JOB OPENING 人材募集

Medecins Sans Frontieres Japon
JOB OPENING
人材募集
Reporting to:
Position:
渉外（人道問題担当）
General Director
Number of direct/indirect reports: 0
Contract: 正職員
Purpose of the position 職務の目的
国境なき医師団（MSF）日本事務局長の指示および MSF 人道問題統括部門（HART）（特に ASEAN
地域）の指導・協力のもと、日本における国家ないし非国家主体に対する効果的なアドボカシー活
動・人道外交を実践し、MSF の活動目標の達成に貢献する。
主要な責任範囲
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
人道援助関係者のネットワーク構築・強化
アジアを含む世界各地の HART および各国 MSF 事務局との連携強化
医療人道援助のアドボカシー・外交目標に資するメディアやスポークスパーソンの効果的
活用
日本において MSF の人道援助活動に影響を及ぼす可能性のある機会などが新たに発生した
場合の日本事務局長および HART への助言
Main Responsibilities
職務内容
主たる職務
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HART(特にアジア地域)との効果的な協力体制を構築し、MSF が世界各地で展開する活動の
目標達成に向け、一貫した情報を発信する
MSF がグローバルに展開するアドボカシー活動の中で、MSF 日本を積極的パートナーとし
て位置付ける

MSF 日本の効果的活動計画作成に貢献する

該当する業務計画を期限内・予算内に実施する

MSF の基本原則や活動の規範となる精神を体現する
日本におけるアドボカシー活動および人道外交の知識蓄積とネットワーク構築
アドボカシー活動および人道外交を通して、活動地で直面するニーズや問題を提起
業務内容の詳細はＨＰ掲載の英語版募集要項をご参照ください。
http://www.msf.or.jp/work/english/officevacancies.html#a02
Qualifications and requirements 応募資格
以下の経験・専門性および業務への対応可能な方を求めます。

上級ビジネス・レベルの日本語および英語力（会話・文章作成力は必須）での業務が可能
であること。

日本の社会・文化についての深い造詣があること。

日本の社会、人道援助活動ネットワーク、政治制度についての確かな知識があること。

調査・分析力、複合的案件を包括的に掌握し、報告書および高度なビジネス・公的文書を
作成し、国内外に効果的な情報提供をする能力があること。

実績を伴う高度な分析力・政治力、判断力・外交力、アドボカシー活動への意欲があり、
市民社会でのアドボカシー・キャンペーンの実施経験があること。

人道援助活動について論述ができ、人道援助活動および国境なき医師団の基本原則への高
い理解と関心があること。

国境なき医師団または同様な人道援助活動団体・機関での実務経験があり、国際人道法、
国際人権法、難民法の基本的条項についての知識があること。

政治学、国際関係、国際法、その他関連分野での学位。人道援助活動分野での実務経験
１０年以上あること。

日本が活動拠点として、年間を通じて韓国および海外事務局への出張に対応可能なこと。
Terms & Conditions 雇用条件
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期間を定めない雇用契約。フルタイム職員。
基本給は職位体系グレードに基づいて決定
社会保険完備
子供手当、通勤手当支給
完全週休２日制、年末年始・慶弔休暇、年次有給休暇
Applications 応募方法・締切日
履歴書・職務経歴書（和文・英文）、および、志望動機書（和文・英文）を以下あてご送付く
ださい。
[email protected]
尚、この求人を知った媒体名を記載願います。海外からの応募者の場合には、電話・ビデオ会
議による面接が可能です。
応募締切日：2014年3月30日
ＨＰ掲載の英語版募集要項にて詳細をご確認お願いします。
http://www.msf.or.jp/work/english/officevacancies.html#a02

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