ダイバーシティ・マネジメント・カレッジ２０１5 女性リーダーコーチング研修チームメンバーの力を最大限に引き出す力をつける女性が組織の中核として、管理職やリーダーとしての活躍するためには、部下の成長を期待し、部下を指導育成する役割が重要となります。しかし、こうした指導的な役割を担う経験がこれまで男性と比べて少ないこともあることから、今年から新たに、女性リーダーを対象に、コーチング研修を実施いたします。本研修では、コーチングのメリットやスキルを理解し、ロールプレイでの実践体験を通じて、コーチング手法を学びことで、現場での活用につなげていくことができます。メンバーの力を最大限に引き出すことができるリーダーとして、更なる活躍を支援いたします。多くのご参加をお待ちしております。日時会場対象参加費２０１5 年９月 16 日（水） 9：３０〜１７：００日本生産性本部（東京・渋谷）女性管理職、女性リーダー、労働組合師 ● リーダーシップとコーチング ● なぜコーチングが人材育成に必要か ● コーチングのメリット女性役員賛助会員：１名一般：１名 32,400 円 37,800 円（税込）ＤＭＣチケット：3 枚／1 回（昼食代込）講 1. コーチングとは何かコミサロフ喜美氏コミサロフ＆アソシエーツ代表／東京外国語大学非常勤講師 2. コーチングのスキル ● ＧＲＯＷモデル ● 傾聴のスキル ● 質問のスキル 3. コーチング実践 ● ロールプレイ ● メンバーの能力を引き出すコーチングについて理解するねらい ● 傾聴と質問のスキルを身につける ● コーチングを体験し、現場での活用方法を考える ★参加者の声・コーチングの実践を観察し自ら体験したことにより問題点を引き出し、自ら解決するという対話方式を学べて、実務にも応用できると感じています。・相手に解決させることがコーチングであること、またその効率的な手法がよくわかりました。実践は難しいイメージを持っていましたが、傾聴、質問と分けて説明をいただき、１つずつ理解しながら受講できました。コミサロフ喜美氏（コミサロフ＆アソシエーツ代表／東京外国語大学非常勤講師）コミュニケーション専門の企業研修コンサルタント及び生涯学習開発財団認定コーチ。これまで１５年以上にわたり多国籍企業、及び官公庁のコミュニケーションとリーダーシップに関する研修とコーチングに携わる。研修内容としてはコーチング研修の他にファシリテーション研修、ダイバーシティーマネジメント研修、プレゼンテーション研修、異文化コミュニケーション研修等がある。さらにエグゼクティブを対象としたコーチングも担当。また東京外国語大学非常勤講師として異文化コミュニケーションを担当。著書「異文化ワークブック」（三修社・共著）。講師日本生産性本部会東京都渋谷区渋谷３-１-１ＪＲ渋谷駅下車場徒歩７分１．お申し込みは、下記「参加申込書」をＦＡＸでお送り下さい。開催２週間前までに郵送にて請求書ならびに参加証をご送付申し上げます。前日までに参加証が届かない際は、お手数ですが事務局までご連絡下さい。２．参加申し込み後のキャンセルは原則ご遠慮いただいております。やむを得ずご欠席の場合は、代理の出席をご検討いただき、速やかにご連絡下さい。なお、キャンセルの場合は下記日程よりキャンセル料が発生しますのでご注意下さい。開催要領キャンセル日キャンセル料開催日７～４営業日前参加費の３０％開催日３営業日前～前日参加費の５０％開催日当日参加費の全額本セミナーのほかに、ダイバーシティ・マネジメントに関わる、女性リーダー育成コース、意識・風土改革コースなどの全７コース、１７セミナーを設けております。また、組織内でより多くの方にご参加頂けるようチケット制度「ＤＭＣチケット」（３種類）をご用意しています。貴組織での多様な人材の活躍推進に向けて、ご活用ください。詳しくは下記までお問い合わせください。賛助会員入会のお勧めホームページからもお申込みができます検索日本生産性本部「ダイバーシティ・マネジメント・カレッジ」ご案内セミナー→テーマ別「ダイバーシティ研修」にお進みください。日本生産性本部の会員になると、セミナー等の参加割引や各種特典があり大変お得です。年会費は、法人会員の「企業」の場合、企業規模に応じて、「労働組合」の場合は一口５万円からとなっております。詳細はセミナー担当までお気軽にお問い合わせください。 9/16（水）「女性リーダーコーチング研修」参加申込書下記個人情報に同意の上、本セミナーに申し込みます 2015 年月日貴組織名〒所在地 TEL 業種従業員数お申込責任者 FAX １.製造業／２.非製造業名（うち男：女：）会員区分１.賛助会員／２．一般ふりがなご氏名 E-mail ご所属お役職ふりがな参加者ご氏名ご所属/お役職ふりがなご氏名ご所属/お役職 ※ 個人情報の取扱いについて１．参加申込によりご提供いただいた個人情報は、当本部の個人情報保護方針に基づき、安全に管理し、保護の徹底に努めます。なお、当本部個人情報保護方針の内容については、当本部ホームページ（http://www.jpc-net.jp/）をご参照願います。参加されるご本人、ご連絡担当者の皆様におかれましては、内容をご確認、ご理解の上、お申込いただきますようお願いいたします。２．個人情報は、『ダイバーシティ推進プログラム』の事業実施に関わる資料等の作成、並びに当本部が主催･実施する各事業におけるｻｰﾋﾞｽ提供や事業のご案内、及び顧客分析･市場調査のために利用させて頂きます。３．法令に基づく場合などを除き、個人情報を第三者に開示、提供することはありません。４．案内状や参加証、ﾃｷｽﾄの送付などを外部に委託することがありますが、委託先にはご本人、ご連絡担当者へのｻｰﾋﾞｽ提供に必要な個人情報だけを開示し、ｻｰﾋﾞｽ提供以外に使用させることはありません。５．ご本人からの求めにより、開示対象個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止に応じます。この件については、ワークライフ部（担当：笹連絡先℡03-3409-1122）または総務部個人情報保護担当窓口（℡03-3409-1112）までお問合せください。【責任者：個人情報保護管理者（総務部長）】６．お申込書に個人情報を記入するか否かの判断はご本人次第ですが、必要な個人情報が不足していた場合は、当本部からのサービスの全部、または一部が受けられないことがあることをご了承願います。７．本案内記載事項の無断転載をお断りします。ワークライフ部ダイバーシティ・マネジメント・カレッジ（DMC）係〒150-8307 東京都渋谷区渋谷 3-1-1 TEL：03-3409-1122 FAX：03-3409-1007 ＵＲＬ：http://www.jpc-net.jp/seminar/diversity.html