公取協相談回答速報 363 No. 2014. 1.31 発行 〔 相談者からの質問 〕海外メーカーによる医師への飲食提供について 当社は海外メーカーＡ社の製品を輸入販売している医療機器事業 者です。 当社の取引先医療機関（国内）の医師が、Ａ社の海外の工場見学を 行う際に、Ａ社が当該医師に対して飲食を提供することがあります。 この場合の規約上の考え方・注意点を教えてください。 〔 協議会からの回答 〕 公正競争規約は、日本国内において医療機器の製造や販売に携わる事 業者を対象とし、公正取引協議会に参加している会員事業者が日本の医 機関等に景品類を提供する場合に規制が及びます。 したがって、海外に拠点を置く（我が国において、支社や日本法人で ある関連会社等を一切置いていない）メーカーＡ社が、日本の医師に海 外に所在する工場見学の際に飲食を提供することについては、規約で制 限することはできません。 ただし、名目的には海外メーカーであるＡ社が、貴社の医療機器の取 引先の日本の医師に対して、飲食等の提供を行う場合であっても、貴社 が、当該医師に対する飲食等の提供を依頼し、又はその費用を負担する など実質的には貴社が関与していると認められる場合には、規約で制限 されるおそれがあります。よって、このように、貴社が、取引先の日本 の医師に海外での飲食等の提供に何らかの関与をする場合には、 「飲食等 の提供に係るルール（飲食ルール）」に従ってください。 以上 医療機器業公正取引協議会 指導・審査委員会発行 ＊医療機関等への配布禁止 公取協相談回答速報 364 No. 2014. 1.31 発行 〔 相談者からの質問 〕手術見学研修に対する謝礼の支払について 当社の若手社員を対象に、民間病院の心臓外科において症例見学を 行うことを検討していますが、この場合、当該民間病院に対して謝礼 を支払うことは、規約上問題があるでしょうか。 〔 協議会からの回答 〕 「症例見学」の詳細が不明ですが、貴社の社員を対象とし、目的が「社 員への研修」である場合に、民間の医療機関等と社員研修に関する業務 委託契約を締結し、謝礼を支払って「症例見学」を行うことについては、 原則として規約上の問題はありません。 ただし、「症例見学」の謝礼の金額については、謝礼に名を借りた医療 機関等に対する金銭の提供との誤解を招くことのないよう、社会通念上 妥当と考えられる水準とする必要があります。 また、 「症例見学」を名目として、仮に、社員を医療機関等に派遣して 労務提供や医療行為等を行うことがあれば、規約のみならず関連法規等 に抵触するおそれもありますので、ご注意ください。 なお、個人情報保護等の観点から、事業者の社員が「症例見学」をす ることについては、あらかじめ、患者又は患者の家族の了承を得る必要 があると考えられますので、インフォームドコンセントの実施について 医療機関等にご確認ください。 以上 医療機器業公正取引協議会 指導・審査委員会発行 ＊医療機関等への配布禁止
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