C I T T A' D I I S P I C A (Provincia di Ragusa) Determinazione del Capo Settore Affari Generali Data 10/06/2014 OGGETTO: Atto N. 795 COSTITUZIONE FONDO EFFICIENZA SERVIZI ANNO 2014. BILANCIO 2014 Tit Sez. Rubr. Cap. Art. ………………………………………………………………………….. ………………………………………………………………………….. MOVIMENTO CONTABILE Somma stanziata €. ………………………………… L’anno duemilaquattordici (2014) addì ……………………..del mese Somma aggiunta €. ………………………………… di …………………………………. Somma dedotta Nel Comune di Ispica. €. ………………………………… Spesa prevista nei capitoli di spese del personale Somma disponibile €. ………………………………… Impegni assunti €. ……………………… Amm. Del pres. €. ……………………… Rimanenza disponibile €. ____________________ Il Responsabile Contabile di Settore F.to: Angela Corvo Il Responsabile del Settore Finanziario F.to: Rag. Maria Blandizzi IL Responsabile del Settore Affari Generali Provvedimento n. 34/U.P. del 09/06/2014 VISTO il provvedimento n. 78 del 19/11/2013, con il quale viene approvata la costituzione e la destinazione del fondo delle risorse decentrate finanziarie per il personale dipendente per l’anno 2013 ai sensi degli artt. 31 e 32 del CCNL 22/01/2004 e dell’art. 4, comma 1, del CCNL, 09/05/2006 per l’importo complessivo di €.698.023 oneri riflessi esclusi; RITENUTO di provvedere, nelle more dell’approvazione del bilancio stabilmente riequilibrato 2013, alla costituzione delle risorse di cui in oggetto, per l’anno 2014, secondo le procedure previste dal predetto CCNL, per come risulta dall’allegato prospetto contabile che in allegato forma parte integrante e sostanziale della presente proposta, fatta espressa riserva di apportare eventuali modifiche alla costituzione delle predette risorse in linea con il bilancio nel rispetto dell’art. 259 del D.Lgs 267/2000, nonché per effetto di eventuali incrementi previsti da disposizioni di legge; CONSIDERATO che l’art. 9 comma 2 bis del DL 78/2010, convertito in legge 122/2010 che testualmente recita: “A decorrere dal 1° gennaio 2011 e sino al 31 dicembre 2013 l’ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente al trattamento accessorio del personale, anche di livello dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni di cui all’art.1, comma 2 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, non può superare il corrispondente importo dell’anno 2010 ed è, comunque, automaticamente ridotto in misura proporzionale alla riduzione del personale in servizio”; RISCONTRATO che nell’anno 2013 la media ponderata dei dipendenti è di 224 unità, per l’anno 2014 la media ponderata è 218,50 unità e il numero dei pensionati risulta essere di n.6 unità; RITENUTO, di conseguenza di procedere all’applicazione della suddetta proporzione in ossequio come di seguito illustrato: Dove : A = totale fondo risorse stabili e variabili B = numero dipendenti in servizio al 01/01/2013 C = media ponderata dipendenti anno 2013 D = media ponderata dipendenti anno 2014 A:B = Quota procapite C-D = pensionati QUOTA PROCAPITE * NUMERO PENSIONATI = RIDUZIONE FONDO X = (678.027,98:228) = 2973,81( QUOTA PROCAPITE) 2973,81*( 224-218,50 =5,50); 2973,81*5,50= 16.335,96 ( RIDUZIONE ANNO 2014) STABILITO dunque, di applicare la superiore proporzione al fine di determinare l’esatto ammontare del fondo risorse decentrate del personale, per l’anno 2014, tenendo conto della suddivisione tra risorse certe, stabili e continue di cui all’art. 31, comma 2 e risorse eventuali e variabili di cui all’art. 31, comma 3 del C.C.N.L. 22/01/2004; VISTA la nota interlocutoria prot. n. 0008699 del 01/04/2014 del Collegio dei Revisori dei conti avente per oggetto “Richiesta parere Costituzione risorse decentrate finanziarie per il personale dipendente anno 2014; VISTO l’art.36 del Regolamento degli Uffici e dei Servizi relativo ai pareri e al silenzio procedurale che devono essere resi tre giorni lavorativi dalla data in cui sono richiesti e che lo stesso termine si applica ai pareri di competenza dei revisori dei conti, fatte salve le eccezioni di legge; PRESO ATTO che nell’anno 2013 il Comune di Ispica ha rispettato il “patto di stabilità”. PRESO ATTO pertanto che la somma complessiva delle risorse eventuali e variabili per l’anno 2014 di cui all’art. 31, comma 3, CCNL 22/01/2004, ammonta complessivamente ad € 64.353,30 per come si evince dall’allegato prospetto contabile, parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; RITENUTO di conseguenza, di aumentare rispetto all’anno 2013 l’ammontare complessivo del fondo risorse eventuali e variabili, per l’anno 2014, come indicato nell’allegato prospetto (Allegato A) ; PRESO ATTO di conseguenza che la costituzione definitiva del Fondo 2014 ammonta complessivamente ad € 615.471,77, in aumento, rispetto all’anno 2013, di € 47.025,04 ; CHE alla ripartizione ed all’utilizzo di dette risorse si provvederà mediante stipula di apposito contratto collettivo decentrato integrativo a livello di Ente, ai sensi dell’art. 17 del citato CCNL 1/4/1999; DATO ATTO che il Fondo 2014 di € 615.471,77 non supera il Fondo dell’anno 2010 di €731.063,00; CONSIDERATO che la materia oggetto del presente provvedimento rientra tra le attribuzioni dei Capi Settori , ai sensi della vigente normativa; DETERMINA 1. Di approvare provvisoriamente per l’anno 2014, in applicazione degli artt. 31 e 32 del CCNL 22/01/2004 per il personale del comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali, la costituzione delle “risorse decentrate” destinate alla incentivazione delle politiche di sviluppo delle risorse umane e della produttività del personale, per un importo complessivo di € 615.471,77 di cui €. 551.118,47 da “risorse stabili” ed € 64.353,30 da “risorse variabili” oltre oneri riflessi ed IRAP, come allegato prospetto che forma parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; 2. Di dare atto che dalla superiore somma di € 615.471,77, viene detratta la somma di € 328.904,69 in quanto riversata negli interventi del personale per: • Progressioni per nuova posizione • Indennità Comparto C/Fes • Indennità asilo Nido Art.37 1° comma • Indennità asilo Nido Art.37 7° comma • Indennità asilo Nido Art.6 • Indennità Professionale 2014; 3. Di dare atto che la rimanente somma di € 286.567,08, a cui vanno aggiunti € 92.561,17 per oneri riflessi per un totale di € 379.128,25, verrà ripartita per il pagamento di tutte le voci previste dall’art.17 del CCNL 01.04.1999 e s.m.i.; 4. Di dare atto che la spesa complessiva di € 615.471,77 graverà sul bilancio nel rispetto dell’art.259 del D.Lgs267/2000, sui capitoli di bilancio relativi al personale dipendente. Il Responsabile del Procedimento F.to: Maria Fidelio IL CAPO SETTORE AFFARI GENERALI F.to: Dott.ssa Maria Assunta Trapani