Strateški plan MENTORA 2012.-2014.

Strateški plan MENTORA
2012.-2014.
Split, kolovoz 2012. godine
1
1. Uvod
Od samog osnivanja udruge, u lipnju 2008.g., udruga MENTOR bilježi kontinuirani
razvoj i rast te se stoga, temeljem analize okruženja i unutarnjih kapaciteta i resursa,
pristupilo izradi Strateškog plana s ciljem usmjeravanja daljnjeg rasta i razvoja. U
procesu donošenja odluke i izrade ovog plana, analizirali smo promjene u okruženju,
na nacionalnom i na lokalnom nivou, povećani broj korisnika/ca, veći broj
suradnika/ca, širenje partnerstva s institucijama, strategiju prikupljanja sredstava,
procedure i ovlasti u upravljanju udrugom, širenje aktivnosti, kao i potrebu za
povećanjem vidljivosti djelovanja.
Izradi strateškog plana pristupilo se u lipnju 2012.g. temeljem odluke Upravnog
odbora o potrebi donošenja strateškog dokumenta daljnjeg razvoja udruge.
2. Dosadašnji uspjesi
Uvjerenje da je preventivni odgoj prva stepenica zaštite mentalnog zdravlja s kojim
treba početi u najranijoj dobi, kao i nedovoljna zastupljenost ovog oblika skrbi o
djeci/mladima na području Dalmacije, potaknula je tim stručnjakinja humanističke
provinijencije na formiranje organizacije sa svrhom poboljšanja mentalnog zdravlja.
Udruga Mentor je osnovana i registrirana u lipnju 2008. god.u Splitu, a naše radno
iskustvo u području psihosocijalne podrške i prevencije svih oblika rizičnih ponašanja
datira od 1993. godine. Osnivanje udruge je odgovor na uočene potrebe za
etabliranjem sustavne izvaninstitucionalne izobrazbe djece/mladih, roditelja,
stručnjaka u pomažućim profesijama i šire javnosti. Naši napori intenzivirani su ka
razvijanju suradnje među ustanovama odgoja i obrazovanja, zdravstva i socijalne
skrbi te svih koji djeluju na unaprijeđivanju kvalitete življenja djece i mladih. Na taj
način doprinosimo tome da svi resursi zajednice budu maksimalno na raspolaganju
korisnicima.
Osim relevantnog stručnog iskustva u psihosocijalnoj skrbi i prevenciji rizičnih
ponašanja, osnivačice udruge imaju znanje i vještine iz područja rukovođenja udruga
i upravljanja projektnim ciklusima za domaće i međunarodne donatore. Od osnivanja
pa nadalje u radu kontinuirano uvodimo parametre Sustava osiguranja kvalitete
neprofitnih organizacija (SOKNO) u svim organizacijskim područjima.
Prilikom osnivanja, misija udruge Mentor je definirana kao „Poboljšanje mentalnog
zdravlja građana i građanki Republike Hrvatske“, a programski ciljevi udruge su
definirani Statutom na slijedeći način:
1. unaprjeđivanje skrbi za fizičko i mentalno zdravlje,
2. prevencija svih oblika rizičnih ponašanja,
3. promicanje inovativnih metoda poučavanja i cjeloživotnog obrazovanja, a koje
obuhvaća sve oblike učenja – formalne, neformalne i informalne – s ciljem
poboljšanja znanja, vještina i sposobnosti.
2
2.1. Rast i razvoj udruge
Od osnivanja udruge do danas proveli smo 10 projekata, četverostruko uvećali
prihode udruge, proširili mrežu ustanova, institucija i udruga s kojima surađujemo,
dobili suglasnost Ministarstva, znanosti, obrazovanja i športa za provedbu projekta u
školama. Kroz Mentorove projekte od osnivanja do danas prošlo je preko 10 000
korisnika (3 157 direktnih, 7 000 indirektnih), ne samo djece i mladih, nego i
njihovih roditelja, predstavnika institucija, udruga, medija i lokalnih samouprava.
Udruga MENTOR je stekla ugled kao profesionalna, s visokim standardima rada u
odnosu prema korisnicima, suradnicima i donatorima.
Slijedi kratak pregled dosadašnjih projekta.
2.2. Projekti
Uz potporu Ministarstva obitelji, branitelja, i međugeneracijske solidarnosti,
Ministarstva zdravstva i socijalne skrbi, Ureda za suzbijanje zlouporabe opojnih droga
Vlade RH i Grada Splita proveli smo slijedeće projekte:
Iskra – Projekt provodimo u suradnji sa školama splitsko-dalmatinske županije, uz
financijsku podršku Ministarstva obitelji, branitelja i međugeneracijske solidarnosti.
Svrha projekta je smanjenje pojavnosti eksperimentiranja i konzumiranja legalnih i
ilegalnih sredstava ovisnosti od strane djece i mladih na području Splitskodalmatinske županije. Aktivnosti kojima povećavamo razinu znanja i vještina
roditelja, potrebnih za kvalitetniju obiteljsku interakciju i efikasnije postizanje
odgojnih uloga su radionice efektivnog roditeljstva i predavanja za roditelje.
Za provedbu programa „“Iskra“ u školama udruga ima suglasnost Ministarstva
znanosti, obrazovanja i športa.
Mjesto provedbe: Splitsko-dalmatinska županija
Vrijeme provedbe:
01.10.2008. – 31.12.2008.
01.07.2009. – 31.12.2009.
26.06.2010. – 31.12.2010.
26.06.2011. – 31.12.2011.
01.08.2012. – 31.12.2012.
Donator: Ministarstvo obitelji, branitelja i međugeneracijske solidarnosti
Ministarstvo socijalne politike i mladih (2012.g.)
Iznos donacije: 2008. god. - 30. 000,00 kn.
2009. god. – 35.000,00 kn.
2010. god. – 40.000,00 kn.
2011. god. - 63.000,00 kn.
2012. god. – 10.000,00kn.
Želim, znam, mogu! – Projekt se provodi treću godinu zaredom, uz financijsku
podršku Grada Splita - Upravnog odjela za socijalnu skrb i zdravstvenu zaštitu.
Svrha projekta je povećanje razine znanja i vještina mladih koje će im omogućiti da
se efikasno nose sa svakodnevnim izazovima i pritiscima kao i povećanje razine
informiranosti i samouvida mladih o štetnim posljedicama rizičnih ponašanja.
Aktivnosti projekta su ciklusi radionica za mlade srednjoškolce. Projekt se provodio u
3
suradnji sa Skautskim klubom Marjan iz Splita i Graditeljsko- geodetskom tehničkom
školom iz Splita.
Mjesto provedbe: Split
Vrijeme provedbe:
01.02.2009 – 31.12.2009.
01.01.2010. – 31.12.2010.
01.07.2011. - 30.06.2012.
Donator: Grad Split
Iznos donacije: 2009. god. - 25.056,00 kn.
2010. god. – 25.000,00 kn.
2011.god. – 20.000,00 kn
Učenje ne mora biti mučenje – Projekt se provodio u 2010. god., uz financijsku
podršku Ministarstva obitelji, branitelja i međugeneracijske solidarnosti.
Svrha projekta je poboljšanje kvalitete življenja mladih usvajanjem inovativnih
metoda učenja i pamćenja koji će doprinjeti smanjenju pojavnosti svih oblika rizičnih
ponašanja. Aktivnosti projekta su radionice za srednjoškolce putem kojih će povećati
učinkovitost u školi i reducirati školski neuspjeh kao faktor rizika. Projekt se provodio
u suradnji sa Školom za dizajn, grafiku i održivu gradnju iz Splita.
Mjesto provedbe: Split
Vrijeme provedbe: 30.06.2010. – 31.12.2010.
Donator: Ministarstvo obitelji, branitelja i međugeneracijske solidarnosti
Iznos donacije: 2010. god. – 30.300,00kn
O alkoholu imaju pravo znati – Projekt se po prvi puta provodio u 2011.god., uz
financijsku podršku Ministarstva zdravstva i socijalne skrbi.
Svrha projekta je smanjenje pojavnosti zlouporabe alkohola kod djece i mladih na
području splitsko-dalmatinske županije. Aktivnosti projekta su radionice za roditelje i
učitelje, te javne tribine za predstavnike lokalne samouprave, zatim predstavnike
relevantnih institucija/ustanova, predstavnike organizacija civilnog društva koje svoje
aktivnosti usmjeravaju djeci i mladima i borbi protiv alkoholizma, predstavnicima
medija, građanima. Projekt se provodio do 31. svibnja 2012.g., u suradnji sa školama
na području splitsko-dalmatinske županije i Županijskom zajednicom klubova
liječenih alkoholičara SD županije.
Mjesto provedbe: Makarska, Omiš, Stari Grad
Vrijeme provedbe: 01.06.2011. – 31.05.2012.
Donator: Ministarstvo zdravstva i socijalne skrbi
Iznos donacije: 2011. god. – 45.000,00kn
„MOVE“ – kratka motivacijska intervencija – Projekt je proveden tijekom 2011.
god., povodom Mjeseca borbe protiv ovisnosti, uz financijsku podršku Ureda za
suzbijanje zlouporabe opojnih droga Vlade RH.
Svrha projekta je podizanje razine kompetentnosti stručnjaka u području socijalne
skrbi koji se u svom svakodnevnom radu susreću s mladima rizičnih ponašanja.
Edukacija „MOVE“ se sastoji od 12 dijelova/modula koji se provode tijekom tri dana.
Primjenjena metoda rada je radionica. Projekt je proveden u suradnji sa Zavodom za
socijalnu skrb u Splitsko-dalmatinskoj županiji i Centrom za odgoj Split.
Mjesto provedbe: Split
4
Vrijeme provedbe: 25. – 27.11.2011.
Donator: Ured za suzbijanje zlouporabe opojnih droga Vlade RH
Iznos donacije: 2011. god. – 7.000,00kn
Tribine i okrugli stolovi – organiziraju se kontinuirano, od samog osnutka udruge,
s tematikom koja je relevantna za ostvarivanje ciljeva udruge. U organizaciji
surađujemo s drugim udrugama i ustanovama. Aktivnosti se odvijaju u okviru
projekata ili volonterski, a usmjerene su, između ostalog, edukaciji i senzibilizaciji
šire javnosti.
Radionice za učiteljska vijeća u osnovnim školama – aktivnosti se održavaju
periodično i oblik su samofinaciranja udruge. Teme radionica koje su održavale kao
dio stručnog usavršavanja učiteljskih vijeća su Rizična ponašanja i Komunikacijske
vještine.
Izrada promotivnih materijala – U nastojanju da povećamo vidljivost našeg
djelovanja u lokalnoj zajednici, tiskamo i izrađujemo promotivne materijale: kemijske
olovke, magneti s prigodnim porukama, brošura „O alkoholu imaju pravo znati“.
Provedene aktivnosti i suradnja s udrugom „Mentor“ vrednovane su od strane brojnih
stručnih suradnika u institucijama odgoja i obrazovanja i socijalne skrbi. Iz preporuka
izdvajamo:
OŠ „Ostrog“, Kaštel Lukšić: „Mišljenja su roditelji i škola da na ovom projektu ne
treba stati već u kontinuitetu nastaviti s radom radionica ne samo s roditeljima naše
Škole nego ponuditi i ostalim školama.“
OŠ „Split 3“, Split: „Kao stručni suradnici prepoznajemo vrijednost i značaj edukacije
roditelja i osnaživanje njihove kompetencije u odgoju djece, a zbog velikog broja
razrednih odjela nismo u mogućnosti zadovoljiti potrebe škole. Stoga izražavamo
zadovoljstvo ovakvim oblikom i načinom suradnje te nam je želja da se nastavi.“
Ured za suzbijanje zlouporabe opojnih droga Vlade RH: „Krajem 2011.godine, Ured je
podržao provedbu „MOVE“ edukacija od strane udruge Mentor, odnosno ovlaštenih
trenerica Silvane Nikolić Perasović i Igne Brajević Gizdić, a koje su sukladno
rezultatima evaluacijske analize od strane polaznika postigle jedne od najboljih
ocjena od 12 ovlaštenih trenera, te smatramo da će daljnja provedba ovih radionica
zasigurno doprinijeti suzbijanju zlouporabe droga, te Vam izražavamo svoju podršku i
preporuku za daljnju provedbu „MOVE“ edukacija.“
Posebno smo ponosni na prikupljena mišljenja korisnika naših aktivnosti, a koja
ukazuju na dobru procjenu potreba i adekvatan odgovor putem edukacijskih
aktivnosti.
2.3. Suradnja Mentora s institucijama
Aktivnosti udruge Mentor su utemeljene na suradnji s institucijama odgoja i
obrazovanja, zdravstva i socijalne skrbi. Predavanja i radionice za korisnike naših
usluga održavaju se u prostorima škola i Centra za socijalnu skrb, a stručne službe
doprinose provedbi putem okupljanja korisničkih skupina.
5
U provedbi edukacijskih aktivnosti, predavanja i radionica, do sada smo surađivali s
osamnaest osnovnih i dvije srednje škole na području Splitsko-dalmatinske županije
(OŠ Knez Trpimir iz Kaštel Gomilice, OŠ Ostrog iz Kaštel Lukšića, OŠ Jesenice iz
Dugog Rata, OŠ Split 3 iz Splita, OŠ dr. fra Karlo Balić iz Šestanovca, OŠ Stjepana
Ivičevića iz Makarske, OŠ Don Lovre Katića iz Solina, OŠ Kraljice Jelene iz Solina, OŠ
Strožanac iz Podstrane, OŠ Petra Berislavića iz Trogira, OŠ Kralja Zvonimira iz Segeta
Donjeg, OŠ Petra Kružića iz Klisa, OŠ Kneza Branimira iz Muća, OŠ Tučepi iz Tučepa,
OŠ Mihovila Pavlinovića iz Podgore, OŠ Petra Perice iz Makarske, OŠ Josip Pupačić iz
Omiša, OŠ Petra Hektorovića iz Starog Grada, Graditeljsko-geodetska tehnička škola
iz Splita, Škola za dizajn, grafiku i održivu gradnju iz Splita) i s Centrom za socijalnu
skrb Split.
Prilikom organiziranja okruglih stolova i javnih tribina surađivali smo s Nastavnim
zavodom za javno zdravstvo – službama za prevenciju bolesti ovisnosti i školske
medicine i Obiteljskim centrom u Dubrovniku, Gradskim društvima Crvenog križa
Kaštela i Hvar, Vijećem za prevenciju kriminaliteta Makarske, Županijskom
zajednicom klubova liječenih alkoholičara, udrugama Skautski klub Marjan, Ruke
ručice, Lanterna, Mreža udruga za suzbijanje ovisnosti grada Splita i dr..
U provedbi „MOVE“ edukacije za djelatnike Centara za socijalnu skrb i Centra za
odgoj u Splitu surađivali smo s Vladinim Uredom za suzbijanje zlouporabe opojnih
droga. Ured je osigurao priručnike i potvrde za sudionike, te uputio preporuku koja je
priložena natječajnoj dokumentaciji na javnom pozivu Ministarstvu socijalne politike i
mladih. Kroz „MOVE“ edukaciju surađujemo i s PU Splitsko-dalmatinskom, Odsjekom
za maloljetničku delinkvenciju. Voditelj Odsjeka gostuje u 9. modulu edukacije koji se
bavi pravnim osnovama za maloljetne počinitelje kaznenog djela zlouporabe opojnih
droga.
2.4. Zakonski okvir i ugovorne obveze Mentora
Zakonski okvir u kojem Mentor djeluje čine raznovrsni zakoni, kao što su: Zakon o
udrugama, Obiteljski zakon, Zakon o sudovima za mladež, Zakon o zaštiti od nasilja u
obitelji, Zakon o zlouporabi opojnih droga, Kazneni zakon RH, Zakon o kaznenom
postupku RH, Zakon o osnovnim školama, Zakon o srednjim školama, Zakon o
priređivanju igara na sreću i nagradnih igara, Statut udruge 1/2008, 2/2012,
Nacionalna strategija zaštite mentalnoga zdravlja 2011 -2016, Nacionalni plan
aktivnosti za prava i interese djece 2006-2012, Nacionalna strategija prevencije
poremećaja u ponašanju djece i mladih 2009-2012, Nacionalna obiteljska politika,
Nacionalna strategija za sprječavanje štetne uporabe alkohola i alkoholom
uzrokovanih poremećaja 2011-2016, Nacionalna strategija suzbijanja zlouporabe
opojnih droga 2006-2012, Nacionalna strategija zaštite od nasilja u obitelji,
Nacionalna strategija zdravstva, Nacionalni program djelovanja za mlade 2009-2012,
Nacionalna strategija stvaranja poticajnog okruženja za razvoj civilog društva, Zakon
o računovodstvu neprofitnih organizacija, ...
Udruga je ugovorom obvezana na provedbu slijedećih projekata:
 „PUP – prevencijom u praksu“, Ministarstvo socijalne politike i mladih, do
lipnja 2013.g.
 „Iskra 2012.“, Ministarstvo socijalne politike i mladih, do prosinca 2012.g.
6
U očekivanju smo odgovora za projekt:
 „Učenje ne mora biti mučenje“, Ministarstvo obrazovanja, znanosti i športa
3. Analiza okruženja
U procesu strateškog planiranja analizirali smo okruženje u kojem udruga djeluje,
kao i potrebe ciljanih korisničkih skupina te unutarnje kapacitete organizacije.
3.1. Okruženje u kojem Mentor djeluje
Tjelesno i mentalno zdravlje kao komponente općeg zdravlja čine teško razdvojivu
cjelinu te imaju ključnu ulogu u životu ljudi i razvoju društva.
Gotovo dvadeset godina nakon završetka rata, Hrvatska je još uvijek zemlja
bremenita tranzicijskim teškoćama koje se produbljuju rastućom gospodarskom
krizom, stalnim povećanjem stope nezaposlenosti, osiromašenjem i zaduživanjem
velikog dijela građana, opterećenih zadovoljavanjem osnovnih egzistencijalnih
potreba. Negativni trendovi u gospodarstvu i najave „teške“ jeseni dodatno
pojačavaju egzistencijalnu nesigurnost i strah, kao i nepovjerenje u vodeće političke
strukture. Korupcijske afere svakodnevno potresaju građane i pojačavaju
nezadovoljstvo postojećim političkim strukturama. Porast socijalne nesigurnosti te
porast poremećaja vezanih uz stres automatski vode povećanoj zlouporabi
psihoaktivnih tvari. Velike društvene i ekonomske promjene dovele su i do raskidanja
dobro uspostavljene mreže suradnje zdravstvenog, socijalnog, obrazovnog i
gospodarskog sustava te do ograničenja mogućnosti financiranja na području
obrazovanja, socijalne sigurnosti i zdravlja, uključujući i duševno zdravlje.
Zaštita mentalnog zdravlja u Europi temelji se na zajedničkim vrijednostima i
načelima uključujući univerzalnost, solidarnost, dostupnost i učinkovitost te visoku
kakvoću i sigurnost zdravstvene zaštite. Temeljnu vrijednost predstavlja osnaživanje
građana za aktivno sudjelovanje u planiranju i provođenju aktivnosti na području
zaštite zdravlja. Pružanje usluga preusmjerava se s velikih institucija na usluge koje
se mogu pružiti u lokalnoj zajednici (izvor: Nacionalna strategija zaštite mentalnog
zdravlja za razdoblje od 2011. do 2016 godine).
Udruga Mentor djeluje na području Splitsko-dalmatinske županije koja broji 471 278
stanovnika (prema popisu DZS iz 2011.), od toga 39 530 nezaposlenih (prema
podacima HZZ za mjesec kolovoz, 2012. god), te grada Splita kao regionalnog
središta. Skrb za mentalno zdravlje u lokalnoj zajednici slabije je razvijena, osim
pojedinačnih programa kao što je prevencija ovisnosti. Postojeći informacijski sustav
ne daje dovoljno informacija za pravovremenu i primjerenu intervenciju u zaštiti
mentalnog zdravlja, niti pruža punu povezanost korisnika iste ili različite razine
7
korištenja usluga koja je bitna za zaštitu u zajednici. Sustavno se ne registriraju bitni
podaci, primjerice prethodno suicidalno ponašanje i epizode samoozljeđivanja.
Gospodarska kriza odrazila se na gradski proračun, a smanjenje prihoda u gradskoj
blagajni utjecalo je i na podršku neprofitnom sektoru. Smanjena su proračunska
sredstva za rad udruga u resoru zdravstva i socijalne skrbi, te je promijenjena i
dinamika raspisivanja natječaja za udruge. U takvom kontekstu udruga Mentor je
uspjela dobiti i zadržati status sufinancirane udruge od strane Grada Splita.
Stanje zdravlja i pojavnost rizičnih ponašanja usko su povezana s uvjetima življenja
hrvatskih građana. Fizičko i mentalno zdravlje jedinstvena su cjelina i prema definiciji
Svjetske zdravstvene organizacije zdravlje je stanje kompletne fizičke, mentalne i
socijalne dobrobiti. Mentalno zdravlje je, sukladno tome, mnogo više od odsustva
mentalne bolesti ili slabosti. Hrvatska je jedina država u regiji koja ima podatke o
zdravstvenim pokazateljima prije, u vrijeme i poslije rata. Analiza pokazatelja implicira
da su se mnoga bolesna stanja pojavila nekoliko godina nakon rata, vjerojatno kao
posljedica stresa i, s tim u vezi, oslabljenog imunološkog sustava stanovništva (izvor:
Nacionalna strategija razvitka zdravstva za razdoblje od 2006. do 2011. godine).
Najveći dio pacijenata splitske Klinike za psihijatriju čine osobe s PTSP-om i žrtve
stresa, a praćenja ukazuju na porast pacijenata koji dolaze u dnevnu bolnicu za 11
puta u odnosu na 1990. godinu. Za tri puta je veći i broj ambulantnih pregleda kojih je
u 2008. i 2009. godini bilo 80.000 tisuća.
Prošlogodišnji Svjetski Dan mentalnog zdravlja bio je prilika da se javnost upozori
kako gotovo trećina ljudi u Hrvatskoj ima manjih ili većih problema s mentalnim
zdravljem. Podaci Registra psihoza koji se vodi pri Hrvatskom zavodu za javno
zdravstvo navode da „neuroze i afektivni poremećaji sa stresom i somatoformnim
poremećajima“ čine više od pola ukupnih dijagnoza duševnih poremećaja u primarnoj
zdravstvenoj zaštiti.
Osim lošije slike mentalnog zdravlja, raste i pojavnost rizičnih ponašanja, uz
pojavnost novih, bihevioralnih ovisnosti. Nadalje, analiza stanja upućuje da se
teškoće rješavaju kroz kurativu koja je i za pojedinca i za zajednicu sve
neadekvatnija i neučinkovitija. Preventiva kao temelj javnozdravstvenog modela,
usmjerenog na smanjenje incidencije, odnosno na osobe koje trenutačno nisu
bolesne, ali postoji rizik razvoja određenog poremećaja, nedovoljno je zastupljena
kako na području Republike Hrvatske, tako i na području lokalne zajednice grada
Splita. Hrvatska je potpisnica Helsinške deklaracije 2005. godine, i time je ušla u krug
zemalja koje poduzimaju aktivnosti da se poboljša stanje mentalnog zdravlja.
Preporuka Svjetske zdravstvene organizacije jest da mentalno zdravlje mora postati
prioritet u nacionalnim programima zdravlja prema konceptu psihijatrije u zajednici,
koja uključuje odgovornost svih segmenata društva na promociji mentalnog zdravlja.
Svjetski verificirana činjenica da ulaganjem u edukaciju postižemo velike rezultate za
mali novac kod nas je još uvijek nedovoljno osviještena. Pristup tima udruge Mentor
je obrazovni, usredotočen na podizanje svijesti građana o važnosti preuzimanja
proaktivne uloge za stanje vlastitog zdravlja, i to putem informiranja, savjetovanja i
psihoedukativnih radionica, uz primjenu inovativnih metoda poučavanja. Pristup i
teme kojima se bavimo udrugu su učinile prepoznatljivim i poželjnim suradnikom, što
8
nam je dodatni poticaj za usmjeravanje organizacijskog rasta. Smatramo to važnim,
između ostalog, i zbog statusa Hrvatske u eurointegracijama i mogućnostima koje
otvaraju pretpristupni fondovi, kao i internacionalna umrežavanja unutar sektora.
3.2. Dionici Mentora
Dionici Mentora su: korisnici (djeca i mladi, roditelji, stručnjaci u sustavu
odgoja i obrazovanja, zdravstva i socijalne skrbi), građani i građanke (šira
javnost), organizacije civilnoga društva, institucije, donatori, političke
stranke, lokalna vlast, mediji. U narednom dijelu se posebno bavimo analizom
potreba korisnika/ca, dok su potrebe i interesi ostalih dionika kao i njihov utjecaj i
značaj za rad udruge analizirani na različitim mjestima u samom dokumentu.
3.3. Potrebe korisnika/ica na koje Mentor odgovara
Faktori rizika koji utječu na stanje mentalnog zdravlja stanovništva su razina
obrazovanja, uvjeti življenja, prihodi i socio-ekonomske prilike, kako pojedinca,
obitelji, tako i šire zajednice. Praćenje stanja zdravlja građana Hrvatske ukazuje da
smo se tijekom rata i perioda ekonomske i društvene tranzicije suočavali sa brojnim
socio-ekonomskim promjenama koje su negativno utjecale na stanje zdravlja i čije
posljedice ćemo još dugo kao zajednica sanirati.
Zaštita mentalnog zdravlja i prevencija svih oblika rizičnih ponašanja zahtijeva
interdisciplinarni pristup obzirom na multifaktoralnu etiologiju koja utječe na stanje
mentalnog zdravlja i pojavnost različitih oblika rizičnih ponašanja. U osnovi ljudskoga
bića jest težnja da se osjeća dobro, a nedostatak osobnih kompetencija za očuvanje
zdravlja učestalo rezultira izborom rizičnih ponašanja kao pokušajem da se očuva
unutarnja ravnoteža.
Naša primarna ciljana grupa jesu djeca i mladi, a potom i svi ostali koji su u
izravnom, neposrednom kontaktu s njima – to su njihovi roditelji, učitelji, socijalni
radnici, školski liječnici i dr. Povećanje razine znanja i mogućnosti djelovanja
osnažuju i daju sigurnost u radu s djecom i mladima, kako u njihovu odgoju, u
svakodnevnom odnosu s njima, tako i u situacijama koje mogu biti rizične tijekom
odrastanja.
3.3.1. Djeca i mladi
Prema Nacionalnom programu djelovanja za mlade, mladost je životno razdoblje u
kojem se, osim tjelesnog i duševnog sazrijevanja, odvija i proces integracije
pojedinca u društvenu zajednicu. Od mladih se očekuje da razviju socijalne vještine i
sposobnost za preuzimanje trajnih društvenih uloga na svim područjima ljudskog
djelovanja. Nacionalni program djelovanja za mlade ističe posebnu važnost državne
skrbi i općedruštvenog djelovanja na područjima: aktivnog sudjelovanja mladih u
društvu, kulture mladih i slobodnog vremena te mobilnosti, informiranja i
savjetovanja. Neki od ciljeva Nacionalnog programa su: pružiti mladima prigodu za
9
stjecanje novih znanja i vještina te usavršavanje postojećih kroz cjeloživotno učenje
kako bi se osposobili za potpuno i odgovorno sudjelovanje u svim aspektima društva,
osigurati otvoren i moderan sustav formalnog i neformalnog obrazovanja i
usavršavanja za sve. Svoj je djeci i mladima potrebna podrška u razumijevanju
životnih izazova i odgovornosti te razvijanju neophodnih vještina za uspješno
odrastanje.
Rizična ponašanja mladih danas bitno determiniraju sliku zdravlja ove populacije.
Istraživanja koja prate stanje zdravlja i kretanje navika među učeničkom populacijom
upućuju na zaključke da «sve značajnije zdravstvene teškoće mladih danas
zauzimaju poremećaji i bolesti povezane s određenim ponašanjima, navikama i
stilovima življenja (prekomjerno konzumiranje alkohola, pušenje duhana, uživanje
psihoaktivnih droga, rizično seksualno ponašanje i spolno prenosive bolesti,
neadekvatna tjelesna aktivnost, kvaliteta prehrane, poremećaji uzimanja hrane i
posljedice prometnih nesreća), te psihosocijalni problemi (samoubojstva i duševni
poremećaji)…», Nacionalni program djelovanja za mlade 2009-2013.
U Republici Hrvatskoj se istraživanjem ESPAD na nacionalnoj razini prate trendovi
vezani uz konzumiranje opojnih droga učeničke popukacije. Istraživanje koje provodi
Hrvatski zavod za javno zdravstvo, koordinatorica dr. Marina Kuzman, od 1995. god
do
2003.
god.
bilježi
alarmantni
porast
trendova
eksperimentiranja
petnaestogodišnjaka sa opojnim drogama. Prema podacima, tijekom tog perioda
Hrvatska se svrstala u vrh europskih zemalja po konzumiranju sredstava ovisnosti od
strane učeničke populacije. Istraživanje ESPAD, provedeno tijekom 2007. god,
ukazuje na blagu stagnaciju eksperimentiranja petnaestogodišnjaka sa pušenjem i
opojnim drogama, dok je upotreba alkohola i dalje u vrlo zabrinjavajućem porastu.
Pijenje alkohola kod petnaestogodišnjaka svrstalo je Hrvatsku 2007. godine iznad
prosjeka zemalja obuhvaćenih istraživanjem u odnosu na 1995. god. kada je
Hrvatska bila znatno ispod prosjeka. Istraživanje je pokazalo da mladi u Hrvatskoj ne
piju samo učestalo, nego piju i količinski puno. Posljednje istraživanje ESPAD
provedeno je tijekom 2011.g, a nalazi istraživanja potvrđuju trendove iz 2007.g.
Analizom problema na području naše županije utvrdili smo da ne postoje istraživanja
rizičnih ponašanja vezanih uz upotrebu interneta i klađenja, što ne znači da
pojavnost ovih ponašanja ne izaziva zabrinutost u stručnim krugovima. Slijedom
prikupljenih saznanja o sudjelovanju djece u igrama na sreću i kladioničkim igrama,
iz Ureda pravobraniteljice za djecu upućena je preporuka Ministarstvu financija i
Poreznoj upravi o „sustavnoj primjeni prekršajnih odredbi navedenog Zakona i
Pravilnika, te pokretanje postupka izmjena i dopuna Zakona o priređivanju igara na
sreću i nagradnih igara u svezi sudjelovanja djece u igrama na sreću na automatima,
u svim prostorima gdje se takve igre priređuju, kako bi se djeca dodatno zaštitila.“
Hrvatski tinejdžeri su na 7. mjestu svjetske ljestvice mladih pod stresom, pokazuje
istraživanje koje je proveo GfK Roper Reports Worldwide. Troje od četvero tinejdžera
u svijetu, a u Hrvatskoj čak 83 %,osjeća da su pod velikim pritiskom.
Stres nazivaju bolešću današnjice jer oslabljuje imunološki sustav, izazivajući bolest
cijelog organizma, a stručnjaci su ustanovili da šteti i djeci. Zbog dugotrajnog stresa i
trauma u djece najviše stradavaju centri u mozgu, koji upravljaju pamćenjem i
emocijama. To dovodi do slabije tolerancije na stres u kasnijoj dobi te češću tjeskobu
i depresiju.
10
Zaštita zdravlja mladih i posljedice negativnih trendova u popoulaciji mladih kao
dugoročno najvažnijem resursu svake zajednice zahtijevaju osobitu pozornost i
angažman kako bi se stvarali uvjeti u kojima će mladi razvijati sve svoje potencijale
za uspješno suočavanje sa razvojnim zadacima. Neophodno je razvijati zaštitne
faktore, kao uvjete koji štite mlade ljude od negativnih posljedica izloženosti stresu i
riziku. To se može kroz smanjenje utjecaja rizika ili utjecaja na način na koji će mladi
odgovoriti na rizične faktore.
Sociodemografske karakteristike mladih kao ciljne skupine su slijedeće: obuhvaćamo
mlade od predškolskog uzrasta do kasne adolescencije bez razlike po spolu,
ekonomskom statusu i životnom okruženju.
3.3.2. Roditelji (obitelj)
Neizmjerna je uloga i doprinos funkcionalnog roditelja i funkcionalne obitelji zaštiti
zdravlja djece i mladih i prevenciji rizičnih ponašanja. Upravo stoga su roditelji
također u fokusu našeg rada, jer istraživanja pokazuju da adekvatna roditeljska
uključenost u život mlade osobe može reducirati rizike mogućih neprihvatljivih
ponašanja, čak i kod adolescenata kod kojih je rizik pojačan – poput onih koji imaju
poteškoće sa kontroliranjem emocija, buntovno se ponašaju ili su tjeskobni.
Istraživanje ESPAD je pokazalo da su izravno važni čimbenici koji doprinose
povećanju rizika ovisničkih ponašanja kod djece roditeljski stavovi, roditeljske navike,
roditeljski nadzor, obiteljsko funkcioniranje i komunikacija. Ključnim se pokazalo kako
djeca doživljavaju roditeljsko ponašanje. Način života današnjih obitelji koji uključuje
izražene napore za osiguravanjem egzistencijalnih potreba, nedostatak vremena za
obiteljsku inerakciju i komunikaciju te narušenu tradicionalnu poziciju roditelja.
Ulogom stečeni autoritet utječe, između ostalog, i na loše snalaženje roditelja u
vlastitoj ulozi. Roditelji su nesigurni u svoje odgojne postupke, nedovoljno upoznati
sa razvojnim fazama djece i adekvatnim odgojnim postupcima i stilovima kojima
mogu dodatno ojačati protektivnu ulogu obitelji. Vidljivo je da su pomaknute i
izbrisane granice unutar obiteljske strukture i uloge, a rizična ponašanja nemaju
granica ni unutar cjelovitih ili necjelovitih obitelji. Često iz neznanja i nemoći roditelj
na krizu u odnosu odgovara neefikasnim ponašanjem baš kao što i dijete na svoju
krizu odgovora rizičnim ponašanjima. Posebno osjetljivi period odrastanja je
razdoblje adolescencije čiji je nedjeljivi dio odupiranje autoritetu roditelja. U
adolescenciji se javlja potreba za oslobađanjem od autoriteta roditelja, a istovremeno
i osjećaj straha od odrastanja i odgovornosti i pokušaj održavanja veze s roditeljima.
U nastojanju da razviju vlastiti identitet adolescenti imaju potrebu pripadanja
vršnjačkim grupama, čije će norme i vrijednosti i sami prihvaćati.
Iako rođenjem djeteta roditelj preuzima jednu od najzahtjevnijih uloga u životu, u
Hrvatskoj se ne provodi sustavna edukacija i priprema roditelja za tu važnu ulogu.
Stoga je potrebno jačati kompetencije roditelja, kako osobne tako i u odgojnoj ulozi,i
jer je roditelj model, uzor i voditelj.
Sociodemografske karakteristike roditelja su: oba spola (iskustvo pokauje da su ipak
majke češće direktni korisnici), 25-55 godina, različitog socio-ekonomskog statusa.
Problemi s kojima se ova ciljna skupina susreće jesu nezadovoljavanje osobnih
potreba, gubitak autoriteta stečenom ulogom roditelja, nesigurnost, nedostatak
11
vještina i znanja za adekvatnu odgojnu uključenost i utjecaj, strah od suočavanja s
teškoćama mentalnoga zdravlja i rizičnim ponašanjima djece i mladih.
3.3.3. Stručnjaci
skrbi
u sustavu odgoja i obrazovanja, zdravstva i socijalne
Ova korisnička skupina se kroz naše programe često nalazi i u ulozi suradnika. Stoga
je procjena potreba, između ostalog, rezultat suradnje i direktnog rada sa
stručnjacima u ovim institucijama. Profesionalna i osbna kompetencija stručnjaka u
sustavu odgoja i obrazovanja, zdravstva i socijalne skrbi uključuje cjeloživotno učenje
i primjenu inovativnih metoda i pristupa u radu s djecom i mladima. Obraćaju nam se
sa zahtjevima za pomoć u provedbi preventivnih programa, ili sa zahtjevima za
edukaciju o provedbi preventivnih programa.
Problemi s kojima se susreću su: preopterećenost zahtjevima školskih kurikuluma i
administrativnim poslovima, veliki broj djece ili veliko područje kojeg svojim radom
pokrivaju, nespecifične teškoće u ponašanju djece i mladih, i paralelno, nedostatak
vremena da se intenzivnije posvete pojedinom problemu, nedostatak vještina za
suočavanje s rizičnim ponašanjima mladih, otpor suradnji od strane roditelja ili
kolega.
U dosadašnjem radu Mentor je surađivao sa više od 150 odgojno-obrazovnih
djelatnika osnovnih i srednjih škola s područja cijele Splitsko-dalmatinske županije.
Sociodemografske karakteristike stručnjaka su: oba spola, dob od 25-50 godina.
3.3.4.Građani i građanke (šira javnost)
Pozitivnim promjenama u društvenoj zajednici prijeko je potrebna socijalno
osviještena javnost. Ona mora poštovati vrijednosti, ali i biti svjesna svoje
odgovornosti u zaštiti mentalnog zdravlja svih građana.
Dodatni tip aktivnosti koji se provodi u Mentorovim projektima, a kojima privlačimo
pažnju javnosti su informiranje i osvještavanje iste putem javnih tribina, okruglih
stolova. Javnim tribinama želimo privući pažnju javnosti i medija na relevantne i
aktualne društvene probleme koji bilo izravno ili neizravno utječu na kvalitetu
življenja, zaštitu zdravlja i prevenciju rizičnih ponašanja.
3.4. Analiza unutrašnjih snaga i slabosti
Nakon četverogodišnjeg djelovanja Mentor ima stabilnu financijsku osnovu za daljnji
razvoj te prepoznatljive programe koje smo u ovom periodu razvili. Pri prikupljanju
sredstava do sada smo se uglavnom usmjeravali na domaće donatore (javnu upravu i
lokalnu samoupravu). U cilju veće izvjesnosti i predvidljivosti prihoda, potrebno se
usmjeriti na prikupljanje sredstava iz raznovrsnih izvora. Pri tome mislimo na poslovni
sektor, dugoročne projekte (institucionalna potpora, programi suradnje),
12
samofinanciranje, te postupno, daljnim jačanjem organizacije, okretanje k stranim
donatorima.
Slabost Mentora je dostupnost u prostoru samo jednom tjedno, i to u prostoru koji je
neuvjetan za vrstu aktivnosti koje provodimo. Prostor za rad udruge nam je
dodijeljen od strane Grada Splita, Gradskog kotara Bol, i to na korištenje jednom
tjedno u poslijepodnevnim satima. Prednost prostora je u tome što za korištenje ne
plaćamo naknadu, ali dugoročno prostor nije adekvatan potrebama udruge u skladu s
razvojnim planovima. Radi se o dvorani cca 50m2, koja je ljeti iznimno vruća, a zimi
hladna. Stoga namjeravamo od lokalne samouprave zatražiti novi, primjereniji
prostor, ili potražiti prostor u najam po prihvatljivoj cijeni. Prostor treba biti prikladan
za organizaciju uredskih poslova, te imati prostoriju za savjetovanje, a po mogućnosti
i edukacije.
Do sada su sve aktivnosti, uključujući i vođenje projekata, provodili vanjski suradnici,
i to je potrebno promijeniti kako bi se financije dodatno rasteretile velikih doprinosa
za honorare. Stoga je nužno zaposliti jednu osobu i formirati jedno radno mjesto.
Udruga do sada nije imala vlastitu opremu, osim jednog prijenosnog računala koje
koristimo za potrebe projekcija na predavanjima i radionicama. Za organizaciju
daljnjeg rada udruge potrebno je formirati jedno radno mjesto, a u tu svrhu trebamo
uredski namještaj – radni stol i sjedalica, ormarić za arhivu, računalo, telefon/telefax,
fotkopirni uređaj, printer. Za potrebe edukacijskih aktivnosti potrebni su nam flipchart ploča i projektor. Stvaranje preduvjeta za funkcioniranje ureda i savjetovališta
učiniti će nas dostupnijima i vidljivijima u lokalnoj zajednici.
Snaga Mentora je multidisciplinarni stručni tim (liječnice – spec. psihatrije i spec.
epidemiologije, sociologinja, pedagoginja, defektolog, odgajteljica, socijalna radnica)
koji čine osnivačice i izvoditelji/ice aktivnosti, a koji/e se i dalje stručno usavršavaju u
različitim psihoterapijskim školama. Povezuje nas zajedništvo i timski duh, što
prepoznaju i naši korisnici i suradnici jer većinu aktivnosti provodimo u voditeljskim
parovima.
Udruga treba biti dostupna i putem interneta, stoga planiramo izraditi web stranicu te
na taj način također unaprijediti komunikaciju s korisnicima i suradnicima. Također, u
daljnjem organizacijskom razvoju potrebno je donositi pisane politike i procedure u
svim područjima, i to kako bismo dostigli višu razinu kvalitete neprofitne organizacije.
4. Prioriteti
Misija i ciljevi udruge Mentor definirani su Statutom prilikom osnivanja, a Strateški
plan će doprinijeti usmjerenosti na ostvarivanje zadanih ciljeva.
Misija udruge glasi: „Poboljšanje mentalnoga zdravlja građana i građanki Republike
Hrvatske.“
Analizirajući potrebe i probleme u gradu Splitu i Splitsko-dalmatinskoj županiji, te
uvažavajući organizacijske i stručne kapacitete, udruga Mentor temelji svoje
djelovanje u slijedeće tri godine na slijedećim strateškim pravcima:
13
 Razvijanje svijesti i znanja o mentalnom zdravlju i prevencija rizičnih
ponašanja informiranjem, edukacijom i savjetovanjem kroz suradnju s
odgojno-obrazovnim sustavom, zdravstvom i socijalnom skrbi. Pristup je
izabran jer svjetski verificirana činjenica govori da ulaganjem u edukaciju
postižemo velike rezultate za mali novac.
 Istraživanja stanja mentalnog zdravlja i pojavnosti rizičnih ponašanja u
populaciji djece i mladih na području Splita i Splitsko-dalmatinske županije.
Analiza potreba je ukazala na nedostatak istraživanja na lokalnom nivou, u
planiranju i procjeni potreba koristimo nacionalna istraživanja. Istraživanjem i
praćenjem stanja mentalnog zdravlja i pojavnosti rizičnih ponašanja utvrditi će
se prioriteti u području razvijanja svijesti i znanja o mentalnom zdravlju i
prevenciji rizičnih ponašanja.
4.1. Razvijanje svijesti i znanja o mentalnom zdravlju i prevencija rizičnih
ponašanja
Provoditi će se sa svim ciljnim skupinama, prvenstveno djecom i mladima, a zatim i
njihovim roditeljima i stručnjacima u sustavu odgoja i obrazovanja, zdravstva i
socijalne skrbi te građanima i građankama (širom javnosti) na području Splita i
Splitsko-dalmatinske županije:
 jačati ulogu organizacija civilnog društva i doprinositi razvijanju skrbi za
mentalno zdravlje u zajednici,
 Razvijati svijest o zaštiti mentalnog zdravlja te o rizičnim čimbenicima za
pojavnosti rizičnih ponašanja,
 razvijati znanja i vještine koji reduciraju rizične čimbenike i podižu razinu
osobne kompetencije u razrješavanju problemskih/stresnih situacija,
 Razvijati znanja i vještine potrebne za rane detekcije i intervencije kod
problema mentalnog zdravlja djece i mladih,
 Ranim intervencijama reducirati rizična ponašanja i spriječiti daljnji razvoj
poremećaja u ponašanju
 Unaprijeđivati kompetencije roditelja i stručnjaka koji rade s djecom i
mladima,
 Poticati suradnju, umrežavanje i razmjenu iskustava svih subjekata u zajednici
koji se bave zaštitom mentalnog zdravlja i prevencijom rizičnih ponašanja,
 Promovirati zdrave stilove života putem medija, vlastitih tiskovina, web
stranice i društvenih mreža,
 osmišljavati inovativne programe i metode u području psihoedukacije za
zaštitu mentalnog zdravlja,
 osnaživati korisnike za aktivno sudjelovanje u planiranju i provođenju
aktivnosti na području zaštite zdravlja i prevencije rizičnih ponašanja,
14
4.2. Istraživanja stanja mentalnog zdravlja i pojavnosti rizičnih ponašanja
u populaciji djece i mladih na području Splita i Splitsko-dalmatinske
županije
Istraživanja potiču ljude i društvo na promjene, bilo u načinu razmišljanja, bilo u
načinu ponašanja i djelovanja ljudi. Otvaraju im nove vidike, mijenjaju njihova
mišljenja, ponašanja, neke ustaljene norme i stereotipe, mladim ljudima razvijaju
nove, drugačije svjetonazore. U nedostatku istraživanja za područje grada Splita i
splitsko-dalmatinske županije udruga će:
 Razvijati primijenjena društvena istraživanja o stanju mentalnog zdravlja i
pojavnosti rizičnih ponašanja
 Primjenjivati znanstvene metodologije u analizi potreba lokalne zajednice
 Identificirati rizične čimbenike zaštite mentalnoga zdravlja i pojavnosti rizičnih
ponašanja
 Razvijati suradnju s lokalnom samoupravom, ustanovama i udrugama u
analiziranju potreba zajednice
 sudjelovati u kreiranju javnih politika u lokalnoj zajednici i šire
4.3. Unutarnji prioriteti
Donošenjem odluke o strateškom usmjeravanju daljnjeg rasta i razvoja, kao jedan od
prioriteta istaknut je i rad na izgradnji unutarnjeg kapaciteta organizacije.
Izgradnja identiteta Mentora kao jedne od vodećih organizacija u području
unaprijeđenja skrbi za fizičko i mentalno zdravlje koja uključuje prevenciju svih oblika
rizičnih ponašanja te promicanje inovativnih metoda poučavanja i cjeloživotnog
obrazovanja na širem regionalnom području, što će se postizati kroz uspostavljanje
standarda rada i kvalitete usluge, formiranjem jednog radnog mjesta, čiji će
zaposlenik/-ca u javnim nastupima predstavljati organizaciju i njenu misiju i koji/-a će
raditi u ime udruge, u skladu sa Statutom.
Formiranje ureda i prostora za savjetodavni rad – udruga je do sada koristila
prostor dodijeljen od strane lokalne samouprave samo jednom tjedno u
poslijepodnevnim satima, što smo u ovoj fazi razvoja udruge ocijenili nedostatnim.
Stoga je ovo jedan od prvih unutarnjih prioriteta kako bi bili što dostupniji
korisnicima, suradnicima i donatorima.
Zapošljavanje voditeljice ureda – udruga do sada nije imala zaposlenike, aktivnosti
su provodili članovi/ice udruge, vanjski/e suradnici/e. Formiranjem ureda potrebno je
zaposliti jednu osobu koja će brinuti o svakodnevnom funkcioniranju ureda i raditi na
ostalim poslovima i zadacima po preporuci Upravnog odbora.
Promocija rada udruge – u svrhu povećanja vidljivosti djelovanja udruge, promocija
je također jedan od naših unutarnjih prioriteta. U tu svrhu je potrebno izraditi web
stranicu, intenzivnije komunicirati s širom javnosti putem sredstava javnog
priopćavanja i izraditi tiskane materijale (letke, brošure) koje će prezentirati
aktivnosti udruge.
15
Širenje stručnog i volonterskog tima udruge Mentor – jedna od vrijednosti udruge
je multidisciplinarni tim i timski duh koji gradimo. Stoga namjeravamo i nastaviti u
tom pravcu, širenjem tima što će rezultirati i širim spektrom tema u edukacijama, a
što će dodatno doprinositi ostvarivanju ciljeva udruge. Formiranje ureda koji će
svakodnevno raditi stvoriti će ujedno mogućnost za prihvaćanje i organiziranje
volontera i volonterskog rada u udruzi.
Ojačati financijsku održivost utemeljenu na raznovrsnim izvorima prihoda -
različiti donatori, i ispitivanje suradnje s profitnim sektorom. Razvijati financijski
menadžment udruge u skladu s rastućim proračunom udruge.
Uvodjenje koncepta strateškog planiranja u praksu rada Udruge - strateško
planiranje treba biti utemeljeno na kontinuiranom praćenju i utvrdjivanju potreba
korisnika, te prilagodba promijenjenim okolnostima u okruženju i organizaciji.
Podizanje razine kvalitete u svim područjima organizacijskog razvoja jedan je od
unutrašnjih prioriteta i u skladu s tim u ovom strateškom razdoblju potrebno je
kontinuirano raditi samoprocjenu te donositi pisane politike i procedure kako bismo
dostigli višu razinu kvalitete neprofitne organizacije, u skladu sa SOKNO-om.
5. Financijska situacija Mentora
5.1.Analiza prihoda i rashoda
MENTOR je u proteklom periodu, od osnivanja do danas, četverostruko uvećao
prihode. U prvoj godini, godini osnivanja, prihod udruge je iznosip 30.000,00kuna, a
2011.g. prihod udruge je iznosio 133.824,00kn. Do kraja 2012.g. osigurana su
osnovna sredstva za funkcioniranje udruge, a dijelom i do polovine slijedeće godine.
Analiza strukture prihoda pokazuje da se najveći dio ostvaruje iz sredstava državnoga
proračuna, a zatim slijede lokalna samouprava, vlastiti prihodi i prihod od članarine.
Analizom rashoda vidljivo je da su troškovi ugovora o djelu najveća stavka u
rashodima (73%), zatim slijede troškovi usluga, stručne literature, knjigovodstvenog
servisa,itd.). Udruga do sada nije imala zaposlenih osoba, pa tako ni troškova za
plaću, kao ni troškova uredskog prostora i prostora za aktivnosti.
Godišnji prihod Mentora (2008. -2011.), u HRK
140.000,00
120.000,00
100.000,00
80.000,00
60.000,00
40.000,00
20.000,00
0,00
2008.
2009.
2010.
2011.
16
Dugoročno, potrebno se usmjeriti na prikupljanje sredstava iz raznovrsnih izvora i
promjenu u strukturi rashoda. Istraživanje mogućnosti sufinanciranja od strane
poslovnog sektora, profiliranje usluga u cilju samofinanciranja te jačanje unutarnjih
kapaciteta organizacije radi konkuretnosti na natječajima stranih donatora, strateški
su prioriteti udruge u ovom razdoblju. Zapošljavanje jedne osobe i formiranje ureda
također je strateški prioritet koji će rezultirati promjenom u strukturi rashoda.
5.2.Strategija prikupljanja sredstava
U ovom trenutku, za programe planirane do konca 2012.g, osigurana su sredstva u
iznosu od 78.700,00kn i to od:

Ministarstvo socijalne politike i mladih, iznos od
68.700,00kn za projekt „PUP – prevencijom u praksu“, edukacija stručnjaka u
sustavu odgoja i obrazovanja i socijalne skrbi (projekt se provodi do kraja
lipnja 2013.g.)

Ministarstvo socijalne politike i
10.000,00kn za projekt „Iskra 2012.“, edukacija roditelja
mladih,
iznos
od
U očekivanju smo raspisivanja natječaja Grada Splita za 2012./2013.g. U pripremi je
također projekt za prijavu na natječaj Nacionalne zaklade za razvoj civilnoga društva,
u kategoriji Institucionalne potpore razvoju i stabilizaciji udruge.
U 2013./2014.g. planiramo istraživati mogućnosti da dobijemo sredstva od slijedećih
donatora:
Domaći donatori:

Ministarstvo socijalne politike i mladih

Ministarstvo zdravlja

Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa

Grad split, Županija Splitsko-dalmatinska

Nacionalna zaklada za razvoj civilnoga društva

Ured za suzbijanje zlouporabe droga Vlade RH

Profitne organizacije
Strani donatori:

Fondovi EU

CNF – CEE, udružene nizozemske zaklade

ambasade
17
6. Resursi
Udruga „Mentor“ u ovom trenutku nema zaposlenih osoba. Cilj nam je u slijedećem
razdoblju zaposliti jednu osobu, na mjestu voditelja ureda. Jedan od ciljeva koje smo
naveli, a koji će pridonijeti razvoju civilnog društva i slaže se sa programima
Nacionalne zaklade je iznalaženje mogućnosti za zapošljavanje mlade osobe bez
iskustva i njeno educiranje u aktivnostima udruge. U početku voditelj ureda bi bio
zaposlen na pola radnog vremena. Planiranim povećanjem aktivnosti udruge
osigurali bi radno mjesto na puno radno vrijeme, osim na poslovima voditelja udruge,
i na poslovima pisanja, vođenja i provedbe projekata.
VANJSKI/E SURADNICI/E – povremeni – stalni: izvoditelji/ce projektnih aktivnosti:
Mr.sc.Igna Brajević Gizdić, psihijatar, predavanja i radionice za učitelje, nastavnike,
stručne suradnike, roditelje i mlade
Nives Urlić, odgajatelj, certifikat RT, predavanja i radionice za roditelje i djecu
Toni Maglica, defektolog, predavanja za roditelje
Magda Pletikosa Pavić, epidemiolog, predavanja za roditelje i mlade
Silvana Nikolić Perasović, dipl. sociolog, certifikat RT, predavanja i radionice za
učitelje, nastavnike, stručne suradnike, roditelje i mlade
Marija Mojaš Andrijašević, dipl. pedagog, radionice i predavanja za roditelje i mlade
Željka Radošević, socijalna radnica, predavanja i radionice za stručne suradnike i
roditelje
VOLONTERI UDRUGE
Tea Radić – student sociologije, angažirana na evaluacijama provedenih aktivnosti
Julija Erceg, student medicine, angažirana na osmišljavanju aktivnosti u skladu sa
potrebama građana u lokalnoj zajednici, promotor aktivnosti
6.2. OPREMA I DRUGI RESURSI
Udruga „Mentor“ raspolaže sa jednim laptopom, kojeg koristimo u provedbi
projektnih aktivnosti. Za planirano funkcioniranje udruge potrebno je osiguravati
slijedeću opremu:
- za opremanje ureda: radni stol i sjedalica, ormarić za arhivu, računalo,
telefon/telefax, printer
- za potrebe edukacijskih aktivnosti: flip-chart ploča i projektor.
18