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SILVIA BRENA
curriculum vitae in formato europeo
INFORMAZIONI PERSONALI
Nome
Silvia Brena
Indirizzo
Telefono
E-mail
Nazionalità
Luogo e data di nascita
P.IVA
Codice Fiscale
ESPERIENZA LAVORATIVA
Area
formazione e
consulenza
2013/2007
2013/2011
2013/2002
2012/2013
2012/2011
2012/2002
2012/2010
2011/2005
2010
2010
2010/2009
2010/2006
2009
2009
Pagina 1/6 - Curriculum vitae di
Silvia Brena
Consulenze organizzative e sviluppo di progetti (giovani, formazione
personale del front-office, accompagnamento al coordinamento e alla
innovazione dei servizi) con Cisl Ancona, Cisl Marche, Inas Ascoli, Labor
Marche.
Progettazione e conduzione del percorso di formazione per le Responsabili di
Zona- Cisl CAF Ancona “Ruolo e coordinamento”.
Attività di tutoring sui tirocini degli studenti del corso di laurea di Scienze
dell’Educazione e Consulenza Pedagogica e ricerca educativa dell’Università di
Bergamo con incarichi di gestione di laboratori didattici
Attività di ricerca-formazione con il Forum Oratori Marche
Formazione per gli operatori e consulenza organizzativa al Gruppo Dirigente
per Servizi&Sistemi-BG (con Università di Bergamo).
Percorso di formazione con i Responsabili dei Servizi di Cisl Pesaro: “Operatori
sociali in ricerca: vision, connessioni e pratica quotidiana”.
Collaborazione con l’Ufficio Scolastico Regionale per la conduzione di percorsi
formativi con gli insegnanti sull’orientamento.
Co-conduzione dei percorsi formativi per coordinatori, educatori e dirigenti
cooperativi promosso da Università degli studi di Bergamo, Provincia di
Bergamo, Anep, Confcooperative di Bergamo.
Progettazione e docenze nel Corso di formazione per dirigenti e preposti del
comparto edile” (Italcementi, Pandini, Università di Bergamo, ASL Bergamo)
Formazione ai Dirigenti delle Cooperative sociali A e B di Confcooperative di
Cuneo “ Promuovere cultura della sicurezza.
Progetto di formazione “A scuola di sicurezza” (Provincia di Bg, INAIL, USP).
Progetto pluriennale “Progettare con qualità e valutare l’efficacia” FeDerSerD
– European Society in Addiction Research and Education – Leonardo. (staff di
progettazione e formazione) rivolto a operatori del settore dipendenze.
Accompagnamento consulenziale ad Associazioni di volontariato nella
progettazione del Bando “Coesione sociale” (con CSV Bergamo).
Formazione ai dipendenti amministrativi dell’Università di BG “Dinamiche
interpersonali e comunicative nell’organizzazione del lavoro amministrativo:
2008/2002
2008
2008/2005
2007/2006
2006
2006/2005
2005/2004
2004
2004/2001
2004/1998
2003/2002
2003/2002
2002/2001
2001/2000
2001/2000
2001/1999
2001/1997
2001/1999
2000/1999
2000/1998
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Silvia Brena
competenze, ruoli e senso di appartenenza”.
Progetto di ricerca e formativo pluriennale con le insegnanti delle scuole
d’infanzia della Provincia Autonoma di Trento.
Percorso formativo sul Progetto accoglienza “Nuovi Giunti” presso la Casa
circondariale di Como (staff di progettazione conduzione Università di
Bergamo).
Conduzione di gruppi di lavoro nel Progetto Incontri, Centro Servizi
Volontariato di Bergamo.
Conduzione del percorso di formazione con Anolf (Associazione nazionale
oltre le frontiere) Cisl di Bergamo.
Comunicare nei processi di cura: una formazione interdisciplinare/leggera per
costruire percorsi di salute sostenibili (Azienda U.L.S.S Legnago-Verona).
Consulenza, ricerca e formazione con le Coldiretti di Bergamo e Brescia. La
formazione di giovani imprenditori agricoli per il ricambio generazionale
nell’organizzazione.
Formazione e tutoring sul progetto “Nuove Risorse” della Cisl di Bergamo:
scuola di formazione per nuovi operatori e dirigenti sindacali.
Co-conduzione del percorso formativo per operatori sociali e futuri dirigenti
cooperativi “Miglioramento della qualita' del servizio e della capacita' di
proposta sul territorio locale” Irecoop Milano.
Attività di coordinamento del progetto e conduzione di serate formative per
adulti in relazione alla Lg. 45 (prevenzione alle tossicodipendenze) con le
Comunità Montane del Basso e dell’Alto Sebino- BG.
Progettazione e conduzione di percorsi formativi per Comitati genitori di
scuole della provincia di Bergamo (Costa Volpino, Chiuduno, Villongo, Alzano).
Formazione e tutoring all’interno del progetto formativo “Minerva” della Cisl
di Bergamo: la formazione di nuove delegate per il ricambio generazione
nell’organizzazione sindacale.
Consulenza alla Cooperativa Sottosopra (BG) ad operatori che si occupano di
progetti di orientamento.
Attività di tutoring e docenza sul Percorso di formazione e aggiornamento per
adulti e impegnati nell’area giovanile (Comunità Montana Valle Imagna) con il
Centro Formazione e Lavoro “A. Grandi”.
Conduzione del Tavolo di lavoro sui preadolescenti nella Comunità Montana
del Basso Sebino – BG (Lg. 285/97) con il Centro Formazione e Lavoro “A.
Grandi”.
Attività di tutoring sul corso “Sistema qualità e formazione continua” presso
Iref Milano.
Progettazione e conduzione di percorsi formativi e di aggiornamento per
docenti di Istituti Superiori (Istituto Superiore Galli-Puglisi, Istituto Quarenghi).
Progettazione e conduzione di percorsi formativi e orientativi in classi di
Istituti Superiori (Polo scolastico di Zogno, Collegio degli Angeli di TreviglioBG, Istituto Galli-Puglisi-BG, Liceo scientifico Amaldi di Alzano-BG, Liceo
classico Sarpi –BG).
Attività di coordinamento su corsi di formazione per apprendisti con il CSF
Enaip di Bergamo.
Collaborazione alla progettazione e conduzione di un percorso di formazione
per giovani/adulti sui linguaggi giovanili (Comunità Montana Basso Sebino –
Lg.285/97) con il Centro Formazione e Lavoro “A. Grandi.
Collaborazione con l’Ufficio Servizi per i Giovani per la consulenza,
progettazione e attivazione di interventi di orientamento di territorio in
collaborazione con Istituti scolastici, Centri di Aggregazione Giovanili.
Area ricerca
1999/1997
Collaborazione con l’Ufficio Servizi per i Giovani e con il Centro Risorse
educative del Comune di Bergamo per la progettazione e realizzazione di
attività di formazione e ricerca in Istituti Superiori della città nell’ambito dello
sviluppo del Progetto giovani della città di Bergamo (rilevazione dei
fabbisogni e formazione sulla relazione con il bambino, con la famiglia e sui
processi organizzativi).
2011/2013
Ricerca biennale con Inail Roma e Università di Bergamo: ”Individuazione di
criteri e requisiti per la definizione di un sistema di qualificazione della figura
del formatore alla salute e sicurezza sul lavoro”.
Progetto di ricerca “Stili di Vita” con Edilcassa Bergamo (responsabile
scientifico Prof. Stefano Tomelleri, Università di BG).
Progetto di ricerca-formazione sul successo formativo con l’Istituto Paleocapa
di Bergamo (responsabile scientifico Prof. Ivo Lizzola).
Progetto di ricerca “Reset” con Filca Cisl Nazionale (responsabile scientifico
Prof. Ivo Lizzola-Università di Bergamo).
Progetto di ricerca con Università di Bergamo “Analisi delle aree di
miglioramento e sviluppo dei saperi relazionali nelle pratiche mediche”
(Humanitas Gavazzeni).
Progetto di ricerca (rapporto tra stranieri e mass media;salute e sicurezza) con
il Centro di ricerca interdisciplinare Scienze Umane Salute e Malattia,
Università degli Studi di Bergamo e il Consorzio Gerundo.
Ricerca “Edilizia Sicura” con il Centro di ricerca interdisciplinare Scienze
Umane Salute e Malattia, Università degli Studi di Bergamo e Asl di Bergamo,
Servizio Prevenzione e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro.
Coordinamento e ricerca del “Progetto Religo-Realizzazione a titolo
sperimentale di una rete sociale nell’area delle dipendenze”, Asl Città di
Milano.
Ricerca-valutazione sulla Comunità per famiglie multiproblematiche “Il
Vantaggio”- Cooperativa sociale AEPER, Bergamo.
Attività di ricerca nel progetto “Formazione professionale e apprendistato:
frontiera e sfida per la prevenzione. (Università di Bergamo, Provincia di
Bergamo, Asl di Bergamo).
Partecipazione al gruppo di ricerca sulla Flessibilità Lavorativa presso lo Studio
APS di Milano condotto dal dott. Gino Mazzoli e dalla dott.sa Barbara di
Tommaso.
Attività di ricerca e formazione sul Corso per operatori dei servizi per il
trattamento delle dipendenze (Ser.T e Comunità) promosso da Provincia di Bg,
Università degli Studi di Bg, Ser.D, Cegest.
Collaborazione con il Centro Formazione e Lavoro “A. Grandi” in attività di
ricerca territoriale sulla creazione di un Osservatorio Minori nella Val Cavallina
– BG (finanziamento Lg. 285/97 Comunità Montana Val Cavallina).
Conduzione di un gruppo di ricerca sui temi del welfare (in particolare:
anziani, assistenza domiciliare, ecc.), in un percorso formativo per la CISL di
Bergamo - GUT- Gruppi Unitari Territoriali.
Progetto di ricerca intorno alla raccolta di biografie di ospiti del Nuovo
Albergo Popolare di Bergamo (Progetto Giovani del Comune di Bergamo
1997/98).
2011
2012/2010
2012/11
2010/2008
2008/2007
2008/2006
2006/2004
2004
2004/2003
2002/2003
2002/2003
2001/2002
2000
1997/1998
Pagina 3/6 - Curriculum vitae di
Silvia Brena
ISTRUZIONE
Date
Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Principali materie
professionali oggetto dello
studio
Qualifica conseguita
Livello nella classificazione
nazionale
1996
Università degli Studi di Milano.
Date
Nome e tipo di istituto di
istruzione o formazione
Qualifica conseguita
Livello nella classificazione
nazionale
1988
Liceo Scientifico Statale “F.Lussana”, Bergamo.
Filosofia, pedagogia, educazione degli adulti.
Dottore in Filosofia con tesi a indirizzo pedagogico.
110 e lode
Maturità scientifica
55/60
FORMAZIONE E AGGIORNAMENTO
1997/98
1999
1999
1999/2000
2000
2002
2004
2003/05
2005
2005
2006
2007
2008
2008/2010
2009
Pagina 4/6 - Curriculum vitae di
Silvia Brena
Corso di perfezionamento post-laurea "Formazione e comunicazione
interculturale" presso l'Università degli Studi di Bergamo. Direttore del corso:
prof. Mauro Ceruti.
Ciclo annuale formatori presso lo Studio APS – Analisi PsicoSociologica di Milano
(responsabili: dott.ssa F. Olivetti Manoukian, dott. G. Mazzoli, dott.ssa A.
Nannicini).
Seminario “Gli strumenti della formazione”, Studio APS.
Supervisione individuale condotta dal Dott. Gino Mazzoli- Studio APS.
Percorso formativo e supervisione di gruppo “Consulenza al ruolo e all’esercizio
della professione”, presso lo Studio APS. Supervisore Dott. Gino Mazzoli.
Giornate di studio “Flessibilità lavorative: opportunità e rischi nella ricerca di
identità”, Studio APS.
Supervisione individuale condotta dal Dott. Gino Mazzoli (Studio APS).
Giornate di studio “Costruire organizzazioni sostenibili in contesti turbolenti”,
Studio APS.
Supervisione di gruppo condotta dal dott. Gino Mazzoli sui processi di
costruzione di network professionali.
Giornate di Studio APS “Intervenire nelle organizzazioni lavorative l'approccio
psicosociologico nella consulenza e nella gestione organizzativa”.
Seminario “Progettare nel sociale” (aprile/giugno ), Studio Aps.
Giornate di studio APS “Immaginare un futuro per le nostre organizzazioni:
desideri, riconoscimenti, riappropriazioni”.
Seminario “Analisi dei processi e delle strutture organizzative”, Studio Aps (4
giornate).
Giornate di Studio APS “Senso e valore politico dell’agire organizzativo”.
Ciclo Biennale per consulenti e responsabili di organizzazioni presso lo Studio
APS (conduttori: dott. M. Brunod e dott. F. D’Angella).
Giornate di Studio APS “ Politiche della formazione: opzioni, iniziative, esiti”
2010
2012
Giornate di Studio APS “ Sofferenze e illusioni nelle organizzazioni: decostruire
per ricostruire”.
Giornate di Studio APS “ …Lavoro che c’è, lavoro che non c’è…”
PUBBLICAZIONI
S. Brena, “Biografie del dolore”, in Adultità, Semestrale sulla condizione adulta e i processi formativi, n° 4,
Ottobre 1996, Guerini e Associati, Milano, pp.155-162.
S. Brena, “Biografie del dolore”, in Conquiste del lavoro, 6 aprile ‘97, Roma, pp. 3-4.
S. Brena (a cura di), Storie di vita dentro la città. Giovani ospiti si raccontano, Il Sestante, Bergamo 1998.
S. Brena, C. Iannitelli, V. Tarchini, “Scuola in ricerca dei giovani e della città”, in Animazione Sociale, ottobre 1999,
Torino, pp. 80-87.
S. Brena, M.G. Panigada, “Esperimenti intorno all’orientamento autonomo”, in Animazione Sociale, marzo 2003,
Torino, pp. 79-90.
S. Brena, E. Dodi, A. Fedi, N. Perotto, L. Riccardi, A. Ruggiu, “Il Legame che crea: costruire reti tra professioniste”,
in Spunti, n° 8, ottobre 2005, Milano, pp. 157-168.
S. Brena (a cura di), “Esercizi di quotidiana genitorialità”, in Animazione Sociale, ottobre 2005, Torino, pp.56-66.
S. Brena, “I clienti e i prodotti nei Servizi per il trattamento delle dipendenze”, in I. Lizzola (a cura di), Interagire
nelle dipendenze, Unicopli, Milano 2005, pp. 57-82.
S. Brena, “Famiglie in comunità”, in A. Fedi (a cura di), Partecipare il lavoro sociale, F. Angeli, Milano, 2005, pp.90110.
S. Brena, “Metodologia e strumenti nel percorso di tirocinio”, in S. Brena, E. Brumana, G. Caio, P. Ferrari (a cura
di), Sperimentare sapere, praticare scelte, Sestante, Bergamo 2005, pp. 65-82.
S. Brena, C. Celata, N. Vimercati, “Ridurre la domanda di droghe: agenzie internazionali, strategie europee,
scenario italiano, modelli organizzativi regionali”, in L. Leone, C. Celata (a cura di), Per una prevenzione efficace, Il
Sole 24 Ore, Milano, 2006, pp. 177-210.
S. Brena, A. Ferrari (a cura di), Volontariato giovanile tra cittadinanza e partecipazione, Massetti Rodella Editori,
Brescia 2008.
S. Brena, “Maschilità e sicurezza nei cantieri edili”, in S. Tomelleri (a cura di), Uomini di cantiere, Unicopli, Milano
2010, pp. 119-140.
S. Brena, G. Caio, E. Plebani, M.Zanchi, “La ricerca”, in G. Caio (a cura di), Generare Famiglia, Il Sestante, Bergamo,
2011.
S. Brena, I. Lizzola, R. Scotti (a cura di), Un sindacato che cambia, Franco Angeli, Milano 2013.
Pagina 5/6 - Curriculum vitae di
Silvia Brena
PRIMA LINGUA
italiano
ALTRE LINGUE
Capacità di lettura
Capacità di scrittura
Capacità di espressione
orale
Inglese e francese
discreta
scolastica
scolastica
CAPACITÀ E COMPETENZE
Capacità e competenze
relazionali
Capacità di lavorare in staff in contesti diversi e con persone che occupano
differenti ruoli professionali.
Capacità di mediazione nella gestione dei conflitti.
Capacità di analisi delle dinamiche relazionali
Capacità di modulare l’ascolto e la comunicazione nei diversi contesti
relazionali.
Capacità e competenze
organizzative
Capacità di coordinare gruppi di lavoro su progetti e attività di ricerca sociale.
Capacità di pianificazione delle attività e di presidio organizzativo.
Capacità e competenze
tecniche
Buone capacità di utilizzo del sistema operativo Windows, pacchetto office
Patente
Patente B
Bergamo, 15 luglio 2013
Si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi del D.L. 196/03
Dichiarazione sostitutiva di certificazione (art. 46 D.P.R. n° 445/200)
Avvalendomi della facoltà concessa dall’art. 47 del D.P.R. 28/12/2000 n. 445, consapevole delle
sanzioni penali previste dalla legge per false attestazioni e mendaci dichiarazioni, sotto la mia
personale responsabilità dichiaro che i dati inseriti nel presente curriculum vitae sono veritieri.
Pagina 6/6 - Curriculum vitae di
Silvia Brena
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