YÖNETİM KURULUNUN YILLIK FAALİYET RAPORU İLE RİSKİN ERKEN SAPTANMASI SİSTEMİ VE KOMİTESİNİN UYGULAMALARININ DENETİMİNE İLİŞKİN DUYURU A. Genel Bilgi Bilindiği üzere, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (TTK) uyarınca yönetim kurulunun yıllık faaliyet raporu ile riskin erken saptanması sistemi ve komitesinin uygulamaları bağımsız denetim kapsamında yer almaktadır. Bu çerçevede, Kurumumuzca, faaliyet raporunun denetimine ilişkin olarak BDS 700 “Finansal Tablolara İlişkin Görüş Oluşturma ve Raporlama” ve BDS 705 “Bağımsız Denetçi Raporunda Olumlu Görüş Dışında Bir Görüş Verilmesi” standartlarında düzenlemeler yapılmış ve riskin erken saptanması sistemi ve komitesinin uygulamalarının denetimine ilişkin olarak alınan ilke kararıyla, “Riskin Erken Saptanması Sistemi ve Komitesi Hakkında Denetçi Raporuna İlişkin Esaslar” belirlenmiştir. B. Yönetim Kurulunun Yıllık Faaliyet Raporunun Denetimi TTK’nın 397 nci maddesinin birinci fıkrasında, faaliyet raporundaki finansal bilgilerin denetiminin, bağımsız denetim kapsamında olduğu ifade edilmektedir. Bununla birlikte BDS 200 “Bağımsız Denetçinin Genel Amaçları ve Bağımsız Denetimin Bağımsız Denetim Standartlarına Uygun Olarak Yürütülmesi” Standardının 2 nci paragrafında, BDS’lerin, bir denetçinin finansal tabloları denetlemesine yönelik olarak hazırlandığı ve diğer tarihî finansal bilgilere ilişkin denetimlerde uygulanmaları hâlinde BDS’lerin, gerektiğinde şartlara göre uyarlanacağı belirtilmektedir. Bu kapsamda denetçi, faaliyet raporunda yer alan finansal bilgilerin denetimini yaparken, BDS’lerde yer alan hükümleri şartlara göre uyarlayarak kıyasen uygulayacaktır. Bununla birlikte, konuyla ilgili olarak BDS 700’e 38.1 paragrafı eklenmiş ve Standardın ekinde, faaliyet raporuna ilişkin olumlu görüş içeren denetçi raporu örneğine yer verilmiştir. Benzer şekilde, BDS 705’e A.24.1 paragrafı eklenmiş olup, Standardın ekinde faaliyet raporuna ilişkin şartlı görüş içeren denetçi raporu örneğine yer verilmiştir. C. Riskin Erken Saptanması Sistemi ve Komitesinin Uygulamalarının Denetimi TTK’nın 378 inci maddesinin birinci fıkrasında, pay senetleri borsada işlem gören şirketlerde yönetim kurulunun, şirketin varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşüren sebeplerin erken teşhisi, bunun için gerekli önlem ve çarelerin uygulanması ve riskin yönetilmesi amacıyla uzman bir komite kurmak ve sistemi çalıştırmakla yükümlü olduğu belirtilmektedir. Bununla birlikte, TTK’nın 398 inci maddesinin dördüncü fıkrası uyarınca denetçiye, söz konusu sistem ve komitenin uygulamalarını denetleme ve yapmış olduğu denetimin sonucunu ayrı bir rapor hâlinde yönetim kuruluna sunma görevi getirilmiş ve söz konusu raporun esaslarının Kamu Gözetimi Kurumu tarafından belirleneceği hükme bağlanmıştır. Bu çerçevede, 13/03/2014 tarihli Kurul toplantısında alınan ilke kararıyla, “Riskin Erken Saptanması Sistemi ve Komitesi Hakkında Denetçi Raporuna İlişkin Esaslar” belirlenmiştir. Bu Esaslar uyarınca denetçi, TTK’nın 378 inci maddesi uyarınca riskin erken saptanması sistemi ve komitesini kurması gereken şirketlerde, söz konusu sistem ve komitenin anılan madde çerçevesinde işleyip işlemediği hakkında denetim yapacaktır. Bir başka ifadeyle denetçi, yaptığı denetim kapsamında, riskin erken saptanması sistemi ve komitesinin, şirketin varlığını, gelişmesini ve sürekliliğini tehdit eden riskleri önceden teşhis etmek ve çareler önermek için gerekli yeterlilikte olup olmadığını değerlendirecektir. Söz konusu Esaslarda, denetçinin denetimi plânlarken, yürütürken ve denetim sonucunu raporlarken esas alacağı hükümler yer almaktadır. Bu çerçevede, Esasların ekinde “Riskin Erken Saptanması Sistemi ve Komitesi Hakkında Denetçi Raporu”na ilişkin örneklere yer verilmiştir. Birinci örnekte, denetçinin, yaptığı denetim neticesinde sistem ve komitenin TTK’nın 378 inci maddesi çerçevesinde yeterli olduğu sonucuna varması hâlinde vereceği denetçi raporu yer almaktadır. İkinci örnekte ise denetçinin, yaptığı denetim neticesinde sistem ve komitenin belirli alanlarda eksik olduğu sonucuna varması hâlinde vereceği denetçi raporu yer almaktadır. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.
© Copyright 2024 Paperzz
