Al Magnifico Rettore PROPOSTA DI ATTIVAZIONE 1 Master Universitario di I livello Master Universitario di II livello Altra tipologia 2 Corso di Perfezionamento Corso di Aggiornamento Titolo NETWORK MANAGEMENT E COPROGETTAZIONE DEI SERVIZI Title (inglese) NETWORK MANAGENT AND SERVICES CO-PLANNING aa) Proponente del corso Qualifica Tel. 264483792 Dipartimento Monica Colombo/Francesco Paolo Colucci (professore ordinario) Ricercatore Fax 2644837 E-mail [email protected] Psicologia bb) Referente amministrativo (solo personale interno) Struttura di appartenenza Dip.Psicologia Fax 264483799 Tel. 0264483742 Paola Intelligenza E-mail [email protected] c) Segreteria didattica e organizzativa SI’ NO (la funzione è svolta dal ref. amm.vo) Struttura e indirizzo Lun-Ven 10.30/12.30 o previo appuntamento telefonico Orari ricevimento Fax 264483799 E-mail [email protected] Tel. 0264483742 )d) A.A. di attivazione 3 Data avvio corso Data chiusura corso4 e) Sito web del corso f) Numero massimo allievi 5 Numero minimo allievi 6 g) Contributo d’iscrizione 7 2014-2015 07/11/2014 29/04/2016 www.psicologia.unimib.it 24 15 € 4000 h) Spazi /strutture utilizzati per lo svolgimento delle attività didattiche del corso Ateneo Denominazione struttura Ateneo/Villa Forno Indirizzo Altre sedi: 8 Azienda Ospedaliera (obbligatorio allegare autorizzazione) 9 Altra/e sede/i 10 Pagina 1 di 11 A1_SOFF_M_Proposta01 Modulo di proposta di attivazione Rev.9 - Emissione: 18/07/2013 Redatta da: Simona Cionti Approvata da: Franca Tempesta Emessa da: Manuela Tagliavini i) Collaborazioni per risorse strutturali e/o strumentali e/o umane di soggetti esterni pubblici o privati (a titolo gratuito o con oneri) - (obbligatorio allegare lettere di intenti per la stipula della relativa convenzione) Il proponente del corso dichiara di aver svolto un’indagine di mercato per l’individuazione dei seguenti soggetti esterni, in considerazione dell’indisponibilità di risorse interne dell’Ateneo: Ragione Sociale soggetto esterno Indirizzo Sede Legale Studio APS S.R.L. Via V. Monti, 38/A 20123 Milano Importo in uscita11 (se non a titolo gratuito) € 21.920 (incarichi Risorse umane per docenza Altro (specificare nello spazio sottostanindividuali) € 4.800 (coordinamento) -selezionareNOTE: La collaborazione con lo Studio € eventuale ulteriore APS include il coinvolgimento di soci e importo da definire qualora si raggiunga un collaboratori nella progettazione numero di iscritti superiore formativa, nel coordinamento delle al minimo per attività di attività didattiche e di promozione del ideazione e progettazione master Tipologia collaborazione Ragione Sociale soggetto esterno Tipologia collaborazione -selezionare-selezionare-selezionare- Indirizzo Sede Legale Importo in uscita (se non a titolo gratuito) € € € Nome Cognome Rappr. Legale Claudia Marabini Motivazione della scelta del soggetto esterno12 Sulla base dell'indagine svolta sul territorio milanese, lo Studio APS si contraddistingue per: - consolidata collaborazione didattica nell'ambito della LM in "Psicologia dei processi sociali, decisionali e dei comportamenti di consumo"; - consolidata collaborazione con docenti afferenti al Dipartimento di Psicologia nell'ambito della produzione di pubblicazioni scientifiche; - comprovata esperienza professionale pluridecennale maturata nell'ambito delle tematiche oggetto del master; - comprovato impegno pluridecennale nella produzione e diffusione di conoscenze sulle tematiche oggetto del master attraverso una continuativa ed intensa attività editoriale di rilevanza nazionale, la partecipazione a convegni, la promozione di attività di ricerca sul campo e l'organizzazione di workshop e giornate di studio. Nome Cognome Rappr. Legale Motivazione della scelta del soggetto esterno NOTE: Ragione Sociale soggetto esterno Pagina 2 di 11 Indirizzo Sede Legale Nome Cognome Rappr. Legale A1_SOFF_M_Proposta01 Modulo di proposta di attivazione Rev.9 - Emissione: 18/07/2013 Redatta da: Simona Cionti Approvata da: Franca Tempesta Emessa da: Manuela Tagliavini Importo in uscita Motivazione della scelta (se non a titolo gratuito) del soggetto esterno € € € Tipologia collaborazione -selezionare-selezionare-selezionareNOTE: j) Contributi da parte di soggetti esterni pubblici o privati - (obbligatorio allegare lettere di intenti) Ragione Sociale soggetto esterno Indirizzo Sede Legale Nome Cognome Rappr. Legale Tipologia collaborazione Importo in entrata 13 -selezionare- € -selezionare- € -selezionare- € -selezionare- € NOTE: k) Agevolazioni economiche per gli studenti (premi/borse di studio) Sì No In corso di definizione14 Importo totale premi / borse Euro15 Criteri di assegnazione 16 media votazioni prove di verifica intermedie Merito -ordine priorità- graduatoria di selezione Reddito -ordine priorità- (Attestazione ISEEU) Quota per studente Tipo di agevolazione N. studenti Totale Premi a copertura totale del contributo d’iscrizione Premi a copertura parziale del contributo d’iscrizione Borse di studio eccedenti il contributo di iscrizione Altro l) STAGE: SI’ NO L’avvio dello stage è previsto entro il primo mese di attività didattica? SI’ NO Nominativo Tutor universitario (solo docenti interni) Tutti i docenti interni afferenti al Master Disponibilità soggetti ospitanti Pagina 3 di 11 A1_SOFF_M_Proposta01 Modulo di proposta di attivazione Rev.9 - Emissione: 18/07/2013 Redatta da: Simona Cionti Approvata da: Franca Tempesta Emessa da: Manuela Tagliavini Il proponente del corso dichiara che i seguenti soggetti sono disponibili ad accogliere in stage gli allievi del corso: Ragione Sociale Soggetto ospitante Indirizzo Sede Legale Azienda Speciale Consortile DesioBrianza Azienda Speciale Consortile ComuniInsieme per lo Sviluppo Sociale Via Galeno, 45 20832 - Desio (MB) Piazza Martiri della Libertà, 1 – 20021 Bollate (MI) Via Alfieri, 7 28021 Borgomanero (NO) Piazza Campello 1 | 23100 Sondrio Vedogiovane Società Cooperativa Sociale a.r.l. Comune di Sondrio Servizio Politiche Giovanili e Sociali Comune di Lecco Piazza Armando Settore Politiche sociali Diaz 1, e di sostegno alla 23900 Lecco famiglia Via Mulino Vecchio, 4 – Fondazione Servizi località Barbarano Integrati Gardesani – 25087 Salò (BS) Ufficio Pio della Compagnia di San Paolo – Servizi alle persone Diapason Cooperativa Sociale a.r.l. onlus L'Aquilone Società Cooperativa Sociale corso Ferrucci 3, 10138 Torino Via Doberdò, 22 20126 Milano via Vittorio Veneto 13/B 21018 Sesto Calende (VA) Nominativo del referente aziendale Indirizzo e-mail del referente aziendale N. telefono del referente aziendale Dario Angelo Colombo darioacolombo@cod ebri.mb.it 0362-39171 Elena Meroni elena.meroni@comu ni-insieme.mi.it 02-38348409 mikimarmo@vedogi ovane.it 0322-81475 [email protected] rio.it 0342-526.257 Marina Panzeri marina.panzeri@co mune.lecco.it 0341-481237 Alessandra Sabaini coordinamento.socia le@serviziintegratig ardesani.eu Michele Marmo Luca Verri William Revello william.revello@uffi ciopio.torino.it Angela Galli Marco Bernardi N. allievi 1 1 2 1 1 0365-521221 1 334 6827400 1 areapersonale@coop diapason.it 02.26000270 marco.bernardi@laq uilonescs.it 392-9776000 1 1 m) Eventuale attivazione di precedenti edizioni SI’ Corso di nuova attivazione NO (già attivato -selezionare l'a.a.- / -selezionare l'a.a.-) Motivazione per la riproposizione del corso (in presenza di precedenti edizioni non avviate) 17 Pagina 4 di 11 A1_SOFF_M_Proposta01 Modulo di proposta di attivazione Rev.9 - Emissione: 18/07/2013 Redatta da: Simona Cionti Approvata da: Franca Tempesta Emessa da: Manuela Tagliavini n) Delibere di approvazione della/delle Struttura/e: Dip.Psicologia -selezionare struttura-selezionare struttura- Consiglio di (eventuali altre strutture) Consiglio di 27/03/2014 Inserire data seduta Inserire data seduta o) Solo per corsi/master di area medica Ai fini dell’individuazione dell’importo della copertura assicurativa di R.C. professionale medicaassistenziale, il proponente dichiara che l’attività formativa e didattica prevista è prevalentemente: Di tipo INVASIVO Di tipo NON INVASIVO REGOLAMENTO DIDATTICO DEL CORSO p) Obiettivi Il Master “Network management e coprogettazione dei servizi” si propone di sviluppare capacità di esercizio di ruoli di responsabilità direzionale, gestionale e di consulenza in termini innovativi, più adatti alla complessità, all’incertezza e ai problemi che attraversano le reti organizzative preposte alla produzione di servizi. Si tratta cioè di rinforzare nei partecipanti competenze per promuovere lo sviluppo di cooperazioni produttive all’interno delle reti in cui operano o che possono attivare. Il percorso si propone quindi di offrire ai partecipanti l’opportunità di acquisire competenze e strumenti utili per affrontare le attese, le richieste e i problemi presenti nelle reti organizzative, in particolare: - sviluppare capacità di osservazione, analisi e interpretazione dei contesti territoriali e dei sistemi organizzativi che al loro interno presidiano la realizzazione di servizi per la qualità della vita delle comunità locali (in una prospettiva che integra ricerca e intervento); - sviluppare competenze gestionali di network management per la costruzione di reti organizzative interistituzionali, la realizzazione di progetti integrati, il reperimento e la valorizzazione delle risorse economiche e sociali, la regolazione dei conflitti di interesse. - favorire a partire dalla collocazione organizzativa di ogni partecipante la messa a punto di un profilo di ruolo che permetta un efficace esercizio delle funzioni di network management sostenuto da una adeguata dotazione strumentale. Le principali aree di apprendimento riguarderanno: - gli aspetti inerenti l’assunzione e l’interpretazione di ruoli di responsabilità gestionale a cui è affidato il compito di esercitare funzioni di “network management”; - le prospettive di osservazione e analisi delle realtà sociali e i processi finalizzati a identificare le problematiche prioritarie rispetto alle quali progettare e realizzare specifici servizi; - le prospettive di osservazione e analisi dei funzionamenti delle reti organizzative, viste come imprese temporanee dedicate alla produzione di servizi, e i processi per produrre conoscenze utili all’azione; - le metodologie e gli strumenti per esercitare efficacemente le funzioni di “network management”. q) Analisi dei fabbisogni e sbocchi occupazionali Nel corso degli ultimi anni, i ruoli professionali e organizzativi a cui è affidato il funzionamento e lo sviluppo dei servizi territoriali a carattere sociale, educativo e sanitario hanno dovuto confrontarsi con le trasformazioni socio-economiche e culturali che hanno interessato l’intera società rendendo gli abituali Pagina 5 di 11 A1_SOFF_M_Proposta01 Modulo di proposta di attivazione Rev.9 - Emissione: 18/07/2013 Redatta da: Simona Cionti Approvata da: Franca Tempesta Emessa da: Manuela Tagliavini ambiti della vita quotidiana più incerti e fragili. Fragilità che le persone e le famiglie manifestano sotto forma di disagi più o meno accentuati e che riversano sul sistema di servizi con una domanda di aiuto più estesa e complessa. Contemporaneamente nella Pubblica Amministrazione (Enti Locali, Sistema Sanitario, Sistema Scolastico) sono in atto mutamenti di segno contrastante: da una parte si verificano riduzioni di organici, di risorse economiche e di funzioni operative; dall’altra si persegue il raggiungimento di maggiori funzionalità ed efficienze operando ridefinizioni strutturali e dei modelli operativi, esternalizzazioni di attività, introduzioni di strumenti di programmazione e valutazione, investimenti su accreditamenti e procedure di qualità, innovazioni nell’elaborazione informatica dei dati e nella formazione degli operatori. La contrazione del ruolo giocato dalla Pubblica Amministrazione ha così aperto un crescente spazio di mercato che ha favorito lo sviluppo di iniziative promosse da aziende private profit e dal privato sociale. Il mondo della cooperazione in particolare ha progressivamente affiancato Enti Locali e Aziende Sanitarie nelle attività di realizzazione di servizi pubblici (come indicato dalla Legge n.328 del 2000) sperimentando negli ultimi anni avanzate forme di direzione e gestione integrata (piani di zona, coprogettazione). Nei fatti è stato sancito il superamento di una visione del sistema di welfare imperniato essenzialmente sul ruolo giocato dallo Stato e si sta attuando un modello di “welfare mix” che fa leva sulla sussidiarietà. Nei territori la domanda di servizi sociali, educativi e sanitari è quindi assunta da reti organizzative composte da organizzazioni pubbliche, del privato sociale e del privato profit che operano perlopiù in modo frammentato valorizzando poco la generatività che questi sistemi potenzialmente potrebbero esprimere. Emerge quindi la necessità di sviluppare nuove competenze direzionali e gestionali per riconoscere le complessità insite nei funzionamenti di queste reti organizzative. In questa prospettiva i processi di cambiamento che interessano i servizi territoriali e sollecitano il riposizionamento delle professionalità in essi coinvolte riguarda in particolare la possibilità di sviluppare articolazioni organizzative basate su network, di incrementare i flussi comunicativi orizzontali, di proporre nuove modalità di interfaccia con l'utenza, di attivare forme di coinvolgimento di un ampia platea di stakeholder. Per queste ragioni coloro che ricoprono ruoli di responsabilità gestionale o direzionale sono chiamati a svolgere funzioni di promozione, integrazione, connessione e coordinamento, ossia funzioni di “network management”. A queste figure è richiesto non soltanto di possedere competenze professionali e specifiche strumentazioni tecniche ma anche capacità di sviluppare una visione complessiva del funzionamento delle reti organizzative per integrare le azioni dei diversi soggetti operativi, favorire i necessari cambiamenti organizzativi e garantire una soddisfacente produzione di servizi. Il master si rivolge a 2 tipologie di destinatari: a) neolaureati con titolo magistrale o specialistico che individuano uno spazio di collocazione e di sviluppo professionale nell’ambito della progettazione e gestione di reti organizzative territoriali dedicate alla produzione di servizi; b) operatori che a vario titolo già lavorano nell’ambito della progettazione e gestione di reti organizzative territoriali dedicate alla produzione di servizi e intendono rafforzare e migliorare le loro competenze. r) Organizzazione del Corso Il corso si svolge in lingua: italiana Frequenza settimanale full-time (lun-ven) Frequenza settimanale part-time (precisare) Frequenza fine settimana (precisare) Altro (specificare) Pagina 6 di 11 Venerdì/Sabato 9:30-13:30/14:30-18:30 A1_SOFF_M_Proposta01 Modulo di proposta di attivazione Rev.9 - Emissione: 18/07/2013 Redatta da: Simona Cionti Approvata da: Franca Tempesta Emessa da: Manuela Tagliavini Note ORE E CFU 18 Lezioni frontali e esercitazioni e/o laboratori Stage 19 Prova finale 20 (attività individuale per la preparazione-solo CFU) Totale ORE 300 500 800 CFU 36 20 4 60 s) Prove di verifica del corso La composizione delle commissioni giudicatrici previste per le diverse procedure del corso deve rispettare criteri oggettivi di trasparenza ed imparzialità (prevedendo la turnazione dei componenti), nel rispetto dei vincoli stabiliti dalle norme vigenti. Prove di verifica intermedie:21 Sì No Note: Tipo verifica Prova scritta Prova orale Valutazione 22 Voto in trentesimi Giudizio di approvazione Prova finale 23(obbligatoria): Tipo verifica Prova scritta Prova orale Note: t) Obblighi di frequenza La frequenza da parte degli iscritti alle attività del corso è obbligatoria. Per l’acquisizione dell’attestazione finale è richiesta la presenza per almeno il 75% delle ore del corso. Il Comitato di coordinamento stabilisce la percentuale di frequenza obbligatoria per ciascuna attività. u) Titoli di studio richiesti per l’ammissione: Laurea triennale NESSUNA Numero classe Denominazione Laurea specialistica/magistrale TUTTE Numero classe Denominazione Laurea con ordinamento previgente al D.M. 509/99 TUTTE Denominazione Diploma universitario 24 Pagina 7 di 11 A1_SOFF_M_Proposta01 Modulo di proposta di attivazione Rev.9 - Emissione: 18/07/2013 Redatta da: Simona Cionti Approvata da: Franca Tempesta Emessa da: Manuela Tagliavini NESSUNO Denominazione Altri titoli di studio equiparati 25 Denominazione Altri titoli o requisiti obbligatori Titoli o requisiti preferenziali v) Selezione Tipologia delle prove di ammissione 26 Titoli valutabili (tipo e punteggio) valutazione CV e colloquio tipologia di laurea + esperienze professionali voto di laurea + attinenza titolo di studio/esperienze professionali Criteri di valutazione centesimi Votazione espressa in Valutazione del Curriculum vitae et studiorum: Valutazione dei titoli: Prova scritta: Colloquio: Altro: Totale Data/e 27 Sede 28 Punteggio per voce 70 30 100 9 ottobre 2014 Dipartimento di Psicologia w) Uditori 29 SI NO Posti disponibili Quota di partecipazione Requisiti di accesso Modalità di selezione 5 2800 laurea triennale-diploma universitario valutazione cv e colloquio x) Insegnamenti singoli 30 (solo per i master) SI NO Posti disponibili Quota di partecipazione 31 Requisiti di accesso 32 Pagina 8 di 11 A1_SOFF_M_Proposta01 Modulo di proposta di attivazione Rev.9 - Emissione: 18/07/2013 Redatta da: Simona Cionti Approvata da: Franca Tempesta Emessa da: Manuela Tagliavini y) Comitato di Coordinamento 33 Interno INTERNI: Dipartimento di afferenza Ateneo ESTERNI: Ente/Azienda di appartenenza Presidente (Proponente e Direttore del corso) Monica Colombo Sì Dipartimento di Psicologia Componenti Francesco Paolo Colucci Dipartimento di Psicologia Luca Vecchio Massimo Miglioretti Franca Crippa Nome e cognome Paolo Rossi Marco Brunod Franca Olivetti Manoukian Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale Studio APS Studio APS Qualifica Ricercatore Professore ordinario Professore associato Ricercatore Professore associato Ricercatore Modulo composto da 3 sezioni: 1. Proposta di attivazione 2. Regolamento didattico (comprensivo di piano didattico) 3. Piano finanziario 34 Le sezioni 1 e 2 della presente proposta saranno pubblicate sul sito web dell’Ateneo dopo l’approvazione degli Organi di governo. Data 24 Marzo 2014 Firma del proponente del corso __________________________ Pagina 9 di 11 A1_SOFF_M_Proposta01 Modulo di proposta di attivazione Rev.9 - Emissione: 18/07/2013 Redatta da: Simona Cionti Approvata da: Franca Tempesta Emessa da: Manuela Tagliavini NOTE PER LA COMPILAZIONE 1 Ai sensi del vigente “Regolamento per l’attivazione di master universitari, di corsi di perfezionamento, di formazione finalizzata e di servizi didattici integrativi” dell’Università degli Studi di Milano–Bicocca, emanato con Decreto Rettorale n. 0027789 del 13 gennaio 2010 e successive modifiche. 2 Specificare se corso post-diploma, post-laurea, progetto di formazione FSE (indicare bando di riferimento), ecc. 3 Se I semestre, indicare una data tra il 2 e il 30 novembre; se II semestre, indicare una data tra il 1° e il 30 aprile. 4 Indicare la data prevista per la prova finale (la durata minima per i master è annuale). 5 E’ il numero degli allievi ammissibili al corso, tale da garantire la qualità dell’attività didattica. E’ possibile altresì prevedere un numero definito di posti riservati a studenti stranieri. 6 E' il numero di allievi al di sotto del quale il corso non sarà attivato e sulla base del quale viene predisposto il piano finanziario. 7 Per i master il contributo va versato in due rate e comprende un versamento di € 100 per partecipare alla selezione. Per gli altri corsi il contributo va versato al momento dell’immatricolazione. L’importo minimo del contributo di iscrizione è stabilito dal Consiglio di Amministrazione (corso di perfezionamento: € 1000 - master I livello: € 2000 – master II livello: € 3000). 8 Se si utilizzano sedi esterne è obbligatorio compilare la tabella sottostante (punto i). 9 Per i corsi di area medica va allegata alla proposta l’autorizzazione della direzione generale delle aziende o delle strutture ospedaliere pubbliche o private allo svolgimento da parte degli allievi di tutte le attività cliniche, diagnostiche e strumentali, anche su pazienti, previste dal corso. 10 Se esterne all’Ateneo, è necessario stipulare apposita convenzione. Inserire i dati nella tabella sottostante. 11 Da riportare nel piano finanziario. 12 La scelta del soggetto esterno (contraente) cui affidare la collaborazione deve essere specificamente motivata con riferimento alle particolari competenze e all’indagine di mercato svolta. 13 Da riportare nel piano finanziario. 14 Allegare alla proposta un elenco dei possibili finanziatori e degli importi (anche se non definitivi), da definirsi comunque prima della pubblicazione del bando. 15 Se l’importo disponibile è già definito è da compilare la sezione “tipo di agevolazione”. 16 L’indicazione precisa dei criteri di assegnazione è obbligatoria, anche in mancanza dei definitivi importi disponibili. 17 Qualora una precedente edizione non sia stata avviata per mancato raggiungimento del numero minimo di iscritti, è richiesto al proponente di motivare la riproposizione del corso. 18 V. Piano didattico. 19 Obbligatorio per i Master Universitari. 20 La prova finale può rilasciare CFU solo se sono previste anche le prove intermedie. 21 Per i Master Universitari le prove di verifica intermedie, suddivise per insegnamento, sono obbligatorie. Per i Corsi di perfezionamento e le altre tipologie formative di norma le prove di verifica intermedie non sono previste. 22 Le prove di verifica intermedie possono dare luogo a votazione in trentesimi o a un semplice giudizio di “approvazione” (specificare sulla tabella “piano didattico”). Qualora si intenda assegnare premi di studio sulla base dei risultati conseguiti nel corso, le prove di verifica intermedie devono sempre dare luogo a votazione. 23 La prova finale non dà luogo a votazione specifica, ma solo a giudizio di approvazione. 24 Per i master di I livello sono ammissibili i D.U. triennali, per gli altri corsi sono ammissibili tutti i D.U. 25 Es. Diplomi AFAM (con maturità), Diplomi ISEF, Diplomi professioni sanitarie (specificare quali e se è previsto anche il diploma di maturità), assistenti sociali, ecc. 26 Specificare se è previsto colloquio, prova scritta o altro (sempre in presenza) o se sarà effettuata solo la valutazione del c.v. e dei titoli. 27 Calcolare 40 giorni prima della data di avvio 28 Indicare solo se la selezione prevede la presenza dei candidati. 29 E’ possibile prevedere la presenza di uditori (non più del 20% dei posti disponibili) senza obbligo di stage, ai quali, al termine del corso, potrà essere rilasciato un attestato di partecipazione senza il riconoscimento dei CFU. 30 E’ possibile prevedere l’iscrizione a singoli insegnamenti (non più del 20% dei posti disponibili) per un massimo di trenta CFU. Al termine, previo superamento delle relative verifiche, sarà rilasciata regolare attestazione, comprensiva dell’indicazione dei CFU acquisiti. È consentita l’iscrizione solo ad insegnamenti teorici che non prevedano attività cliniche, diagnostiche e strumentali su pazienti. 31 La quota di iscrizione per singoli insegnamenti è da stabilirsi nella misura minima di € 100/1 CFU per i master di I livello e di € 150/1 CFU per i master di II livello (quota deliberata dal Consiglio di Amministrazione). 32 Possono iscriversi solo persone aventi il titolo necessario per l’accesso a un master universitario dello stesso livello. Pagina 10 di 11 A1_SOFF_M_Proposta01 Modulo di proposta di attivazione Rev.9 - Emissione: 18/07/2013 Redatta da: Simona Cionti Approvata da: Franca Tempesta Emessa da: Manuela Tagliavini 33 Minimo sei componenti per i Master e tre negli altri casi, almeno la metà dei quali docenti interni di ruolo, con specifica competenza nel settore considerato. 34 Redatto sulla base del numero minimo di allievi. Pagina 11 di 11 A1_SOFF_M_Proposta01 Modulo di proposta di attivazione Rev.9 - Emissione: 18/07/2013 Redatta da: Simona Cionti Approvata da: Franca Tempesta Emessa da: Manuela Tagliavini A.A.: 2014-2015 TIPOLOGIA DI CORSO: TITOLO: PIANO DIDATTICO (PARTE INTEGRANTE DEL REGOLAMENTO DIDATTICO DEL CORSO) Master Universitario di II livello Network management e coprogettazione dei servizi N.B. Le celle in grigio sono a compilazione automatica e non vanno modificate 40 Francesco Paolo Colucci G Approfondire la conoscenza di strumenti concettuali e metodologici per l'analisi del territorio e dei sistemi organizzativi CFU (10) Modelli di welfare, sviluppo del territorio e analisi delle reti inter-organizzative 2 Il trattamento dei dati 1 Metodi per la ricerca sul campo e l'analisi del contesto: la ricerca-azione 1 L'analisi ecologica e interdisciplinare del contesto La progettazione di servizi integrati (Integrated services planning) 6 M-PSI/05 M-Psi/06 SPS/09 156 48 Monica Colombo Luca Vecchio orale orale G G Approfondire la conoscenza del network management e del Network management e coprogettazione processo di coprogettazione Approfondire la conoscenza dei processi di progettazione, monitoraggio e valutazione dei servizi e delle reti interorganizzative nome docente o "BANDO" (16) 16 frontale 16 interna Paolo Rossi SPS/09 Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale Secs-S/05 8 frontale 8 interna Franca Crippa Secs-S/05 Dipartimento di Psicologia M-PSI/05 8 frontale 8 interna Francesco Paolo Colucci M-PSI/05 Dipartimento di Psicologia interna Franca Crippa Secs-S/05 Dipartimento di Psicologia 1 La costruzione di reti locali, la produzione di servizi integrati, la progettazione e la valutazione di interventi integrati M-PSI/05 interna Francesco Paolo Colucci M-PSI/05 Dipartimento di Psicologia interna Paolo Rossi SPS/09 Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale M-PSI/05 seminariale (a scelta) 8 SPS/09 seminariale (a scelta) 8 seminariale (a scelta) Network Management e strumenti per la coprogettazione 18 M-PSI/05 156 frontale/esercitazioni 156 interna/esterna Monica Colombo/Marco Brunod (codocenza 120+120) / Monica Savio Paradigmi culturali nella produzione dei servizi e sviluppo di reti locali paradigmi culturali 2 SPS/09 16 frontale 16 esterna Franca Olivetti Manoukian La progettazione , monitoraggio e la valutazione delle reti e degli servizi 3 M-PSI/06 24 frontale 24 interna/esterna Luca Vecchio/Monica Savio/Grazia Gacci esterna Grazia Gacci interna Luca Vecchio esterna Monica Savio Strumenti per lo sviluppo di progetti integrati Strumenti per la valutazione della qualità percepita Strumenti per il monitoraggio e la valutazione A1_SOFF_M_Proposta01b_rev.9-Em.: 18-07-2013 SPS/09 Secs-S/05 Strumenti per l'analisi delle reti inter-organizzative 18 tipo di copertura (15) Dipartimento o altro Ateneo o Ente di appartenenza (19) Modelli di welfare, metodi e strumenti per l'analisi del territorio, degli assetti istituzionali e delle reti organizzative La costruzione di indicatori Network Management forma didattica (13) art.3 o art.7 per docenti esterni (18) denominazione moduli (9) ore di attività (12) sintesi contenuti (8) settore scientificodisciplinare (11) valutazione verifica (6) tipo di verifica (5) orale sintesi obiettivi formativi (7) COPERTURA INSEGNAMENTI settore scientificodisciplinare (17) 5 SecsS/05 SPS/09 M-PSI/05 responsabile insegnamento (4) MODULI DIDATTICI (EVENTUALI) ore di attività (14) Osservazione e analisi del territorio e dei contesti organizzativi (Territorial and organizational contexts analysis) CFU (1) ore di attività (3) denominazione insegnamenti in lingua italiana e in lingua inglese settore scientificodisciplinare (2) codice (segreteria) INSEGNAMENTI Data ________________ M-PSI/06 1 M-PSI/06 M-PSI/06 seminariale (a scelta) 8 seminariale (a scelta) seminariale (a scelta) 8 M-PSI/06 art.3 Dipartimento di Psicologia - Studio APS s.r.l. art.3 Studio APS s.r.l. art.3 Dipartimento di Psicologia/Studio APS s.r.l. art.3 Studio APS s.r.l. M-PSI/06 Dipartimento di Psicologia art.3 Studio APS s.r.l. Firma del proponente del corso: __________________________ Riferimenti normativi e dimensioni economiche della progettazione in rete (Public law and economics for network planning) 3 IUS/09 SECSP/07 24 Alessandro Capocchi orale G Approfondire la conoscenza dei riferimenti normativi per la coprogettazione e delle dimensioni economiche del progetti in rete Riferimenti normativi per lo sviluppo del welfare locale 1 IUS/09 8 frontale 8 esterna Mario Moschetti Le dimensioni economiche nella costruzione dei progetti in rete 1 SECS-P/07 8 frontale 8 interna Alessandro Capocchi esterna Mario Moschetti interna Alessandro Capocchi SECS-P/07 interna/esterna Massimo Miglioretti/Luca Vecchio/Claudia Marabini M-PSI/06 IUS/09 1 Strumenti per la gestione economica di progetti integrati 4 M-PSI/06 32 Massimo Miglioretti orale G Approfondire la conoscenza delle funzioni di network L'assunzione e l'esercizio di ruoli di management ed acquisire coordinamento di reti inter-organizzative, strumenti per la gestione di reti la comunicazione organizzativa, la organizzative e per il conduzione dei gruppi dei lavoro, la coordinamento di gruppi di negoziazione dei conflitti lavoro Le funzioni di network management e la gestione delle reti seminariale (a scelta) 8 SECS-P/07 4 M-PSI/06 seminariale (a scelta) 32 frontale 32 36 300 36 300 300 STAGE 20 500 20 500 500 800 60 800 800 4 TOTALE ORE/CFU 60 A1_SOFF_M_Proposta01b_rev.9-Em.: 18-07-2013 art.3 DISEADE art.3 Dipartimento di Psicologia/Studio APS s.r.l. 4 ORGANIZZAZIONE DIDATTICA DEL CORSO E' PREVISTA LA PRESENZA IN AULA DI TUTOR? DISEADE 8 TOTALE ORE/CFU (escluso stage) PROVA FINALE (20) SECS-P/07 Diritto pubblico e normative per la coprogettazione, pianificazione economica e controllo di gestione Strumenti normativi per la coprogettazione La gestione di reti organizzative e gruppi di lavoro (Networks and workgroups management) art.3 INDICARE SI O NO NO Data ________________ Firma del proponente del corso: __________________________
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