İYI İÇİN OLAN GÜÇ

BAŞKANIN MESAJI
İYI İÇİN OLAN GÜÇ
Geçtiğimiz yıl, John Deere için harika bir başarının yılı oldu. Kayıt
karı konusunda üçüncü yılımızı geride bıraktık ve titiz bir
çalışmayla küresel büyüme planlarımızı takip etmeye devam
ediyoruz. Aynı zamanda, geleceğimiz için heyecan verici öğeler
barındıran fırsatlara da yoğun bir şekilde odaklanmış durumdaydık.
Sorumlu bir tüzel kişi olma ve hizmet verdiğimiz alanlarda iyi olan için
güç olma konularına da benzer bir yaklaşım getiriyoruz. Günlük
işlerimiz sırasında çalışanlarımızı geliştirmek ve güvenli çalışma
alanları sağlamak, çevreyi korumak ve müşterilerimizin başarılı
olmasına yardımcı olan ürünler ve hizmetler sunma konularında
çaba harcıyoruz. John Deere Foundation ve binlerce John Deere
çalışanının gönüllü çalışmaları aracılığıyla topluluklarımızı ve bu
topluluklarda yaşayan kişilerin yaşamlarını iyileştiriyoruz.
YARDIM SEVERLİK VE GÖNÜLLÜLÜK
Geçtiğimiz yıl boyunca, kuruluşumuz ve çalışanlarımız dünyadaki
açlık, eğitim fırsatları ve toplum gelişimi konularına ilişkin
sürdürülebilir çözümler desteğinde her zaman için var oldu. Örneğin,
yaklaşık 3.000 John Deere ABD çalışanı, ihtiyacı olanlar için 960.000
paket yiyecek hazırlayarak Dünya Gıda Günü'nü kutladı. Topluluk
tabanlı eylemlere destek gösteren John Deere çalışanları ve
John Deere Foundation, 2013 yılında yerel Birleşmiş Yol
kuruluşlarına yaklaşık 7 milyon dolarlık gelir sağladı. Şirket ayrıca
golf sahası yönetimi ve tarım bilimi kariyerleri hakkında gençlerin
bilgi edinmelerine yardımcı olmak üzere İlk Golf Başlangıcı adı
altında yeni bir programa sponsorluk yaparak gençler için
fırsatların çoğaltılmasına da destek oldu.
ÇEVRE
Geçtiğimiz yıl, enerji ve su kullanımını azaltmayı, sera gazı
emisyonlarını azaltmayı ve atık malzemelerin geri dönüşüm
yüzdelerini arttırmayı amaçlayan eko-verimlilik hedeflerini ilan
ettik. Hedefler ayrıca kullanım ömürleri süresince olası en az çevre
etkisine sahip ürünler yaratmak için özel tasarım yöntemlerinin
kullanımını da içermektedir.
Geçtiğimiz yıl boyunca su kullanımını, üretim metrik tonu başına
yüzde 4 azalttık ve geri dönüşüm oranımızda yüzde 63'lük bir artış
gözlemledik. Son genişlemeler ve yeni tesisler nedeniyle üretim
tonu başına enerji kullanımı yüzde 6 oranında yükseldi.
GÜVENLİK
Çalışma alanındaki güvenliği iyileştirmeye ilişkin kesintisiz
dikkatimiz, güvenlik oranları konusunda bir başka endüstri liderliği
yılını kazandırdı. Kesintisiz ihtiyatın önemine vurgu yapsak da, yılın
güvenlik kaydı, iki çalışanın iş yerinde gerçekleşen ölümleri ile
gölgelendi.
Güvenlik, John Deere'nin ürünleri nasıl tasarladığı ve ürettiği
noktasında büyük bir rol oynamaktadır. Buna bir örnek, aletlerin ve
römorkların bağlanmasını operatörler için daha hızlı, daha kolay ve
daha güvenli hale getiren, traktörlerde kullanılan ödüllü yenilikçi
sistemdir.
ÇALIŞANIN İYİLİĞİ
Çalışan katılımı ve yeteneği konusundaki odağımız, John Deere'yi
liderlik ve çalışan gelişimi konularında tanınmış bir lider şirket
haline getirmektedir. Çalışanların katılımını sağlamak için yeni
yollar yaratmaya devam ediyoruz. Geçen yıl, dört sanal bölge
yerleşkesinde 15 eğitim fakültesine sahip iki ayrı öğretim
programını birleştiren John Deere Üniversitesi'ni açtık. Üniversite,
dünya genelinde çalışanlarımız için kesintisiz bir eğitim ortamı
sağlamayı amaçlamaktadır. Ayrıca önemli bölgelerdeki liderlik
gelişimimizi hızlandırmak için de bir program başlattık ve
çalışanlarımızın sağlıklarını ve iyi durumlarını izlemeleri ve
korumalarında yardımcı olmak adına çabalarımızı genişlettik.
Bu rapor ve web sitemiz www.JohnDeere.com, tüzel kişiliğimiz ve
sürdürülebilirliğimiz konularındaki taahhüdümüzü yerine
getirmenin bazı yollarını açıklamaktadır. Web sitesinde Küresel
Raporlama İnisiyatifi indeksi aracılığıyla daha fazla bilgiye
ulaşılabilir.
John Deere ekibi adına,
Samuel R. Allen, Başkan ve CEO

Download Report