「海外ビジネスコラム（第 68 回）」（公財）富山県新世紀産機構環日本海経済交流センター鹿野健・海外販路開拓支援マネージャー第 68 回ラオスの PAKSE-JAPAN SME SEZ について筆者は昨年（2015 年）12 月中旬にラオスを訪問する機会に恵まれ、その際に現地計画投資省大臣、同省上級顧問（鈴木基義氏）らと面談した。彼らが特に日本の中小企業に期待する進出先として上述 PAKSE-JAPAN SME SEZ (パクセージャパン中小企業専用経済特区、以下「PJSS」と略す)が揚げられたので、その概略を述べてみたい。既に進出済みのタイ工場プラスワン（所謂タイプラスワン）を検討される場合の一つの候補地になり得ると考える。１）PJSS の場所：ラオス南方のタイ・カンボジアとの国境に近いチャンパサック県（Champasak Province）のパクセ市（Pakse City）にあり、首都ビエンチャンから約 770KM の距離にあり、プロペラ機で約 1.5 時間、ベトナムのホーチミンから同じくプロペラ機で約 1.5 時間である。２）PJSS の現状： A) 開発・運営会社である”Pakse-Japan SME SEZ Development Co.,Ltd.”は 2015 年 12 月に設立され、出資者はラオス政府経済特区委員会・サイサナグループ・サワン TVS コンサルタント・西松建設（20％）である。総事業費は＄62 百万（約 73 億円）の予定。 B) 段階的に約 195Ha を造成する予定であり、2016 年中頃には「土地使用権」の販売を開始する予定。第一期引渡は 2016 年 9 月を目指している。この権利料は＄15/M2 の予定。 C) 造成予定地には既にダイワハーネス、レオンカワールド、ジャパンテック、アンドウ、ナダヤ、新電元の 6 社が操業開始されており、ほとんどがタイプラスワンの位置付けである。３）PJSS への進出のメリット： A) 労働賃金の安さ。最低賃金は＄111/月（2015 年 12 月現在）であり、東南アジアではミヤンマーの＄73 相当に次ぐ安さである。またラオスにはボーナスの習慣がない。タイの最低賃金＄228（300 バーツ/日）にボーナスを 6 カ月とすれば、平均で＄228X1.5=＄342 となり、実質的にタイの 1/3 の賃金レベルである。 B) PJSS 立ち上げのコンセプトはあくまでも「日系中小企業専用」であり、計画投資省の鈴木上級顧問の弁を借りれば「タイチョンブリのアマタナコーン、ベトナムハノイのタンロン工業団地を反面教師として大企業の進出を防ぎ、人材引き抜き合戦・給与の高騰招かない環境」を創造しようとするものである。（蛇足ながら、筆者は上記アマタナコーン、タンロン両方で日系の大手企業の下請け会社の立ち上げを行ったので、鈴木先生の言葉の意味がよく理解できる。）「海外ビジネスコラム（第 68 回）」（公財）富山県新世紀産機構環日本海経済交流センター鹿野健・海外販路開拓支援マネージャー C) 税制面での優遇。黒字転換後 10 年間は法人税は無税。個人所得税は一律 5％。材料・資材の VAT 及び輸入税の原則免除。 D) タイとは言語・文化が類似している。 E) ラオス人は手先が器用。 F) タイとの陸路での物流可能。ラオス側のメコン川を渡る「パクセ橋」が 2000 年に日本の ODA で完成し、タイとの国境から約 40KM の距離にあるパクセとタイの間はこの橋を通じて陸路での物流が可能である。以上であるが、2016 年 1 月 29 日付の Japan Times 紙上で駐日ラオス大使も国としての経済特区への注力の一例として Pakse-Japan SME SEZ について言及されていることを付け加える。 Pakse-Japan SME SEZ 造成予定地 ←67 68 目次へ→