Godišnji plan i program rada DV "Medo Brundo" 2014 / 2015 godina

Sadržaj:
1. UVOD ................................................................................................................................................................... 2
2.
USTROJSTVO RADA VRTIĆA ............................................................................................................................ 2
2.1 ORGANIZACIJA RADA I RADNO VRIJEME ....................................................................................................... 3
2.2 PROSTORNO- MATERIJALNI UVJETI I DIDAKTIČKA OPREMLJENOST ............................................................ 15
3. SKRB ZA RAST, RAZVOJ I ZDRAVLJE DJECE......................................................................................................... 17
3.1. NJEGA I BRIGA ZA ZDRAVLJE DJECE ........................................................................................................... 17
3. 2. UNAPREĐENJE PREHRANE DJECE ............................................................................................................ 19
3.3. ZDRAVSTVENO - REKREATIVNI PROGRAM „ DJECA U PRIRODI “ U GRADU MLADIH ................................ 22
4. DJECA S TEŠKOĆAMA U RAZVOJU I/ILI RAZVOJNIM ODSTUPANJIMA .............................................................. 23
5. ODGOJNO-OBRAZOVNI RAD............................................................................................................................ 25
5.1. REDOVITI PROGRAM .................................................................................................................................. 25
5.1.1. JAČANJE RODITELJA U RODITELJSKIM KOMPETENCIJAMA KROZ RAZLIČITE OBLIKE SURADNJE ........ 25
5.1.2. UNAPREĐIVANJE PROCESA PRIPREME DJECE ZA POLAZAK U ŠKOLU ................................................ 27
5.2. OBOGAĆENI PROGRAMI............................................................................................................................. 28
5.3.KRAĆI PROGRAMI ....................................................................................................................................... 30
5.4. PROGRAM PREDŠKOLE ............................................................................................................................... 30
6. KULTURNA I JAVNA DJELATNOST VRTIĆA ......................................................................................................... 32
6.1. ORGANIZACIJA DOGAĐANJA ZA DJECU ...................................................................................................... 32
6.2. JAVNE PREZENTACIJE ODGOJNO-OBRAZOVNOG RADA ............................................................................. 32
6.3. PROJEKT „ŠKOLE ZA AFRIKU“ (NASTAVAK PROGRAMA) .................................................................................... 33
6.4. OBILJEŽAVANJE ZNAČAJNIH BLAGDANA I DATUMA ................................................................................... 33
7. STRUČNO USAVRŠAVANJE ODGOJNIH RADNIKA .............................................................................................. 34
8. SURADNJA S RODITELJIMA ............................................................................................................................... 39
9. SURADNJA S VANJSKIM ČIMBENICIMA .......................................................................................................... 41
10. RAD UPRAVNOG VIJEĆA .................................................................................................................................. 43
11. RAZVOJNI PLAN ............................................................................................................................................... 43
12. PRILOZI: ..................................................................................................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
11.1. INDIVIDUALNI PLAN I PROGRAM PEDAGOGA 2014 / 2015 ........................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
11.2. INDIVIDUALNI PLAN I PROGRAM PSIHOLOGA 2014 / 2015 .......................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
11.3. INDIVIDUALNI PLAN I PROGRAM LOGOPEDA 2014 / 2015 ........................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
11.4. INDIVIDUALNI PLAN RADA RAVNATELJA ....................................................... ERROR! BOOKMARK NOT DEFINED.
1
1. UVOD
Dječji vrtić „Medo Brundo“, Zagreb, Dubrava 185 (u daljnjem tekstu: Vrtić) organizira i provodi
programe njege, odgoja, obrazovanja, zdravstvene zaštite i prehrane djece od navršenih godinu
dana života do polaska u osnovnu školu. U skladu sa Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju i
te izmjenama i dopunama istog Zakona, Državnim pedagoškim standardima te ostalim zakonskim
aktima koji uređuju poslovanje Vrtića, predškolski odgoj se ostvaruje u skladu s razvojnim
osobinama i potrebama djece,te socijalnim, kulturnim, vjerskim i drugim potrebama obitelji. Kroz
provedbu različitih programa utemeljenih na humanističko-razvojnom pristupu, demokratskim
načelima, suvremenim znanstvenim spoznajama o osobitosti ma djetetovog razvoja, usmjereni smo
razvoju dječjih potencijala, poštivanju dječjih prava i uvažavanju individualnih potreba djece. Svojim
radom pružamo podršku obitelji, pridonosimo razvoju roditeljskih kompetencija i doprinosimo
razvoju društvene zajednice.
2. USTROJSTVO RADA VRTIĆA
CILJ:
funkcionalnom organizacijom rada, radnog vremena djelatnika , poštujući potrebe djece i njihovih
roditelja, osigurati optimalne uvjeta za boravak djece u instituciji u sigurnom i kvalitetnom okruženju.
Pedagoška godina 2014/2015. započinje 01.09.2014. Rad Vrtića se odvija na slijedećim lokacijama:




Av. Dubrava 185 (Centralni objekt),
Av. Dubrava 205 (MB1),
Av Dubrava 230 (MB2),
Aleja lipa 1f (MB3).
U upisnom roku u svibnju 2014.zaprimili smo 170 zahtjeva za upis djece u vrtić, od čega smo uspješno
riješili 81. Na žalost , zbog nedovoljnog kapaciteta, u tom trenutku nismo uspjeli upisati svu djecu
jasličkog uzrasta koja su zadovoljavala uvjete za upis (oba zaposlena roditelja). Pokušali smo dio djece
smjestiti u ostale Zagrebačke vrtiće, što nam je i uspjelo. Ali , bez obzira na to, vrlo mali broj djece sa
uvjetima za upis su ostali neupisani. Tokom godine ćemo nastojat smjestiti i tu djecu. Zahtjevi za upis
djece u vrtić stizali su i nakon upisnog roka. Komisija za upis djece razmotrila je svaki zahtjev, te je
naknadno pozitivno riješila još neke zahtjeve koji su zadovoljavali uvjete upisa, u skladu s našim
slobodnim kapacitetima. U skladu s politikom Grada Zagreba, Komisija za upis će tokom godine
kontinuirano pratiti fluktuaciju djece, te mogućnost njihovog upisa, nastojeći time zadovoljiti
potrebu roditelja za upis djece u vrtić.
Trenutno Vrtić pohađa 475 djece, od čega je 81 dijete jasličkog uzrasta, a 394 vrtićkog. Djeca su
smještena u 19 odgojnih skupina, od kojih su četiri jasličke. Brigu o djeci vodi 71 djelatnik, od kojih je
41 odgojitelja, 3 stručna suradnika (pedagoginja, psihologinja, logopedinja) i zdravstvena voditeljica.
Broj zaposlenih odgojitelja nam se povećao obzirom da smo dobili odobrenje za zapošljavanje dva
odgojitelja pomagača za nastavak programa s djecom s posebnim potrebama, te nam je za
odgojiteljicu koja radi pola radnog vremena zbog njege djeteta sa teškoćama u razvoju odobrena
2
zamjena u punom radnom vremenu. Istovremeno ćemo tražiti odobrenje za zapošljavanje odgojitelja
voditelja Programa predškole, te će nam se broj zaposlenih povećati.
Ove pedagoške godine temeljem upisa djece i suglasnosti od Ministarstva obrazovanja i športa,
realizirati ćemo slijedeće programe:
1. redoviti (10 satni) program u 19 odgojnih skupina od čega su obogaćeni programi :
 Integrirani program senzomotorne stimulacije djece u četvrtoj godini života- jedna
odgojna skupina ,
 Program ranog učenja engleskog jezika- cjelodnevni – dvije odgojne skupine,
 Program ranog učenja engleskog jezika- poludnevni– jedna odgojna skupina,
 Program predškole integriran u redoviti program- 93-oro djece u 5 različitih skupina.
2. Program predškole- jedna odgojna skupina,
3. Kraći program ranog učenja engleskog jezika- dvije skupine.
2.1 ORGANIZACIJA RADA I RADNO VRIJEME
Na osnovu karakteristika skupina, poštujući potrebe prije svega djece, te njihovih roditelja za
boravkom djece u vrtiću u okviru desetosatnog programa, organiziran je i rad radnika. Nakon
snimljenih potreba roditelja svaka lokacija ima drugačije vrijeme rada sa djecom:
 CENTRALNI OBJEKT: 5,30-18,00 sati,
 MB 1: 7,00-17,00 sati
 MB2: 6,30-17,00 sati
 MB3: 6,00-17,00 sati.
Na osnovi toga, poštujući posebnosti skupina organiziran je rad u skupinama na način prikazan u
Tablici 2.1.
Tablica 2.1: Raspored rada odgojitelja i radno vrijeme
CENTRALNI OBJEKT, Dubrava 185, Zagreb
Ime
Broj
Skupina
skupine
sobe
Mlađa jaslička
KOCKICE
1
Odgojitelji
Radno vrijeme
Anica Dimić
Iva Drožđan / zamjena
Ružica Lucević
7,30 - 12,00/10,30-16,00
8,00 – 12,00/10,00-16,30
Lana Jakovljević
Mlađa jaslička
ZEČIĆI
2
Svjetlana Zidar
Melanija Rado Ramić
Mlađa jaslička
BALONI
3
HOPSICE
4
7,30 - 12,00/10,30-16,30
Iva Mikšić
Vlatka Gradiški
Starija jaslička
7,30 - 12,00/10,30-16,00
8,00 – 12,00/10,00-16,30
7,30 - 12,00/10,30-16,30
Teuta Redžepagić
Marija Sambolić
Mlađa vrtićka
PATKICE
5
Marina Bošnjak Veverec
3
7,30-12,30/11,00-16,30
Stella Gluhić
Mješovita skupina
KRIJESNICE
6
Tea Glancer
7,30-12,30/11,00-16,30
Sanja Perželt Kukec
Mlađa vrtićka
Srednja vrtićka
Srednja vrtićka
Srednja vrtićka
PALČIĆI
RIBICE
ŽABICE
JEŽEKI
7
Alenka Varjačić
7,30-12,30/11,00-16,30
8
Božica Fajdetić
Gorana Bukša Lojna/
zamjena
7,30 - 13,00/11,30 - 16,30
9
Martina Mikulić
Martina Cerčić/zamjena
Ivana Patačić do 24.9.14
7,30 - 13,00/11,30 - 16,30
10
Željka Karniš
Vesna Runtas
7,30 - 13,00/11,30 -16,30
Stanka Glinac
Starija vrtićka
SMJEŠKIĆI
11
Srednja vrtićka
ZVJEZDICE
12
Nataša Kokaj /zamjena
Duško Ilijević
Neda Poljak
7,30 - 13,15/11,45 - 16,30
Odgojitelji
Radno vrijeme
7,30-13,00/11,30-16,30
MB 1, Dubrava 205, Zagreb
Skupina
Ime
skupine
Broj
sobe
Ana Perko
Srednja vrtićka
JABUKA
1
Tina Bukal Margetić/
zamjena
7,30-13,00/11,30-16,00
Antonija Đuran
Starija vrtićka
CVJETIĆI
2
Diana Koprivnjak
7,30-13,00/11,30-16,00
MB 2, Dubrava 230, Zagreb
Skupina
Ime
skupine
Broj
sobe
Odgojitelji
Radno vrijeme
Helena Kunder
Starija vrtićka
TRATINČICE
1
Ana Canjek
Bernardica Sudar
Starija vrtićka
PTIČICA
2
Josipa Krivec
4
7,30-13,00/11,30-16,00
7,30-13,00/11,30-16,00
MB 3, Aleja lipa 1f, Zagreb
Skupina
Ime
skupine
Broj
sobe
Odgojitelji
Radno vrijeme
Mateja Zorbas
Mlađa vrtićka
TIGRIĆI
1
Melina Vučak
7,45-12,30/10,30-16,00
Dragica Vukić
Srednja vrtićka
SKAKAVCI
2
Edita Jelšik
7,45-13,00/11,00-16,00
Marina Škrtić
Starija vrtićka
MEDO
3
Dilista Marjanović
7,45-13,00/11,00-16,00
Tijekom rujna, za vrijeme prilagodbe djece, u jasličkim skupinama i u skupinama u koje je upisano
više od sedmoro nove djece , te u skupinama s novoupisanim djetetom s teškoćama u razvoju,
dogovorena je posebna organizacija rada u skladu s vremenom dolaska nove djece, njihovoj
postepenoj prilagodbi i specifičnim potrebama pojedine skupine.
Zajednički rad oba odgojitelja (dužina trajanja i vrijeme) planiran je prema uzrastu djece, a obveza
odgojitelja je da povratak sa boravka na zraku i ručak djece obavljaju u podgrupama.
RADNO VRIJEME OSTALIH ODGOJITELJA:
Nataša Kokaj: 9,00-12,00 /13,30-16,30 sati prema potrebi procesa
Radno vrijeme odgojitelja-pomagača djeci s posebnim potrebama pratit će Ugovor o ostvarivanju
programa predškolskog djeteta za dijete kome su pomagač, a ostatak do putne satnice po potrebi
procesa.
Radno vrijeme odgojitelja u programu predškole: ponedjeljak, utorak, četvrtak 16,30-19,00, a ostatak
do pune satnice po potrebi procesa
Po objektima su organizirane jutarnje i poslijepodnevne zajedničke aktivnosti.
Tablica 2.2: Jutarnje i poslijepodnevne zajedničke aktivnosti
5,30 - 7,30 / 16,30CENTRALNI OBJEKT:
18,00
7,00-7,30
MB1:
7,00 - 7,30/16,3017,00*
MB2:
6,30 - 7,30/16,0017,00
MB3:
6,00-7,45/16,00-17,00
* djeca koja dolaze prije 7,00 i ostanu iza 17,00 sati borave u centralnom objektu do dolaska
odgojitelja /roditelja
5
U vrijeme jutarnjeg i poslijepodnevnog zajedničkog rada dežurni odgojitelj je dužan voditi
dokumentaciju o provođenju programa (ime i prezime odgojitelja, popis djece, vrijeme njihovog
dolaska/odlaska, planirane aktivnosti i poticaji te kratka zapažanja).
Tablica 2.3: Radno vrijeme stručnih, administrativno-računovodstvenih i pomoćno-tehničkih
radnika:
CENTRALNI OBJEKT
Radno vrijeme (oddo)/rotiranje
Rad sa strankama
Ime i prezime
Radno mjesto
smjena tjedno *
(od-do)
Snježana Lozančić
Ravnateljica
7,00 – 15,00/ 7,30 –
15,30/ 8,00 – 16,00
pedagog
8,00 - 15,00/
četvrtkom 10,0017,00
9,00-14,00,
četvrtkom od 12,0017,00 *
psiholog
8,00 - 15,00/
ponedjeljkom 10,0017,00
9,00-14,00,
ponedjeljkom od
12,00-17,00 *
logoped
8,00-15,00 /srijedom
10,00 – 17,00
9,00-14,00, srijedom
12,00 – 17,00, *
zdravstvena voditeljica
7,00 - 14,00/
utorkom 10,00-17,00
8,00-13,00 utorkom
12,00-17,00 *
Rad sa strankama
(od-do)
Stručni suradnici:
Tatjana Solarić
Tina Budić
Kristina Bašić
Kata Unić
Administracija i
računovodstvo:
Radno mjesto
Radno vrijeme (oddo)/rotiranje
smjena tjedno *
Višnja Mirković
tajnica
8,00 - 16,00
8,00 – 12,30; 13,0016,00
Gordana Gabrić
voditeljica
računovodstva
8,00 - 16,00 svaki
drugi ponedjeljak
9,00 - 17,00
8,00 -12,00; 12,3016,00/ 17,00
Ingrid Plazonić
administrativnoračunovodstveni
djelatnik
7,00 - 15,00 / 8,00 16,00 svaki drugi
ponedjeljak 9,00 17,00
7,00 – 12,30; 13,0015,00 / 8,00-12,30;
13,00 – 16,00/ 17,00
*Rad sa strankama se može mijenjati prema dogovoru
6
Tehničko osoblje:
Radno mjesto
Radno vrijeme (od-do)/rotiranje
smjena tjedno *
Slavko Poljak
ekonom
6,00 - 14,00
Dražen Stojanović
domar ložač
6,00 - 14,00 / 9,00 - 17,00
Anđelko Sokač
domar vozač
6,00 - 14,00 / 9,00 - 17,00
Zrinka Vranješ
spremačica
5,30 – 13,30 *
Danica Naglić
spremačica
Štefica Kolenić
spremačica
Ankica Kovačević
spremačica
Dragica Bačani
spremačica
Ljubica Barbarić
spremačica
Ružica Topalović
spremačica
Milena Glasnović
pralja
7,00 - 15,00
Marica Milinović
švelja
7,00 - 15,00
Vinka Grbavac
glavna kuharica
5,00 - 13,00 **
Andreja Benčec
kuharica
6,00 - 14,00 / 7,00 - 15,00
Lidija Neuberg
kuharica
6,00 - 14,00 / 7,00 - 15,00
Mirjana Levaković
pomoćna kuharica
7,00 - 15,00/ 8,00-16,00
Nada Đuran
pomoćna kuharica
7,00 - 15,00/ 8,00-16,00
6,00 - 14,00 / 11,00 - 19,00 /
12,00 – 20,00
*zbog obračuna noćnog rada radnica završava s radnim vremenom u 13,15 sati
** zbog obračuna noćnog rada radnica završava s radnim vremenom u 12,30 sati
MB 1 i MB 2
Ime i prezime
Radno mjesto
Mirjana Devčić
Spremačica
Marijana Šajnički
Spremačica
Dragica Mlinarević
Spremačica
Radno vrijeme (oddo)/rotiranje smjena
tjedno *
6,00 - 14,00/10,0018,00
7
MB3
Ime i prezime
Radno mjesto
Blaženka Anušić
Spremačica
Rada Popović
Spremačica
Radno vrijeme (oddo)/rotiranje smjena
tjedno *
6,00 - 14,00/10,30 18,30
Radno vrijeme svih radnika će se po potrebi mijenjati odlukom ravnatelja, a na prijedlog odgojitelja ili
stručnih suradnika, prema potrebama djece i njihovih roditelja. Sve službe su u funkciji ostvarivanja
odgojno-obrazovnog rada s djecom i potreba roditelja, te će se organizacija rada tome i prilagođavati.
Članovi stručnog tima će dio radnog vremena boraviti u područnim objektima
prema slijedećem rasporedu:
Tablica 2.4. Raspored rada stručnih suradnika u područnim objektima
ZDR.
PEDAGOG
PSIHOLOG
VODITELJICA
LOGOPED
PONEDJELJAK
MB1
CO
MB2
MB3
UTORAK
MB2
MB3
CO
MB1
SRIJEDA
MB3
MB2
MB1
CO
CO
CO
MB1
CO
MB3
CO
MB2
CO
ČETVRTAK
PETAK
Zbog potrebe procesa raspored se može mijenjati.
Pripravnicama koje su tokom prošle pedagoške godine započele osposobljavanje za rad bez
zasnivanja radnog odnosa u prvom tromjesečju ove pedagoške godine završava stažiranje te će moći
pristupiti stručnom ispitu. U ovoj pedagoškoj godini nam je plan primiti 6 pripravnika na
osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa, od kojih će biti 4 odgojitelja, 1 defektolog i 1
logoped.
Zbog bolje koordinacije i efikasnije organizacije procesa rada imenovani su voditelji za vođenje
satnice - za jaslice Anica Dimić, vrtić Tea Glancer (Centralni objekt), Ana Perko (MB1), Helena Kunder
(MB2), Mateja Zorbas (MB3), na slijedećim zadacima: vođenje evidencije satnice odgojno-obrazovnih
radnika, koordinacija dežurstva, zamjene za kraća bolovanja, provođenje anketa u vrijeme blagdana i
ljetne organizacije rada i sudjelovanje u izradi plana godišnjih odmora odgojitelja.
8
Tablica 2.4.:
STRUKTURA SATNICE ODGOJITELJA PO MJESECIMA U 2014/2015. GODINI
MJESEC
BROJ
DANA
SUBOTE
NEDJELJE
BLAGDANI
RADNI
DANI
NEPOSREDNI
RAD
OSTALI
POSLOVI
PAUZA
UKUPNO
SATI RADA
09/2014
30
4
4
0
22
121,0
44,0
11,0
176,0
10/2014
31
4
4
1
22
121,0
44,0
11,0
176,0
11/2014
30
5
5
0
20
110,0
40,0
10,0
160,0
12/2014
31
4
4
2
21
115,5
42,0
10,5
168,0
01/2015
31
5
4
2
20
110,0
40,0
10,0
160,0
02/2015
28
4
4
0
20
110,0
40,0
10,0
160,0
03/2015
31
4
5
0
22
121,0
44,0
11,0
176,0
04/2015
30
4
4
1
21
115,5
42,0
10,5
168,0
05/2015
31
5
5
1
20
110,0
40,0
10,0
160,0
06/2015
30
4
4
3
19
104,5
38,0
9,5
152,0
07/2015
31
4
4
0
23
126,5
46,0
11,5
184,0
08/2015
31
5
5
1
20
110,0
40,0
10,0
160,0
365
52
52
11
250
1375,0
500,0
125,0
2000,0
UKUPNO
9
Tablica 2.5: STRUKTURA SATNICE STRUČNIH SURADNIKA PO MJESECIMA U 2014/2015. GODINI
MJESEC
BROJ
DANA
SUBOTE
RADNI
DANI
NEPOSREDNI RAD
OSTALI
POSLOVI
09/2014
30
4
4
0
22
110,0
33,0
10/2014
31
4
4
1
22
110,0
11/2014
30
5
5
0
20
12/2014
31
4
4
2
01/2015
31
5
4
02/2015
28
4
03/2015
31
04/2015
POSL.VEZANI UZ
SUR. S DR.
USTANOVAMA
…
PAUZA
UKUPNO
SATI RADA
22,0
11,0
176,0
33,0
22,0
11,0
176,0
100,0
30,0
20,0
10,0
160,0
21
105,0
31,5
21,0
10,5
168,0
2
20
100,0
30,0
20,0
10,0
160,0
4
0
20
100,0
30,0
20,0
10,0
160,0
4
5
0
22
110,0
33,0
22,0
11,0
176,0
30
4
4
1
21
105,0
31,5
21,0
10,5
168,0
05/2015
31
5
5
1
20
100,0
30,0
20,0
10,0
160,0
06/2015
30
4
4
3
19
95,0
28,5
19,0
9,5
152,0
07/2015
31
4
4
0
23
115,0
34,5
23,0
11,5
184,0
08/2015
31
5
5
1
20
100,0
30,0
20,0
10,0
160,0
UKUPNO
365
52
52
11
250
1375,0
375,0
250,0
125,0
2000,0
NEDJELJE BLAGDANI
10
Tablica 2.6: STRUKTURA SATNICE ZDRAVSTVENE VODITELJICE PO MJESECIMA U 2014/2015. GODINI
MJESEC
09/2014
10/2014
11/2014
12/2014
01/2015
02/2015
03/2015
04/2015
05/2015
06/2015
07/2015
08/2015
UKUPNO
BROJ DANA
SUBOTE
NEDJELJE
BLAGDANI
RADNI DANI
NEPOSREDN
I RAD
OSTALI
POSLOVI
PAUZA
UKUPNO
SATI RADA
30
4
4
0
22
143,0
22,0
11,0
176,0
31
4
4
1
22
143,0
22,0
11,0
176,0
30
5
5
0
20
130,0
20,0
10,0
160,0
31
4
4
2
21
136,5
21,0
10,5
168,0
31
5
4
2
20
130,0
20,0
10,0
160,0
28
4
4
0
20
130,0
20,0
10,0
160,0
31
4
5
0
22
143,0
22,0
11,0
176,0
30
4
4
1
21
136,5
21,0
10,5
168,0
31
5
5
1
20
130,0
20,0
10,0
160,0
30
4
4
3
19
123,5
19,0
9,5
152,0
31
4
4
0
23
149,5
23,0
11,5
184,0
31
5
5
1
20
130,0
20,0
10,0
160,0
365
52
52
11
250
1625,0
250,0
125,0
2000,0
11
Tablica 2.7: STRUKTURA SATNICE OSTALIH RADNIKA PO MJESECIMA U 2014/2015. GODINI
MJESEC
BROJ
DANA
SUBOTE
NEDJELJE
BLAGDANI
RADNI
DANI
09/2014
30
4
4
0
22
10/2014
31
4
4
1
22
11/2014
30
5
5
0
20
12/2014
31
4
4
2
21
01/2015
31
5
4
2
20
02/2015
28
4
4
0
20
03/2015
31
4
5
0
22
04/2015
30
4
4
1
21
05/2015
31
5
5
1
20
06/2015
30
4
4
3
19
07/2015
31
4
4
0
23
08/2015
31
5
5
1
20
365
52
52
11
250
UKUPNO
12
SATI RADA
165,0
165,0
150,0
157,5
150,0
150,0
165,0
157,5
150,0
142,5
172,5
150,0
1875,0
PAUZA
UKUPNO
SATI RADA
11,0
176,0
11,0
176,0
10,0
160,0
10,5
168,0
10,0
160,0
10,0
160,0
11,0
176,0
10,5
168,0
10,0
160,0
9,5
152,0
11,5
184,0
10,0
160,0
125,0
2000,0
Tablica 2.8.: RASPORED RADA SUBOTOM - VRTIĆI DUBRAVE - Ped.god. 2014/2015.
DATUM
VRTIĆ
ADRESA
TELEFON
06.09.2014.
DV”SUNCE”
III.Poljanice 2
29 22 355
13.09.2014.
DV”KOLIBRI”
Ruščenica 19
29 84 097
20.09.2014.
DV”POLETARAC"
Vile Velebite 18
28 57 324
27.09.2014.
DV”PČELICA”
Josipa Hama 2
29 90 506
04.10.2014.
DV”JABUKA”
Resnički put 88
29 95 312
11.10.2014.
DV”RADOST”
Ljubijska bb
28 51 437
18.10.2014.
DV”I.B.M.”
Cerska 22
29 10 519
25.10.2014.
DV "MEDO BRUNDO"
Dubrava 185
28 53 993
08.11.2014.
DV”SUNCE”
III.Poljanice 2
29 22 355
15.11.2014.
DV”KOLIBRI”
Ruščenica 19
29 84 097
22.11.2014.
DV”POLETARAC"
Vile Velebite 18
28 57 324
29.11.2014.
DV”PČELICA”
Josipa Hama 2
29 90 506
06.12.2014.
DV”JABUKA”
Resnički put 88
29 95 312
13.12.2014.
DV”RADOST”
Ljubijska bb
28 51 437
20.12.2014.
DV”I.B.M.”
Cerska 22
29 10 519
27.12.2014.
DV "MEDO BRUNDO"
Dubrava 185
28 53 993
03.01.2015.
DV”SUNCE”
III.Poljanice 2
29 22 355
10.01.2015.
DV”KOLIBRI”
Ruščenica 19
29 84 097
17.01.2015.
DV”POLETARAC"
Vile Velebite 18
28 57 324
24.01.2015.
DV”PČELICA”
Josipa Hama 2
29 90 506
31.01.2015.
DV”JABUKA”
Resnički put 88
29 95 312
07.02.2015.
DV”RADOST”
Ljubijska bb
28 51 437
14.02.2015.
DV”I.B.M.”
Cerska 22
29 10 519
21.02.2015.
DV "MEDO BRUNDO"
Dubrava 185
28 53 993
28.02.2015.
DV”SUNCE”
III.Poljanice 2
29 22 355
07.03.2015.
DV”KOLIBRI”
Ruščenica 19
29 84 097
13
14.03.2015.
DV”POLETARAC"
Vile Velebite 18
28 57 324
21.03.2015.
DV”PČELICA”
Josipa Hama 2
29 90 506
28.03.2015.
DV”JABUKA”
Resnički put 88
29 95 312
04.04.2015.
DV”RADOST”
Ljubijska bb
28 51 437
11.04.2015.
DV”I.B.M.”
Cerska 22
29 10 519
18.04.2015.
DV "MEDO BRUNDO"
Dubrava 185
28 53 993
25.04.2015.
DV”SUNCE”
III.Poljanice 2
29 22 355
02.05.2015.
DV”KOLIBRI”
Ruščenica 19
29 84 097
09.05.2015.
DV”POLETARAC"
Vile Velebite 18
28 57 324
16.05.2015.
DV”PČELICA”
Josipa Hama 2
29 90 506
23.05.2015.
DV”JABUKA”
Resnički put 88
29 95 312
30.05.2015.
DV”RADOST”
Ljubijska bb
28 51 437
06.06.2015.
DV”I.B.M.”
Cerska 22
29 10 519
13.06.2015.
DV "MEDO BRUNDO"
Dubrava 185
28 53 993
20.06.2015.
DV”SUNCE”
III.Poljanice 2
29 22 355
27.06.2015.
DV”KOLIBRI”
Ruščenica 19
29 84 097
04.07.2015.
DV”POLETARAC"
Vile Velebite 18
28 57 324
11.07.2015.
DV”PČELICA”
Josipa Hama 2
29 90 506
18.07.2015.
DV”JABUKA”
Resnički put 88
29 95 312
25.07.2015.
DV”RADOST”
Ljubijska bb
28 51 437
01.08.2015.
DV” I.B.M”
Cerska 22
29 10 519
08.08.2015.
DV "MEDO BRUNDO"
Dubrava 185
28 53 993
22.08.2015.
DV” SUNCE”
III Poljanice 2
29 22 355
29.08.2015.
DV "KOLIBRI"
Ruščenica 19
29 84 097
Rad subotom, u dežurnom vrtiću na području Dubrave, organizira se u slučaju da se za boravak u
vrtiću prijavi više od 5-ero djece. Za boravak djeteta subotom roditelj je dužan izvršiti predbilježbu u
tajništvu svog vrtića do srijede u 10,00 sati. Da li će dežurni vrtić raditi, roditelj se mora informirati u
svom vrtiću u petak do 10,00 sati. Za boravak djeteta subotom roditelj plaća 20,00 kn po satu
boravka za svako dijete (plaća se nazočnom odgojitelju).
14
2.2 PROSTORNO- MATERIJALNI UVJETI I DIDAKTIČKA OPREMLJENOST
CILJ:
pratiti, procjenjivati adekvatnost i unapređivati materijalno- tehničke uvjete stvarajući sigurne
prostorne i materijalne uvjete rada. Kroz održavanje, obnavljanje i obogaćivanje postojećeg, stvarati
poticajno okruženje za kontinuirano učenje djece i odraslih.
Sredstva za rad i obavljanje djelatnosti Vrtića osigurati će se u skladu s utvrđenim kriterijima za
financiranje djelatnosti predškolskog odgoja i o te skrbi o djeci predškolske dobi iz
proračuna Grada Zagreba. Dio sredstava osigurat će se sudjelovanjem roditelja u cijeni kraćih i
obogaćenih programa te iz drugih izvora u skladu sa zakonom, kao i od iznajmljivanja polivalentne
dvorane za programe odobrene od UV i Gradskog ureda za odgoj, obrazovanje i šport. Istovremeno
ćemo nastaviti suradnju sa MZOS na aktivnostima financiranja potreba u programima rada s djecom s
posebnim potrebama, programu predškole i radu s djecom pripadnicima nacionalnih manjina. Dio
sredstava pokušat ćemo osigurati putem donacija.
Zbog racionalnog raspolaganja sredstvima tijekom cijele godine nastojat ćemo održavati unutarnje i
vanjske prostore ustanove , opremu , strojeve, alate i druga sredstva za rad kao i infrastrukturu s
ciljem sigurnosti i funkcionalnosti u procesu rada.
Tablica 2.9. Potrebe prostora koje zamjećujemo da trebaju izmjenu/nadopunu:
- ugradnja opreme za šifrirani ulazak u objekt,
-ugradnja zidnih pločica u kuhinji,
- ličenje prostora prema potrebi
15
tijekom godine
tijekom godine
- ugradnja opreme za šifrirani ulazak u objekt,
-sanirati savinuti oluk na krovu,
-ugraditi dodatne snjegobrane na krov,
- ličenje drvene stolarije na objektu,
-ugradnja vanjskih roleta na drvenu stolariju,
-ličenje prostora prema potrebi
Realizacija
tijekom
godine
- završiti sanaciju krova i ventilacije s ciljem prestanka
proboja vode i vlaženja,
- osposobiti (popraviti) podno grijanje u računovodstvu,
- postavljanje uređaja za ventilaciju u praoni,
- uređenje igrališta- postavljanje klupa i stolova,
nadopunjavanje igrališta novim spravama (klackalice) ,
nabavka i sadnja žive ograde (lovor- višnja) uz ogradu
prema ulici Klin,
-popravak i dodatno osiguravanje djela vanjske ograde,
-bojanje vanjske ograde,
- ličenje hodnika i dvorane, te ostalih prostora prema
potrebi,
-popravak djela vanjskih sjenila- roloa,
-popravak djela unutarnjih roloa,
- izmjena djela okova na ormarima
Gradski ured/vlastita sredstva
Sredstva
osigurava
Gradski
ured/vlastita
sredstva
Radovi/nabava
Gradski
ured/vlas
tita
sredstva
MB 2,
Dubrava
230
MB 1, Dubrava
205
Centalni objekt, Dubrava 185
Objekt
tijekom godine
Gradski
ured/vlastita
sredstva
MB 3, Aleja lipa
1f
-ugradnja video nadzora i opreme za šifrirani ulazak u
objekt,
- brušenje i lakiranje parketa,
-zamjena djela sjenila u sobama dnevnog boravka,
- ličenje prostora prema potrebi,
- popravak vanjske ograde na igralištu
Tablica 10: Potrebe za nabavkom opreme i sitnog inventara:
tijekom godine
tijekom godine
tijekom godine
vlastita sredstva
Gradski
ured/vlastita
sredstva
tijekom
godine
- računalna oprema za odgojitelje,
-printer u boji,
- didaktika za skupine
- odjeća i obuća za odgojitelje i ostale radnike po potr.
Realizacija
Gradski
ured/vlastita
sredstva
- jušne žlice (60 kom),
- male žlice (150 kom),
- 3 plastične kutije za kruh,
- 2 termos posude za hranu (10 i 20 l),
-5 rosfraj zdjela za voće
- stolice za djecu jasličkog uzrasta (15 kom),
-zamjena djela računalne opreme novom,
- veliki ormar za pohranu dokumentacije,
- didaktika za skupine,
-didaktička oprema za dvoranu za tjelesni odgoj
- nabava konferencijskih stolova i stolica
- radna odjeća za domare i
- radna odjeća i obuća za odgojitelje i ostale radnike po
potr.
-zamjena dotrajalog hladnjaka novim,
- računalna oprema za odgojitelje,
- didaktika za skupine,
- kućica za spremanje didaktike za boravak na
zraku
- odjeća i obuća za odgojitelje i ostale radnike po potr.
-didaktika za skupine
- odjeća i obuća za odgojitelje i ostale radnike po potr.
Gradski ured/
Sredstva
osigurava
Oprema:
Gradski
ured/vlastit
a sredstva
MB 3, Aleja
lipa 1f
MB 2, Dubrava
230
MB 1, Dubrava
205
Centalni objekt, Dubrava 185
Objekt
O očuvanju postojećeg didaktičkog fonda moramo provesti veću brigu i odgovornost svih radnika te
se usmjeriti na kreativne potencijale odgojitelja i djece te drugih radnika (domari, švelja,…).
Posebnu pažnju posvetiti kretanju djece po prometnicama (prelazak frekventne prometnice KlinDubrava-Čulinečka) uz mjere sigurnosti (markeri prsluci, protokoli sigurnosti, suglasnost roditelja).
16
3. SKRB ZA RAST, RAZVOJ I ZDRAVLJE DJECE
3.1. NJEGA I BRIGA ZA ZDRAVLJE DJECE
CILJ : Održavanje postignutog standarda kvalitete u području brige za zdravlje djece, povećanje
kvalitete suradnje svih sudionika procesa očuvanja i unapređenja zdravlja djece i intenzivan rad na
razvoju zdravstvene kulture i samozaštite djece.
BITNE ZADAĆE
U odnosu na dijete




Osvještavanje djeteta o važnosti brige za vlastito zdravlje
Podrška djetetu u stvaranju navika zdravog načina života ( higijena, prehrana, kretanje,
odmor )
Identifikacija i kontinuirana briga za potrebe djece sa zdravstvenim poteškoćama
Osposobljavanje djeteta na samozaštitu i samopomoć u potencijalno rizičnim situacijama
U odnosu na odgojitelje i druge djelatnike




Edukacija odgojitelja i drugih djelatnika o suvremenim pristupima prevenciji bolesti, očuvanju
i unapređenju zdravlja
Edukacija odgojitelja o individualnim potrebama djece sa zdravstvenim poteškoćama
Ponavljanje tečaja pružanja prve pomoći za sve djelatnike
Promišljanje, uzrastu djeteta primjerenih metoda i zanimljivih aktivnosti zdravstvenog odgoja
U odnosu na roditelje



Edukacija i stručna pomoć roditeljima u zaštiti djetetova zdravlja
Promoviranje zdravih stilova života i značaja roditeljskog modela u razvoju zdravstvene
kulture djeteta
Kontinuirana suradnja s roditeljima djece sa zdravstvenim poteškoćama
STRATEGIJA DJELOVANJA
1. Preventivne mjere za sprečavanje bolesti i rano otkrivanje zdravstvenih teškoća:
 mjere za sprečavanje respiratornih infekcija
 protuepidemijske mjere
 sanitarno- higijenske mjere
 prevencija karijesa - sudjelovanje u projektu " Program prevencije karijesa djece predškolske
dobi u gradu Zagrebu "
 projektni rad s djecom na temu brige za vlastito zdravlje, osvještavanje zdravih
stilova života i samozaštite
2. Edukacija zaposlenika putem stručnih predavanja u vrtiću


prevencija respiratornih infekcija i postupci kod visoke temperature, hitna stanja i pomoć kod
neurorizične djece
ponovljeni tečaj prve pomoć ( nove spoznaje )
17
3.
Sudjelovanje vanjskih stručnjaka i zdravstvenih djelatnika (pedijatar, epidemiolog,
ortodont) u zaštiti djetetova zdravlja i zdravstvenom prosvjećivanju djece, odgojitelja,
roditelja
4. Suradnja među odgojnim skupinama, kviz znanja o očuvanju zdravlja i prevenciji bolesti,
takmičenja u motoričkoj spretnosti, predstave za djecu s porukama o očuvanju zdravlja
Način praćenja, evaluacija i dokumentiranje






analiza procijepljenosti, pobola i povreda djece
praćenje stanja uhranjenosti djece
protokoli i bilješke odgojitelja vezano uz projektni rad s djecom
dječje izjave i likovni radovi
plakati i slikovnice
foto i video zapisi
Indikatori postignuća






smanjenje pobola i povreda djece
interes djece za sudjelovanje u aktivnostima i projektima o zaštiti zdravlja
postignuća djece u takmičenjima motoričke spretnosti, te kvizu znanja o očuvanju zdravlja i
prevenciji bolesti ( suradnja među skupinama )
stručna kompetentnost odgojitelja na prevenciji pobola i pomoć djetetu kod po život opasnih
situacija i ozljeđivanja
kvalitetnija suradnja s obitelji djeteta ( posebno na prevenciji karijesa )
povećana učinkovitost suradnje s vanjskim stručnjacima na zaštiti zdravlja djeteta
Vrijeme realizacije u odnosu na sudionike
1. Dijete
Kontinuirano
Dogovoreni termini suradnje sa vanjskim stručnjacima
2.Odgojitelj i drugi djelatnici
Kontinuirano
Dogovoreni termini s vanjskim stručnjacima.
3. Roditelji
Kontinuirano
Dogovoreni termini s vanjskim stručnjacima
Nositelji






ravnatelj
zdravstveni voditelj
odgojitelji
specijalisti dječje i preventivne stomatologije stomatološke klinike Zagreb
epidemiolog dr. Perko
dr. Bićanić - Crveni križ grada Zagreba
18
3. 2. UNAPREĐENJE PREHRANE DJECE
CILJ : Održavanje postignutih standarda kvalitete prehrane, dalje poticanje usvajanja pravilnih
prehrambenih navika s ciljem pravilnog rasta i razvoja djeteta, i razvoja kompetentnosti kod
konzumiranja obroka i vode.
BITNE ZADAĆE
1. U odnosu na dijete

dosadašnja iskustva na osvještavanju djece o važnosti pravilne prehrane obogatiti
novim, djeci prihvatljivim i poticajnim sadržajima

razvijanje kompetencije o konzumiranju optimalnih količina hrane i vode obzirom na dob i
zdravstvene specifičnosti ( samoposluživanje )
razvijanje materijalnih i komunikacijskih uvjeta tijekom konzumiranja obroka

2. U odnosu na odgojitelje i druge djelatnike



edukacija odgojitelja - nove znanstvene spoznaje o utjecaju pravilne prehrane na rast i razvoj
djeteta
promišljanje odgojnih postupaka koji će potaknuti dijete da konzumira obroke i nove
namirnice koje se nude
osvješćivanje kuhinjskog i tehničkog osoblja o njihovoj ulozi i važnosti pravovremenog i
adekvatnog zadovoljavanja osnovnih potreba djeteta za njegov cjeloviti razvoj
3. U odnosu na roditelje


nastavak edukacije roditelja o važnosti pravilne prehrane, i njen utjecaj na rast i razvoj
djeteta
suradnja na zadovoljavanju individualnih specifičnosti u prehrani djeteta
STRATEGIJA DJELOVANJA















identifikacija individualnih specifičnosti i posebnih potreba djeteta putem
inicijalnog razgovora s roditeljima
planiranje prehrane za djecu s posebnim prehrambenim potrebama
unapređenje materijalnih uvjeta za provedbu samoposluživanja djece, kulturu
blagovanja i konzumiranje vode
edukacija i osvješćivanje odgojitelja i drugih sudionika o utjecaju prehrane na cjeloviti
razvoj djeteta ( stručna predavanja, literatura i radni dogovori )
edukacija roditelja o utjecaju prehrane na rast i razvoj djeteta, te važnost roditelja kao
modela poželjnog ponašanja
uključivanje djece u planiranje jelovnika, pripreme za konzumiranje obroka
( sudjelovanje kod pripreme stola, korištenje adekvatnog pribora, komunikacija i ponašanje
pri objedu, pospremanje posuđa i pribora nakon obroka )
praktične aktivnosti djece ( priprema zdravih napitaka, voćnih obroka, salata, namaza, jela od
žitarica, proslava rođendana )
sudjelovanje kuharica u planiranju jelovnika s djecom starijih odgojnih skupina
( osvješćivanje o pravilnoj prehrani ) i praćenju konzumiranja obroka
projektni rad s djecom: mlijeko je važno, povrće iz našeg vrta, doručkom započni dan
19








predstave za djecu s tematikom pravilne prehrane
unapređivanje komunikacijskih odnosa odgojitelja, kuharica i spremačica s ciljem
kvalitetnijeg zadovoljavanja potreba djece
realizacija praktične nastave učenika Prehrambeno - tehnološke škole
uključivanje roditelja u odgojni proces uz obilježavanje tradicionalnih blagdana
edukativne tribine, roditeljski sastanci i radionice za roditelje
antropometrijska mjerenja
monitoring i sustav kontrole hrane od sirovine od gotovog obroka
Način praćenja, evaluacija i dokumentiranje







podaci o djeci s posebnim prehrambenim potrebama ( roditelji, odgojitelji i kuharice )
zapisnici radnih dogovora, individualna zapažanja
fotografije i video zapisi, izrada vrtićke kuharice
slikovnice, plakati i likovni radovi
mini povrtnjaci i vrtovi začinskog bilja
dokumentacija dječjih projekata
rezultati antropometrijskih mjerenja
Indikatori postignuća
 samostalnost i sloboda izbora i uključenost djece u zadovoljavanje vlastitih potreba
 razvijena kultura blagovanja
 pravovremeno i kvalitetno zadovoljavanje djetetovih potreba od strane svih sudionika procesa
 dobri komunikacijski i suradnički odnosi odgojitelja, kuhinjskog i tehničkog osoblja
 zadovoljavajući rezultati antropometrijskih mjerenja
 pozitivni rezultati ankete za roditelje
 zadovoljavajući rezultati praćenja nutritivnih, energetskih i bakterioloških analiza gotovih
obroka
Vrijeme realizacije u odnosu na sudionike
1. Dijete
Kontinuirano
2. Odgojitelji i drugi djelatnici
Kontinuirano
Tjedno
3. Roditelji
Kontinuirano
Tjedno
Prigodno
Po potrebi
Nositelji





ravnatelj
zdravstveni voditelj
pedagog
odgojitelji
kuharice
20

učenici na praksi
DALJNJI RAD NA UNAPREĐENJU TJELESNO ZDRAVSTVENE KULTURE
CILJ :
Intenziviranje različitih motoričkih aktivnosti djece radi poticanja cjelovitog psihomotornog razvoja i
prevencije stanja i bolesti uzrokovanih
BITNE ZADAĆE
1. U odnosu na dijete



osvješćivanje važnosti svakodnevne tjelovježbe i sportskih aktivnosti za rast i razvoj
razvijanje interesa za organizirane motoričke aktivnosti, stvaranje navika zdravih stilova
života
usvajanje osnovnih pravila sportskog ponašanja ( poštivanje pravila, timski rad, i pozitivan
natjecateljski duh )
2. U odnosu na odgojitelje i druge djelatnike

intenziviranje i obogaćivanje svakodnevnih motoričkih aktivnosti djece ( jutarnja tjelovježba,
strukturirane aktivnosti u dvorani, i boravak na zraku ) razvojno primjerenim sadržajima i
metodama rada
3. U odnosu na roditelje



osvješćivanje roditelja o značaju kretanja, sportskih aktivnosti i boravka djece na zraku za
njihov cjeloviti rast i razvoj
uključivanje roditelja u zajedničke aktivnosti ( prigodni datumi )
pomoć roditeljima u promišljanju aktivnosti za vrijeme obiteljskog boravka na zraku
STRATEGIJE DJELOVANJA















obogaćivanje materijalnih uvjeta za odvijanje strukturiranih aktivnosti tjelovježbe u
dvorani ( sredstva koja će izraditi odgojitelji )
svakodnevna organizirana tjelovježba i boravak na zraku, tjedne strukturirane aktivnosti
tjelovježbe u dvorani
povremene međugrupne sportske igre djece istog uzrasta
sudjelovanje djece u šestoj godini života u sportsko rekreativnim programima ( tenis,
koturanje, klizanje )
sudjelovanje djece u sedmoj godini života u programu "Djeca u prirodi"
poludnevni izleti djece ( peta godina života ), cjelodnevni izleti ( šesta godina života )
organizacija ljetovanja za socijalno ugroženu djecu
sudjelovanje djece i odgojitelja u obilježavanju pojedinih datuma ( međunarodni dan
sporta i sl. )
projektni rad s djecom ( susreti sa sportašima, posjeti sportskim terenima )
istraživanje obiteljskih navika ( vrijeme provedeno u igri, pred televizorom i
kompjuterom, uključenost u organizirane sportske aktivnosti )
21
Način praćenja , evaluacija i dokumentiranje




protokoli praćenja motoričkih sposobnosti djece ( razvojne karakteristike )
evaluacijski listići za procjenu športsko rekreativnih programa, programa u prirodi, i drugim
klimatskim uvjetima ( ljetovanje, zimovanje )
fotografije i video materijali, plakati dječjih projekata, dječje likovno stvaralaštvo
anketa za roditelje
Indikatori postignuća




povećan intenzitet organiziranih motoričkih aktivnosti, osobito na zraku
izražena motiviranost djece za različite motoričke aktivnosti
povećana psihomotorna spremnost i pozitivan sportski duh
veća zainteresiranost roditelja za motoričke aktivnosti djece
Vrijeme realizacije u odnosu na sudionike
1. Dijete
Kontinuirano
Prema kalendaru
2. Odgojitelji i drugi djelatnici
Kontinuirano
Prema kalendaru
3. Roditelji
Kontinuirano
Prema kalendaru
Po potrebi
Nositelji







ravnatelj
pedagog
zdravstvena voditeljica
stručne suradnice
odgojitelji
roditelji
sportaši
3.3. ZDRAVSTVENO - REKREATIVNI PROGRAM „ DJECA U PRIRODI “ U GRADU
MLADIH
CILJ:
Rad na unapređivanju uvjeta za organizirani i promišljeni boravak djece u prirodi usmjeren na
zadovoljavanje različitih potreba i cjelovit razvoj te unapređenje zdravlja djece predškolske dobi.
Ove pedagoške godine 93-oje djece školski su obveznici i zadovoljavaju osnovni kriterij za boravak u
ovom programu. Program će se realizirati u periodu 2.-6.3.2015. i 9.-13.3.2015.
22
BITNE ZADAĆE
U odnosu na dijete:
 unapređenje zdravlja i psihofizičke spremnosti i stvaranje navika zdravog života
 razvoj samostalnosti , emocionalne stabilnosti i socijalne kompetencije djece
 stvaranje uvjeta za aktivno i suradničko učenje u prirodnom okruženju
 poticanje stvaralačkih sposobnosti
 razvoj ekološke svijesti
U odnosu na odgojitelje:
 osiguravanje optimalnih uvjeta za siguran boravak djece i podržavanje zdravlja djece
 prepoznavanje i zadovoljavanje različitih potreba i interesa
 promišljanje razvojno – primjerenog i integrativnog pristupa u neposrednoj interakciji s djecom
U odnosu na roditelje:
 informiranje roditelja o dobiti i mogućnostima koje pruža boravak djece u prirodi i izvan obiteljskog
okruženja
STRATEGIJE DJELOVANJA
1. Osiguravanje optimalnih uvjeta za svu djecu u godini pred polazak u školu, koordinacija sa GU i
voditeljima programa „Djeca u prirodi“ - radni sastanak u Gradu Mladih.
2. Realizacija roditeljskih sastanaka.
3. Priprema i izrada potrebne dokumentacije o svakom djetetu .
4. Priprema odgojitelja za ulogu voditelja djece u specifičnom programu.
5. Izrada orijentacijskog plana i programskih sadržaja.
6. Praćenje realizacije, procjenjivanje uspješnosti i analiza dobrobiti programa.
NAČINI PRAĆENJA

dnevnici rada, zapažanja i valorizacija odgojitelja

foto i video snimke
INDIKATORI POSTIGNUĆA

zadovoljstvo i povratne informacije djece, odgojitelja i kasnije roditelja
NOSITELJI PROGRAMA

odgojitelji, pedagog, zdravstveni voditelj i ravnatelj
4. DJECA S TEŠKOĆAMA U RAZVOJU I/ILI RAZVOJNIM ODSTUPANJIMA
Kao i proteklih pedagoških godina, i ove su upisana djeca s teškoćama u razvoju i/ili razvojnim
odstupanjima. Višestruka je dobrobit koja proizlazi iz integracije djece s posebnim potrebama-za
dijete koje je u integraciji, za ostalu djecu u skupini, za odgojiteljev profesionalni razvoj, kao i za
njegove roditelje i roditelje ostale djece iz skupine.
23
Ove godine intenzivnije će se raditi na socijalnim vještinama djece s teškoćama i/ili razvojnim
odstupanjima te ostale djece u skupini. Za četvero novoupisane djece, potpisani su ugovori o
ostvarivanju redovitog programa predškolskog odgoja djece za predviđeni period opservacije, prema
različitim modelima s obzirom na teškoće (komunikacijske teškoće, afektivne respiratorne krize,
intelektualne teškoće, zastoj u razvoju. Četvero djece koja su prošle pedagoške godine imala takve
ugovore, nastavljaju boraviti prema istom ili sličnom modelu i nadalje. Za dvoje djece osigurana su
sredstva za pomagača u skupini, a za jedno sredstva osigurava roditelj.
CILJ
Omogućiti i osigurati uvjete za kvalitetno uključivanje djeteta s teškoćama u razvoju i roditelja u sve
aspekte odgojno – obrazovnog rada.
ZADAĆE

podizanje razine osviještenosti odgojitelja za djecu s razvojnim odstupanjima i teškoćama
u razvoju te osnaživanje u komunikaciji s djecom, posebno s obiteljima

edukacija odgojitelja i roditelja o prepoznavanju ranih znakova odstupanja u razvoju te
prevenciju posebnih potreba u što ranijoj dobi

stvaranje kvalitetnih uvjeta za primjereni psihofizički razvoj djece s PP – osnaživanje
odgojitelja za rad s vršnjacima na prihvaćanju različitosti, rad na prilagođavanju
prostornog konteksta, planiranje ciljanih grupnih aktivnosti

izrada individualnih programa za djecu s TUR i PP (odnosi se i na djecu uključenu u
Program predškole i djecu za koju je upisna komisija procijenila da je potrebna odgoda
polaska u školu)

praćenje djece rizičnog razvoja u jasličkim skupinama ljestvicama i checklistama

provođenje individualnih (logopedskih i psiholoških) i grupnih terapijskih postupaka

vođenje dokumentacije matičnih odgojitelja, trećeg odgojitelja i članova stručnog tima

uvjeti i kvaliteta prostornog konteksta poboljšavati će se i dorađivati tijekom pedagoške
godine, obzirom na to da će se kroz vrijeme dobiti detaljniji uvid u posebne potrebe
djece
STRATEGIJE:
Prema djeci:

praćenje integracije te rasta i razvoja djece

individualni rad s djecom s posebnim potrebama

izrada individualnih i individualiziranih programa u suradnji s odgojiteljima i roditeljima

senzibilizirati djecu urednog razvoja u interakciji s djecom s teškoćama u razvoju i/ili
razvojnim odstupanjima
Prema odgojiteljima:

podrška odgojiteljima u skupini u kojoj boravi dijete s posebnim potrebama oko
individualiziranog pristupa djetetu-praktična i teoretska

individualne konzultacije vezane uz problematiku djece s posebnim potrebama

osiguravanje uvjeta za stručno usavršavanje odgojitelja
24
Prema roditeljima:

suradnja s roditeljima putem individualnih konzultacija i savjetodavnog rada

osnaživanje roditelja po potrebi kroz radionice i /ili roditeljske sastanke i putem radionica
(UNICEF radionice)

edukacija roditelja pismenim putem – preko časopisa, letaka, web stranice
Prema društvenoj sredini:

suradnja s vanjskim specijaliziranim ustanovama vezano uz obradu i tretman djece s
posebnim potrebama i teškoćama u razvoju

suradnja sa Centrom za socijalnu skrb
ELEMENTI PRAĆENJA:

prema potrebi, polugodišnje vrednovanje lista praćenja razvoja, check lista, opservacija
stručnih suradnika

primjena dijagnostičkog instrumentarija prema potrebi

kvantitativna i kvalitativna analiza rezultata

povratna informacija roditeljima i odgojiteljima
NOSITELJI I SUDIONICI:

stručni tim

odgojitelji


pomagači
roditelji
5. ODGOJNO-OBRAZOVNI RAD
5.1. REDOVITI PROGRAM
5.1.1. JAČANJE RODITELJA U RODITELJSKIM KOMPETENCIJAMA KROZ RAZLIČITE OBLIKE
SURADNJE
– nastavak rada na području posebnog stručnog interesa započetog prošle pedagoške godine
CILJ:
Jačanje roditeljskih kompetencija o suodgovornosti u odgoju i cjelovitom rastu i razvoju djeteta i
razvijanje suradničkih odnosa na relaciji vrtić - obitelj.
BITNE ZADAĆE:

jačanje stručnih kompetencija odgojitelja za svakodnevnu interakciju s roditeljima i
izgrađivanje suradničkih odnosa

naglašavanje važnosti kvalitetne komunikacije na relaciji vrtić – obitelj

senzibilizacija i edukacija roditelja o važnosti djetetove prve tri godine života

osnaživanje roditeljskih kompetencija kroz četiri stupa roditeljstva

jačanje roditelja za odgovorno roditeljstvo – granice i dosljednost u odgojnim
postupcima
25
STRATEGIJE DJELOVANJA:
1. Organizirati edukativna predavanja (u listopadu i veljači, UNICEF i CAP radionice u proljetnom
razdoblju) s ciljem osvještavanja, usvajanja znanja i vještina te izgrađivanje stavova koji pridonose
jačanju kompetencija roditelja i odgojitelja.
2. Organizirati interne oblike stručnog usavršavanja odgojitelja, uz superviziju prof. Biserke Petrović
Sočo.
3. Osigurati uvjete za sudjelovanje u edukacijama odgojitelja i stručnih suradnika izvan vrtića (prema
potrebi i/ili interesu).
4.Realiziranje tematskih i komunikacijskih roditeljskih sastanaka u svim dobnim odgojnim skupinama.
5. Kontinuirano informirati roditelje o planiranim događanjima na razini odgojnih skupina i vrtića te
poticanje na njihovo aktivno sudjelovanje u istim; putem pisanih materijala, časopisa Brundalice i
Internet stranice.
6. Anketiranje roditelja na početku i pri kraju pedagoške godine, te analiza i prezentiranje dobivenih
podataka. Ankete prema dobi djece i tematskim područjima:

jasličke skupine: procjena komunikacijskog aspekta razvoja djece u dobi od 18 do 30 mjeseci

za mlađe i srednje vrtićke skupina: odgojni stilovi i dosljednost u odgoju

za starije skupine: procjena kompetencija djece u godini pred polazak u školu
7. Kontinuirano vrednovanje realizirane suradnje i promišljanje različitih oblika suradničkih odnosa.
Tablica 5.1. Planirana edukativna predavanja/radionice za roditelje
VRIJEME
TEMA
PREDAVAČI
Listopad
USURET ŠKOLI
Stručni suradnici vrtića
Siječanj
RODITELJI, IGRAJTE SE!
Stručni suradnici vrtića
Travanj
KAKO POSTAVITI GRANICE U ODGOJU
Stručni suradnici vrtića
Veljača-ožujak-
RADIONICE „RASTIMO ZAJEDNO“
Educiran tim vrtića
travanj
-ciklus od 11 radionica kroz 11 tjedana
za roditelje djece do 3.g-ž.
ELEMENTI PRAĆENJA:

ankete

upitnik za evaluaciju provedenih oblika suradnje

prisutnost roditelja na tribinama i komunikacijskim roditeljskim sastancima

polugodišnja (siječanj) i godišnja analiza (lipanj) segmenata odgojno-obrazovnog rada
(odgojitelji, stručni suradnici)
NOSITELJI I SUDIONICI:

odgojitelji, stručni suradnici i ravnatelj

djeca i roditelji
26

vanjski suradnici i institucije
VRIJEME REALIZACIJE: tijekom cijele pedagoške godine
5.1.2. UNAPREĐIVANJE PROCESA PRIPREME DJECE ZA POLAZAK U ŠKOLU
CILJ:
Integracija specifičnih aktivnosti pripreme djece za školu u okviru redovnog programa. Podizanje
psihofizičke spremnosti djeteta za polazak u školu i jačanje uloge roditelja u primjerenoj i
pravovremenoj pripremi djeteta za školu.
BITNE ZADAĆE:
U odnosu na dijete:

Podizanje razine opće informiranosti djece, obogaćivanje njihovih iskustava novim
spoznajama
 Intenzivan rad na razvoju predčitalačkih, predpisalačkih i predmatematičkih vještina
 Poticanje radnih navika i odgovornog izvršavanja zadaća
 Poticanje djetetovih socijalnih kompetencija, samozaštitinih mehanizama te jačanje
emocionalne stabilnosti
U odnosu na odgojitelje i druge djelatnike:




Senzibiliziranje i edukacija odgojitelja o različitim stilovima učenja djece
Planiranje programa u skladu s razvojnim sposobnostima i individualnim specifičnostima
djece
Kontinuirano praćenje postignuća i napretka djece te prepoznavanje potencijalnih razvojnih
poteškoća
Logopedska i psihološka trijaža djece pred polazak u školu
U odnosu na roditelje:
 Informiranje roditelja o programu pripreme za školu i razvojnim postignućima djece
 Uključivanje roditelja u aktivnosti koje za cilj imaju osnaživanje djeteta u svakodnevnim
situacijama te u obavljanju radnih zadaća
 Upućivanje roditelja na dodatne dijagnostičke postupke , prema procjeni stručnih suradnika
STRATEGIJE:






Inicijalna procjena razvoja djece putem protokola (Protokol za procjenu bitnih aspekata
spremnosti djeteta za školu) i usporedna analiza dobivenih pokazatelja procjenom odgojitelja
i roditelja te testiranje spremnosti za školu
Radni dogovori odgojitelja i stručnih suradnika; planiranje individualnih zadaća, praćenje
napretka djece, promišljanje primjerenih organizacijsko – materijalnih uvjeta, metoda i
sadržaja rada usmjerenih na razvoj djetetovih potencijala
Individualni razgovori s roditeljima: razmjena zapažanja i dogovaranje daljnjih postupaka u
stimulaciji razvoja djece
Organizirano predavanje za roditelje „Ususret školi“
Provedba CAP radionica s ciljem osnaživanja samozaštite djece
„ Putujuća torba“ (slikovnica, lutka, crtančica, društvena igra, pernica, informativna bilježnica
za roditelje)
NAČINI PRAĆENJA, EVALUIRANJA I DOKUMENTIRANJA:

Protokol za procjenu bitnih aspekata spremnosti djeteta za školu
27



Zapažanja odgojitelja i stručnih suradnika
Foto i video dokumentacija
Posteri i plakati
INDIKATORI POSTIGNUĆA:


Napredak i postignuća djece u razvoju/ Psihofizička spremnost djeteta za polazak u školu
Uključenost roditelja u ostvarivanje planiranih zadaća i aktivnosti
5.2. OBOGAĆENI PROGRAMI
Ove pedagoške godine biti će organizirani sljedeći obogaćeni programi koje će realizirati educirani
odgojitelji vrtića:
Tablica 6: Obogaćeni programi u pedagoškoj godini 2014/2015.
OBOGAĆENI PROGRAMI
VODITELJI
ODGOJNE SKUPINE
Program ranog učenja engleskog
jezika – cjelodnevni program (treća
godina programa)
Antonija Đuran –
starija vrtićka – Cvjetići
Diana Koprivnjak
broj djece: 26
Program ranog učenja engleskog
jezika – cjelodnevni program (prva
godina programa)
Mateja Zorbas -
mlađa vrtićka – Tigrići
Melina Vučak
broj djece: 22
Program ranog učenja engleskog
jezika – poludnevni program (druga
godina programa)
Martina Mikulić -
srednja vrtićka – Žabice
Ivana Patačić (Martina
Cerčić)
broj djece: 26
Integrirani program poticanja
senzomotoričkog razvoja djece u
4.godini života
Sanja Perželt Kukec -
mlađa vrtićka– Palčići
Alenka Varjačić
broj djece: 26
(treća godina programa)
PROGRAM RANOG UČENJA ENGLESKOG JEZIKA
CILJ:
Podržavanje djetetova interesa za engleski jezik, njegovo razumijevanje i prakticiranje u
svakodnevnim spontanim situacijama i planiranim aktivnostima.
BITNE ZADAĆE:
U odnosu na dijete:

-razvijanje djetetove osjetljivosti za engleski jezik, usvajanje osnovnog jezičnog vokabulara i
poticanje razumijevanja na engleskom jeziku
U odnosu na odgojitelja:

-promišljena integracija i povezanost engleskog jezika s materinjim jezikom i bazičnim
programom
28
U odnosu na roditelje:

-kontinuirano informiranje o napretku djece i periodično prezentiranje postignuća
INTEGRIRANI PROGRAM POTICANJA SENZOMOTORIČKOG RAZVOJA DJECE U 4.GODINI
ŽIVOTA
CILJ:
Cjelovit rast, razvoj i odgoj djeteta predškolske dobi, sukladan sposobnostima i individualnim
interesima djeteta u 4. godini života.
BITNE ZADAĆE:
U odnosu na dijete:


poticanje osnovnih motoričkih sposobnosti i kondicije djece
usvajanje spoznaja o zdravim navikama
U odnosu na odgojitelja:

-planiranje aktivnosti za razvoj senzomotoričkih sposobnosti djece, integracija osjetila i
pokreta
U odnosu na roditelje:

-kontinuirano informiranje o napretku djece i periodično prezentiranje postignuća
STRATEGIJE DJELOVANJA:






osiguravanje raznolikosti i bogatstva poticajnih materijala, rekvizita i sadržaja za polaznike
programa
promišljanje i organiziranje kvalitetnog mikro i makro prostornog konteksta
kontinuirano educiranje voditelja programa s ciljem stalnog unapređivanja odgojno –
obrazovnog procesa i jačanja profesionalnih kompetencija
dokumentiranje odgojno – obrazovnog procesa
prezentiranje metode rada i postignuća djece , video snimkama, plakatima
ispitivanje zadovoljstva roditelja realizacijom programa
NAČINI PRAĆENJA:



protokol za odgojitelje
prezentacije postignuća i metode rada
video snimke
INDIKATORI POSTIGNUĆA:






motiviranost djece za aktivnosti na engleskom jeziku
razumijevanje riječi, fraza i uputa
spontano korištenje engleskih riječi i fraza u spontanoj igri djece
motiviranost djece za uključivanje u sportske aktivnosti
poboljšanje motoričkih sposobnosti djece
zadovoljstvo roditelja
29
5.3.KRAĆI PROGRAMI
Tablica 5.3.: Kraći programi u pedagoškoj godini 2014/2015.
KRAĆI PROGRAMI:
VODITELJI:
OBJEKT:
SKUPINE:
Kraći program ranog učenja
engleskog jezika
educirani odgojitelji:
centralni objekt i
p.o.MB2 i MB3
Starije i srednje
vrtićke odgojne
skupine
Diana Koprivnjak, Martina
Mikulić
2 puta tjedno x 45 min.
CILJ:
Podržavanje djetetovih specifičnih interesa za učenje engleskog jezika.
ZADAĆE:



osigurati zadane elemente potrebne za kvalitetnu realizaciju programa
kontinuirano pratiti i procjenjivati provedbu programa
prezentacija rada i postignuća i analiza realiziranih aktivnosti
STRATEGIJE:






osiguravanje raznolikosti i bogatstva poticajnih materijala, rekvizita i sadržaja za polaznike
programa
promišljanje i organiziranje kvalitetnog mikro i makro prostornog konteksta
kontinuirano educiranje voditelja programa
dokumentiranje odgojno – obrazovnog procesa
prezentiranje metode rada i postignuća djece , video snimkama, plakatima i sportskim
susretima
ispitivanje zadovoljstva roditelja realizacijom programa
5.4. PROGRAM PREDŠKOLE
Za pedagošku godinu 2014/2015.zaprimljeno su 23 zahtjeva za Program predškole. Od zaprimljenih
zahtjeva roditelji dvoje djece naveli su da djeca imaju poremećaj govorno – glasovne komunikacije,
jedno dijete ime zdravstvene teškoće (konvulzije), a jedan dječak je odgoda upisa u prvi razred.
Obzirom da je ove godine Predškola obavezna za svu djecu koja će do 31.3.2015. navršiti 6 godina,
očekujemo još zahtjeva za upis i nakon početka Programa. Program Predškole biti će omogućen svim
zainteresiranim roditeljima djece koja su školski obveznici, što je i naša zakonska obveza. Sa svim
roditeljima u planu je realizirati inicijalni razgovor.
Realizacija programa započela bi 1.10.2014., nakon realiziranog roditeljskog sastanka.
CILJ:
Stvaranje uvjeta za što uspješniju prilagodbu djece na novu socijalnu sredinu i podizanje opće
psihofizičke spremnosti djeteta za polazak u školu.
30
BITNE ZADAĆE:
1. U ODNOSU NA DIJETE:

unapređivanje tjelesnog razvoja djece za lakše podnošenje određenih fizičkih napora

podržavanje samostalnosti i stvaranje osnova samozaštite djeteta od nepovoljnih vanjskih
utjecaja

jačanje emocionalne stabilnosti

razvijanje socijalne kompetencije i komunikacijskih vještina

stvaranje radnih navika kod kuće i u ustanovi

podizanje razine djetetove opće informiranosti

bogaćenje djetetovih iskustava novim spoznajama

razvoj intelektualnih sposobnosti

razvoj kompetencije djece „učiti kako učiti“

podržavanje spontanog stvaralačkog izražavanja djeteta i razvoj njegovih kreativnih
potencijala
2. U ODNOSU NA ODGOJITELJE I DRUGE DJELATNIKE

pravovremena i adekvatna priprema za prijem djece

prilagodba bazičnog programa razvojnim sposobnostima i individualnim specifičnostima
djece

brižljivo vremensko dimenzioniranje programa obzirom na skraćenu participaciju djece u
Programu

kontinuirano praćenje postignuća i napretka djece
3. U ODNOSU NA RODITELJE

informiranje roditelja o ostvarenju Programa i napretka djece ( siječanj, svibanj)

jačanje roditeljske djelotvornosti u adekvatnoj pripremi djece za školu putem tribine „ U
susret školi“ u mjesecu listopadu te prema potrebi individualno.
STRATEGIJE DJELOVANJA:
1. Odgojitelj i pedagog:

Izrada orijentacijskog godišnjeg plana i programa rada ,tematski sklopovi i sadržajni aspekti
2. Odgojitelj:

Inicijalna provjera znanja i izrada ciljanih zadaća za optimalizaciju individualnog razvoja djece.

Primjena radnog materijala „Program pripreme djeteta za školu“.

Integracija elemenata preventivno-razvojnih programa razvoja pozitivne slike, emocionalne
inteligencije, odgoja za nenasilje, suradnju i mir te prevencije ovisnosti i rizičnih ponašanja.

Uključivanje djece u aktivnosti i događanja u okviru redovnog programa (predstave, posjeti,
izleti, međuskupna druženja

Finalna procjena napretka i postignuća djece i godišnje izvješće o radu u programu predškole.
3. Odgojitelj, stručni suradnici:

Praćenje razvoja djece-inicijalni i finalni protokol: testiranje djece za školu. Radni listići za
djecu i zbirke dječjeg stvaralaštva.
31

Poticanje razvoja predvještina pisanja i primjena zadataka prilagođenih individualnim
sposobnostima djece s ciljem postizanja napretka ali i razvoja pozitivne slike o svojim
sposobnostima; analiza i praćenje napretka djece.
INDIKATORI POSTIGNUĆA:



Pozitivna socioemocionalna klima u skupini: prihvaćanje različitosti drugih (djeca s posebnim
potrebama i teškoćama u razvoju) kao i svjesnost i prihvaćanje svojih „slabih“ i „jakih“ strana
u odnosu na druge
Povećan interes i motivacija za učenje i svjesno ulaganje napora u izvršenje određenih
zadaća; razvoj intrinzične motivacije za učenjem, ustrajnošću i napretkom
Evidentan napredak djece u svim područjima razvoja-napredak u odnosu na inicijalno
testiranje za školu.
6. KULTURNA I JAVNA DJELATNOST VRTIĆA
CILJ:
Obogaćenje života djeteta u vrtiću, otvaranje vrtića roditeljima i neposrednoj društvenoj sredini,
prezentacija iskustava i postignuća odgojne prakse.
6.1. ORGANIZACIJA DOGAĐANJA ZA DJECU
Sva događanja u kojima sudjeluju djeca proizlazit će iz kalendara događanja koji će se temeljiti na
planovima i programima rada u odgojnim skupinama i timski dogovarati na internim stručnim
aktivima planiranja. Tematsko i integrativno planiranje u odgojnim skupinama slijedit će prirodne
mijene, društvena događanja i značajne datume, a u najvećoj mjeri gradit će se na aktualnim
potrebama i interesima djece pojedine skupine, uz uvažavanje roditeljskih ideja i inicijativa.
Pedagog izrađuje radni kalendar događanja za svaki mjesec u kojem su integrirani svi oblici
događanja.
Kulturno-umjetnička događanja:
 kazališne predstave naše lutkarsko dramske skupine te vanjskih dječjih i lutkarskih kazališta
 koncerti
 posjeti muzejima i galerijama: Muzej Grada Zagreba, Tehnički muzej, Etnografski muzej
 Športsko-rekreativni programi:
 izleti – Grad mladih, Trakošćan, Etno-selo, ZOO
 obuka klizanja (Zagrebački klizački savez)
 Posjeti, susreti, druženja i slavlja:
 susreti djece s članovima Udruge za školovanje pasa vodiča i mobilitet, članovima GSS-a,
vatrogascima, prometnim policajcem, nutricionistima
 zabavni programi, druženja i slavlja djece, roditelja i djelatnika vrtića (jesenska i završna
svečanosti, adventske, pokladne i uskrsne igraonice, dječji rođendani i rođendan vrtića
6.2. JAVNE PREZENTACIJE ODGOJNO-OBRAZOVNOG RADA
 izložbe na razini vrtića i Grada:
 izložbe dječjeg stvaralaštva
32











poster-prikazi ostvarenih grupnih i timskih projekata
izložba o aktivnostima djece i događanjima u vrtiću
izložba eko-projekata i akcija povodom Dana planeta Zemlja
izdavačka djelatnost vrtića:
WEB-stranica vrtića i časopis vrtića „Brundalica“ , letci, plakati i ostali pisani materijali
aktivno sudjelovanje odgojiteljica i stručnih suradnika na stručnim skupovima, prikazi u
medijima, sudjelovanje na javnima natječajima
javni nastupi djece i odgojitelja na vrtićkim i gradskim manifestacijama:
Dani vrtića Grada Zagreba
završne prezentacije timskih i dječjih projekata sustručnjacima i roditeljima
zajedničke prigodne prometne, ekološke i športske akcije djece i odraslih: zajedničko
vježbanje djece i odraslih povodom Hrvatskog olimpijskog dana i Europskog tjedna sporta i
tjelesnih aktivnosti, prometno-ekološka akcija povodom Europskog tjedna mobilnosti, Dan
zaštite ozonskog omotača i Dana bez automobila, eko-akcije povodom Dana voda, Dana
zaštite šuma i Dana Planeta Zemlje, edukativno-ekološka akcija povodom zagrebačkog
energetskog tjedna
aktivno sudjelovanje na edukativno-humanitarnim akcijama djece, zaposlenika i roditelja u
suradnji s Caritasom i dr.
6.3. PROJEKT „ŠKOLE ZA AFRIKU“ (nastavak programa)
Sudjelovanje u edukativno – humanitarnom projektu. Promišljanje aktivnosti za upoznavanje Afrike,
njenih osobitosti i života djece, posebice obrazovanja. Osmišljavanje i izrada suvenira, igračaka,
ukrasnih i uporabnih predmeta od pedagoški neoblikovanog materijala sa svrhom prodaje na
internim događanjima. Organizacija roditeljskih sastanaka za predstavljanje projekta i poticanje na
uključivanje u isti. Na projektu će raditi starije odgojne skupine Cvjetići, Ptičice i Tratinčice.
6.4. OBILJEŽAVANJE ZNAČAJNIH BLAGDANA I DATUMA
Prigodni datumi:
 rujan: Hrvatski olimpijski dan (10.9.), Međunarodni dan očuvanja ozonskog omotača (16.9.),
Europski tjedan mobilnosti (16.-22.9.), Europski dan bez automobila (22.9.), Međunarodni
dan kulturne baštine (23.9.), Dan vozača (24.9.), Dan hrvatske policije (29.9),
 listopad: Međunarodni dan starijih osoba (1.10.), Međunarodni dan glazbe(1.10.),
Međunarodni dan djeteta (1.10.), Svjetski svemirski tjedan (4.10.), Dječji tjedan (6.-10.10.),
Međunarodni dan djeteta (6.10.), Međunarodni dan nenasilja (2.10.), Svjetski dan slijepih
(15.10), Dan zahvalnosti za plodove zemlje (12.10), Svjetski dan hrane (16.10.), Svjetski dan
jabuka (20.10), Dan svjesnosti o mucanju (22.10.), Dan gluhih (28.10.), Međunarodni dan
štednje (31.10)
 studeni: Svi sveti (1.11), Svjetski dan ljubaznosti (13.11.), Međunarodni dan tolerancije
(16.11.), Svjetski humanitarni dan (23.11.), Dan hrvatskog kazališta (24.11.),
 prosinac: Međunarodni dan osoba s invaliditetom (3.12.), Međunarodni dan volontera
(5.12.), Sveti Nikola (6.12.), Dan knjižnica grada Zagreba (6.12.), Tjedan solidarnosti (815.12.), Dan čovjekovih prava (10.12.), Božić (25.12.)
 siječanj: Svjetski dan smijeha (10.1.)
 veljača: Dan zaljubljenih (14.2.), Fašnik (17.2)
33
 ožujak: Europski dan logopedije (6.3.), Dani hrvatskog jezika (11.3.), Međunarodni dan
kazališta za djecu (20.3.), Svjetski dan zaštite šuma (20.3.), Svjetski dan Downovog sindroma
(21.3.), Svjetski dan voda (22.3.), Svjetski meteorološki dan (23.3.),
 travanj: Međunarodni dan dječje knjige (2.4.), Uskrs (5.4.), Svjetski dan zdravlja (7.4.), Dan
planeta Zemlje (22.4.)
 svibanj: Praznik rada (1.5.), Dan Sunca (3.5.), Dan vatrogasaca (4.5.), Svjetski dan Crvenog
križa (8.5.), Dan Europe (9.5.), Majčin dan (12.5.), Međunarodni dan obitelji (15.5.),
Međunarodni dan muzeja (18.5.), Međunarodni dan kulturne raznovrsnosti (21.5.), Dan
Afrike (25.5.), Dan Grada Zagreba (31.5.)
7. STRUČNO USAVRŠAVANJE ODGOJNIH RADNIKA
CILJ:
Promišljanje suvremenih načina i osiguravanje uvjeta za daljnje stručno usavršavanje odgojitelja,
stručnih suradnika i ostalih radnika.
BITNE ZADAĆE:
podržavanje razvoja osobnih potencijala i jačanje stručne kompetencije odgojitelja i stručnih
suradnika kroz edukacije, iskustveno učenje i timski rad na istraživanju i unapređivanju odgojne
prakse
osvještavanje značaja grupne refleksije o odgojno-obrazovnom radu i senzibilizacija odraslih za
razvijanje „zajednice koja uči“, uz superviziju vanjskog suradnika
izrada Kurikuluma prema naputku MZOS i Nacionalnog okvirnog kurikuluma
OBLICI, NAČINI I SADRŽAJI:
INDIVIDUALNO STRUČNO USAVRŠAVANJE
Stručno usavršavanje bit će organizirano oko dogovorenog područja razvojne djelatnosti modelom
timskog rada uz individualnu proradu stručne literature i periodike. Unutar tima bitno je nastojati
osnaživati i poticati jedni druge na putu ka kritičkom samouvidu i samovrednovanju.
7.1.Popis tema individualnog stručnog usavršavanja u pedagoškoj godini 2014/15:
TEME ZA INDIVIDUALNO STRUČNO USAVRŠAVANJE/PROJEKTI
Glazba –ritam – pokret (kreativni pokret)
NOSITELJI
S.Zidar, L.Jakovljević
A.Dimić, R.Lucević
I.Mikšić, M.Rado Ramić
T.Redžepagić, V.Gradiški
Rana pismenost djece u 2.i.3. godini života
T.Glancer, S.Gluhić
Dijete i likovno stvaralaštvo (ples pisanja)
M.Sambolić, M.Bošnjak Veverec
M.Mikulić, M.Cerčić
M.Vučak, M.Zorbas
34
Poticanje socijalne kompetencije djece predškolske dobi – uvođenje
pravila u odgojnoj skupini
A.Varjačić, S.Perželt Kukec
Poremećaji u ponašanju djece predškolske dobi
V.Runtas, Ž.Karniš
Djeca čuvari djedovine – dječje tradicijske igre s pjevanjem
A.Perko, E.Rafajac
B.Fajdetić, S.Pezerović
Manipulacija, istraživanje i eksperimentiranje u procesu učenja djece
predškolske dobi
N.Poljak, D.Ilijević
E.Jelšik, D.Vukić
D.Marjanović, M.Škrtić
Prometna kultura i ponašanje djece u prometu
D.Koprivnjak, A.Đuran
A.Canjek, H.Kunder
J.Krivec, B.Sudar
Dijete i glazba
S.Glinac, N.Štrbac
INTERNI STRUČNI AKTIVI
Stručna predavanja o suvremenim spoznajama i iskustvima odgojne prakse sciljemjačanjastručnih
kompetencijaodgojiteljaistručnihsuradnikakrozedukacije,iskustvenoučenjeitimskirad . U realizaciji usavršavanja ulogu
supervizora planiramo kroz suradnju s vanjskim stručnim suradnikom . Nakon održanih stručnih
aktiva sudionici će putem evaluacijskih lista iskazati razinu zadovoljstva.
Tablica 7.2. Planirani interni stručni aktivi u pedagoškoj godini 2014/2015:
RB PLANIRANETEMEINTERNIHSTRUČNIH
AKTIVA
ORGANIZATOR
VRIJEMEODRŽAVANJA
NOSIOCIISA
1.
Kakodjecauče–stiloviučenjadjece
predškolskedobi
ravnateljipedagog
listopad2014.
vanjskisupervizor+Tim
3+psiholog
2.
Prostornikontekstukojemdjecauče….
ravnateljipedagog
studeni2014.
vanjskisupervizor+Tim
2+pedagog
3.
Projektnametodaradasdjecom….
ravnateljipedagog
siječanj2015.
vanjskisupervizor+Tim
1+pedagog
4.
Dokumentiranjeradaipostignuća…
ravnateljipedagog
ožujak2015.
vanjskisupervizor+Tim
4+logoped
5.
KakoizraditiPPT
ravnateljipedagog
travanj2015.
stručnisuradnicivrtića
6.
„Škrinjicasblagom“–prezentiranje postignuća ravnateljipedagog
temeISU-a
svibanj2015.
odgojiteljivrtića
1. TIMOVIPLANIRANJAIRADNEGRUPE
Timski rad odgojitelja i stručnih suradnika usmjeren na pojedine aspekte planiranja, programiranja i
pripremanja odgojno – obrazovnog procesa te praćenja, procjenjivanja i evaluiranja dobiti i
postignuća djece.
35
Tablica 7.3. Planirana zaduženja tijekom p.g 2014/2015
1.TIM – RADNA GRUPA:
IME I PREZIME ODGOJITELJA:
DATUM I OPIS ZADUŽENJA :
Sanja Perželt Kukec- voditelj
19.09.2014. – estetsko uređenje CO- tema: Jesen
Anica Dimić
Melanija Rado Ramić
05.12.2014. - kazališna predstava-Sv. Nikola
Marija Sambolić
Stanka Glinac
Ana Parko
16:30 17. i 18.03.2015. – tromjesečni plan +
pedagog
Helena Kunder
Matea Zorbas
Dragica Vukić
2.TIM - RADNA GRUPA
IME I PREZIME ODGOJITELJA:
DATUM I OPIS ZADUŽENJA :
Melina Vučak- voditelj
09.10.2014.- kazališna predstava- Dječji tjedan
Iva Droždan (Ružica Lucević)
Iva Mikšić
Marina Bošnjak Veverec
14.01.2015. - estetsko uređenje CO- tema Zima +
maškare 09-18.02.2015.
Alenka Varjačić
Nataša Kokaj (Nataša Štrbac)
16:30 09. i 10.06. 2015.- ljetni plan + pedagog
Tina Bukal Margetić ( E.Rafajac)
Ana Canjek
Ana Koić
3.TIM - RADNA GRUPA
IME I PREZIME ODGOJITELJA:
DATUM I OPIS ZADUŽENJA :
Martina Mikulić- voditelj
16:30 23. i 24.09.2014. – tromjesečni planiranje
Lana Jakovljević
+ pedagog
Vlatka Gradiški
Stella Gluhić
28.11.2014. -estetsko uređenje CO- tema Božić
Božica Fajdetić
Željka Karniš
17.02.2015. -kazališna predstava- Maškare
Duško Ilijević
Antonija Đuran
36
Bernarda Sudar
Marina Škrtić
4.TIM - RADNA GRUPA
IME I PREZIME ODGOJITELJA:
DATUM I OPIS ZADUŽENJA :
Neda Poljak- voditelj
23.10.2014.- kazališna predstava – „Djed i repa“
Svjetlana Zidar
Teuta Redžepagić
Gorana Bukša Lojna (S. Pezerović)
16:30 10. i 11.12.2014. – tromjesečni plan +
pedagog
Vesna Runtas
Diana Koprivnjak
19.03.2015.- estetsko uređenje CO- proljeće +
Uskrs (do 06.04.2015)
Josipa Krivec
Dilista Marjanović
Edita Jelšik
Ivana Patačić (M.Cerčić)
4.RADNIDOGOVORI
Timski rad odgojitelja, ravnatelja i stručnih suradnika na rješavanju aktualne problematike u
pojedinim aspektima odgojno – obrazovnog procesa.
Informiranje o budućim aktivnostima i događanjima na mikro i makro razini.
Radni dogovori odgojitelja i stručnih suradnika s ciljem izrade i provedbe individualiziranih programa
za djecu s TUR/PP i procjenu postignuća.
5.ODGOJITELJSKAVIJEĆA
Analize ostvarivanja godišnjih zadaća s ciljem unapređenja odgojno – obrazovne prakse i problemski
pristup pojedinim temama vrtićkog kurikuluma.
Tablica 7.4. Popis planiranih odgojiteljskih vijeća u pedagoškoj godini 2014/2015:
PLANIRANE TEME ODGOJITELJSKOG VIJEĆA
ORGANIZATOR
VRIJEME
ODRŽAVANJA
1.
Prezentiranje i usvajanje Izvedbenog godišnjeg plana i
programa rada za pedagošku godinu 2014/2015.
Ravnatelj
rujan 2014.
2.
Analiza Polugodišnjeg izvješća odgojno-obrazovnog
procesa i ostale aktualnosti
Ravnatelj
veljača 2015.
37
Prezentacija i analiza godišnjih podataka odgojnoobrazovnog procesa
3.
Ravnatelj
lipanj 2015.
Ravnatelj
kolovoz 2015.
Dogovor za rad ljeti i usvajanje ljetnog plana i programa
Prezentiranje i usvajanje Godišnjeg izvješća plana i
programa za pedagošku godinu 2014/15.
4.
Analiza i evaluacija rada ljeti
Organizacija rada za rujan i pedagošku godinu 2015/16.
te priprema za proces prilagodbe
6.RADSAODGOJITELJIMA-PRIPRAVNICIMA
U pedagoškoj godini 2014/15. u DV Medo Brundo planira se primiti četiri odgojiteljice u status
pripravnika bez zasnivanja radnog odnosa. Pripravnici će se uz imenovano povjerenstvo te podršku
ostalih kolega odgojitelja rukovoditi Izvedbenim planom i programom za stažiranje te se pripremati
za polaganje stručnog ispita.
Stažiranje odgojitelja-pripravnika biti će realizirano prema modelu:


Inicijalni razgovor
Hospitacije u svim dobnim odgojnim skupinama, konzultacije s odgojiteljem mentorom i
stručnim suradnicima
 Uvidi u rad odgojitelja i video snimanje oglednih aktivnosti– pripravnika 3x tijekom
godine
 Analize pisanih radova (eseja) i mapa profesionalnog razvoja
Uz navedene pripravnike odgojitelje u planu je realizacija stažiranja dva stručna suradnika – logopeda
i defektologa.
7. STRUČNO-PEDAGOŠKA PRAKSA STUDENATA
Realizacija stručno-pedagoške prakse po modelu:





Inicijalni razgovor s pedagogom
Hospitacije u odgojnim skupinama prema zaduženju (godini studija)
Ostvarenje individualnih zadaća prema programu studija
Procjena postignuća i vrednovanje realizirane prakse
Izrada izvješća o realiziranoj praksi (pedagog u koordinaciji s odgojiteljima)
8. EKSTERNI OBLICI STRUČNOG USAVRŠAVANJA
Prisustvovanje stručnim skupovima, predavanjima, seminarima, regionalnim supervizijskim
susretima.




Stručni skupovi u organizaciji AZOO prema katalogu tijekom pedagoške godine
Stručni skupovi, seminari i edukacije u organizaciji ostalih organizatora
Aktivno sudjelovanje u strukovnim sekcijama i udrugama (pedagog, psiholog, logoped,
odgojitelji, zdravstveni voditelj)
Edukacije u skladu sa zakonskom regulativom svih radnika (zaštita na radu, protupožarna
zaštita, higijenski minimum, računovodstveni poslovi, pravni propisi)
38
NAČINI PRAĆENJA, EVALUIRANJA I DOKUMENTIRANJA:





Evidencija individualnog stručnog usavršavanja u Programu individualnog stručnog
usavršavanja za tekuću ped.godinu te evidencija prisustva internim i eksternim oblicima
stručnog usavršavanja
Potvrde o sudjelovanju na eksternim oblicima stručnog usavršavanja
Zapisnici odgojiteljskih vijeća, internih stručnih aktiva usavršavanja i planiranja te radnih
dogovora
Dokumentacija i izvješća timskog rada odgojitelja na projektima posebnog stručnog interesa
Evidencija i dokumentacija o stažiranju odgojitelja –pripravnika te realizacije stručno –
pedagoške prakse studenata
INDIKATORI POSTIGNUĆA:





Suradnička atmosfera i odnos unutar timskog rada odgojitelja, stručnih suradnika, ravnatelja
i drugih radnika ka unapređivanju pojedinih aspekata odgojno – obrazovne prakse.
Aktivno i uvažavajuće sudjelovanje odgojitelja na organiziranim internim oblicima grupnog
usavršavanja.
Kvalitetni primjeri uspješne primjene novih spoznaja u neposrednom radu s djecom i
roditeljima.
Kvalitetni pomaci u procesu stažiranja i uspjeh pri polaganju stručnog ispita odgojitelja –
pripravnika.
Kvalitetne procjene uspješnosti realizacije stručno- pedagoške prakse studenata.
VRIJEME REALIZACIJE:

Kontinuirano tijekom cijele pedagoške godine, prema potrebi i dogovoru
NOSITELJI REALIZACIJE

Ravnatelj, stručni suradnici, odgojitelji, odgojitelji- mentori, odgojitelji – pripravnici, studenti
8. SURADNJA S RODITELJIMA
Uključivanje roditelja, odnosno, razvoj suradničkih odnosa s roditeljima osnovni je preduvjet
realizacije svakog odgojno-obrazovnog programa. Omogućiti optimalni rast i razvoj svakog djeteta
nije moguće bez dobre suradnje s roditeljima i njihovog aktivnog uključivanja u odgojno-obrazovni
proces.
U dječjem vrtiću roditelj ima pravo:



biti informiran o organizaciji, metodologiji i konceptu rada te programima vrtića,
znati kako njegovo dijete zadovoljava svoja prava, potrebe i interese u vrtiću,
dobiti stručnu podršku i osnaživanje za biti odgovoran i zadovoljan roditelj (“Rastimo
zajedno”),
 pratiti razvoj i napredovanje djeteta u suradnji s odgojiteljima i stručnim suradnicima,
 biti educiran o odgojnim i zaštitnim mjerama i postupcima (CAP program),
 tražiti stručnu pomoć koju može dobiti u ustanovi (odgojitelj, ravnatelj, pedagog, psiholog,
logoped, zdravstveni voditelj),
 boraviti s djetetom u vrtiću u periodu prilagodbe i uključivati se u ostale segmente odgojnoobrazovnog rada, u dogovoru s odgojiteljima i stručnim timom,
 sudjelovati u procjeni kvalitete rada vrtića (ankete uz polugodišnje i godišnje izvješće).
39
CILJ:
Cilj dvosmjernog odnosa roditelja i djelatnika vrtića je razvijanje partnerske suradnje u duhu jačanja
roditeljske kompetencije i razvoja svijesti o potrebama, interesima, pravima i odgovornostima djeteta
i svih odraslih koji su u interakciji s njim te suodgovornosti u odgajanju,rastu i razvoju djeteta.
BITNE ZADAĆE u odnosu na:
1.DIJETE

pružiti djetetu osjećaj sigurnosti i pripadnosti skupini/vrtiću (mikro i makro razina),

poticati osobno i socijalno potkrepljujuće situacije za aktivnu i ravnopravnu komunikaciju i
interakciju djece,odgojitelja, stručnih suradnika i roditelja.
2. ODGOJITELJE, STRUČNE SURADNIKE I DRUGE DJELATNIKE DV MEDO BRUNDO

poticanje i uvažavanje jasne komunikacije usmjerene na dobrobit djeteta

jačanje kompetencija odgojitelja u interakciji s roditeljima („Rastimo zajedno“)

pravovremeno reagiranje i konstruktivno rješavanje problema vezanih uz pravo djeteta na
zdravo okruženje i zaštite svih njegovih prava

zajednički rad na konstruiranju razvojno poticajnog prostorno - materijalnog konteksta

naglašavanje važnosti kvalitetne komunikacije na relaciji vrtić – obitelj (Web, Brundalica,
tjedni radni dogovori, radni materijali)

uvažavanje specifičnosti obiteljskog okruženja i poticanje interkulturalnosti
3. RODITELJE

poticanje i prihvaćanje roditeljske inicijative za aktivno sudjelovanje u ostvarivanju procesa

osnaživanje roditeljskih kompetencija kroz UNICEF radionice „Rastimo zajedno“

rješavanje aktualnih razvojnih i odgojnih problema individualnim konzultacijama (odgojitelj,
stručni suradnici) te osnaživanje roditelja planiranim tematskim predavanjima i
komunikacijskim roditeljskim sastancima
STRATEGIJE DJELOVANJA:
I u ovoj pedagoškoj godini planiramo provoditi sljedeće oblike suradnje:

individualan i kompleksan pristup kod prijema novog djeteta:
o konzultacije s roditeljima, inicijalni razgovori, upitnik o psihofizičkom statusu djeteta,
informacije o pravima i obvezama roditelja i Vrtića pri potpisivanju Ugovora, prijenos
informacija matičnim odgojiteljima i zajedničko osiguravanje primarnih uvjeta za
proces prilagodbe djeteta i njegovih roditelja

svakodnevno informiranje roditelja:
o neposredno kraće verbalno informiranje, posredno preko kutića za roditelje, panoa
dječjih radova, edukativnih plakata i letaka, časopisa vrtića „Brundalica“, video
projekcijama i web stranicom vrtića

roditeljski sastanci u grupi -informativnog, radioničkog i komunikacijskog tipa (min. 3 x
godišnje)

edukativne tribine vođene stručnim suradnicima vrtića ili stručnjacima izvan vrtića
40

edukativna predavanja (radionice, UNICEF i CAP radionice) tijekom godine s ciljem usvajanja
znanja i vještina te izgrađivanje stavova koji pridonose jačanju kompetencija odgojitelja,
stručnih suradnika i roditelja

neposredno sudjelovanje roditelja u pripremi odgojnog procesa (akcije sakupljanja PNMa i sl.,
donacije) i u ostvarenju različitih aktivnosti s djecom (boravak u vrijeme prilagodbe,
prezentacija zanimanja, sudjelovanje u projektima iniciranim od djece,kazališne predstave
roditelja za djecu, pratnja djeci u posjetama i na izletima) i evaluaciji postignuća (ogledne
aktivnosti s djecom, prezentacije video zapisa panel postera)

procjene roditelja - procjene sadržaja roditeljskog sastanka, kvalitete prehrane u vrtiću,
polugodišnje i godišnje analize suradnje s odgojiteljima i cjelokupnim vrtićkim kontekstom

ostali oblici suradnje - zajedničke igraonice, radionice, druženja i slavlja
o
( blagdanske, rođendanske, sportsko-rekreativne, umjetničko – stvaralačke, radno –
ekološke, završne svečanosti, dani otvorenih vrata, dani vrtića)
Roditeljima će biti ponuđeni programi vanjskih suradnika ( ritmika, judo i sportska igraonica) u
prostorima Dječjeg vrtića Medo Brundo izvan redovitog programa.
ELEMENTI PRAĆENJA:



upitnik za evaluaciju provedenih oblika suradnje
prisutnost roditelja na tribinama i komunikacijskim roditeljskim sastancima i radionicama
polugodišnja (siječanj) i godišnja analiza (lipanj) segmenata odgojno-obrazovnog rada
(odgojitelji, stručni suradnici)
INDIKATORI POSTIGNUĆA:





dobar odaziv roditelja na organizirane oblike suradnje
profesionalna komunikacija i konstruktivno zajedničko rješavanje problemskih situacija
otvorenost odgojitelja za roditeljske inicijative i procjene
evidentan utjecaj i aktivno sudjelovanje roditelja u realizaciji redovnog i obogaćenog
programa odgojne skupine
posebni oblici suradnje koje iniciraju pojedini odgojitelji i / ili roditelji.
NOSITELJI I SUDIONICI:



odgojitelji, stručni suradnici i drugi zaposlenici vrtića
djeca i roditelji
vanjski suradnici i institucije
9. SURADNJA S VANJSKIM ČIMBENICIMA
Dinamičan proces kao što je odgojno – obrazovni kurikulum te integrativan pristup u radu s djecom
nužno zahtijevaju uključivanje vanjskih čimbenika.
CILJ:
Unapređivanje kulturne i javne djelatnosti, interakcijom s društvenom sredinom, s ciljem podizanja
kvalitete odgojno – obrazovnog rada s djecom te prezentacije postignuća unutar i izvan vrtića.
BITNE ZADAĆE u odnosu na:
1.
DIJETE
41

2.
obogaćivanje života djeteta u vrtiću različitim istraživačko-spoznajnim aktivnostima u
neposrednoj okolini, kulturno – umjetničkim doživljajima i događanjima, sportsko –
rekreativnim programima i susretima s drugom djecom i odraslima
ODGOJITELJE I DRUGE DJELATNIKE DV MEDO BRUNDO



3.
stručno usavršavanje i razmjenjivanje iskustava sa stručnjacima drugih odgojno – obrazovnih
ustanova
zajednički rad na rješavanju aktualne problematike vrtića i individualnih problema u razvoju
djeteta
prezentacija postignuća djece, rada odgojitelja roditeljima i široj društvenoj sredini
RODITELJE

educiranje roditelja te poticanje na aktivno sudjelovanje u kulturnoj i javnoj djelatnosti vrtića
te razvijanju osjećaja pripadnosti vrtiću i partnerskom djelovanju.
Ove pedagoške godine planiramo suradnju sa sljedećim vanjskim čimbenicima:






















Gradski ured za obrazovanje, kulturu i šport – materijalna i stručna pomoć u radu
Ministarstvo znanosti, obrazovanja i športa - konzultacije u vezi uvođenja i verifikacije novih
programa te provođenja već postojećih
Agencija za odgoj i obrazovanje – stručno usavršavanje, organizacija stručnih skupova u
našem vrtiću/ edukacije u organizaciji Agencije, stažiranja pripravnika i napredovanja u struci
GU i Grad mladih - projektom "Djeca u prirodi"
Vijeće gradske četvrti Gornja i Donja Dubrava - posjet djece povodom Dana GČ GD
Dječji vrtići Grada Zagreba - kontinuirane konzultacije/ razmjene iskustva / Dani dječjih
vrtića/ edukacije
Filozofski fakultet i Učiteljska akademija u Zagrebu i Petrinji - realizacija studentske prakse
HPD, Sekcija pedagoga; psihologa; logopeda, Društvo psihologa, HUMS, Udruga odgojitelja i
Udruga ravnatelja
MUP – PP Dubrava - aktivnosti vezane uz obilježavanje Dana policije i osnaživanja djece
Dom zdravlja Dubrava - kontinuirane konzultacije zdravstvenog voditelja sa nadležnim
pedijatrima
Centar za socijalnu skrb Dubrava - kontinuirane konzultacije o statusu djece iz socijalno
ugroženih obitelji te drugih korisnika usluga vrtića i Centra
Župni ured Trnovčice - aktivnosti uz obilježavanje Dana zahvalnosti za plodove zemlje
Goljak, Suvag, Poliklinika za zaštitu djece grada Zagreba, ERF - upućivanje djece na dodatna
testiranja/ konzultacije vezane za rad s djecom s posebnim potrebama/
Ured Unicefa
Osnovna škola Retkovec - posjet školskih obveznika
Narodno sveučilište Dubrava - posjet kazalištu i kontinuirana razmjena važnih informacija o
događanjima u Dubravi
Knjižnica Dubrava - posjet knjižnici i sudjelovanje na radionicama
Kazališta (Žar ptica, ZKL, prof. Mladen Požgaj, Kazalište KVAK, HNK), muzeji (Muzej grada
Zagreba, Etnografski muzej, tehnički muzej), ZOO vrt, Koncertna dvorana Vatroslav Lisinski ,
tvornice - posjete i gostovanja
Turističke agencije: „Trakostyan tours“, „Dječji turistički centar“ - organizacija izleta
Zagrebački klizački savez , ŠRC Šalata, Žuti mačak
Čazmatrans d.o.o.
Udruga Korak po korak – konzultacije vezane za provođenje CAP programa,
42




Udruga Sportska piramida
Privatna škola za ritmiku i moderan ples
Zagrebačka škola Juda
vanjski stručnjaci/predavači - sudjelovanje na edukativnim tribinama po pozivu
10. RAD UPRAVNOG VIJEĆA
Tijekom pedagoške godine 2014/2015. Upravno vijeće DV Medo Brundo održat će svoje sjednice u
postojećem sastavu:





Jure Vrselja, predstavnik osnivača, predsjednik Upravnog vijeća,
Nikolina Rukavina Šojat, predstavnik osnivača,
Anita Barbarić, predstavnik osnivača,
Gordana Jazvić, predstavnik roditelja,
Kunder Helena, predstavnik Odgojiteljskog vijeća.
Upravno vijeće će na svojim sjednicama tokom godine raspravljati i donositi odluke sukladno odredbi
članka 42. Statuta DV Medo Brundo.
11. RAZVOJNI PLAN
Nakon realiziranih upisa za pedagošku godinu 2014/15. te uvidom u dokumentaciju vidljivo je da je
ostao velik broj neupisane djece, od kojih je veliki postotak djece jasličke dobi (2013. i 2012.god.
rođenja) i djece mlađe vrtićke dobi (2011.god.rođenja). Rukovodeći se humanim postulatima iz
područja prava djeteta da svako dijete treba dobiti mogućnost da pohađa neki od programa
institucionalnog oblika odgoja i obrazovanja u predškolskoj dobi nameće se potreba za razvojnim
djelovanjem našeg vrtića. Druga vrlo važna informacija je da imamo sve više djece s posebnim
potrebama i teškoćama u razvoju koja zbog nedovoljnog kapaciteta nisu predviđena za upis u neki od
naših programa. Stoga ćemo tokom ove pedagoške godine strateški usmjeriti naše aktivnosti prema
razvoju vrtića u slijedećim smjerovima:
1.
2.
3.
-
PROŠIRITI PROSTORNE KAPACITETE VRTIĆA
kontaktirati sa predstavnicima lokalne zajednice i GU s ciljem pronalaženja
adekvatnog prostora koji bi zadovoljio sve propisane standarde
pripremiti i realizirati svu potrebnu dokumentaciju
adaptirati prostor i opremiti ga kako bi omogućio humanističko-razvojni pristup u
poticajnom prostorno – materijalnom okruženju (ravnatelj)
ORGANIZIRATI PROGRAM KOJI BI OMOGUĆIO BORAVAK DJETETA U VRTIĆU U SKLADU S
POTREBAMA RODITELJA (BORAVAK DJETETA OD 2 - 5 SATI DNEVNO)
ispitati potrebe roditelja koji nisu u radnom odnosu a željeli bi da dijete bude uključeno u
oblik predškolskog odgoja i obrazovanja u poslijepodnevnim satima
kreirati program za verifikaciju nadležnih institucija (MZOS i AZOO)
osigurati prostor, potrebne organizacijsko-materijalne i kadrovske uvijete (odgojitelj)
ORGANIZIRATI IGRAONICU ZA DJECU JASLIČKE DOBI I INTEGRACIJU DJECE S TUR-om –
„ IGRAONICA SENZORNE INTEGRACIJE“
kreirati program za rani razvoj djece u poslijepodnevnim satima za djecu iz šire lokalne
zajednice
43
4.
-
tražiti verifikaciju nadležnih institucija (MZOS i AZOO)
osigurati prostor, potrebne organizacijsko-materijalne i kadrovske uvijete koristeći unutarnje
resurse (psiholog, logoped, pedagog)
PODRUČNI OBJEKT MEDO BRUNDO 1 (Dubrava 205) ORGANIZIRATI KAO EKO-ETNO
PROGRAM (1.faza)
nastaviti sa stručnim usavršavanjem odgojitelja i osnaživanjem za aktivnosti održivog razvoja
rukovodeći se i očuvanjem tradicijskih vrijednosti i običaja
kreirati program za verifikaciju nadležnih institucija (MZOS i AZOO)
44