株式会社フィール・アド www.feel-ad.co.jp フィール・アドは、数多くの企業様の人材募集を、 30年にわたり手がけてきた広告代理店です。取扱媒体は、47都道府県すべて合わせて100媒体以上を網羅。実績には自信があります。人材採用でお困りのことがありましたら、ぜひお気軽にご相談ください。 ☎03-3494-7011 〒153-0063 東京都目黒区目黒2-8-10カブラキビル4F FAX.03-3494-7380 ★お気軽にお問合せ下さい ※2013年12月1日よりフロアーが変わりました（カブラキビル３F→４F） 12 月からの求職者の動きって・・・年末年始だし、鈍いのでは？いいえ！実は12月から、春先入社を視野に入れて動きはじめています！表を見ると、3月の方が動きが活発ですが… ３月に求人広告掲載件数が増える理由＜求人広告掲載件数の推移＞（2012年12月∼2013年3月）（万件）多くの企業が新年度を迎える４月に向けて年度内の予算を消化したい企業側の思惑もあり「3月には人材確保を完了させたい」 3月は1年で最も「求人件数」が増えると、考えている!! 時期だから!! 80 70 60 50 40 実は！ 3月は案件数が多いので 30 結果、人材の奪い合いになってしまいます！ 20 10 12月 1月 2月 3月『良い人材』は、すぐに他社に流れていってしまいます。出典：公益社団法人全国求人情報協会 4月入社を考えている求人広告掲載件数等集計結果（平成25年4月分）良い人材を確保するためには、早めの動きが必要なのです！ 12 月∼1月までに求人広告を出すメリットは・・・・メリットその１掲載件数が少なく、広告への注目度が上がる！メリットその2 年末年始の長期休暇中でも仕事探しに動く求職者は必死＝転職意欲が高い！メリットその3 他月に比べてフリーター層と共に、ボーナス退職者が集中して増える時期なので、比較的仕事のブランクがなく、即戦力になる人材が多い！ 12 月以降のカスタマーの動きは・・・・ 12月フリーター動向中途正社員動向 1月 2月バイト先などの再検討 UIターン組も転職活動スタート冬期ボーナス退社組の転職活動顕在化年度末にかけて、４月からの就職・転職を目指す人が動き始めるこの動きが始まる前の 12月∼1月がチャンスです！！「年末年始合併号」+「年明け号」のスケジュールのお知らせは別紙にてご紹介しております。ぜひご覧ください!! 求職者動向以外にも、広告表現のアプローチはさまざまな手法があります。フィール・アドは、貴社の人材採用に関してのお考えを聞かせていただき、最適な媒体、そして最適な広告表現のご提案をさせていただきます。最終目的は『マッチング採用』です。どうぞ私たちフィール・アドにお任せください！！