T .C .
A N T A L Y A B Ü Y Ü K Ş E H İR B E L E D İY E S İ
İmar ve Şehircilik Dairesi Başkanlığı Planlama Şube Müdürlüğü
Sayı : 90852262-301.03- föV> 1 0 ^
Konu: Muratpaşa, Plan ve Proje Müdürlüğü
Çalışma Usul ve Esaslarına Dair Yönetmeliği hak.
EXP02016
ANTALYA
Q l{ .ü ^ 2 0 1 4
BAŞKANLIK MAKAMINA
Muratpaşa Belediye Meclisinin 03.03.2014 gün ve 93 sayılı kararı ile uygun bulunan,
Muratpaşa Belediyesi Plan ve Proje Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esaslarına Dair Yönetmeliği,
Büyükşehir Belediye Meclisinin 08.05.2014 tarihli toplantısında görüşülerek İmar ve
Bayındırlık Komisyonuna havale edilmiş olup, komisyon raporu ekte sunulmuştur.
Konunun karara bağlanmak üzere Meclise havalesini arz ederim.
EK:
-Komisyon Raporu
-İlçe Belediye Meclis Kararı (Yönetmelik)
Ant al ya Büyükşehi r Belediye BaşKanl
A d r e s : A n ta ly a B ü y ü k şe h ir B eled iy e si, K araalioğlıı P arkı İçi 07 1 0 0 A N T A L Y A
A y rın tılı b ilg i için irtibat: A .L ale D A R IC I
T e l : 0 2 4 2 241 28 66
F a x : 0 2 4 2 2 43 0 6 28
W e b : w w w .a n ta lv a .b e l.tr
E - p o s ta : in fo @ a n ta lv a -b ld .g o v .tr
n la n la in a@ a n ta lv a .b e l.tr
g$k ANTALYA BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
İMAR VE BAYINDIRLIK KOMİSYONU RAPORU
Tarih:21.05.2014
BİRİM
İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI
TALEP SAHİBİ
MURATPAŞA BELEDİYESİ
MECLİS TOPLANTISININ
TARİHİ VE GÜNDEM
MADDESİ
Büyükşehir
Belediye
Meclisinin
08.05.2014
tarihli
toplantısında gündemin 38. maddesinde görüşülerek İmar
ve Bayındırlık Komisyonuna havale edilmiştir.
TALEP KONUSU
Muratpaşa Belediye Meclisinin 03.03.2014 gün ve 93 sayılı
kararı ile uygun bulunan, Muratpaşa Belediyesi Plan ve
Proje Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esaslarına Dair
Yönetmelik.
KOMİSYON RAPORU:
Muratpaşa Belediye Meclisinin 03.03.2014 gün ve 93 sayılı
kararı ile uygun bulunan, Muratpaşa Belediyesi Plan ve
Proje Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esaslarına Dair
Yönetmelik Komisyonumuzca incelenmiş, Büyükşehir
Belediye Meclisince karar verilmesine yer olmadığından
Muratpaşa Belediyesine iadesinin uygun olduğu görüşüne
varılmıştır.
Komisyon Raporu imza altına alınarak, Meclisin takdirine
sunulmuştur.
h
Kerim BAŞKAPTAN
İmar Kom. Üyesi
Cenk Halil BAYAZ
İmar Kom. Üyesi
Haşan Atî IRBAN
İhnar Kom. Üyesi
Oytun Eyljb...,,
İmar Kom. Üyesi
Ali Baki SARICA
İmar Kort. ÜyâsT)
Mustafa Reşat OKTAY
İmar Kom. Üyesi
Selçuk SENİRLİ
îar Kom. Üy^si
w
H
ANTALYA BUYUKŞEHIR BELEDİYESİ
İMAR VE BAYINDIRLIK KOMİSYONU RAPORU
-------------- ? ---------------------------BİRİM
<•',
İMAR VE ŞEHİRCİLİK DAİRESİ BAŞKANLIĞI
•; ■
' I.İV
TALEP skH İB İ
■5i ı
MURATPAŞA BELEDİYESİ
MECLİS TOPLANTISININ
TARİHİ ^ 'G Ü N D E M
MADDEŞİ î
•«. ?!
' ÎTİ
•'JM
Büyükşehir
Belediye
Meclisinin
08.05.2014
tarihli
toplantısında gündemin 38. maddesinde görüşülerek İmar
ve Bayındırlık Komisyonuna havale edilmiştir.
Muratpaşa Belediye Meclisinin 03.03.2014 gün ve 93 sayılı
kararı ile uygun bulunan, Muratpaşa Belediyesi Plan ve
Proje Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esaslarına Dair
Yönetmelik.
TALEP KOkUSU
i , .!
Muratpaşa Belediye Meclisinin 03.03.2014 gün ve 93 sayılı
kararı ile uygun bulunan, Muratpaşa Belediyesi Plan ve
Proje Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esaslarına Dair
Yönetmelik Komisyonumuzca incelenmiş, Büyükşehir
Belediye Meclisince karar verilmesine yer olmadığından
Muratpaşa Belediyesine iadesinin uygun olduğu görüşüne
varılmıştır.
Komisyon Raporu imza altına alınarak, Meclisin takdirine
. sunulmuştur.
&■"i
fc1V
K O M İS Y ^ RAPORU:
: İ>-;
!;ı
/ il i
/ i ”
.
/
C an^S A P O Ğ LU
İmar Köm. Ba'şkanı
Bahadır YANTAÇ
İmar Kom. Üyesi
Cenkj^ralil BAYAZ
imar $ç>m. Üyesi
IRBAN
jar Kom. Üyesi
Kerim BAŞKAPTAN
İmar Kom. Üyesi
Mustafa teşat OKTAY
imar Com. Üyesi
;
A N T A L Y A M U R A T P A Ş A B E L E D İ Y E M E C L İS İN İN
0 3 .0 3 .2 0 1 4 T A R İH V E 93 S A Y IL I K A R A R I
V
t'
» ü n d em in 2 4 . M a d d e si
S a ra r N o . 93
«!
j';
*j!*
(V
'■
Ö zü:
P la n v e B ü tç e K o m isy o n u ile E ğ itim ,
K ü ltü r v e S a n a t K o m is y o n u n d a n o lu şa n K a r m a
K o m isy o n r a p o ru d o ğ r u ltu s u n d a P la n v e P r o je
M ü d ü r lü ğ ü Ç a lışm a U su l v e E s a sla r ın a D a ir
Y ö n e tm e liğ in k a b u lü n e oy b ir liğ i ile k a r a r
v e r ild iğ i h k.
'
, ı
(jjiİndemin 24. Maddesinde yer alan Plan ve Proje Müdürlüğünün, Belediyemiz
MeclisifâM 03.01.2013 tarih ve 35 sayılı kararı ile Plan ve Bütçe Komisyonu ile Eğitim, Kültür
ve Sanâf''komisyonundan oluşan Karma Komisyona havale edilen; Özel Kalem Müdürlüğü'nün
17.123Q.j3 tarihli ve 830 sayılı yazısına istinaden hazırlanan Plan ve Proje Müdürlüğü Çalışma
Usul vçf Esaslarına Dair Yönetmelik komisyonun 26.02.2014 tarihli toplantısında incelenmiş,
uygun obulunmuştur. Konunun görüşülmek üzere Belediye Meclisine havalesini isteyen
25.02.2$jİ4 gün ve 1145 sayılı yazısı ve
i-;'.
PL A N VE PRO JE M Ü DÜ R LÜ Ğ Ü
K U R U L U Ş, G Ö REV VE ÇALIŞM A E SA SL A R IN A DAİR
YÖ N E T M E LİK
BERINCI BOLUM,
A m aç, K apsam , H ukuki Dayanak, T anım lar ve Tem el İlkeler
. »'
*? •
ı S:
•Âjnaç:
^ |A D D E 1 - (1) Bu yönetm eliğin amacı; M uratpaşa Belediyesi Plan ve Proje M üdürlüğü’nün
kuruluş*gÖrev, yetki ve sorum lulukları ile 3194 sayılı İm ar Kanunu
ve bununla ilgili
yönetm elik,düzenlem e ve kararlar çerçevesinde çalışm a usul ve esaslarını düzenlem ektir.
K a p sa m :
jjVIADDE 2 - (1) Bu yönetm elik; M uratpaşa Belediyesi Plan ve Proje M üdürlüğü’nün kuruluş,
görev, J^fki ve sorum lulukları ile çalışm a usul ve esaslarına ilişkin hüküm leri kapsar.
' oPukuki Dayanak:
,^ A D D E 3 - (1) Bu yönetm elik 03.07.2005 tarihli 5393 sayılı Belediye Kanununun 15/b ve
18/m m addelerine dayanılarak hazırlanm ıştır.
/ )'
IJTjanımlar:
CM A D D E 4 - (1) Bu yönetm elikte adı geçen;
'.3 )- B elediye: M uratpaşa Belediyesini,
' nr>
B elediye Başkanlığı: M uratpaşa Belediye Başkanlığını,
B elediye Başkanı: M uratpaşa Belediye Başkanım,
r ;
d) B eled iye M e c lis i: M uratpaşa Belediye Meclisini,
•ı.!
jj $ B eled iye Encümeni:Muratpaşa Belediye Encüm enini,
fj, B eled iye B aşkan Y ardım cısı: M uratpaşa Belediye Başkan Yardımcısını,
Müdürlük:M uratpaşa Belediyesi Plan ve Proje M üdürlüğünü,
.
»
_
H) M üdür: M uratpaşa Belediyesi Plan ve Proje M üdürünü,
4
f"
S erv is: M üdürlük bünyesinde müdüre bağlı olarak, çalışm a konularına uygun hizm etlerin
; yürütülm esini sağlayan bölümünü,
K a r & o :9 3
2
03.03.2014
5'
j^ 'J Servis Sorum lusu: M üdürlük bünyesinde m üdüre bağlı olarak, çalışm a konularına uygun
S ' hizm etlerin yürütülm esini sağlayan bölüm ünün sorum lusu.
' ?i
û'
^ !,P e rs o n e l:P la n ve Proje M üdürlüğünde görevli tüm personeli ifade eder.
‘V
İÇl^nel İlkeler:
1VE4DDE 5 - (1) Plan ve Proje M üdürlüğü tüm çalışm alarında aşağıda belirtilen tem el ilkeleri
esas alırf i:
|ı)’ı B elediyenin hizm et ve faaliyetlerinde etkinlik, adalet, hizm ette kaliteyi sağlam ak, kurum un
!(!'•< güçlü ve zayıf yönlerini tespit ederek sorunlara kalıcı ve yerinde çözüm üretmek,
«'ıK*
b j'; Belediyenin am açlarını, hedeflerini ve bu hedeflere ulaşm ayı m üm kün kılacak yöntem leri
'j;!‘ belirlem ek, gerekli projeleri yapm ak ve geleceğe dönük stratejiler belirlem ek,
V
c)<; Belediyenin uygulam aya yönelik hizm etlerinin kalıcı bir yerel yönetim uygulam asına
dönüşm esi için kurum sal anlam da bir bütünlük içinde ilgili birim lerle koordinasyon
j:< sağlayarak hizm etleri yürütm ek ve çalışm aların sürekliliğini sağlamak,
«f •
m i Yönetici
ve
diğer
’!>(!. perform anslarını
5'
pozisyonda
arttırm ak
ve
görev
toplam
yapan
kalite
personelin
yönetim ine
m otivasyonunu
göre
yüksek
sağlam ak,
standartlarda
belediyecilik hizm eti verm ektir.
5 *'
İK İN C İ BÖLÜM
K uruluş ve Personel Yapısı
. '1j.j/? 1
‘toüruluş:
ÜV^ADDE 6 - (1) B elediye K anununun 49. m addesi, 22.04.2006 tarih ve 2006/26147 sayılı
ftdsm i G azetede yayınlanan 2005/9809 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı gereği; belediye ve bağlı
a
ft '
Skpruluşları ile mahalli idare birlikleri norm kadro ilke ve standartlarına ilişkin esaslar
^çĞa-çevesinde 08.09.2006 gün ve 246 sayılı Belediye M eclis kararına istinaden Etüd ve Planlam a
jŞj'Eski H arita) M üdürlüğü birleştirilerek Plan ve Proje M üdürlüğü kurulm uştur.
-*
*
IJgrsonelin Yapısı:
»MADDE 7 - (1) Plan ve Proje M üdürlüğünün personel yapısı aşağıdaki gibidir;
M üdür
■ ■'!
. .b)
*f
.
Servis Sorum lusu
11^ ■
. .If), M em ur
«f i
Sözleşm eli Personel
i»İİ: .
e)> işçi
li’’
0-f)ı D iğer Personel
4 *
î#
Ç erv işler:
‘4'JPlanlam a Servisi
I»’ ,
1 5Î'
i j Çap Servisi
3'3>. H arita Servisi
I
>1
lfy:Arşiv Servisi
!i!;'
"Si Destek Servisleri
Karar No:93
3
'«j,İ
03.03.2014
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
■jıl,'
Yasal Dayanaklar
'•ti.
Plah ve Proje M üdürlüğünün G örev K onusuna Göre Bağlı Olduğu Yasal Dayanaklar;
Î^ÂDDE 8
$) »3194 Sayılı İm ar Kanunu
■«?!
A.
|fjj| 5393 Sayılı B elediye K anunu ve bu Kanuna bağlı yürürlükte bulunan Yönetm elikler,
5216 Sayılı B üyükşehir Belediye Kanunu
Ȕ
(3) •, 2863 Sayılı K ültür ve Tabiat Varlıklarını Korum a Kanunu
' 'i
&),•' 4734-4735 Sayılı Kam u ihale Kanunu,
r
t),: 5018 Sayılı K am u M ali Kontrol Kanunu,
.
a ) :, 5237 Sayılı Türk C eza Kanunu
■H'
h j . 4982 Sayılı B ilgi Edinm e Hakkı Kanunu
. Hç-i Planlı A lanlar Tip İm ar Yönetm eliği,,
. ı
:
jjj (! Plan Y apım Y önetm eliği,
. 'i' •
lf)j. im ar K anununun 18.nci m addesi uyarınca yapılacak arazi ve arsa düzenlem esi ile ilgili
, ,■ esaslar hakkında yönetm elik
■
”
P ı Belediye ve m ücavir alan sınırları içinde dışında planı bulunm ayan alanlarda uygulanacak
< im ar yönetm eliği
iri
..
..
m ) Büyük Ö lçekli H arita ve H arita Bilgileri Üretim Yönetm eliği
<1**
■
"
ıÂ ' Taşınır M al Y önetm eliği,
r '
o y : H izm et A lım ları M uayene Kabul Yönetmeliği
l ’!
; K alite Y önetim i Sistemi Y önetm eliği
•* *
q^r D evlet A rşiv Y önetm eliği
t
!||J:
. i>
DÖ RDÜ NCÜ BÖ LÜM
G örev, Yetki ve Sorum luluklar
Plan ve Proje M üdürlüğünün Görev, Yetki ve Sorum lulukları;
' ''
M ADDE 9
, ,âl) 3194 sayılı İm ar Kanunu, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve bu kanunla bağlı yönetm elikler
3j |ç e r ç e v e s in d e gerekli işlem ler yapmak.
$ j ; Y eni yerleşim yerleri planlam ak,bununla ilgili çalışm aları yapmak,
tt y'ı ihtiyaç
■
duyulduğunda toplu konut ve kentsel dönüşüm planı yapmak,
.J ;
$ ) , Doğal ve tarihi sit alanlarını korum ak am acıyla korum a im ar planı ve plan değişikliklerini
yapm ak,
•-«M
im ar plan değişikliği, ilave imar planı, mevzii imar planı, imar plan revizyonu taleplerini
"V değerlendirm ek,belediye m eclisine sevk etmek,
i"!
î)\
.
im ar planı ihale dosyalarını hazırlamak,
KararJ>Jo:93
4
03.03.2014
g)5 İm ar bilgi form u, im ar çapı, im ar durumu ve kısıtlılık belgelerini düzenlem ek, yazışm aları
' •' i yapm ak,
İf
»
y
H alihazır haritaları yapm ak veya yaptırm ak, ihale yoluyla yaptırılacak haritaların ihale
’ 4 ; dosyalarını hazırlam ak,
i|jj| 3194 sayılı yasanın 15. ve 18. m addeleri uygulam alarmı yapm ak, yaptırm ak kontrol etmek
' t ; ve encüm ene sevk dosyalarını hazırlamak,
| j ' ’, M eclis tarafından kabul edilen plan değişikliklerini ilan etm ek,paftalara işlemek,
’jij.! D osyaları arşivlem e kurallarına göre saklamak ve zarar görm elerini engellemektir.
•'ı; I
Plan ve Proje M üdürü
Sayılı D evlet M em urları K anununun atam aya ilişkin m addelerinde öngörülen ilkeler ve “ İl
Özel İd ard eri, B elediyeler ve İl Özel İdareleri ile Belediyelerin kurdukları Birlik, M üessese ve
İşletm el^r'ile B unlara Bağlı D öner Sermayeli Kuruluşlardaki M em urların Görevde Y ükselm e ve Unvan
Değişikliği E saslarına Dair Y önetm elik” hüküm leri doğrultusunda atanır.
F
PJan ve P roje
M üdürünün Görevi
H A D D E 10
M üdürlüğü B aşkanlık M akam ında temsil eder.
b^' M üdürlüğün görev, yetki ve sorum luluk alanına giren konuları Belediye Başkam ve/veya
■
B aşkan Y ardım cısına bağlı olarak, sorumlu olduğu m evzuat hüküm lerine uygun olarak
l,}'l yerine getirir.
" âl ■
<j>! M üdürlüğün Stratejik Planının, Performans Program ının, perform ansa dayalı Bütçe
'jlf1 Taslağının ve yıllık Faaliyet Raporunun hazırlanm asını ve uygulanm asını sağlar.
*ı i»:
4 ) ’ Plan ve Proje M üdürlüğü ile diğer müdürlük ve kurum lar arasm da koordinasyonu sağlar,
ji*’
... ge) [ M üdürlüğe ait Kalite Yönetim i Sistemi, İç Kontrol-Ö n Mali Kontrol çalışm alarının
■f ! yapılm asını sağlar.
■ in
i ) , M üdürlükte yapılan çalışm alarla ilgili ayda bir defa kalite yönetim sistem i çalışm aları
kapsam ında toplantılar yapar.
•»>
.
.
.
.
üğ). M üdürlüğe gelen-giden tüm evrakların kontrolünü ve havalesini yapar, ilgilisine ulaşm asını,
ı ’ı gereğinin yapılm asını ve arşivlenm esini sağlar.
f(
.1
ijj, ■
IkV M üdürlüğe gelen-giden gizli dereceli evrakın, kaydım alarak gereğinin yapılm asını sağlar.
t
*
i),-' D isiplini, servisler ve personel arasındaki koordinasyonu sağlar.
: i i !*
Personelin izin işlem lerini planlar ve zam anında kullanılm asını sağlar.
:
.
jk), İzin, hastalık, görevden ayrılm a/alınm a gibi nedenlerle
j,î’/ hizm etlerin aksam am ası için gerekli tedbirleri alır.
ayrılan
personelin
yerine,
1
"h! H izm et ve personelle ilgili iyileştirici tedbirler geliştirir, önerir ve uygular.
’,<i) Servislerin, servis sorum lularının ve personelin yetki, görev ve sorum luluklarını tespit eder,
j' >' iş dağılım larını yapar.
■
... onj M üdürlükte çalışan m em ur, sözleşmeli, işçi, geçici işçi ve diğer personelin başarı ve
“■?: perform ans değerlendirm esini yapar.
• ı;8j
İ^jjM
.
.
.
.
.
.
.
.
•
• •
t ü l Sorum lu olduğu m em ur, sözleşm eli, işçi, geçici işçi ve diğer personelin özlük işlemlerinin
m evzuat çerçevesinde yürütülm esini sağlar.
w n ve
Proje M üdürünün Yetkisi
ÎVÇADDE 11 a),-' M üdürlüğe ilişkin görevlerin, Başkanlık M akam ınca
Jjj‘; yürütülm esinde karar verme, tedbir alma ve uygulam aya,
uygun
görülen
program ların
y
b ); M üdürlük ile ilgili yazışm alarda 1. derece imza yetkisine,
•; ;
jjV! M üdürlüğün çalışm alarını, personel görev dağılımını, iş ve işlem düzenlem elerini yapm aya,
' ‘j ; m üdürlük faaliyetlerini denetlem eye, varsa aksaklıkları giderm eye, önleyici tedbirler
( almaya,
i % '
’d f; M üdürlükteki tüm personele ödül, takdirname, yer değiştirm e gibi personel işlemleri için,
j' Başkanlık M akam ına önerilerde bulunmaya,
! t.
ı
■ fe) ı M üdürlüğün yüküm lü olduğu hizm etlerin etkinliği ve sürekliliği açısından, konularına göre
•«!J
. ?. !■idari yaptırım a yönelik cezai işlemlerin belirlenm esine, yürütülm esine ve
' -I!*!
sonuçlandırılm asına,
**;.
*0*1 M üdürlük bütçesinin kullanılm asını gerektiren her türlü işlem lerdeki Harcam a Yetkilisi
olmaya,
b)r; Bu yönetm elikte sayılan M üdürlüğün görevleri ile 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili
j|j’; diğer m evzuat hüküm leri çerçevesinde, Belediye B aşkanınca kendisine verilen tüm
■\,r, görevleri yapm aya yetkilidir.
•m ;
,r(ân ve Proje M ü d ürü ’nün Sorum luluğu
‘ftJADD E 12 - (1) Plan ve Proje M üdürü, 5393 sayılı Belediye Kanunu, göreviyle ilgili diğer
m evzuat hüküm leri ve bu yönetm elik ile kendisine verilen görevlerin yerine getirilm esinden, yetkilerin
zam anında ve gereğince kullanılm asından, Belediye Başkanı ve bağlı bulunduğu Başkan Y ardım cısına
karşı soj^m ludur.
■■| ;
ŞeWis Sorum lusunun G örev, Yetki ve Sorum lulukları
‘^ŞADDE 13M üdüre bağlı olarak çalışır.
c
jpfjj Personele verilen görevlerin zamanında, verimli olarak yapılm asını sağlar ve takibini yapar.
! ı
^ ! M üdürlüğe gelen-giden evrağa ilişkin iş ve işlemlerin zam anında ve usulüne uygun olarak
yapılm asını sağlar.
’d); G örevleri zam anında eksiksiz olarak işgücü, zaman ve m alzem e tasarrufu sağlayacak
. ,!ı şekilde yerine getirir.
ae)( M üdürün verdiği tüm görev ve sorum lulukları zam anında yerine getirir.
İM' I
if)-1 M üdürden konusuna göre servise gelen evrakı, ilgili personele havale eder, evrakın takibini
ve işin yapılm asını sağlar.
:l
Se" ise b a s h
p e r s o n e l i n iş v e i5 le y i5 , e ri n d e k i o r 8 a m z a s y o n u n u w
k o o r d in a s y o n u saSlar'
b); M üdürlüğün işlevleri ile ilgili mevzuatı takip eder, gerektiğinde ilgili personele bildirir.
Görev, yetki ve sorum luluklarını ilgili mevzuat çerçevesinde yürütür.
İ ) İ Personelin iş ile ilgili sorunlarını çözüme ulaştırır, işin tam am lanm asını sağlar.
w
■kf) Personel ile m üdür arasında koordineyi sağlar.
«a ç }
Karar No:93
'J.'l
ı>;.
6
03.03.2014
M üdürlüğe B ağlı Servislerin Görev, Yetki ve Sorum lulukları
V''
'M A D D E 14
lı
I :
1.
•
JİJ ,
Planlam a Servisinin G örev, Y etki ve Sorum lulukları
a) im ar planı, ilave imar planı, mevzii imar planı, im ar
.
y
.
.
planı revizyonu yapm ak
görüşülm ek üzere belediye m eclisine şevkini sağlam ak takibini
:
i; , b) B elediyece yaptırılacak imar planlarının ihale dosyalarını hazırlam ak ve
ve
yapmak,
işlem lerini
;
takip etm ek,
af ;
.|| î c) K am u kurum ve kuruluş taleplerini ilgili yasa ve yönetm eliklere göre incelem ek ve
•(ıî
görüşülm ek üzere belediye m eclisine şevkini sağlam ak,takibini
jî»’ d)
V atandaşlardan gelen
ı
yapmak,
imar plan değişikliği taleplerini ilgili yasa ve yönetm eliklere
göre incelem ek ve görüşülm ek üzere belediye m eclisine şevkini sağlam ak, takibini
yapm ak,
t
v,l ı
■'«.'II
e)
B elediye m eclisince kabul edilen plan ve plan değişikliklerini ilan etm ek ve orijinal
«üt;1
paftalara işlemek,
î-
,
f) A skıya çıkan onanlı 1/1000 ölçekli planlara yapılan itirazları görüşülm ek
jt,;!
jll;
|| *
( ;
g)
B elediye m eclislerince (M uratpaşa Belediyesi ve A ntalya B üyükşehir Belediyesi )
kabul edilen plan ve plan değişiklikleri ile ilgili olarak ilgili servis ve m üdürlükleri,
•!>,' »*1
üzere
belediye m eclisine şevkini sağlam ak,takibini yapm ak,
ilgili kurum ve kuruluşları bilgilendirmek,
h)
ilgili m üdürlük, kurum lar ve vatandaşlarla yazışm aların yapılm asını sağlamak,
l 'r •
■ i- . i) ilgili program lara bilgi girişi yapılarak verilerin güncel tutulm asını sağlamak,
î
y
% '
.
j) Servisin arşivlerini tutm ak ve kayıt altına almak,
*I)Î.
*' ’’ k) Arşiv taleplerini yerine getirm ek ve kayıt altına almak,
f,
■c. ?\
d*'*
.
•S M )
2.
.
.
.
.
A rşivle ilgili program lara verilerin girişini yapm ak.
Servisinin G örev, Y etki ve Sorum lulukları;
a) O nanlı 1/1000 ölçekli uygulam a im ar planlarına göre imar çapı düzenlemek,
\ı
b) İm ar durum u ve kısıtlılık belgelerine ait yazışm aları yapm ak;
5
ı
ıj/!
İıl;
c) ilgili m üdürlük, kurum lar ve vatandaşlarla yazışm aların yapılm asını sağlamak,
V
d) İlgili m üdürlük,kurum lar,vatandaşlar ve m ahkem elerce talep edilen imar çapının
düzenlenerek ilgili yerlere gönderilm esi,
it*
e) ilgili program lara bilgi girişi yapılarak verilerin güncel tutulm asını sağlamak,
. ..
j . . f) Servisin arşivlerini tutm ak ve kayıt altına almak,
Ijr
■ ‘ı ; g) A rşiv taleplerini yerine getirm ek ve kayıt altına almak,
l >■
. ff,1 h) A rşivle ilgili program lara verilerin girişini yapmak.
•».t:
: K
KaWjrNo:93
/ ?
7
03.03.2014
i'”
, 3.H arita Servisinin G örev, Yetki ve Sorumlulukları;
4 '
0 tf •
!««)
a) İfraz, tevhid, yol fazlası ve yola terk işlemlerini yapm ak ,yapılanları kontrol etmek ve
encüm ene sevk etm ek,
b) Parselasyon planlarını kontrol etm ek ve encüm ene şevkini yapm ak,
t":
i
c)
»,
f •'
•İj'!
«'/:
H alihazır haritalarını yapm ak veya yaptırm ak ve güncelleştirm ek,
d) 3194 sayılı yasanın 18. maddesi ile 2981 sayılı yasanın 10/c m addesinin uygulam alarım
yapm ak, yaptırm ak kontrol etm ek ve encümene sevk dosyalarını hazırlamak,
e) İhale yoluyla yaptırılacak haritaların ihale dosyalarını hazırlam ak ve işlem leri takip
etm ek,
f)
İlgili m üdürlük, kurum lar ve vatandaşlarla yazışm aların yapılm asını sağlamak,
g) İlgili program lara bilgi girişi yapılarak verilerin güncel tutulm asını sağlamak,
ili
t " h) Servisin arşivlerini tutm ak ve kayıt altına almak,
;ül
> i) A rşiv taleplerini yerine getirm ek ve kayıt altına almak,
j)
r.
A rşivle ilgili program lara verilerin girişini yapmak.
4. jj^rşiv Servisinin G örev, Y etki ve Sorumlulukları;
“' cm
“ i ■ a) M üdürlüğün arşivlerini tutmak ve kayıt altına almak,
. 4
b)
A rşiv taleplerinin yerine getirm ek ve kayıt altına almak,
i ’l c) A rşivle ilgili program lara verilerin girişini yapmak.
5. : D estek Servislerinin G örev, Yetki ve Sorumlulukları
I.J
ij
a) Servisin işleri ile ilgili personelin görevlerini planlam ak, uygulam alarını koordine
''J1'
etmek,
:
, b) M üdürlük kaynaklarını en uygun şekilde kullanmak,
■ j i'!
'
; c) Evrak ve doküm anları
gösterm ek,
,\ '’ı
'
korumak, arşivlemek, araç ve gereçlerin kullanım larına özen
ı ' 1'!
’.Iî).
>d) K alite yönetim i sistem inin uygulanm asını sağlamak,
ı e) Stratejik plan hedeflerini öğrenmek,
,
'V
,•
•«. ç î
şri
f)
Faaliyet raporlarını ve diğer teknik raporları hazırlamak,
i*'
g) Sorum lu olduğu am irleri tarafından verilen görevleri yerine getirmek,
'
h) D ilekçe ve evrağın havale yapılm ası için aynı gün m üdüre iletmek,
i1
,jj;! i) “ Resm i Y azışm alarda U ygulanacak Esas ve Usuller Hakkında Y önetm elik” hükümleri
İ<>;
?.
t
) 3'!
doğrultusunda M üdürlüğün yazışm alarını hazırlam ak ve Standart Dosya Planına uygun
olarak dosyalanm asını sağlamak,
j)
Ç alışan m em ur, sözleşm eli, işçi, geçici işçi ve şirket personelinin maaş, yevm iye,
ikram iye, puantaj, fazla mesai, sigorta ve sosyal hakları gibi özlük işleriyle ilgili
işlem leri, yazışm aları ve takibini yapm ak ve evrakların m uhafazasını sağlam ak,
k) M üdürlüğün faaliyetleri ile ilgili yazışm aların takibini yapm ak ve yasal süresi içerisinde
sonuçlandırm ak,
1)
Personel giriş, çıkış ve imza föylerini hazırlam ak, takip ve m uhafaza etm ek, ilgililere
ulaştırm ak,
m) M üdürlüğe ihtiyaç duyulan mal ve m alzem elerin, 4734 Sayılı Kamu İhale K anunu
hüküm leri doğrultusunda cins, m iktar ve özelliklerine göre fiyat araştırm ası yapılarak,
en uygun fiyat ve kaliteli m alın satın alimim sağlamak,
n) A rşivlenecek evrakları, “Devlet Arşivleri Y önetm eliği” ne uygun olarak arşivlem ek,
o)
Perform ans esaslı bütçe hazırlam ak, yıllık hedef belirlem ek ve belirlenen hedefler ile
ilgili gerekli çalışm aları yapmak,
p) “T aşınır M al Y önetm eliği” hükümleri doğrultusunda yapılm ası gerekli tüm işlerin
yerine getirilm esini sağlamak,
q) Yaptığı iş ve işlem lerle ile ilgili yürürlükte bulunan kanun, tüzük, yönetm elik vb.
çerçevesinde görevini m evzuata uygun olarak zam anında yerine getirmek,
r) M üdürlüğe ait; İç K ontrol-Ö n M ali Kontrol çalışm alarının yapılm asını sağlamak,
s)
M üdürlüğe ait Y önetm elik çalışm aları yapmak,
t)
M üdürlükte kendi
sorum ludur.
konusu
ile
ilgili
gerçekleştirm e
görevini
yerine
getirm ekle
5.1. K alem G örevlisi Görev, Yetki ve Sorum lulukları
a) G elen evrağın ilgili görevliye havalesini sağlamak,
b) G iden evrağın doğru olarak alıcısına ulaştırmak,
c)
G elen evrağı Bilgi Edinm e Kanunu gereğince zam anında yanıtlam ak, ilgilileri
zam an konusunda uyarmak,
d) D oküm an K odlam a Rehberine ve Standart D osya Planına göre gelen ve giden
evrağın gizlilik derecelerine dikkat ederek saklanm asını sağlamak, ihtiyaç
halinde kolay ulaşılabilir hale getirmek,
e)
D evlet Arşivleri Y önetm eliğine uygun bir şekilde kayıt ve dosya sistemi
kurm ak, süresi dolan evrağın imha işlemlerini yapmak,
f)
A rşivlenm iş evrağın görevliler tarafından istenilen kopyasını gizlilik derecesini
dikkate alarak teslim etmek,
g) Personelin işe geliş ve gidişini takip etmek, im za föyleri düzenlemek, yıllık izin,
rapor, doğum -ölüm izni, evlenme ve m azeret izinlerini düzenlemek, takibini
yapm ak,
h) M em ur, sözleşm eli, işçi, geçici işçi ve şirket personelinin fazla mesai
puantajlarını düzenlem ek,
i)
Y azışm aları
belirli aralıklarla
izleyerek
işlerin
zam anında, m evzuata ve
am irlerinin talim atına uygun olarak sonuçlanm asını sağlam ak,
j)
Süreklilik arz eden yazışm aların zam anında yanıtlanm asını yetkili personele
hatırlatm ak ve yanıtlanm asını sağlamak,
k) Y apılan işlem lerde ilgili yasal mevzuatı uygulamak,
I)
K endisine verilen görevleri zam anında ve eksiksiz olarak, iş gücü, zam an ve
m alzem e tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmek,
5.2. Sekreter G örev, Y etki ve Sorum lulukları
a) M üdürlüğün telefon trafiğini yönlendirm ek, telefon fihristi oluşturm ak,
b) V atandaşlardan ve diğer ilgililerden gelen şikayet, istek ve önerileri no t alarak
görevlisine ulaştırmak,
c)
V atandaşların görüşm e taleplerini düzenlemek,
d) K urum un etkinlik takvim ini izlemek ve ilgilileri zam anında haberdar etm ek,
e)
K urum daki personel hareketleri ile ilgili gelişm eleri (istifa, yeni işe başlam alar,
değişen yöneticiler, ölüm, doğum, evlenme, askerlik, personel izinleri, izin
dönüşleri v.b.) izleyerek ilgilileri zam anında bilgilendirm ek,
f)
G öreviyle
ilgili evrağı korum ak ve saklam ak, sorum lu
olduğu
am irleri
tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek,
g) K endisine verilen görevleri zam anında ve eksiksiz olarak, iş gücü,
zam an ve
m alzem e tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirm ektir.
5.3. H izm etli G örev, Y etki ve Sorum lulukları
a)
M üdürlüğün tem izlik işlerini yapmak,
b) M üdürlüğe ait evrağın iletimini zim m et karşılığı titizlikle yapm ak,
c)
Elektrik, su, kapı, pencere v.b. kontrol ederek, mesai saati dışında da gerekli
tedbirleri almak,
d) İkram ve servis hizm etlerini yapmak,
e)
K ullandığı dem irbaş eşyayı özenli kullanıp korunm asını sağlamak,
f)
K endisine verilen görevleri zam anında ve eksiksiz olarak, iş gücü, zaman ve
m alzem e tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirm ekle sorumludur.
5.4. K YS,
İç
K ontrol,
Ön
M ali
K ontrol,
Bütçe,
Raporlam a,
Stratejik
Plan,
P erform ans Planı görevlilerinin Görev, Yetki ve Sorum lulukları
a) Kurum un Kalite hedeflerinin, kalite politikasının ve stratejilerinin oluşturulması
.emsilcisi ile çalışmak,
b) K alite yönetim sistem ini planlamak, kalite yönetim sistem indeki revizyonları
yapm ak ve revizyon durum unda bütünlüğün korunm asını sağlamak,
c)
G örev tanım larını oluşturmak, görev, yetki ve sorum lulukları tanım lam ak,
d) K alite yönetim sistemi ile ilgili uyum suzluklarda; düzeltici, önleyici, iyileştirici
ve önerici faaliyetleri tanım lam ak ve sonuçlandırm ak,
e)
Standardın talep ettiği doküm ante edilm iş prosedürleri oluşturm ak,
f)
D oküm an ve K alite kayıtlarının kontrolünü sağlamak,
g) İstatistiksel teknikler de dahil olm ak üzere, uygulanabilir m etodları belirlem ek,
veri analizlerini yapm ak ve raporlam alar için kriterleri belirlem ek,
h) İç tetkik sürecini oluşturm ak ve yönetm ek,
i)
K alite yönetim sistem inin etkin bir biçimde varlığının sürdürülm esi için ilgili
m üdürlükten eğitim talebi yapmak,
j)
B elediyenin taahhüt ettiği izleme ve ölçm enin yapılabilm esi için bunların
izlem e ve ölçm e şartları ile tutarlı olmasını sağlayacak prosesleri oluşturm ak,
planlam ak, gerekli izleme ve ölçm e cihazlarını belirlem ek,
k) M üdürün verdiği yetki ile İç Kontrol ile ilgili gelen-giden yazıların takibini ve
gereğini yapm ak,
1)
H izm etlerin
istenilen
düzeyde
ve
kalitede
sunulabilm esi
için;
kaynak
tahsislerini stratejik plana, planda yer alan misyon, vizyon, am aç ve hedeflerle
uyum lu perform ans göstergelerine dayanarak bütçeyi hazırlam ak,
m ) A yrıntılı
harcam a,
finansman
program ını
hazırlam ak,
bütçe
işlemlerini
gerçekleştirm ek, kayıtlarını tutmak ve raporlarını hazırlam ak,
n) Bütçe uygulam a sonuçlarını raporlamak; sorunları önleyici ve etkinliği artırıcı
tedbirler üretm ek,
o) Tüm harcam a birim leri ile “Bütçe Hazırlama, H arcam a ve Ödenek K ontrolü”
konularm da koordinasyonu sağlamak,
p) Bütçede ödeneklerin dengeli ve verim li bir şekilde kullanılm ası için gerekli
tedbirleri alm ak yönlendirm ek,
q) Ö denek aktarm aları, yedek ödenek taleplerini sonuçlandırm ak ve ödenek dışı
harcam aları önlemek,
r)
Resmi yazışm a yoluyla gerçekleştirilen her türlü bütçe ödenekleri revize işlem
kayıtlarını “ e-bütçe” program ına işlem ek ve m uhafaza etmek,
s)
Ö denek gönderm e belgesi düzenlemek,
t)
Y atırım
program ı
hazırlıklarının
koordinasyonunu
sağlamak,
uygulama
sonuçlarını izlem ek ve yıllık yatırım değerlendirm e raporunu hazırlamak,
u) Stratejik H edefleri ve Perform ans Planı ile ilgili gelen-giden yazıların takibini
ve gereğini yapm ak,
v) Stratejik H ed ef ve Perform ans Planı hazırlıklarının koordinasyonunu sağlam ak,
w ) İdare faaliyetlerinin Stratejik Plan, Perform ans Planı, bütçeye uygunluğunu
izlem ek ve değerlendirm ektir,
x) Yapılan işlem lerde ilgili yasal mevzuatı uygulamak,
y) K endisine verilen görevleri zam anında ve eksiksiz olarak; iş gücü, zam an ve
m alzem e tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirm ektir.
. T aşın ır K ayıt K ontrol G örevlisi Görev, Yetki ve Sorum lulukları
a) Taşınır Mal Yönetm eliğine göre dem irbaş kayıtlarını tutm ak, devirlerini
yapm ak,
hurdaya
çıkanların
hurda
işlemlerini
yapm ak
ve
tutanaklarını
düzenlem ek,
b) T aşınır M al Yönetm eliğine göre taşınırların giriş ve çıkışına ilişkin kayıtları
tutm ak, aylık dönem sel tüketim raporları ve yıl sonu sayım larını yapm ak,
bunlara ilişkin belge ve cetvelleri düzenlem ek ve Taşınır Yönetim Hesabı
C etvellerini hazırlayarak, konsolide görevlisine göndermek,
c)
A m bar sayım ını ve stok kontrolünü yapmak, harcam a yetkilisince belirlenen
asgari stok seviyesinin altına düşen taşınırları bulundukları yerde kontrol etmek,
sayım larını yapm ak,
d) Tüketim e ve kullanım a verilmesi uygun görülen taşınırları, ilgililere teslim
etmek,
e)
K ullanım da bulunan dayanıklı taşınırları bulundukları yerde kontrol etmek
sayım larım yapm ak,
f)
Bakım,
tam ir
ve
kontrole
gönderilen
m alzem eler
için
teslim
evrağı
düzenleyerek çıkış-dönüş işlemlerinin takibini yapmak,
g) Taşınırların yangına, ıslanmaya, bozulm aya, çalınm aya ve benzeri tehlikelere
karşı korunm ası için gerekli tedbirleri alm ak veya alınm asını sağlamak,
h) A m barda
çalınm a
veya
olağanüstü
nedenlerden
dolayı
m eydana
gelen
azalm aları harcam a yetkilisine bildirmek,
i)
Harcam a birim inin m alzem e ihtiyaç planlam asının yapılm asına yardım cı olmak,
j)
Kayıtlarını tuttuğu taşınırların yönetim
hesabını hazırlam ak ve harcam a
yetkilisine sunmaktır.
k) Y apılan işlem lerde ilgili yasal mevzuatı uygulamak,
1)
K endisine verilen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak; iş gücü, zaman ve
m alzem e tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmektir.
5.6. Satın A lm a G örevlisi Görev, Yetki ve Sorum lulukları
a) M üdürlüğüm üzün; 4734 sayılı Kamu İhale K anununun 22/d m addesi gereği
doğrudan tem inini gerektiren ihtiyaçlarını cins, m iktar ve özelliklerine göre
öncelikle K am u Kuruluşlarından tem in etm eye çalışmak,
b) Kam u K uruluşlarından temin edilem eyen m alzem elerin fiyat araştırm asını
yaparak, öncelikle m ahalli firm alar olm ak üzere ihtiyaca en uygun, en kaliteli,
en ekonom ik m alın tem inini sağlamak,
c)
M uayene ve kabul işlemi hemen yapılam ayan taşınırları kontrol ederek teslim
alm ak, bunların kesin kabulü yapılm adan kullanım a verilm esini önlem ek,
d) H arcam a birim ince edinilen taşınırlardan muayene ve kabulü yapılanları cins ve
niteliklerine
göre
sayarak,
tartarak,
ölçerek
teslim
alm ak,
doğrudan
tüketilm eyen ve kullanım a verilm eyen taşınırları stoklayıp m uhafaza etm ek,
e)
Belediyem ize ait doğrudan temin ve ihale usulü ile yapılan tüm alım ların fatura
aşam asında evraklarını düzenlem ek ve ödem e em rine bağlı olarak Mali
Hizm etler M üdürlüğüne intikal ettirmek,
f)
Satınalm a işlemleri ile ilgili etkin bir kayıt ve dosya sistem i oluşturm ak,
yürütm ek ve geliştirmek,
g) K ullandığı dem irbaş eşyaların iyi bir biçim de kullanılıp korunm asını sağlamak,
h) Y apılan işlem lerde ilgili yasal mevzuatı uygulam ak,
i)
K endisine verilen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak; iş gücü, zaman ve
malzeme tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirmektir.
5.7. Puantör Görev, Y etki ve Sorum lulukları
a) Servislerden, çalışm a programını ve çalışm a planını alm ak,
b) İsim, unvan ve servislerini gösteren, haftalık çalışm a planındaki bilgileri
puantaj defterine işlemek,
c)
Personelin günlük işe devam durum larını, giriş ve çıkışlarını takip etmek,
durum çizelgesini
göndermek,
düzenleyerek
Destek
Hizm etleri
Servis
sorum lusuna
d) Çalışm a saatleri içerisinde görev yerini terk eden, göreve geç gelen, fazla mesai
veya talim at olm aksızın geç ayrılanlar hakkında tutanak tutm ak ve
Destek
H izm etleri Servis sorum lusuna bildirmek,
e)
Senelik, sıhhi veya m azeret izinli olan personeli takip etm ek, m azeretsiz işe
gelm eyen personeli aynı gün Birim M üdürüne bildirm ek ve puantaj defterine
işlemek,
f)
Personel ziyaretçilerinin kaydını almak, kontrol etm ek ve ziyaretçi kartı vererek
personelle görüşm esini sağlamak,
g) Günlük icmal rakorlarını hazırlayarak servis sorum lularına göndermek,
ı
h) Personelin adreslerini, telefon num aralarını,
kaydetm ek, değişiklikleri takip etmektir.
:u l
i)
«• ? î
kan
gruplarını
vb.
bilgileri
Kendisine verilen görevleri zam anında ve eksiksiz olarak; iş gücü, zam an ve
m alzem e tasarrufu sağlayacak şekilde yerine getirm ektir
■-i:"»
•'HM
b e ş in c i b o l u m
Çalışm a Şekli ve İşleyiş
\h
. .Görevin KabulU
SM A DDE 15
J Çl) Görev; 5393 Sayılı Belediye Kanunu ve ilgili diğer m evzuat hüküm leri gereği,
iV '
il î '
.;‘Ç2) Belediye
B aşkanının
ve/veya
Başkan
Yardım cısının
vereceği
plan,
program
ve
direktiflerinden,
ı
ir*
v Jfl) M üdürlüğe gelen evrakın gereklerinden alınır.
: y,
j Gîörev Planlam ası
l'jMADDE 16
' Jp ) Plan ve Proje M üdürlüğündeki iş ve işlemler m üdür tarafından düzenlenen plan dahilinde
,j^| yürütülür.
M üdürlük am açlarının gerçekleştirilm esinde başarıyı arttırm ak için çalışm alarını haftalık,
aylık, yıllık olarak planlar ve görevlendirm e yaparak çalışm a program ının uygulanm asını
«' ! sağlar.
•« A?. i
Jsjj), Plan ve
Proje M üdürü; birimi ilgilendiren her türlü planın gerçekçi ve uygulanabilir
J 'y olm asına özen gösterir.
«i t
!.G örevin Y ürütülm esi
M A D D E 17
(jl)î Plan ve Proje M üdürlüğünde faaliyetler m üdür tarafından hazırlanan bir plan dahilinde
|||';' yürütülür.
(2^: G örevin yerine getirilm esinde diğer birim lerle gerekli koordine Plan ve Proje M üdürü ve
ii,‘; m üdürün yetki verdiği personel tarafından sağlanır.
,V_
(3)> Plan ve Proje M üdürlüğü personeli, Belediye Başkanlığındaki hiyerarşik yapıya uygun olarak
J;?(j am irlerinden aldığı em ri, yasa ve yönetm elikler doğrultusunda özverili olarak itina ile
.
, zam anında yerine getirm ek zorundadır.
■j»,1
’f|>
A LTIN C I BÖ LÜM
İşbirliği ve K oordinasyon
I^ ü d ü rlü k Servisleri A rasında İşbirliği ve K oordinasyon
•
«M ADDE 18- (l)M üdürlük içindeki işbirliği ve koordinasyon Plan ve Proje M üdürünün
d en etin ^'g ö zetim i ve sorum luluğu altında gerçekleştirilir.
'.“B fled iye B irim leri A rasında İşbirliği ve K oordinasyon
^E A D D E 19
( İ p b e le d iy e n in diğer m üdürlükleri ile üst yönetim arasındaki işbirliği ve koordinasyon, Belediye
ı JjBaşkam veya yetki verdiği Başkan Yardım cısının denetim ve gözetim i altında müdür
r'{ parafından gerçekleştirilir.
!i !;
• 9 *
^ M ü d ü r l ü k l e r arası y az ışm a lş-, Plan ve Proje M üdürünün imzası ile yürütülür.
u.;
K a ^ iN o :9 3
14
03.03.2014
. K urum ve K uruluşlarla K oordinasyon
j'iM A D D E 20- (1 )M üdürlüğün, Kamu Kurum ve Kuruluşları ve diğer özel ve tüzel şahıslarla
yapaca^ı.yazışm alar; Plan ve Proje M üdürünün parafı, Belediye Başkanının veya yetki verdiği Başkan
Yardırrçofsının imzası ile yürütülür.
'IV
Y E D İN C İ BÖLÜM
* j , SD enetim ve Disiplin
'>
d e n e t im ve Disiplin H üküm leri
« M A D D E 21
(lj)'B eled iy e Başkanlığındaki hiyerarşik yapıya uygun olarak Plan ve Proje M üdürü,
MM üdürlüğüne ait kadroların denetim inden sorum ludur. M üdür tespit edilen aksaklıkları,
;j; zam an geçirm eden düzeltm e yoluna gider.
■v
Ç j M üdürlük Personeli en yakın am irden başlayarak, denetim e tabi tutulur.
( ^ D is i p l in s iz davranışlarda, ilgililer hakkında 657 Sayılı ‘’D evlet M em urları K anunu” , 4857
jH'' Sayılı ‘’İş K anunu” , ‘T o p lu İş Sözleşm esi” ve sözleşm e hüküm lerine göre işlem yapılır.
■» *
SEK İZİN C İ BÖ LÜM
Çeşitli ve Son H üküm ler
^ ö n etm elik te Bulunm ayan K onular
j.IVJADDE 22- (l)İş bu Y önetm elikte bulunmayan konularda yürürlükteki ilgili m evzuat
hükümJjsMne uyulur.
^Y;ürürlük
(j^ADD E 23- (l)B u Yönetm elik, Belediye M eclisinin kabulü, Belediye B aşkanının onayı ve
3011' s4w.lı Resm i G azetede Y ayım lanacak Olan Yönetm elikler H akkında Kanun doğrultusunda ilan
edildiği tarihte yürürlüğe girer.
5.Y,ürütme
;M A D D E 24- (l)B u Y önetm elik hüküm lerini, Belediye Başkanı yürütür.
•« ?
ş$lan ve Proje Müdürlüğü Yönetmeliği okundu.
•*L■
'^Jaşkan gündem maddesini görüşmeye açtı, yapılan görüşmeler sonucunda karma
komisyon raporu doğrultusunda oylamaya geçildi.
t?Yjapılan oylamada;
i^lan ve Bütçe Komisyonu ile Eğitim, Kültür ve Sanat Komisyonundan oluşan Karma
Komisyon raporu doğrultusunda Plan ve Proje Müdürlüğü Çalışma Usul ve Esaslarına Dair
Yönetrrfeliğin kabulüne oy birliği ile karar verildi.
B e le d iy e M e c lis « a ş k a m
S
S*ı
•«. f !
)>■ ,
’ l1'
ür
D e v le t
D iv a n
CEL
© Copyright 2024 Paperzz
