☆平成２１年５月１日の人事院勧告に係る給与法・人事院規則等の改正 に伴う、平成２１年６月支給分の「期末手当」、「勤勉手当」及び「期 末特別手当」の変更部分について （１２月支給分につきましては、省略しております。） このたびは、「平成２１年版 「平成２１年版 国家公務員の給与」をご購入いただき有難うございます。 国家公務員の給与」の２１１ページの二重枠線の中に記していますが、 平成２１年５月１日、人事院から一般職の職員の期末手当等について勧告がなされました。 この勧告を受け、５月２９日付けで給与法及び人事院規則９－４０（期末手当、勤勉手当及 び期末特別手当）の一部改正（平成２１年５月２９日施行）がなされました。 平成２１年６月支給分の「期末手当」、 「勤勉手当」及び「期末特別手当」の主な改正内容は、 次のとおりです。 ○指定職俸給表の適用を受ける職員に対して支給されていた期末特別手当は廃止する。 ○指定職俸給表の適用を受ける職員に対し、期末手当及び勤勉手当を支給する。 ○平成 21 年 6 月に支給される期末手当及び勤勉手当の支給割合について特例措置を講 じる。 (1) 平成２１年６月に支給する「期末手当の支給割合」、 「勤勉手当の成績率」及び「勤 勉手当に係る各庁の長の支給総額の限度」（指定職俸給表適用職員を除く。） (2) 指定職俸給表適用職員の「期末手当の支給割合」、「勤勉手当の成績率」及び「勤 勉手当に係る各庁の長の支給総額」並びに「平成２１年６月に支給する経過措置の 額」 (3) 特定任期付職員及び任期付研究員に係る「平成２１年６月に支給する期末手当の 支給割合」 以上(1)、(2)、(3)につきましては、下記の経過措置の欄により取り扱っていただきますよう お願いします。 記 １ 期末手当 ①再任用職員以外（指定職俸給表適用職員を除く。）の支給割合 基準日 一般の職員 特定管理職員 ６月１日 140/100 120/100 経過措置により 平成２１年６月 に 支 給 さ れ る 期末手当 125/100 110/100 ②再任用職員（指定職俸給表適用職員を除く。）の支給割合 基準日 一般の職員 特定管理職員 ６月１日 75/100 65/100 経過措置により 平成２１年６月 に 支 給 さ れ る 期末手当 70/100 60/100 基準日 再任用職員以外 再任用職員 ６月１日 75/100 40/100 経過措置により 平成２１年６月 に 支 給 さ れ る 期末手当 70/100 35/100 ③指定職俸給表適用職員の支給割合 ④特定任期付職員及び任期付研究員の支給割合 基準日 支給割合 ６月１日 160/100 経過措置により 平成２１年６月 に 支 給 さ れ る 期末手当 145/100 ２ ○ 勤勉手当 成績率 ① 再任用職員以外 ａ 専門スタッフ職俸給表適用職員及び指定職俸給表適用職員以外 成績区分 (1) (2) ｂ 特に優秀 優 秀 (3) 良 好 (4) 良好でない 特定管理職員 21 年 6 月 経過措置 21 年 6 月 経過措置 150/100 以下 140/100 以下 190/100 以下 170/100 以下 93/100 以上 87/100 以上 119/100 以上 106/100 以上 93/100 未満 87/100 未満 119/100 未満 106/100 未満 82.5/100 以上 77/100 以上 105.5/100 以上 94/100 以上 72/100 67/100 92/100 82/100 72/100 未満 67/100 未満 92/100 未満 82/100 未満 専門スタッフ職俸給表適用職員 成績区分 (1) (2) ｃ 一般の職員 特に優秀 優 秀 (3) 良 好 (4) 良好でない 一般の職員 特定管理職員 21 年 6 月 経過措置 21 年 6 月 経過措置 160/100 以下 148/100 以下 221/100 以下 196/100 以下 103/100 以上 95/100 以上 150/100 以上 132/100 以上 103/100 未満 95/100 未満 150/100 未満 132/100 未満 85/100 以上 78.5/100 以上 116/100 以上 102/100 以上 67/100 62/100 82/100 72/100 67/100 未満 62/100 未満 82/100 未満 72/100 未満 指定職俸給表適用職員 成績区分 (1) 優秀な職員 (2) 良 好 (3) 良好でない 事務次官等以外 21 年 6 月 経過措置 170/100 以下 150/100 以下 92/100 以上 80.5/100 以上 事務次官等 21 年 6 月 経過措置 85/100 75/100 80/100 70/100 80/100 70/100 80/100 未満 70/100 未満 80/100 未満 70/100 未満 【勤務成績良好でない職員】 ａ 専門スタッフ職俸給表適用職員及び指定職俸給表適用職員以外 事 ① 一般の職員 由 21 年 6 月 正当な理由なく勤務を 欠いた場合 ③ 訓告その他の強制措置 の対象となる事実があっ た場合 72/100 未満 67/100 未満 92/100 未満 82/100 未満 66/100 未満 61.5/100 未満 86/100 未満 76.5/100 未満 52/100 超 71/100 超 63.5/100 超 戒告 56/100 以下 52/100 以下 71/100 以下 63.5/100 以下 減給 46/100 以下 43/100 以下 51/100 以下 45.5/100 以下 停職 36/100 以下 33.5/100 以下 31/100 以下 27.5/100 以下 専門スタッフ職俸給表適用職員 事 ① 一般の職員 由 21 年 6 月 正当な理由なく勤務を 欠いた場合 ③ 訓告その他の矯正措置 の対象となる事実があっ た場合 ④ 経過措置 特定管理職員 21 年 6 月 経過措置 成績不良 ② 67/100 未満 62/100 未満 82/100 未満 72/100 未満 61/100 未満 56.5/100 未満 76/100 未満 66.5/100 未満 51/100 超 47/100 超 61/100 超 53.5/100 超 戒告 51/100 以下 47/100 以下 61/100 以下 53.5/100 以下 減給 41/100 以下 38/100 以下 41/100 以下 36/100 以下 停職 31/100 以下 28.5/100 以下 21/100 以下 18.5/100 以下 懲戒処分を受け た場合 ｃ 経過措置 56/100 超 懲戒処分を受け た場合 ｂ 21 年 6 月 成績不良 ② ④ 経過措置 特定管理職員 指定職俸給表適用職員 事 ① 事務次官等以外 由 21 年 6 月 21 年 6 月 経過措置 成績不良 80/100 未満 70/100 未満 80/100 未満 70/100 未満 75/100 未満 65.5/100 未満 75/100 未満 65.5/100 未満 60/100 超 52.5/100 超 60/100 超 52.5/100 超 戒告 60/100 以下 52.5/100 以下 60/100 以下 52.5/100 以下 減給 40/100 以下 35/100 以下 40/100 以下 35/100 以下 停職 20/100 以下 17.5/100 以下 20/100 以下 17.5/100 以下 ② 正当な理由なく勤務を 欠いた場合 ③ 訓告その他の矯正措置 の対象となる事実があっ た場合 ④ 経過措置 事務次官等 懲戒処分を受け た場合 ② 再任用職員 ａ 専門スタッフ職俸給表適用職員及び指定職俸給表適用職員以外 一般の職員 成績区分 経過措置 21 年 6 月 経過措置 秀 35/100 超 30/100 超 45/100 超 40/100 超 ⑵ 良 好 35/100 30/100 45/100 40/100 35/100 未満 30/100 未満 45/100 未満 40/100 未満 35/100 未満 30/100 未満 45/100 未満 40/100 未満 ⑶ 優 成績不良 良好でない 無断欠勤 矯正措置 30/100 超 25.5/100 超 35/100 超 31/100 超 戒告 30/100 以下 25.5/100 以下 35/100 以下 31/100 以下 減給 25/100 以下 21.5/100 以下 25/100 以下 22/100 以下 停職 20/100 以下 17/100 以下 15/100 以下 13.5/100 以下 専門スタッフ職俸給表適用職員 一般の職員 成績区分 優 秀 ⑵ 良 好 ⑶ ⑴ 21 年 6 月 37.5/100 以上 経過措置 特定管理職員 21 年 6 月 経過措置 良好でない 32/100 以上 53/100 以上 33/100 28/100 40/100 35/100 33/100 未満 28/100 未満 40/100 未満 35/100 未満 33/100 未満 28/100 未満 40/100 未満 35/100 未満 28/100 超 24/100 超 30/100 超 26.5/100 超 戒告 28/100 以下 24/100 以下 30/100 以下 26.5/100 以下 減給 23/100 以下 19.5/100 以下 20/100 以下 17.5/100 以下 停職 18/100 以下 15.5/100 以下 10/100 以下 9/100 以下 成績不良 無断欠勤 矯正措置 懲戒処分 ｃ 21 年 6 月 ⑴ 懲戒処分 ｂ 特定管理職員 46.5/100 以上 指定職俸給表適用職員 事務次官等以外 成績区分 21 年 6 月 経過措置 事務次官等 21 年 6 月 経過措置 優 秀 45/100 超 40/100 超 45/100 40/100 ⑵ 良 好 45/100 40/100 45/100 40/100 45/100 未満 40/100 未満 45/100 未満 40/100 未満 45/100 未満 40/100 未満 45/100 未満 40/100 未満 35/100 超 31/100 超 35/100 超 31/100 超 戒告 35/100 以下 31/100 以下 35/100 以下 31/100 以下 減給 25/100 以下 22/100 以下 25/100 以下 22/100 以下 停職 15/100 以下 13.5/100 以下 15/100 以下 13.5/100 以下 ⑶ ⑴ 成績不良 良好でない 無断欠勤 矯正措置 懲戒処分 ○ 支給総額 １ 再任用職員以外 ① ② 指定職俸給表適用職員以外 一般職員 ７５／１００ → ７０／１００ 特定管理職員 ９５／１００ → ８５／１００ → ７５／１００ 指定職俸給表適用職員 ８５／１００ ２ 再任用職員 ① ② 指定職俸給表適用職員以外 一般職員 ３５／１００ → ３０／１００ 特定管理職員 ４５／１００ → ４０／１００ → ４０／１００ 指定職俸給表適用職員 ４５／１００
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