close

Enter

Log in using OpenID

15 nisan 2015 - Koçluk Konferansı

embedDownload
14-15 NİSAN 2015 | Wyndham Grand İstanbul - Levent
PROJE DOSYASI
14 NİSAN
2015
ATÖLYE ÇALIŞMALARI
15 NİSAN
2015
KONFERANS GÜNÜ
www.koclukkonferansi.com
KOÇLUK
Koçluk, danışanların kişisel ve profesyonel potansiyellerini maksimize etmek amacıyla düşünce doğurucu
ve yaratıcı bir süreçte onlarla ortaklık yapmaktadır.
ULUSLARARASI PROFESYONEL KOÇLUK DERNEĞİ ICF TÜRKİYE
Ana amacı profesyonel koçluk sanatını, ilmini ve mesleğini ilerletmek olan ICF (International Coach Federation Uluslararası Koçluk Federasyonu), dünyadaki önde gelen koçluk organizasyonudur. 1995 yılından bu yana koçluk
alanında koyduğu yüksek standartlarla koçlar arasında küresel bir iletişim ağı oluşturan ICF, koçluk mesleğinin
gelişmesine de katkıda bulunuyor. 120‘den fazla ülkede 22 binden fazla profesyoneli temsil eden ICF, profesyonel
koçluk uygulamalarını ilerletmek için global çalışmalar yürütüyor. ICF Global’in bir parçası olan Uluslararası Profesyonel
Koçluk Derneği (ICF Türkiye) ise bireysel ve kurumsal alanda hizmet veren 450’den fazla profesyonel koçun üye olduğu
bir dernek olarak global vizyonu Türkiye’ye taşımaktadır.
Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği / ICF Türkiye, ICF markasının bilinirliğini arttırmak, kurumlara ve bireylere
koçluk mesleğini tanıtmak, üyeleri arasında bilgi alışverişini, iletişimini kuvvetlendirmek amacı ile birçok farklı
uygulamayı hayata geçirir. www.icfturkey.org
KONFERANSA KİMLER KATILMALI?
Koçluğa merak duyan ve bu alandaki fırsatlar ve gelişmeler ile ilgilenen liderler, yöneticiler, insan kaynakları
profesyonelleri, koçlar, iletişimciler, kültür-sanat insanları, sporcular, eğitimciler, iş adamları, girişimciler ve
akademisyenler…
KOÇLUK KONFERANSININ FAYDALARI NELERDİR?
• Koçluğun iş ve özel hayatımızdaki yeri ve öneminin farklı bakış açıları ile irdelenmesi.
• Türkiye ve dünyadaki mevcut ve yeni koçluk yaklaşımlarının paylaşılması.
• Koçluğun bireyler üzerindeki katkısı yanında organizasyonlardaki etkisinin paylaşılması.
• Konusunda uzman koç lider ve İK profesyonellerinin tecrübe ve en iyi örnek sunumları ile zenginleşme
• İş ve özel hayatimizi yönlendirirken kendimizin yarattığı etkinin farkında olmak ve bu farkındalığı yaymanın sinerjisi.
www.koclukkonferansi.com
14-15 NİSAN 2015 | Wyndham Grand İstanbul - Levent
Dünya’da ve Türkiye’de giderek artan bir ilgiyle karşılanan “Koçluk Kavramı”
bugün artık bir meslek olarak kabul görmekte ve geleceğin en önemli
meslekleri arasında sayılmaktadır.
Koçluk çalışmalarında kişinin ve ekiplerin mevcut kapasitesini fark etmesi,
kendi vizyonunu oluşturması, hedeflerine ulaşması, kendisini sınırlayan
durum ve koşulları değiştirmek üzere adım atması ve öz değerlerini yaşaması
amaçlanır. Bu süreçte yapılan çalışmalar ile kişiler kendi yaşamlarının
liderliğini ele almış olurlar.
Yaşamın tüm alanlarında denge ve ahenk içinde olmak başarı için önemlidir.
Bu açıdan koçluk çalışmaları tüm alanlarda gerçekleştirilir. Birey iş ya da
özel yaşamında, kişisel gelişiminde, ilişkilerinde, koçluk çalışmaları ile farklı
bakış açıları geliştirir, vizyonunu genişletir, daha esnek olmayı deneyimler
ve yeniliklere uyum sağlama becerisini geliştirir. Engellerin üstesinden gelir,
karşısına çıkan fırsatların farkına varır ve fırsatlar yaratma enerjisi bulur.
Hayatımızı “yaşamak” ile hayatımıza “liderlik etmek” arasında ne fark var?
Hayatı sadece yaşadığımızda, sonuçların da doğal olarak başka faktörlere
bağlı olmasına karşın, yaşamın kontrolü ele alındığında, ulaşılmak istenen
hedeflere çok daha güçlü, bilinçli ve hızlı ulaşılacağı ve ulaşılmış olan
sonuçtan da çok daha fazla tatmin olunacağı açıktır.
Bu bakış açısıyla, Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği (ICF Türkiye) olarak
14-15 Nisan 2015’de dördüncüsünü gerçekleştireceğimiz Koçluk Konferansı
temamızı “LEAD YOUR LIFE” olarak belirledik.
Konferansımızda iş dünyasının yanı sıra; spor, sanat, kişisel gelişim gibi
yaşamın tüm alanlarında koçluk kavramının etkisini ve katkısını ele alacağız.
Ulusal ve Uluslararası alanlarda deneyimli, konusunda uzman, değerli
konuşmacılarımız bizlerle birlikte olacak ve birikimlerini paylaşacak.
14-15 Nisan 2015 tarihlerinde gerçekleştireceğimiz 4. Koçluk Konferansımızda
siz değerli dostlarımızı bu geniş kapsamlı aktivitemizde sponsor olarak
aramızda görmekten mutluluk duyacağız.
Sevgi ve saygılarımızla,
Naci Demiral, PCC
Başkan
Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği (ICF Türkiye)
www.koclukkonferansi.com
GENEL BİLGİLER VE KONGRE MERKEZİ
Tarih: 14-15 Nisan 2015
Yer : Wyndham Grand İstanbul - Levent
Esentepe Mah. Büyükdere Cad. No: 177-183 34394 Şişli, İstanbul
Tel : +90 (212) 386 10 00 • Faks: +90 (212) 386 10 10
ULAŞIM
• Kanyon ve Metrocity alışveriş merkezlerinin arasında
• Levent Metro Gültepe çıkışına yürüme mesafesinde
• Levent otobüs duraklarına yürüme mesafesinde
ORGANİZASYON
Gayrettepe Mah. Yıldız Posta Cad. Akın Sitesi 1. Blok
No: 6 Kat: 1 D: 3 34349 Beşiktaş - İstanbul / TÜRKİYE
Tel
: +90 212 347 63 00
Fax
: +90 212 347 63 63
E-mail : [email protected]
Web
: www.dekon.com.tr
www.koclukkonferansi.com
14-15 NİSAN 2015 | Wyndham Grand İstanbul - Levent
PROGRAM
14 Nisan 2015 ATÖLYE ÇALIŞMALARI
ISIM
ISIM
CV
CV
ISIM
ISIM
CV
CV
ISIM
ISIM
CV
CV
ISIM
ISIM
CV
CV
ISIM
ISIM
CV
CV
Ocak 2015 ayı içinde 10 adet Atölye Çalışması duyurulacak ve en çok katılımcı talebi olan 6 Atölye Konferansımızda yer alacaktır.
www.koclukkonferansi.com
14-15 NİSAN 2015 | Wyndham Grand İstanbul - Levent
PROGRAM
15 Nisan 2015
09:00 – 09:05
Günün Sürprizi
Nerhan Hepşen - IK & İletişim Direktörü
09:05 – 09:15
Açılış Konuşması
Naci Demiral - Başkan, Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği
09:15 – 09:45
“Potansiyeliniz Gerçekliğiniz Olur, Eğer…”
Christopher Nevill - Lifesmith – Yaşam Ustası
09:45 – 10:15
“Organizasyonel Kültürleri Sürdürülebilirlik ile Dönüştürme”
Kevin Craig - Üst Düzey Yönetici Koçu
10:15 – 10.45
Kahve Arası
10:45 – 11:15
“Koçluk Dünyasında Beklentilerin Derinlemesine Analizi“
Hasan Tanla - Estima Araştırma CEO
11:15 – 12:00
Spor Dünyasında Koçluk
Bahattin Duran - Erüst Tarım Satış ve Pazarlama Direktörü &
FIFA Yardımcı Hakemi
Tarık Ongun - Soyak Yapı Genel Md. Yrd. & FIFA Yardımcı Hakemi
İpek Soylu - Türk Milli Tenisçisi
12:00 – 13:00
Öğle Yemeği
www.koclukkonferansi.com
PROGRAM
13:00 – 13:15
Performans
Burak Onur Erdem - Müzisyen ve Şef
13:15 – 14:00
Üst Düzey Liderlerin Gözünden Koçluk
Daniş NAVARO - MONIER Grubu (BRAAS ÇATI SİSTEMLER) Yönetim Kurulu Başkanı
Zeynep Yalım Uzun - Unilever Global Başkan Yardımcısı
14:00 – 14:30
“Yönetim Kurulları Yönetme ve Geliştirme”
Sabine Dembkowski - Üst Düzey Yönetici Koçu
14:30 – 15:15
İş Dünyasında Koçluğun İki Farklı Perspektifi
Panelistler:
Emine Yeşil Güner - Novo Nordisk İnsan Kaynakları Direktörü
Hande Genç - SAP İnsan Kaynakları Direktörü
Levent Gemici - Vodafone Ürün Yönetimi ve Fiyatlandırma Direktörü
Serdar Girgin - CarrefourSA İstanbul-Mini Avrupa Bölge Müdürü
15:15 – 15:45 Kahve Arası
15:45 – 16:15
“Hayatını yönet – Gerçekten İstediğin Hayatı!”
Heike Kolles - Vizyon Koçu
16:15 – 16:45
Koçluk Bakış Açısıyla Sanat
16:45 – 17:30
Koç Ortaokulu ve Koç Üniversitesi Paneli
“Eğitimde Koçluk”
17:30 – 17:45 Kapanış
www.koclukkonferansi.com
14-15 NİSAN 2015 | Wyndham Grand İstanbul - Levent
KONUŞMACILAR
www.koclukkonferansi.com
KONUŞMACILAR
NERHAN HEPŞEN
1970 doğumlu Nerhan Hepşen. Çok çocuklu, kalabalık, sesi sözü ve müziği bol, göçebe bir
aileden gelmektedir.
İstanbul Üniversitesi Fen Fakültesi’nde Matematik, İşletme Fakültesi’nde İnsan Kaynakları
master programını tamamlamış ve Sonraları Turizm sektöründe İnsan Kaynakları başlığı
altında Regents College Londra’da bir sertifikasyon programına katılmıştır.
Yaklaşık 20 yıldır İnsan Kaynakları, İletişim, Eğitim, İdari İşler konularında farklı tecrübelere
sahip olan Nerhan Hepşen bu deneyimin ilk yarısı Doğuş Holding bünyesindeki farklı
kurumlarda sürmüşken, 12 yıldır da Marsh Türkiye’nin İnsan Kaynakları ve İletişim Genel Müdür
Yardımcılığını yürütmektedir. Kendini bildi bileli hayatının bir yarısında sanat hep olan Nerhan
Hepşen 2009 yılında “Üç Vakit Ayna” isimli şiir kitabı ve onunla birlikte yayınlanan sözü ve
müziği kendisine ait ilk single’ı “Anne” ile hayallerine adım atmış ve bu şarkı daha sonra farklı
platformlarda ve dizi müziklerinde kullanılmıştır. 2011 yılının Mart ayında ‘Bi’ Özet Bu’’ isimli
albümünü yayınlamış ve tüm söz ve besteleri kendisine ait 10 şarkıdan oluşan bu ilk albümünün
prodüktörlüğünü ve sanat yönetmenliğini de üstlenmiştir.
Ayrıca Demet Sağıroğlu, Mine Geçili ve Can Uğurluer’in albümlerinde söz ve besteleriyle var
olmuştur. 2010 yılından bu yana farklı internet gazetelerinde köşe yazıları yazmayı sürdürmekte
olan Nerhan Hepşen ayrıca 2010-2011 arasında palhaber.com’da “Zamanın Günlüğü” nde
denemelerini yayınlamıştır ve 2012’den bu yana da mgkmedya.com’da “Mürekkebim Leylak”
köşesinde yazı ve şiirleriyle hayatı yansıtmaya devam etmektedir.
Hayatın tam ve bütün olduğunu ilke edinen ve bu çerçevede önceliklerini belirleyen Nerhan
Hepşen, 2014 yılında Erickson Türkiye’nin koçluk sürecini tamamlamıştır ve halen hem ICF
Türkiye hem de ICF International’ın aktif üyesidir.
Bir yandan da 2015 yılında denemelerinden oluşan bir kitabın ve piyasada yer alacak yeni
albümünün çalışmalarını yürütmektedir.
NACİ DEMİRAL
ICF - Uluslararası Koçluk Federasyonu unvanına (PCC, Professional Certified Coach) sahip Üst
Düzey Yönetici, Liderlik ve Takım Koçu olan Naci Demiral, 2009 yılından bu yana Uluslararası
Profesyonel Koçluk Derneği – ICF Türkiye bünyesinde koçluk kavramına destek vermekte ve
Mayıs’2014 tarihinden bu yana da Başkanlık görevini yürütmektedir.
İş yaşamı sürecinde ekiplerini yetiştirmek, liderlik özelliklerini güçlendirmek amacıyla katkı
sağlayan ve geliştiren bir yönetici profili çizen Naci Demiral, liderlik ve koçluk alanında
eğitimler ve konferanslar vermekte, iş dünyasına yönelik dergilerde yönetim, liderlik ve koçluk
kavramlarına ilişkin yazıları ile birikimini paylaşmaktadır.
Hızlı tüketim ürünleri/içecek sektöründe iş yaşamına başlayan Naci Demiral, daha sonra
aydınlatma, perakende ve tekstil/mağazacılık sektöründe uluslararası firmalarda profesyonel
yönetici olarak kariyerini sürdürmüştür.
Seyahat etmek ve proje konulu belgesel fotoğraf çekmek hayatında önemli bir yer tutmaktadır.
www.koclukkonferansi.com
14-15 NİSAN 2015 | Wyndham Grand İstanbul - Levent
CHRISTOPHER NEVILL
Yaşam ustası olarak da tanınan, Güney Afrikalı Christopher Nevill, Johannesburg Vakfı’nın
kurucusu ve öncü lideri olan bir yerli Güney Afrikalıdır. Onun ilişkiler, iş yönetimi, ebeveynlik
ve hayatın anlamına dair konular üzerine pratik, sıra dışı, bazen tartışmalara yol açan bakış
açısı, uluslararası düzeyde “Bir millette toplanmış dünya ulusu” olarak tanınan Güney Afrika
Cumhuriyeti’n de oluşmuştur. Bu çalışmaları sonucu birçok farklı yaşam alanına sahip binlerce
kişiye ilham vermiştir. Yeni bir gelecek tanımlamak adına insanlık olarak ihtiyaçlarımız
konusundaki görüşleri, son derece ufuk açıcıdır.
Çalışmaları tüm insan dinamiklerini kapsar. Vakıf kurulduğu yirmi yıldan bu yana, Cristopher
en geniş anlamıyla bireylerin özel yaşamlarındaki ilişki ağlarına yoğunlaşmıştır. Son on yılda
odağını iş dünyasını kapsayacak şekilde yoğunlaştırmış ve ilgili tüm taraflar için bunu nasıl
daha iyi işleyeceği üstüne çalışmıştır. Çalışmaları; liderlik, ekip kurulumu ve ilişkiler konularını,
güven, çeşitlilik ve iletişim boyutları ile kapsamaktadır. Christopher Nevill kendi işini “soul work
for profit-fayda yaratan ruhsal çalışmalar” olarak tanımlamaktadır.
Geniş kapsamlı, büyük ve küçük ulusal ve uluslararası birçok kurum ile çalışmış olan Cristopher,
söyleyecek sözü olan ve aranan bir konuşmacıdır.
Bir filozof olarak tanımlanan Christopher Nevill için “spritüal olma hali” pragmatik bir
uygulamayla deneyimlenir. Christopher’ın bakış açısına göre bireylerin manevi taraflarını
güçlendirmelerinin yolu, fiziksel varlıklarını çok geniş bir kapsamda anlamaları fikrine dayanır.
İlham kaynakları tarihi ve modern yazarların ve filozofların, bilgeliklerini ve dinlerin kutsal
kitaplarını içerir. Neredeyse her konuda fikri vardır ve onun görüşleri ile mutabık kalmak
kendisiyle bir ilişki kurmak için ön koşul değildir.
KEVIN CRAIG
Kevin Craig, büyük uluslararası firmalara, dinamik ve ilham veren iş hayatı koçluğu
sağlamaktadır. Kurum kültürü ve bu kültürdeki insanları dönüştürme tutkusu, Banka & Finans,
Petrol & Gaz, Turizm & Eğlence, İletişim & IT, Havacılık & İmalat sektörlerinde birçok başarıya
imza atmıştır. Danışanları arasında, CEO’lar, başkanlar, yüksek performanslı liderler, kraliyet
ailesi üyeleri, girişimciler ve zirvede olmak için çaba gösteren güçlü kadınlar ve erkekler
bulunmaktadır.
İş hayatındaki; yedekleme planlaması, zorlu liderlik stilleri ve iletişim yöntemleri, toksik örgütsel
davranışlar ve kültürler, yüksek ciro ve hesap verilebilirlik ve sorumluluk eksikliği gibi konularının
üstesinden gelmek üzere koçluk organizasyonları üzerinde özelleşmiştir. Aynı zamanda,
tükenmişlik ve iş yaşamı dengesi konularında sıkıntılı olan profesyoneller ve girişimcilerin,
kişisel değerleri, şirket değerleri ve etik değerler ile uyum içerisinde olabilmeleri konusunda
ustalaşmıştır.
Avrupa, Orta Doğu, Asya, Kuzey Amerika ve Afrika’da geçirdiği zaman, Kevin Craig’e kültürel
olarak yüksek bir farkındalık katmıştır. Bu farkındalık, önemli bir empati, başarı ve sonuca
olan güçlü bir odaklanma ile birleşerek, kişi ve kuruluşlara; sürdürülebilir, yüksek performanslı
kültürler ve tercih edilen yaşam stilleri icra etmelerini sağlamıştır. Hassas, politik ve iş konularına
dikkat çekme konusunda da korkusuz davranmaktadır. 2011 yılında çeşitli örgütlenmelere
koçluk yapıp, çekişmelerle, kutuplaşmış düşünceler ve farklılıklarla ve arzulanan kültürün
önüne çıkan toksik düşüncelerle başa çıkabilme kapasitesi yaratarak, Arap Baharı’nda önemli
bir rol oynamıştır.
Özelleştiği bazı alanlar; Kurumsal Kültür değişimleri, Kurumsal Kültür değerlendirmeleri,
360 derece Liderlik Değerlendirmeleri, Örgütsel Koçluk, Yönetici ve Liderlik Koçluğu, Değişim
Yönetimi, Liderlik ve Forum Eğitimi, Geri çekilme ve Strateji Kolaylaştırmaları.
www.koclukkonferansi.com
KONUŞMACILAR
HASAN TANLA
1993 yılında Southern New Hampshire Üniversitesi İşletme Fakültesi, İşletme İdaresi
Bölümü’nden mezun oldu. Aynı yıl Piar-Gallup’ta araştırma uzmanı olarak başladığı çalışma
hayatında sayıları yüzün üzerinde pazar ve kamuoyu araştırma projesi koordinasyon ve
yönetiminin yanı sıra, Plus Remark’ta ortaklık ve araştırma uzmanlığı, Piar-Gallup Yönetim
Kurulu Üyeliği, GIA (Gallup International Association) bünyesinde kurulan GIC Yönetim
Kurulu Üyeliği, Piar-Gallup Yönetim Kurulu Başkanlığı, TNS Piar Yönetim Kurulu Başkanlığı
ve üyeliği, ve TNS Siar Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulundu.
Halihazırda sürdürülen Trendpoll, Ulusal Basın Okurluk Araştırması gibi projelerin
modelleme ve kuruluş aşamalarında görev alan Hasan N. Tanla, Dünya Bankası
projelerinde danışman olarak, ayrıca yurtiçi ve yurtdışındaki seminerlerde oturum
başkanı ve konuşmacı olarak yer aldı. 2006 yılının ikinci yarısı itibarıyla kurulan ESTIMA
Araştırma’nın kurucu ortağı ve Yönetim Kurulu Başkanı’dır. Türkiye Araştırmacılar Derneği,
ESOMAR ve Galatasaray Spor Kulübü üyesi olan Tanla, evli, iki çocuk babasıdır.
BAHATTİN DURAN
Bahattin Duran 1975 yılında İstanbul’da doğdu.
1992 yılında Halide Edip Adıvar Lisesi’ni ve 1996 yılında İstanbul Üniversitesi Endüstri
Mühendisliği bölümünü bitirdi.
İş hayatına 1998 yılında Metro Grosmarket’te başladı. 2006 yılına kadar Metro Grosmarket
Gıda Satın Alma / Meyve Sebze Satın Alma bölümünde çalıştı.
2006 yılında yine aynı grup bünyesinde Metro ve Real marketlerin Satın Alma hizmetini yapan
MGB / Metro Group Buying’de çalışmaya başladı. 2009 yılına kadar MGB’de Meyve Sebze
Satıalma Müdür yardımcısı olarak görev yaptı.
2009 yılından bu yana Antalya merkezli Erüst Tarım Paz.Tic.Ltd.Şti’nde Satış ve Pazarlama
Direktörü olarak çalışıyor.
Bahattin Duran futbol hakemliğine üniversitede okuduğu dönemde 1994 yılında başladı. 2001
yılında Süper Lig Yardımcı Hakemliği’ne yükseldi ve 2003 yılında FIFA kokartı taktı. 13 yıldır
aralıksız olarak FIFA Yardımcı Hakemi olarak görev yapıyor. 100’ün üzerinde Uluslararası maçta
görev aldı.
2011 yılında Kolombiya’da yapılan U-20 Dünya Kupası, UEFA Avrupa Ligi(2 defa), UEFA
Şampiyonlar Ligi, 2012 yılında Polonya&Ukrayna’da yapılan EURO 2012 ve 2014 yılında
Brezilaya’da yapılan Dünya Kupası’nda olmak üzere toplam 6 Yarı Final’de görev aldı.
2012 yılında Japonya’da yapılan FIFA Kulüpler Dünya Şampiyonası Finali’nde görev aldı.
Bununla birlikte Türkiye Süper Ligi’nde 30’u Derbi olmak üzere 250’nin üzerinde maçta görev
aldı. Ayrıca Türkiye Kupası ve Süper Kupa finallerinde 2’şer defa görev aldı.
www.koclukkonferansi.com
14-15 NİSAN 2015 | Wyndham Grand İstanbul - Levent
TARIK ONGUN
Tarık Ongun 1973’te İstanbul’da doğdu.
Kadıköy Anadolu Lisesi’ni ve İTÜ İşletme Mühendisliği bölümünü bitirdi.
1994’te Koç Topluluğu’nda iş hayatına başladı. 11 yıl boyunca Otomotiv Sektörü’nde Satış
& Pazarlama Yöneticiliği yaptı.
1998-99 ‘da KOÇ Üniversitesi’nde Executive MBA programını tamamladı.
2004-07 ‘de Esas Holding’e bağlı MEDLINE Acil Sağlık Hizmetleri’nde önce Pazarlama daha
sonra Satış Direktörlüğü yaptı.
2007 yılından bu yana Soyak Yapı’da Satış & Pazarlama’dan sorumlu Genel Md. Yrd. Olarak
çalışıyor.
Tarık Ongun hobi olarak 2000 yılında başladığı Futbol Hakemliğinde 2008 yılında FIFA
Yardımcı Hakemi Oldu. 70 Uluslararası Maçta görev aldı.
2011 U20 Dünya Kupası; Avrupa Ligi; Şampiyonlar Ligi; Euro 2012; 2014 Dünya Kupası’nda
toplam 6 Yarı Final’de görev aldı.
2012 FIFA Kulüpler Dünya Şampiyonası Finali’nde görev aldı.
İPEK SOYLU
Sporcu bir aileden gelen İpek Soylu’nun 10 yaşında katıldığı Romanya turnuvası, geleceğinin
şekillenmesinde ve Türk tenisinin yeni markası olması yolunda attığı ilk adımlardan birisidir.
WTA’nın parlayan genç yıldızlarından biri olan İpek, Junior Grand Slams 2012’de 4 turnuvadan
3’üne katılma başarısını yakalamış ilk Türk tenisçidir. Aynı zamanda tenisin en prestijli
turnuvalarından biri sayılan Wimbledon’da, gençler kategorisinde verdiği büyük mücadele ile
Grand Slam’de ana tabloda oynayan ilk Türk bayan tenisçi olduğu gibi, ITF Junior klasmanında
13. sıraya yükselerek Türkiye’de bir ilki gerçekleştirmiştir.
18 yaşındaki Soylu, Eylül 2014’de ABD’de oynanan Amerika Açık Tenis Turnuvası‘nda genç çift
bayanlarda partneri ile sergilediği mücadele ile şampiyon olarak, Türkiye’nin ilk Grand Slam
kupasını kazanmış ve Türk spor tarihine adını yazdırmıştır.
www.koclukkonferansi.com
KONUŞMACILAR
BURAK ONUR ERDEM
B. O. Erdem, Rezonans’ın kurucu şefidir, ayrıca İstanbul Avrupa Korosu’nun da şefliğini
yürütmekte ve Kültür Bakanlığı Devlet Çoksesli Korosu’nda konuk şef olarak görev yapmaktadır.
Şefliğini yaptığı korolar arasında Acappella Grup 34, Boğaziçi Üniversitesi Müzik Kulübü Klasik
Müzik Korosu ve Boğaziçi Üniversitesi Mezunlar Korosu sayılabilir. Korolarıyla Türkiye’nin ve
Avrupa’nın birçok şehrinde konserler veren B. O. Erdem, Ayvalık Uluslararası Müzik Akademisi
başta olmak üzere birçok koro atölyesi gerçekleştirdi ve TedX gibi prestijli organizasyonlarda
konuşmacı olarak yer aldı. Koro şefliği alanında Anders Eby, Volker Hempfling, Denes Szabo,
Michael Gohl gibi isimlerle çalıştı, dünyaca ünlü birçok koro şefinin ustalık sınıflarına katıldı.
Boğaziçi Üniversitesi Gençlik Koroları Festivali KoroFest’i tasarlayıp hayata geçirdi ve İstanbul’da
uluslararası pedagoglarla koro şefliği eğitimleri düzenledi. European Choral Association Youth
Committe 2012-2015 dönemi başkan yardımcısı olan B. O. Erdem, Koro Kültürü Derneği kurucu
başkanlığı ve Summart müzik danışmanlığı görevlerini sürdürüyor.
Alman Lisesi ve Boğaziçi Üniversitesi’nden mezun olduktan sonra İTÜ MIAM’da müzik yüksek
lisansın derecesini alan B. O. Erdem halen aynı kurumda doktora çalışmalarına devam etmekte.
DANIŞ NAVARO
1963, İstanbul doğumlu Daniş Navaro Saint Michel Fransız Lisesi’ni tamamladıktan sonra
İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi, Ekonometri bölümünü bitirmiştir.
Daha sonra Fransa’daki Orleans Üniversitesi’nde Ekonomi ve Finans üzerine yüksek lisansını
tamamlamış ve son olarak da 2010-2011 yıllarında Maltepe Üniversitesi Felsefe Bölümünde
ikinci yüksek lisans eğitimini almıştır. Hala aynı bölümde doktora eğitimne devam etmektedir.
Kariyeri boyunca muhtelif dönemlerde; Liderlik Geliştirme Programı (Insead - Paris), Bütünlük
ve Liderlik Programı (European School of Economics – İstanbul / Milano), Koçluk Sertifikası
Programı (Erickson College International – Istanbul), Bahçeşehir Üniversitesi – Felsefe Okulu
gibi projelerde yer almıştır.
Paris’te, 3 yıl boyunca satış sorumlusu, pazarlama sorumlusu ve satış yöneticiliği pozisyonlarında
çalışmış ve Türkiye’de Turizm ve İnşaat sektöründe Pazarlama Sorumlusu, Pazarlama ve Satış
Müdürü, Genel Müdür Yardımcısı gibi görevlerde bulunmuştur.
1996 yılında, Lafarge Grubunun Türkiye kuruluş projesini oluşturmak üzere ‘Country Manager’
olarak çalışmaya başlayan Daniş Navaro daha sonra, sırasıyla İcra Kurulu Başkanlığı ve
Yönetim Kurulu başkanlığına getirilmiştir ve şu an hala Tüm dünyada MONIER Grubu (BRAAS
ÇATI SİSTEMLER) adı altında faaliyet gösteren firmada Yönetim Kurulu Başkanlığı görevine
devam etmektedir.
Daniş Navaro, Yeditepe Üniversitesi MBA akşam bölümünde öğretim üyesi olarak görev
yapmış ve hala bazı üniversitelerde Liderlik, Modern Yönetim ve Yöneticilik, Yeni İş Modelleri,
Kariyer ve İş Felsefesi alanındaki deneyimlerini öğrencilerle paylaşmaktadır. Bunun yanı sıra, İş
ve Akademi Dünyasının çeşitli kurumlarında da, konferans ve seminerlerde yaptığı sunumlar ve
konuşmalar ile düşünce ve deneyimlerini katılımcılara aktarmaktadır.
Çalışma, insan, meslek, kariyer ve iş hayatının kavramsal ve pratik ilkelerinin felsefi ve akademik
bir düzlemde aktarıldığı, 2014 yılında yayımlanan “Kariyer ve Varoluş” adlı kitabın yazarıdır.
www.koclukkonferansi.com
14-15 NİSAN 2015 | Wyndham Grand İstanbul - Levent
Zeynep Yalım Uzun
Zeynep Yalım Uzun, Robert Kolej’in ardından eğitimini ABD’de Ekonomi ve Psikoloji
alanlarında tamamladı.
Meslek hayatına Koç Holding’de başlayan Zeynep Yalım Uzun, 1992 yılında Unilever’e geçti
ve 20 yılı aşan pazarlama kariyerinde Komili, Knorr, Omo, Elidor ve Sana başta olmak
üzere onlarca markanın sorumluluğunu üstlendi. Ayrıca Omo’nun ‘Kirlenmek Güzeldir’
kampanyasına da liderlik etti.
1998 yılında Unilever Polonya’ya atanarak, 22 ülkeden oluşan bir coğrafyada Rama
markasının Orta ve Doğu Avrupa Pazarlama Müdürlüğü görevini yerine getirdi. 2001
yılında Türkiye’ye dönen Zeynep Yalım Uzun, Knorr ve Calve Pazarlama Müdürlüğü, Ev
Bakım Kategorisi Pazarlama Müdürlüğü ve ardından Unilever Afrika, Orta Doğu ve Türkiye
Ev Bakım Kategorisi Direktörlüğü görevlerini yerine getirdi.
Zeynep Yalım Uzun,2007’den itibaren beş yıl boyunca Unilever Türkiye Ev ve Kişisel Bakım
Grubu Başkan Yardımcılığı ve Unilever Türkiye Yönetim Kurulu Üyesi olarak görev yaptı.
2012 yılından beri Unilever’in ikinci en büyük markası olan ve 70’den fazla ülkede faaliyet
gösteren OMO markasının Global Başkan Yardımcılığı görevini Londra’dan yürütmektedir .
Ayrıca Global Kategori Liderlik Takımının da üyesidir.
Zeynep Yalım Uzun evli ve iki çocuk annesidir.
SABINE DEMBKOWSKI
Yönetici koçluğu ve idari danışmanlık alanlarına getirdiği vakka bazlı yaklaşımı,
uluslararası koçluk deneyimi ile harmanlayan Sabine çok seçkin bir yönetici koçu ve idari
danışmandır.
Uluslararası arenada öncü yönetim danışmanlığı firmaları olan A.T. Kearney ve Monitor
dahilinde 10 yıllık bir yöneticilik deneyimine sahip Sabine Dembkowski, bu süre içerisinde
Avrupa ve Amerika’da danışmanlık takımlarını ve geniş ölçekli dönüşüm programlarının
geliştirme, uygulama ve strateji belirleme aşamalarını en üst düzey müşteriler adına
yönetmiştir.
Geçtiğimiz 12 yıl boyunca Sabine Dembkowski hem bireylerle, hem gruplarla hem de
kurullarla Profesyonel Yönetici Koçu olarak çalışmaya devam etmiştir. Sabine Dembkowski’
nin sunduğu profesyonel hizmetler yoğunluklu olarak özel ve öz sermayeli şirketlere
yönelik olsa da Sabine Dembkowski’nin özel sektörün birçok farklı alanına yayılan koçluk
deneyimi bulunmaktadır. Buna ek olarak Sabine www.better-boards.com ve www.
thecoachingcentre.com organizasyonlarının de kurucu üyesidir.
SabineDembkowski’ nin takım çalışmalarındaki liderlik deneyimi, kendisinin bireylerle
gerçekleştirdiği çalışmalara da ilham vermiştir. Sabine Dembkowski’ nin bu geniş deneyim
alanında odaklandığı konu başlıkları ise stratejik liderlik, işe alım/alıştırma konularıdır;
işte ilk 100 gün, yüksek performanslı yönetim kurulları oluşturmak, profesyonel hizmet
sunan şirketlere özel yeni ortak destek programı, şirket içi kişisel gelişim, yerleştirme ve
performans yönetimi bunlardan bazılarıdır.
50’yi aşkın ülkede liderlere 10,000 saati aşkın koçluk deneyimine sahip olan Sabine, “The
seven steps of effective executive coaching” adlı çalışmanın ana yazarıdır ve yönetici
koçluğu, liderlik ve etkin yönetim kurulları üzerine yayınlanmış 100’ün üzerinde makalesi
bulunmaktadır. Tüm bunlara ek olarak Sabine, London Bussiness School’un yönetim
koçluğu topluluğunun üyesidir.
www.koclukkonferansi.com
KONUŞMACILAR
EMİNE YEŞİL GÜNER
Emine Yeşil Güner, 1999 yılında Bilkent Üniversitesi, Amerikan Kültürü ve Edebiyatı
Bölümünden mezun olmuştur.
İnsan Kaynakları alanında çalışmaya üniversite yıllarında başlayan Guner, İş yaşamına,
Finansbank` da adim atmış, 2001 yılı itibariyle Novo Nordisk Sağlık Ürünleri Tic. Ltd .Sti.`ne
geçerek çeşitli üst düzey yöneticilik pozisyonlarında görev almıştır.
2001-2008 yıllarında İnsan Kaynakları Türkiye yönetim Grubu Üyeliği yapmıştır.,
Bu görevine ek olarak, 2008 yılında İsviçre’ye giderek Uluslararası Operasyon Grubu`nda
yetenek yönetimi ile ilgili çalışmıştır.
2009 yılında Türkiye, Hindistan, Bangladeş, Nepal, Butan, Sri Lanka, Israil, Iran, Irak,
Urdun, Suriye, Pakistan, Afganistan, Lübnan ülkelerini içeren Yakın Doğu ve Güney Asya
pozisyonlarından sorumlu bölgesel İnsan Kaynakları ve İletişim Direktörlüğü pozisyonuna
getirilmiştir.
2012-2014 yılları arasında yükselen pazarlar olarak da nitelendirilen birçok ülkeyi kapsayan
Malezya, Endonezya, Vietnam, Sri Lanka, Kamboçya, Laos, Myanmar, Bangladeş,
Tayland, Filipinler, Singapur, Avustralya ve Yeni Zelanda) Güney Doğu Asya ve Okyanus
bölgelerinden sorumlu Bölgesel IK ve İletişim Direktörlüğü pozisyonuna getirilerek Malezya
yerleşik çalışmıştır.
2014 yılında Latin Amerika, Afrika, Körfez & Hindistan, Güney Doğu Asya, Yakın Doğu,
Rusya & Ukrayna bölgelerini kapsayan İnsan Kaynakları stratejisi üzerine kritik projeleri
yönetmek üzere Uluslararası Operasyonlar Proje Müdürlüğü’ne atanmıştır.
Su an halihazirda bu görevine devam ederken Türkiye’nin İnsan Kaynakları Direktörü
pozisyonunu da üstlenmektedir.
İlaç ve finans sektörlerindeki yaklaşık 15 yıl boyunca İnsan Kaynakları ve İletişim,
uluslararası yönetim alanlarında kazandığı deneyimlerini kullanarak daha genç nesile
koçluk ve mentorluk yapmıştır. Şirket içerisinde çeşitli yıllarda `En İyi Koç` ve `En İyi Mentor`
ödüllerine sahip olan Emine Yesil Guner evli ve bir çocuk annesidir.
HANDE GENÇ
SAP Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü olarak görev yapmakta olan Hande Genç, bu görevine
paralel SAP global liderlik gelişim programı komitesi üyesi olarak EMEA (Avrupa, Afrika, Orta Doğu)
bölgesinde Liderlik gelişim programını da yönetmektedir.
Hande Genç’in SAP öncesi, pazarın farklı ve öncü IT firmalarında İnsan Kaynakları yöneticiliği
ve uzmanlığı tecrübeleri bulunmaktadır. Boğaziçi Üniversitesi Psikoloji ve Marmara Üniversitesi
Örgütsel davranış master programı mezunudur.
Gerek mesleki gerekse bireysel olarak yaklaşık 15 yıldır koçluk ve mentorluk programlarının içinde
yer almaktadır.
www.koclukkonferansi.com
14-15 NİSAN 2015 | Wyndham Grand İstanbul - Levent
LEVENT GEMİCİ
1975 İstanbul doğumlu Levent Gemici, Galatasaray Lisesi ve Galatasaray Üniversitesi Ekonomi
bölümünden mezun olduktan sonra Paris Dauphine Universitesi’nde “Kalkınmakta olan Ülkelerde
Şirket Yönetimi” master programını tamamlamıştır.
İş yaşamına 1997 yılında Lafarge Türkiye’de Mali Analist olarak başlamış, ardından aynı firmanın
Paris’teki Genel merkezinde “Global Strateji Analisti” olarak görev almıştır.
Türkiye’ye dönüşünden kısa süre sonra Mobil telekomünikasyon sektörüne geçiş yapan Gemici, 20012010 yılları arasında Aria ve Avea İletişim Hizmetlerinde, “Tarife İnovasyon Müdürü, Fiyatlandırma&
Regülasyon Stratejisi Kıdemli Müdürü; Uluslararası Roaming Kıdemli Müdürü, Satış Planlama,
Destek ve Geliştirme Grup Başkanı” olarak görev yapmıştır.
Müşteri talebini artıran inovatif teklifler ve ekip başarısı için dönüşümcü liderlik konularında özel
çalışmaları bulunan Levent Gemici; Kasım 2010’dan bu yana Vodafone Türkiye Kurumsal İş Biriminde
“Ürün Yönetimi ve Fiyatlandırma Direktörü” olarak görev almaktadır.
SERHAT GİRGİN
1979 Ankara doğumlu Serhat Girgin, tam burslu okuduğu Girne Amerikan Üniversitesi Endüstri
Mühendisliği bölümünden 2001 yılında mezun oldu.
İş hayatına Auto-Port, Toronto, Kanada’da Planlama Mühendisi olarak başladı. Daha sonra Birak
Holding, Çalık Holding (Türkmenbaşı Jeans Kompleksi), Bor-San A.Ş. ve Zen Teknoloji firmalarında
yönetici olarak görev yaptı. 2007 yılında Sabancı Holding bünyesine katılarak TeknoSA’da İç Anadolu
ve Batı Karadeniz Bölgelerini yönetti. 2014 yılında CarrefourSA’da İç Anadolu ve Batı Karadeniz Bölge
Müdürü olarak çalıştı. 2015 yılı itibariyle CarrefourSA İstanbul-Mini Avrupa Bölge Müdürü olarak
görev yapmaktadır.
Satış gücü yönetimi, liderlikte motivasyon, koçluk becerileri, çatışma yönetimi, stres yönetimi, risk
analizi ve liderlik gelişim programı gibi pek çok eğitim programına katılmış olan Serhat Girgin, büyük
satış ekiplerinin yönetimlerinde görev almaktadır.
Konuşmacı isimleri Konferans akış sırasına göre düzenlenmiştir.
www.koclukkonferansi.com
KONUŞMACILAR
HEIKE KOLLES
Vizyon Koçu, ICF ve NLP Master Koç ve eğitmeni, sertifikalı bir Kariyer Koçu ve yönetim danışmanı
olan Heike Kolles’in aynı zamanda ESCP(Europian School of Management)’den çifte diploması
bulunmaktadır. (Paris, Oxford, Berlin)
2001 ve 2011 yılları arasında sektörde önemli pozisyonlarda çalışmış ve uluslararası bir danışmanlık
firmasında üst düzey yönetici olarak görev yapmıştır. Almanya, Fransa, Britanya, İtalya, Amerika ve
Avusturya gibi birçok farklı ülkede yaşamıştır.
2012’de 68 yaşındaki babasını Alzheimer hastalığı nedeniyle kaybeden Kolles bu yoğun tecrübenin
ardından hayatının anlamı üzerinde derin düşünmüş ve gerçekten önemli olan şeyler üzerine
odaklanmıştır.
2011 sonlarında hayatını değiştirmiş, var olan işinden ayrılmış ve asıl tutkularını yaşamak için iç
sesini dinlemiştir. İnsanlara, anlamlı bir hayatı, tatmin duygusuyla yaşamaları için destek vermek ve
ilham kaynağı olmak için “Visionsmanufaktur for personal success” (www.visionsmanufaktur.com)
firmasını kurmuştur. Bir vizyon koçu olarak kişilere kendi içlerindeki kıvılcım ile bağ kurma ve onu
hem kendileri hem de çevrelerindekiler için alevlendirme konusunda destek sağlamaktadır.
Yenilikçi ve yaratıcı Visionsmanufaktur yaklaşımı, kariyer ve yaşam koçluğu metotlarını, meditasyon,
dans, oyunculuk ve yönetim danışmanlığı ile harmanlayarak değişimi tüm seviyelerde mümkün
kılmaktadır. Hizmetlerini bireye özel bir gelişim çizgisinde, yüz yüze VisionCoaching programlarıyla
ve özel oluşturulmuş gruplarda VisionRetreat programıyla kadınlar için, Namib Çölünde
gerçekleştirmektedir.
Heike Kolles aynı zamanda, 2013’te Almanca yayınlanan, “Intercultural Coaching – Coaching
instruments for 17 culture areas” kitabının yardımcı yazarıdır. Kitaptaki kendi bölümünün, Türkiye,
İstanbul bölümünde, ICF başkanı ve Pazar araştırmaları başkanı ile yaptığı röportajlara yer vermiştir.
www.koclukkonferansi.com
KATILIM VE KAYIT
ÖNEMLİ TARİHLER
Kongre Tarihi
: 14 - 15 Nisan 2015
Erken kayıt için son tarih
: 2 Mart 2015
KAYIT
KAYIT TİPİ
14 Nisan 2015 Atölye Çalışmaları
15 Nisan 2015 Konferans Günü
1. & 2. Gün
14 Nisan 2015 Atölye Çalışmaları
15 Nisan 2015 Konferans Günü
1. & 2. Gün
14 Nisan 2015 Atölye Çalışmaları
15 Nisan 2015 Konferans Günü
1. & 2. Gün
2 MART VE ÖNCESİ
Erken Kayıt
ICF Türkiye Üyesi
100 €
125 €
175 €
Katılımcı
125 €
150 €
200 €
Grup Katılımı*
100 €
125 €
175 €
3 MART VE SONRASI
Geç Kayıt
125 €
150 €
200 €
150 €
175 €
225 €
125 €
150 €
200 €
•
Yukarıdaki kayıt ücretleri kişibaşı olup, %18 KDV ilave edilecektir.
•
Kayıtlar ödemelerin tamamı yapıldaktan sonra geçerli olup, konfirmasyon bunun sonrasında mail ile tarafınıza iletilecektir.
Kongre öncesi katılım konfirmenizi almadıysanız lütfen [email protected] e-posta adresi ile irtibata geçiniz. •
Katılımcı kayıt bedeli, formun gönderilme tarihine göre değil, ödemenin yapılış tarihine göre belirlenir. Erken kayıt
ücretinin geçerli olabilmesi için kayıt formunun ve aynı zamanda dekont/kredi kartı bilgilerinin erken kayıt tarihlerinde
gönderilmesi gerekmektedir.
*
Grup katılımının geçerli olabilmesi için aynı firma ya da kurumdan en az 5 kişinin kayıt yaptırması gerekmektedir. Her
katılımcı için ayrı kayıt formu doldurulmalı ve tüm formlar toplu olarak [email protected] e-posta adresine
gönderilmelidir. Kaydı konfirme olan grupta değişiklik ya da ilave talepleri için lütfen [email protected] e-posta
adresi ile irtibata geçiniz.
Kayıt bedeline dahil olan hizmetler:
•
Tüm toplantılara katılım
•
Konferans dokümantasyonları
•
Kahve molaları ve öğle yemeği
www.koclukkonferansi.com
14-15 NİSAN 2015 | Wyndham Grand İstanbul - Levent
SPONSORLUK
KATEGORİLERİ
www.koclukkonferansi.com
SPONSORLUK KATEGORİLERİ
Fiyatlara %18 KDV ilave edilecektir.
1.
PLATİN SPONSORLUK
7,500 €
Platin Sponsor olacak olan firma Konferans boyunca aşağıda belirtilen tanıtım haklarına sahip olacaktır.
•
Sponsor olacak firmaların, tanıtımı Konferans boyunca en üst düzeyde yapılacaktır.
•
Platin sponsor, tüm ayrıcalıklara ek olarak, firma stand alanlarını seçme konusunda da öncelik hakkına sahip olacaktır.
•
Toplantı Salonunda Firma Logosu ‘Platin Sponsor’ olarak bulundurulacaktır.
•
4. Koçluk Konferansı Final Basılı Cep Programında Firma Logosu ‘Platin Sponsor’ olarak bulundurulacaktır.
•
Konferans merkezinde yer alacak afiş ve yönlendirmelerde Firma Logosu ‘Platin Sponsor’ olarak bulundurulacaktır.
•
4. Koçluk Konferansı Web Sitesinde ‘Platin Sponsor’ başlığı altında (Firmanın Resmi Logosu ile) 50 kelimelik
tanıtıcı yazı yayınlanacak ve firmanın web sitesine link verilecektir.
•
Delege çantalarına firmaya ait iki (2) adet kurumsal broşür (A4 boyutunu geçmeyecek ölçülerde) yerleştirilecektir.
• 15 Nisan 2015 için bir (1) adet standart stand alanı (her biri 3m. Genişliğinde x 2m. uzunluğunda) tahsis edilecektir.
(Toplam 6 metrekarelik stand alanı)
•
Beş (5) adet ücretsiz konferans katılım hakkı verilecektir.
2. ALTIN SPONSORLUK
5,000 €
Altın Sponsor olacak olan firma Konferans boyunca aşağıda belirtilen tanıtım haklarına sahip olacaktır.
•
Altın Sponsorluk, Diğer ayrıcalıklara ek olarak, firma stand alanlarını seçme konusunda Platin Sponsordan sonra ilk
öncelik hakkına sahip olacaktır.
•
Konferans merkezinde yer alacak afiş ve yönlendirmelerde Firma Logosu, ‘Altın Sponsor’ olarak bulundurulacaktır.
•
4. Koçluk Konferansı Web Sitesinde ‘Altın Sponsor’ başlığı altında (Firmanın Resmi Logosu ile) 50 kelimelik tanıtıcı
yazı yayınlanacak ve firmanın web sitesine link verilecektir.
•
Delege çantalarına, firmaya ait bir (1) adet kurumsal broşür (A4 boyutunu geçmeyecek ölçülerde) yerleştirilecektir.
• 15 Nisan 2015 için bir (1) adet standart stand alanı (her biri 3m. Genişliğinde x 2m. uzunluğunda) tahsis edilecektir.
(Toplam 6 metrekarelik stand alanı)
•
Dört (4) adet ücretsiz konferans katılım hakkı verilecektir.
www.koclukkonferansi.com
14-15 NİSAN 2015 | Wyndham Grand İstanbul - Levent
3. GÜMÜŞ SPONSORLUK
2,500 €
Gümüş Sponsor olacak olan firma Konferans boyunca aşağıda belirtilen tanıtım haklarına sahip olacaktır.
•
Konferans merkezinde yer alacak afiş ve yönlendirmelerde Firma Logosu, ‘Gümüş Sponsor’ olarak
bulundurulacaktır
•
Konferans merkezinde yer alacak afiş ve yönlendirmelerde Firma Logosu, ‘Gümüş Sponsor’ olarak
bulundurulacaktır.
•
4. Koçluk Konferansı Web Sitesinde ‘Gümüş Sponsor’ başlığı altında (Firmanın Resmi Logosu ile) 50 kelimelik
tanıtıcı yazı yayınlanacak ve firmanın web sitesine link verilecektir.
• 15 Nisan 2015 için bir (1) adet standart stand alanı (her biri 3m. Genişliğinde x 2m. uzunluğunda) tahsis edilecektir.
(Toplam 6 metrekarelik stand alanı)
•
Üç (3) adet ücretsiz konferans katılım hakkı verilecektir.
4. ÜRÜN ve HİZMET SPONSORLUĞU
A)
•
•
•
Yaka Kartı ve İpi Sponsorluğu 1,000 €
300 adet farklı renk kategorilerinde 10,5 x 14,8 boyutunda, Kağıt:240 gr 1. Hamur, Baskı:4 Renk
yaka kartının basımını gerçekleştirecektir.
Konferansın tüm katılımcılarına ve stand alanı görevlilerine dağıtılacak olan konferans yaka
kartlarının üzerinde yalnızca sponsor firmanın logosu bulunacaktır.
Konferans tüm katılımcılarına yaka kartı ile verilecek olan iplerinde yanlızca sponsor firmanın ismi
ip boyunca tekrarlayacak şekilde bulunacaktır.
B) Çanta Sponsorluğu
1,500 €
• 300 adet Impertex kumaştan sponsorun onayı doğrultusunda hazırlanacak olan konferans
çantalarının üzerinde konferansın ismi ve üzerinde yanlızca Konferans çantası sponsorunun logosu bulunacaktır.
C) Not Defteri & Kalem Sponsorluğu 1,000 €
• Konferans dinleyici masalarında her katılımcı önüne koyulmak üzere sponsor logosu kullanılarak hazırlanmış not defteri ve sponsor logolu kalem hazırlanması.
www.koclukkonferansi.com
5. SOSYAL SORUMLULUK SPONSORLUĞU
1,000 €
Konferansın Sosyal Sorumluluk alanında gerçekleştireceği etkinliğin sponsorluğudur.
•
4. Koçluk Konferansı tanıtımı ile ilgili hedef kitlelere yönelik gerçekleştirilecek tüm duyurularında ve basılı
malzemelerinde “Sosyal Sorumluluk Sponsoru” olarak adı yer alacaktır.
•
Sponsor olan şirketin adı ve logosu toplantı salonunda “Sosyal Sorumluluk Sponsorları” adı altında yer alacaktır.
•
Firma Logosu 4. Koçluk Konferansı web sayfasında yer alacaktır ve kendi sitesine link verilecektir.
•
14 Nisan 2015 için toplam bir (1) adet standart stand alanı (3m. Genişliğinde x 2m. Uzunluğunda) tahsis edilecektir.
(Toplam 6 metrekarelik stand alanı)
•
Üç (3) adet ücretsiz konferans katılım hakkı verilecektir.
6. İLETİŞİM SPONSORLUĞU •
3,000 €
4. Koçluk Konferansı tanıtımı ile ilgili spesifik hedef kitlelere yönelik gerçekleştirilecek tüm duyurularda
“İletişim Sponsorları” olarak adı yer alacaktır.
•
Toplantı Salonunda “İletişim Sponsoru” adı altında firma logosu yer alacaktır.
•
Firma logosu 4. Koçluk Konferansı web sayfasında yer alması ve kendi sitesine link verilecektir.
7.
STAND KATILIMI
1,000 €
Stand alanı sponsorluğu aşağıda belirtilen hakları içermektedir.
Tanıtım standları minumum 6 m2 olacaktır. (3m x 2m)
•
•
•
Stand başına iki (2) firma temsilcisine stand alanına ve kahve molalarına katılma hakkı verilecektir.
Her firma temsilcisine iki (2) set olarak toplantı katılım dökümanları temin edilecektir.
Firma logosu 4. Koçluk Konferansı web sayfasında yer alacak ve kendi sitesine link verilecektir.
Yukarıda belirtilen sponsorlukla ilgili detaylı bilgi almak ve farklı sponsorluk önerileriniz için lütfen bizimle irtibate geçmenizi rica ederiz.
8. PROGRAM SPONSORLUĞU
•
20 ya da daha fazla katılımcı kaydı yaptıran firmalara program sponsoru unvanı verilecek ve basılı malzemelerde
Program Sponsoru olarak duyurulacaktır.
•
30 ya da daha fazla katılımcı kaydı yaptıran firmalara program sponsoru unvanı verilecek ve basılı malzemelerde
Program Sponsoru olarak duyurulacaktır ayrıca 30 ya da daha fazla katyılımcı kaydı yaptıran firmalara 15 Nisan 2015
için bir (1) adet standart stand alanı (her biri 3m. Genişliğinde x 2m. uzunluğunda) tahsis edilecektir.
www.koclukkonferansi.com
14-15 NİSAN 2015 | Wyndham Grand İstanbul - Levent
ICF Türkiye, 4. KOÇLUK KONFERANSI, SPONSORLUK VE STANT KATILIM FORMU
Firma İsmi:
Adres:
İlgili Kişi (İsim/Soyisim):
Telefon:
Fax:
E-mail:
Cep Telefonu:
SPONSORLUK KATEGORİLERİ
ADET FİYATI
ADET
1. PLATİN SPONSORLUK
7,500 €
1
2. ALTIN SPONSORLUK
5,000 €
1
3. GÜMÜŞ SPONSORLUK
2,500 €
1
1
A) Yaka Kartı ve İpi Sponsorluğu
1,000 €
1
B) Çanta Sponsorluğu
1,500 €
1
C) Not Defteri & Kalem Sponsorluğu
1,000 €
1
5. SOSYAL SORUMLULUK SPONSORLUĞU
1,000 €
1
6. İLETİŞİM SPONSORLUĞU
3,000 €
1
7. STANT KATILIMI
1,000 €
1
4. ÜRÜN VE HİZMET SPONSORLUĞU
TOPLAM
HESAP BİLGİLERİ
K1519 ICF Koçluk
Bank Name
: T.Garanti Bankası A.S.
Branch Name
: Esentepe Branch (347) Istanbul
Acc.Holder
: Dekon Kongre ve Turizm Hiz.A.S.
IBAN number (TL)
: TR16 0006 2000 3470 0006 2990 42
IBAN number (EUR)
: TR66 0006 2000 3470 0009 0856 31
Swift Code
: TGBATRISXXX
www.koclukkonferansi.com
STAND PLANI
1
2
3
6
4
7
5
16
8
17
9
12
13
18
10
14
11
15
19
boş alan rezerve geçici rezerve
www.koclukkonferansi.com
14-15 NİSAN 2015 | Wyndham Grand İstanbul - Levent
DÜZENLEYEN
ORGANİZASYON
www.dekon.com.tr
www.koclukkonferansi.com
Author
Document
Category
Uncategorized
Views
0
File Size
637 KB
Tags
1/--pages
Report inappropriate content