス タ デ ィ ・ブ ッ ク
職場に渦巻くコミュニケーションギャップ
ケ ー ス ス タ デ ィ ・ブ ッ ク
俊孝
エディターズ サード
エディターズ サード
鉄は熱いうちに
ケ ー ス ス タ デ ィ ・ブ ッ ク
エディターズ サード
そんな時あなたならどうする
ケ ー ス ス タ デ ィ ・ブ ッ ク
エディターズ サード
新人のやる気を無にするな
ケ ー ス ス タ デ ィ ・ブ ッ ク
エディターズ サード
組織をいきいきさせる女性パワー
ケ ー ス ス タ デ ィ ・ブ ッ ク
エディターズ サード
中堅社員が躍進の鍵を握る
―3―
日本経営者団体連盟
広報部
全国労働基準関係団体
連合会
(財 )労 働 法 令 協 会
(社 )日 本 能 率 協 会
マネジメントセンター
(社 )日 本 能 率 協 会
マネジメントセンター
(社 )日 本 能 率 協 会
マネジメントセンター
(社 )日 本 能 率 協 会
マネジメントセンター
(社 )日 本 能 率 協 会
マネジメントセンター
(社 )日 本 能 率 協 会
マネジメントセンター
A
一般図書
番 号
141
142
タ
イ
ト
ル
著・編者名
(財 )
高齢者雇用の企業事例ベスト25
自己啓発の推進のために
行
所
(財 )
高年齢者雇用開発協会
自主的能力開発ガイド
発
高年齢者雇用開発協会
労働省 職業能力開発局
(社 )雇 用 問 題 研 究 会
143
ホワイトカラーの職業能力開発の
新たな展開
中井
敏夫
(財 )労 務 行 政 研 究 所
144
変 化 への 対応 を 図る 職業 能 力開 発の 実 現を
目指して
伊藤
庄平
(財 )労 務 行 政 研 究 所
145
人口が減る時の経営
古田
隆彦
欧米先端企業の
アメリカ生産性
146
ナレッジ・マネジメント
品質センター
日本経営合理化協会
出版局
(社 )日 本 能 率 協 会
マネジメントセンター
147
リーダーシップの研究
ジ ョ ン ・D ・ア ダ ム ズ
TBSブリタニカ
148
実践・企業内研修
池田
隆寛
生産性出版
149
カウンセリング・マインド
國分
康孝
生産性出版
金津
健治
日経連 出版部
150
成果を生み出す実践ノウハウ
目標管理の定着推進マニュアル
151
経営幹部職 研修事例集
日経連 広報部
日経連 広報部
152
キ ャ リア 形成 を 機軸 とし た 職業 能力 開 発の
推進
職業能力開発協会
日刊労働通信社
川端
学文社
153
154
155
156
157
158
159
知力人材開発の論理と方策
人材開発論
自分のための
大二
実 践 ・キャリアカウンセリング協 会
キャリア リセット
技と誇りを伝える百人の巨匠たち
大森
幹久
東京の職人
福田
国士
2003年版
人材派遣白書
職業能力開発の現状
平成14年度版
日本の職業能力開発
実務手引
東洋経済新報社
職業能力開発研究会
(社 )雇 用 問 題 研 究 会
人材開発研究会
労働新聞社
職業能力開発局
―4―
淡交社
(社 )日 本 人 材 派 遣 協 会
厚生労働省
職業能力開発促進の
中央経済社
(財 )職 業 訓 練 教 材 研 究 会
A
一般図書
番 号
タ
イ
ト
ル
著・編者名
発
行
所
日本経営者団体連盟
301
新・OJTのすすめ方
土井
正己
302
職場のモラルと絵チェック
刈田
嘉彦
社員研修の効果を高める
山本
成二
日本経営者団体連盟
訓練ゲーム
美濃
一朗
広報部
宮本
邦夫
鈴木
成祐
303
304
305
306
新入社員のための
会社学入門
組 織 の 想 像 力 ・競 争 力 開 発 の 方 法
戦略教育
入門から応用へ
広報部
日本経営者団体連盟
広報部
日本経営者団体連盟
広報部
マネジメント社
P .ハ ー ン 他
日本生産性本部
郷田
悦広
日本生産性本部
目標設定から実践まで
鈴木
伸一
自己啓発のすすめ方
正木
克秋
309
女子社員教育のすすめ方
井上
昭正
日本生産性本部
310
創造性のはなし
茅野
健
日本生産性本部
311
新入社員教育のすすめ方
日本生産性本部
日本生産性本部
R ・H ・ゲ ス ト 他
日本生産性本部
307
308
312
行動科学の展開
長期人材育成とCDP
専門職の新設計
リーダーシップと組織改革
行動科学の応用
日本生産性本部
313
人材活用の行動科学
M ・ヘ イ ル マ ン 他
日本生産性本部
314
感性の企画力
広野
譲
ソーテック社
高梨
昌
エイデル研究所
金子
敬生
経営実務出版
山田
博夫
産業能率大学 出版部
315
316
317
職業能力開発をどうすすめるか
臨教審と生涯学習
平成時代の日本経済の読み方
管 理 者 ・中 高 年 活 性 化 の 視 点 と 実 践 法
人生設計教育
318
ビジネス文書
A to Z
伊藤
陽三
経林書房
319
セールスマン
A to Z
清水
竜雄
経林書房
320
新入社員
土屋
治子
駆動
南海夫
A to Z
―5―
経林書房
A
一般図書
番 号
タ
イ
ト
ル
著・編者名
発
行
所
321
男子社員
A to Z
現代経営研究所
経林書房
322
女子社員
A to Z
森脇
道子
経林書房
323
管理者
秋元
隆司
経林書房
324
会社の仕事
清水
竜雄
経林書房
325
接客販売
中村
卯一郎
経林書房
川端
大二
(社 )日 本 能 率 協 会
326
A to Z
A to Z
A to Z
変化の時代の自己革新
戦略型人材のすすめ
327
カウンセリング
328
新・技術経営論
329
330
E ・N ・チ ャ ッ プ マ ン
R ・L ・ ノ ー デ ル
山之内
社内でできる
白井
研修プログラム つくり方 すすめ方
カーネギー教育振興財団 特別レポート
昭夫
澄
(社 )日 本 能 率 協 会
日本経済新聞社
経林書房
ネ ル ・P ・ユ ー リ ッ ク
日本生産性本部
なぜ貴女はインテリアコーディネーターに
なりたいのか
三島
俊介
オーエス出版社
社 員 教 育 の チ ェ ッ ク ・リ ス ト
鈴木
伸一
企業内研修マニュアル
正木
勝秋
井上
昭正
日本生産性本部
マイナス転じて福となす経営
童門
冬二
PHP研究所
野外編
高橋
浩
新しい教育訓練ゲーム
大塚
則弘
336
思考は現実化する(Ⅰ)
ナ ポ レ オ ン ・ヒ ル
騎虎書房
337
思考は現実化する(Ⅱ)
ナ ポ レ オ ン ・ヒ ル
騎虎書房
目標設定から実践まで
鈴木
伸一
自己啓発の進め方
正木
勝秋
339
能力主義人事制度設計の実務
竹内
裕
生産性出版
340
実践・コミュニケーションゲーム
坂口
順治
生産性出版
331
332
333
334
335
338
人材育成 アメリカ企業の新戦略
キ ャ リ ア ・実 務 能 力 を 開 発 す る 教 育 ・研 修
女子社員教育のすすめ方
―6―
日本生産性本部
日本経営協会総合研究所
日本生産性本部
A
一般図書
番 号
341
342
343
344
345
タ
イ
ト
ル
著・編者名
アメリカを救った
人事革命 コンピテンシー
よくわかるISO
部下育成シリーズ
OJTの基本 50章
部下育成シリーズ
OJTの実践 50章
部下育成シリーズ
OJTの問題解決
発
行
所
太田
隆次
経営書院
稲永
弘
(社 )日 本 能 率 協 会
白潟
敏朗
鈴木
伸一
生産性出版
正木
勝秋
生産性出版
加藤
孝一
生産性出版
マネジメントセンター
346
ソニーの現場改善ワークシート
ソニー 能力開発部
(社 )日 本 能 率 協 会
347
人を育てる100の鉄則
畠山
芳雄
PHP研究所
山脇
正雄
日刊工業新聞社
正木
勝秋
生産性出版
北田
としゆき
(財 )職 業 訓 練 教 材 研 究 会
348
349
350
351
これがデンソーの技能者教育だ
技能の世界に光を
研修講師100のポイント
講義の進め方・話し方
欠番
朝礼訓話
時間を守ろう
352
OJTのすべてがわかる本
加藤
孝一
総合法令
353
部下を育てるOJTの本
内田
政志
PHP研究所
山本
七平
ダイヤモンド社
名倉
康修
中経出版
354
355
アッティラ王が教える
究極のリーダーシップ
人間の本能を活かす24則
リーダーシップ絶対の法則
356
リーダーとして成功する人 失敗する人
森友
幸照
すばる舎
357
課長の仕事のすべてがわかる本
鎌田
勝
総合法令
358
人事部はもういらない
八代
尚宏
講談社
359
360
ビジネスピープルの
責任力
アドバイス
上司への 遺 言
―7―
山 之 内 マインドネットワーク
日経メディカル開発
北林
ダイヤモンド社
義明
A
一般図書
番 号
タ
イ
ト
ル
著・編者名
発
行
361
トップの度量
江川
淑夫
ダイヤモンド社
362
人事破壊
日下
公人
PHP研究所
363
売れて儲かる仕組みをつくれ
中井
久史
藤田
公道
364
365
逆境を克服するためのリーダー学
上杉鷹山の魅力
湾岸戦争突入にいたる“決断”のプロセス
司令官たち
日本能率協会
マネジメントセンター
山下出版
ボ ブ ・ウ ッ ド ・ワ ー ド
文藝春秋
366
都会国・日本像
堺屋
太一
PHP研究所
367
キャリア カウンセリング
宮城
まり子
駿河台出版社
368
女性が勝ち取ったTPM特別賞
369
常識破りのものづくり
370
371
372
373
味 の 素 パッケージング㈱
関西事業本部
JDC
山田
日登志
片岡
利文
「知恵と和」で築く絶対優位の経営
柳原
一夫
最強のジャパンモデル
大久保
隆弘
平
博
ハギジン出版
平
博
ハギジン出版
人生で奇跡をおこす
35の心理法則
商いで奇跡をおこす
33の成功法則
生涯現役会社のつくり方
所
NHK出版
ダイヤモンド社
新井
千玖摩
日刊工業新聞社
高橋
俊介
東洋経済新報社
中小企業の人事・労務入門
斉藤
詢
右脳を使うより、ずっと簡単だ
川村
明宏
左脳らくらく速読術
若桜木
377
中小企業新時代
中沢
孝夫
岩波新書
378
大工道具の歴史
村松
貞次郎
岩波書店
379
キャリア・カウンセリング
木村
周
社)雇用問題研究会
380
モチベーションカンパニー
小笹芳央
374
375
376
一生雇用
どうすれば自分でキャリアを切り開けるのか?
キャリアショック
―8―
日本経営者団体連盟
広報部
虔
光文社
JMAM
A
一般図書
番 号
タ
イ
ト
ル
著・編者名
381
モチベーションストラテジー
小笹芳央
PHP
382
モチベーションマネジメント
小笹芳央
PHP
383
アイ・カンパニーの時代
384
プロフェショナルマネジャーへの道
人事工学研究会
北樹出版
385
「企業内プロフェショナル」の時代
西山昭彦
プレジデント社
386
内側から見た富士通「成果主義」の崩壊
城
光文社
387
虚妄の成果主義
高橋信夫
日経BP
388
成果主義を超える
江波戸哲夫
文春新書
389
キャリア・デベロップメント
平野光俊
文眞堂
390
キャリア・ドメイン
平野光俊
千倉書房
391
働く人のためのキャリア・デザイン
金井壽宏
PHP新書
392
能力構築競争
藤本隆宏
中公新書
393
会社で働くということ
森
清
岩波ジュニア新書
394
現場主義の人材育成
関
満博
ちくま新書
小笹芳央
-9-
繁幸
発
行
所
中央公論新社
B
中央職業能力開発協会 発行書籍
番 号
タ
601
自己啓発の実際
中央職業能力開発協会
602
自分自身によるホワイトカラーの状況理
解と能力開発
中央職業能力開発協会
603
能力開発・教育訓練分野 講師・専門家名簿
中央職業能力開発協会
604
605
606
607
608
609
610
611
イ
ト
ル
著・編者名
製造業代表15社にみる生涯教育訓練計画
能力開発戦略システム
研修の企画と実際
中央職業能力開発協会
中央職業能力開発協会
人材開発実践プログラム
教育訓練プログラムの設計と展開
中央職業能力開発協会
中高年者の能力開発
三次産業の
中央職業能力開発協会
人材育成システム
中小企業と人材育成
中央職業能力開発協会
三 次 産 業 業 種 別 ・コ ー ス 別 実 際 例
中央職業能力開発協会
教育訓練プログラム
職業能力開発プランナーからの報告 30事例
人材変革の試み
職業能力開発プランナーからの報告 23事例
人材変革の試みⅡ
中央職業能力開発協会
中央職業能力開発協会
営業・販売編
612
613
614
615
人材育成のための研修カリキュラム実例
集
研修の企画と実際
人材開発実践プログラム
新入社員教育編
人材育成のための実務マニュアル集
教育訓練プログラムの設計と展開
中高年者の能力開発
中央職業能力開発協会
中央職業能力開発協会
中央職業能力開発協会
中央職業能力開発協会
616
職業能力開発施設ガイドブック
中央職業能力開発協会
617
職業能力開発推進者 ハンドブック
中央職業能力開発協会
618
あなたの事業所で活かす
給付金
中央職業能力開発協会
619
職業能力開発施設ガイドブック
中央職業能力開発協会
620
職場で活かす
中央職業能力開発協会
621
職業能力の評価基準
キャリア・サポート
中央職業能力開発協会
―10―
B
中央職業能力開発協会 発行書籍
番 号
701
702
703
704
705
706
707
708
709
710
711
タ
イ
ト
ル
著・編者名
人材育成のすすめ方
林
ニーズのつかみ方
始めよう能力開発
考え方と実践
社員を伸ばす計画づくり
人材育成担当者 実務の手引
郷田
悦弘
橋本
喜博
労働省 職業能力開発局
効果的な育成活動の企画と実際
続・人材育成のすすめ方
生産技能の変化と教育訓練
ハイテク時代の技能労働
企業経営を学ぶ人のための経営学入門
林
啓介
森
和夫
山田
現代経営学概論
中堅リーダー基本マニュアル
林
職場を動かす中堅リーダー
中小企業における能力開発の推進に向けて
人材育成虎の巻
人材育成のための
5の法則
学 習 企 業 を 目 指 す 個 性 化 ・選 択 人 事 の す す め
キャリアベースド・マネジメント
啓介
博夫
啓介
大江
頴二
上岡
昇
山下
征紀
712
キャリア開発時代の自己啓発
中央職業能力開発協会
713
能力開発最前線
中央職業能力開発協会
714
能力開発最前線 2
中央職業能力開発協会
715
能力開発最前線 3
中央職業能力開発協会
716
キャリア開発時代の自己啓発
中央職業能力開発協会
717
能力開発最前線
4
中央職業能力開発協会
718
能力開発最前線
5
中央職業能力開発協会
― 11 ―
B
中央職業能力開発協会 発行書籍
番 号
タ
801
青春60歳への能力開発宣言
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イ
ト
ル
著・編者名
各種教育訓練技法とその選択
活かそう!
教育プラン
研修事務局の仕事と役割
教育担当者の仕事
転換期に生きるために
自己革新ガイド
企画から実践、フォローまで
正己
梶原
豊
水井
正明
土井
正己
林
新・教育担当者ハンドブック
新時代の実践OJTマニュアル
郷田
管 理 者 に 必 要 な 支 援 ・援 助 の た め の 知 識
間
人を育てる
いま求められているものは何か
堀川
魅力ある管理者の条件」
指 導 ・育 成 の た め の ヒ ュ ー マ ン ス キ ル
間
「管理から支援へ」のプログラム
人を育てる上司
土井
部下が育職場
橋本
啓介
悦弘
敏幸
三夫
敏幸
喜博
労働省 職業能力開発局
技能尊重時代の若者へ
明日の技能をめざして
技能振興課
多様化の現状と自分の能力開発
岩船
展子
働く女性のキャリア開発
渋谷
武子
大江
頴二
大江
頴二
梶原
豊
永井
正明
水井
正明
水井
正明
水井
正明
人づくりの基本構想
これからの人材開発 Ⅰ
人づくりの基本構想
これからの人材開発 Ⅱ
戦略目標の達成
戦略型管理者のリーダーシップ
ドラマティカルケース30(経営幹部編)
組織を活性化するには
ドラマティカルケース30(管理者編)
部下をイキイキさせるには
ド ラ マ テ ィ カ ル ケ ー ス 3 0( 監 督 者 ・リ ー ダ ー 編 )
上下から力量を試される
ド ラ マ テ ィ カ ル ケ ー ス 3 0 ( 新 人 ・ベ テ ラ ン 編 )
いまを考えて生きてみよう
自分を知って・自分を創る
自立をめざす
間
― 12 ―
敏幸
B
中央職業能力開発協会 発行書籍
番 号
タ
イ
ト
ル
著・編者名
821
自分を活かす 自己啓発24のヒント
中央職業能力開発協会
822
ゴールドカラーをめざして
水井
正明
823
情報の道 ひとの道
笠原
正雄
824
名工は語る
「 能 力 開 発 2 1 」編 集 部
私の修行時代
825
技の学び方 教え方
森
826
CADS & CADY で自分に気づく
中央職業能力開発協会
827
名工は語る
中央職業能力開発協会
私の修業時代
― 13 ―
和夫
C
情報誌
番 号
1001
1002
1003
1004
1005
1006
1007
1008
1009
1010
1011
1012
1013
1014
タ
イ
ト
ル
著・編者名
職業ハンドブック
平 成 14 年 度
職業訓練指導員 研修要綱
公開教育総合ガイド
JMA Seminnar
Guide
2001年版
人材会開発プログラム情報源
2002年版
全国研修施設/講師一覧
労働省編職業分類 職業名解説
この仕事は何をするの
人事/賃金情報事典
2001
専修学校 各種学校ガイド
2001
各種通信教育ガイド
‘98~‘99年度版
全国研修施設便覧
2002
現代用語の基礎知識
講師・講演専門家
雇用・能力開発機構
職業能力開発大学校
(社 )日 本 能 率 協 会
(社 )日 本 能 率 協 会
産労総合研究所
産労総合研究所
産労総合研究所
産労総合研究所
日本労働研究機構
日本労働研究機構
産労総合研究所
産労総合研究所
自由国民社
自由国民社
自由国民社
自由国民社
社会経済生産性本部
生産性出版
自由国民社
自由国民社
公的支援活用ハンドブック
名古屋事務所
ベンチャー企業等支援制度ガイドブック
所
日本労働研究機構
監査法人 トーマツ
企業のための
行
日本労働研究機構
日本能率協会
1100人データブック
発
日本能率協会
マネジメントセンター
新日本法規
雇用・能力開発機構
雇用・能力開発機構
東京センター
東京センター
開業準備 Q&A
1015
2004~2005年度版
通信・通学 有料講座ガイド
1016
2005年度版
人材派遣白書
(社 )日 本 人 材 派 遣 協 会
東洋経済新報社
1017
企業と人材「中高齢者雇用活用マニュアル」
産労総合研究所
産労総合研究所
1018
企業・ベンチャーの成長支援
(財 )中 小 企 業 振 興 公 社
(財 )中 小 企 業 振 興 公 社
1019
調査研究報告
職能開 総合大学校
職能開 総合大学校
1020
〃
(社 )全 国 産 業 人 能 力
開発団体連合会
ガイドs
産学連携訓練コース設定
受講者の能力と個々の訓練 ゙
― 14 ―
〃
日本文芸社
〃
C
情報誌
番 号
1021
1022
1023
タ
イ
ト
ル
著・編者名
調査研究報告書
職業能力開発施設のキャリアコンサルティング手法
職能開 総合大学校
調査研究報告書
公共職業訓練のプロセス管理の調査研究
教材情報資料
コースプログラムの実施報告
― 15 ―
発
行
所
職能開 総合大学校
〃
〃
〃
〃
D
法律書・辞書
番 号
1101
1102
1103
タ
イ
ト
ル
著・編者名
平成12年版
労働法全書
女性雇用問題関係法令
解釈便覧
改正均等法
迷ったときのQ&Aと対応実務
1104
職業能力開発促進法
1105
会社規程総覧
発
行
所
労働省
(社 )労 務 行 政 研 究 所
労働省 婦人局
(財 )2 1 世 紀 職 業 財 団
猪股
(財 )労 務 行 政 研 究 所
靖
厚生労働省
職業能力開発局
岡
主正
労務行政
経営書院
職場における
1106
セクシュアルハラスメント防止マニュア
ル
労働省 女性局
(財 )2 1 世 紀 職 業 財 団
1107
改正労働基準法
労働省 労働基準局
(財 )労 務 行 政 研 究 所
1108
新 裁量労働制の早わかり
労働省 労働基準局
賃金時間部
― 16 ―
(財 )労 務 行 政 研 究 所
整理番号
東京都職業能力開発協会 所蔵
図書借用書
(申し込み
FAX番号 03-5211-2359)
申 込 日
平成
年
月
日
借用期間
平成
年
月
日
(注) 当協会会員
借 用 者
会 員
非会員
~
10日間 以内
会員番号
平成
非会員
年
月
日
1週間 以内
受渡方法(
郵送
当協会
)
(どちらかに○をお付け下さい)
事業所名
所 在 地
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電話番号
FAX番号 03-(
借用品目
)
(注)5巻/回限度
番号
※
)-(
タイトル
テキス
ト
有
無
有
無
有
無
有
無
有
無
1)著作権法上、複写は禁止されております。
2)転貸や営利目的での使用も禁止致します。
3)紛失・毀損された場合は弁済いただきます。
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担当
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担当
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