İhracatın En Parlak Yıldızı Demisaş Emin Adımlarla İlerliyor Demisaş

güncesi
İhracatın En Parlak
Yıldızı Demisaş Emin
Adımlarla İlerliyor
İhracattaki
başarısı
her
sene
tescillenen Demisaş, 2013 yılında
gerçekleştirdiği ihracat rakamları ile
bir kez daha İMMİB’in yıldızlarından
biri oldu. İMMİB’in geleneksel olarak
her yıl düzenlediği İhracatın Yıldızları
Ödülleri kapsamında, Demisaş Demir
Çelik Döküm Mamül kategorisi birincisi
oldu.
Türkiye’nin 2013 yılında gerçekleştirdiği
ihracatta en çok paya sahip şirketlere,
56 kategoride toplam 168 ödül verildiği
törende Demisaş adına ödülü Ekonomi
Bakanı Nihat Zeybekci’den alan Demisaş
Genel Müdürü Hakan Yaşar konuya ilişkin
olarak şöyle konuştu:
“Demisaş olarak sürekli gelişim ve
ilerlemenin arayışı içerisindeyiz. Hem
ulusal, hem de uluslararası arenada
güçlenmek hedefiyle pazar araştırmaları
yapıyor, hizmet verdiğimiz sektörleri
çeşitlendirmek
amacıyla
fizibilite
çalışmaları gerçekleştiriyor ve dünyadaki
yenilikleri
takip
ediyoruz.
İhracat
ağırlıklı bir portföyün de sonucu olarak
rekabeti sadece yurt içinde değil,
tüm dünya çapındaki rakiplerimiz ile
birlikte değerlendiriyoruz. Bütün bu
çabalarımızın bir sonucu olarak da
uluslararası pazardaki konumumuzu her
geçen gün daha da sağlamlaştırıyoruz.
Bu anlamda ürettiğimiz parçalara katma
değer kazandırmak amacıyla 2012 yılında
başlattığımız talaşlı imalat yatırımımıza ve
su sistemleri ile ağır vasıta sektörlerinde
yakaladığımız büyümeye paralel olarak,
2013 yılında ihracat rakamlarımızı önemli
ölçüde artırdık. Hedefimiz 2014 yılında
bu büyümeyi artırmak ve Türkiye’nin
ihracat hedeflerine daha büyük katkılarda
bulunmak.”
Nisan
2014
Demisaş Genel Müdürü Hakan Yaşar,
Türk Döküm Sanayicileri Derneği’nin 19. Dönem’inde,
Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapacak.
Türkiye Döküm Sanayinin önde gelen 116 kuruluşunun üyesi olduğu
ve Dünya Döküm Örgütü ile Avrupa Dökümcüler Birliği üyesi olan
TÜDÖKSAD’ın iki yılda bir gerçekleştirilen olağan Genel Kurul
toplantısının 19’uncusu 17 Şubat 2014 tarihinde, Derneğin İstanbul
Mecidiyeköy’deki merkezinde gerçekleştirildi.
2014-2015 yılı Çalışma Programı ve Tahmini Bütçesi’nin yanı sıra Dernek
tüzüğünde öngörülen değişikliklerin oy birliği ile kabul edildiği Genel
Kurul Toplantısı’nda Yönetim Kurulu asil üye sayısı 7’den 9’a çıkarıldı.
Tek liste ile gerçekleştirilen seçim sonucunda, Demisaş Genel Müdürü
Hakan Yaşar, 19. Yönetim Kurulu üyesi olarak göreve getirildi.
Demisaş, Avrupa’nın En çok Okunan Dergilerinden
Manufacturing Journal’ın Nisan Sayısında!
Uluslararası arenada farklı alanlarda üretim yapan firmaları
detaylı olarak inceleyen ve bu yönüyle özellikle Avrupa’nın
önde gelen iş dünyası yayınlarından biri olan Manufacturing
Journal’ın Nisan sayısında, Demisaş Genel Müdürü Hakan Yaşar
ile gerçekleştirilen röporajı baz alan bir makale yayınladı.
Tüm Avrupa’nın yanı sıra İngiltere’de iş dünyasının önemli
firmalarının üst düzey yöneticilerine aylık olarak ulaştırılan
dergi, faaliyet gösterdikleri pazarın ayırt edici oyuncuları
arasında yer alan firmaların üretim süreçlerini yakından
inceleyerek uluslararası pazarın nabzını tutuyor.
Demisaş’ın kuruluş hikayesiyle başlayan ve halihazırda yürütülen
faaliyetler, hayata geçirilen projeler hakkında bilgilerin verildiği
makalede; Hakan Yaşar rekabetin oldukça güçlü olduğu bir faaliyet
alanında, Demisaş’ın yakaladığı başarının sırları, müşterileri için
nasıl güvenilir bir iş ortağı haline geldiği ve Türk döküm sanayisinin
yön veren bir firması olarak Demisaş’ın geleceğe ilişkin öngörüleri
hakkında bilgiler verdi.
Türkiye ekonomisinin bölgedeki en büyük güç olduğunun
belirtildiği makalede; dinamik ve yenilikçi yapısı, deneyimli ve
güçlü kadrosuyla Demisaş’ın gerçekleştirdiği yatırımlar ve sektöre
yeni soluklar getiren faaliyetleri sayesinde her geçen gün büyüyen
bir firma olduğunun altı çizildi.
“İnsanın en büyük buluşu ateş, tekerlek, enerji veya maddi dünya ile ilgili herhangi bir
şey değildir. O düşünceler ülkesindeki insanın en büyük buluşu, anlaşarak ekip halinde
çalışmaktır.”
B. Jenning
Günümüz iş dünyasının süratle değişen organizasyonel ve teknolojik koşullarını göz önünde bulundurduğumuzda, kurumların başarıyı yakalamalarının yolu; organizasyon bilinci ile hareket
eden ve değişime, gelişime, dönüşüme katkı sağlamayı hedefleyen etkin bir takım olabilmekten geçiyor. Kurumların çetin rekabet ortamında hedeflerine arzuladıkları şekilde ulaşabilmelerinin en büyük önkoşulu, hiç şüphesiz ki ortak hedeflere kenetlenmiş bir ekibe sahip olmaları.
Ekip çalışmasından doğan ortak akıl ve ortak enerjinin kurumun bütünün sarmaladığına ve
ortaya çıkan sinerjinin kurumların asıl zenginliği olduğuna inanıyorum. Ortak bir amaç doğrultusunda, bir bütünü oluşturacak görevler üstlenerek bir araya gelen kişiler, iletişim halinde,
iş bölümü yaparak hedeflenen sonuca ulaşmak için çalıştıklarında bir ekip çalışmasından söz
edilebilir. Böyle bir organizasyonda, yaratıcılık ve motivasyonun da harekete geçeceği, ürün
ve hizmet sunumunda hız, kalite ve verimliliğin artacağı aşikardır.
Bu duruma en güzel örneğin, iş dünyasında da sıklıkla takım çalışmasının önemini vurgulamak üzere kullanılan Formula 1 yarışları
olduğunu düşünüyorum. Hatta bu spor dalı ile iş dünyası arasındaki benzerliğin incelendiği “Üst Düzey Performans: F1’den İş Dersleri”
adında bir kitap var. Kitapta, iş dünyasının muhteşem beşlisi olarak kabul edilen strateji, performans, rekabet, inovasyon ve teknolojinin iş dünyası dışında Formula 1’de de hayati bir önem taşıdığı belirtiliyor.
Uluslararası doğası nedeniyle diğer spor dallarından ayrılan Formula 1, dünyanın pek çok farklı ülkesinde çok yoğun bir rekabet ortamında yapılıyor. Bir takımın yarış sezonu boyunca her hafta aynı performansı sergilemesi gerektiğine dikkat çekmek isterim. İletişimi
yüksek, birbirini anlayan ve empati yeteneğine sahip, ortak bir amaca kilitlenen, çemberin dışında değil içinde yer almayı hedefleyerek sürekli kendini yenileyen ve motive
eden bir takım olmasa, bu uluslararası başarılar nasıl elde edilebilir?
Bizler de Demisaş’ta büyük bir takımın ortak hedefler doğrultusunda organize olan
ekipleriyle başarılarına başarı katabildiğini bizzat deneyimliyoruz. Özellikle son birkaç
yıldır, birbirini bütünleyen, farklı bakış açıları ve farklı çözüm önerileri geliştirilmesine
olanak tanıyan ekipler kurarak verimliliğimizi ne denli artırdığımızı, vizyonumuzu nasıl
genişlettiğimizi görmekten büyük bir gurur duyuyorum. Hep birlikte, iyi günün ödülünün de, kötü günün sorumluluğunun da paylaşıldığı bir kurum yarattık.
Bu başarının en önemli parçası olan siz değerli çalışma arkadaşlarımın 1 Mayıs İşçi ve
Emekçiler Bayramı’nı kutlarım.
Sevgi ve saygılarımla,
Hakan Yaşar
Ailemizden Haberler
Demisaş Ailesi’nin En Yeni Üyeleri
Minik Demisaşlılar
Yeni çalışma arkadaşlarımıza hoş geldin diyor, kendilerinin de değerli katkılarıyla daha
nice başarılara imza atmayı diliyoruz.
Demisaş Ailesi’nin dünyaya yeni gözünü açan en küçük üyelerine
sevgilerimizle…
Erdal Bozal
Metod Mühendisi – Mühendislik
Müdürlüğü
Yunus Emre Olgun
Kalite Mühendisi – Kalite Çevre
Direktörlüğü
Kübra Özveri
Uygulama Geliştirme Sorumlusu – Bilgi
Teknolojileri Koordinatörlüğü
ADI SOYADI
SEBAHATTİN ARABACI
HİKMET BİLECEN
ALİ ÖZLER
HAYDAR YALÇIN
EKREM AKÇA
KASIM GÖÇEN
MURAT ÖZCAN
ÖZKAN DEMİR
HİKMET SEYYAR
MEHMET TAŞKIN
ERAY OTURAK
BÖLÜMÜ
MAKİNA BAKIM
EL KALIBI
İKMAL
SATINALMA
MÜHENDİSLİK
ERGİTME
FİNAL KONTROL
MAÇAHANE
İKMAL
FİNAL KONTROL
KALİTE
GÖREVİ
ÇOCUĞU
MAKİNA BAKIM İŞÇİSİ
EL KALIBI İŞÇİSİ
İKMAL İŞÇİSİ
SATINALMA SORUMLUSU
METOD MÜHENDİSİ
ERGİTME İŞÇİSİ
FİNAL KONTROL İŞÇİSİ
MAÇAHANE İŞÇİSİ
İKMAL İŞÇİSİ
FİNAL KONTROL İŞÇİSİ
KALİTE İŞÇİSİ
Gündem
Rekor: Dünya Döküm Üretimi 100 Milyon Tonu Aştı
Amerikan Dökümcüler Derneği (AFS) tarafından hazırlanan ve her yıl aralık ayında derneğin yayın organı Modern
Casting’de yayınlanan “Dünya Döküm Üretim Raporu”nun
2012 yılı sonuçlarını içeren araştırmanın 47’ncisi açıklandı.
Bu yılın Modern Casting Dünya Döküm Üretimi verilerine
göre; 2012 yılında dünya döküm üretimi, 2008 yılı öncesi
döküm üretimi seviyesinin yakalandığı, 2011 yılı baz alındığında yüzde 2,3 artışla 100 milyon tonun üzerine çıktı.
2009 yılında yaşanan toplam üretimdeki keskin düşüşün
arkasından gelen ve iki yıl üst üste yaşanan resesyon öncesi değerler de tersine dönmüş oldu. 2012 yılı üretim
toplamı yükseliş eğilimi gösteriyor.
Araştırmaya göre 2012 yılında pik, çelik ve demirdışı kategorilerinde toplam 45.604 adet dökümhane faaliyet
gösteriyor. 30.000 adet dökümhane ile ilk sırada Çin’in
Ülke
1
2
3
4
5
6
7
Çin
Japonya
ABD
Pakistan
Brezilya
Rusya
Türkiye
Ülke
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Çin
ABD
Hindistan
Japonya
Almanya
Rusya
Brezilya
Kore
İtalya
Fransa
Meksika
Ukrayna
Türkiye
Tayvan
İspanya
yer aldığı listede Türkiye 1.127 dökümhane ile 7. sırada
bulunuyor.
Alınan verilere göre; 37 ülkeden 20’si 2012 yıllı değerlerinde küçülme gösteriyor. Öte yandan sadece 11 ülke
üretim artışı bildirmekteyken, dünyanın en büyük iki
döküm üreticisi olan Çin ve ABD’nin, sırasıyla 1,2 milyon
ton ve 2.8 milyon ton üretim artışları ile dünya üretimini
Dökülen Metal Bazında Ülke Sıralaması
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Çalışan
Dökümhane Sayısı
30.000
2.113
2.010
1.640
1.277
1.240
1.127
Üretim Miktarı/
Demir Çelik&Demirdışı
42.500
12.824.960
9.344.400
5.423.837
5.214.114
4.300.000
2.859.898
2.435.800
1.959.680
1.800.156
1.651.679
1.532.200
1.445.000
1.298.149
1.124.684
milyon tonuna karşılık geldi. Sfero döküm üretimi 2011’e
göre hafif bir yükseliş göstermekteyken, toplam üretimin
çeyreğinde kaldı. Çelik ve demir dışı döküm üretimi de
yükselme gösterdi.
Türkiye’nin pik, sfero, temper, çelik ve demirdışı kategorilerinde gerçekleştirdiği üretimin dünya sıralamasındaki
yeri ise şöyle:
Pik
Sfero
Temper
Çelik
Demirdışı
Toplam
Çin
Hindistan
ABD
Almanya
Japonya
Rusya
Brezilya
Kore
Meksika
Fransa
İtalya
Türkiye
Tayvan
Polonya
Ukrayna
Kanada
Çin
ABD
Almanya
Japonya
Hindistan
Rusya
Brezilya
Fransa
Kore
İspanya
Türkiye
İtalya
Tayvan
İngiltere
Polonya
Ukrayna
Çin
Rusya
ABD
Hindistan
Ukrayna
Japonya
Almanya
Brezilya
Kore
Sırbistan
Polonya
Çek Cumhuriyeti
Türkiye
İspanya
İngiltere
Romanya
Çin
ABD
Hindistan
Rusya
Ukrayna
Brezilya
Almanya
Japonya
Kore
Türkiye
Güney Afrika
Fransa
Kanada
Çek Cumhuriyeti
Meksika
Tayvan
Çin
ABD
Japonya
Almanya
Hindistan
İtalya
Meksika
Kore
Rusya
Tayvan
Ukrayna
Fransa
Polonya
Brezilya
Kanada
Türkiye
Çin
ABD
Hindistan
Japonya
Almanya
Rusya
Brezilya
Kore
İtalya
Fransa
Meksika
Ukrayna
Türkiye
Tayvan
İspanya
Polonya
destekledikleri görülüyor. Önceki yıla göre oransal üretimi karşılaştırıldığında; Belçika (yüzde 63,5 artışla, 29.200
ton artış) ve Ukrayna (yüzde 53,2’lik 532.000 ton artış) en
büyük artışı gösterdi.
Çin açık ara fark ile 42.5 milyon ton toplam kapasitesi ile
dünyanın en büyük üreticisi olurken, dünya üretiminin
yüzde 43’ünü temsil ediyor. 2011 yılında dünyanın en büyük 10 üreticisi arasında yer alan Hindistan’dan ikinciliği
geri alan ABD, yüzde 28’lik artış ve 12,8 milyon tona ulaşan üretimi ile pozisyonunu sağlamlaştırmış oldu. Türkiye
ise toplam 1.445.000 üretim miktarı ile listenin 13. sırasında yer alıyor.
Dökülen Metallere Göre Dünya Döküm Üretimi
Pik döküm dünya üretimine en fazla katkı sağlayan malzeme olarak, 100,8 milyon tonluk toplam üretimin 46
Yönetim Sistemleri Projelerimizle
Geleceğe Güvenle Bakıyoruz…
Hızla büyüyen ve gelişen fabrikamızda, 2014 yılı başında Yönetim
Sistemleri Müdürlüğü kuruldu. Bölüm olarak yerine getirdiğimiz görevleri
şöyle özetleyebiliriz:
1 - ISO 9001, TS-ISO 16949, ISO 14001 sistemlerinin devamlılığının
sağlanması,
2 - Toplam Üretken Bakım (TPM) Çalışmaları,
3 - Yalın Yönetim Çalışmaları.
Yönetim sistemleri kapsamında sistemlerin devamlılığının sağlanması ve iç
denetime yönelik çalışmalar yürütüyoruz. Sistemlerimiz, standartlar gereği
her yıl “Yıllık Gözden Geçirme” ve 3 yılda bir “Belge Yenileme” denetimleri ile
sürekli değerlendiriliyor.
TPM ile ilgili komite çalışmalarımız da devam ediyor ve 2 ayda bir
danışmanımız tarafından gözden geçirmeler yapılıyor.
Yalın Yönetim ile ilgili;
• Süreçlerimiz için mevcut durum haritaları çıkartılmaya başlandı ve
gelecek durum için çalışmalarımız devam ediyor.
• Takım lideri geliştirme eğitimlerimiz başladı. Yalın Üretim, Problem Çözme
Teknikleri, Kaizen, SMED, 5S eğitimlerimiz tamamlandı; halihazırda eğitim
Ekonomik Etkilenmeler
2012 yılında 100 milyon tonu geçen global döküm üretimi, ABD ve Çin’deki büyük artışlar haricinde dünya
genelinde toplam tonaj düşük oranda azalma gösterdi.
Ekonomik dalgalanmalar bazı ülkelerde büyük kayıplar,
bazılarında ise kazanç yarattı. Fransa ve Brezilya çift basamaklı kayıpları gösterse de, büyük üreticilerin çoğunluğu
sadece düzenli büyüme ya da hafif küçülme bildirdi. En
büyük 10 ülkenin büyüme oranı yüzde 2,5 olurken, bu durum dünya çapındaki dalgalanmalardan küçük pazarların
etkilendiğini gösteriyor.
* TURKCAST Dergisi’nin Ekim-Kasım-Aralık 2013 sayısında aynı adlan yayınlanan makaleden derlenmiştir.
sonrası uygulamaları yapılıyor.
• Bütün ürünler, ürün gruplarına ayrıldı ve seçilen ürün gruplarında değer
akış analizleri yapılmaya başlandı. Bir yandan Maçahane ve Dökümhane’de
üretim ekipmanlarının OEE değerlerini artırmak için kaizenler yapılırken,
diğer yandan İkmal Bölümü’nde Serf Trimmingler’de ve Talaşlı İmalat
Bölümü’nde tezgahlarda OEE değerleri hesaplanmaya başlandı.
Ekmeğin aslanın ağzında olduğu günümüz rekabet dünyasında, Yönetim
Sistemleri’ni kullanarak kaynaklarımızı değer yaratmaya yönlendirmek
ve geleceğimize bu şekilde yön vermek, sürekli küçük iyileştirmeler
yaparak “Daha iyisi daima vardır” hedefini benimseyen bir çalışma kültürü
oluşturmak üzere çalışmalarımızı gerçekleştiriyoruz.
Burada önemli olan tüm çalışanlarımızın düşünmesini ve inisiyatif almasını
sağlayarak “Her problem iyileşme için bir fırsattır” temasının yayılmasıdır.
Yönetim Sistemleri sayesinde Demisaş’ın
geleceğine yön veriyoruz ve geleceğe güvenle
bakıyoruz. “Demisaşlı olmak” ve “Demisaş’ta
çalışmak” hepimize gurur veriyor.
Nihal ÇETİNKAYA AKIN
Yönetim Sistemleri Müdürü
Kısa Kısa
“TEDARİKÇİ GÜNLERİ”NDE MÜŞTERİLERİMİZ
LE BULUŞTUK…
Türkiye’nin hem binek otomobil hem de hafif ticari
araç üreten tek otomotiv
şirketi Tofaş’ın her yıl düzenlediği, “Tedarikçi Bilgi
Paylaşım Toplantısı”
24.01.14 tarihinde Bursa’da yapıldı. Bu yıl, “Birlik
te Büyüyoruz” ana temasıyla
gerçekleştirilen toplantıya, Tofaş’ın işbirliği içerisin
de olduğu ve arasında bizim
de bulunduğumuz tedarikçi firmalardan yaklaş
ık 350 katılımcının yanı sıra 120
Tofaş çalışanı katıldı.
En büyük müşterilerimiz arasında yer alan Valeo
Grubu’nun Türkiye
organizasyonu 11.03.14 tarihinde İstanbul’da Tedari
kçi Günü düzenledi. Bugün
Valeo Türkiye, 1081 çalışanı ve 4 fabrikasıyla Valeo
Grubu’nun en önemli
üretim merkezlerinden biri haline gelmiştir. Valeo
Türkiye’nin en büyük döküm
tedarikçisi olarak biz de tüm dünyadan gelen katılım
cılar arasında yerimizi
aldık.
Türk otomotiv sektörünün lider kuruluşu Ford Otosa
n ve tedarikçilerinin
buluştuğu “İmalatçılar Zirvesi” ise bu sene 14 Mart’t
a “Global Başarı İçin El
Ele” sloganı ile düzenlendi. Demisaş’ın da araları
nda bulunduğu 216 tedarikçi
firmanın üst düzey yetkililerinin katılımı ile gerçek
leştirilen törende, Ford
Otosan’ın ürettiği araçlarla dünya pazarında büyük
başarı elde etmesinde
değerli katkıları olan imalatçılar bir araya geldi.
DAHA YAŞANILIR BİR DÜNYA İÇIN…
Yasal gereklilikler kapsamında, Bilecik Çevre İl Şube
Müdürlüğü tarafından 26.03.2014 tarihinde fabrikamızda
çevre denetimi gerçekleştirildi. Bizleri gururlandıran başarılı
bir denetimi daha geride bıraktık. Denetim boyunca görev
yapan çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ederiz
LCULUĞUNDA
LIK ÖDÜLÜ YO AMIZI DENETLEDİ.
TPM DEVAMLI
İK
BR
ANIMIZ FA
Japon
JAPON DANIŞM ülü için başvuru sürecinde
Öd
k
14
lılı
20
m
3.
va
.0
21
De
,
M
hi
TP
ibas
Mr. Kenichi Ish gerçekleştirdi. İki
Danışmanımız
a denetim
ızd
am
ik
en
br
fa
tarihinde
arak ziyaret ed
amızı düzenli ol mlılık yolculuğunda
ayda bir fabrik
va
bizlere TPM De mite ve saha
danışmanımız
stek oluyor. Ko rımızı tebrik
de
ile
i
er
el
şla
tecrüb
an tüm arkada
tıl
ka
a
rın
sunumla
ediyoruz.
K
İNDEN BAŞARIYLA GEÇTİ
MÜŞTERİ DENETİMLER
assis Brakes
(Ch
ch
Bos
n
zde
imi
iler
müşter
rikamızı
Şubat ve Mart aylarında
fab
ı
alar
firm
t
aul
i adayımız Ren
ch ve
Bos
International) ve müşter
alan
yer
a
en büyükleri arasınd
denetlediler. Dünyanın
ileri, üretim ve kalite
etic
yön
alan
ev
gör
e
Renault’nun denetimlerd
etimlerde görev
ı buldular. Bu başarılı den
proseslerimizi çok başarıl
riz.
zı tebrik ede
alan çalışma arkadaşlarımı
.
Içimizden Biri
Demisaş’ın
EĞİTİMLERİMİZ DEVAM EDİYOR.
Demisaş Döküm’ün sürekli gelişim hedefleri doğrultusunda
eğitim programlarına devam ediyoruz.
Tüm süreçlerimizi yalınlaştırarak verimliliğimizi artırmayı
hedeflediğimiz Yalın Yönetim Sistemi eğitimlerine başladık.
Türkiye Yalın Enstitü Derneği’den danışmanımız Cevdet
Özdoğan’ın liderliğindeki eğitimlerimiz tüm hızıyla devam
edecek. Bu proje ile birlikte belirlediğimiz 57 kişilik takım
lideri adaylarına hazırladığımız gelişim programını ise
uygulamaya başladık.
ADIM
ENTO İŞBİRLİĞİ İÇIN İLK
DEMİSAŞ VE SANÇİM ÇİM tim Müdürü, Kalite Müdürü
sı Üre
Sançim Çimento Fabrika
hinde bir
katılımıyla 31.03.2014 tari
ve Çevre Mühendisi’nin
isaş’ta oluşan
Dem
tıda
lan
top
n
pıla
toplantı gerçekleştirildi.Ya dımcı hammadde olarak
yar
ve çimento fabrikalarında
aş ve Sançim
kında görüşüldü.Demis
kullanılabilen atıklar hak
ıtasıyla çevreye
vas
lar
atık
a,
ınd
sam
Çimento işbirliği kap
ltılması
kaynak tüketiminin aza
verilen zararın ve doğal
hedefleniyor.
Mehmet Gündüz
1965 yılında Bilecik’te doğan Mehmet Gündüz; biri 24, diğeri 17 yaşında 2 çocuk babası. Gündüz’ün
Demisaş ile tanışması 26 yıl öncesine dayanıyor. Bilecik Endüstri Meslek Lisesi İşviye Bölümü’nden mezun
olduktan hemen sonra çevresinin de tavsiyesiyle fabrikanın modelhane bölümünde çalışmaya başlıyor.
Gündüz o dönemde de Demisaş’ın vizyon sahibi bir kurum olduğunun altını çiziyor.
Demisaş bünyesinde çeyrek asrı aşkın kariyeri boyunca iş güvenliği, 5S, kaizen, usta öğreticiliği gibi sayısız
eğitime katıldığını belirten Gündüz, halihazırda Yalın Üretim eğitim programına devam ediyor.
Gündüz, Demisaş’ın iş sağlığı ve iş güvenliğine gösterdiği hassasiyetin altını çizerek Demisaş’ı şöyle
tanımlıyor: “Demisaş, çalışanlarına değer verdiğini her fırsatta gösteren bir kurum. Bunun sonucu olarak
da çalışan memnuniyetinin yüksek olduğu, çalışanların kendilerini büyük bir ailenin ferdi olarak gördükleri
bir kurum kültürüne sahip.”
Demisaş’ın kendini kanıtlamış bir dünya firması olduğunu belirten Mehmet Gündüz, her zaman daha
iyisini yakalamayı hedefleyen Demisaş’ın kendini geliştiren kadrosuyla müşterilerinin beklentilerini en
yüksek kalitede karşıladığına ve daha pek çok başarıya hep birlikte imza atacaklarına inanıyor.
sayfası her geçen gün daha çok takip ediliyor!
Sene içerisinde gerçekleştirilen kurumsal etkinlikler, alınan ödüller, hayata geçirilen projeler hakkında bilgilerin yanı sıra ve basın yansımalarının da yer aldığı Facebook sayfamız, her
geçen gün daha fazla insana ulaşıyor.
Siz değerli çalışanlarımızın katkısıyla sayfamızı zenginleştirmeyi, Demisaş’ın başarı ve yeniliklerini daha geniş kitlelere ulaştırmayı hedefliyoruz. Sayfamızı takip edilirliğini artırmak
üzere girişleri beğenmenizi ve haberleri paylaşmanızı rica ediyoruz.
https://www.facebook.com/pages/Demisaş/290566677656105