close

Enter

Log in using OpenID

2012. Menadžeri i poduzetnici

embedDownload
Menadžeri
i poduzetnici
2012.
22. susret CROMA 2012.
Pokrovitelj
predsjednik RH, prof. dr. sc. Ivo Josipović
Partner
Menadžeri
i poduzetnici
2012.
Zagreb, 23. studenog 2012.
Nakladnik: HUM-CROMA, Ilica 390a, Zagreb
Za nakladnika: mr.sc. Esad Čolaković
Urednica: Marina Juranić
Grafička priprema: Leonardo d.o.o., Zagreb
Tisak: Printera Grupa, Sveta Nedelja
Zagreb, 23. studenog 2012.
www.croma.hr
Publikacija nije namijenjena prodaji.
SADRŽAJ
UVODNA RIJEČ
7
NAGRADA MENADŽER GODINE8
NAGRADA ANTON NINO CERIN8
NAGRADA ZA ŽIVOTNO DJELO8
MENADŽERI GODINE 2012.9
VELIKA PODUZEĆA
Stanislav Biondić
10
SREDNJA PODUZEĆA
Martin Halusek
11
Antun Presečki
12
MALA PODUZEĆA
Ivan Matejašić
13
Zdravko Runtas
14
MLADI MENADŽER
Miroslav Mršo
15
JAVNA PODUZEĆA
Odete Sapač
16
Ljubomir Novoselić
18
INOZEMNA PODUZEĆA
Zoran Uranjek
19
PODUZETNIK GODINE
Ante Mandić
20
Miodrag Šajatović
21
PROJEKT MENADŽER
Boris Žgomba
22
Darko Šket
24
NAGRADA ZA ŽIVOTNO DJELO
Stjepan Hrešć
25
Šime Vidulin
26
Odlukom Upravnog odbora HUM-CROMA od 30.8.2012. g. raspisuje se
JAVNI NATJEČAJ
za izbor najuspješnijih
menadžera i poduzetnika godine
te dodjelu posebnih priznanja CROMA 2012.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Tri ravnopravne nagrade za menadžera godine u kategoriji velikih, srednjih i malih trgovačkih društava
Nagrada za životno djelo
Menadžer godine u kategoriji poslovnih poduzeća/ustanova u javnom sektoru
Nagrada “Anton Cerin – Nino” za najuspješnijeg mladog menadžera (do 35 godine starosti)
Povelja za izuzetne poslovne rezultate namijenjena menadžeru inozemnog poduzeća u Hrvatskoj
Priznanje najuspješnijem poduzetniku godine
Priznanje za najbolje vođeni projekt
I. KRITERIJI ZA DODJELU GODIŠNJIH NAGRADA CROMA 2012.
1. Stvarni kvantitativni i kvalitativni pokazatelji poslovanja 2011./2012. (udjel na domaćem tržištu, rast izvoza, broj novootvorenih ili
sačuvanih radnih mjesta, fizički opseg poslovanja – naturalni pokazatelji)
2. Novi proizvodi i usluge – stupanj ostvarenja razvojnog programa
3. Korporativno upravljanje i industrijski odnosi unutar poduzeća
4. Usporedni financijski pokazatelji prema obrascu natječaja CROME
5. Poslovna biografija (curriculum vitae)
6. Javni i društveni angažman u području strukovnih, humanitarnih, kulturnih, športskih ili drugih aktivnosti
II. Upute s obrascima za kandidate možete dobiti putem tel. 01/4838 709 ili na www.croma.hr
III. Pisane i dokumentirane prijedloge mogu uputiti članovi i partneri Udruženja, klubovi HUM-CROMA, gospodarske komore, strukovne
organizacije, organi lokalne samouprave i poduzeća na adresu:
HUM-CROMA, Trg bana Josipa Jelačića 15/II., 10000 ZAGREB, ili via e-mail:
[email protected] s naznakom “Za natječaj”.
Rok za podnošenje prijava je 5. 10. 2012.
IV. Nagrade će biti uručene dobitnicima na Susretu CROMA 2012. koji će se održati 23.11.2012. g. u Hotelu „Westin“ u Zagrebu.
Uvodna riječ
Kad smo prošle godine proglašavali najbolje među nama, naglašavali smo da su okolnosti u kojima su vrhunski menadžeri postigli
zavidne rezultate izuzetno teške, odnosno da se višegodišnja kriza
u Lijepoj našoj iz godine u godinu produbljuje. No, pred nama su bili
izbori, a velike promjene obećavali su baš oni koji su bili najbliži dolasku na vlast.
Danas, godinu dana stariji i iskusniji moramo priznati koliko su bila
nerealna naša očekivanja, odnosno koliko smo naivno vjerovali da će
nova vlast olakšati uvjete poslovanja, pokrenuti reindustrijalizaciju,
smanjiti nelikvidnost, pravosuđe učiniti efikasnijim, ukloniti administrativne prepreke poduzetništvu, pojeftiniti državnu i lokalnu
upravu te ojačati poduzetničku klimu i povećati konkurentnost naše
zemlje u odnosu na naše okruženje.
Naime, iako izabrana da učini baš te promjene, vlast je izabrala
drugi put, pa cijelu ovu godinu pratimo daljnje pogoršanje uvjeta u
kojima poslujemo i živimo. Rigidna politika započela je povećanjem
poreznih presija, odustajanjem od racionalizacije administracije i
postavljanjem podobnih na čela najvećih državnih poduzeća. U tim
uvjetima jedan val poduzetnika nije izdržao, a nezaposlenost je povećana. Slabašna smanjenja nekih doprinosa i parafiskalnih nameta
koja nisu mogla pokriti povećanje troškova izazvano računovodstvenim promjenama, nisu služila smanjenju opterećenja za gospodarstvo već zavođenju javnosti.
Drugi udarni val na gospodarstvo dogodio se povećanjem prodajnih
cijena i smanjenjem proizvodnih cijena. U povećanju prodajnih cijena
prednjače cijene energenata (nafta, električna energija i plin), što
je izazvalo dodatno gašenje jednog dijela već polumrtvih poduzeća.
Smanjenje proizvodnih cijena (mlijeko, obnovljivi izvori energije)
učinili su mnoge proizvodnje neisplativim i dodatno povećali gužvu
na Zavodu za zapošljavanje i na sudovima koji provode stečajeve.
Treći val Vladinog gospodarskog tsunamija vezan je uz zatvaranje
velikih državnih poluprivatiziranih poduzeća pa su posao, osim
radnika u tim poduzećima, izgubili i mnogi kooperanti. Uz izostanak
svake vrste državnih investicija, bilo kakav posao za veliki broj malih
i srednjih poduzeća ostao je samo san.
Trgovina je pala zbog pada kupovne moći stanovništva u kojoj je Vlada
također dala svoj solidan doprinos, a uz već poznate ekstraprofitaše
iz bankarskog i uvozničkog lobija, samo su turistički radnici poslovali u nešto boljim uvjetima.
I zato ove godine posebno valja istaknuti one među nama koji, dirigirajući svojim orkestrima, uspijevaju nadjačati buku ovih udarnih
valova gospodarske krize. To su najbolji od najboljih u ovoj našoj nezahvalnoj ali možda društveno najodgovornijoj profesiji menadžera.
Upravljati resursima u takvim uvjetima, a pri tome povećavati njihovu vrijednost, gotovo je nemoguće kažu nam stranci koji u velikom
luku zaobilaze ovaj gospodarski prostor.
Ipak, među nama su izrasli ljudi koji su svakodnevno obavljajući svoj
posao na dobrobit vlasnika, zaposlenika i društva uopće, potvrdili
svoje vještine, svoju inteligenciju i svoj patriotizam. A oni su u pravilu skromni i samozatajni, živeći u permanentnom stresu, ugrožavajući kvalitetu vlastitog života i života svojih obitelji, bivaju u ovom
društvu i dalje promatrani sumnjičavim i zavidnim pogledima neuspješnih.
Pitate li bilo koga od današnjih laureata kako je ostvario svoj uspjeh,
čut ćete običnu životnu priču kojoj je zajednički nazivnik predan, svakodnevni, svrsishodan i vremenski neograničen rad. Ipak, iza toga
stoji ogromno znanje, inteligencija, čvrst karakter vođe i potpuna
predanost svome cilju.
Naša komisija sastavljena od prošlogodišnjih laureata i članova UO
HUM-CROMA u velikoj konkurenciji izabrala je najbolje, sudeći po
onome što su dosada učinili. Iako su svi predloženi menadžeri zaslužili veliko priznanje, današnji laureati su svakako cvijet hrvatskog
menadžmenta. S obzirom da će se već sutra nastaviti boriti s mnoštvom poslovnih problema, učinimo im ovaj dan nezaboravnim.
predsjednik HUM-CROMA
Vladimir Ferdelji
8
Nagrada menadžer godine
Od 1992. godine Hrvatsko udruženje menadžera i poduzetnika CROMA na kraju svake poslovne godine dodjeljuje strukovnu nagradu Menadžer godine najuspješnijim menadžerima i poduzetnicima u različitim kategorijama (velika
poduzeća, srednja poduzeća, mala poduzeća, javna poduzeća, inozemna poduzeća, projekt menadžer i poduzetnik
godine). Temeljem dokumentiranih bilanci i stvarnih kvalitativnih pokazatelja poslovanja (udio na domaćem tržištu,
rast izvoza, broj novootvorenih ili sačuvanih radnih mjesta, fizički opseg poslovanja, naturalni pokazatelji rasta
itd.), stručni žiri predlaže finaliste, a Upravni odbor HUM-CROMA odabire dobitnike ove prestižne nagrade.
Nagrada anton nino cerin
Anton Nino Cerin uživao je velik ugled među hrvatskim gospodarstvenicima i bio je omiljen među svojim sugrađanima. Kao direktor Tvornice duhana Rovinj, vodio ju je uspješno i doveo u sam vrh hrvatskog gospodarstva. Iznenada je preminuo 1994. godine. U znak sjećanja na ovog izuzetnog čovjeka, i samog dobitnika nagrade za najuspješnijeg
menadžera godine 1993., koji je uvijek pružao podršku mladim, nadarenim ljudima, HUM-CROMA je osnovala istoimenu godišnju nagradu koja se od 1995. godine dodjeljuje najuspješnijem mladom menadžeru.
Skulptura je izrađena
iz kristalnog stakla
prema idejnom rješenju
Esada Čolakovića
u Steklarni Rogaška d.d.
Nagrada za životno djelo
Nagrada za životno djelo dodjeljuje se menadžerima i poduzetnicima koji su u kontinuitetu svoje poslovne karijere
ostvarili izvanredne rezultate i svoj profesionalni curriculum vitae vezali uz sudbinu tvrtke u kojoj su zaposleni.
Menadžeri
godine
2012.
VELIKA PODUZEĆA
STANISLAV BIONDIĆ
Belupo d.d., Koprivnica
SREDNJA PODUZEĆA
MARTIN HALUSEK
Kvasac d.o.o., Prigorje Brdovečko
ANTUN PRESEČKI
Presečki grupa d.o.o., Krapina
MALA PODUZEĆA
IVAN MATEJAŠIĆ
SPIN informatički inženjering d.o.o., Osijek
ZDRAVKO RUNTAS
IGO-MAT d.o.o., Bregana
MLADI MENADŽER
MIROSLAV MRŠO
MODO interijer studio d.o.o., Darda
JAVNA PODUZEĆA
ODETE SAPAČ
Turistička zajednica Grada Rovinja, Rovinj
LJUBOMIR NOVOSELIĆ
Vodovod-Osijek d.o.o., Osijek
INOZEMNA PODUZEĆA
ZORAN URANJEK
Harburg-Freudenberger Belišće d.o.o., Belišće
PODUZETNIK GODINE
ANTE MANDIĆ
IN2 d.o.o., Zagreb
MIODRAG ŠAJATOVIĆ
Lider press d.d., Zagreb
PROJEKT MENADŽER
DARKO ŠKET
Pevec maloprodaja neprehrambene robe d.d., Bjelovar
BORIS ŽGOMBA
UNILINE d.o.o., Pula
NAGRADA ZA ŽIVOTNO DJELO
STJEPAN HREŠĆ
Holding grupa Hrešć d.o.o., Prelog
ŠIME VIDULIN
HGK Županijska komora Pula, Pula
10
velika poduzeća
dipl. oec.
STANISLAV BIONDIĆ
član Uprave tvrtke
Belupo d.d., Koprivnica
Član Uprave Belupa, druge po snazi farmaceutske kompanije u Hrvatskoj, Stanislav Biondić rođen je u Koprivnici 1955. godine. Nakon
srednje škole upisao je Ekonomski fakultet u Zagrebu te diplomirao
1980. godine. Uspješno je završio i uglednu Poslovnu školu na Brdu
kod Kranja.
U travnju 1999. godine imenovan je za člana Uprave Podravke d.d. i
glavnog direktora za Belupo farmaceutiku. Dvije godine kasnije, u
ožujku 2000. postaje generalni direktor Belupa d.o.o., a u siječnju
2001. član Uprave Belupa d.o.o. zadužen za područje financija, proizvodnje, kadrovske poslove i nabavu.
Biondićev životni i poslovni put usko je vezan uz Koprivnicu i Podravku u kojoj je počeo raditi 1982. godine. Obavljao je poslove
plana, analize, organizacije i raspodjele. Napredovao je brzo, već
dvije godine kasnije, 1984., voditelj je Odjela za raspodjelu, posao
koji obavlja sljedećih šest godina po isteku kojih postaje direktor
Sektora za organizaciju i raspodjelu. Od 1995. do 1997. godine član
je Nadzornog odbora Podravke kao predstavnik Udruge dioničara.
U svibnju 1996. godine obavlja dužnost koordinatora Tima za restrukturiranje Podravke prema profitabilnom rastu, a 1997. godine
i dužnost voditelja Tima za upravljanje radnom snagom Grupe Podravka te je ujedno i pridruženi član Uprave Podravka d.d. Od rujna
1997. godine imenovan je za člana Uprave Podravka d.d., glavnog
direktora za restrukturiranje i povezana društva. Istodobno je postavljen i za predsjednika Nadzornog odbora Danice d.o.o. i hotela
Podravina.
Predsjednikom Uprave Belupa imenovan je u svibnju 2005. te na
novi mandat ponovno u svibnju 2010. godine. Zadužen je za proizvodnju, istraživanje i razvoj, nabavu, financije, kontroling te bezreceptne proizvode. Ove je godine imenovan članom Uprave Belupa. Za doprinos poslovanju Podravke Biondić je dobio Podravkinu
zlatnu značku.
Unatoč intenzivnom poslovnom životu Sanislav Biondić nađe vremena i za aktivnosti u lokalnoj zajednici, pa je član Gospodarskog
vijeća Županijske komore Koprivnica, ali ima i zahtjevnu ulogu
predsjednika Uprave koprivničkog nogometnog kluba Slaven Belupo.
srednja poduzeća
dipl. ing.
MARTIN HALUSEK
direktor i predsjednik Uprave tvrtke
Kvasac d.o.o., Prigorje Brdovečko
Martin Halusek rođen je 3. studenog 1958. godine. Završio je Prehrambeno biotehnološki fakultet u Zagrebu, biokemijski smjer.
Karijeru je započeo je 1982. godine u Podravci gdje nakon završetka
pripravničkog staža radi kao tehnolog u proizvodnji kvasca. Godine 1986. dolazi u Plivu kao tehnolog u proizvodnji, a nakon godinu
dana postaje tehnički direktor. Od 1996. do 1998. bio je rukovoditelj
pogona Kvasac u Plivi d.d., a prije toga rukovoditelj Plivinog pogona
Antibiotici. Od 1998. do 2000. godine obavljao je funkciju generalnog
direktora društva Fermenta iz Slovačke kada je društvo akvizirala
Pliva d.d.
Martin Halusek obnaša dužnost direktora društva i predsjednika
Uprave Kvasac d.o.o. od 2000. godine. Iste je godine tvrtka i osnovana i to izdvajanjem od društva Pliva d.d. kada je društvo preuzela
francuska grupacija Lesaffre.
Tijekom svoje profesionalne karijere Martin Halusek neprestano se
stručno usavršava u područjima rukovođenja i upravljanja, kontrole kvalitete te engleskog jezika. Svojim iskustvom i znanjem, uo-
čavanjem kompleksnosti poslovnih zadataka te brzom i uspješnom
ravnotežom komercijalnih, tehničkih i operativnih zahtjeva vodi
Kvasac d.o.o. kao društvo koje neprestano bilježi rast te je jedan od
primjera uspješnog stranog ulaganja u industriji.
Tijekom proteklih 12 godina društvo je više nego udvostručilo svoj
prihod, dok je izvoz bio veći šest puta. Proizvodnja pekarskog kvasca kao osnovna djelatnost u istom je razdoblju udvostručena, dok
je proizvodnja pekarskih dodataka uvećana pet puta.
Kvasac d.o.o. je postao značajan izvoznik u zemlje regije, prvenstveno oslanjajući se na prepoznatljivu i priznatu kvalitetu kao i
intelektualni kapital svojih stručnih kadrova.
Svojim uvjerljivim i učinkovitim nastupom prema zaposlenicima,
suradnicima i poslovnim partnerima te svojim međunarodnim
iskustvom iz sektora prehrambene industrije stečenog u grupaciji
i na prijašnjim radnim mjestima, Martin Halusek se profilirao u
vrlo uspješnog i učinkovitog menadžera.
12
srednja poduzeća
dr. sc.
ANTUN PRESEČKI
osnivač, vlasnik i član Uprave tvrtke
Presečki grupa d.o.o., Krapina
Antun Presečki rođen je 1. veljače 1953. u mjestu Petrovsko, Preseka Petrovska, Krapina. Završio je prometnu tehničku školu u
Zagrebu i stekao zvanje prometnog tehničara cestovne struke.
Godine 1981. na Fakultetu za vanjsku trgovinu završava Studij prvog stupnja za zanimanje ekonomist. Diplomirao je na Fakultetu
prometnih znanosti u Zagrebu 1994. te stekao zvanje diplomiranog
inženjera prometa. Godine 2002. na istom fakultetu stječe stupanj
doktora znanosti. 1973. godine zaposlio se u poduzeću Croatiatrans
iz Zagreba te je 1976. raspoređen u Krapinu gdje radi na organizaciji teretnog prometa. Njegovom zaslugom ovaj dio pogona već
1979. godine broji zavidan vozni park s preko 20 teretnih vozila. Na
njegovu inicijativu sagrađena je Stanica za tehnički pregled vozila,
preteča današnje moderne stanice u gradu Krapini koja posluje u
sastavu Presečki Grupe d.o.o.
Gospodarski zamah počinje 1990. godine osnivanjem tvrtke Presečki d.o.o., prvog špeditera na graničnom prijelazu Macelj. Danas
je Presečki d.o.o. jedan od vodećih otpremnika na glavnim graničnim prijelazima RH. Osim otpremništvom, bavi se i proizvodnjom
i prodajom pekarskih proizvoda u novom proizvodnom pogonu u
Pregradi, odakle se isti plasiraju ugovornim partnerima širom
Hrvatskog zagorja i u vlastite specijalizirane trgovine.
Glavna djelatnost Presečki grupe d.o.o. koja ima ukupno 200 zaposlenika je prijevoz putnika u cestovnom domaćem i međunarodnom prometu. Tvrtka ima stotinjak autobusa raznih kapaciteta
i najveći je prijevoznik u linijskom i ugovornom prijevozu u Krapinsko zagorskoj županiji. Tehničku potporu zavidnog voznog parka
pružaju servisne radionice i automatske praonice koje djeluju u
sastavu tvrtke za potrebe vlastitog voznog parka, ali i za vanjske
korisnike. Osim toga, Presečki Grupa obavlja kolodvorske usluge
na kolodvorima u Krapini, Zaboku i Zlataru te u prometnim uredima u Zagrebu, Pregradi i Stubičkim toplicama.
Presečki Grupa generalni je zastupnik kompanije Anadolu Isuzu
Vetic Otomotiv a.s. za Hrvatsku i Sloveniju, te ekskluzivni zastupnik
nizozemskog holdinga VDL Berkhof za autobuse marke Berkhof i
Bova čijim se zastupanjem bavi tvrtka Auto promet grupa d.o.o.
osnovana 2007. godine. Antun Presečki je od 1993. do 1995. godine
bio zamjenik gradonačelnika grada Krapine, a do 1996. godine i član
Gradskog vijeća Krapine. Njegova neiscrpna poduzetnička energija, znanje, iskustvo, stručnost i vizija vodili su ga u želji da Grad
Krapina dobije veleučilište. To je rezultiralo osnivanjem Veleučilišta Hrvatsko zagorje Krapina na kojem već drugi mandat obavlja
dužnost dekana.
U slobodno vrijeme g. Presečki je aktivan u društvenom i kulturnom životu Grada Krapine i Hrvatskog zagorja, predsjednik je Hrvatskog oldtimer saveza i Udruge starodobnih vozila Klakson te je
član Rotary Cluba Krapina.
mala poduzeća
dipl. ing.
IVAN MATEJAŠIĆ
suosnivač, suvlasnik i direktor tvrtke
SPIN informatički inženjering d.o.o., Osijek
Ivan Matejašić rođen je u Osijeku, 15. listopada 1957. godine gdje je
završio osnovnu školu, gimnaziju i Ekonomski fakultet.
Od 1977. do 1985. godine sudjelovao je u razvoju prvog domaćeg personalnog računala „Galeb“ što je uključivalo razvitak kompleksnih
kompjutorskih programa za statističku obradu podataka, HRM i
sistemske produkte za IBM 360 platformu te poslovne i grafičke
prezentacijske module na platformama HP 1000.
1986. napisao je prvu „Koncepciju razvoja poslovnih informacijskih
sustava na PC platformi“, koja u tom trenutku predstavlja revolucionarni zaokret u razvoju i projektiranju poslovnih informacijskih
sustava.
Do početka devedesetih godina vodi razvojno-istraživački tim u
IMK Slavonija od 15 ljudi koji razvijaju proizvodni informacijski
sustav za tekstilnu industriju te dva velika međunarodna projekta
(Ulanbator, Mongolija) informatizacije kožnog kombinata (1988.) i
Tvornice jeans odjeće (1990.). U Taškentu, Uzbekistan 1989. u okviru
konzorcija poduzeća uspješno prezentira informacijska rješenja
za tekstilnu industriju.
1990. pokreće tvrtku Spin, jednu od rijetkih izvornih proizvođača
softverskih paketa i autor je Jupiter Softwarea – brenda poslovnih
rješenja. Danas je, prema istraživanju IDC, četvrti najveći isporučitelj poslovnih rješenja (EAS, ERP) u Hrvatskoj s tržišnim udjelom
od 5.8% tržišta. Prema istraživanju Večernjeg lista i BISNODE koje
je složenom metodologijom utvrdilo kvalitetu najboljih hrvatskih
tvrtki, Spin je među 10 najboljih tvrtki u istočnoj regiji i među 150
tvrtki prema istim kriterijima u Hrvatskoj. Tvrtka je 2006. godine
uvela ISO 9001:2000 za procese razvoja softvera, implementaciju i
održavanje softvera i IT edukaciju. Tvrtka je Microsoft certificirani
partner od 1997., a od 2003. godine ima status GOLD Partnera. Žig
tvrtke Spin i proizvoda Jupiter Software su zaštićeni znakovi na
hrvatskom tržištu.
Ivan Matejašić čest je gost predavač na fakultetima Sveučilišta
J. J. Strossmayera i redovan gost predavač na poslijediplomskom
studiju Ekonomskog fakulteta iz predmeta Business Intelligence.
2010. dobio je status Project Managament Professional (PMP)
u međunarodnom Project Managament Institutu (PMI), a 2011.
godine dobiva status počasnog člana PMI ogranka Hrvatska zbog
izuzetnih zasluga u promicanju struke voditelja projekata i razvoja
unapređenja upravljanja projektima u Republici Hrvatskoj.
14
mala poduzeća
dipl. ing.
ZDRAVKO RUNTAS
direktor tvrtke
IGO-MAT d.o.o., Bregana
Zdravko Runtas rođen je 1960. godine u Samoboru, gdje je završio
osnovnu školu, a potom srednju školu u Zagrebu. Nakon školovanja
1980. godine zapošljava se u mesnoj industriji Imes u Samoboru.
Za sebe kaže da je dijete Imesa, tvrtke u kojoj je radio do 1995. godine, kada osniva vlastito poduzeće za preradu mesnih proizvoda.
U Imesu je prošao sve faze proizvodnje, a 1984. godine postaje zamjenik voditelja maloprodaje u Jastrebarskom. Od 1990. do 1995.
godine voditelj je jedne maloprodaje u Zagrebu. U to vrijeme bio
je najmlađi i najuspješniji poslovođa od 25 maloprodaja u Imesu.
Nakon 15 godina rada u Imesu, Runtas je odlučio stečeno iskustvo
pretočiti u svoj vlastiti biznis i tako pokreće mesnicu u Novom Zagrebu. Pet godina bilo je dovoljno da razvije posao, pa 2000. godine
otvara vlastiti proizvodno-distributivni centar u Otruševcu, gdje i
živi, te pet vlastitih mesnica.
Uspjeh tvrtke temelji se na proizvodnji vrhunskih i inovativnih
proizvoda s dodanom vrijednošću kako se jedino, smatra Runtas,
može konkurirati na domaćem, a posebno na inozemnom tržištu.
Takav je proizvod Samoborska salama koja je 2005. proglašena županijskom robnom markom, ali sve poznatiji su i ostali Runtasovi
suhomesnati proizvodi od slavonske crne svinje koje, kao i salamu
od konjskog mesa, radi isto na tradicionalan, samoborski način.
Danas ima tri vrhunske linije proizvoda: samoborsku, crnu i riđu
paletu proizvoda. Najpoznatija Samoborska salama prodaje se kao
suvenir u zračnim lukama u Zadru, Zagrebu i drugdje.
Nedavno je tvrtka IGO-MAT d.o.o. Zdravka Runtasa potpisala ugovor
s IPARD fondom EU za sufinanciranje rekonstrukcije proizvodnog
pogona, čime će se njihovi kapaciteti tri puta uvećati i zaokružiti
proizvodnja prema EU standardima. Završetak investicije vrijedne
više od 17 milijuna kuna trebao bi biti do svibnja sljedeće godine.
Gospodin Zdravko Runtas član je nekoliko samoborskih udruga
i bratovština, a u slobodno vrijeme hobi mu je rad u vinogradu i
jahanje.
MLADI MENADŽER
MIROSLAV MRŠO
osnivač, vlasnik i direktor tvrtke
MODO interijer studio d.o.o., Darda
Miroslav Mršo rođen je 13. studenoga 1980. godine u Osijeku. U rodnom gradu završio je srednju školu te studirao na Građevinskom
fakultetu. S radom je započeo još kao student, izrađujući računalne
vizualizacije za osječke arhitekte.
koja se uglavnom temeljila na izradi namještaja po mjeri. Godinu
kasnije tvrtka seli u proizvodni pogon od 1000 m 2, proširuje se
proizvodna tehnologija i otvara prvi izložbeno-prodajni salon u
Osijeku.
U arhitektonskom birou Rechner d.o.o. u Osijeku zapošljava se 2001.
godine kao arhitektonski tehničar i suradnik. Samo dvije godine
kasnije, 2003., posve mijenja svoju karijeru - zapošljava se u prodaji osobnih VW vozila gdje usavršava prodajne i komunikacijske
vještine, a godinu kasnije prelazi u Porsche leasing.
Godina 2012. kruna je dosadašnjeg truda i rada tvrtke Modo interijer studio. Postaju ‘Gazele’ prepoznate od Ministarstva poduzetništva i obrta, s rezultatom izvoza proizvoda od gotovo 100 posto. Iste
godine otvaraju i vrata vlastite nove moderne tvornice za proizvodnju namještaja namijenjenog inozemnom tržištu.
No, prijelomna godina za gospodina Mršu je 2006. Nakon godina
učenja i usavršavanja, odlučio se na osnivanje vlastitog poduzeća za proizvodnju namještaja i tada nastaje Modo Interijer studio
d.o.o. Kao nesuđeni arhitekt, cijelo je vrijeme njegovao osjećaj za
dizajn, posebno namještaj. S vremenom svoj hobi prepoznaje kao
svoju tržišnu nišu te osniva poduzeće u kojem je isprva jedini djelatnik.
Proizvodi tvrtke Modo interijer studio mogu se naći u 40-ak maloprodajnih trgovina namještaja diljem Europe. Pod vodstvom gospodina Miroslava Mrše, tvrtka teži stalnom, kontoliranom i održivom rastu. Također, ekologija zauzima visoko mjesto na ljestvici
prioriteta tvrtke.
Već sljedeće, 2007. godine posao iz garaže seli u malu proizvodnu
halu, investira u prve strojeve te započinje ozbiljniju proizvodnju
Danas je Modo interijer studio tvrtka koja ne odbacuje industrijski
proizvedeni otpad, već ga koristi kao biomasu za proizvodnju ekološki prihvatljivih načina grijanja kao što su pelete kojima zagrijava
i vlastite prostorije.
16
JAVNA PODUZEĆA
dipl. oec.
ODETE SAPAČ
direktorica
Turističke zajednice Grada Rovinja, Rovinj
Odete Sapač rođena je 30. svibnja 1961. godine u Puli. Nakon srednjoškolskog obrazovanja u Rovinju, u Rijeci je diplomirala na Ekonomskom fakultetu. Njezina cijela profesionalna biografija, od
prvotnih sezonskih poslova do sadašnje funkcije direktorice Turističke zajednice Rovinj, vezana je pretežito za rovinjsko turističko
privređivanje, a izvjesno vrijeme i za turizam Umaga i Vrsara.
Prošla je pri tom – vrlo aktivno – sve razvojne faze rovinjskog turizma u javnom i privatnom sektoru, uključujući i transformaciju turističkih kompanija. Kao diplomirana ekonomistica od 1986. do 1991.
referent je za razvoj u Sektoru za razvoj, organizaciju i investicije
SOUR-a Jadran. Od 1991. do 1993. godine angažirana je kao rukovoditelj Odjela za istraživanje i razvoj u Sektoru marketing Jadran-turista, a nakon toga obnaša dužnost direktora marketinga i prodaje
poduzeća Rovinj-turist. Potom je 1995.-1996. direktorica Gradskog
poduzeća za upravljanje nekretninama, od 1996. do 1999. direktorica Sektora marketing Jadran-turista, od 1999.-2003. direktorica
marketinga i prodaje Sol Melia RH te direktorica marketinga i prodaje Adriaresortsa Adris grupe i nakon toga direktorica Poslovne
jedinice hoteli, naselja, kampovi – Maistra d.d. Adris grupe. Godine
2006. imenovana je za direktoricu TZ grada Rovinja i u proteklih se
šest godina potvrdila kao sjajan organizator i menadžer.
U mozaiku turističkog proizvoda grada Rovinja TZ, kao destinacijska menadžment organizacija, sve više predstavlja jednog od vrlo
važnih pokretača sve dinamičnijeg turističkog privređivanja grada
Rovinja. Na tom planu maksimalno je angažirana u sinergiji između privatnog i javnog sektora, a posebice značajnu koordinacijsku
ulogu ima u održavanju brojnih manifestacija po kojima je ovaj dio
Istre odavno poznat. Upravo se radi kalendar oko 250 događaja za
slijedeću godinu (manifestacije, festivali, izložbe, kulturne priredbe, sportska zbivanja i ostalo).
Za visoku razinu rovinjskog turizma ogroman doprinos dala je
kompanija Adris obogaćivanjem turističke ponude i ulaganjima u
postojeće i nove smještajne i ostale objekte, u što je od 2004. godine
uloženo oko 1,5 milijardu kuna. Zahvaljujući jedinstvenom angažiranju svih čimbenika turizma zajedno s Gradom, prvi su usvojili
novi Master plan razvoja turizma do 2020. i zajednički su definirani
detaljni urbanistički planovi. Čimbenici rovinjskog turizma odavno
znaju da za kvalitetan turizam nije dovoljno imati sunce, more i
prirodne pogodnosti nego stalno valja nuditi doživljaje koji otkrivaju prirodne, kulturne, tradicijske i ostale vrednote destinacije.
Stoga se ponuda iz godine u godinu obogaćuje i širi, a gostiju je sve
više pa je Rovinj postao hrvatski šampion po broju turističkih noćenja. Nakon 25 godina zabilježen je hrvatski rekord od tri milijuna
noćenja, treću godinu zaredom (što se nije dogodilo od predratne
1986. u bivšoj državi). Kraj godine namjeravaju dočekati s oko 3,15
milijuna noćenja.
Da je Rovinj u Europi i svijetu odavno (pre)poznat kao privlačna destinacija s mnoštvom događanja zorno potvrđuju i brojni svjetski
mediji, a među njima i ugledni turistički magazin National Geographic Traveller. Na njegovom popisu 20 najboljih destinacija za
2012. Rovinj je uvršten na visoko četvrto mjesto najpoželjnijih destinacija. Osim svjetskih zvijezda, Rovinj je posjetilo više od 445 tisuća
gostiju, u njemu je boravilo 147 renomiranih svjetskih novinara i
uplovilo više od tri tisuće brodova. Turistička zajednica Rovinj više godišnji je dobitnik najviših turističkih nagrada i priznanja RH (Plavi cvijet,
Turistički cvijet, Šampioni turizma za ostvarena noćenja, priznanje za
najbolju turističku ponudu na Jadranu, Zlatna koza TZ Istarske županije
za manifestaciju povorka Batana i ostale).
Kao direktorica TZ Odete Sapač izvrstan je rukovoditelj i organizator koji
njeguje timski rad i primjenjuje nove oblike rada s posebnom brigom za
obrazovanje i dodatne usavršavanje u zemlji i inozemstvu. Savjetnica je
gradonačelnika za turizam te aktivno djeluje u radu raznih tijela o pitanjima razvoja turizma na razini regije i RH. Slobodno vrijeme najradije
provodi u krugu obitelji – sa suprugom i sinom studentom. Voli šetnje u
prirodi, životinje i zanimljive knjige.
18
JAVNA PODUZEĆA
dipl. ing.
LJUBOMIR NOVOSELIĆ
predsjednik Uprave tvrtke
Vodovod-Osijek d.o.o., Osijek
Ljubomir Novoselić rođen je 16.listopada 1959. u Osijeku gdje je završio i Gimnaziju Božidar Maslarić. Fakultet Građevinskih znanosti
pohađao je u Osijeku i Zagrebu, a diplomirao 1986. stekavši titulu
diplomiranog inženjera građevine.
Dva mandata obnašao je funkciju predsjednika Grupacije vodovoda
i kanalizacije RH. Četiri godine bio član nacionalnog vijeća za vode,
a bio je i član grupacije Vodovoda i kanalizacije RH. Uz to, bio je i
član stručnih tijela Osječko baranjske županije i Grada Osijeka.
Do 1991. godine bio je inženjer vodoopskrbne mreže Vodovod-Osijek
d.o.o., a otada pa do 1997. radio je kao rukovoditelj PJ Gradski Vodovod, Vodovod-Osijek d.o.o. Do 2011. godine gospodin Novoselić bio je
na poziciji direktora Vodovoda-Osijek d.o.o. Četiri mjeseca tijekom
2009. godine radio je kao direktor sektora za izgradnju vodnih građevina u tvrtci Osijek-Koteks. Iste godine postaje predsjednikom
Uprave poduzeća Vodovod-Osijek.
Osječki sustav vodoopskrbe i odvodnje ima neprocjenjivo značenje,
kako za kvalitetu života stanovnika tako i za gospodarski razvoj
grada. Stalno širenje vodoopskrbnog sustava, koji se danas sastoji
od 500 km vodovodne i 300 km kanalizacijske mreže, uvjetovano je
potrebama grada koji se neprestano širi i izgrađuje. Napredak koji
je postignut u posljednjih petnaestak godina mjerljiv je tisućama
metara novih cjevovoda, što za posljedicu ima bolju opskrbljenost
građana zdravom i sanitarno ispravno vodom za piće.
Tvrtka Vodovod-Osijek spremno dočekuje ulazak Republike Hrvatske u Europsku uniju. Svjesni prednosti koje donosi ulazak RH u EU
pripremljen je investicijski plan vrijedan 72 milijuna eura, koji je u
završnoj fazi za apliciranje prema fondovima EU. Početak njegove
realizacije očekuje se u slijedećoj godini.
Gospodin Novoselić aktivno govori engleski jezik, a pohađao je i razne seminare te stručna usavršavanja koja mu pomažu u daljnjem
napredovanju i poslovanju.
Dobio je Spomenicu domovinske zahvalnosti 27. svibnja 1997. te više
priznanja za društveni i stručni angažman od strane raznih udruga
i športskih društava.
INOZEMNA PODUZEĆA
dipl. ing.
ZORAN URANJEK
član Uprave tvrtke
Harburg-Freudenberger Belišće d.o.o., Belišće
Zoran Uranjek rođen je 6. lipnja 1971. u Osijeku. Nakon završene
matematičko-informatičke srednje škole u Valpovu nastavio je obrazovanje na Fakultetu strojarstva i brodogradnje u Zagrebu gdje
stječe zvanje diplomiranog inženjera strojarstva.
Poslovnu karijeru započinje 1997. godine kao pripravnik u odjelu konstrukcije u Tvornici strojeva Belišće, a prelaskom tvrtke u
njemačko vlasništvo, sudjeluje u svim segmentima proizvodnje, od
CNC programiranja, planiranja i vođenja proizvodnje, do pozicije
tehničkog rukovoditelja u tvrtki Harburg-Freudenberger Belišće
d.o.o.
Od 2010. godine je na poziciji člana Uprave tvrtke koja je u 100 postotnom vlasništvu grupe Harburg-Freudenberger koja pripada grupi
Possehl iz Lübecka. HF Belišće proizvodi strojeve za proizvodnju
automobilskih guma, a glavni je proizvod preša za vulkanizaciju
automobilskih guma, posljednji stroj u procesu proizvodnje gume.
Glavni kupci, koji pokrivaju 80 posto proizvodnje su najpoznatiji
proizvođači automobilskih guma poput Continentala, Michelina,
GoodYeara i Pirellija. Prošle godine započela je i proizvodnja preša
za vulkanizaciju kamionskih guma, kao novog proizvoda, te se u narednim godinama očekuje širenje i na ovom tržištu.
HF Belišće nudi proizvode njemačke kvalitete, jer je samo održavanjem visoke kvalitete i niske razine troškova, moguće konkurirati
na svjetskom tržištu. Tu je i glavni fokus tvrtke – visoko kvalificirana radna snaga.
Zoran Uranjek je napredovao kroz tvrtku ne štedeći se te je ugradio sebe u njen razvoj i razvoj njenih kadrova. Sustavno je gradio
timski duh jer smatra da je timski rad temelj svakog uspjeha, a
liderova je zadaća osmisliti viziju i motivirati druge da je ostvare.
Takav pristup Zoran Uranjek ima i u društvenom angažmanu gdje je
od 2001. u više mandata sudjelovao u radu gradskog vijeća i poglavarstva grada Belišća. Od 2007. godine predsjednik je Košarkaškog
kluba Belišće te potpredsjednik Zajednice sportskih udruga grada
Belišća. Pokretač svih njegovih aktivnosti i mjesto gdje nalazi mir i
sigurnost, Zoranu Uranjeku je njegova obitelj, supruga Ivana i djeca
Petra i Niko.
20
PODUZETNIK GODINE
mr. sc.
ANTE MANDIĆ
osnivač, vlasnik i direktor tvrtke
IN2 d.o.o., Zagreb
Informatičar i poduzetnik Ante Mandić rođen je 1955. godine. Školovanje je završio diplomom iz kemije i nuklearne fizike te magisterijem iz računalnih znanosti na Tehničkoj Vojnoj Akademiji u Zagrebu.
Vojnu karijeru proveo je na Akademiji kao predavač predmeta Vođenje i zapovijedanje, a tijekom svoje znanstvene karijere objavio
je i na konferencijama prezentirao osam znanstvenih i 11 stručnih
radova u području simulacije i modeliranja informacijskih sustava.
Karijeru nastavlja u privatnom sektoru 1992. godine, kada s kolegom pokreće tvrtku IN2 kojoj je od tada na čelu i koja ove godine
slavi 20 godina rada i postojanja.
Znanja kojima su osnivači raspolagali usmjerila su IN2 prema
projektiranju informacijskih sustava. Prvi veći posao tvrtke, koji
je označio početak uspješnog poslovanja, bila je informatizacija
poslovanja Zagrebačkog velesajma koja je poslužila kao referenca
za niz drugih većih projekata.
Od početne ponude izrade IT rješenja za javni sektor IN2 je svoj
portfelj IT rješenja postepeno širio na financije i osiguravajući
sektor, informacijsku sigurnost, zdravstvo i gospodarstvo, a
broj tvrtki u vlasništvu grupe povećavao se širenjem u regiji i
akvizicijom drugih tvrtki korištenjem vlastitog kapitala.
IN2 danas zapošljava preko 400 ljudi u devet tvrtki raspoređenih
u šest država regije, pri čemu većinu čine programeri, često zapošljavani odmah nakon fakulteta te dodatno obučeni u IN2-ovom
edukacijskom centru.
Tvrtka je nagrađena priznanjima kao što su Zlatna kuna i Tvrtka
prijatelj obitelji, a njezinu kvalitetu potvrđuju brojni osobni certifikati zaposlenika i ISO certifikati tvrtke. Zanimljivo je da ni rast IN2
nije utjecao na neformalnu i ugodnu atmosferu u tvrtki, a zaposlenima se omogućuje fleksibilno radno vrijeme kao i visoka razina
kreativnosti u poslu.
Tijekom svoje karijere Ante Mandić je uvijek pronalazio vremena za aktivno sudjelovanje u udruženjima i društvima vezanima
za hrvatsku IT zajednicu, pri čemu vrijedi izdvojiti bivšu poziciju
predsjednika Udruge za informacijske i komunikacijske djelatnosti
u Hrvatskoj udruzi poslodavaca te trenutne pozicije člana Nacionalnog vijeća za konkurentnost i predsjednika IT udruženja pri Hrvatskoj gospodarskoj komori.
PODUZETNIK GODINE
dipl. ing.
MIODRAG ŠAJATOVIĆ
suosnivač i suvlasnik tvrtke
Lider press d.d., Zagreb
glavni urednik poslovnog tjednika Lider
Miodrag Šajatović, novinar, kolumnist i urednik, godinama je autoritet za ekonomske teme na hrvatskoj medijskoj sceni. Od početka
profesionalnog djelovanja vezan je uz novine, ali o gospodarskim
temama nije samo teoriretizirao. Pokretanjem tjednika Lider i
osmišljavanjem cjelokupnog poslovanja poduzeća Lider press pokušava, uspješno, i živjeti poslovnu praksu.
Rođen je u Virovitici 3. studenog 1958. godine gdje je završio gimnaziju. Iz Virovitice put ga vodi na Ekonomski fakultet u Zagrebu gdje
je diplomirao 1983. godine. Novinarstvom se počeo baviti još u prvom razredu gimnazije objavljujući u Virovitičkom listu i na Radio
Virovitici, a od 1977. godine je dopisnik legendarnog omladinskog
lista Polet. Za vrijeme studija urednik je, a onda i zamjenik glavnog urednika u Poletu, koji je tih godina bio pravi rasadnik vrsnih
novinara i danas nekih od naših najpoznatijih novinarskih pera. Iz
Poleta, nakon diplome, 1984. godine Šajatović prelazi u Večernji list
gdje do 1989. kao novinar prati energetiku i mikroekonomiju te izvještava iz Sabora. Surađuje u Startu i Danasu.
Godine 1989. je prijelomna za njegovu karijeru, jer tada osmišljava
i pokreće prilog Večernjeg lista ‘Poslovni svijet’, tada jedini prilog
za poslovnu i razvojnu politiku poduzeća, koji ubrzo stječe ugled u
poslovnoj zajednici. Uređuje ga do 2001. godine kada prelazi u EPH
gdje 2002. godine pokreće Poslovni tjednik. Nakon što je tjednik
pretvoren u Poslovni dnevnik (2004.), pomaže kao glavni urednik
u prvoj godini izlaženja, ali u želji da radi tjedne poslovne novine sa
suradnicima pokreće samostalnu tvrtku Lider press (2005.), koja
od listopada te godine izdaje poslovni tjednik Lider.
U slijedećih sedam godina Lider izrasta u vodeću poslovnu novinu u
Hrvatskoj. Lider press, međutim, nije samo novina, to je tvrtka koja
je razgranala svoju djelatnost organizirajući niz konferencija, koja
je osnovala Studentski Lider klub i Klub izvoznika, to je i web stranica, brojni prilozi, mjesečni prilozi Lideru - Trend i Tehnopolis.
Miodrag Šajatović je dobio tri nagrade Hrvatskog novinarskog
društva: godišnju nagradu za pokretanje Poslovnog svijeta (1991.),
nagradu Marija Jurić Zagorka za kolumne u Poslovnom svijetu
(2001.) i istu nagradu za kolumne u Lideru (2007.).
22
PROJEKT MENADŽER
dipl. ing.
BORIS ŽGOMBA
direktor putničke agencije
UNILINE d.o.o., Pula
Boris Žgomba rođen je 14. travnja 1962. godine u Puli gdje je pohađao srednju i diplomirao na Višoj ekonomskoj školi. Za direktora
vodeće hrvatske putničke agencije s pravom se može reći da je dijete turizma, jer je svoju radnu i menadžersku karijeru izgradio u
turističkom privređivanju. Svoj poslovni put uspona od tzv. najnižih
sezonskih poslova do zapošljavanja u jednoj turističkoj agenciji te
osnivanja tvrtke Uniline d.o.o. 1996. i preuzimanja funkcije čelnog
čovjeka, smatra vrlo prirodnim i ispravnim putem neophodnim za
potpuno razumijevanje turizma.
„Kad god vidite da netko vodi uspješan posao, budite sigurni da
je jednom donio hrabru odluku“, misao je poznatog menadžerskog gurua Petera Druckera koja je sasvim primjenjiva na Borisa
Žgombu. U Istri je odavno postojala namjera da se osnuje turistička agencija i godinama su se ulagali napori, ali bez uspjeha. Boris
Žgomba je prije šesnaest godina donio hrabru odluku o utemeljenju
agencije i uspio zajedno sa svojim partnerima i kvalitetnim radnim
timom. Agencija je počela raditi s pet djelatnika u iznajmljenom
prostoru i u prvoj godini djelovanja zabilježila nešto manje od 1.000
gostiju i promet u vrijednosti 1.500.000,00 kuna. Uniline danas ima
svoju poslovnu zgradu i 190 stalno zaposlenih (i 50-ak sezonaca)
pretežito mladih, stručnih djelatnika. Zadnjih godina Uniline je najbrže rastuća kompanija među turističkim agencijama čije usluge
godišnje koristi oko 300.000 inozemnih i domaćih gostiju. Lani je, u
petnaestoj godini djelovanja, zabilježila rast od 25 posto u odnosu
na prethodnu godinu na razini ukupnih prihoda (175 milijuna kuna),
dok je broj zaposlenih povećan za 30 posto (150 djelatnika). U ovoj
se godini očekuje daljnji rast od oko 30 posto. Agencija intenzivno
radi tijekom cijele godine s opredjeljenjem da boravak i odmor
bude doživljaj, a sa svojom mrežom kvalitetnih partnera i s drugim
aktivnostima prisutna je na svim emitivnim europskim tržištima, a
poslovanje odvija putem poslovnica i online prodaje.
S početne strategije incoming turoperatora, kompanija je razvila
poslovanje do široke ponude cjelovitog turističkog proizvoda: od
smještaja, transfera, rent-a-cara, izleta, autobusnih tura do organizacije servisa, kongresnih skupova, sportskih i kulturnih događanja te specijalnih programa za mlade i posebice za individualne goste i grupne aranžmane. Uniline ima poslovnice u Sarajevu,
Beogradu i Ljubljani, djeluje u Crnoj Gori i Makedoniji te ima svoje
predstavništvo u dalekoj Kini, u Šangaju.
Uniline je tvrtka u kojoj djelatnici stalno uče, idu u susret promjenama, gdje se potiče timski rad na novim turističkim sadržajima te
pruža mogućnost zapošljavanja i afirmiranja mladih i visokoobrazovanih kadrova. Da je s Boris Žgomba njima ostvario respektabilne rezultate zorno potvrđuju izravna i neizravna priznanja agenciji
i njemu osobno. Uz ostalo, dobitnik je prestižnog priznanja HTZ-a za
agencijskog djelatnika godine, a agencija je više puta bila dobitnik priznanja GAZELE. Već tri godine Žgomba je predsjednik Udruge hrvatskih
putnički agencija (okuplja 233 članice), a veliko postignuće zabilježio
je ove godine kada je imenovan za predsjednika Europskog udruženja
putničkih agencija ECTAA (European Travel Agents & Tour Operators
Association). Ta asocijacija ima 32 zemlje članice sa 77 tisuća putničkih agencija, a sve zajedno godišnje ostvaruju oko 300 milijardi eura
turističkog prometa. Očito su izvrsne menadžerske sposobnosti Borisa
Žgombe potvrđene u agenciji Uniline, najprije prepoznate na nacionalnoj, a onda nagrađene i na europskoj razini.
Direktor Žgomba voli istaknuti da je sretan čovjek, jer radi u kompaniji
koju je stvorio, okružen je s partnerima i djelatnicima koje cijeni i poštuje i radi posao koji jako voli. Turizam je za njega sjajno privređivanje
koje omogućava kontakt sa cijelim svijetom i suradnju s vrlo sposobnim
poslovnim ljudima u zemlji i inozemstvu. Uniline iz godine u godinu ide
dalje i nabolje, a idućih je godina planiran velik iskorak u svim segmentima poslovanja na razini regije uz dodatno širenje s ciljem osvajanja
pozicije ključnog regionalnog poslovnog subjekta. Agencija Uniline je
sponzor hrvatskog vaterpolskog i rukometnog saveza, a Boris Žgomba
obiteljski je čovjek koji voli tenis i duge šetnje.
24
PROJEKT MENADŽER
dipl. oec.
DARKO ŠKET
predsjednik Uprave tvrtke
Pevec maloprodaja neprehrambene robe d.d., Bjelovar
Darko Šket rođen je 7. ožujka 1959. godine u Bjelovaru. Nakon završene gimnazije u Križevcima, diplomirao je 1982. na Ekonomskom
fakultetu u Zagrebu, smjer marketing. Po završenom fakultetu,
zapošljava se u građevinskom poduzeću GP Radnik Križevci, na
poslovima u plansko-analitičkom sektoru te kao rukovoditelj financijskih poslova.
Od 1988. do 1997. godine radi kao direktor financijskih poslova u
Inženjerngu d.o.o. Križevci na radovima u Hrvatskoj i Njemačkoj,
Makedoniji i Kosovu, a 1990. godine ga je Trgovački sud u Bjelovaru
imenovao stečajnim upraviteljem tvrtke Čelik d.d. Križevci.
Od 1998. do 2010., nakon položenog ispita za stečajnog upravitelja
pri Ministarstvu pravosuđa, imenovan je stečajnim upraviteljem
više društava, među kojima su i Križevčanka d.d., Cromax d.d., Ivanićplast d.o.o., Metaflex d.o.o., BILO d.d., Izvor d.d., Željezara Sisak,
Česma d.d. i IMPROM d.o.o.
Godine 2007. imenovan je stečajnim upraviteljem tvrtke Pevec
d.o.o. iz Bjelovara, a 2010. tvrtke Pevec d.o.o. iz Zagreba.
Tijekom svoje poslovne karijere je u vođenju društava kao direktor,
kao i u vođenju stečajnih postupaka u funkciji stečajnog upravitelja,
nastojao i u većini slučajeva uspio održati djelatnost sa što većim
brojem zaposlenih pa stoga njegov dosadašnji rad pretežno ima
obilježja kriznog menadžmenta, odnosno upravljanja poslovnim
procesima u kriznim uvjetima.
Najtežim profesionalnim izazovom smatra stečajni postupak nad
tvrtkom Pevec d.o.o. Bjelovar i tvrtkom Pevec d.o.o. Zagreb s 1143
zaposlenih, preko 700 vjerovnika dobavljača, 11 banaka te više od 1,7
milijardi kuna konsolidiranih tražbina vjerovnika.
Nakon višemjesečnog prekida prije otvaranja stečaja, u kratkom
roku sukcesivno je nastavljeno poslovanje, odnosno otvoreno je 12
centara od ranijih 14 te je u manje od dvije godine zaključen stečajni postupak izradom zahtjevnog stečajnog plana preustroja.
Od svibnja 2012. Darko Šket je predsjednik Uprave Pevec d.d. s 858
zaposlenika i stabilnim poslovnim rezultatima na zadovoljstvo svih
stakeholdera.
Gospodin Darko Šket član je Udruge stečajnih upravitelja i predsjedništva teniskog kluba Križevci. Dobitnik je Spomenice zahvalnosti Domovinskog rata.
NAGRADA ZA ŽIVOTNO DJELO
STJEPAN HREŠĆ
osnivač i vlasnik tvrtke
Holding grupa Hrešć d.o.o., Prelog
Nemirni poduzetnički duh pratio je Stjepana Hrešća gotovo od samih njegovih početaka. Rođen je 31. srpnja 1948. godine u Prelogu,
gdje je završio osnovnu školu te nakon toga srednju školu za elekričara i strojobravara u Zagrebu. Neposredno nakon završene srednje škole odlazi u Njemačku gdje vrlo brzo otvara uspješan obiteljski restoran u središtu Muenchena i vlastite trgovine aluminijem.
Nakon 12 godina poslovanja u inozemstvu 1979. godine vraća se s
obitelji u Hrvatsku i pokreće privatan obrt Heplast za preradu plastičnih masa. Talentiran za inovativna tehnička rješenja Hrešć ubrzo osmišljava, izrađuje i patentira vlastiti stroj za preradu plastike
te time započinje projektiranje i proizvodnju strojeva i proširuje
djelatnost Heplasta na strojogradnju.
Zanatska radnja ubrzo prerasta u poduzeće i Stjepan Hrešć 1989.
godine gradi nove proizvodne pogone u Prelogu te djelatnost proširuje na proizvodnju žičanih opružnih jezgri, namijenjenih isključivo izvozu. Osniva poduzeće Hespo d.o.o.
Proizvodnjom i izvozom opružnih jezgri već je tada pokrivao veliki
dio potreba zapadnoeuropskih tržišta. Ubrzo, 1992 godine, gradi
nove proizvodne pogone i u njima započinje proizvodnju madraca,
a neposredno nakon toga proizvodnju elastičnih podloga, pločastog
i tapeciranog namještaja.
Proizvodnju strojeva i opružnih jezgri, zajedno s patentima, 2000.
godine prodaje američkoj korporaciji Legget & Platt Inc., a on sam
posvećuje se modernizaciji i proširenju proizvodnje madraca i namještaja.
Hespo postaje najmodernija tvornica za proizvodnju madraca i
namještaja u ovom dijelu Europe, s respektabilnim izvoznim rezultatima. Godine 2005. prodaje Hespo švedskoj kompaniji Hilding
Anders. Na čelu Hespa ostaje do 2009. godine.
Tvrtku HGH d.o.o. Stjepan Hrešć osniva 2006. godine te investira u
izgradnju nove tvornice u Prelogu u kojoj se danas proizvode navlake za madrace.
U Udbini je njegova tvrtka Moderator d.o.o. ovog proljeća pustila u
pogon novu tvornicu za proizvodnju visokokvalitetnih peleta, koji
se pod brendom Heat Pellets plasiraju na tržišta Italije, Austrije,
Slovenije i Hrvatske.
Poslovno osvježenje u karijeri Stjepana Hrešća predstavljalo je
otvaranje hotela Villa Hrešć u Zadru 2003. godine te 2008. godine
Hotela Prelog, prvog hotela u rodnom gradu.
Stjepan Hrešć proglašen je 1994. menadžerom godine, 2004. godine dobio Zlatnu kunu, a 2008. godine odlikovan ordenom Red Danice
Hrvatske s likom Blaža Lorkovića.
26
NAGRADA ZA ŽIVOTNO DJELO
prof.
ŠIME VIDULIN
potpredsjednik
Hrvatske gospodarske komore za regionalni razvoj
Šime Vidulin, gospodarstvenik, javni i kulturni djelatnik, rođen je
21. siječnja 1939. godine u selu Červari, istarska općina Kanfanar.
Kameno-klesarsku školu završio je u Puli, Srednju tehničku rudarsku školu u Varaždinu (odsjek za eksploataciju, obradu kamena i
kiparstvo), Višu tehničku u Zagrebu i Pedagoški fakultet u Rijeci.
Po završetku srednje škole zapošljava se u Kamenu Pazin kao rukovoditelj pogona kamenoloma, zatim u Siporexu Pula, najprije kao
rukovoditelj proizvodnje, a zatim u dva mandata obnaša funkciju
direktora poduzeća. Nakon toga imenovan je za direktora GIK-a
Gradine Pula, čije su članice zapošljavale oko 15 tisuća radnika.
Kombinat je objedinjavao gotovo cjelokupno građevinarstvo Istre,
počevši od projektantskih kuća i poduzeća za proizvodnju građevinskog materijala do tvrtki za instalacijske i ostale obrtničke i
druge radove. Gradili su industrijske, turističke i stambene objekte
u Hrvatskoj, a među velikim projektima bila je i Tvornica siporexa
na Kosovu.
Prof. Vidulin obnašao je funkcije predsjednika Skupštine općine
Pula i predsjednika Zajednice općina Rijeka te bio član ili predsjednik brojnih gospodarskih, upravnih i kulturnih povjerenstava. U
godinama Domovinskog rata bio je predsjednik Kriznog štaba za
istarsko područje.
Nakon ponovnog osnivanja Privredne komore Istre 1985., za obnovu koje je Vidulin posebno zaslužan, imenovan je za čelnog čovjeka
istarske Komore i tu je funkciju obnašao do 2008. (u okviru HGK
Županijske komore Pula). Vidulin je sa svojim radnim timom brojnim i raznovrsnim gospodarskim aktivnostima pulsku Komoru
svrstao među najdinamičnije u Hrvatskoj. Od 2008. obnaša dužnost
potpredsjednika HGK-a zadužen za regionalni razvoj. Suradnici,
kolege i gospodarstvenici posebice, izuzetno cijene Vidulina i gledaju u njemu predanog i odvažnog čovjeka izuzetne energije koji
se oduvijek rado uključuje u projekte od općedruštvenog interesa.
Svoje znanje, pozitivnu energiju, kreativnost i sposobnosti, intuiciju i nove ideje Vidulin ugrađuje u sve poslove koje obavlja ne samo
u poslovnoj, menadžerskoj sferi, nego to zorno potvrđuje i kao kipar stvaralac mediteranskog nadahnuća. Stoga je u poslovni i menadžerski profil Šime Vidulina utkano i njegovo kiparsko stvaralaštvo kojem s velikim žarom posvećuje sve svoje slobodno vrijeme.
Vidulin je član Društva likovnih umjetnika Istre i u proteklih pet
desetljeća izradio je više od 100 skulptura za javne prostore diljem Hrvatske i Europe te oko 500 manjih prenosivih skulptura (s
motivima iz životinjskog svijeta, morske flore i faune te modernih
skulptura) od kojih je većina bila predstavljena na brojnim samostalnim i skupnim izložbama. Duga je njihova lista, ali mu je najdraža zagrebačka, u Galeriji Klovićevi dvori (2003.) u povodu 40.
obljetnice kiparskog rada.
U RH osobito su mu draga ostvarenja - Hrvatska ptica na Limskom kanalu (nažalost 1992. minirana) i velebni kameni križ s pleterom u Vukovaru. Dugogodišnji je sudionik i jedan od osnivača kiparske kolonije
„Cavae Romanae 1995“, a umjetnička udruga pod vodstvom Vidulina, organizirala je međunarodne kiparske kolonije diljem Hrvatske i u Mostaru, gdje je njegovo najznačajnije djelo - kip Marka Marulića u naravnoj
veličini postavljen ispred Spomen doma Kosaća. Vidulin je bio sudionik
Međunarodne kiparske kolonije u Veroni (Italija), a 2003. dobitnik treće
svjetske nagrade na temu JEDAN KAMEN ZA MIR U SVIJETU. Ta nagrađena
skulptura nalazi se u dvorištu poznatog Veronskog sajma.
Vidulin rado ističe da su godine Domovinskog rata probudile u njemu
neku posebnu energiju za ostvarenje nekih davnih zamisli, vizija i projekata u gospodarstvu, u kamenu, u životu. Jer, u danima rata, kao nikada
prije, čovjek tako zorno shvati kako ljudsko biće može tako brzo i lako,
tako nevino i grubo nestati za tren, veli Vidulin.
Kao gospodarstvenik, javni i kulturni djelatnik Šime Vidulin primio je
više priznanja, a njemu je osobito drago odlikovanje(1995.) Red Danice
hrvatske s likom Blaža Lorkovića, utemeljitelja hrvatske političke ekonomije.
28
ČLANOVI
ŽIRIJA
ALOJZIJE ŠESTAN, Šestan-Busch d.o.o. – predsjednik žirija
IVICA CEROVEČKI, Kotka d.d., Krapina
ESAD ČOLAKOVIĆ, HUM-CROMA, Zagreb
GORDANA DERANJA, Grupa Tehnomont, Pula
VLADIMIR FERDELJI, predsjednik HUM-CROMA, Zagreb
VEDRAN GRŽETIĆ, Milenij Grad Hotel 4 opatijska cvijeta, Opatija
DUBRAVKO HOIĆ, Grupa Calzedonia, Kneginjec Donji
ADRIAN JOSIP JEŽINA, B.net Hrvatska d.o.o., Zagreb
VITOMIR KLASIĆ, Ivanićplast d.o.o., Ivanić Grad
IVANA KOLAR, Terme Tuhelj d.o.o., Tuheljske toplice
GORDANA KOVAČEVIĆ, Ericsson Nikola Tesla d.d., Zagreb
ZDRAVKO KUZMIĆ, Armaco d.o.o., Zagreb
ZVONKO MAGIĆ, EnergyPlus d.o.o., Ludbreg
IVAN MATASIĆ, HEP d.o.o., Zagreb
IDA MEJAŠKI, Zagrebtrans d.o.o., Zagreb
JOSIP MIHALIĆ, Jedinstvo d.d., Krapina
IVAN MILČIĆ, Končar Energetski transformatori d.o.o, Zagreb
VLADO MIŠ, Imperial d.d., Rab
DARKO PETRIČEVIĆ, Vemos d.o.o., Zagreb
GORDANA PUHELEK, Mikronis d.o.o., Zagreb
LJERKA PULJIĆ, Agrokor d.d., Zagreb
KATICA PUPIĆ-BAKRAČ, Zračna luka Zadar, Zadar
GRACIANO RUDAN, Rudan d.o.o., Žminj
DAMIR SKENDER, Saponia d.d., Osijek
MARIJA ŠOLA, Karlovačka banka d.d., Karlovac
DRAGUTIN ŠPILJAK, Vetropack Straža d.d., Hum na Sutli
IVAN TOPOLNJAK, Termoplin d.d., Varaždin
IVO USMIANI, Jadran galenski laboratorij d.d., Rijeka
MLADEN VEDRIŠ, Pravni fakultet Zagreb, Zagreb
JASNA ZEMLJIĆ, Styria Media International AG, Zagreb
22. susret CROMA 2012.
Pokrovitelj
predsjednik RH, prof. dr. sc. Ivo Josipović
Partner
Medijski pokrovitelji
Suorganizatori, sponzori i donatori
Belupo d.d., Koprivnica
Bernarda d.o.o., Pušćine
Centar za menagement i savjetovanje, Zagreb
Ericsson Nikola Tesla d.d., Zagreb
Grupa Calzedonia, Čakovec
Harburg-Freudenberger Belišće d.o.o., Belišće
Holding grupa Hrešć d.o.o., Prelog
HGK, Županijska komora Pula, Pula
IGO-MAT d.o.o., Bregana
IN2 d.o.o., Zagreb
Ivanićplast d.o.o., Ivanić Grad
Kvasac d.o.o., Prigorje Brdovečko
Lapidarium - Zlatarna Mario d.o.o., Zagreb
Lider press d.d., Zagreb
MODO interijer studio d.o.o., Darda
Pevec maloprodaja neprehrambene robe d.d., Bjelovar
Presečki grupa d.o.o., Krapina
Restaurant Club, Zagreb
Saponia d.d., Osijek
SPIN informatički inženjering d.o.o., Osijek
Steklarna Rogaška d.d., Rogaška Slatina
Styria Media Group AG
Šestan Busch d.o.o., Prelog
Terme Tuhelj d.o.o., Tuheljske Toplice
Termoplin d.d., Varaždin
Turistička zajednica Grada Rovinja, Rovinj
UNILINE d.o.o., Pula
Vodovod-Osijek d.o.o., Osijek
Upravni odbor Hrvatskog udruženja menadžera i poduzetnika CROMA zahvaljuje
svim članovima i partnerima na podršci pri realizaciji
22. susreta CROMA 2012.
www.croma.hr
Author
Document
Category
Uncategorized
Views
0
File Size
3 137 KB
Tags
1/--pages
Report inappropriate content